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"하반기 필기시험" 검색결과 241-260 / 524건

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    나의 취업전략 계획서
    , 체력검사, 적성검사, 면접시험으로 분류로 할 수 있는데 일단 필기시험을 자세히 살펴보면 각 과목 20문항 객관식 4지 선다형으로 총 100분 동안 시험을 본다. 평균 6할 이상 ... 항목으로는 인성 · 성실성 · 윤리의식 · 발전성 · 직무 적응성 등이 평가된다.현재 경찰 공무원시험은 일 년에 상반기 하반기 걸쳐서 두 번 볼 수 있는데, 시험공고는 보통 1월 ... 에 합격하는 것. 그래서 따로 이른바 ‘스펙’을 쌓겠다고 전략을 짜야 하는 것이 아니라 시험에 하루라도 빨리 합격할 수 있는 합격 전략을 짜는 것이 옳다고 하겠다. 일단 경찰공무원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.03.26
  • 금융결제원 자기소개서, 전공시험 기출문제 2016
    금융결제원목차1. 합격 자기소개서 ( 2016년 하반기 정규직 경영직렬 )2. 필기시험 후기 및 기출문제-1. 금융결제원 지원동기 및 본인이 수행하고 싶은 업무에 대해 기술하시오 ... 했습니다. 그리고 금융결제원은 30년 이상 대한민국 자본시장의 발전과 함께해온 기업으로 변화하는 금융시장에 맞추어 함께 성장해왔습니다. 저는 도전과 혁신을 가장 중요하게 생각하는 만큼 ... 의 핵심기술인 블록체인 기술의 국내 도입을 위한 기획, 조사업무를 하고싶습니다.1-2. 상기 수행하고 싶은 업무의 특성과 본인의 강점을 연계하여 본인이 동 업무의 발전에 어떻게 기여
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [자유학기제] 중학교 유학기제의 실태와 문제점 개선방안 (개념, 실시내용, 학생,학부모,교사의입장, 외국사례..등)
    구체적 운영방안은 전문가 등의 의견수렴을 거쳐 올 상반기 중 마련한다. 또 올 상반기부터 37개 시험학교에서 운영되고, 하반기에는 42개교 연구학교가 운영되고, 2014~15년 ... 의 기회를 제공하겠습니다. 중학교 과정에서 한학기를 학생들의 꿈과 씨를 찾는 자유학기제로 운영하겠습니다. 자유학기에는 필기시험 없이 독서, 예체능, 진로 체험 등 자치활동과 체험 ... 중학교 자유학기제를 실시하고 있다. 자유학기제의 정의는 중학교 3학년중의 한 학기를 정해 시험부담은 줄이고 체험, 발표, 토론 중심의 수업으로 진행한다는 것이다.그리고 2016년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2013.06.14 | 수정일 2023.05.22
  • [민간기업][사기업][관광개발]민간기업(사기업)의 적격성 테스트, 민간기업(사기업)의 청소년문화활동 지원, 민간기업(사기업)의 관광개발, 민간기업(사기업)의 중국진출 전략 분석
    Test)개발의 목적은 삼성의 인재상에 부합하는 진취적이고 창의적인 인재를 선발할 수 있는 도구의 개발, 특히 단편적인 지식 위주의 필기시험을 폐지하는 대신에 종합적 사고능력 및 ... 발전가능성을 평가할 수 있는 도구의 개발이었다. SSAT는 외부 연구팀에 의해 2년간에 걸쳐 개발된 평가로 현직자 대상의 타당도 검증을 거쳐 하반기 공채부터 실제로 적용 ... 쌍용에서는 1995년 하반기 대졸사원 공채부터 직무적성검사를 활용하였다. 쌍용의 직무적성검사는 쌍용의 신입사원으로서 사회직장생활에 대한 이해와 예비직장인으로서의 준비자세를 평가하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05
  • 중학교 자유학기제의 실시에 따른 문제점과 추진방안0k
    학이뤄져야 한다. 학생이 진짜 일터를 체험할 수 있도록 학교와 일터의 연결 고리를 어떻게 만들 것인지에 대한 마련이 필요하다.첫 번째, 자유학기제를 시행해 필기시험이 줄어들면 학생 ... 해 보는 기회를 한 학기동안 만든다는 것이다. 한 학기동안 자유롭게 공부에 집중하지 않고 자신에게 필요한 공부나 경험을 하는 것이다.자유학기제는 한 학기 동안 지필시험(중간고사 ... 입니다.Q9. 자유학기제는 언제부터 시행하게 되나요?올해(’13년) 하반기, ’14년 상·하반기, ’15년 상·하반기에는 연구학교를 운영하고, 아울러 ’14~’15년에는 희망학교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.05.30
  • 자기소개서에 대한Q&A
    필기시험 성적, 뛰어난 직무 역량과 개성으로 차별화된 자기소개서 가운데 한 가지 이상이어야 한다. 누구도 생각하지 못했던 발상을 제시하거나 인사담당자가 한 번도 본 적없는 독특 ... 어보겠냐고 안아하게 생각할 수 있지만 최근 추세는 다른 스펙을 볼 수 없기 떄문에 꼼꼼히 들여다보고 평가합니다Q 상반기와 항목이 같다면 하반기 자기소개서를 상반기와 똑같이 써도 ... 자기소개서1 특징ncs기반 자기소개서는 직무수행에 필요한 역량을 파악하기 위한 항목과 직업인으로서 기본적으로 갖춰야 하는 소양을 판단하기 위해 항목으로 구성된다. 기업마다 자체
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.26 | 수정일 2018.09.29
  • 최근 국내채용시장 동향
    최근 국내채용 시장 동향고용부 직종별사업체 능력조사(12년 하반기) ㅇ 부족인원 : 27만명(중소 25만 +대 2만) ㅇ 부족율 : 2.9%(중소 3.3%, 대 1.2%)통계청 ... 전형, 필기시험없이 면접만으로 채용ㅇ 고용정책 기본법 일부개정 법률안 발의(강은희, `12. 9月) ㅇ 고용부 장관주재 능력중심 채용관행 확산을 위한 간담회(`13. 1月) ㅇ
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.09
  • 2020 분당서울대학교병원 신규간호사 최종합격 자기소개서 및 인적성검사 팁
    양식대로 작성했습니다.자기소개서는 아래에 첨부해두겠습니다.그리고 1차 면접때는 약물 필기시험이 진행되는데면접 결과에 반영되는 것이 아니라이후 합격할 시에 웨이팅 기간에만 반영 ... 기 전에 잘 결정해야 해요.인재상에 맞추려다가 뒤에 나오는 문항에 본래 성격대로 체크하면 신뢰도가 떨어지기 때문에만약 정해놓은 인재상대로 답변을 잘 하지 못할 것 같다면 솔직하게 하 ... 같지만결국에는 같은 걸 물어보는 질문이 많아요.구체적인 예시를 들면 문제유출이 되기 때문에비유를 해보자면Q. 소시지를 좋아하나요?Q. 채식주의자인가요?질문자체는 다르지만 결국엔 식
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.27 | 수정일 2023.08.18
  • 인적자원관리-모집과 선발 PPT (신한금융투자,한국은행,P&G,공기업사례분석)
    의 예측치 (Predictors) 란 흔히 사용하는 서류심사 점수 , 인터뷰 점수 , 필기시험 점수 등 선발도구 가운데서도 점수를 일컫는다 . 인사선발에서 선발도구의 점수를 얻고자 하 ... 인턴십 인턴십을 통해 신입사원채용 50% 4 월 선발 -7 월 ,8 월활동 -9 월 직원선발 하반기 부족인원 계열사별로 공채 스펙 학점 영어필기 스피킹점수 직무전문성 , 글로벌 ... 는 목적은 이 점수들이 선발 대상자들의 미래 근무성과를 예측하는 능력이 있다고 믿기 때문이다 . - 학교성적 - 추천서 - 입사시험 ( 필기 ) - 면접점수 - 필적 감정 - 심리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.12
  • 고려대학교병원 간호사 면접질문, 면접후기 역대 모음집+ 현직자가 말하는 페이, 복지, 분위기, 도움되는 Tip
    고려대학교병원 간호사 공개채용 모집에 최종합격했습니다.고려대학교병원이 상반기 공고로 진행되어 면접도 처음이라 어색하고 낯설어 준비를 많이 해갔는데 운이 좋게 합격한 것 같 ... 2달 반정도 걸리는 긴 여정이어서 저와 다른 지원자분들께서 정말 힘들었습니다.서류전형에 합격한 후, 필기시험(인성+적성) 시험을 보게 됩니다.저는 인적성을 처음 준비해 봐서 정말 ... 힘들었는데요, 간준모에서 출간한 간호사GAST책과 삼성 SSAT 문제집으로 공부했습니다. 일주일여 공부했는데 드문드문 봤습니다. 열심히 하지는 못했으나 안보고 간 것 보다는 정말
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.25
  • 숙명여자대학교 음악치료학 합격생 작년시험문제 1~25 (특강요약 및 역대 필기시험 문제 총정리)
    숙명여대 대학원음악치료학과합격생작년 시험문제 1~25(음악치료 개론/ 심리학개론 문제공개)특강 요약본 및역대 필기시험문제 총정리(작년, 2015년 하반기문제)1. Orff에 관 ... 해서 쓰시오2. 헤드폰 (노이즈 캔슬링) 기능과 원리3. 악기크기가 차이가 나는 이유? 몸통의 크기가 왜 중요한가?4. 집중해서 소리를 들을 때 귀를 쫑긋하는 이유는?5. 음악 ... 의 사이를 연주해야 할까?11. 낮은 음을 잘 들을수 있는 이유?12. Gorden AMMA 목적은?13. 로큰롤 음악의 큰소리 왜 선호할까?14. 왜 반복적으로 음악을 들으면 싫증
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 5,600원 | 등록일 2016.03.28 | 수정일 2016.06.30
  • 인적자원관리론-SK그룹 & SK텔레콤의 모집·선발과 성과
    의 순서로 진행되며, 이를 통해 지원자의 자질과 역량을 검증·확인한다. 또한 인턴십을 통해 채용하기도 하는데 신입사원 채용의 경우 상반기 인턴십을 통한 채용 비중을 점차 확대할 예정이 ... Target 인력, 선발방법 등에 따라 신입사원채용, 경력사원채용(전문인력채용), 글로벌 리쿠르팅 등으로 분류할 수 있다.신입사원채용은 매년 하반기에 공개 채용하는 것이 원칙이며, 이 ... 채용의 경우, 서류전형에 대한 Commitment를 강화하고 직무전문성을 갖춘 인력에 대해서 인·적성 검사와 임원면접을 실시한다는 원칙하에 필기전형 전에 직무면접을 시행하고 있다.또한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.07
  • 특채 비리에 대해서 (발표자료)
    형식으로 실시해 국민들에게 채용의 전 과정을 투명하게 공개하기 위한 것으로 내년 하반기에 도입될 예정이다.선발절차도 기존의 서류전형과 면접 방식이 아니라, 1차로 필기시험 형태 ... 하기로 했다.② 까다로워지는 5급 공무원 특별채용 시험지금까지 면접만으로 치러지던 5급 공무원 특별채용 시험에는 내년부터는 필기와 지원자의 경력 및 전문성을 꼼꼼히 검증하는 직무 ... 적격성 검사 등 2단계 평가 과정을 추가로 도입하겠다고 했다.③ 공무원 시험관리 전문기관 설립채용의 공정성과 전문성을 확보하기 위해 내년 하반기에 민간경력자 출신 5급 공무원 일괄채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.15
  • 예탁결제원 2016년 하반기 합격 자료
    예탁결제원2016년 하반기 합격 자료목차1. 예탁결제원 비젼2. 예탁결제원 합격 자기소개서 2016 하반기 경영직렬3. 필기시험 관련 팁4. 전공시험 기출문제 20161.예탁결제 ... 고, 이를 바탕으로 상법, 경제학, 세법 등을 공부해 공인회계사 1차 시험에 합격또한 하였습니다. 그리고 저는 재무관리를 깊이 있게 공부하면서 금융권에 일하는 분들이 파생상품에 대한 ... 원 비젼2. 자기소개서업무경험저는 여름방학부터 추석 기간까지 정관장에서 판매직으로 아르바이트한 경험이 있습니다. 제가 혼자서 매장을 책임져야 하여서 재고관리,제품 판매 , 개시
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.03.03
  • 대기업이 바라는 인재상 알짜배기정리 면접정보 포함
    을 하기 때문에 마감일이 따로 없다. 1차 서류전형은 영문자기소개서와 이력서을 제출해야하고, 서류전형에 합격하면 필기시험을 치러야 한다. 수리 언어 정확도 등 3개 분야에 대해 구직자 ... 신입사원의 경우 필요에 따라 정기채용을 실시하기도 한다. 정기채용은 연 1회(하반기)또는 2회(상_하반기)실시한다.인재상은 실천하는 지식인, 함께 하는 사회인, 도전하는 전문인 ... 를 내린 기업이라고 자부한다.사원선발은 서류전형, 필기시험, 면접 3단계를 거친다.서류전형에서는 학교 성적도 중요하지만 자신을 보다 진솔하고 깊게 알릴 수 있는 자기소개서의 내용도 큰
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.25
  • 삼성전자 DS총괄 기업직무분석
    ()지원업체 분석 레포트 양식이름학번전공학년휴대폰 전화번호지원업체 분석기업 名지원분야/부서삼성전자DS 총괄1. 조사방법구분경영현황 등지원분야 관련 지원자격 관련적성검사필기시험면접 ... 차 : 신체검사7. 채용요건8. 적성/필기시험구분내용소요시간검사방법/분위기 요약기초지적능력검사(A.I : Academic Intelligence) :난이도는 고졸 실력이면 누구 ... 벗어나 2008년 하반기의 경우 '문제해결' 과정의 토론면접 진행 토론 태도에 대한 평가부분이 높기 때문에 상대방에 대한 배려와 팀워크를 잘 살려야 할것 지원자의 생각을 논리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.12
  • [기업] 오리온
    이 3차에 걸쳐 나누어져 있음-[면접전형 1차]4인 1조로 인성 질문 및 기술 질문으로 50분간 진행 (면접관 3명-실무진,팀장)※ 직무에 따라 필기 시험(재경직 등, 주관식 ... =1&ud=2013042613152617578오리온, 소비자와 함께 하는 기부행사http://news.mt.co.kr/mtview.php?no=20130820144719767263 ... . 대표상품 or 사업분석(이 정도는 알아야 한다!)(※식품 계열만 다루기로 함.)□ 음식료 제조업가. 산업의 특성제과산업은 국내 소비자들의 독특한 기호와 고급과자를 중심으로 한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.02
  • 샘표식품 인사 HR 합격 자기소개서
    학과 선정 및 참석 신청 독려, 타사 채용설명회 및 필기시험 유형 조사와 같은 채용 관련 정보 서치, 신규입사자 오리엔테이션 준비 등이었습니다. 면접 지원을 하면서 여러 임직원 및 ... 샘표식품㈜ - 2015년 하반기 샘표식품㈜ 신입사원 공개채용1. 샘표식품에 지원하는 구체적인 이유와 샘표식품에서 여러분을 선택해야 하는 이유에 대하 여 기술하여 주십시오.(500 ... 을 관리하는 인사 직무에 꼭 필요한 역량이라고 생각합니다. 일례로 게임회사 채용팀에서 2015 하반기 사내투어 홍보 역할을 맡으면서, 전략적인 사고와 적극적인 추진력을 바탕으로 참석
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.19 | 수정일 2020.03.22
  • 2017년 하반기 단국대학교 병원 경력 간호사 합격 자소서 및 면접 족보
    는 장소로 따로 이동을 합니다.시험은 A4용지 한 장이며, 앞 뒤 면이 모두 있는 양면입니다. 필기구는 가져가실 필요 없습니다.제한시간은 10분이며, 시험지 작성을 모두 마치면 작성 ... - 명찰을 받고 면접 대기장소에서 대기합니다. 오전부터는 졸업예정 신규간호사 면접이 진행되므로 경력 간호사 면접은 오후 5시 30분에 진행되었습니다. 올해 하반기 경력간호사 사전 ... 드리세요!면접이 다 끝나면 일어서서 인사를 한 후 시험지를 제출하시고 나가시면 됩니다. 처음에는 다른 조들이 끝날 때까지 기다렸다가 귀가하라고 하셨는데 나중에 그냥 가셔도 된다고
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.08.31
  • 2019 하반기 한국화학연구원 안전관리 서류 합격 자기소개서
    2019 하반기 한국화학연구원 안전관리 자기소개서한국화학연구원 및 모집분야 직무에 관심을 갖게 된 계기는 무엇이며, 모집분야에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거 ... 열정도 더욱 키울 수 있었습니다. 그러나 가장 중요한 깨달음은 '협업으로 어떤 어려운 상황도 극복할 수 있다는 것'이었습니다. 이 깨달음은 대학생이 되어 프로젝트 및 시험공부를 할 ... 이 있습니다. 연구실 내의 사고 발생 가능 상황을 배울 수 있었고 어떤 점들을 개선해야 할지에 대한 통찰을 얻을 수 있었습니다.화공, 기계, 전기, 일반안전 등의 항목으로 구분, 각
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.09
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2025년 11월 27일 목요일
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