"핵심의미공유에있다. 개인차원집단차원"의 검색결과 입니다.

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리더십 가사 경영 구성요소 평생교육 중요성 로즈마리파시 상상과 창조 기말 임파워먼트 조직문화 번혁적리더십

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"핵심의미공유에있다. 개인차원집단차원" 검색결과 2,581-2,600 / 3,973건

[경영학]유비쿼터스 시대의 전자상거래와 e-비지니스

개인현실이다. 유비쿼터스 IT, 유비쿼터스 네트워크, 유비쿼터스 컴퓨팅, 유비쿼터스 환경, 유비쿼터스 사회 등의 여러 용어들이 때로는 유사한 의미로서, 때로는 다른 차원의 의미 ... 를 교환하는 EDI, 기업과 금융기관의 전자 자금이체(EFT), 엑스트라넷 등을 들 수 있다.2) 기업과 개인간 전자상거래(B2C ; Business To Customer)쇼핑몰 ... 등 전망이다. 특히 조달청의 경우는 조달 업무의 대부분을 전자상거래를 통해서 처리하는 것을 목표로 하고 있다.4) 개인과 기업간 전자상거래(C2B ; Customer To

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.08

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교육사회학 기능이론

으면 그러한 현상이 일어나는가에 대해서 뒤르케임은 인간은 개인적인 차원에서 무한한 욕망을 가진 존재이며 이러한 욕망은 언제나 그들이 이용할 수 있는 수단을 넘어서기 마련이어서 결코 충족 ... 을 가지고 있다.기능주의자들이 주장하는 통합논리의 세 번째는 공통된 가치 및 신념체계에 대한 상회성원들의 지지에 관한 것이다. 집합의식이라고 하며, 사회나 집단 조직 내에서 전체 구성원 ... 들에게 공유되는 일련의 사고방식, 규범, 가치관, 감정체계를 일컫는다. 뒤르케임이 개인의 활동과 구분되는 사회적 행동을 설명하기 위해 발전시킨 개념이다. 즉 사회체계는 관념-가치

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.26

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현대 리더십 이슈 ppt

함 (openness) 한 개인의 기술적 , 대인적 지식과 기술을 포함 상황을 다루는 데 있어서 개인의 신뢰성 , 예측 가능성과 뛰어난 판단력 등을 가리키는 말 다른 사람을 보호하고 그 사람 ... 와 리더십 빅 - 파이브 모델 이 성격 차원은 신뢰성에 대한 것이다 . 성실성이 높은 사람은 책임감이 있고 규칙적이며 믿음직스럽고 우직하다 .Copyright©2010 Group 12 ... 이 중요한 것이다 . 리더들은 언어를 사용해 추종자들의 세계에 대한 인식 , 사건의 의미 , 원인과 결과에 대한 믿음 , 그리고 미래에 대한 비전 등에 영향력을 행사할 수 있다 . 리더

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.13

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학교조직의 성격 고찰

적, 유연성-경직성 차원에 따라 혁신문화, 합리문화, 집단문화, 위계문화로 나눌 수 있습니다.유연성집단문화혁신문화소극적적극적위계문화합리문화경직성1) 혁신문화 : 교사들이 외부환경 ... 공식조직이 있습니다.공식조직은 직무, 책임, 권한을 중심으로 구성원 혹은 작업집단들을 나누고 권한의 계통과 기능적 분업에 따라 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 제도 ... 적, 이론적 비판, 개혁적핵심용어결정, 영향, 지휘, 집행, 실시광고, 조언, 지원, 보조3) 집권화조직과 분권화조직이 있습니다.집권화란(Centralization)란 권한 및 의사결정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.03

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교장의 변혁적 리더십, 교감의 변혁적 리더십이 교사리더십을 매개로 교사 헌신에 미치는 영향

해야erscovitch, 2001; Nir, 2002)을 종합해 볼 때, 교사 헌신은 첫째, 개인과 중요성을 갖는 대상과의 심리적 결합 내지는 동일시의 의미가 내포되어 있다. 둘째 ... 음을 시사한다. 따라서 교사의 전문성을 향상시키고 전문적 학습공동체와 같은 공동체로서의 집단지성을 발휘할 수 있는 기회를 통해 교사들이 자율적으로 과업을 이끌어 나갈 수 있도록 하 ... 은 수행 수준을 유지한다(Hoy & Miskel, 2013: 242-243).2. 교사리더십세계 여러 나라에서 교사리더십이 교육개혁 및 학교 개선의 핵심 요소로 인식되고 있는 현상

논문 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.07.10 | 수정일 2018.10.14

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정치이데올로기

의 질이 달라질 수 있다.3) 정치이데올로기는 개인과 집단의 관계에 관해 논의한다.4) 정치이데올로기는 정치권력의 원천과 한계에 관한 주제를 담는다.5) 정치이데올로기는 평등과 재산 ... ommuanication)일반적으로 어떤 이데올로기를 공유한 집단의 구성원들은 그들 간의 의사소통이 원만하고 이해의 정도가 쉽고 빠르다고 볼 수 있다.5) 표현(expression)각 ... 았던 것이다. 현재의 이데올로기와 비교해 약간은 그 의미가 다른데, 지금 사용하고 있는 이데올로기의 뜻은 익히 알고 있는 마르크스에 의해 확립되었다고 이야기 할 수 있다.) 다음

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.25

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`오늘의 역사학`독후감

은 일상사 연구에 유용한 자료로서 주로 소집단이나 개인의 일상적 경험에 대한 기록이 담긴 일기와 서한, 여행기와 체험기, 관찰과 조사보고서 등을 이용하고 있다. 그리고 역사학 ... 을 통하여 동거인으로 수용한 주거형태를 의미하는데, 그것은 그들 집단 내 비공식적 연대구조의 일환이라고 할 수 있다. 그것은 노동자 가정에는 생계를 보충할 수 있는 수단을 제공 ... 발견과 각성의 계기로 삼자는 것이다. 역사연구의 탈 전문화를 추구하는 이러한 움직임은 평범한 개인이나 집단의 일상적 경험을 재구성함으로써 그들의 실제 삶의 모습이 어떠하였는지 구체

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.15 | 수정일 2015.04.01

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역사교육의 이론 2장 역사학과 역사교육

성을 공유한다.*역사학에 대한 2가지 견해관념론역사적 사유의 본질이 설명보다는 이해에 있다는 입장으로 역사학과 자연과학의 차별성을 강조. 역사연구에 인간행위의 내면적 정신, 사상 ... 적으로 설명있는개념의 성격엄밀히 구분되지 않거나 일상용어적인 의미인 경우가 많음엄밀하게 정의된 전문적인 개념 사용연구방법 면과학적 방법을 염격하게 적용하지 않음(가설은 단지 연구를 보조 ... 를 설명하는 것을 목적으로 한다.-역사의식으로 통해 과거의 사실은 의미가 있게되며, 이것은 현재와 연결어 현재적 의미를 지니게 된다. ‘살아있는 역사’-역사가와 현재의 연관성은 역사가

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.02

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여성복지론(제9장)파포정리

라 구체적이고, 뚜렷한 흥미와 관심을 가진 진실되며, 역사적인 현실적 개인으로 나타남을 의미함.1. 여성주의적 방법론의 의미(2) 여성주의적 관련 쟁점 ① 때때로 남성의 경험과 이론 ... 에서 여성주의 방법4) 독창적인 연구방법 독창적 연구란? : 지금까지 공유되었던 연구방법에 자신들의 기준을 충족시키기 위해 새로운 접근방법을 고안하려는 연구자들의 노력을 의미 여성주의 ... 『현대사회와 여성복지』제 3 부 여성주의적 연구방법과 실천방법 제 9 장 여성주의적 방법론사회복지학과 20070711 박보미여성복지론 심우찬 교수님1. 여성주의적 방법론의 의미1

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.23

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[임파워먼트][임파워먼트모델][임파워먼트과정][조직][동기]임파워먼트의 개념, 임파워먼트의 형성배경, 임파워먼트의 중요성, 임파워먼트의 과정, 임파워먼트에 영향을 미치는 요인, 향후 임파워먼트의 과제 분석

해 두느냐에 따라 차이가 있다. 즉, 개인 차원에서 연구하느냐, 집단 차원에서 연구하느냐에 따라 다르게 임파워먼트 과정을 전개시켜 나갔다. 임파워먼트 과정은 개인 차원에서 조직구성원 ... 에서 이를 파악하기 시작했다. 그동안 연구되어 온 접근법을 종합해보면 개인차원의 임파워먼트 개념인 상하권력분배의 관계적 관점, 동기부여의 자기유능감 관점, 직무자체에 의한 내재적 동기 ... 들로 하여금 무엇인가를 하도록 하는 능력을 증대시키는 것이라고 볼 수 있지만 ‘임파워’ 측면의 임파워먼트라 하면 상급자가 부하들과 권력을 공유하는 상하 ‘관계적(relation)'인 방법

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.10.29

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경영관리론

되며, 중복을 피하고 핵심적인 내용을 활용?위원회조직의 단점 회의과정에서 시간이 많이 소요 책임부재로 불성실한 결정이 조정될 수 있음 개인적 창의성이 저해될 수 있다.2)프로젝트 ... 어서 개인과 집단이 더 많은 자율성과 책임을 지게 할 것.3)조직개발 기법?개인차원의 조직개발 기법?집단차원의 조직개발 기법?조직차원의 조직개발 기법제5절 조직의 균형1. 조직군형의 의의 ... 의사전달의 개방성을 제고시킬 것 조직구성원의 개인적 만족과 직무수행능력을 제고시킬 것 협동적 노력에 의하여 창조적 문제해결능력을 향상시킬 것 업무의 계획과 실천에 있

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.18 | 수정일 2018.11.04

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정부대응 지연관련내용을 버스카드 해킹사례를 통해 설명 하였습니다.

에서는 법제화정책과 비법제화 정책으로 나누어 실제 정책이 결정되는 단계를 중심으로 분석하였다. 인사관리 차원에서는 기관장ㆍ팀장ㆍ과장등과 같은 정책결정에 있어서 핵심적인 역할을 담당 ... 의 대상’이라는 지적처럼, 정책지연에 대한 인식은 부정적이다.정책지연은 정책과정의 진행이 늦추어지는 현상을 의미한다. 정책과정의 진행이 시간적으로 규정되어 있다면 지연여부의 판별 ... 절차적 요인, 인사관리 요인, 업무특성 요인 등 4가지로 구분하였는데, 환경적 차원에서는 언론 타 부처ㆍ기관, 지지ㆍ저장집단의 유무와 태도를 분석하였고, 조직 절차적 차원

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.19

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[교육학]【A+】구성주의적 수업방법

, 구상호작용 과정과 개인적인 경험에서 '학습자'가 구성하는 지식은 실제로 '쓸 수 있는'것으로 인식된 것이다. 구성주의적 관점에서는 학습은 자기조절, 반성, 추성이 핵심적인 개념이 ... 도 있지만, 집단으로 문제를 해결해 나가는 과정에서 갈등은 오히려 개인적 사고를 개발하는 데 도움이 될 수 있다. 때로 차이점이 발생하였을 때 학생들은 각자의 관점에서 정당 ... 고, 다만을 보면서 문제해결에 포함된 자신의 사고를 확대시켜 나간다. 그리고 집단 문제해결과정은 개인의 문제해결과정에 반영된다. 과제를 분담하여 해결함으로써 관리하는 데 더 복잡해질 수

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.21

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가상기업의 운영 방식과 구축전략00

되는 네트워크 조직을 의미한다.정보기술과 통신기술이 시간과 거리의 한계를 극복할 수 있게 됨에 따라 가상 기업이라는 것이 가능해지고 있다. 즉, 지리적 제한을 받지 않는 조직과 업무 ... 함으로써 부분화하며, 신속하며, 변화해 나갈 수 있다.가상기업(Virtual Enterprise)이란 핵심역량이 있는 부문만 당해기업이 직접 운영하고 그 외 부문은 아웃소싱을 하여 다른 기업 ... . 경쟁의 범위가 과거와 달리 글로벌 차원으로 확장되었기 때문이다.(1) CALS- 기업의 경영 체계를 정보화함에 있어 제품의 수명 주기에 수반되는 모든 형태의 정보를 디지털화하여 통합

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.02.10

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지역사회의 개념과 특성

와 공동의 가치, 문화 등을 공유하고 있는 공동체로서의 속성을 강조하는 의미를 동시에 내포하고 있다.-마키버(Maclver,1930)지역사회의 특징을 지역의 특정범위, 공통된 사회 ... 에서는 광고, 신용카드 등이소비를 자극한다.②구성원들에게 공유하고 있는 지식, 가치, 행동양태를 전달하고 학습시키는 사회화 기능-사람은 사회화됨으로써 비로소 사회의 성원으로 기능하게 된다 ... 하고 또 나아가서는 일탈자를 재사회화하는사회적 노력이 통제라는 기제를 통해 이루어진다. 이러한 사회통제의 방법에는기본적으로 세 가지가 있다.첫째, 규범의 내면화는 개인이 그 규범을 자기

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.10

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현대 사회학 이론

해서 타인과 상호작용을 할 수 있는 능력을 가진 합리적 유기체로보고, 인간의 행동은 서로 공유하고 있는 상징적 의미에 바탕을 둔 상징적 행동임을 강조했다. 사람이 세계에 의미 ... 는 늘 안정적인 균형을 유지하려는 경향이 있어서 부분들 간의 긴장이나 갈등은 병리적 현상이며, 개인, 제도, 조직들은 그것을 해소하기 위해서 기능한다. 구조-기능론은 그 이론적 지향 ... (Symbolic Interactionism)앞에서 살펴본 이론들이 대체로 구조와 제도의 차원에 초점을 맞추고 있는데 반해 상징적 상호작용론은 개별 인간들의 상호작용과 관계형성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.24

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지식기반사회에서 인적자원개발의 중요성(방통대)

에 담겨있는 인적자원개발 차원의 의미는 인간의 학습력을 바탕으로 창조적 발달 가능성을 전제하고 있다. 둘째, 자원의 의미는 인간고유능력의 활용가능성이다. 이것은 인간만이 가는 능력 ... 을 자원으로써 활용 할 수 있다는 관점에 기초하고 있다. 셋째, 개발에 내포되어 있는 인적자원개발 차원의 의미는 미래지향성이며, 미래의 시점을 바라보고 있는 것이다.(2) 인간자원개발 ... 을 창출하고 축적 활용할 수 있는 능력을 지닌 우수한 인적자원의 중요성이 한층 더 새롭게 부각되며, 국가경쟁력 제고의 핵심 요소로 작용하고 있다. 즉, 지식은 한계수확체감의 법칙이 적용

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.25

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평생교육기관 경영의 독특성, 지도자로서의 요건, 경영실행원리도출, 가치체계의 성격

의 구현, 교육기회의 평등 등의 원리들이 평생교육기관의 경영에 적용되어 평생교육 실천의 차원에서 다양한 가치를 고려해야한다. 또, 일반 기업의 경우 소비자 집단만을 생각하면 되 ... 를 공유하는 사람들로 구성되어 있는 것이 일반적으로 교육자적인 자세가 기본적으로 요구된다. 그러므로 이들에게 확고한 자율성을 요구한다.그리고 독특한 평생교육기관의 경영의 3가지 ... 복합적이며, 실천의 차원에서 다양한 가치를 고려해야한다는 것, 또 고려해야 할 집단의 다양성, 내부조직 구성원의 확고한 자율성의 일반기업경영과는 다른 차이와 자원개발경영, 자원배분

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.03

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사회학 이론 형성과 현대사회

에서 실재한다. 그러나 개인은 사회적 사실의 구속성을 강압으로 지각하지 못하면서 살고 있다고 한다. 뒤르켐은 사회적 사실을 연구하는 것이 어렵다는 것을 인정한다. 하지만 그것은 법 ... 와 경제적 이슈를 모든 갈등의 핵심으로 본 것과는 달리 사회에 대한 보다 복잡하고 다차원적인 견해로 발전시켰다. 사회계층은 계급뿐만이 아니라 지위와 파벌에 의해서도 형성된다는 것이 그 ... 화 되고 후자는 중간계급, 숙련노동자, 반 숙련 노동자와 미숙련 노동자로 세분화 시키고 있다. 또한 개인의 지위는 계급분할의 결과라는 마르크스의 생각과는 달리 지위란 종종 계급분할

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.12

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기업윤리(기업윤리경영) 정의, 기업윤리(기업윤리경영) 중요성, 기업윤리(기업윤리경영) 구성요소, 기업윤리(기업윤리경영) 사회적 책임, 기업윤리(기업윤리경영) 쟁점, 기업윤리(기업윤리경영) 사례와 시사점 분석

를 진정으로 고민하기에 이르렀다.이런 시대적인 상황 하에서 기업은 위기관리(risk management)의 사전예방차원에서 윤리경영을 기업 활동의 핵심요소로 인식하기 시작했다. 그렇 ... 의 윤리성을 대변하지 못한다. 이것은 윤리적인 개인이 자신이 속한 집단을 위해서는 비윤리적 행동을 하면서 그것에 대한 죄의식을 갖지 않는 경우가 많다. 따라서 조직 구성원 개개인 ... 서도 잠재적 위기에 대한 사전적 처방에 더 많은 관심을 보이고 있다.둘째, 조직의 윤리적 건강을 유지함으로써 비윤리적 기업행위에 대한 예방을 하고 개인의 인격을 강화하고 지원할 수

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.31

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