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"간호관리학" 검색결과 241-260 / 71,345건

  • 간호관리학 통제 요약정리
    활동· 역치/표준에서 이탈한 것 감시· 특별한 원인에 의한 치탈이 있을 경우 계속· 지속적으로 표준을 개선· 특별한 원인 또는 공통된 원인의 이탈이 있을 때 계속[출처][간호관리학 ... 구성원들이 적절한 업무수행 하도록 관리 & 계획에 맞는 업무 진행 위해 확인, 감독2) 통제의 필요성보건의료 환경의 변화에 따른 불확실성 (목표한대로 병원이 잘 운영되고 있 ... 는지 살펴봄)보건의료기관의 대형화권한위임과 분권화의 확대인간능력의 한계비용효과적인 의료관리의 필요성 증대외부 평가의 강화 ex) 인증3) 통제과정① 표준설정 (목표설정, 표준설정, 질
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03
  • 간호관리학 윤리적 딜레마 사례
    이름 18510160 이름 18510170 이름 18510140 TEAM : 팀명 간호관리학 윤리적 딜레마 실습기관 : 00 병원 0 병동 실습기간 : 0 기 0000 년 0 월 ... 11 일 ~0 월 0 일INDEX 01. 간호윤리사례 02. 윤리적 문제 03. 추가적인 정보 분석 , 문제분석 04. 대안탐색 및 분석 05. 최선의 대안 선택 및 정당화 06 ... . 선택된 대안을 성공적으로 적용하기 위한 전략 세우기01. 간호윤리사례 47 세 여성 이 00 님은 외측 반월상 연골판 파열을 진단 받은 후 5 병동에 입원하여 10 월 13 일
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29
  • 정신간호학 투약관리
    1. 투약관리의 목적약이란 어떤 질환을 치료하기 위해 사용하는 물질로 약은 무조건 해롭지도, 이롭지도 않은 양면성을 가지고 있다. 약을 올바르게 사용한다면 기대할 수 있는 최대 ... 을 효과적으로 관리하고 정확하게 투여함으로서 부작용을 줄이고 환자의 치유를 돕는다.2. 약물투여원칙( 5 right )? 정확한 약물 : 동일한 약물이라도 화학명, 상품명, 일반명 등 ... 고 부작용은 최소 화 할 수 있다.3. 투약에서의 간호사의 역할? 투약할 약과 관련된 최신의 지식(기전, 작용, 부작용, 주의사항 등)을 갖추고 있어야 한다.? 투약을 정확하고 안전
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.01
  • 간호관리학 간호관리과정 간호진단 2가지
    1. 비효과적 조직 구성기술과 관련된 부적절한 질적 간호1) 간호관리상의 문제상황 진술O서 병동은 기능적 분담방법의 간호전달체계를 가지고 있는 곳이다. 각 간호사는 근무시간 동안 ... )대안평가기준대안1대안2대안3목표달성기여도455실행가능성344효율성 및 효과성554합계121413대안의 선택 : 대안2 병동 Charge, Acting 간호사들의 효율적인 업무관리 ... 하여 저번 달보다 10% 증가한다.2. 의사소통 문제와 관련된 대상자(보호자)와의 비효과적 관계1) 간호관리상의 문제상황 진술O서 병동에는 신경과 대상자들이 입원해있기 때문에 보호자가 곁
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.11
  • 간호관리학 인사 요약정리
    하도록 고려2) 간호사 근무형태(1) 순환근무방법- 낮번, 초번, 밤번의 3교대 근무 or 2교대 근무로 간호사 배치- 관리자는 교대 근무의 패턴을 정하여 주기적으로 반복되도록 하 ... 을 강화하기 위해 병원 자체적으로 제공하는 것 (실질적 수행 위해)- ex) 현장교육, 이론교육(3) 보수교육- 간호사는 매년 연간 8시간 이상의 보수교육을 이수해야 함(4) 간호관리자 ... 교육 (nurse manager education)- 간호관리자가 조직의 목표와 미션을 달성하는데 중추적 역할을 할 수 있도록 필요한 관리능력을 체계적으로 준비시키는 것3) 교육
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03
  • 간호관리학 관련 논문요약
    Report간호관리학 논문요약의료법 등 간호관련 법령에서 간호사의 책임과 의무, 임상실무 사례에서 법적, 윤리적 문제 분석대상자(환자, 지역사회)와 동료에 대한 간호사의 책임 ... . (2023). 간호관리학I. 현문학고명숙 외. (2019) 간호학개론. 개정 5판. 수문사대한간호협회. Hyperlink "http://www.koreanurse.or.kr.(2003 ... 과 의무간호사의 법적 책임간호과실간호사가 전문직으로서 표준행위를 충족하지 못하여 대상자에게 손해를 입힌 경우를 말한다. 간호사의 과실이 객관적으로 입증되려면 환자에 대한 간호사의 의무
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 요점정리
    1장. 간호관리의 이해1절. 간호관리의 개념과 체계 모형1. 보건의료환경의 변화국민: 건강관리 제공자에게 높은 전문성, 책무 요구정부: 의료기관인증평가제도, 환자중심의료도입(환자 ... 경험조사), 간호간병통합병동, 간호관리료차등제 강화2. 간호관리의 개념1) 조직공동의 목표 가짐목표 달성을 위해 정립한 구조에 따라 상호작용외부환경에 적응하는 인간들의 사회적 집단 ... 성, 정치권력정치권력 X독점성, 경쟁성 제한경쟁성 도모, 능률 추구법령 제한 엄격법령 제한 적음법 앞 평등 (합법성)평등성 덜 강조3) 간호관리(1) 간호관리 개념? 스완즈버그간호관리
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02
  • 간호관리학 동기부여 유형
    이번 과제에서는 실습지 병동의 수간호사의 동기부여 방법을 파악하고 그 근거를 기술하고자 한다. 7월 22일부터 7월 26일까지 5일간 ooo ooo oo병원 71병동에서 간호관리학 ... [목 차]Ⅰ. 서론1. 실습 병동 관리자의 동기부여 유형 12. 맥그리거의 X-Y이론 11) X론적 인간관 12) Y론적 인간관 23) X-Y이론의 의미 24) X-Y이론의 간호 ... 실습을 진행하며 수간호사(관리자)의 동기부여 방법을 파악한 결과, 맥그리거의 X-Y 이론에 적합하다고 판단하였다.2. 맥그리거의 X-Y이론1960년 맥그리거는 “조직에서 직원
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.24 | 수정일 2025.05.16
  • 간호관리학 리더십 보고서
    REPORT리더십 보고서-00병동-COLLEGE OF NURSING과 목 명간호관리학 실습담 당 교 수제 출 일학 과분반 / 조학번/ 이름1. 서론한 공간에 조직이 구성되어 있 ... 하면서 현대까지 발전해왔다. 이번 보고서를 통해 실제로 관찰한 00병동 간호관리자의 리더십에 대해 알아보고, 이를 바탕으로 더 나은 리더십을 발휘할 수 있는 방법에 대해 알아보고자 한다 ... .2. 00병동 파트장님의 리더십 유형병동 간호관리자의 리더십 유형에 대해 알아보기 전에 00병동의 상황에 대해 알아보아야 한다. 현재 00병동은 심장내과와 신경과를 담당하고 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 낙상예방 포스터
    이 필요하다면 간호사 호출벨을 눌러주세요 밤 중에 화장실을 가는 것은 위험하니 잠자리에 들기 전에 다녀와주세요 체위 변경으로 어지러울 수 있으니 넘어지지 않도록 조심해주세요 발에 잘 맞는 미끄럼 방지 실내화를 신어주세요{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.25
  • 간호관리학 실습 - 간호단위 관리간호관리과정
    간호단위 관리간호관리 과정(1) 간호관리 단위① 입 . 퇴원 환자관리내용문제점해결 방안입원 시환자간호?입원 초기 사정 시와 간호 행위를 할 때 환자에게 간호사 자신을 소개 ... 를 통해 수간호사들에게 물품관리에 더 신경쓰라고 하고, 체크리스트를 만들어 QI 간호사가 수시로 병동을 돌며 확인을 한다. 이것을 잘 하는 간호사에게는 ‘성실간호사’상을 주고 이것 ... 하는 간호사를 뽑아 상을 주는 이벤트를 종종 진행하도록 한다.(2) 간호관리의 과정① 기획단계㉮ 간호단위 간호사의 업무 계획■ 간호단위 간호사의 각 duty별 업무계획(time
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2023.11.15
  • 간호관리학 5장 지휘
    와 구성원의 만족이 결정됨 → 관리자가 가져야 할 역량- 간호관리자 : 간호조직의 성과와 간호사의 만족도를 증진시키기 위해서 효과적인 리더십을 발휘해야 하며,오늘날과 같이 급변 ... 1. 리더십의 개념리더십의정의- 개인과 집단의 행동과 조직의 목표를 연결해 주는 활동- 조직의 관리자에게만 필요한 것이 아니며 구성원 모두가 발휘할 수 있는 기능- 리더십이란 ... 하는 환경 속에서 변화를 주도하려면 새로운 리더십 기술을 지속적으로 개발해야 한다.- 일반간호사도 간호단위의 목표를 달성하기 위해 동료간호사나 지원인력의 행동에 영향을 미치므로, 모든
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.14 | 수정일 2024.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 주요내용 정리
    은 존중되어야 한다. ④ 간호사는 어디까지나 간호사이지 의사는 아니다. ⑤ 간호의 일체는 간호사를 위해 관리되어야 한다. ⑥ 환자에 대한 차별 없는 간호 주장 ⑦ 간호사 면허등록 ... 나이팅게일의 간호이념 ① 간호는 직업이 아닌 사명이다. ② 간호란 질병을 간호하는 것이 아니라 병든 사람을 간호하는 것이다. ③ 간호 사업은 비종교적이어야 하고, 간호사의 신앙 ... 제도 반대 : 형식적인 제도가 간호사의 사명감과 헌신적인 태도를 약화 ⑧ 예방간호와 정신간호의 중요성 강조 ⑨ 간호사는 자신을 희생하는 것이 아니라, 자신의 긍지와 가치관에 따라
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.05
  • CBL 간호관리학 보고서
    1. 사례****병원 실습 시 있었던 일이다. 암 센터이며 간호간병통하서비스 병동이다. 병동은 암센터여서 항암치료를 하기 위해 월요일과 금요일이 입?퇴원 환자가 많았다. 그런데 ... 금요일에 한 연차 있는 간호사가 갑자기 부친상으로 당일 연락을 받고 갑작스럽게 출근한지 2시간도 안되어서 퇴근을 하고 내려갔다. 이렇게 한 간호사가 빠지게 되면서 금요일의 퇴원 ... 이 많은 날에 적은 인원으로 다른 간호사들은 바쁘게 업무를 수행 했지만 각자 맡은 업무를 제시간안에 못하게 되며 퇴원도 밀리게 되는 정신없는 상황이 발생했다. 이를 본 수간호사는 문제
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11
  • 간호실무의 법적기준 (간호관리학)
    ) 주의의 의무- 의료행위 시, 간호학적 지식 능력을 갖춘 간호사가 통상 베풀어야 할 주의의무- 유해한 결과 발생하지 않게 의식 집중할 의무 (생명, 건강에 위해 초래 시, 민, 형사상 ... 간호실무의 법적 기준1. 성문법- 문자로 표현, 문서 형식1)헌법- 국가의 최고 기본법- 국회 재적의원 과반수, 대통령 발의로 제안- 재적위원 2/3 이상 찬성 얻어 의결- 대한 ... 성이 인정되어 판례법 성립- 판례는 사실상의 구속력 지님- 간호사의 법적 의무 : 간호사의 면허 범위 내에서 대상자에게 간호를 직업적 정신, 법적 근거 아래 수행해야 할 의무1
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학] 목표관리 및 시간과제
    학과과목간호관리학담당교수님학년/학번/이름제출일학번: 성명:1. 자신이 생각하는 목표를 장기와 단기로 나누어 구체적으로 기술장기목표 : 2035년에 서울아산병원 응급실의 UM이 될 ... 것이다.단기목표 : 2019년 안에 서류 · 면접에 합격하여 BIG5 또는 서울권 대학병원 응급실에 취직 할 것이다.2. 하루 일과를 시간관리 매트릭스를 통해 기술긴급함긴급하지 ... . 1-2번 작성 후 목표관리와 시간관리에 있어서 자신에게 칭찬을 해 줄 수 있는 부분과 반성해야 할 부분들을 기술(신입생 때의 포부와 목표를 4학년 현재 모습을 비교하면서 작성해 보
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.11
  • 간호관리학 근무표 작성
    근무표 작성순번성명12345*************41516171819202122232425262728293031ODENSD일월화수목금토일월화수목금토일월화수목금토일월화수목금토일월화1임00SDENNOOEEONNOOENOODDONNOODOEENNO1236912유00NNOO..
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학] 팀간호 계획 및 개발 관리 레포트
    한 일반간호사의 수가 14명이 필요 - 현재 병동의 일반간호사는 10명 - 현재 병동 내에서의 간호사 모집인원은 총 3명이다.• 수간호사는 일선관리자로써 병동 내의 전반적 업무를 관리 ... • 책임간호사는 팀의 구성원 중, 팀 리더역할 수행확보관리1) 모집방법 < 내부모집 을 통하여 3명의 팀리더를 모집한다 >•기술목록과 인력배치표 사용 : - 모집 ... 선발기준 : 현재 병동에서의 3년 이상의 근무경력을 가진 일반간호사 - 인사고과에서 사용되었던 평가 내용이 담긴 문서 등을 통해 일선관리자인 수간호사가 1차적으로 5명을 선발 한 후
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.07
  • 간호관리학 간호표준보고서
    한다,-건강증진·유지, 질병예방, 질병관리 및 재활, 임종간호, 사업운영을 포함하여 간호중재를 수행한다.-지속적으로 간호를 평가한다.-간호목표 달성을 확인한다.-평과결과를 간호진단 ... 관리 활동에 참여한다.?간호의 질을 향상시키기위한 정책, 절차 및 실무지침을 개발한다.?간호의 질과 효과의 감시에 사용할 지표들을 규명한다.?간호의 질과 효과를 감시하기위한 자료 ... 간호표준보고서간호실무 표준/전문직 수행 표준간호실무 표준 사례본 간호표준은 직접간호제공시에 적용되는 ‘간호실무표준’과 전문직으로 필요한‘전문직 수행표준’의 2가지로 설정이 되
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 윤리보고서
    의 의무결과예견의무간호행위와 관련된 유해한 결과의 발생을 예견할 의무가 있으며, 의료인이 진단·검사·치료방법의 선택, 치료행위, 수술 수 관리·지도 등 각각의 행위가 환자의 생명 ... 치사, 환자상태 및 보고, 기록관리, 환자처치, 병원감염, 자살예방, 사생활보호, 설명과 동의, 시설과 장비관리, 간호직원의 관리 등예방방안개인적 차원- 간호실무표준을 근거로 원칙 ... 목차Ⅰ. 문헌고찰1. 한국간호사 윤리강령(2023년 5차 개정)2. 생명윤리 원칙과 규칙3. 대상자와 간호사의 법적 권리4. 간호사의 법적 의무5. 간호사의 법척 책임Ⅱ. 사례
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.19 | 수정일 2024.09.10
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2025년 06월 25일 수요일
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- 작별인사 독후감