"motivation(동기유발)"의 검색결과 입니다.

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동기부여이론 동기부여 동기이론 허츠버그의 2요인 동기부여 사례 동기위생이론 학습동기이론 감성지능 성취동기이론

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"motivation(동기유발)" 검색결과 2,521-2,540 / 2,648건

[동기부여이론] Motivation (모티베이션)의 내용과 과정

Motivation. 모티베이션의 본질1. 모티베이션의 의의2. 동기의 유형. 모티베이션 이론의 계보. 모티베이션의 내용이론1. 매슬로우의 욕구단계설2. 알더퍼의 ERG 이론3 ... 로 변화시키기 위하여 인간행동에 주요 동기를 주입시키는 것을 의미한다. 비치는 "동기는 인간행동의 주요 원인"이라고 정의함으로써 조직의 리더는 목표지향적인 종업원의 행동을 자극하고 유발 ... 가 복합적으로 작용하는 것이 보통이라는 것, 5) 충족된 욕구는 약해지며 동기유발요인으로서의 의미를 상실한다는 것 등의 주요 논점을 피력하였다. 매슬로우의 이론을 요약하면 다음

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.19

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[심리] 속담으로 본 사회심리학적 현상

이 생각보다 미약하고 상황이 행동을 유발하 는데 있어 큰 영향을 미친다는 개념3 설명아무리 동물인 개라고 해도 서당이라는 상황 속에 오래도록 처해있게 된다면 자연스럽게 풍월을 읊 ... 적 개념과 현상『상황주의』 (the principle of situationism): 행동에 미치는 성격 개인차의 힘이 생각보다 미약하고 상황이 행동을 유발하 는데 있어 큰 영향 ... 하고 있다. 즉 도둑질이라는 행위 는 행위자의 원래의 성격이 좋고 나쁨과는 관계없이 배고픔이라는 상황 에 의해 유발되는 것이라는 생각이 그 바탕에 깔려 있다.그러므로 이 속담은 행동

리포트 | 21페이지 | 3,400원 | 등록일 2004.06.24

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[교육행정] 교육행정학의 역사와 교육체제론

론 (1935-1950)Mayo 등의 Hawthone 연구 ⇒ 과학적 관리론의 타당성에 의문① 경제적 보상이 항상 인간의 동기를 유발하는 것은 아니다② 작업자들은 종종 비공식 집단 ... 구성원 개인과 비공식 집단에 초점을 맞추고 조직의 생산성 향상에 인간의 사회심리적 환경이 갖는 중요성 강조 (ex. 조직내 개인과 소집단의 동기부여(motivation), 직무만족 ... Barnard·조직의 행정가는 조직의 공통적인 목적이 성취되는 정도인 효과성(effectiveness)과 조직의 구성원 개인의 동기가 충족되느냐와 관계하는 효율

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.13

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[지각심리] 동기

는 목표 지향적으로 나가게 하기도 하고, 목표에서 벗어나게끔 하기도 하고(방향성), 목표와 관련된 행동의 강도에 영향을 주기도 한다(행동의 강도).본질적으로 동기(motivation ... 에서 행위를 설명하려 하기 때문에 오늘날에 와서는 행동을 유발시키는 외적 요인도 중요조건으로 포함시킨다. 따라서 '동기'란 유기체로 하여금 특정행동을 준비하게 만들고, 일련의 행동 ... (충동)가 유발되고, 여러 행동에 의해 이런 내적 불균형이 회복되면 충동이 감소되고 이에 따라서 동기가 유발시킨 활동이 중단된다는 것이다.예를 들면, 밥을 굶게 되면 생리

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.23

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[광고홍보, 경영학] 패러디광고사례연구

의 상대적 작용의 결과라 할 수 있는데, 이때 수용자가 설득메시지를 정교화 할 가능성은 메시지에 담긴 주장을 처리하는 그들의 동기(motive)와 능력(ability)과 관련된 것이 ... 하려는 측면에서 많이 이루어졌다. 따라서 제품에 대한 관여는 동기(motive)의 개념으로 파악하고 관여가 높으면 정보처리에 대한 높은 동기가 발생해 적극적인 정보탐색이 일어나 ... 고 있으면서도(다른 시리즈에서는 아주 특정한 장면을 그대로 차용하고 사용하고 있음에 반해서) 타겟에게 제품의 특징설명과 그 동경심을 가장 잘 유발했던 광고라 볼 수 있다. 물론 그

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.23

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[경제] 소비자행동원리

을 보인다.(4) 심리적 요인ㄱ. 동기(motivation)사람에게는 배고픔, 목마름 등의 생리적 욕구, 안정, 보호, 질서 등의 안전 욕구, 사랑, 우정 등의 사회적 욕구, 지위, 명성 ... 욕구가 충족되고나면 안전 욕구가 강해지게 된다는 것이다.소비자의 구매 이유는 이런 욕구에 기인하기 때문에 기업은 마케팅 활동을 통해서 소비자의 욕구를 자극하고 구매동기를 유발

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.05

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[장애인재활] 정신지체특성과 사회성수도검사도구 사용법

을 가지고 있음* 결과적으로 낮은 소망과 목표 설정, 동기 유발에 부정적 영향② 의존성이 강함* 자신의 능력을 불신하는 결과③ 부정적인 자아 개념을 가지고 있음* 생활에서의 부적응 ... (reinforcers)을 사용하여 동기유발을 높인다.⑦ 쉬운 단계에서부터 그리고 아동들이 이미 배운 것을 기초로하여 반응계열(response sequence)을 설정한다.6) Rotter ... 아의 특성1) 일반적인 특성2) 개체 동기적 특성3) 언어적 특성4) 신체 및 건강상 특성5) 사회 및 행동적 특성6) 지능 수준은?7) 정신지체아이의 정서적 특성3. 정신지체

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.10

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[리더십개발론] 창조적 리더십 노무현 분석

라고 본다고 하였다.그래서 공무원은 명령으로 움직이는 것이 아니고 확신으로 움직인다. 움직이게 하는 힘은 확신이다. 자신감이다. 라고 되새기며 공무원의 사명의식 고취 및 동기유발 행동 ... 과정과 신념, 가치를 중심에 둔 행동에 더 역점을 둔다는 것을 알 수 있었다.등급: Good 점수:1 표시:G3Inspirational motivation노무현 대통령은 정책을 추 ... 했고, 화물운송ㆍ자동차노조 파업처리는 현 정부가 노동자들이 터무니없이 높은 급료를 받도록 도와 한국의 경쟁력을 잠식한다는 불만을 유발했으며 재계 일부에서는 노대통령을 '사회주의자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.30

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[조직행동론] 정서노동자(emotional labor)의 채용 및 관리 방안

-management(자기관리): 자기 자신의 감정과 충동을 관리할 수 있는 능력Self-motivation(자기동기유발):좌절과 실패에 직면하여 끝까지 해내는 능력Empathy(공감 ... )은 정서지능을 ‘좌절 상황에도 개인을 동기화 시키고, 자신을 지켜낼 수 있게 하며, 충동의 통제와 지연된 만족을 가능하게 하고, 기분상태나 스트레스로 인해 합리적인 사고를 억누르

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.19

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[현대사회와 리더십] 내가 존경하는 리더의 소개

셨다. 궁극적으로 조직의 목표 달성이 목적이므로 목표 성취를 위한 조직원들의 동기부여(motivation)가 가장 크고 중요한 역할이라고 하셨다. 만족을 시켜줘야한다고 하셨다. 전 ... 에는 경제적 보상이 가장 큰 욕구 즉 기계적 능률성을 중요시하였으나 지금은 비공식조직을 비롯한 원만한 인간관계가 필요하다고 하셨다. 그래서 자발적으로 조직원들의 동기유발을 시키는 것

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.19

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행동수정의 이론적 근거

시작되고, 필요(need)가 동기(motive)를 낳고, 순수한 도덕적 동기를 중심으로 의지(will)가 싹트게 된다. 인간의 행동자체는 환경과 개체간의 상호작용에 의한 함수관계 ... . 행동학습이론1) 행동의 유형(1) 수동행동행동자가 자기의 의사와 관계없이 어떤 특정한 자극에 의해 유발되는 행동. 다시 말해 서 어떤 자극이 주어지면 자동적으로 발생하는 반응 ... 한 행동으로 접근하여 가는 과정이기 때문에 점진적인 접근법이라고 함.6) 용암법반응을 일으키는 자극을 점진적으로 통제하여 일부 변화 된 자극 또는 완전히 새로운 자극에 의해 반응이 유발

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.17

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[모티베이션] 모티베이션이란

시키려고 한다. 이때 주관적 욕구를 동인(motive)으로 간주하면 이런 동인이 활성화하여 긴장을 유발하고 이들 긴장을 해소하려는 목적지향적 활력 특성을 모티베이션이라고 할 수 있 ... "(driving force)이라고 정의될 수 있다.인간의 행동의 근원은 욕구에 있으며 이런 욕구가 동기를 유발시키게 되는데 소비환경 속에 처한 소비자가 욕구를 활성화시키게 되는 상황은 다음 ... 의 관계 등 다양한 조건에 의해 결정된다. 소비자의 욕구가 증가하면 긴장(tension)이 유발되고, 이런 긴장을 해소시킬 수 있는 대상을 발견해 특정 행동을 취함으로써 긴장을 해소

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.30

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교육행정의 주요이론

, 또래교사제 등으로 학생상호간의 인간관계가 더욱 중시됨3. 인간관계 형성요인①Griffiths의 인간관계론 : 상호존중, 호의, 인간의 권위와 가치에 대한 신념-동기유발 ... ), 지도성(leadership), 의사결정(decision-making)②Davis의 인간관계론-개인차(individual differences), 전인(全人), 동기유발(動機誘發 ... 은 자신의 노력에 대한 일정의 성과에 대한 기대에 의해서 결정된다.P=F(M·A)performance성과(기대)=motivation동기·ability능력↓기대 ↓수단① 노력 → 제1

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.07.27

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[인적자원관리] 칭찬은 고래도 춤추게한다.

그랬고, 이 책에서도 역시 그의 주요 화두는 "Motivation" 이다. 동기유발은 우리가 조직행동이나 인적자원관리에서 가장 중요하게 다뤄지는 부분중 하나가 아닌가. 이런 생각 ... 지 않는 유연하고 재빠른 환상적인 공연을 하는 것을 보고 과연 그 동기가 무엇일까하고 궁금하게 생각한다. 그래서 범고래 조련사인 데이브를 찾아가 그 방법을 듣게 되는데 그는 그 무게

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.31

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[인사관리] 인적자원의 통합관리

많은 연구들이 진행되었는데 그 중에 하나가 아브라함 마슬로우(Abraham Maslow, 1908~1970)의 "동기부여론 (Motivation Theory)" 이다. 마슬로우 ... 시키도록 노력을 해야 비로소 동기부여가 되어 상위단계의 욕구충족의 방향으로 나아간다는 것이다.- 따라서 경영자는 종업원의 동기유발을 위해서는 그들의 미 충족된 욕구가 무엇인지 ... - 다양한 인간성의 모델이 있다.- 여러 조직심리학자의 다양한 인간성 모델(인간본질)에 대한 의견으로 사람들을 서로 협동적이고 생산적으로 함께 일하도록 동기부여 하는 것. 즉 인간

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.04

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[심리학] 이상행동

거나, 일련의 행동을 지속시키도록 하는 유기체의 내적, 외적 조건을 말한다. 즉 행동의 방향과 강도에 영향을 주는 요인을 말한다고 할 수 있다.. 동기(motivation), 추동 ... 모양으로 그렸다.1 결핍 동기: 생리학적 동기1)배고품 - 비만증2)목마름3)성적동기4)모성행위-여성호르몬의 작용? 종의 새끼가 갖는 특성이 모성 행동을 유발?5) 종-특유 ... 하고 있주 드물게 나타나고 비교적 심한 장애에서만 나타난다.Ⅳ. 동기 (행동의 이유, 혹은 행동을 지속하게 하는 힘)1. 동기의 정의동기란 유기체로 하여금 특정 행동을 준비하게 하

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.14

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[교육심리] 교육심리학 정리

1부족☆4월 9 (화)⊙동기(motivation)↘인간행동이 방향을 정해 주는 것1내재적 동기: 활동 그자체가 좋아서 하는 경우(흥미,욕구, 호기심, 즐거움)→인지이론2외재적 동기 ... ) 가르쳐 주는 것이다.≪Vygostsky≫제 3절 정의적 특성(p.83)⇒EQ※포부수준, 흥미, 태도, 자아개념, 동기, 자기 효능감p.87: 성취동기(TAT)→주제 통각검사(p.28 ... 참고)p.87: ⊙ 성공하려는 동기(성공 추구 유형)(성취욕구)↘중간 정도의 난이도 또는 자기수준보다 약간 앞⊙ 실패회피유형난이도가 아주 낮거나 아주 어려운 과제를 선택p.89

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.05

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감정노동 이론적 배경

거나 동기 부여적인 직무행위(motivated behavior)를 유발하지는 못하는데 이는 위생요인이 동기요인의 경우와 달리 인간의 정신적 성장과는 무관하기 때문이라고 할 수 있다.위생 ... 다. 따라서 불만족을 해소시키기 위한 위생요인의 개선은 간접적이기는 하지만 동기유발을 위해서도 요구된다고 할 수 있다.2) 직무만족의 정의 및 요인직무만족의 정의에 대해서는 학자 ... 의 감정표현규칙에 일치시키는 것이다. 이로 인하여 감정부조화가 유발되기 쉽다(Ashforth & Humphrey, 1993; Brotheridge & Grandey, 2002

논문 | 46페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.02.23

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[간호관리학] [간호관리]지휘

적 독재형 - 반발을 사지않고 업무를 수행시킬 수 있는 방법을 아는 지도성 유형.유인형 - 훌륭한 동기를 유발시킬 수 있을 뿐만 아니라 직원의 개인차를 인정하고 팀웍에 의한 관리 ... 고, 야먕 없고, 책임회피하고 피동적 무사안일만 원한다.∴Hard 관리를 위해 지도, 감독, 강제, 벌, 규칙 적용하면 동기유발- McGregor설: 일을 싫어하지 않는다. 자기통제 ... 가능, 적절하면 책임수용함. 창의성, 능동적 좋은 집단관계를 원함∴ Soft관리 - 도전적, 책임감 주는 작업, 자율권 이양, 직무충실화 하면 동기유발-결론성선? 성악?둘다 틀리

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.16

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[경영학] 경영자론

of an Industrial Civilization(1933)--호손실험결과2. 업적 : 노동의 동기유발요인 발견을 위한 호손실험 주도*호손실험1. 실험자 : 메이오 ... (모티베이션의 출현)*인간주의적 경영의식- 완전고용의 실현시기에 생산성의 향상은 노동자의 동기유발 에 기인한다.*인간관계학파의 활약1.에이브러햄 매슬로우 : 욕구단계(욕구피라미드) 이론 ... 저서 : 동기부여와 성격 Motivation and Personality한계 : 1)월급의 범위는 영원히 충족되지 않음을 간과월급을 얼마나 받아야 만족하냐? 수입의 현재액의 액수

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.20

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