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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"인사기록부" 검색결과 221-240 / 15,867건

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    품질관리직무 범용 자기소개서 4문항
    았습니다. 이에 필기구를 챙겨 각 공정 조장님들을 찾아가 인사를 드리고 공정의 특성, 프로세스 등을 여쭤보았습니다. 이후 현장에서 발생하는 제품 부적합 사례를 찾았고, 여러 문헌 및 ... 별 주의사항 및 부적절한 제품으로 인해 발생하는 부작용 사례’에 관한 교육 자료를 제작하는 것이었습니다. 당시 입사한 지 1주일밖에 되지 않아 공정 과정을 정확하게 파악하지 못하 ... 기사를 검색하며 불량 제품이 소비자에게 야기할 수 있는 문제를 정리했습니다. 그렇게 제작한 자료로 현장 인력의 부적합 인식 교육을 잘 마무리했고, 바이어 심사 과정에서도 교육 자료
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.10
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    [운영계획서] 교내 체육대회 운영계획서 견본입니다. 코로나19 거리두기 해제로 인해 교내 체육대회가 활발하게 개최되고 있습니다. 교내 체육대회는 반드시 운영계획서가 있어야 합니다. 따라서 계획서 작성이 죽기보다 싫으신 분들을 위해 견본으로 짜보았습니다. 많은 참고가 될 것입니다.
    --- 학생 부회장- 국민의례 ----------------------------------------- 사회자- 대회사 -------------------------------- ... ------------------ 선수대표- 준비체조 ------------------------------------------ 학생회 체육부장- 심판장 주의사항 -------- ... ---------------------------- 학생회 체육부장- 선수퇴장 및 지정 응원석으로 이동------------------------ 담임나. 경기 진행 (09:00
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.29
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    [간호관리학] 의료기관 인증평가 평가 지표 및 간호부 준비사항
    , 12. 의료정보/의무기록 관리성과관리 체계:13. 성과관리간호부 준비사항1장 환자 안전 보장활동환자 안전을 위해 환자를 정확하게 확인한다 : 환자 확인, 팔찌 확인의료진은 안전 ... 한다 : 불출된 혈액제제 보관, 혈액제재 확인, 수혈시 부작용 여부 관찰 기록항암요법 환자에게 양질의 의료서비스를 제공한다. : 항암제 취급, 항암제 투여, 항암제 부작용 여부 관찰 및 기록 ... 의료기관 인증평가 평가지표 및 간호부 준비사항의료기관 인증기준 표준지침서 인증기준기본가치 체계:1 환자안전보장활동환자진료 체계:2 진료전달체계와 평가 3 환자진료 4 의약품관리
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 경영학 발표과제(성과관리와 인사고과)
    성과 관리와 인사 고과Contents2. Analysis3. 결론- 고과 양식의 구성과 활용 - 고과 오류의 조정 및 책임 - 고과결과의 Feedback 및 활용 ... - Elements of performance appraisal - 인사 고과 기법 - Errors1. Performance appraisal- what is performance ... 인사 관리활동에 필요한 정보를 획득, 활용하는 것업종 및 규모사업장 비율제조업71.6전기, 가스, 수도56.7음식숙박64.4통신79.6부동산77.2사업 서비스63.9기타 서비스64
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.03
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    여성시뮬레이션 예시시나리오 A+받은 자료입니다.
    습니다. 또 산후통과 회음부통증으로 NRS 6점호소하셔서 통증완화 교육해드렸습니다. 간호기록부탁드립니다.분만 직후 자궁 저부의 높이 제와부에서 2cm아래에 있었고. 자궁이 수축할 수 있 ... 측정② 산후통 사정Ⅱ. 간호사2: 자궁저부 높이 관찰 및 회음부 관찰 오로관찰Ⅲ. 간호사3: 방광사정 및 의사보고/ 단순도뇨 수행Ⅳ. 간호사4: 혈당측정, 의사보고, 간호사5 ... 시간의 회복실 관찰 완료 후 병실 이동 안내)3. 모아애착을 위한 신생아 조기 접촉4. 모우슈우 사정 및 교육제공5. 회음간호수행 및 교육제공② 활력징후 측정초산부인 산모는 태반
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.31
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    방송통신대, 중간과제물, 생활영어
    기록되기 때문에 더 중요하게 받아들여짐(2) Business Letter의 일반적인 형식- Letterhead or Return Address : 수신인이 쉽게 컨택 정보를 파악 ... 에 attention 성에 사용- Body : 편지의 주요 내용. 보통 도입부, 한두개의 body부, 맺음부로 이루어짐- Complementary Close and Signature : 맺음말 ... 과 서명 포함. Sincerely, Cordially, Best Regards, Yours very truly를 사용. 맺음말 아래 서명 포함- End Notations : 종결부
    방송통신대 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.20
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    [공적조서][공적 조서] 교과 지도에서 탁월한 실적을 거양한 교사에 관한 교육부 장관 표창 상신용 공적조서 예문입니다. 공적조서 작성은 정말 귀찮고 죽기보다 싫은 작업이지만, 반드시 해야 하는 작업입니다. 따라서 본 자료를 통해 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.
    이상)포 상 명수여일자22) 작 성 자 (인사담당자)23) 확 인 자 (인사담당관)직급교감성명OOO 인직급교장성명OOO 인위 기재사항은 인사기록원본과 다름없이 정확하게 기록 ... 학교?직위(직급·계급)교감?성 명OOO (인)위의 기록이 틀림없음을 확인합니다.2023. 11. 13.추 천 관직 위 교 장성 명 OOO직인(뒷 면)?주요 경력연 월 일이력사 ... 항2011. 03.01. ~ 2012. 02.29.서울시교육청 지정 학교공동체 연구학교 운영(서울OO초등학교)1997. 03.01. ~ 1998. 02.28.교육부 지정 인성교육 시범학교
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.13
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    현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해
    적 서 대표→ 간호부서의 최종적인 행정적 권한과 책임을 가지며 간호부서 전 직원 통솔 - 간호부서의 대변자→ 병원의 중요한 의사결정에 참여: 간호부 인사관리(모집, 선발, 배치 ... 하면서 기술이나 시장의 변동에 적응하여야 생존할 수 있음(의료 환경 변화 -> 의료 조직 변화)2) 관리- 메리너 토이 ‘간호관리 과정’: 기획 ? 조직 - 인사(인적자원 관리) - 지휘 ... ? 통제- 굴릭의 ‘POSECORB’ 7단계 (planning: 기획, organizing: 조직, staffing: 인사, directing: 지휘,coordinationg
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23
  • 인증숙지사항(정확한 환자확인, 의료진간 정확한 의사소통, 손 위생)
    .·조사장소에서 조사를 마치고 갈 때도 끝 인사하기-직원모두 “감사합니다”, “잘 부탁드립니다”로 큰소리로 인사합니다.·부서업무규정, 내규, 의무기록 등 자료 요청 시 신속히 제시 ... 합니다.·정확히 숙지하지 못했을 경우에는 자료를 제시하고 침착히 응대합니다.·조사위원이 오면 하던 일은 잠시 멈추고 일어서서 맞이하기-모두 함께 “안녕하십니까” 외치며 인사 ... 응대합니다.·손 씻기 원칙 솔선수범하기-의약품 및 멸균물품 준비 시 손 씻기 잊지 마세요·마주치면 도망가지 않기-복도, 계단 등에서 마주치게 되면 밝은 표정으로 목례인사를 합니다
    리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.08.21
  • 부경대학교 경영학과 인적자원관리 기말고사 기출문제 및 답안
    징계위원회인사위원회/~(의 구성)를 결정해야한다.4노동교육2. 주체성과 관련된 교양 :~을 통한 정치5순환적 수요환경에 의해 생기는~그리고 임의적 수요6탈숙련화노동과정 ... 론의~(deskilling)논의에서7한국노동연구원고용노동부,~민간기관8스캔론플랜인건비절감액(~) 등을 들 수 있다.9정보개방전략이러한~이 실효를 거두기 위해서는10적재적소의 원칙이동관리의 수단 ... eniority)’과 평가결과25소확행자유~직업의식26기능목록기록한~을 토대로 작성되는 것으로27임금후불설공로보상설,~, 생활보장설 등이 있다.
    시험자료 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.17
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    실습일지- 사회복지사 지역 아동센터 10일 실습
    전 준비사항 직접 체험14:00 ~ 14:30관찰, 활동- 아동 등원 맞이 및 인사 나누기- 손 씻기, 간식 준비 돕기- 아동별 첫인상 관찰 및 기록14:30 ~ 15:30학습 ... → 계획 → 개입 → 평가) 설명.13:30 ~ 14:00가정환경 면담 전 사전 준비오후 4시에 예정된 가정면담에 앞서 아동 개인기록 열람(기초 정보, 생활기록부, 건강 정보 등 ... 변화, ② 집에서의 학습 습관, ③ 부모의 양육 방식 등)아동 관찰기록 보조 작성: 지난 2일 동안 아동이 수업 참여를 기피하거나 놀이 중 분리된 행동을 보임.14:00 ~ 14
    리포트 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.05.07
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    2025년 요양원 가족지지 프로그램 일지 사례-어버이날 행사 (공동생활가정, 주야간보호센터 등 장기요양기관 평가 매뉴얼에 활용) 우수 사례! 할인자료
    인사. - 직원소개 - 자녀들의 영상편지 보여 드리기 - "어머니 은혜" 불러 드리기 - 어르신 대표 케익 컷팅. 2부 ?외부(하노이 봉사단) 공연 전반적 평가 어버이날이 얼마 남 ... 기록지 가족지지 ABCD 요양원 프로그램 어버이날 행사 프로그램 그룹 전체 프로그램 유형 구분 [가족] 가족지지 프로그램 운영일시 2025.03.0x (x요일) 10:00~11 ... 과정) 1부 ?행사 전 감사 영상 편지, 꽃, 선물 등을 준비한다. ?케익을 준비한다. - 직원들이 자녀들을 대신하여 가슴에 카네이션을 달아드린다. - 원장님의 기념사 및 축하
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2025.03.23
  • 유아교육기관운영관리_영유아교육기관 운영정책에 대해 설명하고, 우리나라 영유아교육기관의 바람직한 방향을 제언하시오.
    기록에 관한 정책 영역은 사무기록 및 교직원 인사기록, 서류 보관과 관리, 기록과 관련된 업무, 보고서류, 통신, 문서 발송, 접수, 설비취급에 관한 것이 이에 해당된다. 부모관리 ... 기관 또는 유아의 성장발달 도모를 위한 심리적, 물리적 환경체계라고 정의할 수 있다. 영유아 교육기관 운영정책은 1999년 교육부에서 교육발전 5개년계획 시안으로 유아교육에 대한 ... 이다.4. 영유아 교육기관 운영정책의 영역영유아 교육기관의 운영정책은 조직과 관리, 교직원 인사정책, 원아교육 및 보호, 시설 설비 및 교구와 교통정책, 건강 및 안전정책, 재정
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.22
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    (인적자원관리 2학년) 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오
    (인적자원관리 2학년) 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오목 차 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사고과란2. 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치3. 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석1) 회사개요2) 회사의 이사고과 ... 회사 다면평가제의 문제점1) 다면평가에 대한 이해 부족2) 피드백3) 다면평가에 대한 교육 미비4) 인사고과에 차지하는 비중이 크다5) 평가결과의 신뢰성6) 능력과 성과를 스스로
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.22
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    (인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오
    기 때문에 각 기업들은 이러한 인적자원이 더 높은 생산성을 기록하도록 동기를 부여하고, 이들을 잘 관리하는 것이다. 그러한 부분에서 피고과자로서 내가 지금까지 경험해 온 인사고과 ... 교과목명: 인적자원관리 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오.(30점)목차I. 서론II. 본론1. 피고과자로서 내가 경험한 인사고과 ... 상의 문제점에 대해서 기술해보고, 그를 바탕으로 이러한 문제를 어떠한 방식으로 해결할 수 있는지에 대해서 자세하게 조사해보았다.II. 본론1. 피고과자로서 내가 경험한 인사고과
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
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    유치원 교육실습 협력 유치원 운영 계획서
    경영 안내? 교육실습 일지 기재지도교사4.4.(금)교원 연수? 학습공동체? 컨설팅 관련연구부장교무학사 운영? 생활기록부, 출석부? 유아 관리에 필요한 각종 대장 정리? 행사 계획 및 ... ) 수업 및 실무실습과 관련된 유인물은 실습일지에 누철한다.3) 교직 전반의 실무내용을 지도받아 실습하고 실습일지에 기록한다.4) 교육실습생이 제작하여 사용한 교재·교구는 수업 후 ... 정리하여 유치원에 제출한다.5) 실습 기간 중 작성한 교육계획안, 각종 문서 등은 파일로 정리하여 제출한다.다. 실무실습 내용날짜영역실습내용담당오리엔테이션 특강교원인사관리? 인사관리
    리포트 | 32페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.03.20
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    요양원 운영규정, 사업계획서(2025년 작성)_운영규정과 사업계획서 모두 작성한 자료_정기평가 및 지도점검 대비하세요
    운영규정 및 사업계획서 예시자료 2025년 신규 요양시설 대상 서울 OO 요양원 운영규정 목차 제 1장 총칙 제 2장 조직.인사.급여.회계.물품관리 제 3장 입소.계약.이용료 ... 우선으로 보장한다. ② 서비스는 개별 욕구에 맞춰 맞춤형으로 제공한다. ③ 지역사회와 유기적으로 협력하며 개방적 운영을 지향한다. ④ 투명한 회계 및 인사 관리를 통해 공공성을 확보 ... 한다. 제2장 조직·인사·급여·회계·물품관리 제5조(조직) 본 요양원 조직은 원장, 사무국장, 간호사, 요양보호사, 사회복지사, 조리사, 시설관리인 등으로 구성한다. 제6조(인사
    리포트 | 10페이지 | 10,500원 | 등록일 2025.07.23
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    사회복지실습일지 5일차
    :00-8시간활동 목표약물 관리 교육실습내용(시간, 내용 등을 중심으로 기록)09:00~10:00 : 약물관리 교육에 관하여- 목적 : 약물의 효능 및 부작용에 대해 알아볼 수 있 ... 다.- 주요내용 : 약물관리교육의 필요성에 대해 알아볼 수 있었음. 환자가 약에 대하여 올바른 지식을 가지게 되고, 약을 잘 복용하며, 부작용을 이해하고 관리하게 되면 재발 방지 ... 면서 인사를 하거나 맛있게 드시라고 말씀드릴 수 있었음. 식사로는 갈비탕이 나왔으며 치아의 문제로 저작이 힘든 생활인 분들을 위하여, 가위로 갈비를 잘라드릴 수 있었음.12:00
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.06
  • 2020 보건의료정보관리사, 보건의료정보관리, 의료정보/의무기록관리, 질관리, 조직관리 요약정리
    보건의료정보관리* 우리나라 의무기록 발달1965년) Dr. Murrey가 세브란스병원에 의무기록사서 교육과정 개설1977년) 사단법인 대한의무기록협회 창설 _보건복지부로부터 사단 ... 법인체로 인가를 받음1981년) 대한병원협회 병원표준화사업 실시, 의무기록부문 중요성 증대 ->병원표준화사업이 의무기록발전의 촉진제역할1985년) 제1회 국가면허시험 실시1995년 ... ) 의료기관 서비스 평가, 병원 인증 평가1997년) 1차 DRG 시범사업2017년 12월 19일) 의무기록사명칭 -> 보건의료정보관리사로 변경 법률개정 공포 [변경]2018년
    시험자료 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2020.11.14
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    3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    으로 이루어진다는 점이며 인사상의 모든 결정과 관련되는 기본적인 디딤돌입니다. 본론에서는 직무분석의 구체적인 정의를 알아보고, 직무분석의 목적과 절차, 마지막으로 직무분석의 새로운 ... 추세에 대해 알아보며 직무분석에 대해 자세하게 분석해보고자 합니다.본론1. 직무분석의 의의와 목적합리적인 인사관리를 하려면 먼저 직무분석을 하여 직무를 정의하고, 이를 기준 ... 으로 필요한 인력을 계획하고 선발, 배치, 평가, 이동, 훈련, 보상해야 하는 것을 원칙으로 해야 합니다. 즉 사람 중심의 관리가 아닌 일 중심의 인사관리를 하기 위해서는 기본
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 05일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
11:30 오후
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