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"국제사업부제 조직" 검색결과 241-260 / 624건

  • 집단적 의식이 강하게 나타나는 일본사회구조의 특징에 대해 살펴보고, 그 장단점에 대해 설명해보세요.
    를 말하는 사업부제 제도를 말합니다. 이는 신속한 의사결정이 가능하고 근로자들의 자주성과 창의성을 발휘시키는 장점이 있지만 회사전체의 융화와 조율이 어렵고 전체적인 비효율을 발생 ... 시킨다는 단점이 있습니다. 그래서 마쓰시다라는 회사에서는 2002년 사업부제를 전면해체하면서 기술자 교류가 원활해지고 상품개발력이 강화되 경쟁사인 소니를 재치고 장기불황에서 먼저 헤어나 ... 습니다.이렇게 네마와시를 하게 되면 소수의 의견은 수용되기 어렵고 모두의 의견이 합의가 되기까지는 오랜 시간이 소요되므로 빠르게 돌아가고 있는 국제 사회에서는 효율적이지 못한 방법
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.11
  • 포스코의 인사관리
    12월 1일에 포스코 개발 주식회사(POSEC)가 출범되었다.2.포스코의 조직구조포스코는 기능식 조직구조와 사업부조직의 형태가 적절히 결합된 「절충형 사업부조직」의 형태이 ... 다. 본사에서 판매, 기술개발, 관리, 구매 등의 활동을 하고 있고 포항 제철소와 광양 제철소에서 제품을 생산하고 있다. 포스코의 STS사업본부는 기능직 조직사업부제의 혼합형 ... 적 제철 국가로 발전하는 첫 길을 연 샘이였다. 1973년 7월 3일 1기 설비가 준공되었고 같은 해 10월 10일 포항제철은 국제철강협회(IISI)에 가입하게 되었다. 후에 1976년
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.29
  • 통합과 보이는 손 - 슘페터 기업가 - 기업 전략적 발전
    수립하고 각 사업부의 실적을 감독하는 것을 임무로 하는 ‘총괄 사무국’ 내지 본사가 있다. [그림 7-2]는 복합기업 또는 대기업에서 흔히 택하고 있는 대표적인 사업부제를 예시 ... 적’(conglomerate) 조직의 급격한 성장은 이를수록 재벌들의 문어발식 기업확장으로 경제력 집중이 심화되고 있다는 것은 널리 알려져 있는 사실이다.광범위하게 다각회된 기업 ... 의 세계 속에서 자원을 조정하는 문제에 대한 제도적 대응방식으로서 시장보다는 기업이 왜 적절할 수 있는가를 논의하는 데 있다.3. 국제적 통합최근에 이르러 급격히 발전하고 있는 또
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.01 | 수정일 2016.07.19
  • 아시아나항공과 대한항공 조직구조비교분석
    은 직체계인 본부 및 산하 BU(Business Unit) 제도를 전면 개편하고 책임 경영체제의 정착을 골자로 하는 사업본부제를 새로 도입하였다.사업부제는 자체적으로 전략과 이익 ... 커뮤니케이션실다소 생소한 통합커뮤니케이션실은 사업부제의 단점을 보완해주는 역할을 한다고 볼 수 있다. 서로 간의 사업본부의 효율성을 유지하는 한편, 환경에 대하여 충분히 적응성과 효율 ... 구성)(2) 조직구조의 특징① 팀제 조직조직의 상하의 간격을 줄이면서 좌우의 상호 커뮤니케이션을 원활이 하고, 업무의 분 담을 확실히 하였다. 또한 자율성을 점차 확대하면서 의무감
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [라인과 스탭] 라인과 스탭의 개념과 종류
    의 분화는 경영활동의 단위적 분화 내지 과정적 분화에 의해서 이루어지는데, 전자는 사업부조직이, 그리고 후자에 있어서는 직능부문조직이 라인부문으로서 전개된다.한편 스탭이란 집행 ... 의 부문 개념라인(line)과 스탭(staff)은 경영조직에 있어서의 기본개념이다. 라인이라는 용어는 일반적으로 라인직능(line function), 또는 라인부분(line ... (L. A Allen)에 의하면 여기에서 조언(advice)이란 상담하며, 자문에 응하며 권고하는 것을 뜻한다. 조력(service)이란 타의 조직단위가 전문적 능력이나 시간 혹은
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.24
  • 글로벌 조직 관리 - 3M
    년대 맥나이트 ‘중앙연구소’ 를 설립 . 접착식 테이프 , 컬러퀘츠등으로 대공황을 극복 . 1940 년대 1944 년 사업부조직의 형태로 성공을 거둠 . 1948 년 사업부제 ... 한 성장잠재 력을 보여주고 있다 . 하지만 , 이들 국가에서의 3M 의 국제적 매출비중은 아직 소규모에 지나지 않고 있다 .글로벌 조직 관리 – 글로벌 장점 3M 이란 ? 기업소개 ... 의 글로벌 조직 관리기업소개 - 3M 이란 ? 3M 이란 ? 기업소개 기업연혁 주요제품 핵심경영전략 조직 분석 조직도 사업구조 글로벌 조직 구조 전세계 네트워크 글로벌 사업 구조
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.26
  • [A+] 삼성전자 기업분석 (조직 측면에서)
    '바꾸자' 경영의 선언품질위주의 경영복합화국제조직구조변화 – 1993. 신 경영 선언글로벌 마인드핵심인력확보내부인력 양성조직구조변화 – 1994. 제품별 사업부조직제품별 조직 ... 성, 사고 행동의 기준삼성인의 삼위일체 가치체계조직구조변화 – 1970. 사업부조직구조 및 비서실 중심운영2431사업부제 목적책임 경영 체제 확립인사원칙구현인재양성과 성과지향의 기업 ... 부수출사업부반도체연구소ASIC사업부특수사업부메모리사업부마이크로수출마이크로국판반도체연구소ASIC사업부특수사업부사업부조직의 역할과 책임제품별 사업부조직운영 각 사업부내의 부서
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    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.15
  • 단국백화점 전략
    구조로 체질 개선미츠코시 1151명, 다이마루 750명의 희망퇴직자를 시켜 인건비를 각각 8.9%, 19% 감소시킴② 조직 슬림화 및 사내 협력 제고다카시마야는 92년 지역사업부제 ... 에 는 전체 매출(22조원 목표)의 20% 수준으로 높아질 것"이라고 말했다.(3) 앞으로의 전략롯데백화점이 최근 대대적인 조직개편을 단행하면서 부산과 울산, 대구 등 영남 지역 9개 ... 점장에 조태학(50) 서울 영등포점장 을 각각 발령했다고 5일 밝혔다. 지금까지 롯데백화점은 부산지역장이 부산본점 과 동래점, 센텀시티점, 광복점을 관리해왔으나 이번 조직개편
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.10
  • [국제경영학] 삼성전자의 해외사업조직
    과, 부장의 기안 → 팀장 → GBM장 결제 (의사결정단축)제품별 + 지역부별 사업부제삼성전자 GBM 현황향후의 국제화 과제사업부제 강화조직단순화업무재설계* 사업부별 책임경영과 성과 ... 삼성전자의 해외사업조직목 차삼성전자의 연혁 삼성전자 해외 법인현황 사업부조직구조 복합화와 지역본사제 GPM 조직 새로운 조직개편회 사 연 혁세계최초 나노 메모리 상용화2002 ... 현재24개 생산법인, 36개 판매법인, 20개의 지점중남미구주중국아프리카중동북미사업부조직구조기계군독립회사 군전자군그 룹 운영위원회삼성종합화학화학군금융, 보험군삼성중공업삼성생명
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    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.05
  • [파워포인트]글로벌 기업의 조직구조와 인적자원관리
    글로벌 기업의 조직구조와 인적자원관리글로벌기업의 조직구조글로벌기업의 조직구조기능별 조직구조사업부조직구조국제화된 사업부조직구조기능별 조직구조현대기업들의 가장 기본적인 조직 ... 의 지식과 노하우가 별개의 조직에 이분화문제점매트릭스조직과 글로벌 사업부조직매트릭스 조직국제사업부를 추가한 사업부조직의 문제점에서 대두제품차원과 지역차원으로 나누어서 조직에 속한 ... 연결하고 조정하는 관리기능이 있기 때문에 나타난다. (관리자 → 기능별 주서간의 정보전달과 조정과정 수행)정의장점사업부조직구조하나의 사업부가 기능별 조직구조를 갖는 하나의 작
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.11
  • 일본의문화와생활세계 2주
    를 들 수 있는데 세력범위를 확대하려는 근성을 뜻하는 단어이다. 비즈니스에서도 나와바리가 사용되는데 달성도에 따른 평가이다. 나와바리의 대표적 사례로 ‘사업부제’를 들 수 있다.사업부 ... 을 가지기도 한다.이러한 단점을 없애기 위해서 일본에서 가장 먼저 도입한 마쓰시다는 2002년에 대대적인 사업구조개혁을 하면서 가장 먼저 오랜 기간 동안 유지해왔던 사업부제를 전면 ... 의 미숙' 이니 '주체성 결여‘ , '집단에의 매몰, 예속'이라 단정 짓는 것은 매우 성급한 일이다. 하나의 집단이나 조직에 장기적으로 속하는 경우엔 집단의 결속과 번영이 자신
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.01
  • 현대자동차의 조직개발 사례 (인도)
    에 더 신속하고 민감하게 대처, 대응할 수 있는 것이다.2) 기술 구조◈ 다운사이징- 시스템 재설계 (해외시장 진출을 위한 사업부제의 도입과 기구개편)조직의 권한과 책임을 강화하기 ... 을 옮겨 다닌다. 한편 사회주의와 영국 식민지의 영향으로 노동조합이 매우 강하다. 복수노조가 인정되고 있으며, 제3자 개입의 허용으로 정치조직과 연계를 많이 하고 있다. 또한 정식직원 ... Maruti 보다 낮은 가격으로 제품 출시하여 경쟁력을 확보할 수 있게 되었다.◈ 구조현대 자동차는 인도 자동차 시장에 진출함에 있어서 빠르게 사업부제로 전환 하였다.이를 통해 편협
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    | 리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.07.01
  • 대한항공
    의 여객과 화물운송뿐아닌 기내식서비스,면세점등 직접운영 사업부조직으로 전환(관리영역부문간결,각사업부간넓은시야조정통제하는스텝조직이설치)대한항공 주요사업대한항공다각화대한항공저가 항공 ... 면서 정비,운항서비스부문에 많은 투자 헬기와 전투기 개발에나섬(항공우주사업본부신설) 부서제에서 팀제로 변환대한항공 조직변화1990~현재 아시아나항공등장으로 복수민항체제 맞이 기존 ... 대한항공한진그룹의 국내최대항공운송회사대한 항공항공운송사업,항공우주사업,기내식사업, 호텔리무진사업 등 부대사업으로 영위하는 업체사업 분야조직구조의 변화를 통해경영 전략대한항공연혁
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.16
  • SK telecom
    사업부제로 전환 , 4 개 부문으로 재편 배경 및 목적 기존 사업의 경쟁력을 강화 연계 다각화를 통한 신규수익 창출 기반을 확보 정보통신시장의 급격한 경영환경 변화에 탄력 ...  새로운 생활문화 창출기여 세계최초의 CDMA 기술상용화 성공  디지털시대로의 전환 주도 휴대폰 국제전화 , 단말기 제조사업 진출 모바일 금융 , 위성 DMB 서비스  정보통신 ... 화 성공  디지털시대로의 전환 주도 휴대폰 국제전화 , 단말기 제조사업 진출 모바일 금융 , 위성 DMB 서비스  정보통신 새로운 가치창출 1-2. 기업연혁 1 2 3 4 기업개요
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    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.22
  • 공업입문 수업지도안
    ???▶1. 기업과 경영(3) 기업은 어떤 조직 형태로 운영되는가?- 라인식 조직- 기능식 조직- 참모식 직계 조직- 사업부조직- 프로젝트 조직↓후속 학습▷1.기업과 경영(4)기업 ... )사업부조직이란?5)프로젝트 조직이란?===>4. 기업 경영 활동은 어떻게 하는가?1)마케팅 활동은 어떻게 하는가?2)생산 활동은 어떻게 하는가?3)기술 활동은 어떻게 하는가?4 ... 을 유도한다.사업부조직사업 부제 조직의 특징과 장?단점에 대하여 강의한다.-사업부조직사업부조직의 특징과 장 ? 단점에 대하여 공부한다.미리 받은 자료의 빈칸을 채운다
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.19
  • ABB의 매트릭스 조직
    이 커짐에 따라서 내수위주의 사업부제구조에 해외사업부나 해외영업부와 같은 사업부를 추가시켜 조직적으로 국제화에 대응한다. 그러나 점차 제품이 다양해지고, 지역이 넓어짐에 따라서 제품 ... 과 지역의 특성에 따라 제품별 사업부나 지역별 사업부조직으로 기업의 조직은 더욱 변화하고, 어떤 기업은 매트릭스조직으로 변화하였다.4. 매트릭스조직의 개념 및 기본구조기업의 조직 ... 를 추가함으로써 국제화에 대응하기 시작한다. 그러나 점차 수출규모가 커짐에 따라 기업들은 내수위주의 기업구조에다 해외자회사를 추가하는 형태로 조직을 바꾸기 시작하고, 점차 해외부분
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.31
  • 기업 구조 분석
    이다. 또한 혼합형 조직에서는 조직 전체의 목표와 각 사업부의 목표를 효과적으로 조정할 수 있다. 즉, 사업부조직의 특성으로 인하여 사업부 내에서 각 기능 간의 효과적 조정 ... ----------------- 6※ 매트릭스조직 --------------------------------- 8Ⅳ. 결론 ------------------------------- ... 대외 변수에도 많은 영향을 받을 뿐 아니라 국제적인 변수에 의해서도 민감하게 반응하는 특성을 가진 산업이라 할 수 있다.이러한 불확실한 환경 속에서 증권업계의 온라인과 오프라인
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영전략] 경영전략의 의의와 계층 및 결정기준
    경영에 있어서 전략개념의 필요성과 중요성이 높아지게 된 것은 조직의 성장과 관련이 있다. 즉 조직이 단순한 것에서 복잡한 것으로 직능부문제 조직에서 사업부조직으로 발전 ... 을 설정하고, 이를 수행하는데 필요한 행동방식을 채택하여 제자원을 할당하는 것이라고 정의하고 대기업을 중심으로 한 경영사적 연구에 의해서 조직구조는 전략에 따른다고 하는 명제를 제시 ... 하고 있다. 그러나 찬들러의 관심은 전략과 조직구조의 관계이고 전략 그 자체의 연구는 이루어지지 않았다.기업조직의 전략에 관하여 본격적으로 연구한 학자는 앤소프(H.I
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.02.24
  • 비영리조직으로서 도서관 경영의 특성
    , 기능별 조직과 위원회 조직, 사업부조직과 팀 조직, 프로젝트조직과 매트릭스 조직, 네트워크 조직과 학습 조직 등을 들 수 있다. 여기서는 도서관에서 발생 가능한 조직에 관해 ... . 그러므로 도서관이란 조직은 다른 어떠한 기관보다도 모체조직을 비롯한 국내외 및 국제적 환경에 대해 항상 큰 관심이 필요하다.)3. 도서관 경영의 특수성도서관경영은 도서관의 목적을 설정 ... 하는 기법이다. 하지만 도서관은 목표와 성과의 측정이 곤란하여 계량적으로 측정이 가능한 목표에 치중할 우려가 있다.2) 아웃소싱조직 내부의 프로젝트나 활동의 일부 기능을 외부의 제3자
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.26
  • [기업분석] 제너럴 도크
    Research아트라스 콥코 기본구조 분석 1*기계적 관료제 구조사업부제 구조Mintzberg의 조직성장경로모형구조기계적 관료제사업부제환경성숙기/ 대량서비스제품,서비스 다양/다각화 ... 사전 조사 중*제너럴 도크 글로벌 준비Q. 그런데 조직도에 보면 해외사업부, 국제 사업부등 전문적으로 해외업무를 관리할 팀이 없는데 새롭게 조직 개편을 하실 생각은 없으신가요?A ... *연구주제*Atlas Copco Mfg. Korea Co., Ltd.두 기업의 비교.분석을 통해 '제너럴 도크'의 글로벌 기업으로 성장을 위한 효과적인 조직변화 제안연구일정*연구대상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 77페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.29
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2025년 11월 27일 목요일
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