"motivation(동기유발)"의 검색결과 입니다.

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동기부여이론 동기부여 동기이론 허츠버그의 2요인 동기부여 사례 동기위생이론 학습동기이론 감성지능 성취동기이론

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"motivation(동기유발)" 검색결과 2,561-2,580 / 2,648건

리더쉽의 모든 것

시키려는 강력한 욕망을 불러일으킬 수 있는 매력과 호소력과 같은 자질이다.)4) 동기부여에 부응하고 유발하는데 이바지하는 조직풍토를 개발하는 자세로 행동할 수 있 는 능력(관리자 ... 이 어떻게 만족과 성과를 이끌어낼 수 있는가 하는 하급자들의 지각(perception)과 동기부여(motivation)의 과정에 대한 설명이 있다는 것이다.※ 브룸과 예튼의 규범이론 ... 게 나타났다.2) 리더쉽 유형의 이원론리더쉽 유형은 일반적으로 리더쉽 행태가 직무수행과 조직목표의 지향도, 또는 구성원의 만족과 인간관계의 지향도에 따라 동기부여에 관한 X이론에 기초

리포트 | 16페이지 | 8,000원 | 등록일 2003.11.18

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[조직행위] 모티베이션과 임파워먼트

제1절 모티베이션의 의의와 문제점1. 모티베이션의 개념과 중요성·모티베이션(motivation)의 사전적 의미1자극,유도 2[심리] (행동의)동기부여,학습의욕유발(1)심리학 ... (동기유발, 자기 모티베이션) : 모티베이션은 개인이 조직목표를 달성 하거나 자신의 욕구를 충족시키기 위해 목표지향적인 행위를 자발적으로 일으키고 방향지우며 지속하는 과정ㄴ조직,경영 ... 서 표준을 능가하려는 욕구 or 성공을 추구하려는 욕구.·성취욕구가 높은 사람의 특징1 스스로의 노력으로 일 성공시키려 한다.2 성공 가능성이 중간정도일 때 가장 동기유발 효과

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.26

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[경영] 한국형 연봉제 실시방안

는 안되며 근로자의 동기(Motivation)를 유발할 수 있는 동기관리가 병행되어야 한다. 이를 위해 연봉제 임금관리는 인사고과를 통하여 평가기능을 활성화함으로써 균등 ... 을 서두르고 있는 것이다. 그 중에서도 임금제도의 혁신은 기업경영에 있어 직무동기 유발효과가 가장 큰 도구 역할을 하기 때문에 그 관심의 정도가 높다고 할 수 있다. 최근 기업들이 능력 ... 의 사회 문화적 전통인 장유유서 의식과 선임자에 대한 우대원칙에 갈등이 예상되며, 근로자간의 불필요한 경쟁심을 유발하는 등의 문제점도 나타난다.(2) 성과급으로서의 연봉제에 대한

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.05

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[연봉제] 연봉제

적 작을 뿐만 아니라 고과결과의 분포비율도 중간계층에 대다수가 집중되어 나타나고 있기 때문이다. 즉, 고과급제가 기대했던 만큼의 동기유발 잠재력(motivating potential ... 게 대우해 줌으로써 열심히 일하고자 하는 동기를 부여하고 무사안일을 줄여 나가고자 하는 것이다.그럼 능력과 업적에 따라 임금을 결정하는 연봉제는 어떠한 것인지 살펴보자.Ⅱ. 본론1 ... 를 더욱 벌려 구성원간 경쟁을 유발시키고자 하는 경향이 나타나고 있다. 도입 초기의 연봉제는 동료간에 10 ∼20%정도의 성과급의 차이가 나는데 불과했지만 최근에 도입되고 있는 연봉제하

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.15

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[체육의 지식에 관한 측정 평가] 체육의 지식에 관한 측정 평가

은 체육학습의 내용이 되는 것이므로 이것에 대한 평가방법도 모든 운동기능이나 기술 테스트 못지않게 연구되어 있어야 한다. 이와 같은 지적 이해의 정도를 지식 테스트라는 형으로 동기유발 ... (motivation)함으로써 학습 의욕을 자극하는 경우도 있다.2. 지식 테스트의 내용☞체육에 관한 지식 테스트는 무엇보다도 체육의 지도 내용(학습 내용)으로 이해되어진다. 즉

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.17

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[교육심리학] 교육심리학의 문제들

요소 중 하나가 0이 되면 동기는 0이 된다..이 이론이 교사에게 주는 시사점은 학생들이 수업에 적극적으로 참여하게 하기 위해서 학생의 동기를 유발해야나는데 성공할 수 있 ... 덕적 문제와 내재적 동기의 훼손①상은 뇌물의 성격이 강하다. 공부하는 것을 학생이 당연히 해야하는 의무나 임무라고 생각하지 않는다.②받을수록 상의 가치가 저하된다.③내재적 동기 ... 공격행위를 유발한다. 벌로 인한 고통은 정서적 흥분을 유발하고 분노와 공격성으로 이어지기도 한다.⑤체벌은 때로 신체적, 심리적 을 초래한다.Ⅳ.효과적으로 벌주기학생에게 어떠

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.20

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[교육] 교육행정 및 교육경영

성, 도덕성, 사랑·관심, 현신·친근, 외모·태도*동기부여(motivation)-본질적으로 인간의 행동과 관련된 내적·심리적인 개념으로 조직구성원에게 바람직한 행동을 유발시키고 그 행위 ... 한 공작활동을 지도하고, 지적수준이 낮은 학생들에게 흥미본위의 자기 활동을 하도록 동기 유발한다. 다섯째 흥미의 원리에서 흥미는 활동의 원동력이므로 학생이 흥미를 갖도록 하기 위해서는 생다. ... 를 유지시키며, 나아가 그 행위를 목표 지향적인 방향으로 유도해 나아가는 과정 #내용이론: 동기가 무엇인가 밝혀주는 이론 1매슬로우= 욕구계층이론, 생리적 욕구->안전 욕구->소속감

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.03.25

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[놀이치료] 놀이치료에 관한 고찰

놀이(play)의 개념1. 놀이의 특징놀이란 즐거운 것이다(pleasurable).놀이는 내적인 동기에 의해 유발된다(intrinsically motivated).자유롭게 선택 ... 으로써 사회적으로 바람직한 놀이 지향적 행동으로 전환시킬 수 있게된다고 주장하였다. Hambridge(1955)는 보다 직접적으로 사건 상황이나 불안을 유발하는 생활상황을 좀더

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.11

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품질경영(제안제도)

가 보tive)와 동기부여(Motivation)는 조직과 조직을 구성하고 있는 구성원과 밀접한 관계가 있다.조직구성원에게 금전적인 보상(Incentive)과 정신적인 보상 ... 관계라는 기본이념을 가지고 모범적인 노사문화 형성을 위해 매진※ 창사이래 53년간, 그리고 노조 설립이래 24년 동안 무분규 기록• 다양한 성과보상제도 실시：근로자의 동기유발과 다 ... 하여 근로자 동기유발과 이를 통한 우수인재의 양성 및 조직 성장력의 강화를 추구- 포상분야：포상분야는 업무개발 및 개선에 관한 포상과 회사발전 관련 대외 이미지 제고에 공로가 있는 경우

리포트 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2001.06.17

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[교육심리 학습 이론] 교육심리 학습의 이론과 실제

과 Martin(1975)은 발견학습의 6가지 중요 장점을 제시했다. 학생이 학습하는 방법 을 배우도록 하고, 발견학습은 흥분감(sense of excitement)과 자기동기유발(self ... 을 유발할 수 있다. 천둥소리에 놀란 경우, 번개나 먹구름이나 거센 바람만 보고도 두려워한다. 천둥이 칠 때 보통 이런 현상이 수반되기 때문이다. 이것을 고차적 조건형성(higher ... -motivation)을 자아내고, 학생 자신의 능력에 적합한 방법으로 진행할 수 있고, 학생의 자아개념을 강화시킬 수 있고, 단순화된 문제해결에 관한 건전한 회의론(healthy s

리포트 | 28페이지 | 3,600원 | 등록일 2004.01.04

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[정신분석,상담이론] 정신분석이론

행동이나 증상의 무의식적 의미들은 복합적이다. 그것들을 유발하는 근본적이고 결정적인 요인은 무의식적인 추동(drive)이나 동기(motivation) 이다.그러므로 분석과정을 통해서 ... 근본으로 들어가 보면 추동과 동기를 알 수 있고 이를 통해 무의식의 영향에서 벗어나 새로운 통합을 이룰 수 있다.정신분석학과 신화적 은유.프시케(Psyche): 마음이나 정신

리포트 | 54페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.04.15

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[조직행위론] 임파워먼트(Empowerment)

임파워먼트(empowerment)과 목 : 조직행위론담당교수님 :목 차1. 임파워먼트(Empowerment) 의 필요성2. 임파워먼트(Empowerment)의 개념3. 동기부여 ... 로 대그래서 심리학자들은 P=f(A×M)라는 공식을 쓴다. 즉, 성과(P: Performance)는 능력(A: Ability)과 의욕(M: Motivation)의 곱의 함수라는 것이 ... 을 북돋울 것인가. 물론 둘 다를 위해 노력해야 하지만, 당장 능력을 높이는 것보다는 의욕을 높이는 것이 쉽다. 그리고 능력을 높이기 위해 교육을 한다고 하더라도 학습에 대한 동기

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.01.23

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공정성이론

을 어떻게 선택하는지 에도 관심을 가져야 한다. 비교의 대상을 자신들보다 여러 가지 면에서 우월한 사람들을 선택한다면 종업원들은 항상 불공정성을 느끼게 되고 따라서 종업원들을 동기유발 ... 사람과 비교하여 자신이 느끼는 공정성에 따라서 행동 동기가 영향을 받는다. 즉, 공정성 이론은 개인의 행동에 있어서 동기를 자극하는 욕구나 유인 등의 중요한 요인들이 단순히 절대적인 ... 가치에 의하여 그 강도가 작용하는 것이 아니라 산출과 투입의 상대적 비율, 그리고 다른 사람과의 상대적인 관계에서 동기요인들이 작용한다는 것을 강조하고 있다.1. 공정성 이론

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.26

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[인사관리, 경영] 목표관리(MBO)

수 있다.공식적 목표를 실체화하는 과정이라고 할 수 있는 MBO는 명확한 목표설정과 책임한계의 규정, 참여와 상하협조, 환류의 개선을 통한 관리 계획의 개선, 조직참여자의 동기유발 ... 방식이다.◈ MBO는 보다 장기적이고 전략적인 계획을 포함시키는 경향을 띠고 있다. 종래 MBO는 업적평가나 동기부여 등 단기적인 목표에 초점을 맞추어 왔으나 보다 장기적인 안목 ... 고, 관리활동을 보조하며 혁신을 촉진시킨다. 목표와 성과가 조직 내 커뮤니 케이션을 통해 연결되며 조정작업을 통해서 구성원들 사이에 협력체계가 형성된다.◈ 동기부여 제공

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28

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[노인간호] 당뇨병, 우울증, 파킨슨병, 치매, 뇌경색

?인지 증상 : 주의-집중력, 기억력 장애, 부정적인 사고?충동조절 장애 : 자살, 타살의 위험 증가?행동 증상 : 동기(motivation), 즐거움, 흥미 상실, 피로감 증가 ... , 체중증가 등이 특징적이다.?갱년기 우울증 : 40-50대에 배우자와 사별하거나 자녀가 분가한 경우, 경제적인 손실, 폐경으로 대변되는 젊음의 상실 등 상실(loss)이라는 유발인 ... , 혈관성치매, 픽스병, 크루츠펠트-야곱병, 두부손상에 의한 치매, 파킨슨병 등등이 있다.2) 원인?치매를 유발하는 질환 : 약물 및 독소(알코올), 무산소증, 뇌종양, 외상(두부

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.26

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교육학의 심리적 기초

등과 같은 개인내적 요인 에 의해서 유발된 동기를 말하고, 외발적(extrinsic motivation)는 보상, 사회적 압력, 벌 등고 같은 외부의 환경적 요인에 의해서 유발 ... 려는 노력을 증가시키는 요인을 찾아내려는 연구에 주력하여 왔다.동기를 유발시키는 원인에 대한 주요 관점을 살펴보면 다음가 같다.첫째. 행동주의적 관점이다.둘째. 인지심리학적 관점이 ... 의 욕구, 소속과 사랑의 욕구, 그리고 존중의 욕구가 포함된다.나) 내발적 동기와 외발적 동기내발적 동기(intrinsic motivation)는 활동에 대한 흥미, 호기심, 즐거움

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2000.11.17

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[리더십] 리더십에 관한 연구

를 동기부여 사이클(Motivation cycle)이라고 부르고 있으며 이를 도시하면 와 같다 동기부여 싸이클{{{needs (deprivation){{{goals drives ... Incentive Objects출처:박시사 『관광 소비자 행동론』, (대왕사, 2002), pp.224버랠슨과 스타이너(Berelson & Steiner)는 동기란 목표 지향적인 ... 행동을 유발하도록 지시하고 유인하며 격려함으로써 행동을 촉진시키도록 자극하고 고무하는 내적 상태 {) Berelson & Steiner 『Human Behavior

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.28

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부모교육 프로그램

- motivating)자신에게 동기를 부여하는 능력은 즉각적인 만족을 지연시키고 충동을 억제할 수 있는 자기 통제력, 긍정적 사고와 희망 수준, 모든 일들이 잘 될 것이라는 낙관주의 ... 입니다. 무조건 감정을 억제하는 것이 아니라 자신의 감정이 타인에게 미칠 영향을 고려하고 사회가 용납하는 정서 상태로 조절하는 능력입니다.(3) 자기동기화 능력(Self ... 는나눈다.· 상황카드를 가지고도 같은 방법으로 실시할 수 있다.★ 음악을 듣고 유발되는 감정을 그림으로 그리기 ★● 준 비 물 : 음악 테이프(예 : 다양한 감정을 유발할 수 있

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.29

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[간호학] 성인간호학_통증관리 최신지견

discriminative dimension), 동기유발정의 영역(motivational-affective dimension), 중추통제 및 인지평가영역(central control and c

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.28

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현대교육행정.경영론 요약

만 다루어 조직운영의 주된 문제점을 제대로 파악하지 못하였다는 비판을 받고 있다.6. 인간의 욕구체제와 동기(1) 동기이론의 성립: 동기(motivation)는 인간행동을 일으키 ... , 성격과 밀접한 관계가 있다.동기이론에 대한 접근으로는 두 가지로 동기화된 인간의 행동을 설명하는데 필요한 보상, 욕구, 유인 등 주요 변인들을 설명하고 이 변인이 행동을 유발 ... 고, 지시하고, 활동을 일으키는 힘 은 각 개인의 내부에 있으므로 인간이 행동을 하고 그러한 행동을 하도록 유도하는 요인으로 인간의 행동은 동기와 직결되어 있으므로 인간의 동기를 이해

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.01.16

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