"대인관계개선프로젝트"의 검색결과 입니다.

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"대인관계개선프로젝트" 검색결과 2,581-2,600 / 2,839건

하이닉스 합격 자소서

습니다. 드리블이나 슛보다 적절한 패스로 보다 나은 찬스를 만들곤 했습니다. 골을 넣는 기쁨보다 팀의 승리라는 기쁨이 더 크다는 것을 알았기 때문이었습니다. 이를 통해 배운 대인 ... 관계의 기술로, 다양한 인간관계가 형성될 수 있었습니다.대학 시절, 다솜 합창단의 23대 회장이 되었습니다. 초기에는 리더에 대한 잘못된 이해로, ‘회장이 하자는 대로 하 ... GDDR5의 개발, 개발재무구조 개선 및 내실 경영 강화로 지속가능한 성장의 기반을 구축하고 있습니다. 과거의 역경을 딛고 일어나 세계무대에서 영향력을 행사하는 지금까지, 하이닉스

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.21

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지역 인적자원개발의 방향과 모델

능력, 수리능력, 정보활용능력, 문제해결능력, 대인관계능력과 같은 기초직업능력을 신장시킬 수 있다. 따라서 평생교육기관은 인적자원개발 2차 기관에 해당된다. 구체적으로는 지역의 평생 ... 프로그램들은 시민들의 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 창의력 등을 길러줄 수 있다는 측면에서 중요한 인적자원개발의 주변영역이다. 다양한 문화강좌와 수영장이 마련된 대학평생 ... 되었던 관계로 평생교육기관에서는 직업계속교육이 홀대되어 왔다. 그러나 평생교육기관에서는 직업계속교육을 위한 프로그램들이 제공될 수 있으며, 전문 직업능력개발교육기관은 아니지만 의사소통

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.22

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[A+] 마케팅 조사와 정보시스템에 관해서

노동력의 17%만이 정보의 생산과 처리업무에 종사였는데 지금은 65% 이상이 이에 종사하고 있는 것으로 밝히고 있다. 개선된 컴퓨터 시스템과 기타 기술을 사용하여 이제 기업은 대량 ... 목적 설정관계에 참여해야 한다. 조사자는 관리자가 문제를 정의하는데 도움을 줄 수 있어야 하고, 관리자가 보다 좋은 의사결정을 하는데 도움을 줄 수 있는 조사방법을 제시해야 한다 ... , 관리자와 조사자는 조사목적을 설정해야 한다. 마케팅 조사프로젝트는 다음 세가지 형태의 목표 중에서 하나를 취하게 된다. 첫째, 조사목적이 탐색적 조사(exploratory

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.05

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넥센 경영지원 자기소개서 합격

고 싶습니다. 직업 속 원만한 대인관계 속에서 묵묵히 한가지 일과 방식을 밀고 나가는 편입니다. 그래서 독단적이며 호불호(好不好)가 강하다는 것이 단점이 되었지만 임기응변이 빠르 ... , 저의 재능이나 노력도 시도하지 않으면 아무것도 아니라는 사실을 항상 간직하며 최대한 많은 것을 시도해보고자 노력하고 있습니다. 저는 불편하거나 불합리한 업무와 환경을 개선하며 능률 ... 정도의 현장경험과 노하우를 쌓아왔습니다.여러 사람과 함께 일하는 시스템적 분업활동에 능동적인 활동을 잘 합니다. 특히 사람들과의 관계 속에서의 원활한 커뮤니케이션과 협업능력, 융통

자기소개서 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2012.02.09

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<동부대우전자 자소서 - 2016년 합격서류> 동부대우전자 (연구개발/기술직) 자기소개서 합격예문 [동부대우전자 자소서 자기소개서/동부대우전자자기소개서/첨삭항목 지원동기/동부대우전자자소서 채용정보]

, MATLAB 등의 프로그램을 활용해서 프로젝트를 수행했습니다. 이론적으로 배운 지식을 실제업무에서 활용하고, 한계 영역에서 개선해보는 것이 주 목표였습니다. 이러한 경험은 동부대우전자 ... 를 가질 수 있었습니다. 또한 다양한 조직의 일원과 리더로 참여해서 대인관계를 넓히는 일에도 힘써왔습니다. 총체적인 전문성의 특성을 가장 잘 살릴 수 있으며, 제가 가진 역량을 십분

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.10 | 수정일 2016.04.18

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[사회복지사자기소개서4편] 최종합격 사회복지사자기소개서 우수예문 4편모음_사회복지사자소서_사회복지자기소개서_사회복지사이력서_자기소개서예문_자기소개서샘플

일하여 저의 능력을 여러 곳에서 인정받았고, 리더십과 대인 관계에 대하여 많은 것을 배웠던 기회를 가진 바 있습니다. 또한?부모님께 의존하지 않고 제 스스로 학비를 충당하면서 사회 ... 하고, 재치 있는 사람이라고 평가합니다. 저의 장점은 대인관계에 남다른 능력이 있다는 것입니다. 센터 내 구성원 간의 교류에서 이해와 배려를 실천하고, 회사와 상생정신을 구축 ... 하는 공동 프로젝트 과제들이 많았는데, 처음 과제의 기획에서부터 자료 수집과 문서 작성 등까지 과제 수행을 위해 필요한 여러 가지 사항들을 구체적으로 진행시키는 역할을 많이 맡아했

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.09

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현대기아차신입사원교육프로그램

- 'Global Standard'4. 신입사원교육 체계 세부내용 ③DEVELOPMENT2주사전교육 (엑셀, 파워포인트 cyber학습)5.0hr인성교육 (대인관계)1일사회공헌활동 (공동체 ... 의 지속적이고 유기적인 관계 유지 신입사원 수련대회 참가: 자부심과 긍지를 다시 일깨우는 계기 신입사원 멘토제도와 연계된 담임선배제 운영4) 교육평가 / 사후관리3. 신입사원교육 ... ·기아자동차와 나'4. 신입사원교육 체계 세부내용 ②EXPO.2.0hr상품개발프로세스2.0hr현대/기아차 브랜드전략양사 분반4.0hr노동조합 소개양사 분반4.0hr노사관계 이해2주2

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.29

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<동부하이텍 자소서 - 공채합격> 동부하이텍 (생산직/R&D) 자기소개서

라는 보람된 결실을 맺었으며, 같은 분야를 공부하고, 미래를 함께 할 수 있는 인맥자산을 얻었습니다. 1년 동안의 미국 교환학생과정과 워킹홀리데이는 대인관계의 기본기와 긍정적인 ... 을 것입니다. 거절하는 연습을 하고 있으며, 머리뿐만 아니라 가슴으로 이해할 수 있는 관계구축을 위해 충분한 대화로 개선해나갈 것입니다. 3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이 ... 던 경험을 기술하십시오. 교내 학술 발표대회 준비 전, 3개월 동안 총괄적인 기획과 구성원들을 관리하는 프로젝트 팀의 리더를 맡은 경험이 있습니다. 영어로 진행해야 하는 프로젝트

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.12.06 | 수정일 2016.04.08

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종적조직과 횡적조직

의 필요성횡적 조정메카니즘 필요횡적 조직의 설계연락역할 담당자- 부서간 직접적 의사소통 통한 효과적 조정활동 - 전문적 지식, 목표지향성, 원활한 대인관계능력 필요위 원 회Task ... 대인관계 훈련프로그램 필요 구성원의 이해 부족시 비효과적단 점횡적조직-팀조직신제품 개발팀사 장업무부장제품개발부장재정마케팅제조구매연구개발공정개발정보조달횡적조직-팀조직팀조직의 개념 ... 메카니즘의 관계高低少多종적 조정과 통제의 정도정보량계층상의 통제규정과 절차계획과 스케줄보좌역종적 정보체계종적 조직의 설계효과적 종적관리메카니즘계층상의 통제문제발생시 상부의 지시와 명령

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.22

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[2013년 하반기] 토목 분야 베스트 자기소개서 합격샘플 18편모음[토목 분야][하반기 합격 샘플][우수 자기소개서 예문][자기소개서잘쓴예][자기소개서 잘쓴예모음][자소서잘쓴예]

1.강점 및 약점조직에 협동하고, 팀워크를 북돋는 것이 저의 가장 큰 강점입니다. 제가 장교로 군복무 할 당시, 장교들과 부사관들의 사이가 좋지 않았습니다. 이 관계를 개선 ... 습니구를 하나하나를 알아가는데 충분한 시간이었습니다. 끈끈한 우정을 바탕으로 중.고등학교 입학 후에도 대인관계를 늘려가며 새로운 환경에 적응하고 조직생활에 익숙해 져가고 있 ... 한다는 것이 쉬운 일은 아니었습니다. 그러나 제 특유의 친화력과 적응력으로 낯선 환경에도 잘 맞추어 생활하였습니다. 여러 번 전학을 다니면서 교우관계도 더 넓어졌고, 그때 만난

자기소개서 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.17

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살인자들과의 인터뷰

다른 성인과 성숙한 관계(성적이든 대인적이든)를 맺지 못하게 되었다고 하였다.학자들은 보통 6~7세 아이에겐 ‘어머니’의 역할이 매우 중요하다고 한다. 하지만 이들은 정서적 온기 ... 다.또한 性과 여자에 무조건적 상관관계이다.이는 연쇄살인범의 환상에 본질적인 성문제가 깊은 뿌리를 내리고 있기 때문이라 볼 수 있다 하였다.연쇄살인범 분류에는비조직 살인범과 조직 ... 아 마땅하며 앞으로 개선해야 한다고 하였다.범죄프로파일링의 성과들은 실제적 연쇄살인 범들의 이야기들의 체포과정을 통해 흥미진진하게, 마치 소설 처럼 풀어나가 주었다.마지막으로 사형

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.05

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외환은행_내용형식중요_최종합격연봉3200

넓고 원만한 대인관계를 형성하게 되었습니다. 이러한 저의 꼼꼼하고 세심한 성격이 행원업무에 있어서 강점으로 작용할 수 있고, 실제로 이런 능력으로 외환은행에 기여할 수 있 ... 프로젝트 수행에 있어서 어려움을 겪고 있는 친구가 상담을 요청해왔는데, 그 선배와 같이 공통된 주제로 이야기를 주도해보라고 이야기 해 주었더니, 다행히 얘기가 잘 되어서 팀 프로젝트 ... 를 비교하여, 귀하와의 부합정도가 가장 낮은 한 가지를 선택하고, 선택의 이유 및 개선을 위하여 어떤 노력을 기울일 것인지에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.(1500byte 이내

자기소개서 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2012.02.08

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SK 커뮤니케이션즈 2011 자기소개서

에 활동적이고 적극적인 성격으로 사람들과의 만남을 좋아하였습니다. 처음 만난 사람과도 아무 거리낌 없이 지낼 수 있고, 타인에게 부담을 주지 않는 솔직한 성격덕분에 대인관계도 원만한 편 ... 할 만큼 프로젝트의 좋은 결과물을 만들었고 우수팀을 수상하였습니다.4. 입사 후 5년, 그리고 10년 후의 목표와 모습에 대해 설명하고, 이를 위해 자신의 강/약점을 어떻게 개선/보완 ... 여 저만의 색깔을 갖추기 위한 노력을 하였습니다. SK T멤버십과 삼성전자 애니콜에서 주최하는 대학생 마케팅활동에서 팀 프로젝트를 하였고, 팀을 조직하여 UCC 공모전을 하

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.08

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[경영경제]미국교육의 실제

와 엔지니어가 아니라 생산현장 일선에서 일하는 시간급 근로자들이다.2.비서 및 사무능력 제고를 위한 프로그램비서 및 사무직을 위한 의사소통방법, 대인관계술, 시간관리법 및 스트레스 ... 로서 회사는 끊임없이 생산과정, 제품 및 서비스를 개선할 수 있는 전반적인 목표를 성취하고자 한다.셋째, 자신이 보유하고 있는 진짜 자원-기술적, 정신적으로 준비된 산업인력으로 최고 ... 적 이해를 돕기 위하여 특별한 세미나나 시뮬레이션을 통해 교육시키며 기법을 많이 사용하고 있다. 기업 성공의 중요한 요인의 하나로 새롭게 인식되는 부분이 바로 프로세스개발 및 개선이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.24

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[인적자원개발][HRD][인적자본]인적자원개발(HRD) 패러다임, 인적자원개발(HRD) 담당자 역할,역량, 국가혁신시스템과 인적자원개발(HRD), 노사협력적 인적자원개발(HRD), 향후 개선 방향 분석(인적자원개발, HRD)

과 산업간의 관계 향상을 위한 인적자원의 활용3) 과학기술인력의 기여 향상을 위한 하부구조 개선Ⅶ. 노사 협력적 인적자원개발(HRD)Ⅷ. 인적자본정책의 새로운 지평Ⅸ. 향후 개선 ... 을 볼 수가 있다. 또한 이러한 역할을 수행하기 위하여 필요한 역량들을 4개 분야 즉, 기술적인 역량, 비즈니스 역량, 대인관계 역량, 지적 역량에 걸쳐 35개의 역량을 제시 ... 를 강화하는데 두어져야 한다. 산업?학문의 상호작용으로부터 혜택을 얻기 위해서는 유인체계의 조정이 필요하다. 산업 관련 프로젝트에 참가하는 대학교수에 대한 보상 개선 및 고급 교육연구

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.13

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[경영학]6 시그마

열정과 정력을 가지고 6 Sigma 문화를 밀어부칠 수 있는 대인관계 능력과 의사소통 능력을 가진 사람4. Green belt (GB): 다수의 현업 담당자전임자는 아니지만 더 ... 작은 프로젝트를 이끌어 갈 수도 있는 사람.식스시그마의 탄생과 확산1970년대 말Motorola, Bob Galvin 회장 ?품질개선 운동? 시작1980년대 초휴대용 무선 호출기 ... 에 109개, 98년에 663개의 6시그마 프로젝트를 단행, 전체적으로 75%의 불량개선효과를 거뒀다. 구체적인 예를 들면 세탁기의 클러치에서 나타난 불량을 90% 이상 감소

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.11

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인사관리 교육훈련에 대하여

대인관계기술을 향상시키려는 것이 주된 목적. 자연스럽게 감정을 주 고받을 수 있게 하는 전문가의 역할이 중요?6) 사례연구(Case Study) : 실제 조직생활에서 경험한 사례 ... 지식이나 기술을 향 상시키는 것이다??교육과 훈련은 특별히 구분하지 않고 교육훈련이라는 용어로 포괄적으로 사용하 고 있음2) 다른 인사활동과의 관계 및 중요성A 직무분석 : 교육훈련 ... (Audio-Visual Method) : 각종 시청각 기재-TV, 영화, 비디오, 슬라이드, 프로젝트를 활용하여 다량의 정보를 많은 사람에게 제공하는 방 식?4) 회의?토론

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.14

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[합격자소서] 대기업 대림건설 2013 합격자소서

회장, 군 생활 지원소대장 및 보급과장 역할을 하면서 리더쉽과 책임감을 더욱 기를 수 있었습니다. 또한, 대인관계에도 긍정적인 영향을 끼쳐 봉사 동아리나 축구 소모임, 팀 프로젝트 ... 하고, 협력적인 관계를 구축하며, 시너지를 내기 위해서 노력한 경험에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. [각 항목 800자 이내]2-1. 팀을 이루어 활동한 경험과 팀내에서 본인의 역할 ... 에 있는 각 기능별 실무자들을 통해서 전반적인 흐름을 익히기 시작했습니다. 규정, 지침을 꾸준히 읽으면서 지금까지 시스템이라도 어긋난 것이라면 규정에 맞게 개선하였습니다. 또한 각

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.02 | 수정일 2015.09.01

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조직혁신(종적조직과 횡적조직)

간 상호간의 활동 조정의 필요성횡적 조정메카니즘 필요횡적 조직의 설계연락역할 담당자- 부서간 직접적 의사소통 통한 효과적 조정활동 - 전문적 지식, 목표지향성, 원활한 대인관계능력 ... 통합기술 개발의 기회장 점양부문간 갈등 야기 대인관계 훈련프로그램 필요 구성원의 이해 부족시 비효과적단 점횡적조직-팀조직신제품 개발팀사 장업무부장제품개발부장재정마케팅제조구매연구 ... 에 대한 신뢰도 제고종적 조직의 설계종적 통제메카니즘의 관계高低少多종적 조정과 통제의 정도정보량계층상의 통제규정과 절차계획과 스케줄보좌역종적 정보체계이어서발 표 자 : 박00 00학과

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.18

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(학교생활/학창시절 예문 + 이력서양식) 자기소개서 학교생활 (전공/어학연수/봉사활동) 5편모음

합니다. 마케팅 리서치 프로젝트를 수행하면서 정보의 활용 따라 달라지는 가치를 알게 되었습니다. 2. 자기소개서 학교생활 BEST 문서서식포탈비즈폼 대학교 입학 후 대인관계와 전공지식 습득 ... 에 수행한 마케팅 리서치의 경험은 정보수집의 중요성을 알게 해주었던 의미 있는 경험이었습니다. 학교 앞 상점을 대상으로 경쟁력을 높이기 위한 개선방향을 도출해 내는 프로젝트였 ... 즐거움은 다양한 교내외 활동에 참여해서 새로운 사람을 만나는 일이었습니다. 다양한 활동은 저에게 넓은 인간관계와 여러 가지 상황에서의 대처 능력을 갖게 하였습니다. 문서서식포탈

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.15 | 수정일 2017.02.02

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