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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"인사기록부" 검색결과 241-260 / 15,874건

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    2025년 요양원 가족지지 프로그램 일지 사례-어버이날 행사 (공동생활가정, 주야간보호센터 등 장기요양기관 평가 매뉴얼에 활용) 우수 사례! 할인자료
    인사. - 직원소개 - 자녀들의 영상편지 보여 드리기 - "어머니 은혜" 불러 드리기 - 어르신 대표 케익 컷팅. 2부 ?외부(하노이 봉사단) 공연 전반적 평가 어버이날이 얼마 남 ... 기록지 가족지지 ABCD 요양원 프로그램 어버이날 행사 프로그램 그룹 전체 프로그램 유형 구분 [가족] 가족지지 프로그램 운영일시 2025.03.0x (x요일) 10:00~11 ... 과정) 1부 ?행사 전 감사 영상 편지, 꽃, 선물 등을 준비한다. ?케익을 준비한다. - 직원들이 자녀들을 대신하여 가슴에 카네이션을 달아드린다. - 원장님의 기념사 및 축하
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2025.03.23
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    간호직 공무원 간호관리학 요약
    하여 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 하는 과정2) 관리와 행정의 비교구 분행 정관 리목표불분명하고 복잡한 목표(공익) 추구분명하고 단일한 목표 추구권력성정치 권력을 내포하고 강제 ... 관리 기능(과정)의 구분학 자관리 과정페이욜기획 – 인사 – 지휘 – 조정 - 통제메리너토미& 마르퀴스휴 스톤기획 – 조직 – 인사 – 지휘 – 통제귤릭기획 – 조직 – 인사 ... – 지휘 – 조정 – 보고 – 예상 (POSDCoRB)길리스자료수집과 기획 – 조직 – 인사 – 지휘 – 통제관리의 기능기획 : 조직이 달성해야 할 철학을 기초로 목표설정과 이를 효율
    시험자료 | 73페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.18
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    3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    으로 이루어진다는 점이며 인사상의 모든 결정과 관련되는 기본적인 디딤돌입니다. 본론에서는 직무분석의 구체적인 정의를 알아보고, 직무분석의 목적과 절차, 마지막으로 직무분석의 새로운 ... 추세에 대해 알아보며 직무분석에 대해 자세하게 분석해보고자 합니다.본론1. 직무분석의 의의와 목적합리적인 인사관리를 하려면 먼저 직무분석을 하여 직무를 정의하고, 이를 기준 ... 으로 필요한 인력을 계획하고 선발, 배치, 평가, 이동, 훈련, 보상해야 하는 것을 원칙으로 해야 합니다. 즉 사람 중심의 관리가 아닌 일 중심의 인사관리를 하기 위해서는 기본
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25
  • 간호관리학 [A+] 간호관리자 직무 및 근무계획 표 서론 및 표 다 있음
    부의 제반 행정업무를 담당한다.▶직무1) 간호부를 조직하고 관리하는 것을 돕는다.2) 신규간호직원의 인사계획안을 작성한다.3) 간호직원 인사에 관한 제반기록을 유지하고 보존 ... 된 중요사항과 활동을 병원장에게 보고한다.9)간호부 직원들의 연중 근무계를 작성하고 병원 인사방침에 다라 인사 행정을 진행한다.10)간호부 소속직원을 선택하고 그 임명을 병원장 ... 의 책임을 담당한다.▶직무1)병원 방침에 따라 간호부의 목적과 방침을 세우고서 면화하여 간호부 직원들에게말한다.2)간호부 기구의 조직표를 만들고 그 명령 계통과 책임 한계를 명시
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.12
  • 최종 간호관리학 case(리더쉽&듀티표 포함)
    , 환자 및 보호자, 지역사회 주민들과의 원만한 대인관계를 유지, 증진시키고 건전한 생활을 보존하기 위함.⑥ 병실 관리 및 직원의 적절한 배치, 업무관리 및 지도감독을 하고 직원의 인사기록을 보관, 유지하기 위함. ... 2. 간호부의 사명, 철학 1) 비전: 인간 존중의 간호를 통한 최적의 간호제공.2) 사명➀ 과학적 근거기반을 통한 최적의 간호 제공➁ 간호역량 강화를 통한 전문 간호 실천 ... 이념과 병원 목적 및 정책에 입각한 간호행정과 정책을 공식화함으로서 병원목적 달성에 이바지하기 위함➂ 간호교육, 간호연구 참여 및 시행 훈련과 회의를 주관함으로서 간호부 소속 직원
    리포트 | 54페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.03
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    5.18 역사왜곡 처벌법은 반드시 제정되어야 한다.
    있는 법이 없어 사자명예훼손에 대한 혐의만으로 처벌할 수밖에 없다. 시민들도 처벌에 한계가 있음을 인식하고 있다. 이에 시민들은 그의 횡포를 고려해 재판부가 더욱 강력한 처벌 ... 을 내려줄 것을 촉구하고 있다.그런데 문제는 이러한 상황이 처음이 아니라는 것이다. 5.18을 왜곡하는 인사들의 재판이 있을 때마다 법원 앞에서 매번 이런 일들이 반복되고 있다. 이 ... 의 홈페이지 시스템 클럽에 5.18은 북한 공작원이 침투해 일으킨 폭동이라고 주장했다. 그는 5.18 기록을 왜곡하여 홈페이지를 5.18을 부정하는 도구로 사용하고 있다. 당시 기록
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14
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    국군복지단 공무직 근로자 자운대쇼핑타운 수납원 자기소개서
    한 응대를 생활화하고, 불편 사항이 발생할 경우 즉시 해결할 수 있는 적극적인 태도를 유지하겠습니다.셋째, 빈용기 수불, 주류 판매 기록부 작성, 물품봉투 관리 등 부수적인 업무 ... 활용 능력을 갖추고 있어 주류 판매 기록부 작성이나 물품 재고 관리에도 원활히 대응할 수 있습니다. 반복적이고 세밀한 데이터 입력 업무를 지루해하지 않고 꾸준히 이어갈 수 있는 끈기도 강점입니다. ... 과 신속을 원칙으로 삼겠습니다. 국군복지단의 이용자는 군 관계자와 가족, 일반 고객 등 다양한 계층으로 구성되어 있습니다. 이들이 편안하게 시설을 이용할 수 있도록 밝은 인사와 친절
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.30
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    존슨앤존슨,존슨앤존슨윤리경영사례
    organization) 인사부에서 담당 승진 및 인사고과에 반영 2 년마다 종업원 대상 설문조사 윤리경영 교육에 의한 공감 조성 ( Consesus by ethic ... 성 기업윤리의 잣대는 기본적으로 합법적이어야함 ' 우리의 신조 ' 에 따른 판단2. 경영철학 및 경영정책 -3C 10 존슨앤존슨에는 기업윤리를 담당하는 별도의 조직이 없고 인사 담당 ... 할 경우 법무팀 또는 인사담당자와 상의 인사팀에서는 ‘ Credo Action Team’ 을 구성하여 2 년마다 ‘ 우리의신조 ’ 가 실천되고 있는지 조사2. 경영철학 및 경영정책
    리포트 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
  • 한국사의이해 ) 청동기시대 경제생활의 변화상과 군장의 등장이 갖는 사회적 의미를 설명해주세요. 6-7세기 삼국 관계와 대외항쟁에 관하여 설명해주세요. 신라 하대(말)의 동요 양상, 새로운 세력과
    청동기가 권력과 부를 상징하는 도구로 사용되었음을 보여준다.2) 군장의 등장과 사회적 의미청동기 시대의 경제적 변화는 정치·사회 구조의 변화를 초래하였다. 잉여 생산물을 소유 ... 적으로 제거하기보다, 포섭하여 통합하려는 전략을 취했음을 보여준다.-사심관 제도: 지방 호족 출신 인사를 사심관으로 임명하여 중앙 정부의 지방 통제를 강화했다.경주 지역의 김씨 ... 가문 출신 인사가 경주의 사심관이 되어 해당 지역을 관리하도록 하였다.-기인 제도: 호족들의 자제(子弟)를 기인으로 삼아 개경에 거주하게 하여 지방 세력을 감시했다.② 광종 (949
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23
  • 덕수궁 답사 후 발표 자료
    ) 를 얹었다 . 현관부를 제외한 나머지 코니스 위에는 중간 부위가 호리병처럼 생긴 난간을 두르고 일정한 간격으로 좌대를 세운 뒤 그 위에 세로로 무늬를 낸 항아리 모양 장식을 올렸 ... 의 서북쪽에 위치했던 서양식 2 층 건물 고종 즉위 40 주년 기념 행사장으로 사용하기 위해 1901 년 즈음 건축되었다 . 국외 주요 인사들을 돈덕전에 초빙하여 국제교류를 실현 ... 로 활용된 것으로 추정된다 . 돈덕전 전경돈덕전 대한제국 새로 제정된 법규룰 모은 책인 『법규유편(法規類編)』에서 순종 즉위식이 기록된 편에서 발견된 돈덕전 평면 남북으로 이어지
    ppt테마 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.08
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    산업심리학주제 : 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있 ... 는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.목차I. 서론II. 본론1. 심리학이란2. 산업심리학이란3. 인사심리학4. 조직심리학III. 결론IV. 출처 ... 하다. 이와 관련하여 심리학과 산업심리학에 대해서 먼저 살펴보고, 그 다음으로 인사심리학과 조직심리학에 대해서도 조사해보았다.II. 본론1. 심리학이란심리학은 개개인의 인간이 보이는 행동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리 대화술(속마음 들키지 않고 할말 다 하는법!)
    )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml지은이: 이노우에 도모스케지은이는 일본 시네마 대학교 의학부를 졸업하고, 현재 ... 법을 소개한다.온갖 빌런들로부터 나를 지키는 대화법일본의 고용노동부의 한 조사에 따르면 직장인들의 스트레스는 크게 3가지로 나눌 수 있다. 업무량, 업무의 질, 인간관계이다. 업무 ... 하기도 하기 때문이다. 그런 사태를 예방하기 위해서는상담을 해야 한다. 먼저 상사의 윗사람이나 인사과에 이야기 해본다. 상담을 요청하면 혼자 문제를 끌어안고 고민하는 것보다 훨씬
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육 전문직 업무 추진 실적서 작성 예시입니다. 꼭 참고하시길 바랍니다.
    ☞ NEIS 인사기록카드에 근거하여 교육 정책 관련 자료만 기재『학교체육 정상화 방안』수립을 위한 실무 T/F팀 활동○ 국회 「학교체육 정상화를 위한 촉구 결의안」에 따라 교과부와 문화 ... 부 공동 ‘학교 운동부 정상화 방안’의 구성, 실무 T/F팀 ‘07~’08년도 활동 추진- 현장 교원을 대표하여 학교체육 정상화의 하나로 학생 선수 인권 및 최저 학습제(학습 ... 권 보장제) 설정에 실무진으로 참여전국학교운동부지도자(인성?지도역량) 직무교육 강사○ '11년도부터 학생 선수 학습권 보장제를 도입하는 등 공부하는 학생 선수 육성을 위한 학교운동부지도
    리포트 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.25
  • 언어치료 평가및 진단계획서(구문의미이해력검사, 수용표현어휘력검사REVT, 화용론적기술평가표,KONA)
    한다. 만4세 어린이집 교사가 학부모 상담 시 발음이 부정확하다고 하여 3개월 정도 주 2회 언어치료센터에서 치료받았으나 주 양육자인 외할머니께서 아동을 데리고 이동하기를 힘들 ... 말해줌5) 대상자가 요청하거나 검사자가 반복해서 말해주는 것이 필요하다고 보일 때 한 번 더 반복하여 말해줄수 있음6) 정답 유무와 관계없이 대상자의 반응을 그대로 기록함(수용 ... 어휘 검사-지적한 번호를 쓰고, 표현어휘 검사-대답을 그대로 기록)1.화용론적 기술 평가표-의사소통수단(발성, 몸짓, 구어, 수단의 조합)-문장의 자율성 분석(자발적 문장, 모방)
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 아모텍 총무팀, 경력직(대리직급) 직무 합격 자소서
    학습? 전산세무 2급 ? 세무기초 및 연말정산 실무 대응? ERP 정보관리사(인사/회계) ? 시스템 기반 처리 능력? 직업상담사 2급 필기 합격 ? 근로자 고충 상담 및 이직지원 ... 오류가 전년 대비 100% 감소하였으며, 인사팀의 검토 부담도 크게 줄였습니다.연말정산 전자정산화로 30% 업무 효율 향상모든 직원이 수기로 제출하던 연말정산 자료를 구글폼 기반 ... 은 기존 3주에서 2주 이내로 단축되었습니다.근태 데이터 누락 방지 시스템 도입생산직 근로자의 초과근무 및 야간근무 기록 누락이 빈번했던 과거를 개선하기 위해, 사내 출입 기록
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16
  • BEST 자소서 현대오트론 경영지원 인사 (경영학과, 19년 상반기)
    의 소대장 경험에서 인사기록카드를 400개 이상 작성하면서 선발/계획/평가/상담/고과 등의 실무를 통해 역량을 키웠습니다.[First mover 현대오트론]전공 수업 시간에 kakao ... 력"이 필요합니다.육군 연대통합 행정업무에 기록된 400개 이상의 면담 기록은 추후 인사기록 및 상담 업무에서 가장 값진 경험으로 작용할 거라 확신합니다. 인사 실무자의 역량 ... 현대오트론 경영지원 인사1. 현대오트론과 해당 부문에 지원한 이유, 그리고 현대오트론과 함께 이루고 싶은 목표는 무엇인가요? (최소 300자, 최대 800자 입력가능)[즉시 전력
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안
    여는 대부분의 시설에서 조건이 없었고, 채용과 관련된 기록물인 채용별 심사기준이나 채점자료, 그리고 면접위원회나 인사위원회의 회의록 등은 보관되고 있었다또한 많은 시설에서 외부인사 ... 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론전통적인 인사관리는 조직의 경영에 필요한 인력이 조직에 입사를 하면서부터 퇴직을 할 때까지의 과정에서 인력을 관리하기 위한 계획을 수립, 실행 ... , 통제하는 활동을 의미함. 21세기 지식사회에서 지식을 창출하는 인간을 무엇보다도 중요한 자원으로 인식을 하면서 인사관리의 패러다임이 인적자원관리의 패러다임으로 전환이 되었다. 인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05
  • 유아반 3월 관찰일지(17명, 관찰내용+해석)
    3월 유아 관찰 기록이름성별여생년월일기록자관찰 기간구분사회정서인지언어신체건강·영양관찰내용역할 영역역할 영역에 들어가 있는 친구들끼리 놀이를 하고 있는데, 민지가 대부분의 시간 ... 관찰 기록이름성별여생년월일기록자관찰 기간구분사회정서인지언어신체건강·영양관찰내용조형영역에서 색종이를 길게 길게 잘라 이어 붙인다. 네모난 종이위에 길게 이어붙인 조형물을 보고 무엇이 ... 라고 이야기 할 수 있다. 또한 눈이 아파 비비면 안된다고 자신의 처지를 말을 할 수 있었다.3월 유아 관찰 기록이름성별남생년월일기록자관찰 기간구분사회정서인지언어신체건강·영양관찰
    리포트 | 17페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.12.30 | 수정일 2024.12.08
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    만3세 학부모 상담일지 13명 1년치
    결재담당원장ㅇㅇㅇ학부모 상담 기록부반 명상 담 일 자아 동 명생 년 월 일학 부 모상 담 자상 담 교 사상담 내용원에서 관찰한 내학부모 상담내용1. 신체운동*건강- 간단한 퍼즐 ... 되어 상호작용 나누고 있음.결재담당원장ㅇㅇㅇ학부모 상담 기록부반 명상 담 일 자아 동 명생 년 월 일학 부 모상 담 자상 담 교 사상담 내용원에서 관찰한 내용학부모 상담내용1 ... 과 격려를 지원하고 있음.결재담당원장ㅇㅇㅇ학부모 상담 기록부반 명상 담 일 자아 동 명생 년 월 일학 부 모상 담 자상 담 교 사상담 내용원에서 관찰한 내용학부모 상담내용1. 신체
    리포트 | 26페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.05.29 | 수정일 2024.06.10
  • [간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 중요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태중심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]
    - 장점· 객관성이 유지됨· 정실이나 불공평을 이유로 한 불평이 없음· 근무연한에 의한 인사의 젖ㅇ체성을 방지할 수 있음· 행정의 안정성이 유지됨- 단점· 유능한 인재 등용이 어려움 ... 수단으로 인식될 우려)· 직원 상호 간 불필요한 경쟁심을 유발해 위화감 조성 가능· 연봉제 실시를 위한 평가기법 개발의 어려움2. 인사이동 or 전보1) 의의- 동일한 직급에 속하 ... 는 어느 직위에서 다른 직위로 수평적 이동을 하는 것2) 전보의 유용성- 적재적소의 배치의 실현 ? 능력과 적성이 맞지 않아 생기는 부적응을 해결- 간호행정 조직 및 간호관리
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
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2025년 09월 07일 일요일
AI 챗봇
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3:51 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감