"기간제근로자"의 검색결과 입니다.

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"기간제근로자" 검색결과 241-260 / 38,641건

비정규직근로자(계약직노동자, 기간제) 파견근로 대책, 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제) 입법유보, 비정규직근로자(계약직노동자,기간제) 보호방법,비정규직근로자(기간제) 노사관계

비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 파견근로 대책, 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 입법유보, 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 보호 방법, 비정규직근로자(계약직 ... 노동자, 기간제)의 노사관계 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 파견근로 대책1. 파견법의 폐지2. 파견법을 존치하는 경우의 개선방향Ⅲ. 비정규직근로자(계약직 ... 노동자, 기간제)의 입법유보Ⅳ. 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 보호 방법1. 동일가치노동 동일임금원칙 규정과 서면명시의무규정 방안1) 내용2) 평가2. 근로계약기간에 관한

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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[한국관광공사 기간제근로자 합격자소서], 한국관광공사 자기소개서, 한국관광공사 자소서, 한국관광공사, 자기소개서, 자소서, 기간제근로자, 한국관광공사 기간제근로자

한국관광공사 기간제근로자 합격자소서-최종합격▣ 인터넷에 떠도는 자료가 아니니 안심하시고 받으셔도 됩니다.▣ 지원 분야에 적합한 효율적인 업무 수행력을 강조▣ 자기소개서 컨설턴트분 ... 경제규모나 잠재력에 비하여 관광산업의 위상이 취약하다는 점이 문제점으로 작용하고 있다고 생각합니다. 비록 기간제근로자로써 짧은 기간 재직하게 되겠지만, 그 기간동안 한국의 멋을 알리 ... 고 꾸준히 공부해 왔으며, 저의 꼼꼼한 성격과 도전정신으로 짧은 기간이지만 귀사 홍보분야에 전문가가 될 자신이 있습니다. 귀사에서 일할 수 있는 기회가 주어진다면 저의 모든 것을 희생하는 것을 주저하지 않겠고, 저의 발전은 물론 회사의 발전을 우선 생각하며 힘껏 뛰고 싶습니다.

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.07

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기간제 근로자 갱신거절권의 제한

하나로 거론 되는 노동관련 쟁점 가운데 하나가 비정규직 법 개정이다.그중에서도 특히 기간제 고용의 사용 확대가 다른 한편으로는 근로자에 대한 평가기회로 활용됨으로써 근로자의 일자리 ... 접근성을 제고 시켜주는 효과가 과연 있는 것인지 에 대한 의문이 제기 된다.사용자가 기간제 근로자를 채용하는 가장 큰 목적은 고용의 유연화 및 경비절감에 있다.) 다시 말 ... 해, 사용자는 정규직 근로자만 고용 하는 것은 노동법에 의해 엄격한 법적 제약을 받게 되는데, 상대적으로 기간제 근로자의 고용을 통하여 법적 규제로부터 보다 자유롭고, 낮은 비용으로 인력

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.01

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근로기준법상 기간제 근로자에 대한 연구

Ⅰ. 의의 및 논점1. 의의기간제근로자는 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 근로자를 말한다(기단3②). 다만, 기단법4①에서는 사용자는 원칙적으로 2년을 초과하지 아니한 범위 ... 에서 기간제근로자를 사용할 수 있음을 정하였으므로 우리 법에서 기간제근로자는 2년을 초과하지 아니한 기간의 근로계약을 체결한 근로자를 말한다.2. 논점우리나라에서 그동안 여러 종류 ... 의 비정규직 근로자 가운데 근로자의 수가 가장 급증하고, 근로조건의 차별이 극심하며 남용이 가장 심각한 근로형태는 기간제근로자였다. 산업사회의 발전에 따라 일시적으로 필요한 인력

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.16

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노동자 권리신장(근로자 권리보호)과 인종차별금지협약 개정, 노동자 권리신장(근로자 권리보호)과 단시간근로법 개정,노동자 권리신장(근로자 권리보호)과 기간제근로법,근로자파견법 개정

노동자 권리신장(근로자 권리보호)과 인종차별금지협약 개정, 노동자 권리신장(근로자 권리보호)과 단시간근로법 개정, 노동자 권리신장(근로자 권리보호)과 기간제근로법 개정, 노동자 ... . 개정안Ⅲ. 노동자 권리신장(근로자 권리보호)과 단시간근로법 개정1. 의의 및 개정이유2. 개정방향3. 개정안Ⅳ. 노동자 권리신장(근로자 권리보호)과 기간제근로법 개정1. 의의 및 ... 제 9 조(단시간근로자의 근로조건 기준등) - 삭제Ⅳ. 노동자 권리신장(근로자 권리보호)과 기간제근로법 개정1. 의의 및 개정이유기간제근로는 계약직?임시직 등 근로계약기간이 정해져

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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기간제 근로자의 심리적 특성이 직무만족, 업무지향성, 조직성과에 미치는 영향

기간제 근로자의 심리적 특성이 직무만족, 업무지향성, 조직성과에 미치는 영향-호텔종사원을 중심으로-Effects of Temporary Workers‘ Psychological ... , a 이와 같이 호텔에서는 계속하여 많은 기간제 근로자를 고용할 수밖에 없는 현실에서 고객과 서비스상품의 품질관리 측면에서 많은 문제점을 나타내고 있다. 따라서 호텔 기간제 근로자 ... 관리에 대한 문제점을 파악하고 그에 대한 효율적인 관리 개선방안을 제시하는 것이 시급한 일이라고 사료된다. 따라서 본 연구에서는 호텔 기간제 근로자 관리의 심리적 특성을 파악

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.02

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한국해양수산개발원 기간제근로자(사무직) 자기소개서 합격예문 [한국해양수산개발원자소서 + 면접기출문제]

한국해양수산 개발원 자기소개서 우수예문지원분야 : 기간제 근로자 사무원목차1. 자기소개2. 지원동기3. 입사 후 포부4. 면접기출문제1. 자기소개“미치는 방법을 잘 아는 인재 ... 다는 표현이 어울리도록 노력하고 집중한다면 충분히 자신이 그 분야에서 이룰 수 있는 기회를 만들어 낼 것이라 생각합니다. 지금에 이르기까지 늘 아버지께서 어린 저에게 해 주셨던 말씀 ... 이고, 미쳤다고 생각이 들 정도로 자신이 하는 것에 임하라는 말씀을 하셨습니다. 저는 어려서부터 늘 자유라는 큰 틀의 가정교육을 받아 왔습니다. 늘 하고 싶은 것에 자유로움을 갖

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.29

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비정규직 근로자(기간제, 단시간, 파견 근로자) 보호에 관한 법적 고찰 (완벽 정리)

비정규근로자에 대한 노동법적 고찰1절. 기간제 근로자의 보호I. 서론1. 비정규직 근로자(1) 비정규직 근로자의 개념비정규직이란 법률상 정의된 용어가 아니며, 비전형근로, 비정형 ... 되는 정규직 근로자와 구별되는 개념으로 통용되고 있다. 현행법상으로 기간제ㆍ단시간ㆍ파견ㆍ도급(성과급제) 근로자 등이 포함된다.(2) 비정규직 근로자 보호를 위한 입법배경최근 비정규 ... 노사정위원회의 개선 방안 논의를 토대로 정부는 보호 법안을 제출하였고 국회 차원의 심의가 이루어진 후 2007.7.1에 기간제및단시간근로자보호등에관한 법률을 제정, 파견근로자보호등

리포트 | 21페이지 | 3,100원 | 등록일 2010.03.11

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기간제 및 단시간 근로자들의 현황과 문제점

기간제 및 단시간 근로자들의 현황과 문제점-목 차-I 서론1.기간제 및 단시간 근로자의 정의2. 비정규직 노동자의 현황II 본 론1. 비정규 근로의 증가 원인2. 법안 제출 경위 ... 및 심의 과정3. 제정 법안4법안의 문제점5 비정규법안에 대한 사례(언론뉴스, 기사)III 결 론참고문헌기간제 및 단시간 근로자 보호법의 내용과 문제점I 서 론1. 기간제 및 단 ... 으로 간주함.② 주 15시간 미만 노동자도 근기법 적용◎기간제 고용의 정의근로계약기간이 일정한 기간으로 한정되어 있는 근로형태를 말한다. 사회에서는 ‘계약직’, ‘임시직’등의 용어

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.28

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국립중앙도서관(기간제근로자)자기소개서 합격예문,국립중앙도서관 자소서,국립중앙도서관 자기소개서,국립중앙도서관 Best 자소서

국립중앙도서관-기간제근로자합격 자기소개서[Best 자소서]자기소개서 목차1. 성장과정2. 성격의 장단점3. 지원동기4. 입사 후 포부1. 성장과정부모님은 어려서부터 저에게 예의 ... 바른 아이가 되라고 가르치셨고 저는 자연스레 부모님의 뜻을 받들어 책임감이 강한 아이로 자랐습니다. 아버지는 엄하시지만 또한 늘 친구와도 같은 분이셨으며 항상 가족들에게 안정적인 집 ... 안의 분위기를 제공하고자 노력하셨습니다. 제가 아버지에서 배운 책임감과 성실성은 사회생활을 함에 있어 플러스로 작용했습니다. 고등학교때부터 아르바이트를 하면서 사회생활을 경험하기

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.20

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대한법률구조공단[기간제근로자]자기소개서,대한법률구조공단,대한법률구조공단자소서,대한법률구조공단자기소개서,대한법률구조공단자기소개서

자기소개서 우수 예문대한법률구조공단[기간제근로자]자기소개서 합격예문1. 성장과정2. 성격의 장단점3. 지원동기4. 입사 후 포부자기소개서 목차1. 성장과정저는 2남 2녀 중 장남 ... 긋하고 투명한 법률복지국가로 성장하는데 최선을 다할 기회를 기간제근로자직무를 통하여 잡고 싶습니다. 이론적 지식과 정보화의 능력 그리고 실무경험의 노하우를 다 발휘하며, 열정과 책임감 ... 으로 주어진 법률 기간제근무 직무를 잘 감당하여 직장 내에서 누구에게나 인정받는 최고의 믿을맨이 되어 인적자산이 되도록 노력하겠습니다.

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.26

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기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률에 관한 최근 쟁점과 이에 대한 의견 제시

'기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률'에 관한최근 쟁점과 이에 대한 의견 제시글을 시작하면서우리 사회에서 노동 문제를 다룬다는 것은 참으로 까다로운 일임이 분명 ... 적으로 열악한 근무조건을 가지고 있는 비정규직 근로자를 보호하기 위해 제정된 우리가 흔히 말하는 비정규직법인 ‘파견근로자 보호 등에 관한 법률’(파견법)과 '기간제 및 단시간근로자 ... 에도 불구하고 사용자가 기간제 근로자와 고용 계약을 갱신하지 않을 수도 있고 설령 갱신한다 하더라도 지극히 짧은 기간을 고용 기간으로 설정할 수 있다. 사용자는 경제적으로 임금 상승 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.19 | 수정일 2016.06.23

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[광주과학기술원행정인턴자기소개서]광주과학기술원 행정인턴 자소서,광주과학기술원 인턴 지원동기, 입사후포부,광주과학기술원 행정인턴 채용 자소서항목,기간제근로자 청년인턴,광주과학기술원

및 입사 후 포부1.성장과정저희 가족은 부모님과 저를 포함한 3형제로 구성되어 있습니다. 의류판매업을 하시는 부모님께서는 저희 형제에게 속임수가 아닌 정도를 지키며 다른 사람 ... 셨습니다. 이러한 성장과정과 형제애를 통하여 저는 단체생활을 하게 되면 제가 먼저가 아닌 동료들을 생각할 수 있는 성격을 기를수 있었고 융화적인 팀웍의 중요성을 깨달을 수 있 ... 었습니다. 그리고 저는 항상 타인을 대할 때 환한 얼굴과 명랑한 음성으로 상대방을 기분좋게 할 수 있는 능력을 지니게 되었다고 생각합니다. 또한 신뢰를 줄 수 있는 대인관계 자세를 가질수

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.16

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기간제및단시간근로자보호등에관한법의 차별적 처우의 금지원칙과 단체협약

기간제및단시간근로자보호등에관한법의 차별적 처우의 금지원칙과 단체협약1. 서 론2006.11.30 국회 본회의를 통과하여 2007.7.1 시행을 앞둔 기간제및단시간근로자보호등에관한 ... 법률(이하 ‘기단법’)은 사용자가 기간제 근로자의 계속근로기간이 2년을 초과하는 경우 그 기간제 근로자는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자(이하 ‘정규직 근로자 ... ’)로 간주된다는 것과 기간제 근로자를 당해 사업 또는 사업장에서 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 정규직 근로자에 비하여 합리적인 이유없이 차별적 처우를 해서는 안된다는 것을 주요내용

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.06

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노동관계법(근기법, 고평법, 기간제 및 단시간 근로자 보호등에 관한 법률 상)차별금지에 대해 논하시오.

노동관계법(근기법, 고평법, 기간제 및 단시간 근로자 보호등에 관한 법률 상)차별금지에 대해 논하시오.Ⅰ. 서근로자의 여부를 떠나서 평등권은 국민이면 누구나 지니는 권리이 ... , 국적, 신앙, 사회적 신분에 의한 차별대우를 금지하고 있으며, 남녀고평법, 새롭게 제정된 기간제및단시간근로자보호에 관한 법률상에도 차별금지를 명문화하고 있다.근로자의 권리 보호의 밑 ... 며, 근로자도 국민으로서 기본적으로 평등권을 지닌다. 특히 근로관계에 있어서는 이러한 평등권에 기한 차별금지가 그 특성상 더욱 요구된다 할 수 있고, 현행 근로기준법 제 5조도 남녀

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.06

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구청 관광안내소 기간제일자리 자기소개서

자 기 소 개 서○ 응시분야:000 관광안내소 관리?운영(기간제근로자)○ 성 명:○ 생년월일:1. 기치관[어려움을 책임감과 창의성으로 이겨내다]저는 맡은 일에는 책임을 다해야 ... 병원이 갑작스럽게 취소되어 다른 병원에 실습을 나가야 했습니다. 그 결과 2주의 기간이 필요했던 각종 실습서류작업을 1주 만에 준비해야 했습니다. 업무를 익히는 과정에 새롭게 해야 ... 할 일이 생겨 더욱 당황스러웠지만, 책임을 가지고 일을 완수하고자 하였습니다. 저는 문제 해결을 위해 두 가지를 도입했습니다. 첫째, 실습 시 예상되는 문의사항을 교수님 그리고

자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.14

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구청 개별공시지가 업무보조 서류합격 자기소개서

공시지가 산정은 과세와 관련이 있다 보니 토지 소유자와 갈등이 있을 수 있다고 생각합니다. 저는 간호학과 조교로 일하며 수 십 개의 병원과의 서류 전달 일정 조정, 220명의 학생 ... 들을 병원에 실습 보낸 적이 있습니다. 당시 코로나19로 인해 예정되었던 실습병원이 갑작스럽게 취소되어 다른 병원에 실습을 나가야했습니다. 그 결과 2주의 기간이 필요했던 각종 실습 ... 서류작업을 1주 만에 준비해야 했습니다. 업무를 익히는 과정에 새롭게 해야 할 일이 생겨 더욱 당황스러웠지만, 책임을 가지고 일을 완수하고자 하였습니다. 저는 문제 해결을 위해 두

자기소개서 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.14

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작은도서관근로자 자기소개서

자 기 소 개 서■ 지원동기학교를 다니며 여러 활동에 참여하였습니다. 그중에서 00대학교 도서관에서는 근로활동을 하였습니다. 그곳에서 도서정리 및 비도서자료 대출 및 관리업무 ... 었습니다. 기회가 된다면 도서관에 오시는 시민들과 충분히 소통하며 성실함과 책임감으로 최선을 다하겠습니다.■ 경력사항 및 업적자원봉사경험oo국제연극제기간동안 자원봉사를 했습니다. 그 곳 ... 게 해준 경험이었습니다.■ 포부 및 각오저는 매사에 열정이 있는 사람입니다. 꼭 해야 하는 일이라면 저는 ‘할까?’라고 고민하기보다는 먼저 ‘하자!’라고 결심합니다. 열정이 있

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2021.08.17

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구청 고객안내도우미 서류 합격 자기소개서

자 기 소 개 서◎ 자기소개서1. 간략한 자기소개[어려움을 책임감과 창의성으로 이겨내다]간호학과 실습 조교로 일할 당시 코로나로 인해 갑작스럽게 실습기관에서 실습을 취소하여 다른 ... 기관으로 실습을 나가게 되었습니다. 예상치 못한 실습 취소로 인해 2주 간격을 두고 해오던 일을 1주 만에 해야 했습니다. 문제해결을 위해 저는 책임감과 창의성을 발휘해야 했 ... 습니다. 빠르게 업무를 진행시키기 위해 두 가지를 도입했습니다. 첫째. 교수님과 근로학생들과 상의한 후 공지를 작성. 둘째, 근로학생들에게 서류 작성법을 교육하여 근로학생이 한 번 더

자기소개서 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.14

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기간제 근로계약서 양식(단기/아르바이트/기간제 근로계약서 양식)

기 간 제 - 근 로 계 약 서(갑) 사용자상 호대 표 자주 소(을) 근로자성 명주민등록번호전화번호주 소회사명 (이하 “갑”이라 한다)와 은(는) (이하 “을”이라 한다) 다음 ... 과 같이 근로계약을 체결하고이를 성실히 이행할 것을 약정한다.---- 다 음 ----1. 근로계약기간 : 2024/00/00 (00:00)부터 ~ 2024/00/00 (00:00 ... 한다.(현금 또는 “을” 명의의 예금계좌)② 개인사정(휴가/병가/결근 등) 발생 시 해당 기간에 대한 임금은 지급하지 않는다.③ 상기 금액은 세전금액으로 지급 시에는 법정 제세금 및

서식 | 2페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.12.30

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