"사회근로유인"의 검색결과 입니다.

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평생교육원 지역자활센터 자활사업 정보의 비대칭성 기초생활보장제도 맨큐의 경제학 간호인력 수급 근로장려금제도 토론 최종변론

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"사회근로유인" 검색결과 2,621-2,640 / 6,072건

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기혼여성의 성차별 실태와 심각성 기혼여성의 성차별 원인, 성차별 사례

--------------------------- p.8I. 서론1-1. 기혼여성의 성차별 원인현대사회에 있어서, 여성의 성차별 문제는 너무 상투적이라고도 할 수 있다. 항상 대두 ... - SBS 취재파일, 2014.11.02.)작년 11월, 극악무도한 사건이 수면위로 떠올랐다. 임신과 출산 시 발생하는 근로자의 공석을 어떻게든 메워 보겠다는 인면수심의 사건이 세간 ... 의 세제 혜택은 3년 이상으로 정해졌기 때문이다. 이에 따라 경단녀 10명 중 8명은 재고용 유인혜택을 받지 못하는 것으로 나타났다. - 서울신문, 2014.12.29.” 이렇게 되

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.15

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국민기초생활보장법의 입법배경과 추진과정 및 내용을 정리하여 제출하세요

하여 근로능력?연령 등에 관계없이 최저생계비 이하인 모든 가구에 대하여 기초생활을 보장하는 것이 핵심이다. 저소득층에 대한 국가책임을 강화하는 복지시책으로 대전환이자 사회안전망 ... . 현사업소득은 2002년부터 ‘100분의 10의 범위 내에서’ 공제예정(3) 소득공제제도의 발전방향일반적으로 근로유인을 위한 근로소득(임금소득, 농업소득, 사업소득, 기타 근로소득 ... 적 생활보장과 동시에 자립적?주체적인 경제?사회활동에 참여기회 확대와 구조적 빈곤을 치유하기 위한 적극적인 사회정책이다. 2000년 복지정책의 기본방향은 중산층 육성과 서민생활의 향상

리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.07

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한국 정치경제모델의 과거와 미래

이 맞지 않게 된 것이다. 또한 IMF 이후 발생한 엄청난 유휴노동력이 부가가치가 높은 산업으로 옮겨가지 못하고 낙오되어 임시 일용직으로 전락함에 따라 근로 빈곤층이 사회 문제화 되 ... 화 하였다. 그 결과 2000년대 들어 저임금 근로자의 비중은 지속적으로 증가하였다. 노무현 정부는 사회문제로 떠오른 비정규직 문제를 해결할 필요가 있었다. 비정규직 문제를 해결하기 위해 ... 실용 정책6. 외국 모델의 사례6.1. 스웨덴형 복지 모델과 그 한계6.1.1 스웨덴 모델의 특징6.1.2. 스웨덴 모델이 우리나라에 던져주는 함의6.2. 독일식 사회적 시장주

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.11

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상권분석과 상권조사 절차

도심입지지역으로서 많은 사람들을 유인쇼핑센터 (Shopping center)지역 형 쇼핑센터커뮤니티 형 쇼핑센터근린 형 쇼핑센터특정 상권의 사람들을 구매층으로 하며, 비교적 저층 ... 권을 중심으로 슈퍼마켓, 약국등 일용품 위주의 소규모 쇼핑센터상권의 정의상권이란 - 한 점포가 고객을 유인(흡인)할 수 있는 지역범위 (geographic)를 말한다. - 상권은 지역상 ... 는 특정 인구집단을 중점적으로 조사하는 것이 보다 적절하다. 따라서, 인구통계적 특성, 가족구성원의 수, 사회경제적 특성에 따라 세분시장의 수요를 측정하는 것이 합리적이다.3.태국

리포트 | 41페이지 | 7,000원 | 등록일 2015.02.06

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[벤처기업 인적자원관리][인적자원관리][벤처기업]벤처기업 인적자원관리의 유지, 벤처기업 인적자원관리의 현황, 벤처기업 인적자원관리의 평가, 향후 벤처기업 인적자원관리의 방향 분석

① 경영방침 및 인사방침의 명확화② 고용관리제도의 합리화③ 근로조건의 적정화④ 직장에 대한 유인성의 강화⑤ 사회적요인의 개선⑥ 소집단활동의 생활화Ⅲ. 벤처기업 인적자원관리의 현황지식 ... 하는데 있다. 하나의 방향은 근로자들에게 높은 수준의 근로조건을 제공하여 미국식 HRM 모형에 가깝게 가는 것이고 다른 방향은 근로자들에게 주어진 권한을 거둬들이고 전통적인 기업 모형 ... (Baron, 1999).이런 점에서 볼 때, 우리나라 벤처기업의 주요 과제를 열거하면 다음과 같다.첫째로, 근로자들, 특히 핵심역량의 이직률을 낮추고 나아가 우수인력을 유치

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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[PPT발표자료]가출청소년 문제점과 가출청소년 대책방안

의 약화 및 해체현상에 기인 지역사회가 부정적인 대안가치를 창출할 수 있는 충분한 환경 제공 성인문화에로의 참여 및 기본적인 의식주를 해결시켜 줄 수 있는 충분한 유인물지역사회 요인 ... 을 훔침, 아이들에게 상납 받음3. 보호 관찰관 · 쉼터 상담자 면담보호관찰 제도란? 보호관찰관이 지도, 감독, 원호를 하거나 일정시간 무보수로 사회에 유익한 근로봉사(사회봉사명령 ... 으로서 부모나 감독자의 허가나 승인 없이 또는 부모나 감독자에게 반항코자 갑자기 집을 나가는 행위1. 문헌조사지역사회 요인개인적 요인가정적 요인학교 요인교우관계 요인가출의 원인1. 문헌

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.30

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근로자 관리를 위한 사용자의 철학과 노동법상의 의무

의 현상을 거의 찾아볼 수 없다. 향후 기업들이 우수한 인재를 유인 및 확보하기 위해서는 근로자의 욕구 및 가치관을 파악하여 미래기업의 가치관을 명학하게 정립해야 할 것이다. 미국 ... 근로자 관리를 위한 사용자의 철학과 노동법상의 의무Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 근로자 관리를 위한 사용자 철학1) 근로자 존중2) 신뢰 및 사기제고3) 인적자원개발 투자의 확대4) 작업장 ... 조직의 혁신5) 성과배분의 확대2. 근로자 관리를 위한 노동법상의 의무1) 근로복지기본법2) 근로기준법Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론21세기 환경변화를 말하는데 세계화를 빼놓고 말

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.29

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중국진출(중국투자, 대중투자) 필요성, 중국진출(중국투자, 대중투자) 근로자임금, 중국진출(중국투자, 대중투자) 브랜드마케팅, 브랜드네이밍, 중국진출(중국투자, 대중투자) 전략

중국진출(중국투자, 대중투자)의 필요성, 형태, 중국진출(중국투자, 대중투자)의 유의사항, 근로자임금, 중국진출(중국투자, 대중투자)의 브랜드마케팅, 브랜드네이밍, 중국진출(중국 ... 투자, 대중투자)의 근로자임금Ⅵ. 중국진출(중국투자, 대중투자)의 브랜드마케팅Ⅶ. 중국진출(중국투자, 대중투자)의 브랜드네이밍1. 소리나는 대로 옮기기2. 발음이 주는 느낌까지 고려 ... 의 이행이 밀수에 해당하는 경우, ② 외환의 거래에 관한 규정을 위반하는 내용의 계약, ③ 관세포탈을 위한 위장거래에 해당하는 계약, ④ 사회주의 법질서와 윤리관에 위배되는 내용의 계약

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09

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[노동시장구조][내부노동시장][여성빈곤]노동시장구조와 내부노동시장, 노동시장구조와 청년층노동시장, 노동시장구조와 비정규직노동시장, 노동시장구조와 기업, 노동시장구조와 여성빈곤

은 더욱 악화되었다는 소득분배론적 관점의 지표들이 우선 그러하다. 소득불평등의 악화 외에도, 미국은 세계화를 주도하고 사회복지를 전면 축소한 대가로 파트타임근로 및 비정규직의 증가와다. ... 의 경우에도 500인 이상의 대기업에서는 한국과 같이 기업내부노동시장이 강하게 형성되어 있으나, 근로조건의 결정에 미치는 직종별 요인의 영향력이 한국보다 커서 ‘직종노동시장’이 광 ... 범위하게 형성되었을 가능성이 높다. 직종노동시장에서는 학력, 연령, 근속기간과 같은 인적자본이 임금과 근로조건의 결정에 미치는 영향력이 비교적 작은 반면, 직업경력이 중요한 요인

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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[마케팅]사회적 기업이란 무엇인가?

, 근로자 , 지역주민 등 이해관계자가 참여 ) 수익 및 이윤 발생시 사회적 목적 실현을 위한 재투자사회적 기업 ( social enterprise) 사회적 기업 이란 ? 유럽 ... 의 종류 사회적 기업 이란 ? 일자리 제공형 조직의 주된 목적이 취약계층에게 일자리 제공 사례 메자닌아이팩 → 근로자 대부분이 새터민 . 새터민의 빈곤층 전락을 방지를 돕기 위해 ... 확충 필요 증가 고용없는 성장 , 사회양극화 확산 심화로 고용률 제고와 근로빈곤층 문제 해소 위한 사회서비스 산업 육성 정책 중요성 증가 ex) 제조업 한계 , 자영업 과다 등

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.12

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총선 주요정당 노동시장 관련 공약의

감축을 위하여비정규직근로시간IT/교육여성근로청년실업청년실업벤처 및 사회적 기업 집중 창업 지원창업자금지급, 창업자금시장 활성화벤처 창업 활성화, 1인 창조기업 지원새누리당민주통합 ... 율 확대를 위하여청년실업 해소를 위한 노력IT와 교육 분야의 집중적 육성근로시간 단축에 대하여비정규직 감축을 위하여IT/교육여성근로청년실업근로시간비정규직비정규직새누리당비정규직 차별철폐 ... unYn“노동유연성” 확보를 통한 기업경쟁력 강화But!단위당 생산비용의 증가중장기적인 고용축소 유인여성 경제 참가율 확대를 위하여청년실업 해소를 위한 노력IT와 교육 분야의 집중

리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.12

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해외직접투자의 문제점과 우리의 대응방안

..PAGE:1해외직접투자의 문제점과 우리의 대응방안..PAGE:2(1) 해외 직접 투자의 문제점12345해외직접투자의 발전에 저해하는 요소미래사회에서 해외직접투자 실패 또는 ... ..PAGE:52. 해외직접투자의 발전에 저해하는 요소1.해외직접투자의 운영 및 지원 제도상의 문제점2.해외 마케팅 현지화 실패에 따른 해외직접투자..PAGE:63. 미래사회에서 해외직접 ... 개선산업공백을 신 산업, 고부가가치산업으로 대체- 정책형성 및 집행의 여건을 조성- 고부가가치 산업의 육성해외진출기업의 국내 복귀를 유인- 해외진출기업 에 대해 세제지원을 확대시행

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.31 | 수정일 2015.06.03

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재원 및 관리운영체계

구축- 건강하고 활기찬 노후생활 지원? 취약계층 (대상자별 맞춤형 복지를 통한 사각지대 해소)- 맞춤형 개별급여체계 도입 및 사각지대 해소- 근로유인 강화로 일하는 복지 도모 ... - 사회보험방식에 의해 운영되고 있는 우리나라 건강보험은 가입자 및 사용자로부터 징수한 보험료와 국고 및 건강증진기금 등 정부지원금을 그 재원으로 하고 있다.보험료는 가입자 및 피 ... 한다. 즉 보험료는 건강보험의 사업에 충당되는 재원으로 보험자인 공단이 가입자 등으로부터 갹출하는 금액이다. 즉 직장가입자의 경우 근로자가 일정기간동안 지급받은 보수를 기준으로 산정

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.08

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국민기초생활보장제도와 국민연금의 소득재분배 효과성 측면에서 평가하고 자격조건(보편주의적 원리, 선별주의적 원리)의 차이를 근거로 하여 비교, 설명하시오.

을 통한 근로유인은 사실상 기대하기 어렵고, 교육비나 의료비의 부담이 많은 가구에 있어서는 일하는 것보다도 일하지 않는 것이 오히려 더 유리한 경우도 생길 가능성이 있어 문제가 된다 ... 사회복지정책론국민기초생활보장제도와 국민연금의 소득재분배 효과성 측면에서 평가하고 자격조건(보편주의적 원리, 선별주의적 원리)의 차이를 근거로 하여 비교, 설명하시오.국민기초생활 ... 을 통하여 급여를 수급자 권리를 보장하고, 적용대상에 있어서는 보편성을, 급여내용이 포괄적이고 수준의 적절성을 확보하며, 운영에는 합리성을, 그리고 근로와의 연계를 통한 복지의 생산

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.06

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과학적 관리론에 대해 설명하시오

의 논리를 앞세워 저임금과 과도한 노동시간으로 근로자들을 기계에 예속시키는 반면, 근로자들은 생존권과 단결권을 요구하면서 조직적 태업과 파업으로 저항하게 되었다.(2) 경영합리 ... 화의 모색이런 사회적 분위기로 조기단축, 임금삭감, 기업도산, 공장폐쇄 등 사회경제적 혼란상황이 야기됨에 따라 새로운 관리방법으로 이를 해결하고자 하는 경영합리화 운동이 일어나게 되 ... 론의 전제(1) 과학적 분석에 의하여 유일한 최선의 방법을 찾을 수 있다.(2) 과학적 방법에 의하여 생산성을 향상시키면 근로자와 사용자가 다 같이 이롭게 할 수 있다.(3) 조직의 목표

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.20

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신자유주의, 그리고 문제점

확대된 정부의사회·경제적 개입을 비판하면서 사유화, 규제완화, 누진과세 철폐와 노조 무력화를 옹호해왔다. 소득창출과 분배에 대해신자유주의는 ‘감세를 통해 일할 유인을 증진 ... 의 질 차이와 소득격차 그리고 사회적 보호의 차별에 의해 극명하게 드러나고 있다.실제로 임시직 또는 기간근로제, 파트타임 또는 단시간근로, 파견 및 용역근로, 호출근로, 특수고용 또는 ... 독립 도급노동, 가내근로 등을 포괄하는 비정규직 노동자들은 저임금-불안정 취업-사회적 배제 등을 특징으로 하는 열악한 고용조건으로 인해 노동시장에서의 2등 시민으로 자리 매김되

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.13

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사기와 동기부여

다. 브룸의 용어로는 각각 유인가와 수단성에 가깝다 하겠다.따라서 어떤 근로자가 생산을 증대시킴으로써 개인의 목표를 달성할 수 있다고 생각하면 높은 생산성 달성이 가능할 것이고, 반대 ... 었다. 그렇기 때문에 인적자원에 대해서는 관심을 두지 않았고 물적 자원의 관리에만 초점을 두었다. 그러나 사회가 발전하고 일이 다양해짐에 따라 기업조직 과 정부조직이 비대하게 되 ... . 동기부여의 기능은 인간의 동기유발을 유도하는데 있다. 이는 “조직은 사람이 움직인다.” 또는 “기업은 사람이 움직인다.”라고 하는 사회심리학적 조직론에 입각한 사고방식에 바탕을 두

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.30

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독후감 부의미래

할 수 있다. 물론 지금은 잠잠해졌고 자성의 목소리도 있지만, 지난 봄 패션 컬렉션에서는 44의 광풍을 만들어내기 위한 의류업계의 피나는 노력이 있었고, 실질적으로 올 여름 사회 ... ”에서 미래에 대한 예측과 해석은 더욱 무모하게 느껴진다. 이러한 상황에서 미래를 예측할 수 있는 가장 합리적인 방법은 변화하고 있는 현 사회상의 철저한 분석을 통한 유추이다. 노동자 ... , 저널리스트 등 많은 활동을 하고 다양한 시각에서 사회를 바라봤던 앨빈 토플러는 신작 부의 미래를 통해 다시 한번 일반인들은 생각할 수 없는 유추의 근거를 제시하고, 그를 통해 하나

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.01

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조직이론의 전개

하고 조직에 대한 통합적 시각을 제공함으로써 조직에 대한 이해를 보다 높일 수 있다.2. 조직이론의 역사적 전개조직에 대한 이론의 시작은 조직이라는 사회적 실체가 보편화됨에 따라 발달 ... 론과있어 과학적인 방법의 활용을 주장하였다. 과학적 관리론의 4대 원칙은 첫 번째, 작업자의 표준 과업량을 설정할 것. 두 번째, 과업수행에 적합한 근로자의 선발, 교육 및 훈련방법 ... 등을 만들 것. 세 번째, 할당된 과업의 달성 여부에 따라 차별성 과급을 지급할 것. 네 번째, 근로자와 관리자가 맡은 직분에 따라 일하며 서로 협동하도록 할 것 이다.2

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.10

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[공무원 보수제도] 공무원 보수의 개념(정의)과 특성(특징), 공무원의 보수결정(요인, 원칙, 절차)

의 정의2. 공무원 보수의 특성3. 공무원 보수의 중요성II. 공무원의 보수결정1. 보수결정 요인1) 사회적 최저생계비2) 민간부문의 임금수준3) 정부의 지불능력 및 경제정책4) 물가 ... 을 보장하는 생활보장적 성격도 가지고 있다. 즉, 공무원의 보수는 실적급과 생활보장급의 성격을 함께 지니고 있는 것이다. 그러나 공무원의 보수는 국민경제 및 사회의 제반정책 등 ... 의 급표로 구성되어 있다". 그리고 연봉제 적용을 받는 공무원은 별도의 연봉표가 있다.2) 공무원 보수의 특성공무원 보수는 근로의 대가라는 점에서 민간부문의 보수와 유사하지만 성격면

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17

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