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"달성하기어려운높은목표" 검색결과 2,621-2,640 / 53,357건

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    [행정학 A+] 행정환경
    하는 '가치중립적 행 위'-설정된 목표를 달성하기 위한 수단 을 모색하는 과정③ 수단적· 관리적 현상주요 변수민주성-국민의 전체적인 의사를 고려효율성-행정수용에 대한 최적의 공급역할기타 ... 는 목표달성을 위해 합리적·집단적 협동행위를 한다는 점(합리적 행동추구)에서 유사- 행정과 경영의 최종 목표는 다르지만, '목표를 달성하기 위한 수단'이라는 점은 유사- 따라서 목표 ... 작용① 공공 목적을 달성하기 위해 공공문제 해결과 관련된 정부의 제반 활동 및 상 호작용② 공익을 증진시키고, 공공문제를 해결하기 위해 공공정책을 형성하고 집행하는 공공부문의 활동
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19
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    사회복지행정론-현대적 조직이론과, 전통적 조직이론의 차이점을 생각해 보고 두개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하여 토론해 보세요
    적으로 확보하기 어렵다. 다섯째, 전문가에 대한 의존도가 높다. 여섯째, 서비스를 제공하는 대상은 인간이므로 서비스 효과성을 증명하기 어렵다. 이러한 특성들로 인해 사회복지행정 ... 다. X이론은 인간은 본래 일하는 것을 싫어하고, 변화에 저항적이어서 조직의 목표를 달성하기 위해서는 엄격한 지시와 통제가 있어야 한다는 것이고, Y이론은 인간은 일하기를 좋아하 ... 되면 사람들은 책임감을 갖고 자기통제 하에 목표를 달성한다. 반면에 전통적 조직이론에서는 사람들은 본래 일하기 싫어하며 일 그 자체보다 보수에 더욱 관심이있다. 창의성, 자기통제
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2022.06.08
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    정서지능이 높다는 것이 무엇을 의미하는지 서술하고, 자신의 정서지능을 높이기 위해 실천 가능한 구체적인 방안을 논해보시오
    적 기질도 강하기 때문에 모든 일이든 쉽게 포기하게 된다고 한다. 따라서 정서지능이 낮은 사람은 무슨 일이든 긍정적으로 생각하고, 목표 달성을 위한 노력을 경주함으로서 자신의 정서지능 ... 정서지능이 높다는 것이 무엇을 의미하는지 서술하고, 자신의 정서지능을 높이기 위해 실천 가능한 구체적인 방안을 논해보시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정서지능이 높다는 것 ... 이 무엇을 의미하는지 서술2. 자신의 정서지능을 높이기 위해 실천 가능한 구체적인 방안을 논해 보기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료정서지능이 높다는 것이 무엇을 의미하는지 서술하고, 자신의 정서
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.11.03
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    마케팅커뮤니케이션 ) 본인이 관심 있는 기업 혹은 브랜트의 마케팅 커뮤니케이션을 분석하시오. 최근 5년이내 마케팅 커뮤니케이션 1) 선정한 기업브랜드가 사용하는 마케팅 할인자료
    라는 네 가지로 구성될 수 있으며, 각 요소가 상호보완을 통해 커뮤니케이션 목표와 더 나아가서는 기업의 마케팅 목표를 달성시키는데 기여할 수 있다고 본다. 이에 선정한 기업 혹은 ... 적인 수단으로 활용한다는 것이다. 또한 기업 커뮤니케이션 효과를 크게 기대할 수 있는데 전통적으로 대중 광고에 비해 특별한 목표 그룹의 선정에서 직접적이고 비용 효과성이 높기 때문이 ... ) 선정한 기업/브랜드가 사용하는 마케팅 커뮤니케이션 믹스2) 마케팅 커뮤니케이션 믹스가 적합하게 활용되었는가?3. 결론4. 참고문헌1. 서론기본적으로 마케팅은 정해진 영업목표
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.21
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    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에
    해서 진실한 정보를 획득하기 어렵다는 단점이 있다. 대부분 부하들은 상사 앞에서 회사에 대한 충성심과 열성을 더 높게 보이길 원하기 때문이다. 그래서 다면평가에서는 동료평가도 같이 ... .직무평가 개념기업은 특정한 목적을 가지고 운영을 하며, 더 발전된 방향성을 가지고 변화를 취하기 위해서 조직 구성원의 직무관련 실적의 장점과 가치, 능력에 대해서 기준과 목표에 맞 ... 와 계획수립만 하는 것이 아니라 조직의 목표와 구성원의 목표를 통합하는 이론으로 발전하고 있다.(2)평가방법목표관리법은 조직원이 미리 상급자와 상의하여 달성할 수 있는 목표를 정해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
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    인적자원관리_당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때 교육프로그램을 재설계하시오
    은 기업은 움직이고 운영하는 데 있어 가장 중요한 자원이다. 인적자원관리는 이러한 인력자원을 통해 조직의 목표를 달성하기 위한 인적자원을 확보하고 개발하며 평가 및 보상, 유지 ... 다. 인간은 노동의 효율성을 높이고 분업의 효과를 극대화하기 위해 조직을 구성하여 일한다. 산업의 발전 덕분에 많은 것이 기계화 및 자동화 시스템으로 변화하였지만, 여전히 인력자원 ... 조직의 목표를 달성할 수 있다고 생각하게 되었는데 시대와 조직의 문화에 따라 조직에서 필요한 인재와 관리 방식이 다름을 알 수 있다. 조직 내에서 인간은 존중받기를 원하며 이성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18
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    리더십_본인이 리더가 되어 그와 같은 리더십을 활용한다면 문제점은 없는지 리더 및 구성원의 입장이 되어 다루어 보시기 바랍니다.
    는 부원들을 이끌어야 하는 책임감이 나름 막중했다. 또 운동이라는 것이 목표를 세우고 달성하기 위해 어떻게든 이끌어 가는 것을 노력해야 한다. 그런 점에서 리더는 결단력이 있는 사람이 ... 었다. 집중력이 높았고 목표와 방향을 잘 잡아서 부원들을 이끌고, 어려운 상황에서도 타개하고자 하는 행동력이 강했다. 이러한 결단력은 동아리 부원을 하나로 모으는 것에 큰 역할 ... 을 택하여 모이고, 조직하고, 통합하여 살아간다. "조직"이 이러한 의미라고 할 수 있다. 짜서 이루어진 것, 특정 목적을 달성하기 위해 집단을 이루는 것, 질서를 유지하고 결합한 형태
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    고독사와 존엄사에 대한 자신의 의견을 작성해 보세요
    를 구성하는 개인이 함께 협력하여 공공의 목표를 달성하기 위해 노력했으며, 이러한 과정에서 노인이나 장애인, 아동 등 사회적 약자들을 보호하고 부양함으로써 상호 협력하는 공동체 의식 ... 이 발전할 수 있었다. 그러나 현대사회는 개인의 역할이 사회적 역할과 구분되고, 공동체의 공공의 목표 보다는 개인의 목표를 달성하는 것이 중요해지면서 개인주의적 사회가 형성되는 변화 ... 가 있다. 두 개념 모두 죽음과 관련하여 현대사회에서 새롭게 등장한 사회 문제라는 점에서 중요한 의미가 있고, 기본적으로 이러한 개념이 등장한 배경과 이를 해결하기 위한 방안
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
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    간호연구방법론/연구계획서
    )를 중히 해내어 조직의 역량을 강화하고, 조직의 목표를 달성하는데도 큰 기여를 할 것으로 기대한다.또한, 승진 욕구가 높은 유형과 승진 욕구가 낮은 성격유형을 구별하여 파악한 뒤 ... 성과 경영목표 달성에 중요한 영향을 미친다.(Im, 1984; Lee, Kim, Sohn & Han, 2000). 따라서 간호사의 직무에 대한 만족도가 낮다면 효과적인 역할 수행을 기대 ... 하기 어려울 뿐 아니라 결국은 이직으로 연결되어 질적 간호제공에도 부정적인 영향을 미칠 것이다.(한애경, 2005). 즉 간호사들이 자신의 직무에 만족하지 못할 경우에 간호대상자인
    리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.12 | 수정일 2023.02.15
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    [프로그램 개발과 평가]의 필요성
    론1. 프로그램 개발과 평가의 필요성사회복지 프로그램은 사회복지기관 또는 조직의 정책적 목적과 이념을 달성하기 위해 가족이나 개인 및 지역사회에 존재하는 다양한 사회문제를 해결 ... 이고, 사회복지 문제해결의 목적을 달성하기 위해 요구되는 체계적이고 계획된 사회복지실천 활동이라 할 수 있다. 사회복지 프로그램 개발은 사회복지와 관련된 다양한 문제들을 해결하기 ... 를 확인할 수 있으며, 이를 해결해나가는 과정에서 사회문제 해결을 위한 길을 찾을 수 있다.사회복지의 조직이 목표달성을 위해 직접적 수단으로 사용하는 것 프로그램 개발이다. 행정적 절차
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28
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    인사행정관리론 A+ PBL 레포트 - 내적 다양성 관리를 통한 우수인재활용
    적 다양성을 효과적으로 관리하여 다양성이 조직 내에서 위기가 아닌 조직 목표 달성을 위한 기회 또는 전략으로써 작용하게끔 유도한다. 조직 구성원들이 직무에 몰입할 수 있도록 관리하는 인 ... 는 데에 효과적일 것으로 예상되지만, 실제 조직 내에 존재하는 모든 심리적·문화적 차이를 정의하고 구성원들이 가지고 있는 문화적 차이에 대한 생각을 측정하기가 어렵다.마지막 ... 를 보인다. 이는 조직의 효율적인 목표 달성뿐만 아니라 불필요한 자원의 낭비 또한 방지할 수 있다.모집·선발 과정에서의 차별 철폐는 내적 다양성 관리의 부재를 보이는 반면, 일과 삶
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.08.06
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    현대조직에서 리더의 역할 변화상은 무엇이고 우리에게 리더십 개발이 필요한 이유
    )이 간 거래를 통해 조직의 공동목표를 달성하기 위해 관계와 영향력을 강조하는 방향으로 변화하였다. 2000년대에는 직원간의 신뢰와 네트웍을 중시하고, 조직의 집단 지능을 향상 ... 시켜 목표 달성을 극대화하기 위해 부하 직원에게 비젼 제시와 동기부여를 함으로써 관리자가 솔선수범하는 요소를 강조하고 지시가 아닌 설득을 통해 일정한 행동을 따르도록 바람직한 방향 ... 의 경쟁전략과 일치해야 한다. 불행히도 대부분의 조직의 개발활동은 전략적 비즈니스 목표를 기반으로 한 것이 아니며, 이러한 목표와 관련이 있는 활동을 결정하기 위해 거의 노력하지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.23
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    저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    사회기본법의 목표를 달성하지 못하고 있다.두 번째, 고령사회정책 및 사업 영역의 경우 노후소득보장 강화, 활기차고 안전한 노후 실현, 중·고령자 인력 활용 확대, 고령친화경제 ... 게 나타나고 있다. 노인들의 노후보장이 충분히 이루어지지 못할 뿐 아니라, 장기요양시설에 대한 인프라도 부족하기 때문에 의료서비스를 보장받기도 어려운 상황이다. 저출산·고령사회정책 ... 고, 저출산·고령사회기본법의 목표도 달성할 수 없을 것이다.Ⅲ. 결론앞서 살펴본 바와 같이, 저출산·고령사회기본법을 통한 정책 및 사업은 현실적인 성과를 내지 못하고 있다. 저출산
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    학교 조직의 특성과 교육 내실화 방안 시사점
    학교 조직의 특성과 교육 내실화 방안 시사점교육은 사회적인 변화와 발전을 이끄는 주요한 동력 중 하나로, 학교는 이러한 교육적 목표를 달성하기 위한 중추적인 역할을 수행 ... , 학교 내의 긍정적인 협력은 교육 목표 달성을 더욱 가속화시키며, 교육 내실화를 높일 수 있다.교육 환경은 빠르게 변하고 있다. 학교 조직은 이러한 변화에 대응하기 위해 유연 ... 이 특별한 특성을 가지고 있음을 보여준다. 학교는 일반적으로 계층적 구조를 가지고 있으며, 이는 교육 목표의 효율적인 달성을 위해 각 계층의 역할과 책임을 분명히 하는 데 기여
    리포트 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.12.18
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    [간호관리학실습] 리더십 간호과정, 수간호사 간호과정, 의사소통, 리더십 유형, 리더십 CASE
    POWER ISTJ 학과수석이 말아주는간호관리학 CASE리더십 간호과정Ⅰ문헌고찰1. 리더십의 이해1) 정의조직 구성원이 공동된 목표 달성에 적극적으로 참여하도록 영향력을 행사 ... .간호 계획(이론)및간호 수행1.자신이 사용하는 리더십의 유형을 확인한다.-> 리더의 기능은 목표에 대해 집단의 일치된 합의를 이끌어내고 이러한 목표달성을 위해 조직을 유지 ... 는 방법을 1가지 이상 세운다. (달성)-> 적극적으로 의견을 수렴하기 위해 편안한 분위기 조성, 부정적인단어 사용 금지, 자주 대화를 통해 팀원들이 꾸준하게 의견을제시할 수 있
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02
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    사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요
    다. 여러 가지 특성을 일컬어서 사회복지조직의 특수성 이라고 말한다.etaioni에 따르면 조직은 특정 목표를 달성할 목적으로 의도적으로 구조화되고, 게획된 사회적 단위 라고 한다 ... 째는 사회복지 조직의 목표는 상당히 애매한 측면이 있다. 즉 성과를 측정하려 할 때 상당히 어려운 점이 있다는 것이다. 예를 들어서 농사를 하는 조직의 경우 생산량을 퍼센트로 측정 ... 영리 기업이나 관료조직에서는 찾기 힘든 특성 이라고 할 수 있다.여섯 번째 사회복지조직 내부에서 목표를 달성했는지 알기 위해서 세우는 기준은 매우 중요하며, 완벽하게 맞아떨어지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15
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    효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라
    ) 변화지향 리더십 행동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 집단 구성원들로 하여금 특정한 목표를 지향하게끔 하고 목표 달성을 위하여 실제의 행동을 하도록 영향력을 행사하는 것 ... 으로 이는 구성원으로부터 조직 목표달성에 공헌이 가능하도록 사기를 진전시키고 잠재능력을 활성화시킴으로 조직의 목표달성과 유효성을 제고하는 바가 중요하다고 할 수 있다. 리더십의 행동 ... 가 직면한 환경에서 과업지향 및 관계지향의 리더십 행동이 다른 행동에 비하여 더 효과적인지 확인하기 어려우며 모범행동에 의한 관리, 비전제시, 상징적 행동 등 변화 지향적 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    에서도 조직구성원들의 리더십 기술 향상과 조직전체 문화를 변화시키기 위해서 다양한 리더십개발 프로그램을 계획하고 운영한다.이처럼 리더십의 중요성이 높아지면서 리더십을 개발하기 위한 노력 ... 이 이루어지지 않으면 무엇을 개발해야 하는가를 제대로 포착하기가 어렵다. 이에 따라 스스로 리더십 현황을 진솔한 마음으로 냉철하게 판단할 수 있어야 한다. 이를 위해서 리더는 혼자서 판단 ... 하는 된다. 이 단계에서는 개발 목표 정하기, 방법 결정, 지켜야 할 원칙을 만들 수 있어야 한다. 먼저 목표는 개발할 주제별로 어떠한 수준까지 개발할지를 명확히 하는 것이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    회피 동기와 의미
    은 살아있어야 한다. 자기보호를 위한 노력은 다른 심리적 과정들이 달성하고자 하는 상위목표이다(Pyszczynski et al. 1999).이러한 관점에서 볼 때, 자기보호를 위한 ... 감은 삶의 가치 자체를 두드러지게 만들 수 있으며, 이것은 더 큰 의미감을 야기할 수 있다(King et al. 2009). 둘째, 안도감은 달성되지 못했던 폭넓고 장기적인 목표 ... 회피 동기와 의미강한 회피 반응을 유발하는 감정에는 두려움, 혐오감 및 불안이 포함된다. 진화적 관점에서 볼 때, 이러한 감정들은 자기보호의 목표를 향해 인지, 생리 및 주
    리포트 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.04.07
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    사회복지행정론 ) 사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고, 수평적 조직문화의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어야 할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오 할인자료
    에 의해 조직의 활동에 영향을 받는다. 둘째, 사회복지조직의 목표는 불확실하고 애매모호하다. 조직의 목표를 구체화하여 모든 직원이 동의하는 목표를 설정하기 어렵다. 예를 들어 기업 ... 목표를 세우기 어렵고 세운다고 할지라도 그 목표는 불확실하고 애매모호할 가능성이 높다. 셋째, 사회복지조직의 기술은 불확실하다. 예를 들어 기업의 생산조직은 제품을 생산할 수 있 ... 다. 상명하복의 구조이므로 빠른 업무추진이 필요할 때는 좋다. 그러나 문제가 복잡하고 여러 사람의 논의가 요구될 때는 빠른 결정이 되려 독이 되어 조직의 목표 달성을 어렵게 할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.06
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2025년 08월 24일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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