• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(368)
  • 리포트(219)
  • 자기소개서(133)
  • 시험자료(10)
  • 방송통신대(6)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"현대건설 면접전략" 검색결과 241-260 / 368건

  • 화법 교육
    하고 반응2) 화법 교육의 필요성① 현대 사회에서의 말하기와 듣기 = 개인의 능력의 표출, 정보를 받아들이는 중요한 수단② 다른 언어 능력 발달에 기여 - 읽기와 쓰기의 기초③ 학업 성취 ... : 음성언어를 통한 효율적인 의사소통 능력을 길러주는 것 → 효율적인 전략과 방법의 활용 능력 강조? 전통 문화적 관점: 공동체가 전승해 온 화법 문화를 내면화 하는 것? 비판 ... 도록 청자가 도와주는 것- 칭찬하기: 화자에 대해 가지고 있는 긍정적 감정을 언어적, 비언어적 으로 피드백하는 것- 건설적 비평하기: 상대가 자신의 문제점에 대하여 지적해 줄 것을 요 청
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.16
  • [마케팅]기업의 사회공헌 -SK telecom의 Sunny
    활동차별화 전략I. 제품적 차별화 ➀ 브랜드화 ➁ SKT의 IT적 기술력 이용 ➂ 봉사 활동 평가 ➃ 온라인 통해 서로 소통 ➄ 자원봉사 용어 사전 ➅ 행복마을건설II. 인적 차별 ... 화된 Targeting과 Positioning 3. 차별화 전략 결론 : 문제점 및 대안기업의 사회공헌 - ISO 26000 발표 - 전략이 아닌 경영 활동 SK Telecom ... 결연 시설을 방문, 청소, 목욕, 빨래현대자동차차별화된 Targeting과 Positioning고객 중심의 사회공헌 활동 - 대학생 봉사활동 국내 1위! - 함께 하는 사회 공헌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.05
  • 여론조사
    , 후보자의 인지도 분석, 후보자별 지지도분석, 지역 내 현안에 대한 시민들의 여론분석 등 다양한 여론조사를 통한 과학적 분석을 선거의 전략으로 수립하고 체계적으로 집행하는 것 ... 이고 있는데 이를 행정서비스 여론조사라 할 수 있다.지방자치단체의 도로 및 교통, 상하수도 및 하천개발, 주택 및 건설, 환경 및 보건 등 여러 분야에 걸친 시민들의 생각을 묻 ... 조사 : 상품에 대한 소비자의 선호 및 수요를 여론조사를 통해 미리 예측 하여 남들보다 빠른 대응전략을 세울 수 있게 한다.? 광고효과조사 : 기업과 기업의 상품에 대해 가장 효과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.24
  • (문화와 경제행위)인류학- 한국의 기부문화( 재능기부와 해외봉사)
    이 경제적인 이익을 얻어 남에게 베푸는 이타행위이다. 이는 자신의 가치기준이나 신념에 따라 나타나는 나눔의 실천이며 현대사회가 안고 있는 부(富)의 불평등을 바로잡고, 사회적 형평 ... 활동의 제도화 및 구조화 - 공익적 모금조직 및 지원조직한국의 기부문화는 역사적으로 오랜 전통을 갖고 있는 것으로 여겨지지만 (계, 두레, 품앗이 등), 현대적 의미에서의 기부문화 ... 한다.한국의 기업들은 민간의 비영리단체들과의 협력관계를 통해 새롭게 등장하는 사회적 이슈에 대해 적극적으로 개입하고, 이를 통해 기업의 이미지와 평판을 개선하는 전략적 경영을 시도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.14
  • 사회복지 실천기술론
    면접을 포기하는 비율만이 높아질 뿐이었다. 따라서 단기치료는 경제적으로나 시간적으로 여유가 없는 클라이언트에게 보다 많은 도움이 되며, 워커 또한 누적된 업무부담에서 어느 정도 ... 특성.④ 계약: 전통적인 사회복지실천에서 개입의 가장 기초적인 요소인 클라이언트와 사회복지사간의 동의를 현대적인 형태로 나타낸 것이다. 계약은 개입에 대한 동의로 클라이언트의 자기 ... 하되 시간 제한을 두는 구조를 이용한다.- 주 1~2회 면접을 6~12회 정도로 구성하여 대개 4개월 이내에 사례를 종료한다는 특징을 가지고 있다.⑵ 클라이언트와 사회복지사가 표면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.11 | 수정일 2018.04.19
  • [인사관리]현대건설의 인적자원관리에 대한 분석과 대안
    고 있는바 수직 구조개선 및 영업 실적 향상에 중심을 두고 있음= 인사개발 전략에 있어서 새로운 예산 증가 배치와 투자에 소극적결론현대건설의 인사개발주로 교수추천을 통해서 1차 ... 현대건설 인사관리CONTENTS1. 기업소개 2. 채용관리 3. 교육훈련 4. 인사고과 5. 복리후생 6. 결 론1947년 현대토건사를 모태로 시작한 건설회사로 1955년 현대 ... 에 달하는 해외 수주고를 기록하고 있다.ISO(국제표준화기구)14000 인증을 취득한 현대건설은 1999년 2월 현대아산(주)를 창립하였고, 5월에는 현대엔지니어링(주)를 흡수 합병
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.10
  • 한국 가족치료의 전망에 대한 자신의 의견과 한국 가족치료의 문제점이나 발전방안에 대한 자신의 의견을 제시하시오.
    여 더욱 자신감을 갖게 한다.3) 치료기법해결 중심적 가족치료는 전략적 가족치료보다 구체적인 기법을 사용한다. 가족이 보다 구체적인 목표를 설정할 수 있도록 돕기 위한 몇 가지 질문 ... 치료구조적 가족치료는 상당히 역동적이며 짧은 면접과정 속에서 가족의 문제점, 가족 특유의 양식을 한 눈에 파악하여 가족의 구조를 변화시키려고 노력한다. 이 모델은 개인을 사회적 존재 ... 적 관점에서 재 명명화 하여 행동의 변화를 유도한다. 여기서 치료자는 같은 문제를 보다 새롭고 건설적인 방향으로 제시해야 한다. 구조적 가족 치료에서는 치료 면담 중에 실연화를 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.11
  • 형태별 면접 준비 및 대책
    표식(프리젠테이션)면접블라인드 면접(무자료 면접) : 현대그룹 다차원 면접 : 대생그룹 피구 면접(여학생) : 산업은행 카드놀이 면접 : 신한은행 합숙면접 : MBC (피서면접 ... 현장에서 생산을 관리하며 기술을 개발할 '오리지널 엔지니어' 요구전공지식 중요. 지방공장 인근 대학 출신자에게 폭넓은 기회 부여(주)효성현대건설(주)한화기 업 명임금만 중요시 여기 ... 면접 형태별 준비 및 대책(1) 채용 시 면접의 중요성 (2) 면접시험의 평가요소 (3) 기업 채용분석 (4) 면접의 형태 (5) 면접에 임할 때 준비사항 (6) 면접순서에 따른
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.06
  • [교육행정직 준비 방법] 교육행정직의 준비과정과 업무 및 전망
    에 적극 참여하고 학점과 스펙관리를 잘 해 놓아야 후회하는 일이 없을 겁니다. 파이팅!!..PAGE:3홍보과(10년, 여)- 면접이 많은 영향을 끼치므로 충분히 대비할 것- 웃 ... 복수 차관제 실시→제1차관 : 기존의 교육인적자원부 업무를,제2차관 : 기존의 과학기술부 업무와 학술과학진흥에 관련된 업무를 담당교육 살리기와 과학기술 강국의 건설을 목표교육 분야 ... : 자율화·다양화된 교육체제 구축,학교교육 만족도 제고, 교육복지 기반 확충과학 분야 : 과학기술 국가전략 수립, 대학·연구기관 핵심역량 강화, 연구지원 하부구조 강화 등의 과제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.15
  • [인적자원관리]기업인사관리 사례분석-현대건설
    한 인성을 파악할 수 있는 인성검사와 직무검사, 적성검사, 면접을 통해 최종 선발합니다.Ⅳ. 기업사례5. 인사담당자와의 심층인터뷰현대건설Q : 경력개발을 위한 직무확대, 직무순환 ... 인사관리 사례분석 - 현대건설I n d e xⅢ 조 사 분 야Ⅳ 기 업 사 례Ⅴ 분 석Ⅵ 결 론Ⅰ 전 체 개 관Ⅱ 기 업 소 개Ⅰ. 전체개관Ⅰ. 전체개관기업 대부분의 활동은 인간 ... 현대스틸산업)에 분리 2003년 2월 난방시공업을 역시 현대스틸산업(주)에 양도 = 현재까지 건설업계를 선도하며 성장1. 기업개요현대건설Ⅱ. 기업소개2. 주요사업현대건설★ 주요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 57페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.21
  • 기업은행기업분석(2010년 하반기 분석)
    마케팅 전략기업은행이 현재 시행하고 있는 각종 마케팅 전략- Product : 상품 분류- Place : 소비자 접근성- Promotion : 홍보 전략4. IBK 기업은행 상품소개 ... 준비하라!기업은행 직원분들 인터뷰를 통한 기업은행을 취업 분석!!- 기업은행 채용프로세스 : ‘서류전형’‘필기시험(기출문제)’‘합숙면접‘‘임원면접’‘2010년 채용계획’2010년 ... 은 여러 다른 시중 은행들과의 차별적인 마케팅 전략으로 고객에게 다가가고 있습니다.이러한 기업은행의 매력에 빠져, 저희 B-A조는 여러 시중은행들을 제치고 조원들이 뽑은 가장 입사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.10
  • 조직인의 관리전략
    조직인의 관리전략Ⅰ. 조직관리의 중요성현대사회에서 우리 대부분은 최소한 한 개 이상의 조직 속에서 생활하고 조직으로부터 영향을 받고 있다. 군대조직, 학교조직, 종교조직, 정치 ... 여 조직 내의 인력, 물자, 정보, 시간 등의 자원을 운용하는 행동이나 과정으로 볼 수 있다.조직관리가 중요한 이유로는 첫째, 사회 변동의 심화를 들 수 있다. 현대 사회는 과거와 비교 ... 효율적인 조직의 관리가 필수이다.둘째, 조직 규모의 거대화와 조직 형태의 다양화이다. 현대 사회는 날로 복잡해져 가며 대규모화되었다. 그에 발 맞춰 조직의 규모가 커지고 형태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.28
  • 집단을 대상으로 한 개입의 중간단계에 대해 기술하시오
    : 다소 심한 정서적?개인적 문제를 가진 성원으로 구성하여 그들의 문제를 깊이 있게 탐색함으로써 여러 해결 전략들을 개발예) 정신분석, 현실치료, 학습이론, 인지치료, 교류분석, c ... t양하거나 동질적일 수 있음의사소통 정보, 경험, 대처전략에 대한 많은 공유감정적으로 강렬하고 빈번한 자기표출 종종 지도자에게서 성원으로 가끔 성원간의 토의낮은 자기표출 고도 ... 하나임. 또한 주로 소집단을 활용하여 문제를 가진 집단뿐 아니라 건강한 집단을 대상으로 전문가의 지식과 실천에 기반한 원조를 제공함.- 면접보다는 여러 사람이 참여한 집단치료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.23
  • CJ그룹 인적자원관리
    (삼성그룹과 분리)1995.02 엔터테인먼트 사업진출 1995.04 CJ 건설 설립 1997.11 베이커리 '뚜레쥬르' 사업진출 1999.10 제일투자증권 증권영업 개시 2006.01 ... 는 BJI와 인지능력검사, 역량 면접을 도입해 선발을 계량화함으로써 유능한 인재를 선발하고 있다. 선발 과정장 점단 점모든 특성 소개 적합성을 기준으로한 서류전형 맞춤형 인재를 발굴 ... 역량은 업적을 달성하기 위하여 전 직원이 습득, 개발 해야하는 지식, 스킬 및 행동양식 입니다.역량 체계전략 역량 직무 역량 기반 역량CJ Competency 의 활용역량
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.27
  • 현대건설과 한샘 면접사례(면접실례), 현대기아자동차와 현대상선 면접사례(면접실례), 현대오일뱅크와 현대해상 면접사례(면접실례), 효성그룹과 푸르덴셜생명 면접사례(면접실례)
    현대건설과 한샘 면접사례(면접실례), 현대기아자동차와 현대상선 면접사례(면접실례), 현대오일뱅크와 현대해상 면접사례(면접실례), 효성그룹과 푸르덴셜생명 면접사례(면접실례)Ⅰ ... . 현대건설 면접사례(면접실례)Ⅱ. 한샘 면접사례(면접실례)1. 1차 면접2. 회사 설명회3. 2차 면접Ⅲ. 현대기아자동차 면접사례(면접실례)1. 인성면접2. 기술면접Ⅳ. 현대상선 면접 ... . 푸르덴셜생명 면접사례(면접실례)1. 1차 면접 - 인사팀 면접2. 2차 면접 - 실무진 면접3. 3차 면접 - 임원 면접Ⅰ. 현대건설 면접사례(면접실례)1차 면접은 블라인드 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.03
  • 조직진단 및 개발
    은 하나도 없다. 기업그룹의 경우에는 단지 삼성과 LG만이 1997년 말 현재 10대 기업집단권에 들어 있었고 1997년 당시의 10대기업 중 4개 기업(삼성전다, 현대자동차 ... → 구성원 정보/능력을 조직체 문제해결에 발휘→ 잠재능력 개발→ 의사결정시스템, 문제해결행동 개발2) 계획적 변화개입(1) 전략적, 체계적 변화관리- 조직구조조정과 관리제도/방침 ... 된 컨설턴트- 최고경영층과의 긴밀한 협의- 기업체 문제 진단, 전략적 목적 설정, 변화 계획 수립3) 행동과학지식의 활용(1) 행동과학의 이론지식과 접근방법 활용- 심리학, 사회학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.05
  • 공모전 준비
    제품특성을 반영한 거리 프로모션 전략 WITH 美 SSHAWith 美 ssha , Missha ATL BTL 의미 미디어를 통한 광고 활동 커뮤니케이션을 통한 활동 매개 4 대 ... 한 자원 소요 소비자 참여 x 쌍방 커뮤니케이션 통한 고객 피드백 수용 기업 BTL 사례 BTL 효과 현대카드 아트쉘터 서울시를 특정 짓는 ‘ 랜드마크 ’ 되게 하고 브랜드를 알리 ... 는 계기 . 대우건설 대학생홍보대사 500 명의 대학생이 참여하며 , 실구매자가 될때 기억에 남음 . 기업들의 현재 광고추세는 , 효과적이고 효율적인 BTL거리 프로모션이 다른 광고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.24
  • [인사관리] 이동관리
    이동관리World Construction목차1전환배치 사례분석2기업들의 승진현황5결론4승진제도 사례분석1현대모비스2쌍용자동차3현대자동차1원드건설의 자율승진제도2일진그룹 ... 국내외 사업장은 라인 증설과 품질 향상에 힘쓰느라 인력 부족을 겪고 있었음창원 공장다른 공장노사는 협의 끝에 전환배치하기로 합의현대 모비스의 전환배치현대 모비스의 전환배치새로운 ... 직무교육을 받고 자재·품질관리 및 설비보전 업무를 함현대 모비스의 전환배치현대 모비스의 전환배치회사는 생산성 향상 노조는 고용보장과 자기계발 기회 얻음노사가 윈-윈전체의 20%재고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 55페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.06.11
  • 최근 한국에서의 고졸채용의 실태와 활성화 방안
    한 뒤 무시험으로 대학을 진학할 수 있는 기회까지 제공하고 있다. 또한, 은행연합회 3년간 2,722명, 보험협회 3년간 2,953명, 금융투자협회 3년간 1,063명, 현대자동차 ... 할 수 있었으며, 아래 표와 같이 점점 개선되는 것을 볼 수 있었다. 또한, 제1차 국가고용전략회의 보도자료 표와 같이 주요 선진국과 취업자를 비교할 경우 고용악화 정도는 상대 ... .355.48수송장비4.172.852.762.692.783.03기타제조업제품13.348.137.346.817.036.94전력,가스및수도2.281.481.471.431.361.38건설
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.05
  • 창업과 디자인전략(10년 인생계획) 레포트
    Report. 창업과 디자인전략지나간 기억속의 내 모습과 앞으로 살아갈10년의 내 모습(10년의 인생계획)을 비교 분석- 영남대학교 공과대학 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직업계획2 ... 에 대한 압박이 많을 때 이다. 지금 현재 내가 하는 일에 대한 회의와 의구심과 함께 이렇게 무계획적인 생활은 안 되겠다는 생각이 들 무렵 창업과 디자인전략 리포트인 '나의 10년 ... 처럼 복잡하고 급변하는 현대사회에 있어서 자신의 거시적인 목표, 또는 내적 정체성을 확립하기 위한 이정표의 역할을 해야 한다. 이러한 인생계획은 정형화 된 형식을 띄지는 않더라도 사람이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.13
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 12월 05일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:44 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감