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"대인관계개선프로젝트" 검색결과 2,561-2,580 / 2,840건

  • 2012년 이랜드그룹 하반기 대졸신입사원 공채
    요코하마에 방문했던 것을 계기로, 궁극적으로 1년간 일본에 머물렀습니다.2 학생회 총무: 세상 속에서 정직한 크리스천으로 바르게 서있기 위해 고군분투하며 기획력과 계획성, 대인관계 ... 면서 자신이 성취한 것 중 자랑할 만한 것을 1,2가지 소개해 주십시오.(100자 미만)학생회 총무였던 대학교 2학년때 홈커밍데이를 기획하면서, 학과 내 폭음문화를 개선하고자 주점 ... 일하면서 번역 실력 및 친분으로 인해 다른 부서에서도 저에게 별도의 작업을 맡기기도 했고, 성실함을 인정받아 부서 내의 각종 프로젝트에 참여했습니다. 이를 바탕으로 기후변화 홍보
    자기소개서 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2012.12.06
  • [자소서] 삼성물산 상사부문 합격 자소서
    , 학부 학년 대표 등은 저의 둥글둥글한 대인관계를 말해줍니다. 그러나 자신의 할 일을 다하지 않거나 선배에게 예의 없이 군 후배를 혼낼 때만큼은 무서운 사람이 됩니다. 사람 ... 에게는 쉽지 않은 부분입니다. 또한 지나치게 신중한 것도 개선해야 할 점이라 생각합니다.+ 지원동기 및 포부무역업을 하시는 아버지를 통해 어려서부터 외국과의 교역, 프로젝트의 입찰과 수주 ... 들과의 관계에서 신의와 예절은 반드시 지켜져야 한다고 생각하기 때문입니다.또한 한번 세운 목표는 꼭 달성하려 노력합니다. 고등학교 시절 3년간 계획적으로 체중감량을 진행하여 85kg였
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.27
  • 비즈니스 커뮤니케이션 실패사례(현대자동차)
    . 현대 차 경영진은 평소에 회사의 경영 상태를 근로자들에게 잘 설명하지 않아 회사에 대한 사원들의 이해를 쌓아오지 못했다.또한 현대 자동차는 회사 차원의 꾸준한 프로젝트로 사원PR ... 을 해오기 보다 임기응변식 대응을 해왔다. 사원과 경영인간의 상호 교환적인 이해관계 형성부족 경영진은 목표를 초과하는 이익 달성에 대해 합리적인 인센티브 제도를 실시해 오지 않 ... 는 권력쟁탈전에서 불거진 현상이다.5.실패사례를 통해 배울점사원을 동반자로 인식 전통적인 사원 PR프로그램은 '설득'의 범주를 벗어나지 못했다. 과거 전통적인 사원 관계 프로그램은 잘
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.08
  • [경영경제]팀워크의 증진방안
    ) 대인관계력 증진 -의사 소통력의 증진 - 갈등관리능력 증진1. 조직관리 측면의 증진방안(4) 팀 역할 균형 추구 팀 구성원 개인의 역할을 배분하고 기 여도를 배분2. 인사관리 측면 ... 원에게 인식성 공 사 례밀워키 보험사의 프로세스팀 - 복잡한 절차의 과정을 맡는 부서를 통합,자체적인 계획과 책임을 부여함으로 사원들의 근무환경을 개선시켜 인력보충의 비용을 절감 ... 하여 프로젝트를 ½의 인력만으로 성공시킴.참고문헌* '미래의 공동체'(피터드러커 저) * LG경제 연구원의 보고서(2007.01.18) * 팀웍의 개념, 측정 및 증진방법(박원우 저
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.17
  • 넥슨 게임운영기획서비스분야 합격자기소개서
    해 나가고 싶기 때문에 . 직업 속 원만한 대인관계 속에서 묵묵히 한가지 일과 방식을 밀고 나가는 편입니다. 그래서 독단적이며 호불호(好不好)가 강하다는 것이 단점이 되었지만 임기응변 ... 을 개선하며 능률을 향상시키는 방법을 모색하여 업무효율을 높여나가는 것을 좋아합니다. 현재까지 콜센터 업무를 하면서 벽을 만나면 중도 포기하거나 회피하지 않았고, 제안하고 개선해나가 ... 며 회사의 발전에 도움이 될 수 있는 방식을 적극적인 의견피력을 통해 관철시키기도 했습니다. 특히 대기업 콜센터에서 게임업체 콜센터로 이직 후 저의 그런 회사의 서비스를 개선
    자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.01.25
  • [서울아산병원자기소개서] 최신 서울아산병원자기소개서 합격예문 및 [빈출 면접기출문제]_서울아산병원자소서
    적인 사고와 적극적인 문제해결 태도로 꿋꿋하게 대응하는 장점을 가지고 있습니다. 대학생 때 기업을 탐방하고 프로젝트 관련 담당자를 만나 현 ??업계의 현황과 문제점, 그리고 개선방안 ... 은 추억으로 남아 있습니다. 특히 풍물패 동아리 활동은 저에게 음악적 감동을 많이 선사해 주었고, 감성적인 발달에 도움을 주었습니다. 뿐만 아니라 많은 사람들과의 교류를 통해 대인 ... 관계를 원만히 풀어나갈 수 있는 자세도 얻을 수 있었고, 모든 악기가 자기의 음색을 내면서도 조화롭게 어울릴 수 있을 때에 하나의 완전한 음악이 완성될 수 있는 것처럼 사회에 진출
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.12
  • 영남 세계화와 글로벌 매너 타이핑 자료 기말
    의 안정 및 적응 능력(16.2%)4. 업무 역할 관련 준비 및 보조(5.4%)5. 파견자의 해외 업무에 관한 열정(3.1%)6. 대인 관계 능력(3.1%)7. 보상의 적절성(1.8 ... 을 파견하여 글로벌 IT인재를 양성-현지 파견기관의 IT관련 프로젝트 공동수행(4)단기 해외인터넷 청년봉사단-전세계개도국에 해외인터넷 청년봉사단을 파견하여 현지 수요에 적합한 수준 ... 을 전수하고, 현지 주민삶의 질 개선 및 양국 국민의 상호이해 증진에 기여-제협력봉사요원은 병역의무자 중에서 소정의 절차를 통해 선발되어 일정기간 해외봉사활동을 할 경우 병역을 필한
    시험자료 | 62페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [SH공사-최신공채합격자기소개서]SH공사자기소개서,에스에이치합격자기소개서,SH공사자소서,에스에이치합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서
    것이라 확신합니다. 저는 처음 만나는 사람과도 손쉽게 친해질 만큼 친화력이 있고 사교성이 좋아서 어느 누구와도 모나지 않고 원만한 대인관계를 맺고 있습니다. 항상 긍정적인 사고 ... 후회를 하지 않는 편이라서 조금 손해를 보더라도 한번 확신이 생긴 저의 직무는 끝까지 해내는 성격입니다. 그렇기 때문에 너무 한 분야에만 집중한다는 단점이 있지만 현재 개선 ... 해려고 노력하고 있습니다. 저는 사람들과의 원만한 관계에서 가장 중요한 것은 믿음이자 신뢰라고 생각하고 신뢰가 없는 관계는 항상 풍전등화처럼 아슬아슬 하며 믿음을 잃은 사람은 전체를 다
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.02 | 수정일 2015.02.03
  • 삼성전자 자기소개서00
    는 생각들을 저는 깊은 사고속에 그냥 넘기지 않고, 발명노트를 만들어 꼼꼼히 기재하여 개발하는 능력이 있습니다. 브레인 스토밍 같은 아이디어 창출 방법에 능숙하여, 대인관계 ... 는 전남 화순에서 2남2녀중 장남으로 태어나 어린 시절을 보내다가 아버지 사업실패로 인하여 서울로 이사한 후 줄 곧 중고등학교를 보냈습니다. 부모님의 옷 가계를 하시는 관계로 항상 ... 인턴으로 3년을 근무를 할 당시 업무프로세스 개선안 공모전에 몇 개의 안을 제출 하였데 다른 동료들이 힘들었음에도 불구하고, 저의 노력으로 개선사항을제출하여 직원들로부터 많은 호평
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.17
  • LG전자 합격 자기소개서
    적이라고도 할 수 있던 행동으로 인해 문제를 원만히 해결할 수 없었던 이러한 실패는 이후 제가 대인관계 문제를 해결하는 데 있어 좀 더 심사숙고하게끔 하는 중요한 계기가 되 ... 당한 대우를 받는 상황에서 제가 혼자 악습을 끊기 위해 노력한다 해도 후임병들이 처하는 상황이 크게 개선될 리 없다는 사실을 간과한 탓이었습니다. 그로 인해 오히려 후임병 ... 프로젝트가 주어졌고, 제가 속한 팀이 선정한 주제는 USB 디바이스 드라이버와 커널 영역 버퍼를 조작하여 구현하는 일종의 컴퓨터 잠금 소프트웨어였습니다.프로젝트 진행을 가로막
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.20 | 수정일 2014.03.01
  • 이랜드 대졸공채 합격 자소서
    십시오.1. 책임감 : 어떤 일이든 나에게 주어진 일은 끝까지 최선을 다해 완수합니다2. 대인관계 : 나이가 많든 적든 상대방에 대한 사랑과 배려로 대합니다. 상급자와 후배들 모두 ... 적인 적극성과 성실성을 인정받았고, 창의적인 개선과제 프로젝트로 30여 명의 인턴사원 중 최우수 사원으로 선정되었습니다.작년, 글로비스에서 사회 초년생으로 첫발을 내디뎠 ... 시켰습니다.5. 후배에게 추천하고 싶은 책 3권을 중요한 순서대로 적어 주십시오. (100자 미만)1. 점핑 : 프로젝트와 과제 해결에 고민을 하고 있는 후배에게 추천2. 쇼핑
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.23
  • 코오롱자기소개서+면접기출문제,코오롱(대졸신입)자소서,코오롱합격자기소개서,코오롱합격자소서,코오롱그룹자기소개서,코오롱그룹자소서,면접예상질문,코오롱합격예문
    함께하는 사람들과 원활한 대인관계를 유지하며 깊은 유대감을 쌓아 왔습니다. 그리고 또 하나 저의 장점으로는 바로 성실함입니다. 그 누구보다 많은 힘이 되고자 노력했고, 늘 지식 ... 구체적으로 작성하시오.5. 대중교통을 이용하면서 관행처럼 여겨졌던 것에 대해 ‘왜’라는 질문을 던지고 그에 대한 개선방안을 기술하시오.3) 나는 높은 목표를 가진 사람이기 때문 ... 습니다. 이제까지 진행한 팀 프로젝트는 수도 없이 많이 있습니다. 매 학기 마다 7개 많으면 10개에 이르기까지 대학생활 중에 수행했고, 동아리나 취업활동을 하면서, 혹은 스터디 그룹
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.11
  • LG서브원 공채/경영지원 자기소개서 합격예문 + 면접후기 (LG서브원 채용 자소서/서브원 취업 지원동기/첨삭항목)
    습니다. 1년 반의 캐나다 어학연수와 워킹홀리데이 과정은 대인관계의 기본기와 긍정적인 시야를 가르쳐준 기회입니다. 회화향상과 통번역, 디플로마를 취득하는 보람된 결실과 함께, 다른 문화 ... 한 전문가가 되는 것이 10년 후 서브원에서의 제 미래입니다. [ 서브원 연봉정보/면접정보 ] 대졸초임 3,400만원 대인관계를 잘 맺는 성격을 가지고 있습니까? 자신의 장점이 무엇이 ... 본인의 성격과 대인관계는 전반적으로 어떤가요? 본인의 간략한 자기소개를 하시오 가장 성취감을 경험한 적이 있는지 있다면 어떤 경우였는지 말하시오 본인이 기획하고 추진해서 성공적인
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.01.26 | 수정일 2019.10.18
  • 신한생명 합격 자소서
    사람이 되어야 한다.” 저에게 부모님께서 가장 많이 하신 말씀입니다. 부모님은 항상 저에게 대인관계의 중요성을 강조하시면서도 단순히 어울리고 시간을 함께 보내는 것보다는 상대방 ... 에게 진심을 보이고 그의 어려움을 먼저 도우려는 자세를 더욱 강조하셨습니다. 부모님께 배운 대인관계의 소중함과 사람을 대하는 넉넉함은 저에게 큰 힘이 되었고, 그러한 마음가짐을 우선 ... 은 통해 어려운 업무이던 해낼 수 있다는 자신감을 만들수 있었습니다. 성공적으로 끝낸 프로젝트는 상품 개발의 처리 시간 단축 및 업무 프로세스를 개선할 수 있었고, 업무 성과를 인정받
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.04
  • 한미 FTA체결전망과 문제점
    (117kbps)보다 3배 이상 빠르며, MMS(멀티미디어 메시징 서비스)등 멀티미디어 데이터 통신 기능이 크게 개선된 통신 방식이다또한 미국의 유력 IT(정보기술) 전문 월간지 「랩탑 ... 제한#걸림돌의 제거제도적 협력사전적인 협력 및 협의 채널 구축상호인식 차 해소국내 제도 및 시스템 개방/ 개혁한반도 정세양국간동맹 관계 공고화한미 자유무역 협정4. 대응방안 ... 과 마케팅 전략□ 장기적인 사전홍보와 프로젝트의 정확한 가능성 분석Metal Stamping 제조업체인 DK Industry는 지난 2004년 5월 미국의 대형 제조업체인 "I 사 (포츈
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.24
  • [최종합격]2011년 상반기 LIG넥스원 인턴 합격 자기소개서
    습니다. 이처럼 항상 웃으며 모든 사람을 진심으로 대함으로써 좋은 이미지를 갖고 나아가 폭넓은 대인관계를 만들어가고자 노력하고 있습니다.네 하기에 달렸다어려서부터 사람들과 많이 ... 을 통해 LTE 기술 및 Handover기술에 대한 시연도 이루어져 온것으로 알고 있습니다. 이와 같은 학문적 지식을 넘어서, 실제 구현이라는 경험을 이루고자, 현재 졸업프로젝트 ... 습니다. 하드웨어적 뿐만아니라 소프트웨어 적인 융합지식을 통해 경험한 작은세계의 통신의 실제 구현을 경험해 봄으로써, 나아가 큰 세계의 통신을 개발, 개선 할 때의 큰 디딤돌이 될
    자기소개서 | 2페이지 | 4,900원 | 등록일 2011.05.15
  • [합격자소서] SPC그룹 비알코리아 영업관리 자기소개서
    을 키워왔습니다.[책임감으로 쌓아 온 신의(信義), 대인관계]이러한 저의 책임감은 인적 네트워크로 이어졌습니다. 저는 학창시절 선후배와 교수님, 군 시절 동료와 간부, 아르바이트 ... 자리에서 저의 책임감과 성실함에 대한 신의의 결과였습니다. 모든 대인관계의 발전은 단순한 감언이설보다는 사람과 사람사이의 신의, 소통에서 이루어진다고 생각합니다. 이러한 저의 인 ... 바이저는 본사와 가맹점간의 매개 역할을 하는 사람으로서 가맹점주와의 긴밀한 협조관계가 매우 중요합니다. 저는 학창시절 동아리 기장 경험과 영업 아르바이트 경험을 통해 원만한 대인
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.05 | 수정일 2014.09.20
  • 자기소개서 샘플
    쾌활하고 항상 웃음이 많아서인 것 같아요. 이런 밝은 모습이 제 성격의 큰 장점이 되어 폭넓고 원만한 대인관계를 형성하고 있는 것 같습니다.무엇보다 제 성격의 장점은 성실하고 끈 ... 이 될 수 있는 이러한 부분을 개선하기 위해 이성적 판단력을 기르도록 점진적으로 노력할 것입니다.4. 취미생활과 유아교육의 연계성그림책을 활용한 총체적 언어교수법, 인형극과 자아성장 ... 들의 세계에 들어가기 위한 방법으로 인형을 활용한다면 교사와 유아간의 라포(친밀한 관계)형성에 큰 도움이 될 것이라 생각합니다.5. 경력과 활동사항나를 성장시키는 다양한 경험들학업과 병행
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.24
  • 지역 인적자원개발의 방향과 모델
    능력, 수리능력, 정보활용능력, 문제해결능력, 대인관계능력과 같은 기초직업능력을 신장시킬 수 있다. 따라서 평생교육기관은 인적자원개발 2차 기관에 해당된다. 구체적으로는 지역의 평생 ... 프로그램들은 시민들의 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 창의력 등을 길러줄 수 있다는 측면에서 중요한 인적자원개발의 주변영역이다. 다양한 문화강좌와 수영장이 마련된 대학평생 ... 되었던 관계로 평생교육기관에서는 직업계속교육이 홀대되어 왔다. 그러나 평생교육기관에서는 직업계속교육을 위한 프로그램들이 제공될 수 있으며, 전문 직업능력개발교육기관은 아니지만 의사소통
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.22
  • 팀제의 이해
    고 있는 사람들을 필요로 한다. 셋째, 팀은 다른 사람의 의견을 경청하며 피드백을 주고 갈등을 해결하는 대인관계 기술을 지니고 있는 사람들을 필요로 한다.2-2. 성격성격은 직원 ... 적Ⅲ. 팀의 유형1. 문제해결팀약 20년 전에 팀제가 인기를 막 끌기 시작하고 있었고 대부분의 팀은 비슷한 형태를 취했다. 이러한 팀은 전형적으로 작업의 질, 능률, 작업환경의 개선 ... 의 개선에 관한 아이디어를 공유하거나 제안을 한다. 하지만 그 제시한 방법을 일방적으로 실행할 수 있는 권한을 가진 경우는 드물었다.2. 자기관리 작업팀문제해결팀이 작업관련 의사결정
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.18 | 수정일 2021.11.07
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2025년 08월 26일 화요일
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