"단시간근로자"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 산업장 간호과정 비정규직 산업위생관리기사 단시간근로계약서 산업안전산업기사 우수공

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"단시간근로자" 검색결과 241-260 / 17,784건

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산업안전기사 필답형 기출문제 총정리

범위 • 지지방법8. 산업재해통계업무처리규정에 의거, 다음 사업장에서의 사망만인율을 구하라(단, 근로자수는 '산업재해보상보험법'이 적용되는 근로자수를 말한다.)-연근로시간 2400 ... 시간, 임금근로자수 2000명, 사망자수 2명, 재해건수 11건, 재해자수 10명• 2/2000 x 10000 = 10 ... 을 하도록 하여야 하는 작업계획서의 내용 3가지• 타워크레인의 종류 및 형식• 설치 조립 및 해체순서• 작업도구 장비 가설설비 및 방호설비 • 작업인원의 구성 및 작업근로자의 역할

시험자료 | 63페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.04.18

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안

의 적용을 받는지③ 업무수행 과정에서 사용자가 상당한 지휘나 감독을 하는지④ 사용자가 근무시간과 근무장소를 지정하고, 근로자는 이에 구속을 받는지⑤ 노무제공자가 스스로 비품·원자재 ... 을 지불할 의무가 없다.대기시간 (4점)근로기준법 제50조(근로시간)에 의거하여 작업을 위해 근로자가 사용자 지휘, 감독 아래 가지는 대기시간은 근로시간으로 간주한다. 이 때 현장 ... 에서는 대기시간과 휴식시간을 구분하는 것이 어렵기 때문에 일반적으로 휴식시간 외에 시간을 대기시간으로 관리하는 것이 좋다.교육시간 (4점)의무교육시간 및 근로자의 업무능력향상을 위해

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.02.05

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노동관계 법규

급여를 지급하지 아니한다.? 피보험자가 육아휴직 급여기간 중에 새로 취업한 경우, 그 사실을 직업안정기관의 장에게 신고하여야 한다. (단시간 근로자의 경우는 신고할 필요가 없 ... 로 사업장에 적용되는 규정: 주휴일, 해고의 예고, 육아휴직, 해고예고의무 불이행시, 부당해고예고수당,중간착취의 배제, 단시간근로자의 근로조건, 전차금 상계의 금지, 갠애근로의 금지 ... 하는 업무에 종사하는 자는 쟁의행위를 할 수 없다.◇ 헌법상 근로3권의 주체는 개별근로자 및 그들의 단결체에 해당. 그 권리는 노동조합 및 노동관계조정법 등을 통해 실현하다.② 모든

시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트A형문제

에 관계없다는 의미는 어떤 노동인지 불문하고 있으며 어떤 기관의 근로자인지도 구분하지 않습니다. 뿐만 아니라, 상용직인지 단시간근로자인지 등도 구분하지 않습니다. 사업 또는 사업장 ... 근로자가 모자보건법 제 10조에 따른 임산부 정기건강진단을 받는데 필요한 시간을 청구하는 경우 이를 허용하여 주어야 한다고 정하고 있다. 그리고 근로기준법 제74조의 2 제2항 ... 에 따르면 사용자는 근로기준법 제74조의 2 제1항에 따른 건강진단 시간을 이유로 그 근로자의 임금을 삭감하여서는 아니 된다. 즉, 임신 28주 전까지 4주마다 1회, 4시간을 병원

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19

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산업위생관리기사 실기 암기형 1과목 산업위생학개론 정리

%미만- 일산화탄소 30PPM 미만- 황화수소 10PPM 미만다음 보기에 적합한 내용 적으시오단시간 노출기준(STEL)이라 함은 근로자가 1회에 ( 15 )분간 유해인자에 노출 ... 을 많이 사여ㅤㅛㅇ하는 근로자의 근골격계 유해요인을 평가하는데 사용되는 평가도구를 적어라JSI산업피로 발생시키는 요인 적어라① 작업강도② 작업시간과 편성③ 작업 환경조건산업피로 증상 ... time 설명해봐라전체근로자가 말하는 중추시간을 제외하고출퇴근 신간을 융통성 있게 운영하는 제도1) 사무실 환기획수는 시간당 ( 4 )회 이상으로 한다,2) 공기의 측정시료는 사무실

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.10

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 중간평가

는 상용근로자뿐만 아니라 일용근로자?임시직근로자?단시간근로자도 포함된다.정답 : 24.구인자는 구직자를 채용한 후에 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리 ... .시업 및 종업시각을 근로자의 자유의사에 맡김으로써 근로자의 편의나 능률향상을 고려해 도입된 제도를 무엇이라고 하는가? (10점)①선택적 근로시간제②사업장 밖 간주근로시간제③탄력적 ... .②휴게시간이란 근로계약상 근로자가 근로시간 중에 사용자의 지휘, 감독으로부터 벗어나 근로의무에서 완전히 해방되는 시간을 말한다.③노사 합의를 통해 휴게시간의 변경이 가능하다.④작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘ㆍ감독 아래에 있는 대기시간 등은 휴게시간으로 본다.

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04

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지역사회간호학 산업보건 관련 사례 및 관련 정책

에 노출되는 경우 노출기준 이하 수준에서는 거의 모든 근로자에게 건강상 나쁜 영향을 미치지 아니하는 기준을 말하며, 1일 작업시간동안의 시간가중평균노출기준(Time Weighted ... )”이란 1일 8시간 작업을 기준으로 하여 유해인자의 측정치에 발생시간을 곱하여 8시간으로 나눈 값을 말한다. "단시간노출기준(STEL)”이란 15분간의 시간가중평균노출값 ... 하여야 하며, 각 노출의 간격은 60분 이상이어야 한다. "최고노출기준(C)”이란 근로자가 1일 작업시간동안 잠시라도 노출되어서는 아니 되는 기준을 말하며, 노출기준 앞에 "C”를 붙여

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.23

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노동인권 중간고사 자료 정리

(1일2시간,1년150시간)초과금지임신중근로자(연장근무 금지) / 유해위험작업 (주34시간)을 초과하여 연장근로 금지 연장근로자체가 금지됨. 단시간근로자-1주 12시간초과금지출산후 ... ,공시간15시간이상법정기준근로시간- 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 40시간을 초과하지 못하고 1일의 근로시간은 휴게시간을 제하고 8시간을 초과할수 없다.연소근로자(15세이상 ... -18세미만)근로시간은 1일 7시간 1주일 35시간을 초과하지 못함.소정근로시간법정기준그로시간의 범위 내에서 취업규칙, 근로계약 등에서 근로자와 사용자간에 정한 근로시간을 말

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25

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[고용노동부] 일반건강진단 결과표

■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제84호서식]일반건강진단 결과표(제1쪽)총 근로자 수계실시기간제1차-사업장관리번호남사업장등록번호제2차-여업종코드번호사업장명:주요 생산품:소 재 ... 지: (전화번호: )건강진단 현황구 분대상 근로자건강진단을 받은 근로자질병 건수질병 유소견자요관찰자제2차건강진단미 수 검 자계일반병직업병계남여계남여계남여계남여남여남여계남여계남여계 ... 계남여직업병계남여요관찰자계남여210mm×297mm(일반용지 60g/㎡(재활용품)(제2쪽)근로자 건강진단 사후관리 소견서1)사업장명:실시기간:공정(부서)성명성별나이근속연수건강구분검진

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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산업위생관리산업기사 실기 요약정리(+총정리 답 채우기)

대책을 각3개씩 작성- 행정적 관리대책① 최적의 작업조건 조성② 적합한 교육 및 훈련③ 유해물질로부터 노출시간 최소화- 공학적 관리대책① 대치② 격리③ 환기6. 근로자 건강진단 ... 에 관한 고시상 작업환경측정방법 중 동일작업근로자 수가 10인을 초과 시 답- 시료채취방법 : 개인시료채취- 측정시간 : TWA가 설정되어 있는 대상물질을 측정할 경우에는 1일 ... 작업시간 동안 6시간 이상 연속 측정하거나 작업시간을 등간격으로 나누어 6시간 이상 연속 분리하여 측정- 시료채취 근로자 수 : 최고노출근로자 2인 이상에 대하여 동시에 측정

시험자료 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.02

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산업안전기사(산업기사) 필답형 핵심 정리집

에서 굴착, 항타작업 등으로 침하, 균열 등이 발생하여붕괴의 위험이 예상될 경우5. 근로자가 1시간 동안 1분당 6[kcal]의 에너지를 소모하는 작업을 수행하는 경우 ... ⑥ 포장기계36. 산업안전보건법상 사업 내 안전, 보건교육에 대한 교육 시간을 쓰시오.교육과정교 육 대 상교 육 시 간정기교육사무직 종사 근로자①관리감독자의 지위에 있는 사람②채용 시 ... 의 교육일용근로자③일용근로자를 제외한 근로자④작업내용 변경 시의 교육일용근로자를 제외한 근로자⑤신규 교육안전관리자⑥보수 교육안전보건관리 책임자⑦[★★]① 매분기 3시간 이상 ② 연간

리포트 | 34페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.01.21

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지역사회간호학 오마하체계 적용

별 분포자남 (13 ) %, 여 ( 3) %외국인 근로자( 5명)장년근로자(50세이상)(남8 명)평균연령45.2세(3) 업무특성○ 교대근무실시 여부■실시 ○미실시○ 근무시간 (주당 ... 연도산업재해사망자부상자질병자2022000202101프레스에 손가락 끼임(손가락협착,외국인 근로자)0○건강진단 현황연도C1(직업병요관찰자)C2(일반질병요관찰자)D1(직업병유소견자)D2 ... 연도1995년소재지경산시 진량읍업종그 외 기타 분류안된 금속가공제품 제조업주요 생산품프레스 가공품보건관리자□선임 ■미선임 □보건관리대행 □해당없음(2) 근로자특성상시근로자수16명성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.26

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육아휴직급여 보고서

하되, 당휴직 등 대상자녀의 성명⑦대상자녀의 주민등록번호⑧피보험자의고용형태[ ] 정규직[ ] 비정규직 ([ ]기간제근로자, [ ]단시간근로자, [ ]파견근로자, [ ]기타)⑨육아휴직 또는 ... 에 복귀시켜야 한다. 또한 제2항의 육아휴직 기간은 근속기간에 포함한다.⑤ 기간제근로자 또는 파견근로자의 육아휴직 기간은 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조에 따른 ... 가 육아휴직이지 않은 자(단, 30일 미만 제외)? 육아휴직 개시일 이전에 피보험단위기간(재직하면서 임금 받은 기간)이 모두 합해서 180일 이상인 근로자(단, 과거에 실업급여를 받

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02

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산업안전보건법에 의거 회사 안전보건관리계획서(양식)서식

4. 사무실 환경측정 등 사무실 환경의 점검 및 개선에 관한 사항5. 제129조부터 제132조까지에 따른 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항6. 산업재해의 원인 조사 및 ... 적정한 관리방안*을 마련하고 있다.* 열원 격리, 작업장 내 온·습도 조절장치 비치 등5.근로자의 건강상태와 특성 등을 고려하여 배치하고 있다.6.작업의 강도에 따른 휴식시간 ... 건강관리 시기 : 수시자가진단 항목네아니요비고1.근로자의 건강을 보호하고, 증진시키기 위한 조직과 체계가 마련되어 있다.2.우리 사업장(현장)에서 보유하고 있는 건강진단 대상유해

서식 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.14 | 수정일 2024.03.15

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지역사회간호학실습 - 산업장 오마하체계보고서 (DMF 위험물질)

산업보건협회 남부산 산업보건센터에 와서 특수 건강진단을 받게되었다. DMF를 취급하는 근로자의 경우 배치 후 1개월 이내 특수건강진단을 받아야 했지만, 그는 일한 지 2달이 지난 ... 으로는 건강진단을 주기에 맞게 실시할 수 있도록 행동변화를 격려)- 지지그룹 (일터 건강지킴이-WHP가 있다는 것에 대해 알려준다.)*WHP : 사업주 및 근로자의 작업환경과 근로 ... 시간 사용할 경우 용제가 장갑을 녹여 침투될 수 있다.? 작업이 이어지지 않고 간헐적일 경우 대부분의 근로자가 보호구 착용을 성가시게 생각하여 착용하지 않는 경우가 많다.- 배합

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.14

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ERP1급 인사 주관식 정리

은 48시간을 초과할수 없다.탄력적 근무시간제( ): 납세자의 이자소득, 배당소득, 사업소득, 근로소득, 연금소득,기타소득의 6가지 소득을 합산하여 과세한다.종합과세노동자가 일터에서 일 ... 금,상여금,복리후생,근로시간,해고 등을 말한다.규범적선발오류란 직무요건의 적임자를 선발하지 못하는 현상을 말한다.그 중에서 ( )(이)란, 선발했어야 하는 인원을 놓치게 된 오류 ... 방법이다.원천징수근로기준법에서, 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 ( )을/를 근로시간 도중에 주어야 하며,근로자가 자유로이 이용

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

비정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용 형태로 기간제 근로, 단시간근로(시간제), 파견근로 등이 해당 ... 한다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 고용계약 기간, 근무 방법, 근로시간, 고용계약 주체와 사용자의 일치 여부, 계약유형, 기업 내부에서의 신분 등 여러 가지 기준 ... 직 근로자는 1주일에 5일~6일 동안 8시간 이상을 근무하고 정해진 시간이 되면 퇴근하며 특별한 사유가 없는 한 본인의 의지대로 근무하는 형태의 근로자이다. 정확한 의미로 해석하자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06 | 수정일 2024.02.14

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오

만, ‘사적이고 감정적’인 돌봄 사업장에 고학력 여성인력의 진입여부는 불투명하다. 기존 여성 근로자를 자녀 양육을 이유로 하여 양질의 단시간 일자리로 내모는 것이 아니라, 기존 ... 는 시간이 길어지고 하면서 출근을 못하고 집에서 육아를 해야하는 시간이 길어지게 되었다.적은 근무시간으로 인하여 여성 근로자들은 적은 급여를 받게 되고 그럼으로 여성들의 소득 ... 는 임금노동의 지속과 동시에 가정 내 돌봄 역할 역시 여성의 주된 책임과 의무로 봄으로써 기혼여성 근로자의 이중부담과 함께 일과 가정의 갈등을 강화할 수 있다.이러한 이중부담과 일

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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[지역사회간호학] [학교보건, 학교간호, 산업간호] 문제 및 해설 [핵심개념정리, 문제, 해설, 족보, 정리, 시험범위, 시험문제]

예방 : 건강진단 실시결과에 따른 작업조정, 만성질환 모니터링7. 체계이론 관점에서 근거한 산업간호 구성물 3가지ㆍ근로자, 작업환경, 가족, 근로자가 속한 지역사회8. 배치전 건강진 ... 강진단 대상 업무 or 법정 유해인자 노출부서의 근로자를 대상으로 사업주가 실시하는 건강진단.ㆍ목적 : 유해인자 노출업무 신규배치 근로자의 기초건강자료 추가 확보 및 해당 노출업무 ... 에 대한 배치적합성 평가9. 일반건강검진 사무직.현장근로자 검진 횟수ㆍ사무직 : 1회/2년ㆍ현장근로자 : 1회/1년10. 건강관리 구분일반건강진단배치전, 특수건강진단, 수시건강진단

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05 | 수정일 2023.11.07

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2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 고용보험법

훈련을 실시하는 경우에는 대통령령으로 정하는 바에 따라 우대 지원할 수 있다. 1. 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제2조제1호의 기간제근로자2. 「근로기준법」 제 ... 2조제1항제9호의 단시간근로자3. 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」 제2조제5호의 파견근로자4. 일용근로자5. 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제2조제1호 ... 하다고 인경우에는 그러하지 아니하다. ④제1항부터 제3항까지의 규정에도 불구하고 이들 규정에 따라 산정된 기초일액이 그 수급자격자의 이직 전 1일 소정근로시간에 이직일 당시 적용

시험자료 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.25

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