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"글로벌조직관리" 검색결과 2,601-2,620 / 37,015건

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    우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오.
    민영화는 신자유주의 정책이라고 할 수 있는 것이다.두 번째는 공기업 민영화의 목적을 설명하면서 조직의 능률성 제고를 들지 않을 사람은 아무도 없을 정도로 조직관리 능률 제고 ... 로 나누어서 생각해볼 수 있다. 하나는 자본축적을 위한 경제 관리로서의 국가의 개입이다. 최소한 한국과 같은 반주변국가에서는 확실히 국민국가 울타리 내의 자본축적이 점점 어려워지 ... 고 있다. 글로벌 뉴딜의 해체 이후 점증하는 제국주의적 압력은 수출보조금이나 우대금리 등을 통한 자국산업 육성과 관세부과와 같은 수입규제를 통한 국내시장 보호를 더 이상 가능하지 않
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11
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    케인즈주의와 신자유주의에 대해 비교설명하고, 현재 우리 사회와 관련하여 자신의 의견을 제시하시오
    우리 사회와 관련하여 자신의 의견1) 사회적 평등2) 개인주의3) 세계화(globalization)4) 경제적 불평등의 심화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론신자유주의가 오늘날 세계 ... 한 문제들을 해결하기 위해 케인즈는 “조세제도에 의한 소득의 재분배, 국가에 의한 이자율 관리, 투자의 사회화”등을 제시하였다.케인즈는 자본이 성장하기 위해서는 구매자들의 소비가 증가해 ... 야한다고 보고, 국가가 조세제도를 이용해 “소비성향을 증가시켜 고용증진과 투자활성화에 기여”할 것을 주장하였다. 또한 그는 국가에 의한 이자율 관리에 대해서도 간과하지 않
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.04
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    (비영리조직경영론) 규모 및 사업 성격이 유사한 두 개의 비영리조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교·평가하시오.
    기능을 통해 사업을 하며 외부환경으로 다시 산출하는 시스템이라 할 수 있다.연세대학교와 같은 대학교 단체의 조직 기능은 기본적으로 학교 및 부속 기관을 지속적으로 설치하고 관리 ... , 사회유지 4인, 개방이사 3인으로 선임해야 하며, 감사는 일반감사 2인과 추천감사 1인으로 구성된다.3. 경영관리적 측면경영통제과정에 영향을 주는 비영리조직의 특징 중 가장 중요 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 비영리조직경영론규모 및 사업 성격이 유사한 두 개의 비영리조직을 선정하여 시스템
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
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    [서비스기업] 에르메스의 서비스 전략 분석
    ------------------------------------------------------------ 6서비스 인사조직관리 --------------------------- ... 들이 ‘패션’과 ‘오렌지색’을 생각하면 Hermès를 바로 떠올릴 정도로 인지적 반응을 이끌었다.2.5서비스 인사조직관리서비스 인사조직관리 파트 중 서비스 지향적 인적자원관리 전략 ... --------------------------------- 7서비스 마케팅 관리 ------------------------------------------------------
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.29
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    하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하되 모방불가능성이 존재하는 강점이 기업 당 2개는 존재해야 하며 교재에 설명한 대로 모방불가능성이 존재하는 이유에 대해 설명하시오.
    하는 부분이다.다음으로는 삼성전자의 ‘조직화’가 강점이 된다. 삼성은 계열사가 많은 기업이지만 글로벌 시장에서 시장의 트렌드를 선도하며 우수한 기술력을 검증받았고, 신기술을 매년 선보일 ... 뿐 아니라 관련된 서비스 관리의 ‘조직화’를 통해 품질 개선과 서비스센터 운영, 소프트웨어 업데이트 등 세계적인 기업으로서 강점을 확대시켜나가고 있다. 대한민국 최고의 기업인만큼 ... 처럼 미래 산업의 핵심인 스마트폰 기술이라 생각하기에 경쟁하고 있는 세계적인 기업들을 추려 각각의 VRIO 중 가치와 희소성, 모방불가, 조직화 등을 적용하여 분석 시행해보았다.스마트폰
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
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    조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오
    에서 생존하고 경쟁력을 유지하기 위해 다양한 전략과 관리 방안을 모색하고 있다. 그 중에서도 조직개발은 조직의 성과를 더 나은 방향으로 개선을 하고 구성원들의 역량을 극대화하기 위한 ... 할 수 있도록 돕는다. 이에 더해서 글로벌화와 디지털 트랜스포메이션 등으로 인해서 현대사회에서 기업들이 치르는 경쟁은 나날이 심화되고 있다. 그러한 상황에서 조직개발을 통하여 조직 ... 하는 교육이나 훈련을 포함해야 한다. 이 과정에서도 구성원들이 변화에 반감을 보일 수 있으므로 조직 내 저항이 나타나면 이러한 사항을 잘 관리하고, 변화가 더 잘 일어날 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
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    조직창의성과혁신
    을 제시하시오.목차서론본론1. 다양성의 정의2. 다양성의 유형3, 조직 다양성 관리의 중요성4, 창의적 환경의 개념5, 창의력과 조직 환경6, 창의성 경영의 중요성7, 다양성의 긍정 ... 가 된다. 조직 내에서는 효과적인 다양성 관리를 기반으로 한 인적자원의 관리를 통해 조직에게 상당한 경쟁력을 제공할 수 있을 뿐 아니라 조직 구성원들에게도 자기 계발의 동기를 부여 ... 수준, 직무 능력 등과 같이 쉽게 드러나지 않는 요소들을 의미한다.3, 조직 다양성 관리의 중요성효과적인 다양성 관리를 기반으로 한 인적자원의 관리조직에게 상당한 경쟁력을 제공
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.01
  • [인적자원개발론] 경력 닻 이론을 나의 경력개발에 어떻게 적용할 수 있을지 기술하세요.
    가 되고 있다. 이에 따라 “기업은 조직 축소 등을 통해 보다 유연하게 환경에 대처함에 따라 경력관리의 중심도 조직차원보다 개인차원으로 이동하게 되었다. 이로 인해 경력의 속성이 하나 ... 등 조직 내에서 경력을 관리하는 것이 가장 중요시 여겨졌다. 하지만 무경계경력 시대에는 승진보다 개인의 성취도를 더욱 가치 있게 평가하고 있으며, 개개인들이 조직에서 승진하기 ... 방안Ⅲ. 결론참고문헌0000.00.00홍 길 동Ⅰ. 서론오늘날은 과거보다 훨씬 빠른 속도로 기술이 변화하고 있다. 또한 글로벌 경쟁이 심화되면서 기업의 생존은 더욱 어려운 과제
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용_조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.
    에 영향을 미치는 요인은 다양하지만, 조직이 어떤 인적자원을 확보하고 있고, 이들에 대한 관리방법이 어떻게 이루어지느냐에 따라서 그 조직의 경쟁력을 결정하게 된다고 볼 수 있 ... 에 대한 유지 및 발전, 활용과 관련되는 동시에 퇴직관리와도 직접적으로 연관이 있다고 볼 수 있다. 본 과제에서는 조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하기 때문에 인력 ... 인력개발과 활용 조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 국제보건과 간호
    를 가지는 동시에 보건의료분아에서 가장 오래된 전문단체.-조직 : ICN조직은 회원조직의 모든 총재들로 구성되는 회원국 대표자회의(CNR)에 의해 관리되며, 스위스 제베나에서 본부 ... 을 초월한 전 세계인의 평등한 건강과 건강 증진을 위한 연구와 실무에 우선 순위를 둔 학문으로 정의한다.세계보건(global health)은 다른나라의 상황과 경험에 의해 국가 경계 ... 를 넘나드는 전 세계적인 차원의 보건관련 과제를 해결하기 위한 협력적인 활동으로 정의한다.국제보건(international health)세계보건(global health)지리
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.03
  • [경영학개론] 경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.
    경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.1. 경영혁신에 대하여1-1. 경영혁신의 의의경영혁신은 새로운 비전과 경영이념, 새로운 제품이나 서비스, 새로운 조직설계와 리더십 ... , 새로운 기술과 공정, 구성원을 변화시키는 새로운 교육 프로그램 등을 의도적으로 실행함으로써 기업의 운영을 본질적으로 변화시키는 과정으로 조직이 사회적 구조 안에서 새로운 아이디어 ... 나라는 1980년 후반부터 대기업을 중심으로 경영혁신이 시작되었다.1-2. 경영혁신의 필요성1-2-1. 기업외적 요인첫째, 글로벌화, 개방화, 규제완화 등에 의해 경쟁이 격화
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2021.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오
    . 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 리더십은 “조직 행동과 인간관계의 영역 속에서 영향력을 행사하는 일련의 과정이다.”라고 말할 수 있다. 리더십은 개인적인 속성을 의미하기도 하고 지위 ... 에 의해 행사되는 것이다. 그런가 하면 리더십은 리더의 조직 구성원 간 상호작용에서 리더의 공식적인 권한 및 잠재 능력을 활용해 조직 구성원의 수용이 가능토록 영향력을 행사 ... 를 달성해 나가는 과정으로 이해된다. 그러나 현대에 접어들면서 리더십에서는 조직 구성원의 인격 및 성품이 조직문화 전반에 상당한 영향을 미친다는 자각이 발생되었다. 그에 따라 높
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다.
    하고 활용할 수 있게 됨으로써 결과적으로 기업의 인당 생산성을 높일 수 있었다. 회계적, 재무적 문제로 인해 촉발된 시스템의 개선은 인사조직 구조와 노무관리 효율성 등 종합적인 기업 ... 를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다. Ⅰ. 서론 경영정보시스템은 기업이 이익 창출과 전략 수행을 위해 필요한 데이터를 생성, 관리 ... 하는 핵심 도구이다. 이를 통해 조직은 내부적 효율성을 높이고 외부에서의 경쟁력을 강화할 수 있다. 부실한 시스템은 비효율과 부정행위를 초래하여 기업의 성과와 신뢰를 훼손시킬 수
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25
  • 인터넷 기업 SWOT 분석(G마켓)
    Ⅰ. 서론정보통신기술의 급격한 발달과 함께 글로벌 네트워크 인프라의 폭발적인 확산으로 인해 인터넷을 활용한 수많은 전자상거래는 공간과 시간 제약을 받지 않고 보다 새로운 경제활동 ... , 기술 측면에서 매우 빠른 속도로 크게 성장하고 있다.특히 전자상거래는 유통단계를 축소함으로써 거래 비용을 대폭으로 절감시키고, 무엇보다 모든 거래 명세들을 컴퓨터로 모두 관리 ... 유통을 실현하는 매우 친환경적인 시장으로 생산하는 제품이 낭비 없이 필요한 소비자에게 가장 효율적으로 거래가 완성될 수 있도록 하여 시장을 푸르게 만들려고 한다.④ Global
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.04
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    [경영학개론] 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용은 바탕으로 논하시오
    지원을 획득하는 역할과, 외부에서 조직을 대표하는 사람으로 활동하고 협상하는 역할, 환경을 탐색하여 정보를 획득하고 관리하는 역할 등으로 분류 할 수 있다.3) 제작자 역할제작자 ... 된다. 감독자 역할의 핵심은 조직내부의 정보를 획득하고 관리하는 것으로 조직 내에서 정보를 관리하고 이 정보에 기반해서 분석, 통제하는 역할이다. ... 및 토지 등의 생산요소의 결합자이며 ② 우수한 판단력, 불굴의 정신, 탁월한 계산력 등의 특수한 성격과 능력의 소유자③ 감독 및 관리의 기술을 가진 자라고 정의
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.13
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    사회적 책임을 수행하고 있는 기업을 선정하여, 그 기업이 실천하고 있는 사회적 책임의 활동들을 설명
    과목명 : 마케팅관리론주제 : 사회적 책임을 수행하고 있는 기업을 선정하여, 그 기업이 실천하고 있는 사회적 책임의 활동들을 설명하시오.(기업 선정 시 국내, 외국 기업 모두 ... 는 기업의 사회적 책임을 다하기 위한 활동의 일환을 제품으로서 보여주는 글로벌 전자기업으로 최근 인공지능을 활용한 그랑데AI 세탁기의 개발과 도입을 진행했는데 버블워시기능으로 세탁 시 ... 는 글로벌적으로 성공한 이미지와 국가 성장을 견인한 대표적인 대기업이라는 상징으로 인해 긍정적 연상이 유발될 수 있는 이점을 가지고 있다. 거기다가 친환경 제품과 자연을 강조
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    글로벌리더와정의_글로벌 리더와 정의 과목을 수강하는 학생들이 글로벌 리더 로서 국제평화를 확보 및 유지하기 위한 전략(방안)을 논술하시오. (1)
    글로벌 리더와 정의글로벌 리더와 정의 과목을 수강하는 학생들이 글로벌 리더 로서 국제평화를 확보 및 유지하기 위한 전략(방안)을 논술하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 세계평화 ... 를 위한 법제화 및 제도화2. 조직 네트워크 구축 및 조직 역량강화3. 평화유지군 확대4. 교육과 문화를 통한 및 인식개선Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론국제사회에서 평화를 정착시키려는 인류 ... 에 드는 비용에 대한 예산편성과 집행은 기획재정부에서 해야 하고, 행정안전부는 경찰 인력과 민간인력에 대한 관리와 파견업무를 수행하고, 국회는 국민의 여론을 수렴하고 정부가 세계평화
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 경영정보시스템)경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오
    습니다.기업환경의 도전과제기업은 급변하는 시장 트렌드, 글로벌 경제의 불안정성, 기술 혁신 등 다양한 도전에 직면하고 있습니다. 이에 대응하기 위해서는 기업 내부의 데이터와 정보를 체계 ... 적으로 관리하고 활용하는 능력이 절대적으로 필요합니다. 이러한 요구를 충족시키기 위한 핵심적인 수단이 바로 경영정보시스템입니다.경영정보시스템의 정의경영정보시스템은 기업 내부 및 외부 ... 에서 발생하는 다양한 데이터를 효율적으로 수집, 관리하며 실시간으로 분석함으로써 경영진은 신속하게 의사결정을 내릴 수 있게 됩니다.1.2 데이터 기반의 의사결정성공적인 기업들은 데이터
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30 | 수정일 2024.01.03
  • 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.
    하고 추상적이기 때문이고, 그 범위가 학교, 기업, 국가 등 모든 조직에 확대되었다.1) 인적자원개발인적자원개발에서의 인사관리는 채용과 평가, 보상, 배치 등을 관리하는 HRA(Human ... , 훈련 등의 직원 역량 향상을 위한 모든 업무들과 연관성이 있지만 특히 인적자원의 육성과 관리는 인적자원개발과 밀접한 관련이 있다.2. 본론인적자원이란 사람의 노동력을, 다른 ... 적 자원은 그 나라의 경제활동인구의 규모에 의해 결정되며, 미시적으로는 생산적인 재능, 기술, 지식을 갖춘 노동자의 수에 의해 그 양이 결정된다. 개발이란 의도된 노력을 통해 조직
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.15
  • 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.
    을 의미했다. 하지만 이후 생산성 향상을 위해 노동자들의 개인적, 인격적 요소도 고려해야 한다는 ‘인간관계론’이 등장하면서 조직 구성원 개개인의 가치와 이에 대한 관리의 중요 ... 주제: 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.1. 서론인적자원은 조직을 구성하는 인간의 자원 ... 성에 대한 인식이 높아지기 시작했고, 정보화 시대에 접어든 후로는 소통과 창의성이 더 많은 가치와 이윤을 생산하게 되면서 인적자원의 체계적 관리가 그 어느 때보다도 주목받게 되
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
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2025년 08월 24일 일요일
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