"현대기술투자(주) 면접시험문제"의 검색결과 입니다.

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NH 투자증권 면접 국민대 교직원 21세기 인재상 기출문제 서울 9호선 부산신용보증재단 포스코 인적성 현대해상

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"현대기술투자(주) 면접시험문제" 검색결과 241-260 / 284건

면접시험예상문제

면접시험 예상문제1. 무슨 종교를 믿는가?부모님의 뜻에 따라 불교를 믿습니다. 불교는 기원전 5세기 초의 인도의 갠지스강 중류지방에서 발생했다. 불교는 불타 석가모니의 설법 ... 하는 관운장은 무인이면서 인간미를 풍겨지는 인물입니다. 그래서 자신의 이익추구에만 혈안이 된 현대인에게 어떻게 살아야 할 것 인가를 생각게 해주고 아울러 처세에도 도움을 주는 고전 ... 에 의하여 인간의 고뇌를 해결하는 길을 가르쳐주는 종교입니다.2. 이 세상에서 가장 존경하는 사람은?미국 16대 대통령이신 애브라함 링컨입니다. 그는 “국민의, 국민에 의한, 국민

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.26

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인적자원관리-농협최종보고서

해 1월 현대야구단을 인수하겠다고 나섰다가 농민 반발로 무산되기도 했다.문제는 이에 대한 부작용이 만만치 않다는 점이다. 농협은 이미 남해화학 농협목우촌 등 21개 계열사를 거느리 ... 고과자의 문제2) 현행 인사고과 제도의 문제3) 자기평가신고서의 활용문제4) 인적자원적 관점에서 본 문제점Ⅴ. 농협 인적자원관리 인터뷰 -------------------- p ... 영향을 미치는 농업ㆍ축산 분야 이익은 10%에 불과하다.그만큼 조합원인 농민과도 마찰이 잦아지고 있다. 농협 측은 신용사업을 확대해 번 이익으로 상당 부분 농촌(경제)사업에 투자

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.08

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[미래사회와 교육]미래사회의 변화모습과 평생교육의 방안..

의 실시하고 있는 시간제 등록제는 성인들로 하여금, 수학능력시험을 치르지 않고 서류전형과 면접을 통하여 매학기 정원의 10%내에서 선발하여 정규수업에 동참하게 하고 있다. 시간 ... 제 등록제 학생을 선발하기 위하여 대학은 매학기 서류전형과 면접시험을 꼭 봐야 하는가? 매학기 전형을 하면 이미 전학기에 들어와서 수업을 받는 성인학생도 매학기 서류전형과 면접에 응하 ... 적 인정문제를 해결하는 방안이 제도적으로 확립되지 않으면 한국의 뿌리깊은 학벌주의 풍토 하에서 학점은행제는 정착되기 힘들다. 모든 교육투자가 학교교육 위주로 이루어지고, 능력이나 학력보다.

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.17

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[인사관리]인사관리 연습문제

적자원의 확보관리1. 모집관리의 의의와 모집의 원천을 설명하시오.2. 선발관리의 의의와 접근 방법을 설명하시오.3. 선발시험의 의의와 종류를 설명하시오.4. 선발면접의 의의와 목적 ... 제 1 장현대 인사관리의 본질1. 인적 자원의 개념과 특성을 설명하시오.2. 인사관리의 개념을 설명하시오.3. 인사자원관리의 기능과 조직에 대해 설명하시오.4. 인사관리의 역사 ... 자산(assets)과 투자(investment)의 관점에서 이해되기도 한다.첫 번째로 자산 관점은 조직 구성원들을 자산으로 여김으로써 조직체의 부로 인식하고 우수한 인력을 확보

리포트 | 55페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.03 | 수정일 2015.07.30

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[도서감상문]88만원 세대를 읽고

. 그리고 전체 고등학생 중에서 과반수의 학생들이 대학진학을 필수코스로 여기는 현대에 부모로부터 독립하여 살면서 대학을 다닌다면 그 어마어마한 등록금은 어떻게 감당할 것인가의 문제 ... 을 해야 살아남을 것이라는 사실을 잘 알고 있음은 물론이다.이 책을 지은 저자도 책의 서두에서 우리들의 20대들에게 붙여줄만한 ‘이름’을 찾는데 집필 과정의 절반을 할애하였노라고 말 ... 한다. ‘승자 독식 세대’, ‘배틀 로열 세대’ 등을 생각해보았으나 이것도 저것도 그다지 탐탁치 않아하다가 저자가 마지막에 우리들 20대, 무명의 집단덩어리에게 이름을 붙여준 것

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.05

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[교육학]평생 교육 발전 방향

하고 있는 시간제 등록제는 성인들로 하여금, 수학능력시험을 치르지 않고 서류전형과 면접을 통하여 매학기 정원의 10%내에서 선발하여 정규수업에 동참하게 하고 있다. 시간제 등록제 ... 문제를 해결하는 방안이 제도적으로 확립되지 않으면 한국의 뿌리깊은 학벌주의 풍토 하에서 학점은행제는 정착되기 힘들다. 모든 교육투자가 학교교육 위주로 이루어지고, 능력이나 학력 ... 의 투자가 늘어야 할 뿐 아니라 평생교육의 결과로 나타나는 독학사에 대한 사회와 고용주의 인식이 획기적으로 바뀌어야 한다. 교육은 학교교육이라는 종래의 편협된 교육관에 젖어있고, 학벌

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.14

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대학에서의 평생교육론

/ 실내디자인기초/ 플라워디자인과 현대경영,교양문화연세 대학교 사회 교육원8연세대 평생교육원동서의학의 만남/ 삶과 건강현대의학급식경영전문인/ 증권투자분석/ 중소점포창업 및 경영 ... / 집단상담이론/ 심리학개론/ 발달심리학/ 성격심리학/ 상담이론/ 집단상담실습/ 상담면접기법/ 심리검사 및 측정/ 이상심리학/ 현대인의 정신위생/ 올바른 식생활/ 아동의 언어치료 ... 대학에서의 평생교육전자공학과 김재연 전자공학과 윤미숙설립취지전문 지식과 기술이 나날이 증가 하고 발달함에 따라 과거 학교에 서 배운 지식이나 기술만 가지고 오늘날의 삶에 대처하기

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.26

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[지식경영][인재경영][인재육성전략][인적자원관리][인재육성][인재개발][인적자원]지식경영을 통한 인재경영과 인재육성 전략(지식경영과 인적자원관리 전략적 연계, 기업 인재육성 사례, 기업 인재개발 방안)

가 발생하고, 좋은 동료 및 상사, 부하 직원들과 일할 수 있는 분위기 등이다.그 다음이 가격, 즉 금전 문제이다. 상위 업체중 39%가 원하는 인재를 얻기 위해 필요한 투자를 아끼 ... 의 패턴 또는 구조가 동일한 지식이야말로 현실문제 해결이나 개혁에 실용적인 가치를 제공해주는 지식임을 부각시키고 있는 것이다.지식인이 시사하는 네번째 의미는 지식은 머리로만 습득되는 것 ... 의 변화Ⅲ. 기업의 인재육성 사례1. SK그룹2. 삼성의 성과중심 인재육성 전략3. 한국IBM4. 현대백화점Ⅳ. 기업의 인재개발 방안1. 준비되기 전에 큰 업무를 맡겨라2. 효과적인

리포트 | 33페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.03.12

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[취업준비] 취업준비와 근로조건

금공무원직급 채용시험에 고학력자들이 대거 몰리고 있는 작금의 현상은 학력, 직업에 따른 사회적 편견이 줄고, 공무원이 한 개인이 사회에 참여하는 과정에서 가장 보람된 직업 중 ... )의 결격사유(기준일：면접시험 최종일)가 없어야 하며, 공무원임용시험령 및 사법시험령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없음*학력이나 경력은 제한없음{시험명응시연령사법시험 ... 제한없음군법무관 임용시험20세 이상 30세 미만행정고등고시20세 이상 33세 미만외무고등고시20세 이상 32세 미만기술고등고시20세 이상 33세 이하7급 공개경쟁채용시험20세 이상

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.03.14

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[인사관리] 만도 인사제도분석

만도인사관리 문제점 나아갈 방향㈜만도의 Vision MissionVision 세계속의 승리자로서의 도약 Mission 고객과 함께하는 인간존중의 기업 미래에 도전하는 기술중시 ... 의 경영 경영 이념 – 내실경영, 품질혁신, 기술경쟁력 확보연혁 - 90년대1962. 10. 1. ㈜현대양행 설립 80. 2. 6. 만도기계㈜로 상호 변경 88. 3. 15. 평택 ... . 1. 제5차 무역투자진흥대책회의에서 오상수사장 외국인 투자유치 공로로 '산업포장'수상 12. 14. 문막사업본부, 전동 Tilt Telescopic Columm 장치로 국산신기술

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.21

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[경영][기업과경영]삼성의 기업문화

낙후되어 있는가를 찾아내고, 그 문제를 앞으로 몇 년 안에 해결하여, 세계 초우량기업과 경쟁한다"는 구체적 도전목표를 세워, 거기에 인력과 자원을 투자하여 그 실행을 점검해 나가 ... 에 파견하여, 1인당 년간 5만 달러 정도를 주어 현지적응능력을 길러 생존하는 기술을 연마하게 하는 이 제도는 무력감을 추방하고 새로운 도전을 하게 하는 분위기를 조성하여 주고 있 ... 목 차(1) 삼성의 경영이념(2) 삼성정신(3) 제 2의 창업(4) 삼성이 필요로하는 인재상(5) 기업문화(6) 현대그룹과 비교한 삼성의 기업문화1. 삼성과 현대의 기업문화(1

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.16

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[직업론] 공무원에 대해서

기술계 학위소지자 채용·국비장학생의 채용·서류전형과 면접시험·서류전형과 면접시험·서류전형과 면접시험·서류전형과·서류전형과 면접시험·서류전형과 면접시험·임용예정직에 관련된 3년이상 ... 는 자를 말하는데, 공공기업체의 임직원 중에는 준공무원의 신분을 가진 자가 많다. 예컨대, 한국조폐공사·대한무역투자진흥공사·한국도로공사·한국은행의 임원과 직원, 대한석탄공사·대한주택 ... 제3차시험(면접)·필기시험합격자를 대상으로·개별·집단면접실시·15점 만점 중 10점 이상 득점자만 합격* 면접시험은 합격 불합격만 판정7·9급제1·2차시험병합(객관식)·매과목40점

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.08

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[취업전략] 지방대생의 취업전략

에서 부딪치고 있는 다양한문제들을 어떻게 평가하고 대처하는 지의 여부를 평가-절차 계획력-분석 종합력-상황평가력-상황대처력사 회 및직무종합상 식지식정보화시대와 국제화 시대를살아가는 현대 ... 에 의한 응용문제 등 여러 가지가 있다.가 단순한 가산문제 검사나 간단한 계산력 검사*************+1529다 문장을 기술한 응용력 검사라 숫자의 나열을 보고 어떤 규칙 ... 찾기 문제 등수리능력매출액, 1인당 인건비, 종업원 변동추이, 투자비용 등 직장생활에필수적인 수리계산 및 통계처리능력을 평가-산술문제-산술응용 및 기초통계 문제지각능력문서작성 시

시험자료 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.20

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[인사관리 인사관리] 인사관리 연습문제 풀이

한 상황 하에서도 일관성을 유지해 주는 신뢰도가 높아야 한다. 시험이 선발도구로서 사용되려면 일반적으로 신뢰도가 0.80이상이 되어야 한다.Ⅱ. 선발상의 타당성선발도구가 선발의 목적 ... 는 방식3) 시후적 타당도기준치가 먼저 측정되고 예측치가 나중에 측정되는 경우이다.2. 내용타당도시험문제에 측정하고자 하는 요인들이 얼마나 반영되었는가를 알아보는 것이다. 직무 ... 인사관리 REPORT인사관리 연습문제목차제 1장, 인적자원관리의 본질제 2장, 인적자원관리의 환경제 3장, 직무관리제 4장, 인적자원의 계획과 통제제 5장, 인적자원의 확보관리제

리포트 | 55페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.01

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[부동산컨설팅] 각국의부동산컨설팅현황

다.시험의 실시방법-1차: 필기(택일 문제)-2차: 논문 및 택일 문제-3차:면접1차시험은 컨설팅을 행하는 데 필요한 종합적이고 기초적인 사항, 2차시험은 전문적인 지식과 실무적인 능력있다. ... Ⅰ서론씽크 탱크(think tank)현대사회는 물론 정치, 경제가 더욱 복잡해짐에 따라 사회, 경제적인 문제해결에는 이제 하나의 전문영역의 지식만으로는 그 해결이 어려워졌다. 광 ... 범위한 지식, 이질적인 정보, 유연한 두뇌를 동원하여 광범위한 관점에서 문제의 해결책을 제공할 필요가 생기게 된 것이다.이 점에서 씽크탱크가 존재하는 의의가 인정되었으며 이와 함께

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.25

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[문화인류] 문화인류학의 필요성

에 대한 이해 도모하고 오늘날 인류가 직면하고 있는 과학기술에 의한 인류의 위기와 환경오염, 이데올로기의 대결, 전쟁 등 현대사회의 여러 가지 어려운 문제 등을 인류학의 상대주의 ... 라 서로를 인정함으로써 협력 등을 도모 인류의 발전에 기여하는 바가 크며, 상대를 정확히 인식함으로써 국제 무역 등의 중요한 수단이 되어 진다. 몇 해 전 모그룹 면접시험문제 중 ... 적 관점에서의 비교연구 하여 인류가 현대사회의 문제들을 극복하고 해결하기 위한 방향을 제시하는 것이 문화인류학의 궁극적 목표라고 할 수 있을 것이다. 현대 사회에서의 문화인류학이란 정치

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.02

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인적자원 경영

문제에 응답하도록 하는 방법이 주로 쓰이나, 최근 직무담당자로 하여금 스스로 자신의 직무에 대해 기술하게 하는 방법도 쓰인다.3. 모집과 선발(1) 모집모집: 외부노동시장 ... 시험 : 시험대상자에 따라 집단시험, 개별시험으로 나누고, 해답방식에 따라 필기시 험·실기시험과 구술시험으로 나눈다. 그리고 최근에는 심리검사의 중요성도 높아지고 있다.2 면접 ... ·직무보고법2 현대적 방법 : 중요사실서술법·자기신고법·면접법·목표경영법·평가센터법·인적 자원회계·행동과학에 기초를 둔 고과(3) 인사고과상의 오류1) 항상오차고과평정자가실제로 평정

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.05

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[마케팅관리] 마케팅의 이해

문제를 검토하여 그 원인을 찾는 것이다.3. 가설(Hypothesis)설정 : 가설은 특정 사건에 대한 시험적 설명이며, 변수들 사이의 관 련성에 대한 진술이다. 가설은 조사 ... 을 외부의 기회 및 위 협과 비교하기 위해 사용된다.{강 점비용면에서의 이점금융자원소비자 충성도현대적 생산설비특허레버리지기 회생산라인의 증대새로운 시장의 개척필요한 기술을 보유 ... 조사의 요건1. 과학적인 방법2. 창조적 조사3. 다양한 방법4. 모델과 자료의 상호의존성5. 정보의 가치와 비용6. 건전하고 유익한 의심7. 윤리적 마케팅조사마케팅조사과정1. 문제

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.12

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[경영학원론] 경영학의 연구대상

’에 의해 유발되어 회계학의 원조인 슈말렌바하와 경영학이 과학론인가 기술론인가에 대하여 논쟁이 벌어졌다.2차 방법논쟁에서는 ‘경영학의 연구대상은 무엇인가?’하는 문제가 추가되어 사기업 ... 다.③ 선발선발이란 특정 직무를 수행하는데 필요한 자질과 능력을 가진 사람을 선정, 고용함을 뜻하며 일반적으로 이력서를 통한 적격여부심사, 필답시험, 실기시험, 면접등의 절차를 통해 ... 경쟁다.따라서 재무관리 담당자는 투자결정, 자본조달결정, 배당결정 등의 업무를 수행한다.① 장기자본의 조달장기자본을 조달하는 방법에는 증권시장을 이용하는 방법과 보통주를 발행

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.10

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세계화와 이민현상

, 상식, 역사에 관한 지식을 갖추어야 한다. 법무부에서 일년에 3～4회씩 부정기적으로 실시하는 귀화적격시험은 필기와 면접으로 나뉘는데, 3번 응시기회를 주는 필기시험은 총 20문제 ... 아메리카 국가들에게 개방되었을 때 한국은 높은 인구밀도 이외에도 고실업과 저소득으로 밖으로 인구를 배출하려는 힘이 강했었다. 그리고 당시 미국은 팽창하는 의료분야와 과학기술분야 ... ,917명으로 줄고, 1997년에는 12,484명으로 더욱 줄어들었다. 그러나 1998년에는 해외이주자가 13,974명으로 증가했고, 1999년에는 12,655명으로 약간 감소

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.21

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