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"역량강화모델" 검색결과 2,561-2,580 / 18,574건

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    A+ 서평_세컨드 펭귄을 읽고 나서_스타트업 업계에 필요한 기업형 인재에 대한 고찰
    펭귄은 계속해서 늘어나고 있는 것이 사실이다. 하지만 과연 창업만이, 퍼스트 펭귄이 되는 것만이 최고의 선택일지에 대해서는 심사숙고가필요하다.저자는 결국 성공하는 스타트업은 역량 있 ... 럼상의 위칫 값에 관한 이야기며 내 역량이 지향하는 방향성과 같다 다시 말해 창업자이면서 기업가형 인재에 걸맞은 역량을 보유한 사람도 있을 것이며 반대로 기업가형 인재이면서 창업자 ... 로서 더 적합한 역량을 보유하고 있을 수도 있다.중요한 것은 현재 나의 위치는 어디이며 어떠한 역량과 잠재력을 가지고 있는지를 이해하고 그것을 나에게 좋은 방향, 옳은 방향
    리포트 | 10페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.12.02
  • 보육교사의 전문성과 자기개발을 위한 영역에는 무엇이 있고 어떤 방법으로 가능한지 함께 토론해봅시다
    들에게 훌륭한 룰 모델을 보여줄 수 있어야 하는데, 이는 보육교사의 전문성을 강화하는데 실제적 도움이 된다 할 것이다.다. 교양지식보육교사는 보육과 관련된 전문지식뿐만 아니라 인문 ... , 원장과 지역사회와의 소통을 지속함으로서 보육교사로서 자신의 사회적 역량과 의사소통 능력을 배양할 수 있어야 하겠다. 또한 보육교사는 도덕적이고 바람직한 성향을 배양함으로서 아이 ... 교사의 교양지식을 자신의 것으로 승화시키게 되는 것이다. 이러한 교양지식은 결국 보육교사의 전문성을 강화하는데 도움이 된다 할 것이다. 한편, 보육교사는 자신의 교양지식 배양을 위해
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.02.03
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    지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지
    을 개발하며 유지해야 한다. 모임 참여자들을 지지하면서 역량강화해야 하며, 합리적인 절차를 준수하고 리더십을 개발할 수 있도록 하며, 지역사회 내에서 유능한 지도자를 발굴하고 육성 ... 로 보아야 한다고 하였으며, 1967년 발표한 논문에서는 사회계획을 첫 번째 모델로 제시하였고, 이는 당시의 빈곤 퇴치사업이 활발했기 때문이며, 1987년에는 기존의 지역사회개발모델 ... , 사회계획모델, 사회 행동 모델에 사회개혁모델을 추가한 바 있다. 1995년에는 사회계획모델에 정책을 연계시킴으로 사회계획 및 정책모델을 제시하기도 하였다.1) 지역사회개발모형지리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 국제경영전략 )국내에서만 활동하는 기업의 국내 경영전략(domestic business strategy)와 전 세계를 무대로 활동하는 기업의 국제 경영전략(international business strategy)은 어떻게 다른가? 그 차이점을 기술하시오. 할인자료
    연구기관과의 협력을 강화하여 외부의 혁신 역량을 내부로 통합하여 기술 개발의 속도를 높이고 시장의 변화에 빠르게 대응하고 있다. 또한 해외에 진출하는 국내 기업들은 훌륭한 글로벌 ... 인재를 확보하고자 적극적으로 노력하고 있으며, 이를 통해 글로벌 경영 역량강화하고, 다문화적 환경에서의 경영 능력을 향상시키는 데 중점을 둔다. 국제 경영에 있어 문화적 적응 ... 국가로서, 세계 무대에서의 경쟁력을 꾸준히 강화해왔다. 이러한 성과의 중심에는 삼성, 현대자동차, LG와 같은 대기업들이 자리 잡고 있으며, 이들은 국내 시장 및 국제 시장
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.08.13 | 수정일 2024.08.19
  • 자신이 관심있는 분야의 복지기관 또는 시설의 인터넷 홈페이지를 방문하여 살펴보고 기관을 분석한 후 해당기관의 발전 방향에 대해 기술하세요.
    감을 키우고 사회적 역량강화할 수 있도록 돕고 있다. 본인은 이러한 점에서 초록우산 어린이재단이 매우 모범적인 기관이라고 생각하며, 그 활동을 분석해 보고자 했다.2) 기관의 역사 ... 후원자들과의 협력 관계를 강화하여 재정을 안정적으로 운영하고 있으며, 투명한 회계 처리와 정기적인 성과 보고를 통해 신뢰를 쌓아가고 있다.3) 주요 활동 및 프로그램초록우산 ... 는 데 기여한다.또한, 초록우산 어린이재단은 기업 및 개인 후원자들과의 협력 관계를 강화하여 재정을 안정적으로 운영하고 있다. 이는 재단이 다양한 프로그램을 지속적으로 운영할 수 있
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+ 자료) 사회복지실천의 통합적 접근 개념 및 특징 - 전통적 접근 차이
    에서 하여 문제를 사정하고 개인·환경 간 상호작용 증진을 위해 환경변화를 시도하거나 개인의 역량강화한다. 또한 사회복지사는 문제의 원인을 조사하고 해결을 시도할 때 문제해결방안 ... , 환경 속의 인간) 관점과 생태체계적 관점의 각각의 개념과 특징, 관계를 기술하시오.통합적 접근모델 중 1가지를 선택하여 기술하시오.※ 과제에 포함되어야 할 내용- 통합적 접근 ... 과 전통적 접근과의 차이점- 사회복지실천의 PIE(Person in Environment) 관점과 생태체계 관점의 관계- 통합적 접근 실천 모델 적용점서론사회복지실천은 사회복지
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.04 | 수정일 2025.06.16
  • [조직행동론] Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명
    차 산업혁명은 20세기 중반 컴퓨터와 인터넷의 발달로 정보 접근성과 연결성을 강화하며 애정·소속 욕구와 존중 욕구를 충족하는 디지털 플랫폼 시대를 연다. 각 혁명은 Maslow ... 과 산업의 안정성을 높였고, 도시 인프라와 위생 시스템의 개선은 질병과 사고로부터의 보호를 강화했다. 노동자 보호를 위한 법적 제도와 보험 시스템이 등장하면서 사회적 안전망이 확장 ... 을 조성했다. 온라인 커뮤니티와 소셜 네트워크는 사람들 간의 연결성과 소속감을 강화하며, 지리적 제약 없이 관계를 형성하고 유지할 수 있는 기반을 마련했다. 정보 접근성과 표현
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.19
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    도시재생사업을 로스만의 세모형과 연계해 논하시오
    이 발생할 수 있다. 또한 실천과정상 대항활동의 불법성이나 활동결과로 위험한 상황을 가져올 수 도 있다는 것이다. 이 모델에서의 사회복지사는 조직가로서 역량이 중요하며 직접행동을 취할 수 있도록 조직화하며, 사회적 약자에 대한 지지자, 옹호자의 역할이 중요시된다. ... )로스만의 지역사회 세 모형로스만은 지역사회 복지활동들을 체계적으로 분류하여 지역사회 복지 실천모델을 제시한 대표적인 학자로서 지역사회 조직을 한 가지 형태로 보지 않고 지역사회 개발 ... 을 위한 협상을 거부할 수 있는 권력체제 등이 한계점을 지적되고 있다. 또한 지역사회의 주민들을 조직화 시키는 것에 많은 시간과 노력이 필요하다.이 모델은 로스로 대표되는 CO이론
    리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.12
  • 경력개발(자기개발) ) 발달단계모델(에릭슨과 레빈슨)과 그린하우스모델 중에서 두개를 선택하여 자신의 경력개발(과거는 행해왔던것을 기록하기고 미래는 왜, 어떻게 무엇을 할것인가)에 대해서 제시 할인자료
    하였다.이러한 모습은 미래에는 어떠한 집단이나 회사, 취업을 하였을 때 그 집단 속에서 그 팀의 성취와 단결 그리고 개인의 성장과 역량 강화를 꾀할 수 있다.또한 대학생 때 학교 ... 경력개발(자기개발)발달단계모델(에릭슨과 레빈슨)과 그린하우스모델 중에서 두개를 선택하여자신의 경력개발(과거는 행해왔던것을 기록하기고 미래는 왜, 어떻게 무엇을 할것인가)에 대해서 ... 제시경력개발(자기개발)발달단계모델(에릭슨과 레빈슨)과 그린하우스모델 중에서 두개를 선택하여자신의 경력개발(과거는 행해왔던것을 기록하기고 미래는 왜, 어떻게 무엇을 할것인가)에 대
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    풀무원 기업 소개 및 인사정책
    개인 역량에 대한 판단으로 머물지 않도록 하고 있다. 두번째는 납득성 강화이다. 평가결과를 해당자에게 공개하고 면담을 통해 협의하도록 함으로써, 납득성 있는 평가가 이루어지도록 하 ... : 풀무원의 역량모델은 핵심/리더십/직무 역량의 구조로 구성되며, 보직자의 경우 리더십역량을 핵심역량과 함께 적용하고 해당 직무수행자의 경우 직무역량을 핵심역량과 함께 적용한다.업적평가 ... 할 수 있도록 하고 있다.평가체계: 풀무원의 평로가제도는 CfS(Communication for Success)로 칭한다. CfS는 역량 및 업적평가로 구성되며, 평가요소 및 항목
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
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    사회복지법제와실천 국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다
    도록 역량을 부여하는 데 초점을 맞춘 "생산적 복지" 개념이 주목을 받았습니다. 보다 포괄적이고 적극적인 복지 시스템을 향한 이러한 관점의 전환은 국민기초생활보장법의 원칙과 구조 ... 에 중점을 두는 것이 특징이었습니다. 이러한 접근 방식은 사회복지보다 경제성장을 우선시하는 국가의 급속한 경제 발전 모델의 영향을 크게 받았습니다. 그러나 1997년 아시아 금융 위기 ... 는 이 모델의 취약성, 특히 경기 침체기간 동안 사회의 가장 불리한 계층을 보호할 수 없다는 점을 노출시켰습니다. 따라서 국민기초생활보장법은 모든 시민, 특히 실업, 장애, 노령 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 지역사회간호과정, 건강형평성이해 및 문화적다양성 실무적용, 자원활용, 일차보건의료 제공 내용 정리
    한 문화 장기정착 지원? 결혼이주여성 인권보호 강화 (가정폭력예방)? 국제결혼 피해예방 지원, 안정된 가족생활 지원, 서비스 연계 활성화결혼이민다양한 사회참여 확대? 자립역량 강화 ... , 취·창업 지원 서비스 내실화, 사회참여 기회 확대다문화가족 자녀안정적 성장 지원과 역량 강화? 안정적 성장을 위한 환경 조성? 학업/글로벌 역량 강화, 진로준비/사회진출 지원 ... ⑤ 지역문제 해결 가능(★)⑥ 역량 강화 ⑦ 지속가능성 ⑧ 주민 권리- 지역주민 참여의 수준? 과정수준에 따른 분류 : ① 사업의 계획/운영에 참여 ② 외부기관에 의해 계획된 사업
    리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.03.12
  • 2023 1학기 학점교류 기업경영과 비즈니스 전략 기말고사 기출 문제
    에 대해 대응할 수 있는 능력을 강화한다.2) 의사결정 과정에서 질적 향상을 도모한다.3) 돈은 낭비될 수 있으나, 시간 낭비는 방지할 수 있다.4) 기업 내외에서 새로운 기회를 찾 ... 으로 옳지 않은 것은?1) 투입가능한 자원2) 세분 시장들 간 관련성3) 제품의 탁월성4) 경쟁사23. 티스 모델에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?1) 다른 모델과 달리, 여러 측면 ... 을 고려하여 상황을 가정함2) 가격 전략이나 고객 증가 활동 등의 요인이 고려되지 않음3) 보완적 역량과 모방 가능성을 중심으로 4가지 형태로 구분함4) 모방이 어렵고, 명성 때문
    시험자료 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.03
  • 장애인복지론 요약본
    전기 / 학령기 / 청소년 / 청년 / 중장년 / 노년: 계획 정기적 보완 및 점검- 실천이념 : 당사자 주의 / 역량강화 / 가족중심 실천통한 삶의 변화 힘 강화 / 강점 관점 ... 요인)개별적 모델사회적 모델- 의료적 모델- 치료·재활전문가 역할 중요- 맥락 고려 ×- 장애인의 생물학점 결함 강조- 사회적 억압에서 비롯된 문제로 간주- 사회행동 모델, 환경 ... 중심 모델- 심리적 고통 및 개별성 무시 지적② 장애개념의 이분법적 분류2. 장애를 보는 새로운 관점 : 자본주의 성립 이후 생산량이 중요!(일을 할 수 있는 몸 / 없는 몸 구분
    시험자료 | 4페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12
  • 직무분석
    (core competency) 강화를 위해서 직원들의 역량에 대한 체계적인 분석이 필요하고, 경력개발의 기준을 제시하기 위해서, 새로운 경영전략을 지원할 수 있는 인사관리 체계 ... 무명(2) 직무개요(3) 직무내용(4) 필요역량(5) 요구자격(6) 우대사항(7) 직업 만족도7. 직무분석의 문제점8. 직무분석의 새로운 방향 제시1. 직무분석 개념1900년대 초반 ... 이 제대로 되어 있지 않으면, 이를 기초로 한 평가제도가 흔들리게 되고 평가제도 위에 집을 지은 연봉제는 사상누각(砂上樓閣)일 뿐이다.기업 구조조정 이후 대두되는 직원들의 핵심역량
    리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.07.14 | 수정일 2022.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+보장)성인을 교육하기 위한 방법과 아동을 교육하기 위한 방법이 달라야 한다면
    하며, 코칭은 학습자의 목표 설정과 실행을 지원하는 방식이다. 이러한 방법은 성인의 전문성과 역량을 개발하는 데 효과적이다.2. 아동 교육 방법1) 활동 중심 학습 (Activity ... 하는 데 도움을 준다.2)구체적 경험 (Concrete Experiences)아동은 추상적인 개념보다는 구체적인 경험을 통해 학습하는 것이 효과적이다. 실물 자료나 모델, 시각 ... 을 더욱 잘 이해하고 기억할 수 있다. 따라서, 중요한 개념이나 기술은 반복적으로 학습할 수 있도록 구성하는 것이 좋다.4) 긍정적 강화 (Positive Reinforcement)긍정
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.03.04
  • 돌봄의 사회화 (고령사회에서의 돌봄서비스 확대 방향)
    하기 위해서는 다부처 협력과 정보공유 시스템, 일원화된 서비스 창구가 필요하다. 넷째, 시민의 돌봄 역량 강화를 위한 교육과 문화 조성이 요구된다. 돌봄은 전문가만의 영역이 아닌 ... . 돌봄 노동의 가치 재정립과 돌봄 인력의 전문성 강화 7. 지속가능한 돌봄 체계를 위한 사회 복지적 방향 제안 8. 참고문헌 1. 고령사회에서 돌봄의 의미 변화와 사회적 배경 한국 ... 정책적 접근과 실행 과제 돌봄의 사회화를 현실화하기 위해서는 정책의 방향성과 실행 전략이 구체적이고 현실 기반 위에서 설계되어야 한다. 첫째, 돌봄의 공공성을 강화하기 위한 법
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19
  • 커뮤니티 케어(Community Care, 지역사회 통합 돌봄)에 대한 정의와 사례를 살펴보고 자신이 생각하는 커뮤니티 케어의 발전방안을 작성하시오.
    다고 생각한다.첫째, 커뮤니티 케어 서비스의 질을 개선하고 확대하는 것이 중요하다. 이를 위해 필요한 전문적인 인력을 양성하고, 그들의 역량강화하는 데 투자해야 한다. 또한, 커뮤니티 ... 하고 상호작용하는 기회도 제공되어, 사회적 연결성을 강화하고 삶의 질을 향상시킬 수 있다.노인을 위한 사회적 활동 프로그램노인을 위한 사회적 활동 프로그램은 노인이 적극적이고 의미있 ... 의 삶의 질 향상과 사회적 연결성 강화에 기여하는 중요한 서비스이다. 그러나 이러한 서비스를 더욱 효과적으로 제공하고 확대하기 위해서는 다음과 같은 발전방안을 고려할 필요가 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오.
    를 주도하는 역할을 맡는다. 따라서, 조직을 성공적으로 이끄는 것에 흥미를 느끼는 사람들은 경영자가 되기를 원한다. 둘째, 경영자로서의 경험과 역량은 자신의 직업적 성장과 발전에 도움 ... 기 때문이다. 이처럼, 경영자가 되기를 희망하는 이유는 다양하지만, 대체로 조직을 이끌고 성공시키는 역량을 발휘하고자 하는 욕구와 직업적 성장을 향해 나아가고자 하는 열망에서 비롯 ... 성을 높이는 역할을 수행한다. 또한, 팀 멤버들의 역량 개발을 지원하고 팀원 간의 협력을 촉진하여 조직의 성과를 극대화하기 위해 노력한다. 이러한 경영자의 역할과 책임은 조직의 성공
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.28
  • 산업사회(과거) 지식경제기반사회(현재) 4차 산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무
    야 한다. 이와 동시에 디지털 리더는 직원들의 디지털 역량 강화를 위한 교육 및 훈련을 지원하며, 디지털 문화를 조직 내에서 확산시키는 역할도 담당한다. 디지털 리더십은 기존 ... 방향을 이끌어가는 리더의 역할을 의미한다. 디지털 리더는 기술에 대한 깊은 이해와 함께 조직의 디지털 변환을 주도하며, 디지털 기술을 활용한 혁신적인 비즈니스 모델 개발에 앞장서 ... 하는 전략을 빠르게 수립하고 실행하는 능력이 필요하다. 고정관념에 얽매이지 않고, 유연하게 사고하며 변화의 흐름을 읽는 능력은 현대 리더의 핵심 역량 중 하나이다. 디지털화와 리더
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 25일 월요일
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