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"글로벌조직관리" 검색결과 2,581-2,600 / 37,002건

  • 경영전략론 ) 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.
    에서 나온다. 따라서 관리자도 자신의 산업 및 조직과 관련된 문제에 대해 최신 상태를 유지해야 하며 직원 및 다른 관리자와 지식을 공유하는 데 있어 관대해야 한다고 생각한다. 경영자 ... 경영전략론글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.경영전략론글로벌 경영체제에서의 경쟁심 ... 수 있는 기업이 될 것으로 생각한다. 현재 글로벌 경영 체제는 첫째, 디지털 혁명을 통해 기업은 투명성이 향상되어 파트너십이 세계적으로 출현하여 협력할 수 있는 비즈니스가 과거
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    구매자재관리 총론 요약
    : 저장, 불출(분배)""• 구매, 자재관리조직 일반 "" - 분산 구매 조직 : 사업특성(사업장별), 소요 변화에 따른 빠른 조달 관리, 재고관리 유리, 사양품"" - 집중 ... 구매조직 : buying power 극대화, 부품 표준화, 품목별 전문화, 기초원재료""• 구매, 자재관리 조직의 유형 "" - 계획, 외주 분산형"" - 계획, 창고 분산형"" ... - 계획, 구매, 창고 조합형""• 구매, 자재관리 조직의 유형 "• 조직의 견제기능 - 거래의 투명성에서 경쟁력이 나온다" - 계획, 실시, 통제 형태의 분리 "- 감사기능
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.31
  • 미래창조과학부,ICT산업,글로벌 협력,과학기술 ICT,창조경제 성과창출,조경제혁신센터
    회 위원 2013 년 ~2014 년 삼성미래기술육성재단 초대 이사장 2014 년 미래창조과학부 장관1-5. 조직 도 장관 제 1 차관 제 2 차관 창조경제조정관 연구개발정책 실 ... 기획조정 실 정보통신정책 실1-6. 소속기관 국립전파연구원 중앙전파관리소 우정사업본부 국립중앙과학관 국립과천과학관1-6. 소속기관 전파자원 및 전파이용방법의 개발 · 연구 전파 ... 의 환경 및 보호에 관한 연구 우주전파의 예보 및 경보 방송통신기자재 인증 · 시험 및 사후관리 주파수의 국제등록과 국제기구 및 외국 주관청과의 협력 방송통신기자재의 기술기준에 관한
    리포트 | 57페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영전문대학원 MBA과정_조직행동론_기업사례분석 레포트 (맥그리거 XY이론을 중심으로)
    도록 하며 일에 대한 다양성을 부여하는 등 인간관계에 입각한 관리방식으로 개인을 조직 속에서 다룬다.오늘날 작업자들은 교육과 기술을 습득할 기회를 가지며 이에 따라 더 많은 책임 ... 맥그리거의 X. Y이론에 대한 조직의 시스템 사례분석과 목 명: 조직행동론담당교수: O O O교수님학 번:제 출 자: O O OⅠ. 맥그리거(D.McGreger)의 XY이론1 ... . 의의인간성과 관리에 대한 새로운 이념을 주장한 맥그리거는 훌륭한 인간관리의 전제조건은 인간에 대한 올바른 이해와 신념 즉 정확한 인간관의 확립에 달려있다고 주장한다.2
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.04
  • 4차산업혁명과 디지털경영) 제4차산업혁명의 핵심원천기술과 비즈니스 모델 블록체인기술
    에서 만든는 방안으로 기업이나 조직의 마케팅과 영업, 회계, 금융 관리 방식 등에 대해서도 혁신적인 변화가 일어날 수 있다고 본다. 무엇보다 블록체인의 기술을 기반으로 다양한 금융서비스 ... . 더불어 오픈 자원, 기업 자원 관리 컴포넌트와 같이 탈 집중화된 네트워크 레이어나 디지털 신원 확인, 디지털 지불, 인증 및 글로벌 제품 보증과 같은 블록체인 응용 서비스 레이어 ... 감독이나 관리를 위해 개인키를 따내는 것이 기술적인 난제로 해결하지 않으면 금융해커가 크로스오버 사기와 같은 사건의 출연 가능성이 높아진다. 즉, 글로벌 통합 감시나 관리 체제
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하되 모방불가능성이 존재하는 강점이 기업 당 2개는 존재해야 하며 교재에 설명한 대로 모방불가능성이 존재하는 이유에 대해 설명하시오.
    하는 부분이다.다음으로는 삼성전자의 ‘조직화’가 강점이 된다. 삼성은 계열사가 많은 기업이지만 글로벌 시장에서 시장의 트렌드를 선도하며 우수한 기술력을 검증받았고, 신기술을 매년 선보일 ... 뿐 아니라 관련된 서비스 관리의 ‘조직화’를 통해 품질 개선과 서비스센터 운영, 소프트웨어 업데이트 등 세계적인 기업으로서 강점을 확대시켜나가고 있다. 대한민국 최고의 기업인만큼 ... 처럼 미래 산업의 핵심인 스마트폰 기술이라 생각하기에 경쟁하고 있는 세계적인 기업들을 추려 각각의 VRIO 중 가치와 희소성, 모방불가, 조직화 등을 적용하여 분석 시행해보았다.스마트폰
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
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    (비영리조직경영론) 규모 및 사업 성격이 유사한 두 개의 비영리조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교·평가하시오.
    기능을 통해 사업을 하며 외부환경으로 다시 산출하는 시스템이라 할 수 있다.연세대학교와 같은 대학교 단체의 조직 기능은 기본적으로 학교 및 부속 기관을 지속적으로 설치하고 관리 ... , 사회유지 4인, 개방이사 3인으로 선임해야 하며, 감사는 일반감사 2인과 추천감사 1인으로 구성된다.3. 경영관리적 측면경영통제과정에 영향을 주는 비영리조직의 특징 중 가장 중요 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 비영리조직경영론규모 및 사업 성격이 유사한 두 개의 비영리조직을 선정하여 시스템
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    기여하고 있다. 우리나라는 고용보험, 직업훈련 및 재교육, 산학협력 등 다양한 정책 수단을 통해 인재 육성과 관리에 힘쓰고 있으며, 특히 디지털 전환과 글로벌 경제 환경에 발맞춰 ... 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.1. 서론우리나라의 인적자원 개발 및 관리는 국가 경쟁력 ... 강화와 경제 성장에 필수적인 요소로 인식된다. 정부와 민간 기관은 인적자원의 질적 향상과 효율적 관리를 위해 다양한 제도와 프로그램을 운영하고 있으며, 이는 교육, 직업훈련, 경력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
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    최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다
    과목명 : 마케팅관리론주제 : 최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다. 즉, 기업의 CSR활동이 기업에게 있어 중요 ... 과 정의CSR은 Corporate Social Responsibility의 뜻으로 기업의 자발적인 법적, 경제적, 윤리적 책임을 말한다. 일반적으로 기업의 평판 관리에도 활용 ... 는 CSR은 조직마다 국가마다 서로 다른 문화와 국가의 발전 정도, 지역사회의 특성 등에 따라 차이가 있을 수 있다.2. CSR의 유형과 종류1) ISO26000국제표준화기구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
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    [인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(현대백화점을 대상으로)
    조직적 노력이 성과개선과 조직으로 이어져 조직의 효율성과 경쟁력을 제고시키는 데 도움이 되는 것이다. 예전에는 인적자원이 조직의 자산목록에서 제외되어 있으므로 조직의 리더나 관리자 ... 함으로써 인적자원관리의 개념과 구별시켜 정립하였다. 또한, Gilley와 Eggland는 ‘개인 및 조직의 개선을 목적으로 직무성과와 개인적 성장을 향상시키기 위한 조직 내에 마련된 조직 ... 았으며, Swanson은 인적자원개발을 조직구성원의 능력을 개발함으로써 조직의 수행을 향상하게 시키는 과정으로 보았다. McLean(2001)은 인적자원개발을 ‘글로벌 차원에서 개인, 집단
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
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    크리에이티브 소구 유형과 서번트 리더십의 발생 동기와 필요성에 대하여 기술하시오.
    . 현대 사회는 기술의 발전과 글로벌화로 인해 빠르게 변화하고 있으며, 이러한 변화에 효과적으로 대응하기 위해서는 조직의 유연성과 적응력이 필수적이다. 2023년 변화관리 연구에 따르 ... 면, 서번트 리더십을 실천하는 리더는 변화 관리 과정에서 팀원들의 적극적인 참여를 유도하고, 변화에 대한 저항을 최소화하는 데 성공하였다. 이는 조직이 변화에 신속하고 효과 ... 있다. 서번트 리더십은 이러한 브랜드 가치를 유지하고, 팀원들이 이를 실천하도록 독려함으로써, 조직의 일관된 브랜드 이미지를 구축하는 데 도움을 준다. 2023년 브랜드 관리 연구에하였다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제수지 조정정책(지출변동정책, 지출전환정책)
    를 조정하는 것이다. 2) 지출전환정책의 조정과정 외환정책은 환율조정을 통하여 국제수지를 균형화 시키는 정책이다. 이에 따라 외환관리제도, 환율조정, 관세 및 비관세장벽에 의한 ... 한 원리를 적용한 재정정책과 외환정책을 결합하여 수행하면서 국제수지를 조정하게 된다. * 참고문헌 국제경영(글로벌화의 도전) - Charles W. L. Hill / 지필미디어 ... / 2021 국제통상학원론 - 성일석 / 교우사 / 2015 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오
    가능한 지구를 꿈꾸는 움직임을 지속하고 있다. 구체적으로는 글로벌 기업시민으로 UN의 지속가능발전목표 구현에 참여하며 CSR활동을 통해 인류 보편의 문제점과 환경 문제, 더불 ... 환원 개념의 사회지향적 마케팅 글로벌 기업 탐스슈즈는 사회책임과 관련된 마케팅 활동을 통해 기업의 사회적 책임, 즉 기업의 이해 당사자가 기업에게 기대하는 사회적 의무 충족을 위해 ... 는 결국 기업에게 돌아온다는 생각을 원천으로 하고 있다. 글로벌 기업 중 단기적 이윤 추구가 아닌 고객과 환경, 사회 등의 기업이 지닌 따뜻하고 인간적인 측면을 강조한 마케팅
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 경영전략론 과제 / 국내 기업중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오. (A+ 성적 레포트)
    다 영상 콘텐츠까지 이르는 다양한 미디어를 제공한다는 것에 있다. 현재 웨이브는 국내 1위에 만족하지 않고 글로벌 시장을 목표로 해외의 미디어 산업 기업들과 협력을 논의하고 있 ... 이 알려진 것은 아니지만 글로벌 경쟁력을 높이기 위한 본격적인 해외 진출은 2024년 상장이 그 시작이 될 것이라 예상되는 중이다. ⑵ 웨이브의 경쟁 상황 분석 ① 마이클 포터의 5가지 ... 이러한 기업의 목표를 달성하기 위해서는 계획의 수립, 실행에까지 유기적이고 조직적인 전략이 필요한데 이러한 개념을 전략경영이라고 말한다. 기업의 전략 경영은 수없이 많은 시장 경쟁
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17 | 수정일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직창의성과혁신
    을 제시하시오.목차서론본론1. 다양성의 정의2. 다양성의 유형3, 조직 다양성 관리의 중요성4, 창의적 환경의 개념5, 창의력과 조직 환경6, 창의성 경영의 중요성7, 다양성의 긍정 ... 가 된다. 조직 내에서는 효과적인 다양성 관리를 기반으로 한 인적자원의 관리를 통해 조직에게 상당한 경쟁력을 제공할 수 있을 뿐 아니라 조직 구성원들에게도 자기 계발의 동기를 부여 ... 수준, 직무 능력 등과 같이 쉽게 드러나지 않는 요소들을 의미한다.3, 조직 다양성 관리의 중요성효과적인 다양성 관리를 기반으로 한 인적자원의 관리조직에게 상당한 경쟁력을 제공
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차산업혁명시대의 이해 강의노트(기말고사)_원광대(A+)
    소속 포럼과 플랫폼 조직이 발표한 연구 결과를 논의하는 자리- 정보통신 업종의 발전이 두드러짐▶ 제 9차 국가 IT 정상회의(2015.11.19.)에서 독일 연방경제부의 디지털 ... 주권 연구그룹은 글로벌 데이터 세상에서 기업과 사회적으로 주권을 행사하기 위한 핵심 조건을 논의▶ 독일의 산업혁명: 매우 긍정적인 경제 지표를 나타내고 있다- 대표 업종인 기계설비 ... 의 초지, 태국의 새우어장, 인도네시아 산림 등의 공유지 사례 분석→ 오스트롬은 공유지가 관리 원칙을 어떻게 정하느냐에 따라 성공과 실패로 갈린다는 사실을 알아냄(지역적인 문제
    시험자료 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    감성지능의 5가지 요소별로 1에서 10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 특성을 3가지 이상 기술하시오.
    과 개인의 심리적 안정을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 감성지능은 개인의 대인관계 능력, 스트레스 관리, 문제 해결 능력 등에 직접적인 영향을 미치며, 이는 현대 사회에서 성공적인 ... 뿐만 아니라, 조직의 성공과도 직결되는 중요한 요소로 인식되고 있다.본 과제에서는 감성지능의 5가지 요소별로 자신을 진단해보고, 각 요소별 점수와 관련된 특성을 분석할 것이다. 이 ... 은 사람들보다 직장에서의 성과가 약 20% 더 높다고 보고되었다. 또한, 자기 인식 능력이 높은 사람들은 스트레스 관리 능력이 뛰어나며, 이는 정신적 건강에 긍정적인 영향을 미친다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.
    한 기업은 교육 만족도와 조직 몰입도가 각각 20% 이상 상승한 사례가 보고되었다. 현대 한국사회에서는 글로벌 경쟁력이 강화되고 산업 구조가 급변함에 따라, 기업들은 구성원들의 전문 ... 다른 장단점을 가지며, 이를 효과적으로 결합한 혼합형 교육 모델이 현대 기업의 인적자원 관리조직 경쟁력 강화에 결정적인 역할을 한다고 확신하게 되었다. 연구 과정에서 수집 ... Training)과 집합교육훈련(Off-JT, Off-the-Job Training)은 기업 및 조직에서 구성원들의 역량 강화와 업무 능력 향상을 위해 시행하는 교육 프로그램의 두 가지 대표
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오 할인자료
    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해서 설명해보자과목명 : 조직행동론Ⅰ서론시장에 대한 환경이 고객 중심으로 전환되는 시점에서 고객 접점 실무자들의 역할 ... 시키고 직위호칭을 님, 프로, 매니저나 영어이름으로 변화를 시도하고 있는데요 그 모습은 기업의 특성이나 조직문화에 따라 조금씩 다른 모습을 보이고 있습니다.Ⅱ본론직위를 없애려는 회사 ... 인데요최근 많은 기업이 호칭 단일화를 추진하고 있으나 관리목적으로 내부 직위체계를 유지하고 있는 반면에 SK이노베이션은 내부에서 관리목적으로 사용이 되어지고 있는 직위조차 없
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2021.09.30
  • [A+] 간호관리학 리더십 포트폴리오 과제
    과 집단 그리고 자원(자본, 기구, 테크놀로지)을 통해 함께 일을 해나가는 과장이며 관리조직이 목적 달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류“? 리더십? 리더가 일정한 상황에서 목표 ... ? 영향력: 다른 사람들의 지각, 태도, 행위에 영향을 미치는 능력으로서 개인, 집단, 전체조직에 미칠 수 있다.2. 리더와 관리자? 허시 등은 리더십은 관리보다 더 포괄적인 개념이 ... 성을 증가? 관리자: 성취하고, 책임을 지며, 산출해내는 사람리더: 영향력이 있고 활동과정과 방향 및 의견을 안내? 관리자와 리더의 비교관리자리더? 공식적 조직 내의 직위를 갖
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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2025년 08월 23일 토요일
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