"2019년신규간호사"의 검색결과 입니다.

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"2019년신규간호사" 검색결과 241-260 / 1,206건

응급센터 QI PPT

수간호사 QI 팀 2019 년 응급의료센터 QI 팀 구성주제선정 배경 2016 년 한국형 응급환자분류 KTAS 시행 환자분류의 신뢰수준 평가항목 중등도 분류 의료 인력 자격 선별 ... 2019 년 응급의료센터 QI 응급실 환자의 중증도 분류의 신뢰도 증가목 차 팀구성 및 주제선정 및 배경 현황파악 및 문제분석 목표 설정 개선활동 및 평가 제 언응급의학과 과장 ... 활동 - 간호사별 KTAS 등급 프로그램 제작1 차 개선활동 - 전산오류개선 전산과 의무기록지 변경 후 발생하는 오류 작성하여 개선 분류등급 오류 병상 번호가 안보입니다 . 선별료

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| 리포트 | 28페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.04.25

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간호관리 간호과정 <불충분한질적간호, 직원역량부족> 문헌고찰, 진단 2개, 간호과정 2개, SBAR, 시뮬레이션 모듈 시나리오 및 역할, 출처표기

비디오 녹화 여부O실습장소디브리핑장소모듈개요2021년 3월 8일 13시경 XX대학병원 XXX병동 신규간호사 A가 프로토콜에 따라 정확한 바이탈 측정을 하고 있는 모습을 본 선임간호사 ... 을 보여 신규간호사는 혼란을 느끼게 되었다.환자정보성별: 남자연령: 63세과거력: 13년 전 intracerebral hemmorrhage 진단받음투약력: 13년전부터 Lasix복용 ... . 병동: XXX병동 간호사 이름: A2. 환자이름, 진료과, 주치의: 000, NS, 김의사3. 활력징후 프로토콜 미준수 발생시간, 장소: 2021년 3월 8일 13시경, XXX

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| 리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.31

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사회복지 급여의 형태 중 현물, 현금, 바우처에 대해 설명하고 우리나라 노인복지정책에서 3가지의 급여 형태의 사례

, 2019). 한동안 소극적으로 시행되던 방문간호사업은 2003년 대도시 방문보건사업이 시범 운영됨에 따라 다시한번 전환의 계기를 맞는다(윤종률 외, 2015). 하지만 2005년 대 ... 도시 방문보건사업 예산이 지자체로 이양됨에 따라 또 다시 사업은 성공적으로 정착하지 못하였다(손창우 외, 2019). 몇 번의 좌절을 겪던 방문건강관리사업은 2007년 전국 251개 ... 으로 2011년에는 약 2,800여명까지 인력을 늘렸고, 간호사를 비롯하여, 물리치료사, 영양사, 치위생사, 사회복지사 등 다양한 직종의 전문가를 방문보건 채용하였다(윤종률 외

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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간호관리 문제해결과정(물품관리, 감염관리)

여러 문제점을 발견하였다. 11월 16일 night 근무 간호사가 day 근무 간호사에게 인수인계를 해야 하는 상황에서 day 근무 신규 간호사가 522호 이00님 MRPA 접촉주 ... ) 간호인계시 마다 손 위생 지침표를 활용해 손 위생을 준수할 것을 강조한다.2) 신규 환자 입원 시 손 위생 우수 직원 추천서를 한 장씩 배부하여 달마다 가장 많이 추천받은 간호사 ... 에게는 1OFF를 제공해 간호사의 동기부여를 촉진한다.3) 신규간호사 실무 이론 교육 일정에 감염관리 교육을 포함한다.4) 청결 카트와 드레싱 카트마다 손 위생 시점 푯말을 부착

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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간호전문직 정책 관련 논문요약 및 견해 작성 보고서

시간 0.8인, 40시간 1인 등으로 하고 있으며 간호사의 근무시간에 따른 인정기준은 간호서비스 부문별 다른 구조를 갖고 있다. 한편, 보건복지부 2010년 조사결과에 따르면 140 ... 와 간호인력산정기준도 높아진 것을 알 수 있다.3. 간호관리료차등제 인력신고 현황신규, 변경 이력신고매주 적어도 2주 1회 신고1) 인사과에서 간호사 채용공고 (신입/경력)2) 인사과 ... 에서 간호사 채용3) 관리료 신고담당자에게 부서배치결재 통보됨4) 해당 직원의 주민번호 획득5) 간호인력 신고 - 신규신고 - 담당부서, 근무시작일, 근무종류 등을 신고문제점-신고량

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.05

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[A+] 간호계 이슈 [간호법 제정] 보고서

.현재까지 우리나라는 간호대학 정원 증가와 세계 최초 간호교육 4년 학제 일원화 실현 등 신규간호사의 확보를 위한 노력을 해왔다. 그러나 여전히 의료계를 떠나는 간호사들의 비율 ... 목차Ⅰ. 서론1. 주제선정이유Ⅱ. 본론1. 간호법 제정의 필요성2. 간호법 제정의 중점과제Ⅲ. 결론**참고문헌Ⅰ. 서론1. 주제 선정이유2019년 10월 30일, 광화문 광장 ... 에서는 간호정책 선포식이 개최되었었다.간호정책 선포식은 세계보건기구(WHO)가 ‘보편적 건강보장’ 실현에 이바지하고 있는 전 세계 간호사들을 격려하고자 2020년 세계 간호사와 조산사

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.18 | 수정일 2022.10.28

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A+ 지역사회 CASESTUDY

가 심한 지역으로 지역주민들은 논농사와 밭농사를 주로 하고 있다.1. 최근 3년간 성별, 연령별 인구구조연령2018년2019년2020년계남여계남여계남여명수%명수%명수%명수%명수%명수 ... 337441483918949323451373918651319481304018954계7703823887133463676733243492. 지역주민의 보건진료소 이용 현황구분2018년2019년 ... 2020년14세 이하0.5%0.3%1.3%15-64세28.2%24.6%20.6%65세 이상71.3%75.1%78.1%3. 주요 질병 별(치료) 유병률구분2018년2019년2020년

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| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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지역사회간호학_건강증진 프로그램 분석

발생 위험이 높은 당뇨병 환자를 위한 집중관리프로그램 운영, 주차별 교육을 약 사, 간호사, 영양사, 운동사 등 분야별 전문가의 강의·실습으로 구성하여 교육 신 뢰도 및 만족도 ... 를 높임?개선방향-변화하는 지역사회 건강지표 및 주민 요구를 반영하여 사업 계획 수립 및 운영-2018년 사업효과 및 만족도가 높았던 주제를 선별하여 2019년 프로그램 주차별 수업 ... 생생(生生)교실”-전담인력 : (4명) 팀장, 담당자, 간호사, 영양사-(외부)지원인력 : (8명)사회복지사·간호사(정신건강복지센터), 간호사(치매안심센터),

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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취업 목표기관의 취업정보수집 및 취업전략

. 취업기관의 인재상과 취업 정보현재 의정부 을지병원은 2021년 3월 1일 개원을 목표로 인재 채용을 실시하고 있다. 2019년에 1차로 신규 및 경력 간호사 모집을 실시하였고, 더불 ... 어 의료 기술직 및 행정직에 대해서도 경력자를 모집하였다.2020년6월에는 2차로 경력 간호사 채용을 실시하였으며, 현재 2020년 9월에는 총무팀에서 근무할 경력직 직원에 대한 ... 도록 계획하고 있기도 하다.본인은 이처럼 환자의 편의를 도모할 것을 목표로 하는 병원에서 간호사로 근무하고자 하는 열의가 큰 바, 을지병원을 취업 목표 기관으로 선정하였다.2

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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간호리더십 사례분석 보고서

유형의 리더십이 간호사 팀워크에 미치는 영향을 집중적으로 살펴보았다. 본 연구는 2019년 2월부터 3월 사이에 진행되어 G시에 소재한 일 대학병원의 일반/책임 간호사를 대상 ... 교육과정의 프로그램 학습성과로 평가되도록 하고 있다.간호리더십은 신규간호사로서 직무를 시작하는 순간부터 그 역할을 함께 하며, 전문적 이론지식과 실무지식을 통합하여 실무에 적용 ... 지역사히 내 다양한 집단의 건강관리를 포함하는 보다 폭넓은 기능을 목적으로 조직형태가 다양화 및 전문화되면서 간호사의 직무 유형들도 새롭게 달라지고 형태도 다양화되고 있다. 보건의료

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29

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재가암관리사업

가암관리사업의 배경 및 필요성가. 국내 암환자 현황○ 암환자 수2019년도에 새롭게 발생한 국내 암환자 수는 25만 4,718명 (남자13만4,180명, 여자12만 538명 ... )으로, 전년대비 8,844명 (24만 5,874명, 3.6%) 증가하였다.- 전년과 비교시 남자 4,356명(3.4%), 여자 4,488명(3.9%)이 증가하였고, 2015년 이후 신규 ... 당 275.4명으로 을 보이고 있다. (세계표준인구로 보정)○ 생존율 (5년 상대생존율)2015년∼2019년간 5년동안 암으로 진단받은 암환자의 생존율은 70.7%로 이는 5년이상

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12

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나는 간호사, 사람입니다 독후감

고 싶은 내용은 무엇인지에 대해 말한다. 1장에서는 저자가 막 신규간호사가 되었을 때부터 20년차 베테랑 간호사가 되기까지 성장해 온 이야기를 들을 수 있다. 일이 손에 익지 않 ... 되면서 전 세계를 공포에 몰아넣기도 했다.저자는 2015년, 메르스 사태 당시‘간호사의 편지’로 많은 이들을 감동시킨 김현아 간호사이다. 외과 중환자실 간호사로 일하며 약 21년간 ... 아 선배 간호사들에게 꾸중과 충고를 듣는 장면에서 왠지 내 미래의 모습을 보는 것만 같아 깊은 공감을 할 수 있었다. 2장에서는 2015년 메르스 사태 때의 일을 이야기하고 있다. 병원

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.15

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주요 간호정책 현안 과제 세 가지 이상 제시하고 해결방안을 서술

, 평균 연령은 20대 후반~30대 초반으로 매우 짧은 근속연수와 높은 이직률을 보이고 있으며, 1년 미만의 신규간호사 이직률도 19.6%에 달하고 있다. 이와 같은 현상은 높 ... ) 간호사 인력난을 해결하기 위한 간호정책간호사 인력난을 해결하기 위해 시행되었던 정책은 신규 간호사 공급의 확대 정책, 유휴간호사 재취업 지원 사업, 간호사 시간 선택제, 야간 ... 전담 간호사제, 간호사 보유정책으로 보건의료 기본법에 의해 5년마다 보건의료 인력 실태조사, 간호 관리료 차등제가 실시되었다. 하지만 우리나라 간호사는 여전히 평균 근속연수 7.8년

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.22

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지역사회간호학 국민건강증진사업 리포터

, 올바른 음주 생활 실천 방법 교육 ? 2019년 모바일 헬스 케어 사업 신규 참여 [기간] 2019년 5월 ~ 12월 [인원] 100명(30~50대 광양시민) [내용] 대상자 맞춤 ... 반드시 병원에 알코올 연락 간호사를 배치 -책임감을 갖고 정보에 근거한 음주선택을 할 수 있도록 알코올 지침 재검토 2. 지역 알코올 서비스 개선 활동 착수 -2013년부터 지방의회 ... 형 음주?영양?운동 등 건강관리 상담 및 서비스 제공 임산부 ?수유부 ? 임산부?수유부 음주예방 교육 [일자] 2019년 2월 20일 [장소] 중마동 주민자치센터 [인원] 1회

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.22

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간호관리학 신규간호사 유도훈련 프로그램

을 가질 수 있도록 지원한다.?신규 간호사 예비교육?신규 기능직 예비교육?프리셉터십 과정신입 직원이 새로운 환경과 업무에 적응 할 수 있도록 프리셉터와 프리셉티의 1:1 교육을 실시 ... 한다.?프리셉터 양성과정임상경험이 풍부하고 교육자로서 자질을 가진 경력간호사를 대상으로 신규 간호사가 새로운 직무를 파악하고 수행할 수 있도록 하기 위한 교수법을 지원한다.경력 직원 ... 함양을 위해 내부 및 외부 간호 직원을 대상 으로 실시한다.간호사 : 8시간/연간호관리자 교육간호단위 관리자로서의 자질과 역량을 높이기 위한 다양한 프로그램을 실시한다.?신규

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.04 | 수정일 2023.09.05

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의료법규 간호사와 간호조무사 현황

-간호조무사 간 업무 경계가 모호해지면서 직무영역에 대하여 많은 마찰을 일으키게 되었다. 업무영역과 명칭에 대한 혼동은 지금까지도 이어지게 되었고 2019년 간무협 의료법상 법정단체 ... 인력 부족간호사 면허 자는 2018년 기준 약 39.5만 명이며, 매년 약 1.6만 명이 신규 배출(5년 평균)되고 있다. 신규 간호 인력 배출 확대로 전체 간호사 수는 계속 증가 ... 목 차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 11. 주요 내용2. 국내외 현황3. 의의 및 문제점4. 개선 방안Ⅲ. 결론 5Ⅳ. 참고문헌 5Ⅰ. 서론1966년 우리나라 정부는 간호사 부족 현상

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.23

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지역사회간호학실습(진주) A+받았습니다!!(간호진단 2개, 간호과정1개, 보건교육계획안 포함)

, 지속적인 참여를 독려 8. 보건소나 담당간호사에게 요구사항이 있습니까? 프로그램에 대해 알려주기를 바람 ■ 방문건강관리사업 ? 가구조사표 신규방문 2021. 06 .28 가구등록번호 ... 다. 통계청이 발표한 '2019년 다문화 인구동태 통계‘에 따르면 우리나라의 2019년 전체 혼인은 23만 9천 건으로 전년보다 7.2% 감소한 반면, 다문화 혼인은 4.0% 증가 ... 하다가 2017년 감소, 이후 계 속 증가(2018년과 2019년은 동일)하였으며 2020년은 전년 91.9% 대비 4.3%p 증가하였다. - 2020년 경남 조율과 비교 시 유의

리포트 | 40페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.02.24 | 수정일 2025.01.18

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간호학과 경력개발보고서 - 미국간호사, 호주간호사, 뉴질랜드간호사, 캐나다간호사, 롤모델선정, 미국간호사경력개발과정, CLS과정, 경력목표, 경력개발전략수립

[1. 선택영역에서의 좋은 리더 사례]1. 미국 (김00 간호사)기본 정보? 2005년 제주한라대학교 간호과 졸업? 삼성서울병원 입사 이비인후과 병동 간호사 2년? 삼성서울병원 ... 재입사 수술실 SA(수술실 보조 간호사) 간호사 2년* SA : 의사와 함께 수술에 직접 참여함. 간단한 수술은 집도의와 둘이서 진행하기도 함. 특히 외과의 보조로서 PA에 포함 ... 님의 권유로 간호대 진학.? 3년제 전문대 간호과에서 2년 공부 → 호주 간호대에 편입해 2년 공부 후 졸업 → 호주 간호사 취업 → 뉴욕 간호사 계획 → 삼성병원 → 미국 간호사

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| 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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간호관리학 간호인력 수급의 문제점과 개선방안

은 간호사 노동시장의 수급실태를 합리적으로 반영한 정책결정이라기보다는 이해관계자에 의한 정치적 의사결정의 산물로 볼 수 있다. 2019년 보건의료노동자 실태조사 결과에 따르면 간호인력 ... 문헌5Ⅰ. 서론1. 간호 인력 수급 현황 및 관련된 자료보건의료체계 내에서 간호사 부족 현상에 대해 대한병원협회를 중심으로 간호사 구인난이 지속적으로 제기되면서 신규간호사 배출량 ... 과 지방 중소병원의 간호사 구인난 심화를 간호학과 입학정원의 절대적 부족으로 인식하고 이를 정책적으로 검토하기 시작하였다. 그 결과 2008년부터 전국에 걸쳐 간호학과의 신설 및 입학

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.12 | 수정일 2024.09.08

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간호관리학 보고서 간호인력 수급의 문제점과 개선방안

2019년도 2학기간호관리학 과제-간호인력 수급의 문제점과 개선방안-과목명 :학년반 :학 번 :이 름 :교수명 :제출일 :- 목 차 -Ⅰ. 서론 11. 간호인력 수급 관련 자료1 ... ?김진현, 2016). 2007년 이후 우리나라에서는 지속적으로 간호사 부족 문제가 제기되었으며 부족의 근거는 OECD 국가 평균 대비 인구천명 당 간호사 수 부족, 현재 의료기관 ... 기관에서의 간호사 구인의 어려움과 의료이용량대비 법정 정원부족이라는 수급 추계 결과를 바탕으로 2007년 이후 우리나라에서는 지속적으로 간호사 부족 문제가 제기되었다. 그러나 인구

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12 | 수정일 2021.06.14

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