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"팀(TEAM)제도" 검색결과 241-260 / 2,050건

  • 인사조직 윤리경영
    최치 공유 회사 / 전부문 소개 사업장견학 팀별 과제 배정 팀빌딩 STEP 03 Team Activity STEP 02 Fundamentals STEP 04 Business ... Skills 사원 필수 교육 회사생활 / 제도안내 과제 수행 및 중간 점검 판매현장 체험 사회공헌활동 연수원 합숙 (4 박 5 일 ) 핵심가치 UCC 과제 심화 연구 팀빌딩 활동 직무 ... 를 토대로 획일적으로 정해지기보다는 개인의 수행직무 , 직무능력 , 성과를 반영해 결정 . 4. 직무수준에 따른 승진제도와 한국식 호칭제도 병행 승진은 자질과 직무능력 , 현직무
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.08
  • 인적자원관리
    학연 , 지연 , 혈연을 배제한 직무중심의 인력 선발 기업의 경쟁력 제고5) 평가관리 상사와 사원간의 평가면담을 통한 지속적인 피드백과 지도에 기초하는 평가제도 시행 . 팀 리더 ... technological Diversification 스폰서 제도 워크숍 개최 직무교육 기업문화에 대한 토론과 공유13 인사관리 NO BOSS NO CFO COO NO Team ... ONLY Project team NO CFO COO ONLY Associate ONLY Leader ONLY CEO 투표를 통한 선출채용관리 평가관리 프로젝트 팀원에게 면접관 자격
    리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.14
  • A+ 간호관리학 아산병원 사례보고서
    체계 : 팀 간호(team nursing)- 팀 간호방법에서 보조 인력들은 간호사의 지시 하에 환자 간호에 참여하게 되며 간호사는 팀 리더로서 팀에 할당된 모든 환자의 상태와 요구 ... 5개로 구성)-> C,D팀은 간호스테이션과 병실간의 거리가 멀어 동선의 비효율성을 최소화시키기 위해 서브 스테이션을 배치하여 동선의 효율성을 높임.3) 간호단위 간호 인력의 종류 ... 정리정돈 및 청소- 매일 1회 작동, 고장여부 파악하고 문제 시 즉시 수리요청.? 일반비품- 병원에 입고되는 모든 물품은 자재팀 검수 및 사용부서 수령검수 후 사용가능하다.? 소모
    리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2019.12.16
  • 아신아트컴퍼니 조사 분석 정리
    아신아트컴퍼니 :대전의 대학로를 꿈꾸다!공연예술마케팅론문화예술경영학과TEAM 혜워니&휘아신아트컴퍼니 : 대전의 대학로를 꿈꾸다!Ⅰ「아신아트컴퍼니」소개Ⅰ? 아신아트컴퍼니·아신극장 ... 및 공연기획 전반을 담당* 정 직 원 : 컴퍼니 운영팀 및 극장 운영팀으로 업무 분담* 계약직원 : 공연장 오퍼레이트 관련 업무 담당* 단원구성 : 유급단원과 무급단원으로 이원화 ... : 충성도 높은 회원관리를 위함▲ 아신아트컴퍼니 후원회원 모집 포스터한 달에 1만원 이상 후원하고, 한 달에 한번 극장을 방문하는 제도.(초대권 1구좌 당 1매 발송 / 1년 12매
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.09 | 수정일 2020.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 분석 - 한국전력공사(2016)
    , 봉급는 경우가?잦다. Task Force팀은 문제와 관련된 각 부서를 대표하는 사람들로 구성되는 일시적 위원회의 성격을 갖는 ‘Team’으로 구성원들은 자신이 속한 부서의 이해관계 ... 형 혁신팀 조직으로 혁신과제 추진을 위한 교육과정에서부터 이를 실행에 옮기는 것까지를 전담하는 ‘Team’을 말한다. 기존 TDR팀에는 갈등이 있었지만, 현재에는 독립된 개체 팀 ... 를 지향한다. 이러한 조직문화로의 변화와 혁신의 본격적인 추진을 위해 작년 6월 27일 본사 처?실 및 사업소 단위별로 혁신주도 역량이 뛰어난 팀장급 284명을 현장중심의 조직문화 혁신
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.10.15
  • 간호관리_병동간호전달체계의 종류
    방법 (Team method) 다양한 간호인력이 팀을 구성하여 몇 명의 간호요원이 몇 명의 환자를 공동으로 간호하는 방법 팀 구성원 : 책임간호사 ( 팀장 ) + 몇 명의 일반 ... 자원관리와 구조 , 과정 , 실무 내용간의 율동적인 균형을 유지하는 것시대적 변화 4 1 차 세계대전 전 사례방법 , 개별간호사 근무제도 1940 년 후반 간호사 부족으로 인해 ... 기능적 간호 1950 년대 전문적 간호사의 기술을 효과적으로 이용하기 위해 팀 간호 소비자 위주의 운영체계로의 전환으로 사례관리모형과 환자중심모형을 제시함간호전달체계의 종류 5
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.03
  • 프로젝트팀과 메트릭스조직의 차이에 대해서 논하시오
    으로 분리되는 단점을 보완하기 위해서 미국과 유럽의 글로벌 기업들은 한때는 매트릭스 조직으로 조직구조를 개편하였다.2) 프로젝트팀최근들어 팀(team)제가 크게 확산되고 있는 가장 큰 ... 어서 단일부서에서만 처리하기 곤란하다는 것도 팀(team)제 확산의 이유다. 팀(team)제를 도입함으로써 부서의 장벽을 넘어 뛰어난 탤런트들을 고루 활용해서 성과를 만들어 내는 게 ... 가능하기 때문에 팀(team)제가 인기를 끌고 있다.3)비교종합해보면 수직적 구조에서는 의사결정과정(결재등)이 복잡하여 일을 처리하는데 시간이 많이 걸릴 수 밖에 없는 구조이지만 팀
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2015.12.22
  • [거시조직론] '아웃라이어' 기업으로서의 고어(Gore) 사 사례 연구 및 분석
    적으로 팀을 꾸려 일을 진행한 다 . Team A Team B Team C 분야의 구분이 없는 팀 중심의 과업구조기업 분석 조직구조의 특징 소규모 분할 조직 운영 체제 Gore 社의 각 ... 조석 대표 사례 자율성 극대화 아이디어 제품화 한 직원의 우연한 발견 지속적 인 연구 경쟁사보다 우위를 지닌 제품 개발기업 분석 조직구조를 뒷받침하는 요인 – 조직 문화 / 제도 ... , 피드백 제공기업 분석 조직구조를 뒷받침하는 요인 – 조직 문화 / 제도 기업 문화에 대한 워크숍 타 기업과의 차이점에 대해 토론하며 , 기업문화에 대한 일체감을 갖도록 장려 정기적인
    리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.27
  • LG유통 사례 PPT
    losing 제도 도입 유기적 조직 (Organic organization) 조직 슬림화 RS 프로젝트 (1995 년 ) RI 프로젝트 팀제조직 실시 (Team Organization ... organization) 유통아카데미 개원 현장혁신학교 개설 역 피라미드 조직 (Upside-down organization) 고객지향적 조직화 ‘ 시장에게 말한다 ’ 제도 도입 ‘store c ... 와 조직경영 대응책 11 Process Organization Team Organization Innovative Organization Network Organization
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.02
  • 구글의 조직구조와 문화
    Group) GMG(Google Management Group) 조직 하부 – 수평적 분화 - 네트워크식 조직구조 -TEAM 형 조직 (3~4 명으로 구성 / 최대 7 명 ) 기능 ... 마다 개인의 활동과 성과를 요약하여 올리는 웹사이트 항상 변하는 아이디어와 코멘트로 가득한 잡다한 목록 - 회사 식당 메뉴부터 중국시장 진출 전략까지 - 모든 팀 멤버들에게 개방 ... 문화03 조직문화03 조직문화 : 업무환경03 조직문화 : 핵심 복지제도 5 +1 부대시설 전문가 제공 카페테리아 자기계발 환경친화적 Task rabbitC hief C
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.09
  • 페덱스
    의 관리와 가치가 있다 . 4. 으뜸가는 규칙은 규칙을 바꾸라는 것이다 . 5. 남의 좋은 문제점은 좋은 사업기획이다 . 6. 신뢰성 이미지가 생명이다 . 7. 다양한 시장제도 ... 들에게 직접 전화하여 접촉했던 직원들의 특성에 대한 다양한 조사활동을 진행하고 있다 . (1) 고객만족경영2 ) QAT(Quality Action Team ) 다양한 고객접점 ... Information 과 OPAIT 라는 2 개의 QAT 팀을 운영하고 있다 . (1) 고객만족경영3) COSMOS (Customer, Operations, Manage- ment
    리포트 | 37페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.04.10
  • [A+] 취미와예술 - (C형) 서비스투어리즘
    인으로 참여한 이 단체는 한글·중국어·영어로 된 협회 홈페이지 제작, 과도한 환자 유치 알선료와 과당경쟁 개선, 해외진출과 시장 확대를 위한 팀(team)구성, 국내외에서 잘못된 ... 에서 미용성형을 한 외국인에 대해 수술 후 3개월 이내 신청하면 수술비에 붙여 냈던 부가가치세를 환급해 주는 제도를 운영해 왔다. 1년간 한시적으로 운용될 예정이었던 이 제도는 필요
    방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.09.25
  • [호스피스의 발달과정] 호스피스의 역사적 배경, 외국(영국, 미국, 일본)의 호스피스 역사, 한국(우리나라) 호스피스 역사
    들을 종합해 볼 때, 미국에서 호스피스는 자생적인 지역사회 프로그램이었고, 병원이나 방문간호협회에 기반을 둔 학제 간 팀(interdisciplinary team)으로 시작 ... 여 말기 질환과 관련된 증상과 통증조절에 초점을 두었다. 이는 후에 미국과 캐나다의 호스피스의 모델이 되었다.1976년에 성 토마스 병원에서 최초로 다직종 전문가 팀 활동을 시작 ... 하여, 호스피스 ? 완화의료팀이나 호스피스 간호사가 있는 병원이 약 340개로 늘어났다. 1977년에는 전국적 체계 내에서 호스피스 정보 서비스를 공식적으로 마련하였고, 1988년
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.12
  • 사회복지 전달체계에 대하여 설명하시오
    를 각각 다룰 수도 있고(전문화 접근방법: specialist approach), 또는 여러 전문가들이 한 팀이 되어 문제를 해결할 수도 있다(집단 접근방법: team ... 에게 질적 ·양적으로 적정한 서비스를 효율적으로 제공하는 것과 관련된 체계 또는 제도라고 할 수 있을 것이다. 또한 이정호는 사회복지 전달체계란 사회복지 대상자 또는 욕구를 찾아내
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.08
  • 리더십론
    도록 경영자의 공식적인 권한의 일부를 종업원에게 이양할 것을 주장하였다. 참여적 경영은 그 후 자율적 작업팀(autonomous work team), QC, 직무충실화, 직장생활 ... 구조의 개편도 있어야 한다. 팀제를 도입하여 팀의 권한과 책임을 확대시키거나 회사 내에 사내 벤처제도를 도입하여 사업아이디어를 제시한 사원에게 소사장이 되게 하는 방법도 있 ... 의 질(quality of work life), 이익공유제(gainsharing), esops(종업원주주제도), 대표참여제(9representative participation)등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.22
  • [정신보건사회복지의 개념] 정신보건사회복지의 의의와 정의 및 대상
    에게 정신분석치료와 사회사업서비스를 제공하고 정신과 의사 및 다른 전문가 집단과 팀(team)을 이루어 서로 협조하며 환자와 가족들과의 관계에서는 치료동맹(working alliance ... 매체를 통해서 소개되면서 사회 각계각층의 사람들이 문제의 심각성을 인식하고, 제도적인 장치를 통하여 이러한 문제들을 극복하고자 하는 다양한 시도들이 이어지게 되었다. 정신보건법 ... 게 되는데, 그 이유가 바로 이 법의 제정으로 말미암아 정신보건전문요원의 자격제도가 신설되게 되었고, 정신보건영역에서 사회복지사의 활동이 보다 활발하게 진행되게 되는 계기를 마련
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.22
  • 간호조직 통제
    의료기관 평가제도에 대한 인식과 간호업무성과와의 관계 변혁적 리더십과 임파워먼트가 간호사의 조직 몰입에 미치는 영향 간호사가 지각한 내부마케팅 활동이 자기효능감과 간호수행능력 ... 권은 프로젝트 – ‘ 아웃리치 프로그램 ’ 을 의료계에 접목시키기 위해 노력 ‘찾아가는 의료진’ . ‘1:1 환자 케어 ’ 를 가능하게 하는 시스템 팀 정신 전파 시너지 (synergy ... ) : 그녀가 프로젝트를 위해 항상 강조했던 부분 . 팀 정신을 전파하여 간호사 개인으로서가 아니라 팀의 일원으로 존재한다는 점을 강조 하며 조직을 이끔 . 이달의 팀 , 올해의 팀
    리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.08 | 수정일 2021.08.08
  • 의료사회사업의 정의와 실천영역, 의료사회사업의 대상, 의료사회사업가의 역할
    적으로 이해하는 인간 존엄성에 대한 확신을 가져야 한다. 또한 환자의 질병과 증상을 이해할 수 있는 지식과 의료팀(medical team)과의 협력을 유지하기 위한 인간관계의 능력 ... 된다. 미시적 개념의 의료사회사업은 사회복지사가 보건의료기관 의료팀의 일원으로 참여하여 사회복지의 전문적 방법을 활용하여 환자 및 가족의 다양한 심리 ? 사회적 문제를 해결해 주 ... / 서비스 조정자의 역할치료팀의 일원으로서 의료사회사업가는 환자에 대한 심리 ? 사회적인 정보를 의료팀에게 제공하여 환자의 전인적인 이해를 증진시키고 의료팀의 종합적이고도 통합적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 리조트 개발 사례 조사
    고 있다.4. 리조트 상품화 방안, 항공사 간의 제휴협정(스카이 팀, 스타이얼란스)을 적용하자.- 리조트 간의 제휴협정(예를 들어, snow team이라고 하자.)- 카드를 만들 ... 이용권이나 event, 선물 등을 마련한다. 또한 다양한 요금제도로 인해 snow team 회원들은 자신의 일정과 예산에 맞추어 리조트를 선택할 수 있는 편리함도 누릴 수 있다.6 ... 의 제휴협정(스카이 팀, 스타이얼란스)을 적용하자.5. 리조트의 문제점 및 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리조트는 사회적 관광자원을 개발하는 것이다. 그래서 리조트의 개발
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.27
  • 의료사회복지의 개념과 대상 및 실천분야, 의료사회복지사의 역할, 의료사회복지의 과제
    는 것으로 보았다. 그러나 이러한 개념은 의료사회복지를 환자의 심리사회적 문제해결을 돕는 미시적 개념으로 정의한 것이다.김덕준은 의료사회사업이란 '의료팀(medical team ... 시키고 개별사회사업의 접근을 통하여 자신은 물론 병원의 의료자원을 활용하고 적응할 수 있도록 돕는다. 둘째. 의료팀(medical team)에 대하여는 환자의 치료에 있어서 사회경제 ... 팀에 제공하여 환자의 전인적인 이해를 증진시키고. 의료팀의 종합적이고도 통합적인 서비스를 위한 협력과 조정적 역할을 수행해야 한다.3. 자원동원자의 역할의료사회복지사는 의료적 치료
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.17
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2025년 10월 02일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감