"헌법재판소는 근로3권의 성격"의 검색결과 입니다.

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공인노무사 1차 근로3권 1993단체행동권 법과현대사회 헌법 권리구제 기본권

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"헌법재판소는 근로3권의 성격" 검색결과 241-260 / 381건

평등권과 군가산점제도의 연관성

이익처분성의 문제, 3)공무담임권 및 직업공무원제도 침해 여부 등의 헌법적 문제를 야기하게 되는데, 헌법재판소의 결정이 과연 이러한 헌법적 이념에 부합하는지 좀더 자세히 고찰해 볼 필. ... 까지 여성계와 장애인측으로부터 부당하다는 비판이 꾸준히 제기되어오다 헌법소원이 제기되었고, 금번 헌법재판소의 위헌 결정에 의해 큰 사회적 파문과 논쟁을 유발하였다.이와 관련한 헌법 ... 상 평등원리의 구현형태3.평등권의 법적 성격4.형식적 평등과 실질적 평등1) 형식적 평등2) 실질적평등3)군가산점제도 위헌결정에서 논지가 된 평등권의 문제5.평등권의 주체6. 평등조항

리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.12.26

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재외동포의 성격, 재외동포법의 기본법안, 재외동포법의 출입국과 법적 지위에 관한 법률, 재외동포법에 대한 인지도, 재외동포의 차세대사회와 민족정체성, 재외동포의 현황과 지역별 현안, 재외동포의 보호와 지원

한 자중 대통령령이 정하는 자(이하 "외국국적동포"라 한다). 」1999년 9월 제정되어 12월부터 시행된 이 법률은 법률 제 2조가 지난 2001년 11월 29일 헌법재판소 ... 별 현안, 재외동포의 보호와 지원 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 재외동포의 성격1. 재외동포의 민족적 함의2. 재외동포의 의미3. 각 지역 재외동포의 일반 특성Ⅲ. 재외동포의 중개자 역할Ⅳ. 재외 ... 근로자와 간호원에서 출발한 사람들이다. 광산근로자와 간호원은 모두 3년 계약으로 이주한 계약 노동자였다. 3년 계약이 끝나고, 간호원은 인기가 좋아 병원에서 모두 남기를 원하여 이

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.09.28

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헌법 기말고사 요약본

최소한도에 그쳐야 한다.헌법재판소는 이 원칙을 과잉금지 원칙이라 한다. 목적의 젖정성, 피해의 희소성, 법익의 균형성을 들고 있다.5)기본권 제한의 한계제 3공화국 헌법 32조 ... 하는 것, 공무원의 근로3권의 제한 등이다. 이러한 경우에도 특수신분관계의 특수성을 이유로 기본권의 제한은 지나치게 확대해서는 안 될 것이?.3)조약에 의한 기본권의 제한기본권은 국가 ... 되고 있다.2.기본권의 법적 성격1)공권성기본권은 국가에 대해서 부작위나 작위를 요청할 수 있는 권리이다. 즉 헌법이 보장하는 권리이고, 개인이 갖는 권리이며, 국가에 대해 요구

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.14

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노동법 세부목차 김명수 2008 목차 사시

(1) 교원노조법(2) 공무원노조법(3) 헌법재판소의 주요 결정사항제2편 개별적 근로관계법제1장 근로기준법제1절 총설??Ⅹ?Ⅸ. 서설0. 의의1. 법적 성질2. 목적Ⅰ. 근로기준법 ... . 미국의 노동입법사Ⅳ. 국제노동기구(ILO)Ⅴ. 우리나라 노동입법사제2장 노동기본권제1절 서설??Ⅹ?Ⅸ. 의의Ⅰ. 헌법규정0. 근로의 권리1. 노동3권제2절 근로의 권리??Ⅹ?Ⅸ ... . 의의Ⅰ. 법적 성질Ⅱ. 주체Ⅲ. 내용0. 근로기회제공청구권1. 생활비지급청구권Ⅳ. 효력제3절 노동3권??Ⅹ?Ⅸ. 서설0. 의의1. 법적 성질Ⅰ. 주체Ⅱ. 내용0. 서1. 단결권(0

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.18

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햄릿

성과 자연권성을 확인한 것이라 할 수 있다.3. 기본권의 이중적 성격기본권은 주관적으로는 개인을 위한 공권을 의미하지만 객관적으로는 국가의 기본적 법질 서를 구성하는 요소로 할 수 ... 적 평등설이 대 립하고 있다. 이에 관해 헌법재판소는 「헌법 제11조①항의 평등의 원칙은 결코 일체의 차별적 대우를 부정하는 절대적 평등을 의미하는 것이 아니라 법의 적용이나 입법 ... 하는 경우에는 법 원을 거쳐 헌법재판소에 그 위헌 심사를 요구하거나 헌법소원의 방법으로 구제 받을 수 있다. 행정기관의 불법 침해의 경우 행정상 손해배상을 청구하거나 헌법소원을 제기

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.15

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기본권의 제한과 보장

한다는 취지의 법률은 위헌무효이다.3. 기본권 제한의 목적(1) 국가안전보장국가안전보장의 개념에 관하여는 견해의 대립이 있으나 헌법재판소는 “헌법 제37조 제2항에서 기본권 제한 ... 37조 제2항에 의한 기본권제한)1. 일반적 법률유보조항으로서의 헌법 제37조 제2항의 성격2. 제한의 대상이 되는 기본권3. 기본권 제한의 목적(1) 국가안전보장(2) 질서유지(3 ... 이경우로는 (ⅰ) 군인?군무원의 국가배상청구권의 제한(§29②), 노동3권을 보장하면서 공무원의 경우 일부공무원인 노동자에게만 인정하는 것과 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.18 | 수정일 2016.01.11

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노동법 - 조정(調停)

사2. 노동법(이영희 저) - 법문사3. 법제처(www.moleg.go.kr)4. 한국노동연구원(www.kli.re.kr)5. 헌법재판소(www.ccourt.go.kr)1. 노사 ... 하는 근로자의 근로3권과 관련하여 특별한 규정을 두어야 할 이유도 없어지기 때문이다. 그러므로 현행 헌법이 공익사업체에 종사하는 근로자의 단체행동권에 관하여 별다른 규정을 두고 있 ... 적 수단으로서 단체교섭권을 인정하는 것이야말로 근로조건의 향상을 위한 본질적 방편이라 할 것이므로 근로3권 가운데 단체교섭권이 가장 중핵이라고 할 것이다.(2) 그렇다면 근로자

리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.17

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근로3권의 보장 및 상호간의 관계

를 지우는 생존권설, ⅲ)자유권설과 생존권설을 동시에 가진다는 혼합권설이 있다.헌법재판소는 종래 근로3권의 법적성질을 생존권적 내지 사회권적 기본권으로 보고 있었으나, 최근 ... 를 가진다.Ⅱ. 근로3권의 법적성질헌법상 기본권을 그 성질에 따라 분류할 경우 자유권적 기본권과 생존권적 기본권으로 구별되는데, 근로3권은 그 중 어디에 속하는 것으로 보아야 하 ... 되어야 한다는 ‘실현방식에서의 자유권성’을 아울러 가지는 기본권이다.즉, 국가는 근로3권 조항에 의해 노사의 자치적 형성력을 존중할 헌법적 책무를 지며, 입법적 개입은 원칙적으로 근로3권

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.26

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헌법 기본권에 대해

권(1) 정치적 자유, (2) 참정권, (3) 그 밖의 정치적 활동권6. 청구권적 기본권(1) 청원권, (2) 재판청구권, (3) 국가배상청구권, (4) 국가보상청구권, (5) 범죄 ... 피해자구조 청구권7. 사회적 기본권(1) 인간다운 생활권, (2) 근로의 권리, (3) 근로삼권, (4) 교육을 받을 권리, (5) 환경권,(6) 쾌적한 주거생활권, (7) 건강 ... 라는 시대정신에는 구속되어야 한다는 점을 그 논거로 들고 있다.(3) 헌법해석론현행현법은 자연권설을 따르고 있다고 할 수 있다. 이러한 자연권설에 의할 경우 현행헌법 제 10조와 제

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.07

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[노동법]공무원의 근로기본권

"로 원도 노동3권의 주체자로서 근로자인가? 공무원도 노조법 제2조 제1항에 합당한 근로자임을 배제할 수 없으며 또한 국내의 학설이 일치하고 헌법재판소나 판례에서도 이를 인정하고 있 ... 적 성격과 판례4. 최근의 공무원 노동기본권 발전5. 공무원 노동기본권에 대한 국제 기준6. 각국의 공무원 노동기본권 인정 현황序.노동3권이란 근로자의 생존권을 위해 반드시 필요 ... 므로 헌법 제37조 제2항에 의거하여 제한할 수 있다는 견해이다. 하지만 이 견해에 의한다면 공무원뿐 만 아니라 다른 일반 근로자들의 노동3권까지 제한되어야 하며 공공복리와 무관

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.07

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근로3권의 제한의 근거 및 내용

론, 특별권력관계론 등이 있다.헌법재판소는 국민전체의 봉사자론, 직무의 공공성론, 법률상 예산상의 제한론 등을 근거로 하여 근로3권 제한의 합헌성을 인정하였다.(헌재1992.4.28 ... 근로3권의 제한의 근거 및 내용Ⅰ. 서1. 근로3권의 보장헌법 제33조제1항에서는 근로자의 근로조건의 향상을 위하여 근로3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 보장하고 있 ... 나 자유롭게 근로3권을 행사할 수 있으나 헌법상 모든 기본권이 그러하듯이 무제한적으로 인정될 수는 없는 바 근로자가 제공하는 근로의 성질이나 그 사업의 특성에 따라 일부 근로3권

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.26

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북한의 인권

권승인을 받은 구속처분결정서나 수색, 압수결정서를 제시하도록 되어 있으나 북한의 형사소송법은 이른바 수사관과 예심원들의 증거조사, 구속처불, 수색, 압수 등의 강제처분 시 재판소 ... < 목 차 >I. 서II. 북한 인권의 특성III. 시민적 ? 정치적 인권실태1. 생명권2. 신체의 자유3. 정당한 법과 절차에 의해 보호받을 권리4. 평등권5. 자유권6. 종교 ... 의 자유7. 참정권8. 여성의 지위IV. 주요 사안별 인권실태1. 정치범 수용소 내 인권침해 실태2. 탈북자의 인권침해 실태V. 대응방안I. 서세계 각국은 북한을 인권의 사각지대

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.02

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공무원 노조

를 제시했다가 그 곳에서 내쫓기는 사례도 빈번하다 들었다.하지만 현대에 와서는 노동자는 근로조건개선을 고용주, 즉 사용자측에 요구할 수 있으며 노동자의 권익보호를 위해 노동3권이 만들 ... -제6조).4. 조직및 구성의 문제현재 법률안에 따르면 국가공무원과 지방공무원을 분리시키고 국가공무원의 경우 국 회, 법원, 헌법재판소, 선거관리위원회, 행정부를 각각 전국단위 ... 어졌다. 그리고 그 노동3권으로 노동자들은 노동조합을 결성할 수 있게 되었다.여기에서 논란이 되고 있는 것은 노동조합결성에 관한 것이다. 일반 노동자들은 해당이 되는데 문제는 공무

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.10

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사회복지법상의 수급권에 대한 이해

, 근로의 권리, 노동3권, 환경권, 혼인과 가족의 생활, 양성평등 등이 이와 관련된 것들이다.) 이렇게 많은 법들이 사회복지법, 혹은 동법과 관계되는 법률로서 우리 생활에 지대 ... 은 이러한 지침이 헌법상의 평등권, 행복추구권 등을 침해받았다고 주장하면서 위헌확인을 구하는 헌법소원심판을 청구○ 결과 : 헌법재판소는 소송을 기각하면서, 급여에 필요한 재원 ... 을 생존권의 보장으로 보고 헌법을 비롯하여 각종 법률에서 그 내용에 대해 구체적으로 언급하고 있다. 가령 헌법에서는 인간다운 생활을 할 권리와 행복추구권, 평등권, 교육을 받을 권리

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.09

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[직업공무원제도]공무원의 기본권

및운영에관한법률의 제정으로 공무원의 근로3권이 어느 정도 확대되기는 하였으나 여전히 단체행동권은 인정하지 않고 있는 실정이므로 논란의 여지가 남아 있다.공무원은 국가와의 특별 ... 하거나 임명에 있어서 국회의 동의를 요하는 공무원?감사원장, 감사위원 및 사무총장, 평화통일자문위원회 사무총장, 국회 사무총장, 차장 및 도서관장, 헌법재판소 재판관 및 사무총장 ... 선출제도의 상호연계III. 직업공무원제도1. 직업공무원제도의 내용2. 직업공무원제도의 기능3. 우리 현행헌법상의 직업공무원제도IV. 공무원법1. 일반론2. 공무원법관계의 변동3

리포트 | 52페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.08

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기본권과 평등권 요약

을 부인하는 설은 전통적 견해이나, 시대에 상응하는 헌법이론이 될 수 없고, 근로 3 권 등과 같이 헌법이 직접적으로 사법관계의 규율을 대상으로 하는 것도 있으므로 기본권의 제 3 ... 되어 구속.불기소된 경우나 기소되어 무죄판결이 난 경우 형사보상을 청구할 수 있으 며, [6] 모든 구제절차를 거친 뒤에도 기본권이 구제되지 못한 경우에는 헌법재판소에 헌법소원 ... 되어야 비로소 권리로 창설되는 것이라고 한다.3. 기본적 인권의 2중적 성격문제기본권이 일면에 있어서는 개인의 주관적 공권인 성격을 가지고 있으며, 타면에 있어서는 국가의 기본적 법질서

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.01

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불합리한 군가산점제도

한다)로 명문화되었으며, 1997년에는 제대군인지원에 관한 법률(제8조 ① … 각 과목별 만점의 5%범위 안에서 …)로 이를 다시 확인하고 있다.2.헌법재판소 판례(군가산점제도는 1999 ... 으로 조사한 결과에서는 73.8%가 찬성했다. 심지어 2006년 국방대학교 안보문제연구소에서 실시한 조사에선 군가산점제에 찬성한다는 여성이 60.3%로 나타났다. 2002년 48.5 ... (6급 이하 및 기능직)의 채용과 국가기관, 지방자치단체, 교육법에 의한 교육기관 및 민간기업(종업원수 20인 이상, 단, 제조업은 200인 이상)의 모든 직급의 근로자 채용 시

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.05

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양성평등채용목표제에 대한 이해및 고찰

더라도 헌법에 위배되지 않는다는 결정이 나왔다 . 헌법재판소 전원재판부 ( 주심 전효숙 재판관 ) 는 26 일 중등교원 임용시험서 남녀 평등 채용목표 제도를 두지 않은 교육공무원법 ... 을 행사하지 않은 것이므로 원칙적으로 헌법소원을 제기할 수 있다고 보아야 할 것이나 , 헌법재판소는 다음과 같은 일정한 요건에 해당될 때에 헌법소원을 인정하고 있다 . 헌법에서 기본 ... 은 위헌이라며 황모씨가 낸 헌법소원을 재판관 8 대 1 로 각하 ( 却下 ) 했다 . 각하는 청구 요건이 제대로 갖춰지지 않아 청구 내용을 심리하지 않는 것을 말한다 . 재판부

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.23

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공공법인에 대한 감독관청의 승인권과 단체협약

어서 … 공권력의 행사라고 볼 수 없다”(헌법재판소 2002.1.31, 2001헌마228)라고 보고 있다.또 대법원은 일반계약관계에 있어서도 “중소기업협동조합법 제40조 제1항 제3호 ... 한 계약행위의 효력이 부정되는 것은 아니라는 입장에 서 있었다.3. 공법인과 체결한 단체협약에 대한 제한1) 제한의 원칙결국 헌법재판소가 인정하듯이 정부는 공법인의 노사관계에 있 ... 의 비정규직 노동자이든, 그럴듯한 공공기관에 근무하는 비정규직이든 자신의 권리는 집단적인 방법에 의해 쟁취해야 하는 것이다. 우리 헌법도 제33조에서 노동3권을 보장함으로써 노동조건

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.11

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[헌법]기본권과 제도보장

는 Weimar 공화국 헌법 기본권편에 규정되어 있으면서도 기본권의 본질적 성격인 자연권성을 가지지 못하는 것들을 제도로 보아 기본권과 명확하게 구별함으로써 기본권이 가지는 자연권으로서의 성격 ... 의 구원관련 판례를 보면 다음과 같다.[헌법재판소결정]공무원(公務員)으로 임용(任用)된 경우에 있어서 정년(停年)까지 근무할 수 있는 권리는 헌법(憲法)의 공무원신분보장(公務員身分保障 ... 더라 보장(제117조 1항)등을 들 수 있다.)이 밖에도 언론?출판?집회?결사제도의 보장이나 민주적 선거제도, 근로3권의 보장 등을 들기도 한다. 이러한 제도의 보장들은 제도보장

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.16

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