"사회적약자취업우대"의 검색결과 입니다.

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"사회적약자취업우대" 검색결과 241-260 / 285건

[교장선출보직제][교장승진제도][교장임용제도]교장선출보직제의 개념, 필요성과 교장승진제도(교장임용제도)의 현황, 문제점에 따른 교장선출보직제의 도입 및 향후 교장선출보직제의 전망 분석

교육적 소신도 발휘하지 못하는 기형적 역할을 낳게 했다. 교육계의 권력분배가 역삼각형과 같은 구조로 이뤄져 있고, 그 속에서 학교장은 약자인 교사를 다그치고 강자인 당국에 아무런 ... 및 퇴학, 학력저하, 공교육비를 능가하는 사교육비 등이다. 동시에 학생들이 한국의 교육경쟁을 뚫고 취업을 한다 해도 학교생활 과정에서 인성적인 배려를 받지 못함으로써 각종 부조리 ... 다. 현행 교장자격증제를 폐지하고 교사들이 선출하면 기초단위 학생과 교사의 견해를 수렴하는 길을 트게 된다. 역시 외국으로부터 사회변화를 따라가지 못하는 사람들로 한국의 관료와 공무원

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.20

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[노동법]노동법과 근로계약 및 취업규칙

< 노동법과 근로계약 및 취업규칙 >■ 노사관계와 노동법Ⅰ. 노무담당자가 참고해야할 자료1. 회사의 규정을 먼저 검토해야 하는 이유가. 계약자유의 원칙- 자본주의 사회는 계약 ... 의 자유가 기본원칙으로 되어 있으며, 근로자와 사용자도 어떤 조건으로근로할 것인지에 대하여 자유롭게 정할 수 있다. 다만 사회적 약자인 근로자 보호를 위해 법기준에 미달하는 근로조건 ... 은 무효가 되고 법기준이 공정한 근로기준으로서 당사자간에 강제적으로 적용될 뿐이다. 따라서 자체적으로 운용하는 정관이나 인사규정, 취업규칙을 정확히 이해하고 있어야 내부적인 업무처리

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.10

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여성 할당제, 채용목표제 적극적 조치

렇게 때문에 실질적 평등의 의미에서 사회적 약자가 강자보다 실제 자유와 권리를 덜 향유하지 않도록 입법자가 배려한 의무가 있다. 따라서 법적 평등만으로 고용, 취업, 교육 등 ... 도록 하기 위하여 현재의 정치, 사회, 경제적 구조를 개선하는 조치로, 과거의 차별로 인한 영향이 사라질 때까지의 잠정적 조치 로 정의했다.적극적 우대조치는 말하자면 고용과 승진 ... 에서 사실상의 평등을 이루지 못할 경우, 남녀의 사실상의 평등조건을 위한 보상적인 조치로서 우대조치를 정당화 할 수 있다.2) 다양성이 가지는 효과우대 조치로 인한 사회구성원의 다양

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.09

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[법률] 군가사점 패지와 여성체용평가제가 남성의 역차별을 가져올수있다고 할수 있는가

의 일환으로 시행되는 제도이다. 잠정적 우대조치라 함은, 종래 사회로부터 차별을 받아 온 일정집단에 대해 그동안의 불이익을 보상하여 주기 위하여 그 집단의 구성원이라는 이유로 취업이나 있다. ... 를 세워 여성을 우대했고, 반대로 남성의 군 가산점을 인정하지 않음으로써 역차별이라는 비난을 받아왔다. 이러한 역차별이란 사회문제를 문제제기로 과연 두 가지 제도 군가산제도(현 ... 의 사정)로서 이들은 제대군인이 될 수 없는 사람들이고, 특히 여성과 장애인은 이른바 우리 사회의 약자들이다. 헌법은 실질적 평등, 사회적 법치국가의 원리에 입각하여 이들의 권익을 국가

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.27

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[한국의언어문화] 언어속에서의 성의식과 성차별

성), 동양(음양설) 가부장제-가족뿐만 아니라 사회전반에서 연소자, 여자들에 대한 남성 지배를 제도화 남녀의 잘못된 생각 –남성은 당연히 가족을 부양하는 존재로서 우대받아야 한다고 ... 분화 여성 임금노동자 발생-여성의 사회적 ·경제적 활동 가정에서 생산기능을 분리 ,여성의 가사노동기대 여성-노동가격 저평가, 취업기회 불리, 노동자 재생산 노동(출산)의 대가 부인 ... 언어속에서의 성의식과 성차별한국어와 영어를 중심으로1.성의식과 언어현대의 남녀 성의식과 그와 관련된 사회적 관습, 제도 등은 빠르게 변화 언어 (인간의 사고의 틀을 형성하는 의사

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.17

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다문화가정과 인종불평등

에서 강의하는 이들은 백인들로서 한국사회에서 우대를 받고 있다. 그렇지만 대부분은 편법 내지 불법으로 한국에서 일하는 이주노동자들은 자기네 나라가 가난하기 때문에 한국에서 제대로 ... 지만 건설업 등 국외로 나갈 수 없는 부분도 분명히 존재한다. 선진사회를 봐도 최상층과 최하층은 외국 인력이 차지하고 있다. 우리도 자유무역지대, 경제 자유 구역, 법률·의료 시장 ... 를 적용하게 된 데에는 여러 가지 요인이 작용하고 있다. 강자에게는 약하고 약자에게 강한 것이 일반적인 세상의 흐름이라고 하더라도 유독 한국 사람들이 이렇게 힘없는 패거리의식

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.17

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[복지]노인복지

감을 더욱 강하게 느끼게 한다. 노인 역시 사회적 인간이므로 가정,지역사회에서 사회참여욕구를 충족시켜, 가족과 사회로부터 부양과보호만 받는 사회적 약자라는 관점에서 복지의 수익자임 ... Ⅰ. 노인복지의 개요노인은 인생의 마지막 단계에서 노화와 더불어 신체적,심리적,사회적 기능이 쇠퇴하여 생활기능 수행상의 장애를 경험하는 사람이며,노인복지법상 만 65세 이상 ... 을 노인으로 규정하고 있다. 노인복지는 노인이 복리적인 상태를 유지할 수 있도록 하는 사회적 활동이자,사회복지실천의 한 분야로서 노인이 인간다운 생활을 영위하면서 자기가 속한 가족

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.31

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제대군인가산점제도 판례 요약 및 분석

적 지원책이 아니다. 이 제도는 제대군인을 특수한 사회적 지위를 창설해 취업의 기회에 특혜를 제공하며 비군복무자에 대해 불평등한 처우를 하는 것이기 때문 이다. 특히 헌법에 명시 ... 과 장애인은 여러 제도들과 사회적 인식과 편견 등으로 현실적으로 남성 에 비해 사회진출의 어려움을 가진 사회적 약자이다.아무리 제대군인에 대한 가산점 제도가 정당한 입법목적을 가지 ... 의 채용 목표 비율을 정해두고 그 비율에 여성 합격자가 미치지 못 할 경우에 일정 범위 내에서 추가 합격 시키는 제 도이다. 이 제도는 잠정적 우대조치로 과거 사회로부터 불평등한 처우다.

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.30

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[사회문제론] 사회문제로서의 노인문제

을 많이 할애해야하고 중년층이 살아가도록 사회가 발달되니까 사회적약자는 많이돌 아오지않는다는 관점이다.3)상호작용주의이론-노인들도 열심히 일할수 있는데 65세가 되면 부조건 노인이 ... 사회적차원에서 특별지원을 한다.4평생교육프로그램의 개발을 통하여 노인의 지속적인 자기개발을 통해 취업능력을 향상시키며 건강한 여가생활을 가능케한다.5노인이 최대한 지역사회에서 보호 ... 고 경제개발을 일구어낸 장본인 인데 당연히 국가와 국민모두가 노후를 보장해야함에도 불구하고 현실은 정부나 정치권에서 경제우선정책에 밀려나고 있다그래서 국가와 지역사회 .가족과 노인

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.24

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[사회복지법제, 노인복지]노인복지법

은 “노인이 현 세대의 양육과 국가 및 사회 발전에 기여한 공로자”임을 전제로 하고, 동시에 “노인은 일반인에 비해 심신의 건강에 손상을 입기 쉬운 약자”임을 전제하고 있다. 이러 ... 의 최저0분의 25를 감액한다. 다만, 본인 및 그 배우자가 생활보호대상자인 경우에는 그러하지 아니하다. -사회참여 확대지원(1)노인의 지역봉사활동 기회 넓힘(2)취업알선 및 활성화(3 ... 노인복지법노인들은 평균수명의 연장과 출산율의 저하에 따라 노인인구는 해마다 증가추세에 있으며 급격한 경제사회의 변천에 의한 산업구조의 근대화는 노인의 일터를 좁혔고 인구의 도시

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.30

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[마케팅]대한항공 마케팅 분석(광고분석)

사들의 추격 사회적 약자에 대한 혜택 감소Threat국제 환경으로부터의 위협 국내 환경으로부터의 위협Opportunity대 한 항 공다. SWOT 분석한국인 출국자 수 증가 외국인 ... 한 대한항공 이미지인크루트 선정 취업하고 싶은 고용브랜드 물류 운송 부문에서 대한항공이 '1위 기업''세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사' '고객 서비스 환경의 획기적인 개선 ... 고 가장 안전하고 가장 쾌적하게 모시는 것 최고의 안전과 서비스를 통한 고객만족 고용증대를 통한 사회 기여와 합리성에 기반한 경영취항 : 세계 17개국 54내 도시 항공기 : 64대

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.09

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[여성학]대학사회와 양성평등

해서 취해지는 조치로서 잠정적 우대정책이란 말보다는 적극적인 평등정책이란 말이 더 적절하다. 사회적 약자를 우대한다기보다는 그들의 권리를 적극적으로 보장하는 것이기 때문이다. 여 ... ◈ 목차 ◈Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 양성평등의 현황1) 대학에서의 양성평등(1) 제도적 문제(2) 인식적 문제2) 사회에서의 양성평등(1) 가정에서의 양성평등(2) 직장에서의 양성 ... 에 따른 피해는 남성보다 여성이 훨씬 심했기 때문에 그동안에는 여성평등운동, 페미니즘운동, 여성상위운동 등의 용어를 사용하여 사회적으로 불평등을 여성의 지위를 높이기 위해서 각계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.27 | 수정일 2015.11.20

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[교육학]여성취업을 위해 평생교육이 필요한가?

여성취업을 위해 평생 교육이 필요한가?+목 차+1.서론2.이론적배경1. 변화되어진 사회의 패러다임2. 평생교육의 정의3. 평생교육의 일반적 특징3.연구방법1. 사회속에서의 성차별 ... 2. 학교교육의 문제점4.해결방법5.결론1. 서론오늘날의 세상에 아직 여성은 소외자이며 약자이다.남성중심의 수직적이며 혈연중심인 사회구조에서 여성들은 많은 절망과 좌절을 맛보 ... 국가의 기술교육 보급정책 미흡(고학력 실업자 양산)- 기술자 우대에 대한 정책 필요- 특수목적학교(농업,전자,실업계학교 등)의 학비전액 지원 및 입시 가점제 등- 기술자도 사회

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.15

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[법학개론] 군필 가산점 판결 분석

하기가 지극히 어려운 것이 현실인데, 제대군인가산점제도는 군복무를 마친 신체적으로 건장한 남성에 비해 상대적으로 사회적 약자인 여성과 장애인을 그들이 이행할 수도 없는 병역의무 ... 는 군미필자와 비교할 때 복무기간 상당의 손실 뿐 아니라 능력개발 및 취업등의 기회를 상실하게 되어 군복무 후 일반사회생활에의 적응에 상당한 어려움을 겪게 되므로 제대군인에 대하 ... 하는 것이어서는 아니되는데, 가산점제도는 아무런 재정적 뒷받침없이 제대군인을 지원하려 한 나머지 결과적으로 장애인 등 이른바 사회적 약자들의 희생을 초래하고 있으며, 각종 국제협약

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.08.19

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한국 실버산업의 활성화 방안에 대한 연구

아국에서 1970년대 이후 복지국가의 재정파탄에 기인한 복지국가의 신복지정책의 기초는 각종 공공기관과 프로그램을 민영화하는 방안 및 사회적으로 도움을 받는 사회적 약자집단을 스스로 ... 사회 여러나라의 공적연금에 비해서 휠씬 낮은 수준이기 때문에 정년 퇴직이후에도 재취업을 하지 않을수 없다. 이와 같은 일본의 자조노력에 의한 공적연금의 보완조치를 위하여 각 생명보험 ... 을 연장시키는데 크게 기여하여, 인구구조의 고령화를 가져오게 되었다.서구선진국들은 이미 오래전에 고령사회를 이루었고 근래에는 우리나라와 같은 문화권에 속한 일본이 평균수명에 있

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.14

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[헌법, 법철학]고용상 여성할당제

어 특히 국가적 도움을 필요로 하는 흑인이나 여성 등의 경제적 사회적 약자에 대해 우선적 처우(preferential treatment)나 적극적 우대 등의 특혜를 부여 ... ,” 고시연구(서울 : 고시연구사, 2003)적극적 조치(Affirmative Action)란 노동 시장에서 여성을 비롯한 소수 민족 및 사회적 약자에 대한 쿼터(quota)를 설정 ... 의 정치, 사회, 경제 구조는 차별이 존재하던 시대에 만들어졌으므로 이러한 구조를 변경시키기 위한, 특별한 우대 조치가 없이는 사실상의 평등을 실현시킬 수 없기 때문에 이러한 조치

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.18

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[인권]여성인권 개선 방안

의 분야와 함께 여성 또한 사회적 약자로 규정하고 있다. 노인과 아동 장애인은 본질적으로 여성과는 성격이 다르다. 이러한 현실에서 여성에 과한 차별적인 법과 제도의 철폐와 사회 ... 전략으로 ① 잠정적 여성우대조치, ② 여성의 사회참여확대, ③ 여성의 모성보호, ④ 여성의 복지증진, ⑤ 성차별의식의 해소, ⑥ 여성발전기금 설치,⑦ 여성단체의 지원, ⑧ 여성정책 ... Ⅰ 여성에 대한 현 인식한국 사회의 전통적인 질서는 거의 해체되었지만 유독 전통사회에서 유래 된 것으로 보이는 남성 우월주의는 온존하고 있다. 사회적 여건, 법률을 운용하는 법문

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.15

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[경제학원론] 효율과 형평- 기여입학제도

는 상충관계를 나타낸다. 또한, 총 수확량을 늘이기 위해 자기 노력만큼 갖도록 한 효율성의 추구가 사회적 약자에게는 더욱더 안좋은 상황에 빠뜨리게 하는 불공평성의 심화로 이어지 ... 된「기여심사평가위원회」가 담당한다.기여우대의 내용으로는 도서관, 기숙사, 병원, 생활협동조합 등의 시설이용상의 우대와 각종 대학원, 사회교육원, 언어연구교육원 등의 교육프로그램 참여시 ... 이사장, 총장, 총동문회장이 포함된 것은 순수한 의미에서 사회발전 유공자에 대한 보은적 차원의 기여우대제라 보기 어렵다 며 당초 20억원의 기여금 입학이 정부의 반대에 부딪히

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.15

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[인적자원관리]채용공고분석 [ 제과기업, 가구기업 ]

와 동시에 바로 실적을 낼 수 있어 기업들이 별도의 비용을 지불하면서까지 영입하고 싶어 한다”고 설명했다.캐드는 'Computer Aided Design'에 약자로 컴퓨터를 이용 ... 다. 다음은 2005년 7월 9일 동아일보의 기사 내용이다.《올해 취업시장에서 가장 큰 화제는 ‘학력 제한 철폐’다. 지난해부터 불기 시작한 학력 제한 철폐 바람은 올해 더욱 거세졌 ... 면 거의 대부분의 기업들이 이 같은 인재를 원한다고 나와 있다. 현재 사회는 세계화, 정보화로 그 업무 영역이 넓어지고 빠르게 변하고 있다. 이러한 상황에서 더욱 빠르게 미래를 예측

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.20

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[법] 군필자가산점에관한 판례 분석

보아야 한다. 그런데 가산점제도는 아무런 재정적 뒷받침없이 제대군인을 지원하려 한 나머지 결과적으로 이른바 사회적 약자들의 희생을 초래하고 있으므로 우리 법체계의 기본질서와 체계부 ... 일응시한 때에는 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 5퍼센트의 범위안에서 대통령령이 정하는 바에 따라 가산한다. 이 경우 취업보호실시기관이 필기시험을 실시하지 아니한 때 ... 에는 그에 갈음하여 실시하는 실기시험·서류전형 또는 면접시험의 득점에 이를 가산한다.3취업보호실시기관이 실시하는 채용시험의 가점대상직급은 대통령령으로 정한다.이 시행령 제9조

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.06

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