"지원한부문에적합한인재"의 검색결과 입니다.

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"지원한부문에적합한인재" 검색결과 2,621-2,640 / 3,071건

[인턴] 인턴쉽제도의 문제점과 개선방안

을 많이 뽑지만 대부분이 단순업무.【 기업별 인턴채용 계획 】{구 분채용인원모집부문기간포스코200여명현장, 실무2주 이상CJ100여명영업6주 이상현대하이스코15명경영지원4주 이상제일 ... 이상※ 자료: 잡코리아Ⅱ. 인턴쉽 제도의 장점1. 자신의 회사에 적합한 우수한 인재를 찾을 수 있음.- 기업은 공채가 아닌 인턴쉽을 통해 미리 그 능력을 파악.- 객관적인 자료 ... - 인턴사원에 대한 정확한 이해와 재정적인 뒷받침으로 생산력 향상.□ 선발단계에서 세심한 노력 필요.- 인턴쉽제도와 관련해서 적극적인 홍보를 하여 우수한 인재가 지원 하도록 유도.

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.01.20 | 수정일 2017.01.10

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[유통관리]이마트의 SWOT분석과 물류시스템/문제점/발전방향

④적극적인 상품 개발 및 기획 ⑤고객중심이 매장운영 및 판매 ⑥할인업계를 선도하는 강력한 마케팅 전략 ⑦유통업계 최고의 인재들이 모여있는 조직STRENGTH(강점) • 유통업의 확고 ... 한 시장지위 • 우월한 브랜드력 • 완벽한 물류시스템 구축 • 전문인력확보 용이WEAKNESS(약점) • 경쟁사에 비해 실적악화 • 온라인부문의 미비OPPORTUNITY(기회 ... 시즌 생산시설의 활용 원자재의 공동구매동일품질의 경우 중소기업제품을 우대하여 거래 마케팅, 자금, 품질관리, 물류의 지원E-mart의 품질관리시스템상품과학 연구소 운영매뉴얼에 의한

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.30 | 수정일 2023.02.28

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[인사관리]포스코 평가제도 사례분석

. Environment AnalysisⅠ. SWOT 분석3. Organization StructureⅠ. 조직구조Ⅱ. 노사관계Ⅲ. POSCO의 인재상Ⅳ. POSCO의 HRM4. 인사 관리 ... 성장을 위해서는 환경 변화에 대응하여 유연하게 적응할 수 있는 변화 관리 역량을 갖추어야 하는 것을 의미한다. 또한 기업을 이끌어 가는 것은 사람이므로 무엇보다도 기업 내부의 인재 ... 의 불안축으로 직원 삶의 질 향상을 도모하고 있다.Ⅲ. POSCO의 인재상4. 인사 관리 체계의 일반적 이해- 포스코의 인사 관리 체계 중 우리가 앞으로 다룰 주제는 평가 시스템과 직능

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.08

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[경영정보시스템]KTF 경영정보시스템

2001년 5월 한통엠닷컴과 합병 2002년 6월에는 '세계 100대 IT 기업' 중 이동통신 분야에서 1위를 차지 2004년 4월 국가고객만족도(NCSI) 이동전화서비스 부문 1위 ... 관리 시스템자율균형의 책임경영관리 시스템효과 조직 내 효과적인 의사 소통 의사결정지원보다 원활 과학적인 경영관리 가능전산 자원관리 시스템ERP : Enterprise Resource ... 자료 추출 ,가공, 변형함으로써 목적에 가장 적합한 정보를 신속하고 정확하게 활용한다공정거래자율준수 프로그램CP : Compliance Program 기업이 공정거래법을 준수 하기

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.01.07

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[경영]서비스란

해서는 각 기업에 적합한 고객 중심적인 서비스 시스템의 구상이 필요한 때이다.경영인들은 조직의 실행뿐 아니라 개인과 단체사이의 시너지 효과를 유도하는 통합적이고 협력적인 서비스원리 ... 한다. 운영경영, 마케팅, 인력지원, 조사와 개발, 재정분야에서 중요한 소비자 핵심 주제의 견해를 제시하고, 서비스 논리에 따라서 각각 어떻게 기능을 수행하는지를 서술할 것이다.본 론1 ... 에 근거한다. 그래서 마케팅 담당자는 “bundle" 이라고 부르는 전체 결과를 시장에 내놓아야 한다.? 서비스 회사내에서 마케팅이 적합해야만 하는 곳은 어디인가?Christian

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.22

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[비서론]비서의 개요

가 여러 명의 상사 지원. 인건비와 사무공간, 사무기기 등의 절약을 위하여 한 명의 비서가 여러 명의 임원진 보좌. 능력을 인정 받을 기회가 많음?그룹비서: 대기업 및 그룹사에서 채택 ... . 라인과 스태프(Line & Staff)(1) 라인과 스태프의 의의Line: 경영활동을 직접 집행하는 계층에 속하는 부문.구매부/판매부/생산부Staff: 라인에 대해 조언, 조력 ... 하는 부문으로 라인활동을 더욱 효과적으로 촉진하는 역할. 기획부/총무부/경리부(2) 스태프의 종류① personal staff: 특정관리자의 직무수행 시 조언, 조력② s

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.17

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청년실업의 원인과 대책

화를 하고 특성화를 해야 함에도 불구하고 대학이 아직 경직된 제도이기 때문에 변화에 대한 적응이 제대로 되지 못하고 있다. 개방화와 유연한 학 사운영을 통해 전공을 뛰어넘은 인재 ... 에 맞는 인재를 양성할 수 있도록 개선하고 학생들이 졸업하면 바로 취업 현장에서 일할 수 있도록 실습 교육을 강화하는 등 중장기적인 청년 실 업의 체질 개선 방안도 모색된다. 대학 ... 을 두드리는 것이다,-실전준비 전략-요즘 회사에서 원하는 인재는 경력같은 신입이다. 인턴십 제도나 모니터, 전문패널등으로 활동하면 우대한다. 자신이 일하고자 하는 분야의 각종 경연

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.09

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[사회과학]책임운영기관

치대상으로 적합하다.(ex.자동차 운전 면허 시험장,국립의료원)▩외국의 적용기준위 1번2번은 비슷하고 추가 돼는 내용은(1)정책 연계성정책 및 사업설계와 연계가 적은 경우 정치 ... 고 수익성 높은 사업을 창출 할수있다.(4)예산운영의 신축성 및 유능한 행정인의 확보기관장이 공채를 통해 우수한 인재를확보할수 있고 사업 능력에 따라 수익금 자율적으로 사용할수 있 ... 배경김대중 정부 출범 이후 IMF경제 위기를 극복하기 위한 방안으로 정부부문의 개혁이 강조되었고(정부개편심의의원회) 신자유주의적 이념이 도입되었다. 신자유주의는 자발적 시장 질서

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.21

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패러다임 경영의 혁신기법

는 재빨리 통합했으나 연구개발(R&D) 부문의 통합이 늦어지는 바람에 경쟁사에 뒤진 게 대표적 사례다.둘째는 맞춤 생산 시대다.셋째는 초 복잡성 시대,여러 기능을 덧붙이다 보 ... 는 겉보기에 170개 사업부문에 40만명을 거느린 별탈없는 거대기업이었다.그러나 잭웰치는 20년간 구조조정을 통해끊임없는 혁신을 추구했다.더욱이 놀라운것은 현재의 회장인 제프리 ... 는 객관적인 방법을 제공한다다른기업의 최고 실행수준을 벤치마킹함으로서, 관리자로 하여금 어떤 변화가 새로운 문화로 이끌지를 예측하게 만든다벤치마킹은 문화적 변화를 선도하고 지원하기

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.13

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산업 클러스터

/지자체 지원)장기910년 이상)신뢰/협력기대성과입주기업수, 비용절감네트워크 형성, 혁신창출2. 클러스터 유형에 적합한 발전전략을 전개(1) 맞춤형 전략의 구사○ 선진국과 비교 ... 의 발전방향을 제시하며 인재공급과 벤처창업의 밑거름 역할을 한다.? 시스템 통합자(System Organizer): 원천기술을 상업화하고 요소기술과 부품을 통합하여 제품화 ... 으나 클러스터를 리드하는 선도업체는 없다. 창업 및 기업지원 시스템도 선진 클러스터에 비해 낙후되었다.? 대학과 연구소의 기반을 갖추지 못한 채 추진하는 클러스터는 실패 가능성이 높다. 국내

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.27

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[조직행동론]GE 성공사례

한다.회장 취임 초기에 170여 개나 됐던 사업 중 110개 사업을 정리하고 핵심 산업군과 첨단 산업군, 서비스 산업군의 세 부문으로 재편했다.둘째, 대대적인 구조조정 으로 사원 ... 하여야 한다우리 나라는 시대변화에 빠르게 대처하고 훌륭한 인재가 많은 것은 장점이지만 이 장점을제대로 활용을 하지 못하고 있는 것이 실정이다. 훌륭한 인재가 많지만 의사결정에 참여 ... 를 받고 있다. 또한 시대를 앞서가는 구조조정을 통해 미래 수익과 경쟁력의 원천을 확보하는 것으로는 NBC방송인수(85), 가전사업과 톰슨 의료기기부문 맞교환(87), 금융사업

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.27

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[경영일반]대한생명 기업분석 및 채용절차 분석

업계최초로 인터넷 홈페이지 개설1998 인재개발원 개원한국마케팅협회 유통, 서비스 부문 대상 수상1999 금융감독위원회의 계약이전명령에 의하여 두원생명 계약인수자본금 2조 500억 ... ◎대한생명 기업소개 및 채용절차 분석*기업개요1946년 국내 최초의 생명보험사로 설립된 대한 생명은 2002년 12월 한화그룸의 자회사로 편입되었다. 전국 7개 영업지원단, 84 ... 개 지점 1천여 영업소 등 인프라를 기반으로 약 1천만 계약자를 가지고 있으며 보험영업, 자산운용, 상품개발, 리스크 관리 등의 부문에서 선진경영 체제를 구축, 운영하고 있다.1

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.21

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[인사관리][인사시스템][3M]인사관리의 정의, 기능, 현황, 인사관리의 과제 및 3M 인사관리 사례(인사관리의 정의, 인사관리의 기능, 한국 3M 인사관리 사례, 능력주의 인사관리의 한계점과 극복방안, 인사시스템)

인사관리의 정의, 기능, 현황과 과제 및 3M 사례 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 인사관리의 정의Ⅲ. 인사관리의 기능1. 관리의 3요소 : 3 M2. 인사관리의 기능Ⅳ. 인재의 유지 및 효율 ... 경쟁력 강화 차원에서 사재 100억원을 털어 「사내 경쟁력 강화기금」을 직원에게 지원. 이는 기존의 스톡옵션 제도나 성과급 인센티브 제도와 별도로 사원들의 사기를 북돋우고 결속 ... 을 도모하기 위한 것으로 사원들의 자기계발교육비 지원, 주택마련자금 지원, 가계운영자금 지원, 자녀학자금 및 의료비 지원, 스포츠 및 레저활동 지원 등에 사용될 계획이다. 비트컴퓨터

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.03.12

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[인사관리]CJ의 인사관리

?01년부터 수행하고 있는 하계 CJ Internship 프로그램은 CJ와 지원직의 적합성을 사전에 검증함으로써 우수한 인재를 조기에 확보하는 데에 그 근본취지가 있다. CJ ... 어 중요한 잣대가 된다.CJ는 그룹 인터넷 홈페이지(cj.net) 채용정보 부문에는 직무소개란이 마련되어 있다. 지원자를 위한 직무소개에는 다음과 같은 대단히 구체적인 직무내용 ... 반기36%34%30%100%하반기20%20%60%100%총 평균28%27%45%100%3. 선발과정◑ CJ 채용단계별 세부내용1. 지원자를 위한 직무소개 (Realistic Job

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.27

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[사회복지]노인복지 및 대책

하기 위한 의학?정신의학적 서비스②적절한 주거 마련③정신적인 안정성과 사회적 유용성을 위한 기회④퇴직 후의 경제적 안정⑤만성병 노인을 위한 보호조치⑥노동능력에 적합한 일을 갖 ... 하여, 지역노인을 위한 정보센터 및 사랑방의 기능으로 발전할 수 있도록 보다 적극적인 지원이 필요하다. 특히 날로 증가하는 노인들의 여가활동을 지원하기 위해서는 노인 종합복지관을 각 시 ... 다.(9) 노인복지 자원의 다원화 필요저소득층 노인의 기초적인 욕구에 대한 정책수립과 예산집행은 정부 책임하에 추진하되, 중산층 노인의 부가적인 욕구의 충족은 민간부문에서 개발

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.08

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[사회과학]공무원전문교육훈련방안

를 파악하고 적절히 대처하는 공무원 양성에 적합지 못한 것이 사실이었다.이에 지난 2005년부터 중앙공무원교육원은 21세기의 역동적인 변화에 대응하기 위하여 국가 또는 부처 현안 ... 을 개발 시키는 것을 동시에 달성하기 위한 방법이다.)둘째, 액션러닝은 조직의 경영상의 문제를 해결하고 적절한 대응을 할 수 있으며, 핵심인재의 역량을 갖추도록 도와준다.)셋째, 액션 ... 식 이라는 점, 또한 전자는 전문적 지식 및 기술의 집중적인 단기간의 훈련의 적합하지만 후자는 일반적 경영관리 능력 개발에 적합하다는 점, 교육생 역할에 있어서는 전자는 수동

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.15

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[지역개발]클러스터 육성방안

된다.② 클러스터개발은 민간부문이 주도하고 정부정책은 인프라확충 등 지원역할을 수행하는 원칙의 확립이 필요하다.정부의 정책은 혁신을 방해하는 지역 ? 국가의 ‘구조적인 불완전 ... 의 연관관계를 지니는 기업과 R&D 연구기관, 각종지원 산업과 더불어 지방자치 단체와 대학이 연계되어져 네트워크(Net-Work)를 형성하여 상호보완적 기능을 수행해 나갈 때, 이러 ... 시하며, 성공하기 위해서는 충분한 지원구조가 있어야 하고, 상호 다른 업종 기업들 간의 수직적이고 시너지 효과에 기반한 공생적인 상호의존성을 중요시한다.혁신은 일정수준의 동일업종 집적

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.27

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인적자원관리

직무에 적합한 인재를 선택하는 의사결정과정5) 선발방법1) 종합적 평가방법- 각 단계에서 획득한 점수를 합계하여 선발- 선발비용이 많이 드는 반면 우수한 지원자를 놓칠 위험성이 있 ... 수 있는 기능으로 인식하여 온 것이다. 이는 인사 관리를 경영학의 하나의 하위부문으로 인식한데 그이유가 있다고 하겠다. 즉, 인사관리를 원자재나 설비를 관리하는 생산관리, 그리고 ... 의 제반 활동의 경우, 모두가 그 과정에 참여한 수많은 사람들의 노력에 의해 이루어지기 때문에 인사관리는 여러 관리부문 중에서 가장 본질적이고 기초적인 기능을 수행하는 주요한 위치에 있

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.09

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근태관리메신저

이터 베이스에 저장되어야 한다.메신저에서는 사원의 근태 및 근무시간 관리를 지원하는 기능으로 워크플로우 처리를 비롯한 다른 시스템과의 실시간 인터페이스를 지원할 수 있다.앞 ... 에서 언급된 기본 기능들을 통합해서 관리한다. 예를 들어, 평가에서 취약한 부문이 파악되면 이를 극복할 수 있는 교육 방안이 제시되거나, 현업부서에서 공석이 발생하면 다른 부서의 사원 ... , 도구, 의사결정 지원 등에 대한 기능이 지속적으로 개선되고 있다.근태관리 메신저는 비용과 시간을 절약할 수 있다 사원에 대한 정보가 데이터베이스화되고 최신의 상태로 유지

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.10

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[경제발전론] 국민소득2만달러 달성방안

는 인재훈련센터를 운영하고 91년 개교한 과학기술 대학에서 연구개발 관련 인재를 육성했다. 또한 150년간의 영국식민지 결과 높은 수준의 영어구사 능력을 갖춘 국제비지니스에 적합 ... 투자 인가제한을 포지티브에서 네거티브시스템으로 전화하였다.ㄹ. 기업지원산업구조의 고도화를 적극 추진 91년 「산업고도화촉진조례」를 시행하여 연구개발, 인재양성, 자동화, 신 설비 ... 한 인재 층이 풍부했다는 것도 하나의 장점 이였다.2) 싱가폴의 국민소득 2만 불 달성 전략ㄱ. 국가 리더십 발휘경제위기에 봉착하자 싱가포르 정부는 위기극복을 위한 정책 방안 수립

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.16

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