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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"2019년신규간호사" 검색결과 201-220 / 1,206건

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    [간호관리학] 간호사 리더십 관련 논문 5개 읽고 요약 및 결론, 느낀점 - (진성 리더십에 관하여)
    률을 꼽‘병원간호인력 배치현황 실태조사’에 따르면 2019년 신규간호사 이직률은 45.5%로 나타났다. 이 같은 이직률은 5년 전인 2015년보다 11.6%포인트나 상승한 것이다. 신규 ... 간호사 이직률은 2015년 33.9%, 2016년 35.3%, 2017년 38.1%, 2018년 42.7%로 매년 크게 상승해 왔다. 신규간호사는 새로운 환경, 새로운 인간관계 ... 신규간호사와 3년 이내의 일반 간호사가 다수를 차지했다. 조직침묵은 20-29세 미만이 40세 이상보다 높았고, 현 근무부서 만족도에 따른 조직몰입은 만족함(3.64±0.33점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30
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    간호관리학 최신간호동향보고서<간호사근무교대제 개선시범사업>
    는 간호사의 이직률을 높이고 궁극적으로 실제로 환자를 돌보기 위한 간호 인력은 부족한 문제를 만든다. 2019년 평균 간호사의 이직률은 15.4%로 5년 전에 비해 1.3% 증가 ... 했고 특히, 신규간호사의 이직률은 45.5%로 5년 전에 비해 11.6% 높아 지속적인 증가 추세를 보인다.이러한 문제를 해결하기 위해 보건복지부는 2022년 4월부터 ‘간호사 교대제 ... 전담, 대체, 지원 간호사의 채용 및 운영 여부 평가 후 지금) ② 2차 지원금 (교대근무 질과 예측 가능한 근무체계의 갖춤 : 입사 2년 이내의 신구간호사의 이직률, 3년이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.10
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    간호관리학 신규간호사 직무 스트레스와 이직관련 논문
    간호관리학 과제신규간호사 직무 스트레스와 이직 관련 논문 요약1논문제목신규 간호사의 직무 스트레스와 긍정심리자본이 이직의도에 미치는 영향학술지 정보(학술지명, 권(호), 년, 월 ... 만 2019년 현재 우리나라 인구 천 명당 활동 간호사 수는 6.9명으로 Organization for Economic Cooperation and Development평균 8.8명 보다 ... 성 있게 보고되었다. 하지만 대부분의 연구는 신규 간호사의 근무 기간에 따라 이직의도에 차이가 있음에도 불구하고 대상자의 경력이 1년에서 3년까지 다양하여 12개월 이하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2023.03.16
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    A+ 지역사회간호과정 케이스스터디 간호과정 낮은 당뇨병관리사업 등록률
    보건사업 이용률정신건강-성인의 우울감 경험률이 2016년 6.2%→2020년 9.3%로 지속 증가하였으며, K도(6.9%)보다 높음-성인의 스트레스 인지율: 30.4%로 2019년 ... %(2018), 2.95%(2019), 3.2%(2020)-6-12세 아동 아토피 유병률: 8.1%로 2018년(4.5%)에 비해 증가하였으며, K도(6.2%)보다 높음-고혈압, 당뇨 ... 음, 흡연예방 교육 경험률(68.8%)은 전국(70.7%)보다 낮음-65세 이상 저작불편 호소율: 56%로 2019년(38.3%)에 비해 증가하였으며 K도(37.1%)보다 높음, 6
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.11
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    연구방법론 - 연구보고서 평가. 연구논문 평가 레포트
    다.’? ‘2019년 보건복지부와 대한병원협회는 신규간호사의 조직사회화를 촉진함으로써 안정적으로 간호인력을 수급하고 간호의 질을 높이기 위해 대한간호협회가 개발한 신규간호사 교육 관리체계 ... 에 최근의 정보가 포함되었다.? ‘신규간호사의 이직률은 2014년 33.5%에서 2018년 45.5%로 증가하고 있으며, 이는 전체 간호사의 이직률보다 3배가량 높은 수치이 ... 표지신규간호사의 현실충격과 교육전담간호사의 사회적 지지가 신규간호사의 조직사회화에 미치는 영향목차1. 연구제목 12. 서론 1(1) 연구문제 1(2) 연구목적 1(3) 가정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07
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    (간호관리학 실습) 갈등관리, 간호부 조직 태움 및 부적응 보고서
    된다. 신규 간호사가 부서에 배치되면 2~3년차 이상의 프리셉터와 1:1 또는 2:1로 짝지어져 4~8주 가량 교육을 받게 된다. 병원과 부서별로 신규간호사가 부서에 잘 적응할 수 있 ... 면 1년 미만의 간호사 이직률이 33.9%이다. 환자에 대한 스트레스와 태움의 공포 속에서 신규 간호사 10명 중 3명이 이직을 선택한다.● 외국의 해결방안 사례먼저 미국과 일본 ... 의 신규 간호사 교육 제도를 살펴보겠다. 미국은 간호사 레지던시 프로그램을 통해 신규 간호사의 임상 적응을 돕고 있다. 병원마다 차이는 있겠지만 이 프로그램은 1년간 운영된다. 신규
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.05.18
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    A+ 받음!! 보건의료와 간호정책 REPORT - 우리나라 간호정책과 우리나라 간호정책의 문제점
    문제 등 간호인력 및 처우개선이 필요하게 되었다.나. 정책현황보건복지부에서 2018년도에 간호사 근무환경 및 처우개선 대책을 발표, 2019년도 2월 간호정책 본격 추진을 위한 ... 라인’제정(2019. 9) 및 일부개정 공고하였고, 보건복지부 내 간호 전담부서 ‘간호정책과’를 2021년 5월 11일에 신설하였다.2018년도에 보건복지부에서 발표한 간호사 근무 ... ) 간호법 제정가. 간호법 제정 추진배경보건의료 환경과 간호사의 역할은 변했음에도 간호사 관련법은 60년 전 그대로 머물러 있게 됨에 따라 대한간호협회는 의료법의 한계를 인식
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.03
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    지역사회간호학 케이스스터디(의성)
    - 지역사회 간호과정 -CONFERENCE지역사회 간호과정(Conference)[지역사회 건강사정]1. 지역사회 현황분석1) 지역사회의 인구현황행정구역별(읍면동)2019총인구(명 ... 군39.9%전국 1위- 2019년 통계결과 의성군은 65세 이상 인구비율(14~20%미만)이 39.9%로 전국 1위이다.시군구별시군구별2019응답자수 (명)조율 (%)조율표준오차 ... 수술을 통한 조직검사- 폐암 검진 Q&A 받기? 소요인력- 금연클리닉 간호사 2명- 학생간호사 2명- 의사 1명? 장비- 문진표- 포스터- CT(병원내에 있는 장비 이용)3. 사업
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.16
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    [간호관리학] 목표관리 및 시간과제
    을 이수하고 자격 시험에 합격을 할 수 있도록 공부할 것이다. 또한 응급실에는 외국인 환자가 많으니 신규 때부터 조금씩이라도 중국어 공부를 하여 의사소통에 어려움이 없는 간호사가 되 ... 이나 임상전문간호사 자격증 등을 추가적으로 취득하여 2030년에 서울아산병원의 UM이 되는 것이 나의 장기 목표이다. 그러기 위해서는 마찬가지로 많은 경험과 학습이 필요할 것이기 때문에 앞으로도 다방면에서 노력을 많이하는 내가 될 것이다. ... 학과과목간호관리학담당교수님학년/학번/이름제출일학번: 성명:1. 자신이 생각하는 목표를 장기와 단기로 나누어 구체적으로 기술장기목표 : 2035년에 서울아산병원 응급실의 UM이 될
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.11
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    사회적 이슈 논문형식 과제-여성근로자의 정신건강
    었다.2015년 대한간호협회 조사에 따르면 신규 간호사(경력 1년 미만)의 평균 이직률은 33.9%입니다.위 기사를 바탕으로 작성한 가상 사례를 보면 간호사는 기본적인 식사나 생리 욕구 ... - 2015년 대한간호협회 조사에 따르면, 신규 간호사(경력 1년 미만)의 평균 이직률은 33.9%이다.- 바늘, 메스, 여러 약품 등 물리적으로 위험한 환경에도 노출되어 있다. ... 경제활동인구 및 참여율을 조사한 결과 2019년 대한민국 여성 중 15세 이상의 여성 52.5%가 경제활동에 참여하고 있다고 한다.통계청, 2019년 성/직업별 취업자 자료 경제
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.23
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    아동간호학 case study RDS, 간호진단 3개
    도 불분명하게 된다.[참고문헌: Susan Rowan james 외, 아동간호학Ⅰ, 현문사, 2019.]기타 관련 검사혈액검사심장초음파 검사동맥혈가스검사를 통해 폐를 통한 산소화 및 ... 등록 검사항목 : 영상검사, 임상진단[참고문헌: Susan Rowan james 외, 아동간호학Ⅰ, 현문사, 2019.]Ⅳ. 증 상재태주령이 어린 미숙아일수록 신생아호흡곤란 증후군 ... : Susan Rowan james 외, 아동간호학Ⅰ, 현문사, 2019.]Ⅰ. 간호사정1.1. 환아정보name / gender이OO / L-F출생일19. 8. 19(04:16 am
    리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.24 | 수정일 2024.10.05
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    A++[간호학과]간호윤리 - 간호사 태움 레포트(윤리적 물음과 관련된 이론적 고찰을 통한 자기성찰 쓰기)
    ’가 나타났다.2. 태움 사례[사례1] 서울 의료원 ‘ㅇㅇㅇ’ 간호사 사건2019년으로 바뀐 지 얼마 되지 않은 지난 1월 5일, 서울의료원에서 근무했던 간호사가 자택에서 약물 과다 투여 ... 직장에서 괴롭힘을 당한 적이 있다고 답했다. 2018년 복지부 발표 자료에 따르면, 한국 간호사의 평균 근무연수는 5.4년이고, 신규간호사의 1년 내 이직률은 무려 33.9 ... 병원 가지 말아줘”라는 함께 “병원 사람들 조문은 받지 않았으면 좋겠다"라는 말을 남겼다.[사례2] 서울 아산병원 ‘박선욱’ 간호사 사건2018년 2월에 서울 아산병원 중환자실
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
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    간호법제정의 필요성
    27만 명이었던 간호사는 2021년 약 45만 7000명으로 10년 새 2배 가까이 늘었다. 배출되는 간호사는 많아졌으나 고용노동부에 따르면 2019년 기준 간호사 이직률은 15 ... .2%로 다른 산업군의 4.9% 대비 3배 이상 높으며 병원간호사의 2021년 사업보고서를 보면 신규간호사의 평균 이직률은 47.7%에 달한다. 궁극적으로 의료기관에서는 여전히 간호 ... 외의 지역사회나 노인복지시설 등에서의 간호에 대한 전반적인 사항과 간호사의 역할에 대한 규정이 불명확한 실정이다.의료기관 밖에서의 간호 활동은 각종 법령에 산재하여 있다. 실제로
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23
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    A+지역정신간호학 실습 - 의정부시 치매 안심센터 치매 사업 관련
    함대 상치매 진단을 받은 경증 치매 어르신소요 시간2019. 11. 27(수) - 오전 10:00~11:40/ 오후 13:00~16:00인 력경복대학교 간호학과 4학년 학생 간호사 ... 학 과간호학과과 목지역정신간호학 실습교수님학 번이 름제출일2019. 11.실습기관의정부시 정신건강복지센터및 치매안심 센터실습기간Ⅰ. 의정부시 치매사업 개요1. 추진배경 및 현황2 ... . 치매환자 쉼터 운영사업3. 치매가족 지원 사업4. 치매 조기 검진사업5. 치매환자 상담 ? 등록 관리 사업의정부시 치매사업 보고서(본 보고서는 2019년 의정부 치매안심센터 운영
    리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.14
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    지역사회간호실습 - 만성질환관리 사업 조사(고혈압)
    의 예방관리를 위해 적합한 보건의료 서비스를 제공하거나 의뢰 연계하여 자가관리능력 향상 및 삶의 질 향상을 추구한다.(4) 자원활용 및 의뢰-전문영역별 강사(의사, 간호사, 영양사 ... 을 실시한다.-고위험군 및 신규환자 상담을 통한 개별형 맞춤 관리요령 제공한다.2) 자기혈관 숫자 알기구분내용일시-2020~2021년 현재 코로나19로 인한 비대면(온라인 등 ... 보건소 대강당 또는 보건교육실강사전문영역별 강사(의사, 간호사, 영양사, 운동처방사)운영내용고혈압, 당뇨, 고지혈증에 관리에 대한 식이요법, 운동요법, 약물요법, 합병증 예방 및
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19
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  • 자료 표지
    A++) 베트남 문화 PPT 자료
    pageSeq=300 19~20p. ( 책 ) 손수경 외 , 「간호와 다문화 역량 」, 수문사 (2019), p.193 ( 영상 ) 다문화 가족 지원포털 다누리 , 베트남의 가정 생활 ... , 「간호와 다문화 역량 」, 수문사 (2019), p.198-200 22~25p. ( 논문 ) YEN, THI HONG,2017, 「한국인과 베트남인의 신체언어 비교 분석 및 상호 ... 문화교육적 개선 방안」 , 이화여자대학교 석사학위논문 , P. 29-39, 74 26p. ( 책 ) 손수경 외 , 「간호와 다문화 역량 」, 수문사 (2019), p. 197
    리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리_간호사 이직률 증가에 대한 문제점과 해결방안
    고 있다.- 2019년 전국에서 활동하는 간호사는 20만 7315명, 전체 간호사 면허 취득자는 41만 5532명의 49.9%이다. 간호사 절반은 쉬거나 다른 일을 하는 셈이다. ... 간호 2등급이다. 간호사 1명 당 돌보아야하는 환자 수가 약 15명이다. 프리셉터 간호사의 경우, 이렇게 많은 환자들을 돌보면서 신규 간호사에 대한 교육도 실시해야 하기 떄문에 업무 ... 에 대한 부담감은 다른 간호사들에 비해 몇 배가 될 수도 있다. 그렇다보니 예민해질 수밖에 없고, 이는 그 아래에서 배우는 신규 간호사에게까지 영향을 미칠 수 밖에 없다. 예민
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27
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    [간호관리학] 간호부 갈등사례 해결방안 보고서 / 간호사 태움 / 조직문화 개선을 위한 해결방안
    간호부 갈등사례 해결방안 보고서1. 간호부 조직 태움 해결의 필요성2018년 2월 서울의 한 대형병원의 중환자실에서 근무하는 신규간호사의 투신자살 사고가 있었다. 사고의 원인 중 ... 에 중심이 주어진다. 2015년 병원간호인력 배치현황 실태조사에 따르면 신규간호사의 이직률은 33.9%이고, 우리나라의 간호사 평균 근속연수는 5.4년에 불과하다. 태움은 간호사 ... 조직의 발전을 위해서 반드시 필요한 과정이다.2. 간호부 조직 태움 사례태움의 사례로는 아래와 같은 사례가 있다.(1) 2년 차 간호사 A 씨선배 간호사가 “일을 제대로 하지 못
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.25
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    A+ 간호법, 간호법제정, 간호법의 정의와 필요성, 간호법 제정 추진 과정과 대한민국의 상황, 간호법을 제정한 OECD국가, 간호법을 보는 각 이익단체의 입장
    부터”. 메디게이트뉴스 . 2019.07.17. 백찬기. '1년 이내에 신규간호사 2명 중 1명 병원 떠난다'. 간호사 타임즈 . 2020.02.24. 민서영,“간호법 제정안, 법안심사 ... ), 2006년 12월. 578p간호법의 정의와 필요성▲국립대병원 간호사 정원대비 현원, 부족 인원 현황 (사진=서동용 의원실 제공)인구 천명당 평균 간호사 수 OECD 국가 8.9명 ... 처리부터 택배까지…간호사 살리는 '간호법' 간절”'“, 투데이신문 . 2022.04.05 이재혁. '간호인력 부족에 시달리는 국립대병원, 간호사 절반 이상이 2년 이내 못 버티
    리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.28
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    간호인력수급 문제점 및 해결방안 레포트_간호관리학
    한 간호 인력이 현재 부족한 상황으로, 인구 당 간호사 수를 살펴보면 2018년 기준 인구 1,000명당 OECD 평균 정규 간호사 수는 7.38명인데 비해 우리나라는 절반 수준인 ... 7.1명으로 한국 보다 더 높은 수치를 보여주었다.반면에 주요 국가별 인구 10만명당 간호대학 졸업자 수를 보면 2019년 기준으로 독일 43.9명, 프랑스 40.4명, 일본 46 ... 3.78명인 것으로 나타났다. 이를 OECD 수준으로 끌어 올리려면 간호사 21만6,000명이 추가로 더 필요한 것으로 나타났다(사진출처 : 서울대의대 김윤 교수, 2021
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.12
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