"현대중공업대졸신입"의 검색결과 입니다.

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"현대중공업대졸신입" 검색결과 241-260 / 264건

노사관계론 현대자동차 2010전망 상반기 하반기 판례

, 비효율, 도덕적 해이 등의 문제 축소 *민영화된 공기업; 포항제철(현 포스코), 한국중공업(현 두산중공업), 한국 전기통신공사(현 KT), 담배인삼공사(현 KT G) 등 한국토지 ... 하고 대졸 신입직원의 초임을 16.4% 일방 삭감한 것에 반발하고 있다. 생략정부는 공공기관 민영화, 임금삭감 등의 선진화에 주력 노조측은 공기업 선진화에 반대하여 파업 혹은 투쟁 ... 들이 구조조정으로 인한 고용안정을 둘러싼 파업이 발생빈도 증가52건 파업 중, 고용안정 쟁점이 파업의 원인이 된 사업장 11건경제위기로 고용안정 쟁점 부상1.21. 경제위기 상황

리포트 | 64페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.04.01

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[부경대][직업과윤리]직업분석 및 직업계획서(현대제철) : SWOT분석 기계공학자

가 없는 자철강업종 근무 경력자 및 대형 플랜트 건설/설계, 중화학공업 유경험자 우대영어 · 일본어 · 중국어 등 외국어 능통자 우대마. 고용기회1년에 상반기(5월), 하반기(10월 ... 직업과 윤리 - 과제 1적성 탐색 검사 및 직업계획서(현대제철)담당교수분 반학 과학 번이 름① 자신에 대한 이해적 성이것저것 시도해서 발견하고 만들어 가는 것에 적성이 있다.흥 ... 그만 버릴 때도 됐다는 컴퓨터를 혼자 부품사와서 밤낮으로 고치다가 결국은 고쳐서 아직까지 사용 중이다.2. 엑셀이란 프로그램을 전혀 사용하지 못했었던 내가 며칠간의 시간을 투자

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.10

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여성할당제의 합법성에 관하여

을 사례 2002년 LG생활건강과 현대중공업, 국민은행이 대졸 신입사원 공채때 여성 사원을 20% 가량 채용 2005년도에는 인천국제공항공사가 채용 예정인원의 2% 이상을 여성 ... system)이라고도 한다. 여성의 수적인 대표성 비율이 일정한 수준에 도달할 때까지 체계적 인 증가를 목표로 하는 적극적 조치중의 하나인 할당제는 여성에 대한 차별을 제거 하기 ... 부터 '여성채용목표제'를 도입, 신입사원의 30% 이상을 여성으로 채용하고 있으며 한국자산관리공사와 한국가스안전공사 등도 2005년도 채용에서 '여성채용목표제'를 실시Ⅶ. 여성할당

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.26

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정주영과이병철

것을 알게 되었다. 이것을 보고 그는 ‘무모하게’ 건축업에 투신하기로 결심한다.1950년 1월 10일 현대자동차공업사와 현대토건사를 합병한다. 이 때 중구 필동 1가 41번지 ... 하고 실천했던 이 사람을 쓰는 원칙은, 그 후 일관하여 나의 경영철학의 굵은 기둥의 하나가 되어 왔다.이러한 원칙은 삼성의 대졸 신입사원 선발 시 반드시 자신이 면접시험에 참여하는 것 ... 받게 된다. 이곳에서 현대자동차공업사 설립한다. 초창기 직원은 10여명으로 출발했다. 그가 자동차공업사를 시작한 것은 일제 강점기 때의 자동차 정비업 경험이 있었기 때문이라고 볼

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.15

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[사회문제]청년실업의 문제, 실질적 대응과 우리의 자세

) 5. 국민은행 (3.9) 6. 삼성물산(3.7) 7. 한국전력공사(3.0) 8. 현대자동차 (2.6) 9. 기아자동차 (2.2) 10. 현대중공업(1.8)※ 대졸신입 구직자 ... , 신문 등에서 항상 나오듯이 저에게도 현재 큰 관심사중 하나가 졸업 후 진로에 관한 것입니다. 가상대학 수강생을 보니 학번이 제 또래도 많은 것으로 보아 고학년이 많을 것으로 추정 ... 하는 직업의 유형과 기업이 선호하는 신입사원의 모습을 토대로 제 생각을 포함해서 결론을 내리고자 합니다. 기존의 청년실업에 대한 이론적인 부분과 정책적인 부분은 논문, 보고서의 형태

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.17

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한자의 중요성에 대한 고찰

구멍을 메우겠다."고 나섰다. 지난 2월초, 현대그룹과 삼성그룹은 올 하반기 대졸 신입사원 채용시험에 한자과목을 포함시킨다고 동시에 발표했다. 이제 최소한 이 두 그룹 입사시험 ... 다 이제 의무적 기초소양이라는 발등의 불로 바싹 다가섰기 때문이다. 현대중공업 김창수총무부장은 "부서 직원 중 70%가 일일한자학습지를 구독해 한자를 익히고 있다"고 말했다. 삼성 ... 을 준비하는 대학생들이라면 한자교재를 뒤적이지 않을 수 없게 된 셈이다. 현대그룹은 한자시험 추가 뿐 아니라 한자교육 강화도 추진하고 있다. 3월부터는 신입사원과 전직급에 대한 그룹

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.06

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2010년 STX 그룹 대졸 신입 공채 합격자 자기소개서

2010년 STX 그룹 대졸 신입 공채 합격자 자기소개서목차성장과정 [요약 60 byte 이내, 상세기술 300자 이내]본인성격 [요약 장점, 단점 40 byte 이내, 상세기술 ... 지식 함량에 있어서 무선설비 자격증 및 이론을 쌓아 왔습니다. 재학 중 조선 부분에 있어서는 많은 관심과 흥미를 가지고 배워왔으며, 경험을 얻어 보고자 한진 중공업에서의 인턴과정 ... 한 과정을 체험하고, 배워왔습니다. 재학 중 엔지니어로써의 경험을 쌓아 보고자 2008년 한진중공업 하계 인턴 과정을 마쳤으며, 2009년 성동 조선해양에서의 4개월간의 연구소 경험

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.16

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[인적자원관리] 모집선발과정에서의 기업의 다양성

의 조기 확보, 산학협력 경화, 기업 이미지 홍보 등이 있다.- 현재 SK, LG전자, 삼성전자, 일진, 현대 중공업, 삼양사, 대우전자, 대한항공, 태평양 등 30여 개 사의 회사 ... 은 1979년 연구에 착수하여 1980년 처음으로 대졸신입사원 공채에 사용된 이래 지속적인 보완과 연구를 거듭하고 있다. SK종합검사가 끝난 뒤 대졸사원의 경우에는 적성검사와 인성검사 ... 였다.※ 선정기업에 대한 소개우리나라의 기업을 분류하면, 크게 공기업 과 일반 사기업 (대기업과 중소기업) , 외국계기업으로 나누어 볼 수 있다. 이런 큰 틀에 입각하여 공기업 중

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.21

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연봉제

임금표2. 주요 회사별 대졸 신입사원 연봉 비교(단위:만원)업 종회 사 명연 봉업 종회 사 명연 봉은 행신한은행3,000I TSKT2,600하나은행2,970건 설현대건설1,800우리 ... 2,300유한양행2,250삼성중공업2,200종근당2,150한진중공업2,300중외제약2,100시멘트쌍용양화2,240정 유SK(주)2,700동양메이저2,150현대정유2,300라파즈 ... ,200한글과 컴퓨터1,900이수화학2,600 국내 회사별 대졸 신입사원 연봉표3. 직종별 대졸 신입사원 연봉 비교(단위:만원)남여비 고I T23001850연봉 수준 평가3500

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.05

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[진정한 대학의 모습은 어떠해야 하는가]진정한 대학의 모습은 어떠해야 하는가

다. 그런데 많은 학문 분야 중에서 하필이면 법학이었을까. 이는 볼로냐 대학이 상업의 부흥과 도시의 발흥에 의해 성장한 부르주아 계급을 대변하는 상공업 도시의 대학이었기 때문이다. 상 ... 한 모습이었고, 어떠한 특징을 보이는지 살펴보자.볼로냐 대학은 1088년 건립되었고, 현대적 의미의 대학의 모습을 갖춘 것은 11세기에 접어들어 법학 연구의 중심지가 되면서이 ... 공업이 발달하며 볼로냐는 12세기에 강력한 자치 도시가 되었고, 이러한 발달은 법관, 관리, 변호사 등 전문 지식인 수요의 팽창으로 귀결되었다. 이러한 전문 인력 양성을 위한 법학

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.02

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[인적자원관리]기업의 인재채용 실태와 채용관리 현황(A+자료)

생들의 어깨는 한층 더 무거워졌을 법하다.삼성그룹의 경우, 2003년 하반기 처서 그룹 공채를 실시하면서 한자능력검정 자격증 소지자에게 가산점을 주기도 했으며 현대중공업은 지난해 ... 부터 면접 기간 중에 한자시험을 별도로 치르게 하였다.대우종합기계, 현대자동차그룹도 지난해부터 한자시험을 도입했으며 SK와 금호그룹은 10년 전부터 한자시험을 실시한 것으로 나타났 ... 다.현대건설의 경우에도 건설회사의 특성상 관련 용어사용과 해외근무 시에 필요한 한자능력을 테스트 하기위해 채용 전형과정에서 한자능력검정시험을 채택하고 있다.사 례) 포스코 신입사원

리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.15

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[조직론]리더십에 대하여

부터 글로벌 수준의 인재를 양성하기 위해 직무 연관성이 높은 유럽·미국·일본·중국 등에 직원을 일정 기간 동안 파견하는 '해외연수제도'를 실시하고 있으며, 현대중공업도 신입사원 ... 들의 국제감각을 키우기 위한 장기 인재육성 발전 전략의 일환으로 지난해 대졸 공채 신입사원 전원을 2주간의 일정으로 중국에 연수 보냈다.국내 대표적 가구회사인 리바트도 디자이너들을 대상 ... . 그AGE:22수직쌍 연결이론- 리더가 여러 부하들 중 자신과 비슷한 인간성을 갖고 있거나,능력이 있거나, 외향적 성격, 학연, 지연 등의 이유로 더 높은 수준의 상호작용을 하

리포트 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.05.21

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포스코에 대한 인적자원관리론 레포트

을 녹여 철을 생산하는 수준에 그치고 있었다. 이에 대부분의 철강재를 수입에 의존하였으므로 당시 박정희 대통령은 경제 개발계획의 중점인 중화학공업의 육성을 위해서는 현대적인 종합제철소 ... 화된 인재상을 추구하고 있다. ♣3. 인사제도1) 직급체계- 직무수행능력을 고려.10개 직능자격 설정- 직능 자격과 직책 분리 운영- 신입사원의 경우 대졸(학사, 병역필)직원 ... 제철 1기 설비가 착공되었다. 이는 우리나라가 철강 불모지에서 현대적 제철국가로 변모하였음을 뜻하는 것이기도 하였다. 1973년 7월 3일 1기 설비가 준공되었고 같은 해 10월

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.26

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[경영]이상적인 한국형 CEO 모델

게 에서 그와 견줄 인물로는 장성원 롯데 러시아 법인 사장, 김형벽 현대중공업 회장, 정몽구 회장의 오른팔로 알려진 유인균 INI스틸 회장, 손길승 SK그룹 회장, 윤종용 삼성전자 ... 론이 가히 백가쟁명(百家爭鳴)시대를 맞고 있지만 한국의 CEO들이 어떠해야 하는가에 대해서는 별다른 의견이 없다.도대체 한국의 CEO들은 어떤 사람들인가.현대경제연구원이 시가총액 ... 다. 입사 후 임원이 되기까지 평균 14.5년이 걸렸으며, 연봉은 1억~4억 원 수준이다. 학력은 대졸이며, 담배는 피우지 않고, 혈액형은 O형이다. 평균 2.6회 회사를 옮겼

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.11

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[경제, 취업] 취업대란의 실태와 그 미래

다.KOTRA의 경우 2002년도 신입사원 21명가량을 채용하기 위해 최근 응시원서를 접수한 결과 2천306명이 몰려 110대 1의 경쟁률을 기록했다.삼성중공업은 60명 모집에 2천 ... 900명이 지원, 48대 1의 경쟁률을 나타내 지난해( 30대 1)보다 경쟁률이 껑충 뛰었으며 특히 지원자중 석사취득자가 1천100명에 달하고 있다.도레이새한은 최근 대졸 신입사원 ... 계열사와 금융기관만 보더라도 올해 대졸 신입사원 채용은 작년에 비해 평균 40% 가까이 감소했다. 또 지난 2년간 고용 확대에 상당히 기여했던 IT(정보기술)기업들도 올해는 세계

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.20

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[사회학] 산업사회학 노동관련 레포트

거나 적은 이 시점에서 현대자동차의 생산직 노동자들은 대졸 신입사원의 연봉2배를 받는다는 점에서 노동귀족이라 불릴 만 하다. 그러나 이들이 받는 평균 5000만원의 연봉은 과연 ... 경우, 남성노동자 중심의 중공업 도시로 급조되었기 때문에 교육, 문화부문의 열악함과 극심한 공해, 여성정책의 낙후성 등의 문제가 심각하다. 이런 도시에서 특히 기혼여성들이 가질 수 ... 를 읽고...이 책은 소위 노동귀족이라 불리우는 현대자동차의 노동자 부인들의 이야기집이다. 이 속에서 저자는 노동자들의 생활과 더불어 가부장적중심성이 이 노동자 부인들에게 미치

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.10

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[인사관리] 만도 인사제도분석

– 해외자본의 인수97년 12월 부도. 한라계열 1조 지급보증 99년 7월 한라중공업은 화의신청 후 경주공장을 프랑스 발레오에 매각 99년 10월 위니아 제품의 브랜드 네임과 아산 ... 의 경영 경영 이념 – 내실경영, 품질혁신, 기술경쟁력 확보연혁 - 90년대1962. 10. 1. ㈜현대양행 설립 80. 2. 6. 만도기계㈜로 상호 변경 88. 3. 15. 평택 ... 전형 → 1차 실무면접 → 2차 임원면접 → 3차 적성/신체검사 → 채용/입사 채용제도 대졸 정기공채, 인턴사원제, 전문 연구요원(병역 특례)선발, 산학장학제, 우수인재 상시채용

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.21

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[조직행동론] 정주영과 이건희의 리더십 분석

발휘하게끔 분위기를 만들었다. 다른 기업에 비해서 현대의 주 업종은 건설, 중공업, 자동차와 같이 노동자들의 대부분이 남성이고 육체적인 노동이어서 ‘막걸리 문화’라고 비판하는 사람 ... 하고이해했다. 젊은 시절 직원들과 운동하는 것을 좋아했고, 신입사원 수련대회에는 단 한번도 빠진 적이 없었던 그였다.우리나라 경제의 문제점 중 하나로 원천 기술의 미비를 들고 있 ... 는 사람이 많다. 반도체와 핸드폰 수출이 아무리 늘어나봤자, 원천 기술과 제조 설비를 일본에서 도입해 옴으로써 우리가 수출로 어렵게 번 돈 중 일부가 로열티 명목으로 일본으로 빠져나가

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.14

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[취업준비] 대학생 취업난의 실태와 그 해결방안

그룹 및 회사명2002년채용결과2003년채용계획현대전자1,500미확정한화그룹600전년 수준현대건설268없음한솔그룹260270현대중공업42미확정두산그룹300300현대+기아차1,250 ... 이고 현대중공업, 동양, 제일제당, 동국제강 등은 채용을 실시하겠다는 방침만 있을 뿐 채용규모나 시기 등은 경기를 보아가며 결정하겠다는 입장이며, 현대전자, 대한항공 등은 채용 ... , 해외로 떠나자3. 썰렁한 강의실4. 육군 3사관학교에 대학생이 몰린다Ⅳ. 대학생 취업난의 문제점과 해결방안1. 대학생 실업의 근원은 교육제도2. IT분야 전문성 부족 - 중장기

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.11

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[인사제도] 사내공모제도 사례

를 다양하게 부여하고 있으며, 직무이동도 본인의 의사(사내지원)와 SKILL을 최대한 반영함으로써 자기개발의 기회를 충분히 제공하고 있습니다.인천체철기업소개1953. 6월 대한 중공업 ... 으로 창업, 인천중공업으로 발전하여1964. 9월 인천제철(주) 설립하였으며, 120만톤급 전기로 연간 110만톤 생산 규모의 H형강 공장 등 제강 390만톤, 압연 382만톤 ... REPORT- 사내공모제도 실시 기업 사례 -▣ 사내공모제도 실시 기업 사례현대건설기업소개지난 50여 년 동안 국가경제발전에 견인차 역할을 수행해 왔을 뿐만 아니라, 해외

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.26

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