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"조직관리모형" 검색결과 2,581-2,600 / 25,170건

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    스포츠경영관리사 실기 정리본
    적자원의 질을 향상시키고 효과적으로 활용할수있게 해줌)4.인적자원 유지: 이직 및 퇴직관리-스포츠조직의 경영전략을 수립할 때 고려사항=기업이나 조직의 강점과 약점 환경의 기회와 위험 ... #스포츠경영관리사-스포츠시장의 1차시장과 2차시장의 구성요인=1차시장: 경기인 ,관람객, 자원봉사자 =2차시장: 스폰서십, 광고시장, 스포츠관련상품-스포츠서비스 품질의 구성요인 ... % 소비자가 전체매출의 80%를 차지함-소비자 정보처리에 대한 효과의 위계모형=AIDA =AIDMAA / attention / 주의 A / attention / 주의I
    시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.16
  • 동기 이론에 따른 교원 직무연수의 실효성 분석
    다르기 때문에 관리자는 직원의 욕구와 조직의 보상을 일치시킬 방법을 고안해야 한다. 그리고 수단성은 관리층에 대한 구성원들의 신뢰에 크게 영향을 받으므로 관리층이 기대하는 바 ... 에 따른 관리의 필요성을 역설한다는 특징이 있지만, 다음과 같은 문제점이 지적되기도 한다. 기대 이론의 변수들은 주로 설문을 통해 측정되는데 설문의 문항과 설계는 연구자마다 달라지 ... 기 때문에 과학적 타당성을 찾기 곤란하고, 모형이 지나치게 복잡하며, 개인이 노력을 투입하기 전에 머릿속에서 정말로 그런 복잡한 계산을 수행하는지 입증할 실증적 증거가 부족하다는 것이
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2025.03.03
  • 연구 제안서 양식
    적·정책적 활용 교육·상담·보건·사회복지·조직관리 등 현장에서의 활용 가능성: · __________________________________________ 9.4 후속 연구 ... ): · __________________________________________ 적용할 이론 또는 모형(있으면): · 이론/모형 이름: _________________________ · 이 이론 ... 되는 연구 결과(가설적) 9.2 학문적 기여 이론/모형 발전, 새로운 변수 간 관계 확인 등: · __________________________________________ 9.3 실천
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.11.12
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    간호학과 '의학용어' - 자기주도학습과제
    할 수 있다.단위 별 과제 조직화자원관리 요소과제에 할당된 시간2022년 3월 7일(월) 19:00~21:00동기적 요소단위 별 과제 중요성간호의 메타패러다임과, 간호사의 역할에 대해 ... 문제와 관련된 요구사정을 인지할 수 있다.5. 체온유지와 관련된 간호진단을 인지할 수 있다.6. 체온유지 요구와 관련된 간호중재를 인지할 수 있다.단위 별 과제 조직화자원관리 요소 ... 과제 조직화자원관리 요소과제에 할당된 시간2022년 4월 4일(월) 19:00~21:00동기적 요소단위 별 과제 중요성기록의 목적, 방법, 종류, 원칙과 지침을 인지할 수 있다.기대
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.01.07
  • [공통교양과목] 2022년 생활과건강 동계계절시험 핵심체크
    생물학적 측면에서 일원적으로 해석하여 조직 세포에 이상이 없고 그 기능이 정상적으로 영위되고 있는 한 건강하다고 봄④ 던: 건강-불건강 연속선 개념을 제시함- 건강과 불건강을 이분 ... 적으로 나누는 것이 아니라 통합된 단일체로 봄- 인간의 건강상태는 최고의 건강에서 죽음 직전 최저의 건강까지의 연속선상에서 지속적으로 변화한다고 봄⑤ 셀리: 적응모형 개발건강상태란 ... 에서 진행되어야 한다는 것을 강조함② 캐나다 라론드 보고서(1974)- 건강증진이 건강문제 해결을 위한 새로운 전략으로 제안됨- 환경요인과 생활양식 요인을 효과적으로 관리하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 45페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.12.07
  • (방통대 2020학년도 1학기 출석수업대체과제물 - 직업진로설계 공통) 1. 강의 23강과 교재 23장을 보고 홀랜드 이론과 직업적응 이론에 대해 설명하시오. 2. 워크넷 사이트의 직업선호도검사(S형 또는 L형)와 직업가치관검사를 실시하여 자신의 검사 결과를 요약하고, 검사를 통해 느낀 점과 자신에 대해 알게 된 점을 기술하시오.
    는다. 이와 같이 개인의 만족과 조직의 만족은 간접적으로 영향을 미친다.2) 직업선택 모형환경이 제공하는 보상과 개인의 가치 간 일치여부는 현재의 직업적응 상태와 더불어 미래 ... 게 된 점을 기술하시오.[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 홀랜드 이론의 주요 내용1) 기본 가정2) 6가지 성격유형3) 구성개념과 육각형 모형2. 직업적응 이론의 주요 내용1) 직업 ... 적응 모형2) 직업선택 모형3) 성격유형4) 직업적응 유형3. 직업선호도검사와 직업가치관검사 결과 요약1)직업선호도검사 단축형(S형) 결과 요약2) 직업가치관검사 결과 요약4. 검사
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.12
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    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    을 강화하는 것이다. 기업들이 인적자원을 관리하는 방법 중 하나는 이들을 대상으로 적절한 교육 프로그램을 운영하는 것이다. 이와 관련하여 교육 프로그램 개발과 평가에 대해서 자세 ... 하게 살펴보았다.II. 본론1. 교육프로그램 개발교육 프로그램을 개발하는 과정에서는 조직 구성원들의 선호도나 기업이 지향하는 바 외에도 여러 가지 요소를 고려해야 한다. 이렇게 고려 ... 해야 하는 요소로는 리더십이 있다. 최고 경영진의 리더십은 교육 프로그램에 상당한 영향을 미치기 때문에 분석해야 한다. 또한 조직 내부의 문화와 학습과 관련된 문화도 고려를 해보아야
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 간호관리학 기획조직인사요약정리
    은 계획을 수립?진행하는 과정이며, 계획은 기획을 통해 산출되는 결과2. 기획의 특성1) 기획의 우선성- 조직, 지휘, 통제와 같은 관리 활동이 조직의 목표를 달성하기 위한 활동이 ... 를 달성하는 일련의 과정- 기획은 미래에 관련된 기능이므로 전략과 관련성이 있으며 특히 상층관리자에게 더욱 중요한 기능- 조직이 나아갈 방향과 달성할 목표를 제시하므로 구성원 ... 의 범위를 결정하여 조직의 사회, 결제적 사명을 명확히 규정지어줄 수 있음.- 조직의 최고관리자에 의해 수행됨.- 대부분이 장기 계획이며 포관적이고 일반적인 용어로 표현됨.- 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화 '설국열차'를 감상하고 교육사회학 이론으로서 기능주의 및 갈등주의 의 특징과 한계에 대해 분석하시오.
    마지막 칸은 슬럼가, 중간 칸에는 프롤레타리아인 노동자, 그 다음 칸에는 통제도구인 경찰조직, 그 다음 칸에는 부르주아 계급으로 향유의식만 있는 귀족들이 있다. 맨 앞 칸인 엔 ... 고 있다.우리는 성, 인종, 지적 능력, 등으로 분할되어 감시되고 관리되는 권력의 대상이자 표적이 된 규제라는 그물 속에서 태어난다. 권력이란 국가권력뿐 아니라 사회 속에서 다양 ... 는 구조기능이론, 합의이론, 질서모형, 평형모형 등으로 불린다. 기능이론은 사회를 유기체에 비유하여 각 기관은 인체 전체로부터 떨어져서 살아갈 수 없으며 어느 한 기관이라도 결핍
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.10
  • [방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 사회복지정책론(공통)(노인장기요양보험제도)
    적 최적 선택개인적 선택합리모형, 점증모형, 만족모형, 최적모형, 혼합모형정부조직 내부 선택 과정집단적 참여 및 상호작용조직모형, 엘리슨 모형, 회사모형, 쓰레기통모형거시적 시각 ... 라 할 수 있다. 정책집행의 성격으로 첫째, 관리 기술적 성격을 갖는다. 정책집행은 관료의 태도와 능력에 따라 성공 여부가 좌우되며 집행 기구의 조직 문화와 표준 운영 절차 등 ... 하다. 또한 사회복지 정책결정은 정치적 성격을 지니며 결정권자는 정당성을 가진 권위를 보유해야 한다. 사회복지 정책결정모형은 중점에 따라 다음과 같이 분류할 수 있다.중점 사항초점모형합리
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.17
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    학교도서관의 장서관리에 대해 서술하시오
    학교도서관의 장서관리에 대해 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장서관리의 의미2. 장서관리의 기준1) 다양성2) 질적 관리3) 접근성4) 보유량 유지5) 디지털 자원 포함3 ... . 지식기반사회와 도서관장서 패러다임의 변화4. 장서관리의 바람직한 방향1) 학생 중심의 선택2) 다양성과 포용성3) 업데이트와 현대화4) 디지털 자원 확충5) 협력과 네트워크 강화 ... 하는 것으로 이에는 장서선택을 위한 정책 수립, 이용자의 요구파악, 이용분석, 장서평가, 자료의 선정, 자료분담 계획, 장서의 관리 및 폐기 등 제반의 활동을 말하며, 현재적 요구
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16
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    2025년 OCI 전기기능직 직무 합격 자기소개서
    의 선택은 무엇이었는가? 그러한 선택을 한 이유와 함께 각각 기술하시오. 4. 본인이 속해있던 집단 또는 조직에서 구성원들과 협동하면서 우수한 결과를 얻었던 경험(또는 결과가 좋 ... 과 회로도 해석, 전기 공사 시공법을 독학하였습니다. 처음에는 도면을 보고 실제 배선 구조를 상상하는 데 어려움을 겪었지만, 반복적인 훈련과 모형 작업, 학원 실습 참여 등으로 이해도 ... 를 높였습니다. 이후 더 넓은 전기설비 분야로 도전하고자 전기산업기사에도 도전했습니다. 이 자격은 단순 기능을 넘어 안전, 법규, 설비관리 등 공정 전반을 이해해야 하므로, 산업
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.09 | 수정일 2025.09.02
  • 사회복지행정론 요약
    사회성을 지닌 존재로 간주하고 그들의 관리에 있어서 인간주의를 실현할 것을 강조하는 것이 특징이다. 사회복지사와 관리자들이 가장 선호하는 인간관계이론은 조직의 인간적인 측면을 중요 ... 하게 부각시켰다는 점에서 조직이론의 발전에 가장 큰 공헌을 하였으며, 사회복지사와 관리자들의 전폭적인 지지와 선호를 받고 있다.체계이론 - 체계란 상호작용하는 부분들로 구성된 전체 ... , 즉 “부분들 간에 관계를 맺고 있는 일련의 단위들”로 정의된다. 기존의 고전 모형들은 대체적으로 조직을 폐쇄적으로 보았으나, 사회학의 구조기능주의(structural
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09
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    학점은행제 해밀원격평생교육원 재무관리 과제, "레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 이후 기업주가 또는 실적(영업이익, 순이익) 변화를 조사하고 자신의 의견을 정리하시오. "
    과목명재무관리주제레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 이후 기업주가 또는 실적(영업이익, 순이익) 변화를 조사하고 자신의 의견을 정리하시오.이름ID1 ... PER, PSR, PBR 등이 포함이 되어진다. 수익가치의 경우 DCF, EP 모델, 배당할인 모형 등이 포함이 되는 개념으로서, 자산 가치에는 청산가치, 장부가치, 시가평가가치 ... 레버리지의 경우 대상이 되어지는 조직 내부에서 영업을 함으로서 발생할 수 있는 영업부용을 변동비와 고정비로 진행을 하게 되는 경우 영업 비용 내부에서 고정적으로 발생할 수 있는 비용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.17
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    보건교육학 기출문제
    적·정신적·사회적 안녕상태를 의미한다.③ 신체적 건강에 중점을 둔다.④ 사회적 건강을 제외한다.⑤ 환경적 요인을 고려하지 않는다.3. Green의 건강증진 모형에서 ‘촉진요인 ... ⑤ 파지와 전이 증진10. Bandura의 사회인지이론에서 행동변화의 핵심요인은?① 외적 보상② 자기효능감③ 사회적 규범④ 태도⑤ 강화계획11. 건강신념모형(Health ... 장 핵심 대상에 포함되지 않는 사람은?① 근로자② 관리감독자③ 사업주④ 일반 시민⑤ 산업의학전문가48. 보건교육 평가 시 ‘과정평가’의 주된 초점은?① 교육의 실행과정의 적절
    시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.26
  • (교육과정, 공통형 지정형) 1. 공통형 교육과정의 개념을 간단히 기술하고 교육과정 구성의 기초가 되는 철학적 배경, 교육과정의 심리학적 배경 교육과정의 사회학적 배경을 각각 구체적으로 기술하시오. 2. 지정형 A형 타일러의 교육과정 개발에 대해 간단히 기술하시오. B형 아이즈너 교육과정 개발에 대해 간단히 기술하시오. C형 역행설계 교육과정 개발에 대해
    하시오.1) 교육과정의 개념교육과정은 학습자에게 제공할 학습경험을 선정하고 조직하여 교육 경험의 질을 구체적으로 관리하는 교육의 기본설계도이다. 교육과정은 교육이 과정에서 그 목적 ... 을 구체적으로 관리하는 교육의 기본설계도이다.2) 교육과정 구성의 기초가 되는 철학적 배경교육과정의 조직·목적·내용은 특정 학교나 행정가의 철학에 근거해서 결정된다는 점에서 철학 ... 을 달성하기 위하여 무엇을 내용으로 선정해서 어떻게 조직하여 가르칠 것인가를 종합적으로 묶은 교육의 전체 계획으로 교육목적 달성을 위한 교육활동에 관한 전반적인 계획으로 일정
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.07
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    [교육행정 교육경영 Summary] 개념, 관료제론, 인간관계론, 욕구단계이론, 욕구단계이론, 학교조직의 특성 및 문화 등
    을 과학적으로 관리하고,지원, 조장, 촉진하는 협동적인 집단행위라고 할 수 있다.2. 교육경영의 개념경영은 조직목표달성을 위해 전략을 수립하고,효율적 관리조직의 생산성을 높임 ... 의 관료제는 정당성이라는 기초 위에,능률성과 합리성을 추구하는 이상적 조직구조모형이다.그는 정당성을 바탕으로 구성원의 자발적 복종을 이끌어내는 힘을 권위라고 보고,권위를 카리스마적 권위 ... 여 서술하시오.과학적 관리론, 행정가 관리론, 관료제론으로 대표되는 고전이론은조직의 효율성 증진에 초점을 두었다.하지만 사람들이 항상 합리적으로 행동하지도 않고,경제적 보상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.17
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    인간관계론(토론)_직장 상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내릴 때 부하들은 이를 따르지 않을 의무와 적극적 행동을 취할 의무가 있다는 주장에 대한 찬반 입장을 토론해 봅시다.
    있다. 상사는 인사고과를 통해 나를 평가하는 사람이기도 하며, 나에게 업무 지시를 내리고 관리하는 사람으로서 그의 지시를 제대로 이행하지 않았을 때 다양한 형태로 부당한 대우를 할 ... , 지시를 따르기 어려운 이유를 상사와 대화로서 접근할 필요가 있다. 상사는 부하직원을 관리하고 감독할 의무가 있으며 부하직원 역시 상사의 지시에 대한 타당성을 판단하여 이행할 책임 ... 부하직원이 상사가 내린 지시의 잘못됨을 지적하고 지시를 따를 수 없음을 분명히 밝힌다면 대부분 상사는 당황하거나 변명하며 지시를 철회할 것이다. 토마스는 갈등을 해결하는 모형을 협력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.07
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    (경영학특강) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시
    . 기업문화2. 기업문화의 중요성3. 기업문화의 연구모형4. 기업문화의 개발 프로세스5. 기업문화운동의 실천6. 기업문화의 변화관리와 성공조건7. 우수기업의 기업문화 특성 및 기업 ... 한다. 다섯 번째로는 조직 구성원들의 행위 기준을 제공한다. 마지막으로는 대외 이미지 제고를 통해서 기업 홍보의 효과를 창출시킬 수 있다.3. 기업문화의 연구모형기업문화의 현상 ... 화 시키고, 행동 이념을 생활화했다. 개성 있는 하위문화의 창달이 필요하다.두 번째로는 인사, 조직 혁신이다. 인사 및 교육제도의 개선이 필요하고, 조직구조와 관리를 혁신시켜야 한다.세
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
  • 방통대 간호학과 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) <<간호학특론>> 1. 권리로서의 보건의료를 세 가지로 구분하여 제시하고, 각각의 사례를 들어 설명하시오. (10점) 2. 미국간호학술원과 다문화간호학회에서 제시한 다문화간호에 관한 10가지 실무지침을 설명하시오. 또한, 10가지 실무지침별 자신의 수준이 어떠한지 자가평가
    구성으로 소속되고, 계선지위와 막료지위가 있다. 계선지위를 운영하면 간호관리자처럼 행정적 권한이 있으며, 막료지위에서는 행정권한이 없고 자문역할에 중점을 둔다.2) 의사 모형의사팀 ... . (20점)3. 전문간호를 제공하기 위한 4가지 실무모형을 제시하고 각각을 설명하시오. 이 중 가장 바람직한 모형이 무엇이라고 생각하는지 자신의 견해를 제시하시오. (10점)4 ... 하게 언어 및 비언어적 의사소통기술을 사용하여 문화 간 혹은 교차문화적 의사소통을 수행하며, 대상자의 가치, 신념, 관행, 인식 및 고유한 건강관리 요구사항을 파악해야 한다.5) 문화
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 24일 월요일
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