"지상직경력기술"의 검색결과 입니다.

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"지상직경력기술" 검색결과 241-257 / 257건

한미일인적자원관리비교분석

해고 그리고 사회보장제도 등에 대한 정부규제 및 사회적 압력은 경영자로 하여금 조직구성원을 다루는 전통적 방식을 재고하도록 강요하고 있다. 더욱이 기술의 발전, 특히 정보처리기술 ... 현황ⅰ. 한국1. 채용1) 채용의 종류*수시 공채 : 신규사업에 따른 업무증가 및 인력의 유동성 증가에 따른 결원 발생시에 시행함- 수시 신입 채용- 수시 경력 채용*정기공채 ... 채용M브로드 밴딩의 예를 IBM에서 찾을 수 있다. IBM의 전문직 직원들은 밴드 6에서 10사이에 위치한다. 밴드6은 사원급으로 별도의 호칭이 없고 밴드7은 과장이다. 밴드 10

리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.10

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대한항공 SWOT 분석/비젼/미션/연혁및실적/일반직직무소개

한 비행기 기종이 너무 많다 남권오 굿모닝신한증권 애널리스트는 “자동차는 다양한 기종을 보유한다고 해 추가 비용이 들지 않는다. 그러나 비행기는 기종마다 기술시스템이 달라 기종이 많 ... (operational excellence)고객감동과 가치창출(service excellence)변화지향적 기업문화(innovative excellence)◈ 대졸공채 일반직 직무소개(http ... ://recruit.koreanair.co.kr/)관리자 양성을 목표로 본사부서 또는 국내외 지점의 다양한 직무분야에서 근무하게 되며 직원 개인의 능력과 직무적성을 고려한 경력개발

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.01

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[인적자원 관리] 근로생활의 질 QWL

{직장인들은 많은 시간을 직장에서 보내고 직장을 통해 자신을 실현해 나간다. 근로생활의 질(QWL)은 1980년대 이후 모든 직장인들의 지상과제가 되고 있다. 좋은 직장, 좋 ... 은 일터를 만드는 것은 관리자에게만 책임이 있는 것이 아니라 직 원 모두에게 책임이 있다. 직장인들은 모두 자기의 직장이 좋은 일터가 되기를 기대하며 나름대로 노력하고 있다.1.근로 ... 성회복운동이라고 할 수 있다.현대산업사회에서는 지나치게 기술개발, 생산성추구, 경제성장만 집착한 나머지 환경적 가치와 인간적 가치를 무시하는 오류를 범하게 되었다. 또한 산업화

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.20

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[기업체조사] 내가 가고싶은 기업체(병원)

記錄士) 등이 있고, 보조부문에는 관리직 ·사무요원 ·기술요원 ·의공 ·영선 ·기계 ·전기 ·운전 ·교환 ·타자 ·원예 등 기능요원과 그 밖에도 잡무를 맡아보는 고용원이 있다.병원 ... 의 홍보와 마케팅을 공부하고 싶다.쪽 분야에서 경력을 쌓은 뒤 병원을 총 관리하는 병원장이 되는 것이 나의 최고 목표이다.2. 병원의 조직과 현황{3. 원광대학의료원의 소개 ... 로 직제개편(의대병원 업무 겸무)1992. 07. 01. 3차 진료기관 지정1991. 10. 01. 영안실 및 장례예식장 신축준공(연건평 513평, 지하1층, 지상1층)1991

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.27

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[인적자원관리] 호텔농심

에 주는 국내최대의 규모와 시설을 갖추고 있다.호텔등급 – 특 2급호텔 직원수 – 260명호텔 규모 - 지하 2층 지상 9층 ; 242실( 농심의 회장님의 경영방법이 농심 건물내 ... 직HOLDINGS LTD. 대표이사농심엔지니어링 대표이사농심(H.K.)Holdings Ltd.대표이사농심태경Holdings Ltd. 대표이사주식회사 호텔농심 이사농심개발(주) 이사 ... -중임(주) 호텔농심 감사*총지배인 : 일본인직무분석: 농심은 매년 연말에 “업무분장표”를 작성하여 능력(어느정도 해야되는 자질 = 직무기술서)과 업적(그사람의 업무 실적이나 성과

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.15

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공병호의 독서노트를 읽고(미래편)

다.프리에이전트의 유형에는 단독사업자, 임시직, 초소형 사업체 이렇게 3분류로 나누며, 이런현상들은 미국뿐 아닌 전 세계로 확산될 것임을 예고한다.노동에 대한 기존의 사회적 계약 ... 된 생산시스템과 판매현장에서의 생산방식에 길을 내어줄 것이 다.컴퓨터와 지능시스템 그리고 소수의 사람만으로 제조활동이 가능하게 된다. 단순노동자 가 거의 사라지게 되고 기술인력 ... 이 부족하기 때문에 기술근로자들의 은퇴가 늦추어 질 것이다.고객의 초 긴급 필요사항을 해결하기 위한 물류 및 디자인 분야에 엄청난 원가절감과 속 도 향상 기회가 있다.재택근무가 활성화

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.23

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[급식관리] 급식관리사례와 관리도구활용

직무를 분석한 것을 토대로 보고서를 작성한 것이 직무기술서이다.) 전희정·주나미, 『단체급식관리』(서울:교문사, 2002), p.306.보통 직무명, 직무개요, 직무내용, 직무 ... : 급식감독자인 영양사와 학원장② 하위직위: 조리사 2,3자 격: 경력3년이상.교육관련: 주1회 영양사 주도하에 학원장, 교원2, 그리고 조리사 23과 위생관련 교육실시함. 직무기술 ... 지 않아 가까운 동네 C학원을 찾아 그 실태를 알아보았다. 아래는 C학원의 급식현황과 조직도, 그리고 관리도구, 직무기술서, 직무명세서, 작업일정 등이다.Ⅲ. C학원의 사례이 장

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.10.30

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[중국의 지배층] 중국의 지배층 연구

을 대비하는 것이었으며, 쓸만한 인재를 등용하는 것이었다. 이러한 군주의 요구에 따라 빈궁한 하층의 士가 학식을 통해 입신양명할 수 있는 기회가 넓어졌으며 능력지상주의, 출세주의 ... 의 신분상승 욕구를 부채질했고, 행정기술이나 방법의 교육을 통해 관료예비군을 배출하는 學團이 증가했다.2. Hsy, Cho-yun의 階層化의 변화{) Hue, Cho-yun ... 를다) 春秋時代와 全國時代의 재상 비교春秋時代에는 평생 그 지위를 유지했지만 전국시대의 재상들은 임기가 일정하게 정해진 것도 아니며 종신직이 아니고 자주 교체된 것은 통치자의 권력

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.06

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[인사관리]고령인력 활용방안

은 정보센터는 전문 관리직 경력의 인력을 대상으로 경총이 운영한다.(4) 직업훈련정책이 법은 노동부장관은 고령자의 고용을 촉진하기 위하여 직업능력개발훈련과 안전·보건에 관한 내 용등 ... 에서는 노령 인구의 지지를 확보하는 것이 지상 과제이다. 이에 따라, 연금이 선거 때마다 쟁점이 되고 있다.인구 구성을 젊게 유지하기 위한 이민정책에 관한 논쟁도 증가하고 있다. 한국 ... 져 기술혁신이 둔화된다. 수요의 측 면에서는 고령자 중심으로 소비행태가 이동하여 고령인구에 초점을 맞춘 산업분야의 비중 이 확대된다. 마지막으로 분배의 측면에서는 비생산적 인구

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.29

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[한국경제] 성장위주의 경제정책의 문제점

부터 70년대까지의 임금에 대한 특징* 기능직과 기술직 같은 부문에서는 노동력 부족현상을 빚기도 하였지만, 여타부문에서는 노동력의 과잉상태가 나타나 수출주도형 개발정책에 따른 산업 ... 농 받으며 1일 15시간씩 작업을 합니다. ..... 또한 평균 20세의 숙련 여공들은 6년 전후의 경력자로서 대부분이 햇빛을 보지 못하여 안질과 신경통, 신경성 위장병 환자 ... 다는 농림수산 축산직 2.6배가 오른 것으로 나타났다.6) 저임금 지대와 기아 임금지대우리나라는 70년대까지만해도 임금 상태가 생계비 수준이하의 저임금지대보다는 낮은 기아임금지대라고

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.05

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[동양근대사] 중국의근대화운동

다할 것이다. 과거 아시아에서 제왕처럼 굴림하던 중국은 산업혁명 이후 급속도로 발달된 과학기술을 바탕으로 막강한 군사력을 지니게 된 서국제국주의 세력에 대하여 속수무책으로 일방 ... 들과 전투를하며 생활하고 있었다. 배상제회를 주동한 대표적 인물인 홍수전 (洪秀全, 1814-1864)도 몇차례의 과거응시 경력이 있었고, 기독교의 영향을 받은 광동의 객가출신이 ... 의 미신적인 비밀결사나 미륵불 사상에 근거한 농민운동과는 그 성격이나 이념이 다르다. 홍수전은 자신이 바로 예수의 동생이고 하나님의 둘째 아들로 지상의 인민을 구원할 사명을 부여받

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.17

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[조직관리] KBS 조직구조 개편과 팀제도입

는 한다.- 경력관리의 실효성을 높이기 위해 관할 팀원에 대한 관리 결과를 팀장의 개인평가에 반 영한다.◎ 본부별 팀 설계의 특징- 편성 : 채널별 편성 책임제를 구축- 보도 ... : 취재와 제작을 분리하여 선진적인 시스템을 도입- 제작 : 장르와 채널별 전문조직으로 재편- 기술/경영 : 관리 효율성 단위로 분화◎ 주요 변화 내용- 공식 조직구도 : 본부-국-부 ... )총국장-팀장직위 정수1,198명[국장 87(지역 9),부장263(지역 55),차장 796(지역 237)][전문직 52(국장 8,부장 44)]185명[센터장 5, 총국장 9, 팀장

리포트 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.02

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[기업정보] 소니/파나소닉/아이와

를 아래와 같이 모시고자 합니다.모집부문 : AVIT 제품 수리 전문가근무형태 : 정규직모집인원 : 모집부문별 0명경력구분오디오 수리, 캠코더/디지털 카메라 수리, TV 수리(각각 ... 달러(1999)1946년 이부카 마사루[井深大] 등의 기술자들이 세운 도쿄통신공업이 전신이다. 1958년 현재의 상호로 변경하였다. 1949년 테이프식 자기녹음기의 시작 제1호 ... 는 지구, 소니는 환경경영으로 지키겠습니다.소니코리아는 전세계 소니그룹이 지향하는 ‘지구의 환경 보존’을 실현하고자기업활동의 모든 영역에서 환경을 고려하고 있습니다.기술적, 경제

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.11

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[교육학개론] 신문의 교육론 비판

와 관계된 신문의 입장에서 실력지상주의를 내세우며 수학능력시험에 대한 꼼꼼한 분석과 방법론을 제시하고 있다. 그것은 대학 입시가 우리 사회에서 얼마나 중요하게 생각되는 것인지를 의미 ... 는 말아야한다.신문은 '열린교육'에 대해서도 개념적 혼란을 조장한다. 인간존재에 대한 문제로서가 아닌, 방법적 기교로만 이해하고 있는 것이다. 설비 환경의 관점에서 개념화하며 기술 ... 은 학력과 경력이다. 신문은 제도를 따르고 정치,경제,문화권력을 비판하는 듯하지만, 실제로는 더 적극적으로 권력을 행사하는 자들의 인치(人治)를 수긍한다. 권력을 행사하는 자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.06

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[지역복지] 사회복지협의회(발표-파워포인트)

받도록 보사부장관의 허가를 받았다. - 1968년 2월 마포구 공덕동 427-5번지에 사회복지회관 신축공사 기공식을 갖고 1975년 2월 지하 1층, 지상 8층, 연건평 1,580 ... 22학계11보건 의료6경제9직능55소계25전국규모종교3단체회원계소계회원자격회원구분71126회원현황- 전직 또는 현직 국회의원 및 정무직 공무원인 자 - 전직 경제단체 대표자 ... , 법로서 사회복지분야에 과한 국가간의 지식과 기술을 교류하는 기능을 수행4. 사회복지협의회 주요사업1) 조사연구사업 가. 조사연구 - 사회복지법인 재무회계규칙 개선방안 연구 - 사회

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.12

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[형사소송법] 미국의 형사소송

를 비롯한 법관의 강한 공적책임감은 크게는 법제도 작게는 사법제도를 대단히 신뢰받는 제도로 만들고 있는 것이다. 이같은 법관으로서의 공적인 책임의식은 변호사가 선거직공무원을 비롯 ... 이 선판례의 대상이 되는 사건과 같은 것인가라는 점에서 양 당사자가 일치하지 않는 경우가 일반적이라는 점이다. 기술한 바대로 양 당사자는 각기 자기에게 유리한 선판례를 인용하며 그것 ... 성문법에 의하여 폐지되었거나, 또는 상급 법원에 의하여 변경된 것이 아니면 오늘에 있어서도, 역시 구속력을 가지게 된다.3. 法의 支配법의 지배의 원리 내지는 법지상주의라 함

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.24

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[이력서 양식과 작성요령] 이력서 양식과 작성요령

는 것은 인 지상정이다.기획, 마케팅, 또는 일반 사무직을 모집하는데 이력서 하나 제대로 꾸미지 못하는 사람에게 어 떻게 회사의 중대한 문서나 제안서 등을 맡길 수 있겠는가?이력서 ... 를 잘 쓰는 것만으로도 몇 백 만원의 연봉 차이가 날 수 있다는 것을 알지 못한다면 경 력 관리를 제대로 하고 있는 사람이라고 보기는 어려울 것이다.큰 유통회사에서 경력직 남자 직원 ... ㎝체 중㎏혈액형A/B/AB시 력취 미특 기4. 가족사항{연번관계성명연령최종학력직업동거여부1234565. 학력사항{년/월/일학 교 명학 과6. 경력사항 (전직 근무기간, 아르바이트

이력서 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.30

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