"과업성취여부"의 검색결과 입니다.

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발달의 개념 A+ 레포트 가족간호과정 에릭슨 이기주의 프로이드 에릭슨 간호관리학실습 리더십 보고서 평생교육원 가족간호진단

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"과업성취여부" 검색결과 241-260 / 4,413건

동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오.

맥클레랜드의 성취동기 이론에서는 성취 욕구가 강한 사람들은 스스로의 노력을 통해 도전적인 목표를 달성하는 것, 독립적인 업무 형태, 중간 정도 난이도를 가진 과업에 대한 선호, 업무 ... 은 과업을 요구받는 맥클레랜드의 성취동기 이론이 가장 적합하다고 생각한 것이다. 무엇보다 성취동기 이론의 인간관은 업무에 대한 성과를 인정받기 바란다는 점에서, 사명감과 책임감 ... 에 속한 조직원이 어떻게 하면 조직 내에서 성공적인 생활을 하고 직무를 잘 수행하여 조직의 생산성을 높일 수 있는지의 여부를 생각해보는 개념이기 때문이다. 이 동기를 더 자세히 알아보

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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인간 발달단계의 특징과 과업의 이해

았다.이러한 에릭슨의 성격발달이론은 전 생애에 걸쳐 발달 과업을 제시하고 있다. 과업의 수행 여부에 따라 긍정적인 측면과 부정적인 측면의 성향을 가진 인간으로 발달한다고 보 ... 인간행동과 사회환경주제: 인간 발달단계의 특징과 과업의 이해- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 에릭슨의 발달단계 개괄2. 나의 발달 단계(7단계) 특징2. 사회복지 실천에 있 ... 성을 느끼고자 한다. 자녀를 낳아 기르며 직업에서 성취감을 느끼며, 젊은 세대를 가르치는, 사회적으로 매우 중요한 위치에 있다. 7단계의 시기는 사회적으로 핵심적인 영향을 끼친다.반면

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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5주차 2교시에 학습한 생애주기별 서비스 제공 목적 및 필요성 등을 설명하고

로 장애인 역시 생애주기에 따라 다양한 생애 과업, 사회적 욕구를 가진다. 장애 여부와 상관없이 개인 생애주기와 각 생애주기에 따라 발달과업을 성취하기 위한 욕구는 기본적으로 충족 ... 은 상황에서 생애주기적 접근은 생애단계별 과업성취를 도와서 장애인의 자립생활 가능성을 높이며 장애 구성원으로 인해 가족 부담과 갈등을 완화시킬 수 있다. 따라서 발달장애인 욕구 ... 소년기2) 청년 및 장년기3) 노년기Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론모든 사람은 생애과정 단계마다 이루어야하는 과업이 있다. 그에 따라 개인적, 사회적 욕구를 가지게 된다. 마찬가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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시험대비 간호관리 [전체요약정리]

원들이 자존과 성취욕이 강할 경우◎ 과업수행에 충분한 지식을 갖은 경우◎ 개인의 목표와 조직의 목표가 양립하는 상황4) 성취 지향적 리더십 : 구성원들이 최고의 성과를 달성 ... 하도록 하고 자신감을 갖도록유도. 능력발휘를 기대함◎ 과업이 복잡하거나 구성원들이 과업 성취욕이 강한 경우4. 허쉬와 브랜챠드의 상황 대응 리더십 이론 : 오하이오 주립대학의 연구를 바탕 ... 으로관계행과 과업행동으로 구분, 여기에 구성원의 성숙도를 추가시킴◎ 한계 : 지나치게 하나의 상환 변수 의존하여 설명, 적합화의 과정 설명 부족,성숙도 개념 모호1) 지도자 유형

리포트 | 84페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.19 | 수정일 2025.04.16

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프로이트의 정신분석이론과 에릭슨의 심리사회이론이 아동발달에 미치는 영향을 기술하시오

에 발달 과업을 성취하느냐의 여부에 따라서 발달의 위기와 극복이 좌우되는 것이다. 0~1세인 1단계에서는 기본적인 신뢰감과 불안감이 대립한다. 이 시기에는 아동이 세상을 안전하다고 여기 ... 은 유발되며, 성취기회와 성취 과업에 대해서 인정 및 격려가 일어난다면 성취감은 길러진다. 하지만 그러지 못하면 열등감과 좌절감을 느끼게 되는 것이다. 청소년기인 5단계에는 정체 ... 를 순탄히 넘기게 된 청소년은 이타적 인간으로 성숙한다.에릭슨은 인간 발달단계이론을 8단계로 구분하고 있으며 각 단계가 가지는 위기 및 발달 과업을 제시하고 있다. 이 위기 동안

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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정신분석 상담 이론의 프로이드와 에릭슨의 성격이론의 차이점과 교육적 시사점을 설명하시오

단계로 나누며 각 단계에 따라 극복해야 하는 심리사회적 위기와 발달 과업에 대하여 제시했다. 에릭슨은 발달 과업 성취 여부에 대하여 양극의 개념으로 설명했지만 건강한 성격을 가지 ... 는 것은 완벽하게 긍정적인 것을 성취하는 것만을 의미하는 것은 아니고 부정적인 것보다는 긍정적인 부분의 비율이 많을 경우 심리사회적 위기를 건강하게 해결한 것이라고 여긴다. 이러 ... 에 따라 성장하면서 높은 성취감을 경험할 수 있게 된다. 청소년기의 교사는 학생의 자아 정체성 확립에 지원을 해야 하고 자신의 연령에 맞는 일에 몰두할 수 있게 해야 하며 역할 모델

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

는 효율성을 강조하는 과업지향형 리더십과 만족성을 강조하는 관계지향리더십이 해당한다. 하지만 경영환경이 빠르게 변화하였고 불확실성이 증대하면서 새로운 형태의 리더십유형들이 등장 ... 한데 이는 모든 조직에서 리더십은 중요한 영향을 미치기 때문이다. 본론에서는 이와 관련하여 효과적인 리더의 행동 유형의 두 유형으로 과업지향행동과 관계지향 행동에 대해서 설명할 것이 ... 이 사건의 해석, 목표 또는 전략의 선택, 작업활동 초기화, 목표를 성취하기 위한 구성원 동기부여, 협력적 관계 유지, 구성원의 기술과 자신감 계발, 외부인의 지지와 협력 확보 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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발달의 개념에 대해 구체적으로 기술하고 에릭슨의 심리사회적 발달단계의 관점에서 볼 때 자신의 발달단계와 자신의 발달과제에 대한 성취여부와 관련 지어 기술하시오. (A+ 100점 과제)

.2.3 학령전기Ⅱ.2.4 아동기Ⅱ.2.5 청소년기Ⅱ.2.6 청년기Ⅱ.2.7 중년기Ⅱ.2.8 노년기Ⅱ.3 학습자의 발달단계와 발달과업의 성취여부Ⅱ.4 학습자의 발달에 대한 평가Ⅲ ... 의 성취여부학습자는 2020년 현재 만 24세로, 에릭슨의 심리사회적 발달단계 중 6단계인 청년기(성인 초기)에 해당한다. 청년기의 발달과업으로는 타인과 친밀감을 형성하는 것 ... 되었다. 본론은 첫 번째로 발달심리학의 연구주제인 발달의 개념을 정리했다. 두 번째로는 에릭슨의 심리사회적 발달 이론을 살펴보고, 청년기에 해당하는 학습자의 발달단계 과제와 성취여부

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.03.28

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프로이드와 에릭슨의 이론을 비교하여 설명하고 프로이드와 에릭슨의 정신분석이론이 사회복지실천에 미친 영향에

한다고 보는 것이다. 에릭슨의 이론에서는 각 단계마다 성취를 해야 하는 발달과업 성취여부를 대립하는 양극을 개념으로서 제시했다. 긍정적, 부정적으로 양극 개념을 사용해 설명했으나 이 ... 게 되는 환경과 지속적인 상호작용을 가지는 자아를 통해서 인격을 형성한다고 본다. 인간의 행동과 사고는 생의 특정한 시기에 질적인 변화를 나타내게 되는데 각 시기에 성취를 해야 하 ... 는 심리적인 발달과업이 있다. 한 단계가 성공적인 경우 다음 단계 역시 성공적으로 이어지게 될 가능성이 높아진다. 에릭슨의 이론에서는 점성적 원리를 따른다. 인간의 발달은 계통

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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학령인구 감소에 따른 해결방안

‘ 학령인구감소 ’ 와 새로운 아동 발달목차 2 01 02 03 05 학령인구 감소 학령기 발달 과업 교육환경 분석 사회의 역할 04 교육환경 제안학령인구 감소 01 3학령인구 ... 8205 832 만 8640 852 만 7063 [ 학령인구 감소 문제점 ] 출처 : 종로학원하늘교육 단위 : 명학령기 발달 과업 02 7초기 아동기 과업 8 02 언어 발달 초기 ... 아동다 . 또한 , 주변 환경에서 행동으로 보상 / 처벌 받는 모습을 보며 도덕적 추론이 가능해진다 .중기 아동기 과업 9 02 - 이 시기 아이들은 학교에 다니면서 읽기 , 수학

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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성인학습 및 상담론-에릭슨(Erikson), 레빈슨(Levinson), 로에빙거(Loevinger)의 발달이론을 비교 설명하시오

로 나누었다. 각 단계별로 극복해야 할 위기와 발달과업을 제시하여 성취여부에 따라 위기 극복의 여부를 나누었다. 레빈슨은 인간의 주기는 대략 각각 25년씩 지속되는 일련의 시대를 통해 ... 노년기(노인기)자아통합 대 절망지혜경멸에릭슨은 단계에 따른 발달과업을 제시하여 극복하게 하였는데, 발달 과업을 긍정적으로 극복하면 긍정적 성격으로 발달하고 부정적으로 부정적 성격 ... 을 성취해 나갈 수 있는 인생구조 형성.성인 중기 전환기(40~45세)-생애 중반 과도기성인 초기와 중기 사이의 발달적 교량 역할을 하는 시기로 중년기의 마지막까지 펼쳐질 수정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.24

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(청소년심리) 청소년기의 가장 중요한 발달과업은 무엇이라고 생각하는지 한 가지를 선택하여 기술하고

과업을 청소년들이 잘 성취할 수 있도록 가정, 학교, 사회에서 도울 수 있는 방법에 대해서 자신의 견해를 기술하시오(15점).- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 도덕성 발달과업1 ... ) 청소년기 도덕성 발달의 특징2) 도덕성에 영향을 미치는 요인(1) 부모(2) 또래(3) 학교(4) 대중매체2. 도덕성 발달 과업을 성취할 수 있도록 도울 수 있는 방법Ⅲ. 결론Ⅳ ... 있도록 요구되는 기술 또는 능력이라고 할 수 있으며 이는 성공적 적응여부를 평가하는 기준으로서 역할을 하게 된다. 에릭슨도 이러한 청소년의 발달과업을 제시하기도 했는데 청소년기

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2023.09.22

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경영학개론 - 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

다.1) 전통적 리더십 이론과 유형① 특성이론특성이론은 위인이론이라고 하는데, 리더 한 개인의 특성과 능력에 의해 리더십의 성공 여부가 결정된다고 주장하는 이론이다. 특성이론 ... 형 리더십이 있다. 권위형 리더십은 과업에 높은 관심을 보이고 권위를 통해 지시하고 명령하여 불만이 높고, 사기가 낮은 특성을 보인다. 민주형은 인간에 높은 관심을 가지며, 구성원 ... 는 특성을 보인다.행동이론의 두 번째 리더십 유형에는 직원 중심적 리더십과 과업 중심적 리더십이 있는데, 직원 중심적 리더십은 구성원의 복지, 승진, 개인적인 성장에 초점을 두는 인간

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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에릭슨의 심리사회적 발달과정을 단계별로 정리하고 어떤 단계에서 자신이 어떤 심리적 위기를 경험하였는지 기술하시오.

하면 정상적이고 건강한 개인으로 발달해 나갈 수 있지만, 어느 단계에서 과업에 실패한다면 그 단계와 관련한 정신적 결함을 갖고 살아가게 된다. 이때 발달 단계에 따라 발달 과업이 정해져 ... 있고, 이를 해결하여 그 핵심적 가치를 달성했는지의 여부에 따라 발달 정도를 판단할 수 있다.ㄴ. 본론1단계 : 신뢰감 대 불신감 (출생~1세 6개월)사람이 태어나 처음 겪는 유아 ... 에 도달하고자 하는 주도성이 생긴다는데 유치원에서 아이들을 이끌고 동네 뒷산이나 골목길을 탐험하러 다닌 거로 보아 과업을 잘 마친 것 같다.4단계 : 근면성 대 열등감 (6세~11세

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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[간호관리학 A+] 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서

한다는 의미)를 사용해 리더의 유형을 분류하고 과업의 구조화 여부, 리더와 구성원의 관계, 리더의 직위 권력이라는 상황적 요소를 고려한다. 이러한 세 가지 상황변수를 중심으로 볼 때 ... 두가지 요소들을 동시에 보여줄 수 있다고 생각하며,구조주도적 리더십구성원의 역할규정, 과업배정, 과업달성방법 제시, 의사소통 패텅과 절차를 명확히 하는 리더 행동배려적 리더십리더 ... 이 나타나며, 이 중 무관심형, 과업형, 인기형, 팀형, 중간형 등 기본 형태로 5가지의 리더십 유형을 들 수 있다. 가장 이상적인 유형은 팀 지향형이며, 이에 접근할 수 있도록 리더

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.25 | 수정일 2022.09.12

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[배움사이버평생교육원] 성인학습및상담 과제 성인을 교육하기 위한 방법과 아동을 교육하기 위한 방법이 달라야 한다면, 성인은 어떻게 교육을 해야 하고, 아동은 어떻게 교육을 해야 하는지를 논하시오.

중간에 학습 진행 상황을 평가하여 즉각적인 피드백을 제공하는 방법이다. 성취 평가는 학습이 끝난 후 아동의 학습 성과를 평가하는 방법으로, 학습 목표 달성 여부를 확인한다. 이러 ... 는 자기 평가, 동료 평가, 실제 과업 수행 평가가 주로 사용된다. 자기 평가는 학습자가 자신의 학습 성과를 스스로 평가하는 방법으로, 자기 주도적 학습을 촉진한다. 동료 평가는 학습 ... 자가 동료의 학습 과정을 평가하는 방법으로, 상호 학습과 피드백을 통해 학습 효과를 높인다. 실제 과업 수행 평가는 학습자가 실제 업무나 과제를 수행하며 얻은 성과를 평가하는 방법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.27 | 수정일 2025.03.28

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[A++리포트]에릭슨의 성격발달이론의 특징과 시사점

계에는 결정적 시기와 심리사회적 위기(발달과업)가 있는데 이를 잘 극복하면 건강한 성격이 발달하고 그렇지 않으면 성격적 퇴행을 경험한다.다. 점진적 분화의 원리: 발달은 일반적·포괄적인 ... 으면 신뢰감이 형성되고, 부적절하고 일관성이 없으면 불신감을 갖는다.□ 유아의 신체적·심리적 욕구를 적절히 충족시켜 주는지의 여부에 따라 세상에 대한 기본적인 태도를 형성한다 → 성격발달 ... 죄책감을 형성한다.근면성 대 열등감(6~12세)□ 자신이 행한 업적에 대해 인정받고 싶은 욕구가 큰 시기. 가정이나 학교에서 아동의 성취에 대해 인정하고 격려하면 근면성이 발달

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.18 | 수정일 2024.05.21

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에릭슨의 심리사회적 발달과정을 단계별로 정리하고 어떤 단계에서 자신이 어떤 심리적 위기를 경험

의 현실, 외적인 변화 등을 잘 수용해 자아 통일성을 지니지만 그렇지 못하면 절망감을 느끼게 된다. 에릭슨은 발달단계마다 성취해야 하는 발달과업 성취 여부를 양극의 개념을 통해 제시 ... 되게 된다. 7단계는 생산성 대 침체성 시기로 중년기에 이르러서 자녀를 낳아 기르며 자녀를 지도하고 양육하며 더 나아가 직업적인 성취를 위해서 노력한다. 이 시기 위기는 생산 ... 이 중요하게 작용하는 것이다. 발달적 위기에서 새로운 발달단계에서 새로운 과업을 경험할 때 나타나는 갈등이나 위기는 8단계에 거쳐서 이루어지게 되는데 기본적인 신뢰 대 불신인 1단계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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A+ 간호관리학 실습- 리더십 분석, 동기부여(촉진&저해 상황, 향상방안) 보고서

적 입장, 가장 생산적- 자유방임형: 집단에게 완전한 자유를 주고 리더십의 행사가 없는 스타일, 생산성 가장 낮음, 지도자의 존재 여부와 관계없이 행동b. 직무 중심적-구성원 중심 ... 작업자(LPC)라고 불리는 특성 측정치의 관계를 상황이 어떻게 조절하는지 기술하는 LPC 연계성 모형을 제안- 리더의 유형: 과업지향성 리더 (LPC 점수 낮음), 관계 지향 ... 성 리더 (LPC 점수 높음)- 리더십 상황이 호의적이거나 비호의적이면 과업지향적 리더십, 중간이면 관계 지향적 리더십이 효과적임.- 리더-구성원과의 관계: 구성원들이 리더를 신뢰

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.25

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더욱 현실적인지에 대해서 논리적으로 접근하여 제시해보시오.

리더십에서는 이것이 필수적인 요소로 나타났으며 자신감이 높은 리더는 어려운 과업을 시도하고 혼자 힘으로 도전적인 목표를 설정하고 실행하게 됩니다. 자신감이 있는 리더는 문제해결 ... 에 주도적이어서 바람직한 변화를 시도하게 된다고 보며 이러한 긍정성과 끈기는 과업 달성을 위해서 부하나 동료, 상사의 몰입을 증가시킬 수 있습니다. 우리는 회사를 다니면서도 리더 ... 이론은 리더의 특성을 기반으로 하여 리더십의 효과를 결정하고 예측하는 데 도움이 되고 이 이론은 리더의 성공 여부를 결정하는 핵심 미덕을 식별하게 됩니다. 이 이론에서 확인된 핵심

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.18

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