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"남녀양성평등법" 검색결과 241-260 / 5,552건

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    남녀평등과법
    , 「공무원임용시험령」의 양성임용목표제는 남성과 여성 모두를 적용대상으로 하며 ?남녀고용평등과 일·가정양립지원에 관한 법률?의 적극적 고용차별개선조치, 및 ?여성발전기본법 시행령 ... 남녀평등과법목차1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. (40점)1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점)1-2. 성 ... 지 아니한다고 되어 있다.이처럼 우리나라는 물론이고 대부분의 국가들이 헌법에 양성평등을 규정하고 있고 유엔의 노력으로 가정생활에서의 남녀의 권리 및 책임의 평등성의 인정과 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10
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    여성할당제 찬성 입장
    ·교육 현황노르웨이 평등 지위법('78) 1988 -모든 정부 및 자치구가 임명하는 위원회에 각 성별 40%스웨덴 평등 기회법('80) 1980 -모든 직장에서의 양성평등(40 ... %)유지핀란드 평등법('86) 1988 -정부위원회 및 자치단체 위원회 성별 균형유지(40%)덴마크 공공위원회 위원 1985 -공공위원회 내 균형 있는 남녀비율 임명오스트리아 평등 ... 와 분야에서 시행되는 당연한 조치이다.(하지만 남녀 고용평등이 어느 정도 이루어진 후에는 양성평등채용목표제가 시행되어야 한다.)-----------------------------
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.06
  • 선진국의 성인지 예산제도에 대한 비교
    양성 평등 인식을 제고 한다는 기대효과를 가지고 있다.하지만 성차별을 바로잡고 정부 예산의 혜택을 남녀가 균등하게 향유한다는 취지로 도입된 성인지 예산제도가 허공에 겉돌고 있 ... 제도는 젠더영향이 충분히 가시적이어서 남녀 평등목표와 함께 정책, 소득원, 예산지출에 대해 적극적으로 반응하고 재평가할 수 있게 해주는데 목표를 두었다. 그리고 예산을 양성 평등 ... 제도2. 우리나라의 성인지 예산제도3. 평가4. 각국의 성인지 예산제도Ⅲ. 결론l. 서론성인지 예산제도는 세계적인 양성 평등 사회를 만들기 위한 수단으로 주목받고 있다. 특히 고령
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2022.10.19
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    (남녀평등과법) 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오
    )2. 남녀평등에 관한 우리나라 법체계 중 포함되는 법의 8가지 종류를 서술하시오. (8점)3. 양성평등, 성차별, 성희롱, 성폭력, 가정폭력, 성매매의 법적 개념에 관하여 서술 ... 하시오. (12점)Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론남녀평등의 개념과 기본 원리, 실현 전략남녀평등에 관한 우리나라 법 체계 중 포함되는 법의 8가지 종류양성평등, 성차별, 성희롱, 성폭력 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 남녀평등과법1. 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오. (10점
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
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    (남녀평등과법) 현행법이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력”, “성매매”란 용어의 뜻을 쓰시오
    교과목명: 남녀평등과법[과제명]1. 현행법이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력”, “성매매”란 용어의 뜻을 쓰시오. [12점]2. 「양성평등기본법」(2021.4.20 ... 어서도 해서는 안 되는 일이다. 다만, 법적인 의미에서의 성희롱이라는 것은 국가인권위원회법, 남녀고용평등법, 양성평등기본법 등에서 정의하고 있는데, ‘지위를 이용하여’, ‘업무와 관련해서 ... 을 당한 경우 활용할 수 있는 행정기관의 명칭과 그 기관의 권리구제방법에 관해 「남녀고용평등법」(2021.5.18. 개정, 2022.5.19 시행)에서 찾아 간략히 서술하시오
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    양성평등에 반대한다 - 권김현영,루인,류진희,정희진,한채윤(정희진 엮음), 독후감
    양성평등에 반대한다저자 : 권김현영,루인,류진희,정희진,한채윤(정희진 엮음)이 책은 인간이 애초부터 양성(兩性)으로 존재하지 않았으며 평등의 기준이 남성일 때는 여성에게 ‘양성 ... 평등’이란 평등(平等)이 아니라 이중 노동이 되는 현실에 대한 문제 제기를 하고 있다. 저자는 양성평등 담론이 대칭적인 논리로 오용되는 현실에 대한 문제 제기와 더불어 논리 자체 ... 의 모순에 주목해 여성에게 저항 가능한 논리를 제공하는지, 또한 젠더 이슈들을 양성평등 개념으로 해석이 가능한 지 등에 대한 질문을 던지고 있다. 양성평등의 담론에 대한 비판은 남성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.01
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    자율활동 세특 기재 예시입니다. 개성적이고 참신한 예문이 잘 제시되어 있습니다. 눈코 뜰 새 없이 바쁜 학기 말에 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    었다는 소감을 밝힘.양성평등 및 흡연 예방 교육(20××.4.12.) 남녀 차별 문제에 대해 크게 관심을 두고 있지는 않았지만 이제 곧 성인이 되는 견해에서 고민해보니 남녀 차별 ... 적으로 활동함. 양성평등 및 흡연 예방 교육(20××.04.12.) 강의를 듣고 요즘 사회에 특정 성별 우월주의와 극단적인 성별 문제, 성역할 등을 타파하고 진정한 양성평등이 필요 ... .양성평등 및 흡연 예방 교육(20××.4.12.)을 듣고 남자와 여자를 서로 차별하지 않고 동등하게 대우하여 똑같은 참여 기회를 주어야 한다고 생각하는 계기가 됨. 흡연하게 되
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.02
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    직장과 가정내의 여성차별
    가해 관련 부당해고, 징계 등의 구제신청은 단 3건에 불과하였다.현재, 직장 내 성희롱 2차 피해 구제는 양성평등기본법과 남녀고용평등법에 따르고 있다. 양성평등기본법의 경우 2차 ... 피해 시 여성가족부 장관이 국가위원회에 징계를 요청할 수 있지만 벌칙 조항이 없으며, 남녀고용평등법에는 고용노동부의 기소를 통해 사업주를 형사 처벌 할 수 있도록 하 ... 을 느끼게 하거나, 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 고용에서 불이익을 주는 것을 의미한다.*『남녀고용평등과 일-가정 양립 지원에 관한 법률』 제2조 제
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.17
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    1~4차 건강가정기본계획의 주요 내용을 설명하고 4차 건강가정기본계획(2021~2025)의 보완점이나
    의 자립 증진을 위한 대책, 가족공동체 문화의 조성에 관한 사항, 다양한 가족의 욕구를 충족시키기 위한 방안, 민주적인 가족관계를 형성하고 양성평등적인 역할 분담을 하기 위한 방안 ... 가 공동으로 분담해야 한다는 인식이 발견된다. 또한 2000년대 중반이 되면 양성평등에 대한 사회적 인식이 생겨나기 시작해서 양성평등한 사회 환경을 만들고 가족구성원 사이의 민주 ... 으로 결혼을 하고 혼인 신고를 하지 않았더라도 동거하고 있는 남녀, 사실혼 부부에 대한 법적 권한을 강화하고, 사회적 인식을 개선할 필요가 있다고 생각한다. 결혼과 가족에 대한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
  • 여성학 - 성역할 고정관념과 극복대안
    ). 양성 평등적 미디어3). 양육에 대한 남녀 같은 기회제공Ⅲ. 결론[참고자료]과목명담당교수학과학번이름Ⅰ서론우리는 태어남과 동시에 남자와 여자로 구분되며 성장하는 문화와 사회 ... 2020년도[여성학]성역할 고정관념과 극복대안Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 성역할 고정관념1). 성역할 고정관념의 의미2). 성 역할 고정관념의 모습2. 극복 대안1). 양성평등 교육2 ... 도 사라져 가고 있지만 많은 부분에서 남아있는 것이다.2. 극복 대안1). 양성평등 교육성 역할 고정관념이 후천적으로 생겨나는 만큼 양성평등 교육을 하는 것은 피하기 힘든 문제이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.11.19
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    (남녀평등과법) 현행법이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력”, “성매매”란 용어의 뜻을 쓰시오
    과목명 : 남녀평등과법주제 :1. 현행법이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력”, “성매매”란 용어의 뜻을 쓰시오. [12점]2. 「양성평등기본법」(2021.4.20 ... 을 당한 경우 활용할 수 있는 행정기관의 명칭과 그 기관의 권리구제방법에 관해 「남녀고용평등법」(2021.5.18. 개정, 2022.5.19 시행)에서 찾아 간략히 서술하시오. [13 ... 점]- 목 차 -1. 현행법이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력”, “성매매”란 용어의 뜻을 쓰시오. [12점]2. 「양성평등기본법」(2021.4.20. 개정, 2021
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
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    남성과 여성의 차이를 강조할 때 생기는 문제와 그 차이가 어디에서 오는지 설명하시오
    적 형평성을 높이는 일이다.성인지는 한쪽 성별에만 이로운 것이 아니고, 양성 모두에게 이득이 되는 방향으로, 남녀 통합 사회를 목표로 한다.5. 남녀평등남녀평등은 반드시 남성과 여성 ... 점을 강조하는 것의 위험성4. 성인지5. 남녀평등6. 해외의 성별영향평가(성 분석)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론서로 같지않고 다른 것은 차이이다. 사람마다 닮은점도 있지만, 다른 ... 요구를 고르게 반영하여 의도 하지 않은 성차별이 발생하지 않도록하고 궁극적으로 양성평등에 기여하게 하는 것이다.최근 성인지적 정책이 이슈화되고 있다. 성인지적 정책에서 남성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18
  • 스웨덴의 복지정책 중 육아지원정책을 소개하고 자신의 소견을 제시하시오
    및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌학과학번이름1Ⅰ. 서론복지선진국 스웨덴은 가족친화 육아지원정책으로 출산율을 높이는데 성공한 국가로 알려져 있다. 또한 스웨덴은 양성평등 사상 ... 있다. 이 정책은 부모 모두가 자녀 양육에 적극적인 역할을 하도록 장려하고 양성평등을 촉진하기 위해 고안되었다.스웨덴 복지 제도는 세금과 사회 보험 기부금의 조합을 통해 자금 ... 복지제도는 국민들에게 생애 전반에 걸쳐 종합적인 지원을 제공하기 위해 고안되었다. 이 접근법은 스웨덴의 사회적 평등을 촉진하고 빈곤과 불평등을 줄이는 데 성공했다. 그러나 인구
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 사회학개론(최근 우리사회에서는 성별 관계에 대한 논의가 활발하게 진행되고 있다. 일상적인 사회 상황에서 성평등을 향해 움직이고 있다고 여길 만한 사람들의 행동에 대해 서술하시오.)
    간의 관계에서의 평등을 모두 포함”한다고 정의하고 있다. 국내법에서는 성평등이라는 용어 대신 양성평등이라는 용어가 사용되고 있으며, 양성평등기본법 제3조에 의하면 양성평등이란 ... Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론성평등 이슈는 21세기 한국 사회를 이해하는데 있어 매우 핵심적인 주제이다. 한국양성평등교육진흥원의 대한민국 성평등 가이드북에서 성평등은 “남성과 여성 ... 의 차이와 다양성을 인정하고 그것으로 인한 차별이 일어나지 않도록 하는 것”으로서 “남녀의 지위나 권한, 그리고 서로 간 관계에서의 평등을 말하며, 학교나 회사뿐만 아니라 가정과 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11
  • 페미니즘 교육과 양성평등교육의 필요성
    의 특성과 개성을 존중하는 마음을 함양하기 위함이다. 양성평등교육은 다른 성에 대한 올바른 이해를 통하여 남녀가 서로를 존중하여 살아가는 사회를 만드는데 도움을 줄 수 있을 것이 ... 의 활동과 삶을 우선적으로 부각시키려는 것이고, 이는 궁극적으로 남녀 평등한 사회를 지향하기 위함이다. 페미니즘이 여성이 위대하고 여성이 우세하다고 주장하는 것이 아니라는 의미이 ... 화의 고정관념에서 양성평등 의식을 함양할 수 있는 유연하고 개방적인 성역할 태도를 형성할 수 있도록 적극적인 양성평등 교육이 이루어져야 한다.성역할 사회화가 가장 먼저 이루어지고, 또
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.25
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    여성평생교육정책 동향
    * 참고문헌여성평생교육정책 동향여성평생교육이 주력해야 할 방향은 여성 직업교육의 활성화, 여성의 학습장애요인을 극복하기 위한 학습지원체제의 수립, 양성평등의식의 고양이 주된 방향이 되 ... 계획안은 '성주류화와 협력체제구죽을 정책의 기본전략으로 설정하였으며, 10여 개의 핵심과제 중 '정책에 양성평등관점 통합을 첫 번째 핵심과제로 제시하고 있다.이 중 교육과 관련 ... 의 수는 여성들의 목소리를 반영하기에는 아직도 대표성이 미약하다는 사실을 드러내주고 있다. 이러한 과정에서 양성평등(gender Equal)과 성 주류화(gender
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 여성의 사회적 역할 확대를 위한 정책 레포트
    로도 주목받고 있다. 반면 한국은 다른 OECD 국가들에 비해 일·가정 양립에 대한 관심이 비교적 늦게 시작되어 1987년 ‘남녀고용평등법’이 시행된 이후 고용상의 남녀차별이 해소 ... 되고 여성의 경제활동 참여도 꾸준히 증가하였다. 2007년에는 ‘남녀고용평등법’을 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률’로 개정하여 근로자의 일·가정 양립을 위한 법?제도 ... (한국유럽학회, 2018), p.156. 3) 이 법은 「대한민국헌법」의 평등이념에 따라 고용에서 남녀평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주차 1교시에 학습한 성인지적 관점과 성별영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안을 제시해 주십시오
    에서 직접적인 처벌이 이루어지는 것도 매우 드문 상황이다. 또한 직장내에서의 성차별과 관련해서도 양성평등 기본법 제 24조에 의해서 사업자는 직장 내의 양성평등한 근무환경을 조성하기 위 ... 출장을 따라갈 수 있겠냐는 등의 엉뚱한 질문만 받아서 결국은 면접과정을 다 끝내지 않고 자리를 박차고 나왔던 적이 있었다.2) 해당 사례에서의 문제점현행 남녀고용평등법에서는 채용 ... 적 관점에서의 개선방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 양성평등이 강조되면서 성별에 따른 차별이 과거와 비교해 많이 줄어들었다고는 하지만 여전히 우리 사회에서는 다양한 분야
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
  • 스웨덴과 독일의 가족정책의 주요내용을 비교하고 각 국가의 가족정책이 한국 가족정책에 주는 함의에 대해 자신의 견해를 제시하시오.
    스웨덴은 남녀 간의 평등한 지위의 문제가 가족과 같은 사적 영역뿐 아니라 경제나 정치 영역에 이슈로 대두되었다. 이에 스웨덴 정부는 1987년 양성평등법을 시작으로 사회 전 영역 ... 이 수면위로 떠오르면서 가정 내 남녀평등과 연결시켜 이러한 문제가 이해되고 있다. 이에 정부에서는 양성평등을 가족 정책의 핵심과제로 보고 가정 내 이러한 불평등한 구조를 개선하기 ... 는 것이 양성평등이라는 가치이다. 그 덕분에 스웨덴은 양성평등 지수가 세계에서 가장 높은 나라 중 하나로 여겨질 정도로 가족정책 뿐만 아니라 사회적으로도 복지 선진국에 해당
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 우수토론자_ 양성평등채용목표제_ 반대측
    양성평등 채용목표제 찬반토론 _ 반대측입장양성평등 채용목표제는 2002년 10월부터 시행된 제도로 합격자 성비가 남녀 중 어느 한쪽으로 쏠리지 않도록 조정하는 제도입니다. 시험 ... 다. 그래서 양성평등 채용목표제로 남성이 혜택을 본 것”이라며 양성평등 채용목표제는 정원 외에 추가로 합격시키는 것이고 다음해 채용인원에도 영향이 없기 때문에 특정 성에 대한 차별로 볼 ... 수 없다”고 설명했습니다.여러분들은 양성평등채용목표제에 대해 어떻게 생각하시나요?양성평등을 위한 균형정책인가 vs 또 다른 성별에 대한 차별인가여러분의 의견을 간략하게 요약해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.24
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2025년 11월 27일 목요일
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