"하반기 필기시험"의 검색결과 입니다.

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"하반기 필기시험" 검색결과 321-340 / 524건

특혜고용 - 군가산점 제도

이 발의했으며, 2008년 2월 13일 통과하였다.)이는 지난 1999년 위헌 판결 이후 9년 만에 다시 추진되는 것으로, 군필자에게 공무원 필기시험 득점의 2% 범위 내에서 가산점 ... 가 여전하다. 이 법안이 시행되면 어떻게 달라질지 국방부가 지난 2006년 행정직 공무원 필기시험 성적에 적용해 봤더니 남녀 응시자의 당락이 10% 정도 뒤바뀌는 것으로 나왔다.2 ... . 군가산점 제도에 대한 우리의 입장우리는 군가산점 제도에 찬성한다. 시대가 변한 만큼 남녀차별적 요소를 지니는 군가산점 제도는 폐지되어야 한다는 주장이 존재 할 수 있다. 하지

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.04

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2015년 하반기 KB 국민은행 합격 자기소개서, 면접기출질문, 면접대비법

2015 하반기 KB 국민은행 공채-자기소개○약술형(200자 이내)1.성장과정을 통하여 귀하를 소개하여 주십시오.[피카츄, 피콜로, 피박]‘특이한 성’을 가진 덕분에 어렸을 때 ... 다면 더 큰 만족을 얻지 않을까?’라고 생각했습니다.그래서 저는 타 판매자와의 차별화를 위해 ‘해당 과목의 필기를 정리한 노트와 유인물’을 함께 제공하였습니다. 시험유형 및 노하우 ... 할 수 있었습니다.KB의 일원이 되어서도 고객과 동료에게 ‘유쾌한 웃음’을 잃지 않는 피계장이 되겠습니다.2.귀하가 견지하는 삶의 태도 또는 원칙을 소개하고, 입행 후 이루고 싶

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.12.17

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국가 및 지방자치단체 공공기관 청원경찰 자기소개서 및 면접 자료

생들에게 매력적으로 다가가는 것 같다.보통 서류심사->면접심사로 채용을 하는데, 기관의 성격에 따라 체력시험 및 필기시험을 추가로 시행하는 경우도 있다.무엇보다 면접의 중요성을 간과할 수 없 ... 근무하면서 워낙 채용소식과 채용인원이 적기 때문에 조금 멀리보고 1년에 상반기 하반기로 나누어서 관련자격증을 하나둘씩 취득해 나갔고, 교대근무로 피곤한 몸을 이끌고도 체육관에 나가 ... 에 길이 있다!”2. 본론면접에 앞서)우선 면접시험 당일에는 진인사대천명이라는 말이 있는것처럼 후회없이 최선을 다하여 임한다.면접은 크게 4단계로 이루어진다대기 - 입실 - 면접

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| 자기소개서 | 17페이지 | 9,200원 | 등록일 2014.12.01 | 수정일 2017.03.15

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한화그룹 입사 준비를 위한 문제해설과 입사요강에 의한 문헌 작성

하여 필기와 면접에 만전을 기하도록 하였습니다.한화의 인재상에 대한 설명을 보시면 면접 시 무엇을 이야기해야 하는지, 자소서는 어떻게 작성해야 하는지 아실 수 있습니다. 마지막 부분 ... 을 키워나가야 한다는 의미에서 더욱 신뢰를 가지고 사회와 회사를 공존 경영케 할 책임과 사명을 지니는 조직원으로서 업무를 수행할 것임을 다짐을 드립니다.그림 1 2015년 하반기 10대 ... 한화그룹 입사 준비를 위한 문제해설과 입사요강에 의한 문헌 작성1. 소개의 글한화그룹 2015년 입사 시험문제 유형해설과 면접을 위한 1분 스피치 지원서입니다. 2015년

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| 자기소개서 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2015.08.30 | 수정일 2019.04.18

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신한은행 인사관리와 채용프로세스분석

설명회 및 캠퍼스 리쿠르팅연 2회(상반기, 하반기) 실시인턴쉽 프로그램글로벌 인턴쉽 (외국인 대상)직장 체험 프로그램 (기졸업자 대상)신한 은행 대학생 홍보대사2004년 처음 실시연 ... :111.국민은행1차 서류전형 : 학력, 연령 및 전공 제한 없음 / TOEIC 700점 이상2차 필기전형 : 논술시험 및 인성검사 / 직무능력시험 실시3차 면접전형1차서류전형2차 ... 고객과 함께 고객의 성공을 위한 가치를 창조합니다.정직과 신뢰(Intergrity)저희는 정직으로써 신뢰를 쌓으며 사회의 발전을 위해 헌신을 다합니다오너십(Ownership)저희

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| 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.15

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국민은행 2013년 하반기 동계인턴 합격자소서입니다.(필기문제,면접후기 수록)

KB국민은행 2013년 하반기 인턴 합격 자기소개서목차1. 자기소개서2. 필기시험 및 면접 후기KB국민은행이 귀하를 인턴으로 채용해야 하는 이유를 약술하여 주십시오."정직과 진솔 ... 의 매력은 무엇입니까?"라면스프 같은 남자"친구들은 저를 이렇게 부르곤 합니다. 저는 어느 음식에나 잘 어울리는 라면스프처럼 누구에게나 쉽게 다가갈 수 있는 친화력을 갖고 있 ... 을 통해 귀하가 얻고자 하는 것은 무엇이며, 어떤 실천계획을 가지고 있는지 기술하시기 바랍니다."책 속에서 벗어나기"책으로 배운 지식과 현실은 많이 다르다고들 합니다. 경제학도로서 경제

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.18

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기업분석 - 예금보험공사

상식을 시험으로 보는 필기전형, 두 번의 면접전형이 존재한다.본보고서는 이러한 예금보험공사에 대한 기업개요와 주요업무 채용형태에 알아보며 효과적으로 본 기업에 입사하기 위한 채용정보 ... (http://www.kdic.or.kr/introduce/volunteer_06.jsp)⑺ 사랑의 헌혈운동상·하반기 연 2회 참여를 희망하는 직원들을 모집하여 헌혈을 실시하고 있 ... ) 필기전형 안내5. 복리후생 제도 및 연수 여부6. 인사담당자로부터의 채용정보7. 본 기업에 입사하기 위해서는?Ⅴ. 많이 알려져 있지는 않지만 취업하면 좋은 공기업* 참고자료

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| 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.19

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국민은행 기업분석(2010년 상반기작성)

지만, 전공에 제한은없음. 고객의 다양한 니즈(needs)를 반영하기 위해 다양한 학과 출신을 필요로 함3)채용전형에서 특이점- 필기시험을 볼 때, 논술시험 시행 : 문제해결 능력을 보 ... - 우수한 성적을 거둔 인턴은 하반기 채용 때 가점이 주어질 예정5)자격증의 효용여부- 절대적이지 않으며, 어느 정도의 자격증은 취업준비를 성실히 했다는 증거가 될 수는 있음 ... ) 프로그램윤리경영 실천 프로그램고객과 함께 하는 윤리 경영임직원 법규준수행동기준윤리강령 제정 및 실천서약기업신용평가시, 윤리경영 실천기업 우대선물 등 수수에 대한 가이드라인IBP

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.10

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인적자원관리 기업의 채용,모집,면접

성 시험이 측정하고자 하는 내용 또는 대상을 정확히 검정하는 정도 즉, 시험 성적이 좋은 사람이 예상한대로 근무성적이 우수할 때 타당한 것선발 도구(Test)의 합리화1.채용이란 ... (지식·스킬·자질 등)을 갖춘 사람을 모집된 지원자 중에서 선택하는 과정3.채용Process13조서류전형필기시험모집협의, 광고, 지원서 접수개인정보, 학력·전공· 성적,경력인 ... 의 Biz. 직무 필요역량 합당한 질문 평가 오류 최소화 선발- 채용방법 : 공개채용(22%), 수시채용(60%), 혼용(18%) - 채용횟수 및 시기 : 년간 1~2회, 상반기, 하

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.24

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중등교사임용의 현황과 개선방안0k

아왔었다. 이에 따라 2004년부터 정책연구와 각계의 의견수렴을 두루 거쳐 마련한 임용시험 제도 개선의 주요내용은, ’09학년도(‘08년 하반기 시행) 임용시험부터 현행 2단계 전형 ... 한다. 그리고 하되, 선택형 필기시험(5지 선다형) 문항을 사용 할 필요가 있다.행정고시의 경우 1차 시험인 PSAT의 언어논리영역, 자료해석영역, 상황판단영역의 세 가지 영역을 1일 동안 ... 함으로써 응시생의 능력을 다양한 영역에서 깊이 있게 측정하고자 하였다. 또한 행정고시와 사법시험 모두 1차 시험은 선택형 필기시험으로 실시하는 것을 원칙으로 하되, 행정고시에서는 5지 선다

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| 리포트 | 27페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.06.29

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과학기술인공제회(SEMA) 2014년 하반기 공채 자소서입니다. 서류통과, 필기기출 수록

과학기술인공제회 2014년 하반기 공채 (서류통과, 필기,인적성 기출문제)목차1.자기소개서2. 필기시험 후기* 지원자의 자기개발을 위해 노력하였던 사항을 구체적으로 서술 ... 하고, 과학기술인공제회 인재상에 어떻게 접근하는지를 작성해 주시기 바랍니다.# 과학기술인의 Supporter저는 공감하는 능력을 키우기 위해 다양한 활동을 해왔습니다. 기억에 남는 활동 ... 었습니다.고객에게 호되게 혼났던 것도 값진 경험이었습니다. 당시 부모님을 따라와 심심해 하는 아이들을 위해 초콜릿을 준비하여 나눠주곤 했습니다. 어느 날 여느 때처럼 한 어린아이

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.14

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대원제약(주) 입사용 자소서 작성 성공패턴과 입사시험 기출면접문제

한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.대원제약(주) 자소서 작성방법, 대원제약(주) 면접시험문제, 대원제약(주) 면접정보, 대원제약(주)심층면접, 대원제약(주) 면접족보, 대원제약 ... 부터 적어도 수년전까지의 대원제약(주) 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다.대원제약(주)의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력 ... . 그렇다면 방금 말한 걸 영어로 해 보세요.17. 행복한 가정을 꾸리는 것에 대한 기본을 말해 보세요.18. 하반기에 공채 많이 열릴 텐데 이 일 진짜 하고 싶은지요?자신의 인생

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| 자기소개서 | 85페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.23 | 수정일 2019.05.19

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[채용][고용][면접][노동자][근로자][노동][취업][실업]채용의 정의, 채용의 기본방침, 채용의 관리, 채용의 패턴, 채용의 전략, 채용의 대처방안, 채용의 개선방안 분석

. 채용기준을 배치될 부서의 핵심적인 기능에 맞는 능력 및 자질을 기준으로 선발하여야 한다5. 단순암기식 전공시험 점수로 필기시험 치르는 것 보다는 실제적인 업무 능력을 파악할 수 ... 으로 근로동기를 충분히 유발할 수 있다.중견 가전제조업체 B사의 경우 직원들의 자기개발을 지원하는 차원에서 해외연수와 자기개발비를 지급하는 한편 매년 상,하반기에 걸쳐 사내에 혁신대학 ... . 다수의 신규 인력을 뽑는 업종이 어떤 업종인지를 인지하고 있어야 한다2. 기업의 채용방법의 변화를 알아야 한다3. 기업이 IMF를 계기로 수익 중심의 기업 경영을 하게 됨

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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인적자원관리_한국전력

별 제로베이스 적용 ■ 2 차 직무능력종합평가 1) 전공필기시험 : 전공 90 + 상식 10 2) 한전형적성검사 ■ 3 차 논술 및 면접 1) 논술  폐지 2) 면접 개별면접 ... 의 직장이란 ?대학생 100 명 대상 자체 설문조사 결과 최고의 직장이 갖추어야 할 요건 ?기업문화 복리후생 고용안정성공기업 VS 사기업 신의 직장 ? - 공기업은 과연 신의 직장 ... ’ 을 평가 ③ 5 개직 근무평가제도 : 직급에 따라 중시되는 항목에 대해 중점적 평가 한국전력 내부평가제도 ( 개인 적 측면 )13 평가대상기간 평가기간별 목적 ① 상반기평가 (1 월

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| 리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16

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국민건강보험공단(요양직) 면접 질문과 답변(입사 지원 팁 포함)

필요한 자료는 저장도 하고 출력도 했었습니다. 대략 시험치고 난 다음이나 합격자 발표 난 다음 글들은 스킵하면서 이것저것 찾아보면 도움 되는 글 많을 겁니다.1. 서류전형일단 서류 ... 어야 한다고 하였지만, 글자수 제한으로 본문 내용 작성하기에 모자랐기에 마지막 주제에서만 소제목을 달았던 것 같습니다.2. 필기전형필기는 솔직히 제가 드릴 말씀이 없습니다. 다만 1교시 ... 국민건강보험공단 면접 질문과 답변* 입사 지원 팁NCS 2기(2016년 상반기) 요양직 합격자입니다. 일단 저 같은 경우는 하루 날 잡아서 건강보험 준비 카페 글들을 훝어보고

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| 자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.28

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포스코(POSCO) 인사관리분석

능력을 평가. (상반기까지만 해도 직접 영어로 토론을 진행. 하반기에는 OT가 TOEIC SPEAKING으로 대체되어 특별시험 형식으로 치뤄짐) 인성검사 - 기본인성, 심리적 안정 ... 위해 공업,수학,윤리, 정보상식에 대해 객관식 형태로 필기시험을 실시.) 기술연구원 채용: 전공세미나 실시 (모집분야와 세부전공과의 적합성,연구과제 수행능력 보유여부 등을 검증하기 ... 함으로써 면접의 신뢰성을 높임휴머니즘22. 신뢰성 및 타당성 노력 평가2단계- 직무역량평가OT (1) 신뢰성 안정성을 높이기 위해 국내인이 아닌 외국인을 통한 평가 하반기에 대체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.16

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취업시장 트랜드

)' 포트폴리오로 프리젠테이션을 실시해야 한다. KT는 IT 전공 관련 필기ㆍ실기 시험과 IT 논술 평가를 치르며, 면접에서도 전공 능력 평가를 강화하고 있다. NHN도 지원자의 전공 지식 ... 사회현상에 대한 의견을 묻는 내용이 많다. 특히 지난해 하반기 채용부터는 영어 면접에서 일정 점수 이하를 받게 되면 다른 면접 전형결과와 상관없이 탈락시키는 제도를 도입하고 있 ... 등 5개 직군에서 총 1000여 명을 채용할 계획이다. 지난해 하반기 우리은행 신입채용에 응시한 1만6000명 가운데 1000명만 서류전형을 통과한 점을 감안하면 앞으로 국어

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| 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.06.18

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기업의 신입 선발기준

1. 선발- 지원자들 중 직무에 적합한 인재를 선택하는 의사결정과정2. 선발방법기업이 사원을 채용할 때 활용하는 선발 방법으로는 서류전형, 인성/적성검사, 필기시험, 면접 ... 한 394개 기업들 중에서 392개(99.5%)의 기업들이 면접을 그리고 387개(98.2%)의 기업들이 서류전형을 사원 선발방법으로 활용하고 있는 것으로 나타났다. 반면, 필기시험 ... 명 이상의 대기업에서는 전공 4.33, 학교성적 4.19, 외국어 시험성적 4.04, 관련 자격증 소지여부 3.96, 자기소개서 3.85 순이었고, 근로경험은 11번째에 불과하

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.07

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우리은행 입사가이드

환경분석구분 목표기업 대졸채용 실적 및 전망 채용공고시기 특기사항 07 실적 08 실적 09 전망 신입 채용 상반기 약 100 명 약 200 명 4 월 하반기 약 100 명 약 ... 년 12 월 2 차 :09 년 2 월 하반기 10 명 미정 900 명 12 월 수시 채용규모주요업무 1. 자산관리 업무 경제 전반적인 것 을 알고 있어야 한다 . 경제흐름에 많 ... 이내 23필기 / 논술시험 시험 과목 2006 년 기출문제 2007 년 기출문제 필기 1. 우리은행 상품 아는 대로 써라 . 2. 노무현정권 나라의 발전 상황 3. 현재 일반 입출금

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| 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.10

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효율적인 임용고시 방안에 대한 나의 의견

1. 2009학년도 교원 임용고시 방안내년 하반기 실시되는 2009학년도 초중등교원 임용시험부터 현행 2단계 전형방식을 제1차 선택형 필기시험(5지선다형), 제2차 논술형 필기 ... 앞당겨 발표해야 한다. 정부나 각 시?도 교육청에서는 교원 수요를 정확하게 파악하여 장기적인 계획을 수립해야 한다. 그래야만 수험생들이 장기 계획을 수립하여 시험 준비를 할 수 ... 것이다.둘째, 시험 시기를 최소한 임용 한 학기 전쯤으로 앞당겨야 한다. 현행 제도는 12월에 공고, 1월 시험, 2월 합격자 발표 등으로 매우 숨 가쁘게 진행하고 있다. 2월 달

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.12

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