"한국노동조합"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 중간 코레일 노사관계 비정규직 활용 삼성 무노조 현대그룹 채용 산업복지론 한국노총 공기업행정학 노사분규 사례

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"한국노동조합" 검색결과 2,581-2,600 / 21,931건

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(방통대) (노사관계론) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

노동 조합의 불법 파업이 성행하게 된 가장 보편적인 이유는 이러한 행태가 반복되어 왔기 때문이다.3. 한국 노사관계의 문제점우리나라 노사관계는 법과 원칙이 흔들리게 됨에 따라 여러 ... ’에서 한국의 노사 협력 지표는 조사 대상국 119개국 중 116위로 전년도보다도 3계단 내려갔다. 정부가 노동시장 개혁에 손을 놓고 있는 사이에 대기업 강성노조의 목소리는 더 커지 ... 정부의 등장은 노동존중 실현 및 노동시장의 불평등 완화를 위한 노동정책을 추진하는 동력을 제공하고 있으며 사회 부조리 안에는 노사관계의 잘못된 관행이나 노동조합의 한계도 포함

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28 | 수정일 2019.03.02

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프로야구 선수들의 노동조합 필요성

다. 한국 프로야구선수들은 일본 선수들보다 더 불리하다. 일본은 선수 노조가 인정됐기 때문에 근로기준법상으로는 노동자가 아니더라도 노동조합법상으로는 노동자다. 한국 프로야구에는 아직 선수 ... 노조가 없다. 따라서 비활동 기간에 전지훈련을 하게 된다면, 이는 선수들이 돈 안 받고 일하는, 희생하는 기간일 뿐이다.3) 노동조합 필요성에 대한 문제제기프로야구선수들에게 노동 ... 들이 모여서, 선수들의 의견을 종합하여 요구할 수 있는 노동조합을 만들 수 있다.현재 프로야구선수들에게 ‘한국프로야구선수협회’로 불리는, 대안적 의사결정기구가 존재하긴 한다. 한국

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.07.07

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근로시간면제제도와노사관계,근로시간,면제제도,노사관계,외국사례,근로시간면제제도,노조전임자,근로시간면제자,노사관계론

급여지급 금지 규정 시행 시 중소규모의 노동조합을 중심으로 노동운동이 위축될 것이라는 우려도 제기 건전한 노조활동을 보장하면서 잘못된 전임자 관행을 개선하기 위해 09.12.4 ... 근 할 수 있음 . 파업 , 공직선거 출마 등 근로시간면제 대상에 속하지 않는 활동은 한도 내라도 유급처리 안됨 반면 『 노조전임자 』 는 “ 노동조합 업무에만 종사하는 자 ... 기금법 ( 근로복지기본법 ) 상 사내근로복지기금협의회 위원 등으로 활동하는 업무 2. 건전한 노사관계 발전을 위한 노동조합의 유지 관리 업무 - 노조법 제 2 장 제 3 절의 노동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17

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노사관계

하는 노동자와 그 노동력을 사서 이용하는 사용자와의 관계를 말한다.현대사회에서 노사관계에서의 노동자쪽은 개별적인 개인근로자가 아니라 노조라 불리는 노동조합이라는 집단과 그 간부들이 포함 ... 된다. 그리고 사용자측은 기업의 운영을 담당하는 경영자가 그 역할을 담당 수행하기 때문에 즉 경영자층과 노동조합의 관계를 노사관계라고 볼 수 있다.2. 노사관계의 기본원칙(1 ... 의 양면성의 내포한다(4) 상호 불개입의 원칙- 노동조합과 사용자는 각각 독립된 존재- 노동조합은 근로자의 근로조건 유지, 개선을 최대 임무로 하고 있으며 이를 충분히 수행하기 위해

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| 리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.09.29

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강남차병원 면접 2025년 신규간호사 대비 인성면접 기출+ 서류전형부터 꼼꼼한 후기

: 강남차병원과 여성의학연구소를 중심으로 난임 연구를 개척했으며, 난임생식의학의 세계적 명성3. 2000년대 : 의료 선진국인 미국 LA에 병원 설립해 한국의료의 위상을 높임 ... 으려면 어떻게 해야하는지13. 노조에 대한 생각14. 스트레스 관리법15. 자기개발을 위해 한 일? 있다면 사례16. 자신이 싫어하는 간호사상은 무엇인지17. 태움 당했을 때 어떻게

자기소개서 | 13페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.11.04 | 수정일 2024.05.20

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노사관계법, 1. (제2강) 노동조합법에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)

하고, 근로자가 자주적으로 단결하며, 근로조건의 유지ㆍ개선의 경제적 측면을 주요 목적으로 조직하는 단체(연합단체)이어야 한다. 노동조합의 설립과 운영대해서는 실질적 요건으로 노조는 근로자 ... 를 설립하려는 자는 ?노동조합 및 노동관계조정법? 제10조 1항(설립의 신고)에서 규정한 6가지 사항을 신고서에 기재하여 조합규약(노조의 조직과 운영에 관한 기본적 사항을 정해 놓 ... 되고, 필수공익사업장은 전면파업이 금지된다. 법률상 쟁의행위의 제한보다는 행정상의 편의를 위한 쟁의행위의 사전신고와 노조의 지도와 책임을 규정하고 있다.4. (제8강, 제14강)「노동조합법

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| 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04

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비조직적인 산업의 집중화 : 한국의 산업 관계 전환 - Between Fragmentation and Centralization: South Korean Industrial Relations in Transition -

자유주의적 노동 개혁은 수많은 비정형 노동자를 양산하였다. 분권화된 기업노조로는 노동의 비하 상태에 처한 노동자들을 적절히 보호할 수 없다는 것을 깨닫게 되자, 노동조합의 지도자 ... , 노조 조직 율은 1989년 18.7 퍼센트 정점을 찍은 후, 1990년대 이래 서서히 감소하였다. 제조업에서 서비스업으로 고용의 변화, 노동조합에 대한 경영계의 반대와 급격 ... 노동시장간 깊어져만 가는 차이 때문에, 대기업 노동조합은 강력히 기업별 교섭을 선호했다. 투쟁적 노동관계의 긴 역사와 사회 파트너간 협력의 부재 때문에 한국은 단체교섭의 조율

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20 | 수정일 2021.04.17

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‘전태일 평전’ 독후감

에도 신문을 펼치면 노동조합과 노동자에 대한 이야기가 가득하다. 지금도 노동자와 기업은 그들의 이해관계를 풀어가기 위해 말다툼을 벌인다. 노동자들이 이처럼 그들의 이익을 적극 ... 적으로 주장하고, 노동조합을 결성하여 영향력을 발휘할 수 있게된 건 그리 멀지않은 시기부터 였다. 50년전만에도 하루 하루의 생계를 유지해나가는게 힘들었고 돈을 벌기 위해 온갖 힘든일 ... 하였고 60년대 우리나라의 산업화 시기도 마찬가지였다. 전태일이 고발하고자 했던 것은 단순히 성장에 목마른 힘겨운 대한민국이 아닌 인간답게 대우받을 수 없었던 대한민국의 지배층을 고발

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.11

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한국사회의 노사관계, 한국과 외국의 노사관계 현황과 문제점을 중심으로

하다.) 삼성일반노동조합이라는 이름으로 노조가 결성된 적이 있었지만 당시 노조위원장인 김성환씨는 해고통보를 받고 여러 삼성계열사로부터 고소를 당하여 벌금형을 지게 된다. 2011년 ... 7월 1일, 복수노조 허용법이 시행되면서 삼성 계열사인 삼성에버랜드 근로자들이 박원우 위원장을 필두로 삼성노동조합을 설립했지만, 실질적인 노조의 역할을 하지는 못하고 있는 실정이 ... 한국사회의 노사관계한국과 외국의 노사관계 현황과 문제점을 중심으로201111317 국제무역물류학과 김효준목차1. 서론1.1 자본주의와 기업의 발전1.2 기업과 근로자2. 본론2

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.27 | 수정일 2017.11.08

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,노동자대투쟁이미친영향,노동자대투쟁의전개과정,노동자대투쟁의특성,한국노사관

여 개 ) 1 . 성과 및 긍정적 영향노동자 대투쟁이 미친 영향 전국노동조합협의회의 결성 ( 지역적 전국적 연대로 단결 ) 노무관리방식의 전환 : 자본가들은 노조설립을 원천 봉쇄 ... 3,341 건 발생 8 월 2,552 건 쟁의 발생 , 하루 평균 83 건 쟁의 발생 노동자 대투쟁의 특성 3 노동조합의 증가 6 월말 2,742 개 → 12 월말 4,103 개 ... 를 구축해내는 계기 1 . 성과 및 긍정적 영향노동자 대투쟁이 미친 영향 노동조합이 합법적으로 활동하면서 단체교섭을 통한 갈등해결 방식이 정착 - 불법파업의 빈도가 줄어들고 , 단체

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| 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11

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이승만 정권의 붕괴원인

쟁의에서 노동조합의 헤게모니 장악을 위해 어용노조를 설립하고 쟁의당시 노조의 지시에 충실했던 조합원들에 대하여 대량적인 해고를 감행한 것, 대구 대한방직쟁의에서 설경동사장이 주로 ... 는 대한노총이 자유당정권에 밀착된 비자주성을 본질적으로 표현한 것이었으며 더불어 수많은 무자격대의원의 문제가 항시 논란이 되는 등 진정한 조합원의 결의에 기초하지 않은 노동조합의 비 ... 의 파벌싸움은 노동조합으로서의 본질을 가지는 것이 아닌 어용적 반공우익단체로서의 본질을 가지는 것이었다.대한노총의 ?비자주성? ?비민주성?을 근거로 한 파쟁의 영향을 받으면서 1950년

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.27

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교원단체의 이해와 교원의 복무- 한국교총과 전교조에 대하여

총연합회 ( 한국교총 ) 전국교직원 노동조합 ( 전교 조 ) 한국교원 노동조합 ( 한교조 ) 자유교원조합 ( 자유교 조 )교원단체 ( 한국교총 ) 교원노조 ( 전교조 , 한교조 ... 원노동조합의 교사 정체성 담론 연구 . 한국교육학연구 21-1, 239-275. 신혁선 , 이경호 (2009). 교직단체의 역할과 기능분석 : 한국교원단체총연합회와 전국교직원노동 ... (2). 81~107. 한국교원단체 총연합회 공식 홈페이지와 공식 유튜브 채널 전국교직원 노동조합 공식 홈페이지 중앙일보 , 한겨례 신문사 , 경향신문 아카이브{nameOfApplication=Show}

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| 리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.25

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[A+] 중독 이론을 바탕으로 현대그룹 노조 탐색 및 사례 연구 (책 중독사회, 중독조직)

를 ‘중독이론’에 대입시켜보고자 한다.2. 본론현대자동차는 대한민국의 대표 자동차 브랜드이자 내수시장 판매량 1위의 기업으로서, 꾸준히 포춘 500대 기업에 선정된 대기업이다. 기업 ... 과 투쟁 승리 결의를 열었다. 비슷한 맥락으로, 12월 11일에는 노동조합에 가입했다는 이유로 조합원을 해고한 아산 배방대리점 김영숙 소장 규탄대회를 열었다. 이러한 소장들의 권력남용 ... 기업과 사회 기말고사 대체 보고서- 중독 이론을 바탕으로 현대그룹 노조 탐색 및 사례 연구1. 서론한 조사에 따르면 우리나라의 노사관계에 대한 질문에 우리나라의 노사관계가 불안

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.20

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인권법 리포트 (이주노동자인권문제에 관한 국내법, 국제법 검토)

나라 외국인 고용법 제2조에 의하면 외국근로자는 “대한민국의 국적을 가지지 아니한 자로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있거나 제공 ... 은 “외국인이 대한민국에 취업하고자 할 때에는 대통령령이 정하는 바에 따라 취업활동을 할 수 있는 체류자격을 받아야 한다.” 라고 규정하고 있다. 그러나 판례는 타당하게도 구출입국관리법 ... 적인 이주노동자의 노동조합 활동은 국제 조약에 의해서든 국내법의 규정에 의해서든 보장된다. 그러나 단순기능 외국 인력은 사실상 노동조합 활동이 곤란한 실정에 있다. 외국인의 근로

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.22 | 수정일 2018.03.26

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일본적 경영의 특징

일본인의비즈니스와생활주제: 일본적 경영의 특징- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 종신고용2. 임금제도와 기업 문화3. 노동조합Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론흔히 한국이 일본 ... 에는 기업별 노조가 일반적인 형태로 자리 잡으면서 일본만의 독특한 경영적 특징이 되었다.그러나 최근에는 이러한 기업별 노동조합에도 변화가 발생하고 있다. 일본에서는 잃어버린 20년 이후 ... 하였을 때 일본만의 특색 있는 경영 특징은 종신고용과 임금제도, 노동조합의 세 가지 측면으로 정리할 수 있다. 본론에서는 이러한 세 가지 측면에 대해서 구체적으로 논의하는 시간을 가지

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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한국근현대사의 이해 보고서(1970년대 박정희 대통령)

한국 근현대사의 이해 보고서제목 : 박정희 시대,무엇이 독재이고 무엇이 경제성장인가1. 머리말2. 독재정치 및 그에 대한 항쟁3. 경제개발에 따른 고통, 그리고 성장Ⅰ. 머리말 ... 을 취해왔으며, 그로 인해 각종 항쟁이 일어나 많은 사람들이 목숨을 잃기도 했다. 그렇기에 박정희 시대는 독재 시대라고 평가받기도 한다. 하지만, 일제 침략기와 한국 전쟁으로 인해 황폐 ... 화된 한국 경제의 발전에 기여했다는 점에서 긍정적인 입장을 취하기도 한다. 이에 관한 자세한 내용을 이 보고서에서 다루고자 함이다.Ⅱ. 독재정치 및 그에 대한 항쟁 박정희

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.10 | 수정일 2022.02.17

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사회민주주의 발전과 한계에 대한 연구

3. 사회민주주의의 한계Ⅳ. 결론Ⅰ. 서 론1. 문제제기대한민국 헌법 제10조에는 다음과 같이 국민의 기본권에 대하여 정의하고 있다. “모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지 ... 의 소득으로 생활을 영위하고 있고, 이처럼 대한민국의 절반 이상의 국민은 평균임금 이하의 소득으로 생계를 꾸려가고 있으며, 때로는 생활고를 비관한 극단적인 선택이 꾸준히 뉴스 사회면 ... 된 국제 조직인 제2인터내셔널은 각국의 사회주의 정당, 노동조합 등의 완만한 연합체로서의 형태를 지니고 명확한 강령이나 지도기관을 가지고 있지 않았다. 그러나 이 시기에 이르러 마르크스

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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경영참가 사례비교,현대증권,LG전자,세계 경제 흐름에 민감한 금융시장

에서 하승수 변호사를 사외이사인 감사위원으로 추천하고 선임 - 노동조합이 주주가 되면 임시주총소집 , 대표소송 제기 , 이사해임 청구 , 회계 장부 열람 등 권리를 행사 - 한국신용 ... 평가 신자유주의에서 세계와의 경쟁에 맞서기 위해 노사관계의 안정 이 절실 - 과거 정부의 힘을 빌린 노조 억압책이 효과를 볼 수 없음을 인정하고 직접적인 통제 보다 노동조합을 포섭 ... 의 투쟁수위가 점점 높아짐 56 2 역사 갈등 성명서 2001.9.20 전국증권산업노동조합 굴욕적인 해외매각 철회하고 금감위원장 퇴진하라 정부는 구조조정 과 외자유치라는 망령

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| 리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.07

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노사갈등 - 현대차 기업

Ⅰ. 노사 갈등 사례 - 현대차 그룹현대차 노사는 노조의 임금 상승 및 신규 채용 중지, 그 외 노조원 혜택 보장 등의 갈등이 생겨 매년 발생하는 대한민국 노사 갈등 중 가장 ... 의 원인은 임금 상승 및 정년 보장 등 비슷한 이유이며, 매 해가 갈수록 회사의 이익은 10% 가량 감소하는 추세인데도 노조의 평균 연봉은 이미 9천만원 대로 대한민국 최고의 이른바 ... 다. 국내판매는 4만 7천680대로 32.6% 늘어났지만, 노조의 부분파업과 특근거부로 생산차질을 빚어 지난 2월 이후 6개월 만에 5만대를 밑도는 실적을 나타냈다.Ⅱ. 갈등

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.10

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복지후생 제도의 정의와 신한은행의 복지후생 사례 연구

하게 되었고 그 복지후생의 예로 신한은행의 복지후쟁 제도에 대해 예를 들어보고자 한다. 신한은행은 대한민국의 4대 은행이며 노동조합의 활동도 활발하게 하고 있는 회사이다. 신한은행 ... 다. 복지후생은 초기 기업의 온정적, 은혜적 측면의 성격이 강했으나 산업사회의 발전 및 노동조합의 활동 강화와 사회 전반의 이해가 증대되면서 국가의 입법을 통해 보장되고 있는 제도라고 할 ... 가지로 나눌 수 있다.기업의 사회적 책임 준수 : 기업이 이익추구만 하지 않고 사회의 구성원으로써의 책임을 준수하여 노동자, 기업, 사회 모두 발전할 수 있는 역할을 담당노동조합

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31 | 수정일 2022.05.21

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