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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공무원의문제점" 검색결과 241-260 / 49,658건

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우리나라의 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여

제시하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공무원 성과급제도2. 공무원 성과급제도의 문제점3. 공무원 성과급제도의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 전국공무원노동조합이 법정 ... 원을 모두 더하면 월 세전 210만 2171원이 된다. 문제는 최저임금 상승률을 감안했을 때, 2023년 법정 최저임금이 세전 210만 580원 이라는 점이다. 물론 공무원이 법정 ... 다. 이에 일부 기관이나 일부 공무원에 한해 성과급제도가 파행적으로 운영되고 있어 소기의 성과를 거두지 못하고 있다.2. 공무원 성과급제도의 문제점공무원 성과급제도에 대한 문제점

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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공무원 성과평가 제도에 대한 문제인식과 개선방안

공무원 성과평가 제도에 대한 문제인식과 개선방안 건국대학교 2022 학년도 2 학기 조직행태론 F 조목 차 우리나라의 공무원 성과평가 제도 1 공무원 성과평가의 문제점 진단 2 ... 제도 제도현황 문제진단 개선방향 최근동향 참고사례 결 론2 공무원 성과평가제도의 문제점현행 제도에 대한 문제점 진단 Chapter 2 공무원 성과평가 제도의 문제점 공무원 조직 ... 평정이 완전히 사라진다면 조직전반의 사기가 저하하고 지나친 성과주의에 매몰될 것 공무원 성과평가 제도의 문제점 성균관대학교 산학협력단 , 「실적 중심의 성과평가체계 개선을 위한

리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.03

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직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장ㆍ단점과 특징에 대해 설명하시오.

으로 한다. 계급제의 주요 이점으로는 인적 자원을 유연하게 관리할 수 있는 능력과 공직 내에서 직업 공무원제를 구축하는 데 기여한다는 점을 들 수 있다. 또한, 다양한 직무 경험을 바탕 ... 행정학개론직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장ㆍ단점과 특징에 대해 설명하시오.서론현재 우리나라 공무원 제도는 순환보직을 기본 원칙으로 삼고 있다. 공무원들이 일정 ... 위한 목적을 갖고 있다. 또한, 공무원이 한 직위에서 장기간 근무하며 반복적으로 같은 업무를 수행할 경우, 민원인들과의 유착을 통한 부패 가능성을 차단하기 위해서도 순환보직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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2025년 9급 공무원 국어 영어 시험 출제기조 변경에 대한 내 생각

2025년 9급 공무원 국어 영어 시험 출제기조 변경에 대한 내 생각개인적인 의견을 밝히는 글이다. 전문성이 없다는 점을 밝힌다. 9급 공무원 시험 국어, 영어가 개편이 되 ... 이 많이 들었다. 우선 생소한 논리 문제도 보이고 가, 나, 다를 제시하고 대립되는 내용인지, 논리성을 많이 따지는 문제가 다수 출제가 되었다. 역설적이게도 지금까지 공무원 수험에 익숙 ... 으면 따로 강의를 듣는 게 무의미할 정도로 기존의 스타일과 다르게 유형이 변경이 되었다. 7급, 5급에 비할 바는 절대 아니지만 논리 문제가 나왔다는 것만 해도 9급 공무원들에게 기존

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.09

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우리나라 사회복지 서비스 전달체계의 문제점과 해결방안을 제시하시오.

우리나라 사회복지서비스 전달체계의 두드러지는 문제점 중 하나는 바로 인력의 문제이다. 우리나라의 경우 사회복지전담공무원은 임용되는 시기부터 사회복지사 자격증을 보유하고 있어야 하 ... 한 상황에 따른 탄력적인 대응이 무척 중요한데 일반행정체계에서는 이러한 문제들에 대응을 할 때 사전규칙과 보편성을 중시하기 때문에 사회복지전담공무원의 업무는 원활하게 이루어지 ... 하게 이루어지기 힘든 환경으로 인해 사회복지전담공무원들의 의욕은 점점 상실되어가고 이는 곧 전달체계의 문제로 이어지고 있다. 클라이언트들은 개별적이고 탄력적인 서비스를 통해 그들에게 필요

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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공무원 인사평가제도 개선

공무원 인사평가제도 개선수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.서론2.평가제도 현황3.평가제도 문제점4.평가제도 개선방향5.결론1. 서론지난 4월 동아일보는 공무원 100명에게 공직 ... 공무원 인사평가 제도의 문제점을 파악하고 개선 방안을 찾아보고자 한다.2. 본론평가제도는 평가대상 공무원을 체계적이고 정기적으로 평가하여 각종 인사관리의 기초자료로 활용하고 조직 ... 다는 것을 이유로 들었다. 심지어 공직사회에 맞는 인사평가제도가 필요하다는 의견도 있었다. 이 설문 결과를 두고 과반수이상이 부정적인 답변을 했다고 하여 공무원 인사평가제도가 잘못되

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2021.06.18

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우리나라 사회보장제도를 설명하고 개선점을 제시하시오.

역시 노인 인구 증가와 신의료기술 도입 등으로 건강보험 재정에 대한 부담이 지속적으로 늘어나고 있는 실정입니다.둘째, 제도 간 또는 세대 간 형평성 문제가 존재합니다. 공무원연금 ... 의 문제점3. 개선점을 제시가. 재정건전성 및 형평성 개선 방안나. 사각지대 해소 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료우리나라 사회보장제도를 설명하고 개선점을 제시하시오.Ⅰ. 서론사전적 의미 ... 보장제도를 설명가. 공적연금제도우리나라의 대표적인 공적연금제도로는 국민연금과 공무원연금이 있으며 국민연금은 1988년에 전 국민을 대상으로 하는 공적연금제도로 도입되었습니다. 이전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

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너는 공무원이다(정부성과관리 과제)

공 자신의 업무에 익숙해져버린 공무원들에 의해 무시될 수 있으며, 시간이 지남에 따라 그 말단 공무원 역시 그러한 공무원들의 입장으로 변해가는 문제가 성과관리와 대국민 책무 ... 너는 공무원이다목 차Ⅰ. 서론1. 너는 공무원이다Ⅱ. 본론1. 시민주도형 정부성과관리의 실패2. 하급 공무원들의 의지 반영 여부3. 조직의 전략체계 수립여부4. 국민의 옆에 있 ... 는 성과관리5. 사고(1) 시민의 사고(2) 공무원 사고(3) 큰 그림 사고Ⅲ. 결론☞ 참고문헌Ⅰ. 서론1. 너는 공무원이다성과에 대한 입증은 납세자에 대한 공공부문의 책임성과 신뢰

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.06

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세법 세무공무원인 甲은 상속세에 대한 부과 처분 제척기간이 임박하자 납세의무자의 집에 두 번 방문함

에서 발생하는 문제점이 무엇인지 문제 제기Ⅱ.본론: 국세기본법상 서류의 송달 방법Ⅲ 결론: 본 사례가 적법한 송달인지 여부Q. 세무공무원인 ‘甲’은 상속세에 대한 부과 처분 제척기간 ... 였다. 이러한 경우에 납세고지서의 송달이 적법한 것인지 대해서 설명하시오.Ⅰ.서론: 본 사례에서 발생하는 문제점이 무엇인지 문제 제기세무공무원인 ‘甲’은 상속세에 대한 부과 처분 제척 ... 게시판에 공시송달을 하였습니다. 본 사례에서 발생하는 문제는 세무공무원인 ‘甲’이 공시송달의 사유에 해당할 때 공시송달을 시행하였나 즉, 공시송달의 적법성입니다.Ⅱ.본론: 국세기본

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.13

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국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이에 대하여 논하시오.

보다 연금액이 높을 수 있습니다. 또한, 공무원연금은 국민연금과 달리 퇴직 후에도 일정한 금액을 지급받을 수 있습니다. 이러한 차이점은 노령 연금 수급자들에게 매우 중요한 문제로 작용 ... 의 검토가 필요합니다. 상세한 내용은 해당 법률과 정부의 공고를 참고하시면 더 자세한 정보를 얻을 수 있습니다.2. 노령연금과 공무원연금법의 기여 방법과 차이점노령연금과 공무원연금법 ... 의 차이점은 다음과 같습니다:대상자:노령연금: 일반 국민, 근로자들이 대상입니다.공무원연금법: 공무원들이 대상입니다.납부 방식:노령연금: 근로자가 근로 소득에 대한 보험료를 납부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술하시오.

가 미흡하고, 사회복지 담당공무원의 전문성이 낮다는 문제가 있는데, 이 때문에 우리나라 국민이 체감하는 복지서비스의 질적 수준은 결코 높지 않다 할 것이다. 이를 참고하여 본 과제 ... 에 중복과 누락, 비효율 문제가 불거질 수 밖에 없다는 것이다.나. 읍면동 생활센터에 배치된 사회복지 담당공무원의 전문성 부족우리나라 읍면동 생활센터에는 이미 사회복지 담당공무원 ... 연계와 조정 미흡 문제를 해결해야 한다는 것이다.나. 읍면동 생활센터에 배치된 사회복지 담당공무원의 전문성 부족우리나라 사회복지 담당공무원도 소위 철밥통이기 때문에 안일하게 업무

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.30

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경찰학개론2 ) 훈령과 직무명령을 비교 설명하시오.

점은 바로 명령하는 대상에 대한 정의이다. 훈령의 경우 기관과 기관 사이의 명령체계를 이르는 단어라고 해석할 수 있으며, 반면 직무명령의 경우 공무원 개인과 개인 사이의 명령체계 ... 근거로 공무원 간의 명령체계이고, 심지어 명령받은 해당 공무원이 교체된다면 명령 자체의 효력이 사라진다는 점을 제시할 수 있다. 결론적으로 직무명령 또한 위반하게 되더라도 징계 사유에는 해당할 수 있지만 위법한 행위로 정의되지는 않는다. ... 위해 행하는 일반적인 명령을 의미한다. 반면 직무명령이란 공무원의 직무에 관련하여 상위 직급에 위치한 공무원이 하위 직급에 위치한 공무원을 대상으로 상관으로서 명령하는 것을 의미

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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인사행정론 시험대비1(인사행정의의, 이념, 실적제, 엽관제, 대표관료제, 직업공무원제, 계급제, 직위분류제, 전략적 인적자원관리)

고 불필공무원을 충원하는 점에서 사회적 형평성과 연관되고, 이렇게 충원된 각계각층의 사람들이 자신들이 속한 집단의 대표로서 집단의 의견을 정책에 반영한다는 점에서 대응성과 연관된다는 것 ... 한다. 따라서 행정조직의 주체인 공무원은 정책과 행정의 성패를 좌우하고 국민의 삶과 국가 발전에 큰 영향을 미치는 주요 요인이다. 인사행정은 행정의 중심이 되는 공무원들을 관리하는 일련 ... 의 활동을 의미한다.2). 인사행정의 특징옛날에는 공무원들을 조직속의 기계 부품으로 보는 시각이 지배적이었다. 그러나 오늘 날에는 공무원들의 전략적 가치를 인정하는 인적자원관리

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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자신이 거주하는 지역사회의 공공전달체계의 현황, 문제점, 개선 방안을 제시하시오.

의 문제점, 개선 방안을 제시00동 행정복지센터는 지역사회를 대표하는 공공전달체계지만 담당자인 사회복지담당공무원이 너무 수시로 바뀐다는 문제가 있었다. 개중에는 신입 사회복지담당공무원 ... 도 있었는데, 신입 사회복지담당공무원의 경우 업무에 대한 열성은 가지고 있어 보였지만 일처리가 너무 늦고, 사회복지업무에 대한 이해도가 떨어지는 듯보였다. 이런 문제를 해결하기 위 ... 유형의 문제 해결을 위해 지역사회 공공전달체계인 사회복지담당공무원이 직접 지역사회에 거주하는 빈곤층을 적극적으로 발굴하고, 그들에게 각종 사회복지서비스를 연계할 필요도 있다는 생각

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.08.13

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행정학_한국공직사회 개혁방안

공무원 시험방안Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론이번 글에서는 한국사회의 공직사회 인사개혁현황과 그 문제점 그리고 그 해결방안에 대해서 말해보고자 한다. 현재 대한민국의 경우 인사혁신처 ... 러서는 전공과목을 추가하여 시험을 치르고 있다. 하지만, 공무원 시험에는 여러 가지 문제점들이 존재하는데 오늘은 이 문제점에 대해서 논의하고, 개선방향에 관해서 이야기해보고자 한다 ... 공무원 제도의 가장 취약점으로 지목되고 있는 것은 아마도 연금고갈이 가장 큰 이슈로 자리 잡고 있을 것이다. 현재 우리나라의 경우 저출산이 심화되며, 인구수 감소가 가속화가 진행

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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인적자원관리론 ) 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하고, 3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의

지 못하는 일이 발생하게 된다. 더불어 이에 대한 연장선 상에서, 공무원들이 가지고 있는 문제점에 대해 빠르게 파악한 뒤 적절한 복지제도를 추천받을 수 있는 상담 서비스도 부족 ... 직무 내에서 행동이 이루어지기 때문에 소통을 기반으로 한 통합적인 사고방식의 직무 처리능력을 갖기 어렵다.이를 기반으로 현 공직분류체계의 문제점을 자세히 살펴보도록 하자. 공무원 ... 인적자원관리론1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오.2. 공직분류체계에 대해 설명하고,3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21

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2025년 9급 공무원 국어 영어 시험 출제기조 변경에 대한 내 생각

이 있다. 영어는 공무원 시험 특유의 지엽적인 암기 문항이 사라지고 국어와는 반대로 난이도를 떨어뜨리려고 하는 점이 눈에 띈다.지문 소재가 공공적인 내용으로 많이 바뀐 것, 토익 ... 2025년 9급 공무원 국어 영어 시험 출제기조 변경에 대한 내 생각2027년에 공무원 시험 7급 국어 과목이 PSAT으로 바뀐다고 예고가 나왔는데 9급은 국어가 대체가 되 ... 문제가 많아진 점은 출제 유형이 상당히 많이 바뀌었다는 것을 절감하게 한다. 그 전에는 단순 암기 문제가 적지 않았다. 특히 문법 문제가 많이 그랬다.문맥상 적절한 것, 의미

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.19

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자신의 현재 당면 문제를 제시하고 강점관점 실천을 위한 질문의 예(7주 1강 참고)를 참고하여 6개의 질문 유형 중 하나씩을 선택하여 자신에게 질문하고 그에 대한 자신의 답변과 대답을 적으시오. 그리고 질문에 답하는 과정에서 무엇을 느끼고 경험하였는지 소감을 결론으로 작성하시오

다는 점이다. 행정안전부에서 발표한 ‘공무원 업무 효율성 실태조사(가상 수치 가정)’에 따르면, 2023년 기준 공무원의 43%가 과도한 업무 중복으로 인한 스트레스를 호소하고 있 ... 수행 문제는 공무원으로서 일하는 과정에서 다양하게 나타난다. 본인이 근무하는 부서에서는 매월 2회의 정기 보고서를 작성하고, 격주 간격으로 진행 상황을 회의 자료로 제출 ... 과 조직이 수행해야 하는 과업 또한 다양해지고 있다. 이러한 상황에서 사람들은 일상생활과 직장에서 다양한 문제를 경험하게 되는데, 본인 역시 예외가 아니다. 본인은 40대 남성 공무

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.12

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[A+자료] 인사행정론 기말고사 답안지

는 행정개혁에서 주요 개혁대상이 되고 있다. 또한 공무원제도는 시대적 상황에 따라 중시된 것이기 때문에 각각의 장단점이 존재하는 것이다. 때문에 최근에는 공무원제도의 문제점을 극복 ... 는 행정체제를 포함하는 환경의 영향을 받고, 영향을 준다. 즉 환경과 상호작용하는 개방체제적 성격을 보인다. 예를 들면, 공무원선발에 있어서 군가산점, 공직윤리강화, 공무원 보수결정 ... 를 맡을 수 없기 때문이다. 공무원의 신분이 특정 직위나 직무와 관련되어 있기 때문이다. 다섯째, 조직 내에서 개인문제를 전혀 고려하지 않는다. 직무수행자와 상관없이 분류되기 때문이

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| 시험자료 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.22

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노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오

노인복지론주제: 노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인들의 소득보장정책2. 노인빈곤 ... 에 대한 문제점과 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 노인빈곤율은 49%를 기록하고 있고, 이에 빈곤층으로 전락하여서 남은 여생을 살아가는 노인이 적지가 않다 할 것이 ... 다는 것이다. 본론에서는 이것을 참고로 하여 노인들의 소득보장정책에 대하여 간략하게 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점 그리고 해결방안에 대해 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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