"근로시간단축 설문지"의 검색결과 입니다.

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"근로시간단축 설문지" 검색결과 241-260 / 508건

가정친화적기업,가정친화제도,가정친화적기업사례,가족친화경영

. 가족친화 경영의 유형 탄력적 근무제도 1) 전일근로 시차출퇴근 근로자들이 정해진 테두리 안에서 업무의 시작과 종료시간을 선택하도록 하는 근무 일정 집중근로시간제 주 40 시간이 5 ... 을 단축하고 이에 상응하는 임금을 삭감하는 형태 단계적 , 부분적 은퇴 나이든 근로자들이 퇴직 전 일정기간 동안 업무시간을 단축하여 근무하도록 함육아지원제도 육아데이 기업이 근로자 ... 기기의 발달로 늘 시간에 쫓기고 하루 종일 일을 손에서 내려놓지 못하게 됨 . 또한 기술에 대한 신뢰도가 높은 만큼 잘못 되었을 때 겪는 스트레스와 좌절감이 커짐 .(4) 가정친화

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| 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.13

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전태일 사건과 60~70년대의 경제상황

집으로 가는 막차가 끊어질 때까지 이어져도 버텼다. 밤 12시 넘어서야 저녁밥을 먹는 생활도 참았다. 당연하게 여겼던 이런 일상이 바뀐 건 모두 전태일 때문이었다. “태일이가 근로 ... 기준법을 보여주며 하루 8시간만 일하고 휴일에도 쉬어야 한다는 거야. '이런 게 있었어?' 하며 눈이 번쩍 뜨였지.” 근로기준법은 1953년 제정됐지만, 사문화된 채 방치 ... 됐다. 하지만 한 달 평균 336시간을 일하고 이틀을 쉬는 평화시장의 재단사, 미싱사, 시다, 재단보조들에게 근로기준법은 새로운 '발견'이었다. 머리보다 몸이, 지식보다 경험이 먼저 반응

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.04

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[직업병][직업][병][병원][질병][질환][간호][디스크][관절염][산업재해][산재보험]직업병의 개념, 직업병의 종류, 직업병의 특징, 직업병의 인정기준, 직업병의 사례 분석

었던 사고성 장해와 그 성격상 몇 가지 점에서 상이하다. 우선 사고성 장해는 갑작스럽고, 시간적으로 특정되어 있으며, 작업수행과 재해간에 비교적 명백하고 즉각적인 관계가 파악되어질 수 ... 된 후에 발생2) 폭로시간과 첫 증상이 나타나기 까지 긴 시간적인 차이가 존재.3) 산업이 발달함에 따라 인체에 대한 영향이 확인되지 않은 새로운 물질이 많아지고 있다.4) 일반질환 ... 의심자는 1,037명으로 32.2%에 이르렀다. 이중 166명에 대해 경견완장애 진찰을 받은 결과 95명(57.2%)이 즉시 치료를 원하는 상태이고, 작업시간 단축 등 악화

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| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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중소기업경영의 애로사항

다. 직장환경의 정비로부터 시작된 노동시간의 단축, 휴가제도의 충실, 기업의 장래성 등은 젊은 사람들이 취직을 생각할 때 매력을 갖는 요인들이다. 현대의 젊은이들이 흥미를 갖는 일 ... 의 전환을 꾀할 필요가 있다.노동시간 단축에 대해서도 마찬가지이다. 기업의 경우 노동시간단축 없이 잔업이 당연하다고 여기는 회사에서는 인재가 모이지 않는다. 노동시간을 단축하고 잔업 ... 에대한 정보를 미리 입수하여 연구해보고 투자하면 경쟁사보다 그 브랜드에 대한 생산시간을 줄일 수 있다. 그러므로 인해서 경쟁사보다 B라는 브랜드를 체결하기 유리한 우선순위에 있을수

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.02 | 수정일 2015.11.26

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일자리 나누기(job sharing)

의 경험과 시사점 / 14독일 폴크스바겐의 일자리 나누기 14프랑스의 법정근로시간 단축과 사회보장분담금 감면지원 16네덜란드 바세나르 협약과 파트타임 근로의 활성화 17일본의 노사정 ... 실정에 맞게 교대제 개편, 근로시간 단축, 임금피크제도입의 확대, (순환) 휴직?휴업 및 무급 안식월(년) 제도 도입, 인력재배치,교육훈련(휴가), 재택근무 등 다양한 방안을 통 ... 기의 개념좁은 의미에서 일자리 나누기는 근로시간 및 근무형태의 변화를 통하여 고용을 유지하거나 창출하는 방법을 의미한다. ILO에서는 근로시간 단축을 통해 일거리를 나눔으로써 고용을 유지

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| 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.23

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질관리 활동 사례

- 투약리스트 전산출력, 처치리스트 작성, 의사처방지에 투약 시간출력3. 연장근로시간 단축을 통한 간호사의 직무 만족도 향상3) 개선활동1. 환자인계구두인계를 없애고 kardex ... 서비스 부분은 QI 활동을 통해 유의한 차이를 보였다.표 1 고객 설문지항목(5점 만점)QI 활동 전QI 활동 후음식 맛2.22.4식단2.52.6서비스3.03.8임상 서비스2 ... 목표의료진들이 정해진 시간 내에 OCS (Order Communication System)상에 환자식 처방이 가끔 누락되거나 늦어져, 그에 관련된 마감시간 내에 처리되지 않

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| 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.09

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스마트폰 도입에 따른 IT 산업의 사무환경과 부가가치 노동생산성의 변화

는 비용과 시간을 단축시켰고 산업 전반에 거친 부가가치노동생산성을 증가시키는 계기가 되었다.또한 팩스와 통신기기 역시 과거 편지와 비교 했을 때와는 비교할 수 없을 만큼 수 많 ... )? 자료본 연구에서 행해진 실증분석에서 사용된 기업관련 데이터 중 정보기술과 관련된 부분은 상장기업을 대상으로 한 KISDI의 설문조사를 통해 입수하였다. 설문응답 업체 수는 총465개 ... 하면서 이런 시장 변화를 가속화 시키고 있는데 그 정점에 있는 산업이 바로 스마트폰 산업이다. 스마트폰은 시간적 제약과 공간적 제약을 받지 않고 네트워크접속을 더 용이하게 함

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| 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.27

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기업경쟁력과 전자상거래, 고용형태, 기업경쟁력과 고객만족경영, 경영전략, 기업경쟁력과 안전보건경영시스템, 기업경쟁력과 핵심역량, 기업경쟁력과 인재, 기업경쟁력과 마케팅 분석

의 제약을 넘어 언제 어디서나 비즈니스를 가능하도록 하자는 데 있다. 그것은 시간과 공간의 제약이 없이 비즈니스를 하게 됨에 따라 비용절감, 시간단축, 효율성 향상 등의 성과를 기대 ... 만족도를 측정하기 위한 설문지는 서양의 설문지를 단순히 모방해서는 타당성이 떨어지며, 정서적인 항목을 충분히 포함시키는 것이 바람직할 것이다. 고객의 만족이 형성되는 이유를 설명 ... 마케팅의 정의 및 특성참고문헌Ⅰ. 기업경쟁력과 전자상거래전자상거래 시스템 활성화의 궁극적인 목표는 네트워크에 바탕을 두고 디지털 정보의 효율적인 교환과 공유를 통해 시간과 공간

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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포스코KM,포스코기업내부성과,포스코뉴패러다임,포스코외부평가성과,포스코KM도입,POSCO의KM도입,KM활성화

% 단축 (56시간→42시간)1. 뉴 패러다임 도입2. 고 성과 조직문화3. 신기술 개발성과연간 휴무일 최대 3배 증가 (50일→91~180일)전 후전 후평생 학습체제 구축인간중심 ... 었다. 그 중 괄목할 만한 기업내부 성과는 우선 뉴 패러다임을 도입함으로 창출된 근무시간의 단축과 그 시간을 활용한 평생학습체제의 실현을 들 수 있다. 더불어 직원의 만족도가 증가 ... 의 도입방법과 그 성과는 이어서 설명될 것이다1차 조사 – 응답자: 사내 직원 500명 조사방법: 설문지법 일시: 2000년 2월 01일-20일2차 조사- 응답자: 사내 직원 500

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| 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.06

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3교대근무 간호사 스트레스 설문조사지 작성과제-발표용

은 설문문항을 작성해 보시오 1. 설문 조사에 들어가기 전 기본적인 사항 질문 2. 간호근로시간에 관한 질문 3. 환자 및 보호자와의 관계 4. 신체적 불안감 스트레스 측정 5. 신체 ... 셔서 감사합니다 . 이 설문지는 개인정보를 수집하지 않습니다 . 여기에 응답한 설문결과는 오직 학술적인 통계목적으로만 사용됩니다 . 설문에 응하시는 본인의 나이는 몇 세입니까 ... 하는 병원에서 동료 간호사수는 몇 명 정도입니까 ? □ 10 명 이하 □ 50 명 이하 □ 100 명 이하 □ 100 명 이상 2간호근로시간에 관한 질문 당신의 업무시간은 하루에 몇

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.02

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[조사사례]대북정책 조사사례, 비정규직 조사사례, 노동시간단축 조사사례, 최저임금제 조사사례, 주5일제근무(주5일근무제) 조사사례, 국민가치관 조사사례, 혼전순결 조사사례 분석

단축 관련 조사사례1. 총연월차 휴일수 단축에 대한 의견2. 생리휴가제 존폐에 대한 의견3. 주5일제 단계적 도입에 대한 의견4. 탄력적 근로시간제 확대에 대한 의견5. 정부안 ... 대북정책 조사사례, 비정규직 조사사례, 노동시간단축 조사사례, 최저임금제 조사사례, 주5일제근무(주5일근무제) 조사사례, 국민가치관 조사사례, 혼전순결 조사사례 분석Ⅰ. 대북정책 ... %에 그침.Ⅲ. 노동시간단축 관련 조사사례1. 총연월차 휴일수 단축에 대한 의견노동시간 단축의 취지를 살리기 위해 연월차 휴가는 현행대로 유지되어야 한다는 의견이 71.5%로, 주5일제

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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아름다운 청년 전태일

의 설문지를 수합하고, 90명의 서명을 받아 노동청에 노동조건 개선을 희망하는 진정서를 제출한다. 이 내용이 《경향신문》에 실리면서 ‘삼동회’ 회원들은 본격적으로 평화시장 근로개선 ... 는 동료 재단사들과 '바보회'를 만들어 평화시장의 노동조건 실태를 조사하는 한편 '근로기준법'의 내용을 알려주면서 근로조건의 부당성을 역설하는 한편, 설문을 통해 평화시장 내 노동실태 ... 과 개선 요구 내용은 다음과 같다.- 나이 어린 소녀들을 고용 착취- 근로 시간 어김(성인공무원 주당 45시간인데 반해 15세 시다공의 주당 근로시간 98시간)- 하루 종일 햇볕

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.29

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[사회복지조사론] 사회문제에 대한 실태조사 작성사례 - 노동시간 최고 국가 현황과 문제점

[A+레포트 사회복지조사론]사회문제에 대한 실태조사를 위한 설문지 작성사례최근 이슈화 되고 있는 한국사회가 OECD 국가 중 노동시간 최고 국가라는 문제에 대한 현황과 문제점 ... 을 분석하기 위한 실증연구 조사를 위한 설문지를 작성하기로 한다.1. 연구주제한국사회의 노동시간 증가문제에 대한 현황과 문제점을 분석하기 위한 기초 설문조사2. 논의 배경한국사회 ... 강도주 5일 근무제가 도입된 것은 2004년 7월. 법정 근로시간이 40시간으로 줄어들었는데 실제로 지켜지는 직장은 많지 않다. 주 5일에 40시간이면 하루 8시간 꼴이다. 아침

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.07

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가족친화정책에 대한 미혼남녀 인식조사

는 근로자에 대한 일시적인 업무전환제도정규직 신분을 유지한 근로시간 단축제도(자녀양육을 위해 노동시간을 일정수준 단축해주는 제도)가족친화서비스 제도가사도우미, 주택 등 가정문제관련 ... 가 결정)원격 및 재택근무제(직장에서 먼 사무실이나 집에서 근무하는 제도)가족문제가 있는 근로자에 대한 일시적인 업무전환제도정규직 신분을 유지한 근로시간 단축제도(자녀양육을 위해 노동 ... 습니다. 본 설문지는 예비 결혼대상자인 여러분을 대상으로 맞벌이가족정책에 대한 의견을 여쭤보는 문항으로 구성되어있습니다.본 설문에 대한 귀하의 의견은 익명으로 처리되며, 또한 귀하

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| 리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2010.01.24

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인적자원관리 시스템의 투입요인 (사람에 대한 이해)

재미 종신고용 : 위기 때 신규인력을 뽑고 전환배치와 시간단축으로 해고압박 없이 위기 탈출 목표설정제도 : 사원 스스로 반기목표를 설정 . 다수의 복합기술로 개발된 결과물에 본인목표 ... 프로그램 : 요일에 관계없이 선택 근무시간에 맞는 급여 스스로 정하고 전직원 연봉공개 의사결정권은 근로자 누구에게나 동등하게 부여 SEMCO 자아실현인 사장이 없는 회사 : 직원 ... ” GORE3 가설과 가설에 따른 조직구조 사례 근무시간 선택 프로그램 : 요일에 관계없이 선택 근무시간에 맞는 급여 스스로 정하고 전직원 연봉공개 의사결정권은 근로자 누구에게나 동등

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| 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.10

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이랜드와롯데의 사회적마케팅전략과성과,이랜드,이랜드기업분석,이랜드사회적마케팅,이랜드마케팅전략,이랜드문제점,롯데사회적마케팅,사회적마케팅사례,롯데그룹

는 불편 해소 롯데마트 , 동전 자동 결제 서비스 (1000 원 미만의 잔돈을 포인트로 결제할 수 있는 제도 ) - 계산 시간 단축 효과 - 동전 소지하지 않아도 되는 편리함 ... 적 마케팅 활동 및 성과 2-3. 사회적 마케팅 활동의 문제점과 개선 방향 Ⅲ 결론 1. 설문지 결과 및 분석 2. 이랜드 , 롯데 기업의 사례를 통한 마케팅 시사점Ⅲ -1 ... 1. 설문결과 및 분석 2. 이랜드 , 롯데 기업의 사례를 통한 마케팅 시사점1. 사회적 마케팅 이란 ? ◆ 사회적 마케팅이란 ? 기업이 사회적인 문제와 관련하여 마케팅활동을 수행

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| 리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.04

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[설문지 양식]고용관리 설문조사-설문조사 양식-

?향상을 위해 귀사의 기본적인 자세는 다음 중 어디에 해당합니까?(중시하는 것에 전부 체크)1. 임금.보너스 등 금전적인 보수를 개선한다 2. 주휴2일제 등 근로시간을 단축한다3 ... 별 인사제도의 강화16. 적극적 인사이동17. 적극적 인원삭감18. 발탁인사제도 도입19. 연봉제 도입20. 근로시간 단축21. 변형근로제등의 활용22. 휴일,휴가 제도의 개선23 ... 실시잔업규제근로시간 단축교육훈련비 축소복리후생비 축소파트타임,촉탁,임시직의 삭감이직자의 재취직처의 알선희망퇴직 실시베이스업 동결호봉승급동결승진승격 동결기본 임금삭감상여금 삭감정리

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| 서식 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.07 | 수정일 2014.07.14

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맞벌이부부

나 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 하고, 이를 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 안 됨.- 육아기 근로시간 단축 : 육아휴직 대신 1년 이내에 주 ... 15시간부터 30시간까지의 범위에서 근로시간 단축을 신청할 수 있음. 사업주는 이를 사유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 안 됨.- 육아지원 : 사업주는 초등학교 취학 전 ... 까지의 자녀를 양육하는 근로자의 육아를 지원하기 위하여 업무를 시작하고 마치는 시간 조정, 연장근로의 제한, 근로시간의 단축, 탄력적운영 등 근로시간 조정, 그 밖에 소속 근로자

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| 리포트 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2010.11.09 | 수정일 2017.08.14

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참여정부(노무현정부) 노동정책 국제기준, 예산편성지침, 참여정부(노무현정부) 노동정책 이주노동자, 참여정부(노무현정부) 노동정책 손배가압류, 참여정부(노무현정부) 노동정책 평가

이 주장하는 국제기준에 부합하는 제도 개선을 보면 한도 끝도 없다. 생리휴가제 폐지, 초과근로할증율 25% 인하(ILO기준), 1년 단위 탄력적 근로시간제 도입, 법정퇴직금제도 ... 성을 염두에 두고 있는 말이다. 그런 점에서 신자유주의 노동정책과 근본적으로 다르지 않다. 게다가 기업연금제의 도입, 정부안을 토대로 한 노동시간단축 입법추진 등을 놓고 보았을 때 ... ) 노동정책의 손배가압류Ⅶ. 참여정부(노무현정부) 노동정책의 최저임금제도Ⅷ. 참여정부(노무현정부) 노동정책의 평가1. 성공한 노동정책1) 노동정책 중 근로조건 보호증진 정책 가장 좋

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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[근로시간단축][노동시간단축]근로시간단축(노동시간단축) 목적, 근로시간단축(노동시간단축) 효과, 근로시간(노동시간) 동향, 각 나라별 근로시간단축(노동시간단축) 사례, 향후 근로시간단축(노동시간단축) 과제

.78%로 가장 높은 응답을 했고, 이어서 「최소 필요인원의 인적자원관리」가 26.67%, 「근로시간단축에 따른 대응」이 20.0% 순으로 나타났다. 설문결과대로 본 제도의 본래 ... 근로시간단축(노동시간단축)의 목적, 효과와 우리나라의 근로시간(노동시간) 동향 및 각 나라별의 근로시간단축(노동시간단축) 사례를 통해 본 향후 근로시간단축(노동시간단축)의 과제 ... 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 근로시간단축(노동시간단축)의 목적1. 삶의 질 개선2. 경제성장구조의 전환3. 고용유지 및 창출4. 고용상의 남녀평등 확보Ⅲ. 근로시간단축(노동시간단축)의 효과1

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| 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.02.12

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