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"모집선발배치과정" 검색결과 2,561-2,580 / 2,627건

  • [사회] 사회복지공무원
    개 념 행정기관의 장이 법 규정에 의한 사회복지사 자격을 가진 자 중에서 공채로 선발하여 행정기관에 배치한 국가 및 지방공무원을 말함사회복지직 공무원이란?2. 비 율 2-1. 전체 ... 까지 인원 대폭 증원 2. 임용에서는 거의 9급만을 모집 3. 구청 시청 사회복지 고위직은 일반행정직 공무원이 점령 ※사례 : 대구,부산시 고위직 자리부족 4. 현실에 적응하지 못하 ... 의 전략게임소극적 게임 TYPE A : 수혜자의 일반적 선정 과정 mIsSiOn : 정해진 규정을 준수하라!! 본인 또는 주위사람들의 신청- 사회복지 공무원과 상담 - '국민기초생활
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.17
  • [인사관리,경영전략] 현대산업개발의 인사관리
    아채용, 확보 부문과 개발 관리 부문과 보상 관리 부문이다.1 인력확보인력 모집, 채용, 확보 부문에 있어서 현대 산업 개발은 기본 방향으로 경영이념의 달성과 비젼의 성공적 달성 ... ->부장 의 과정을 기본으로 하고 있으며 성과주의의 인사제도를 따르고 있다. 또한 과거에는 외형성장을 중시하였고 건설업 관행을 강조했지만 현재는 기업 가치 극대화와 성장역량중심 ... 실적 또한 29.7% 증가하였으며 부채 비율이 290%에서 186%로 줄었으며 차입금 또한 60.2% 감소하였다. 또한 인력 모집 부문에 있어서도 IMF 이전과 이후의 방식 또한
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.19
  • [중국의 정보] 중국의 교육제도
    과정 3만여명, 박사과정 3천명 이상의 대학원생을 모집하였다. 1992년 통계에 의하면, 대학과 성인고등학교에서 배출된 그 해 졸업생은 이미 112.19만명에 달하였으며, 여기 ... (明), 청(淸)으로 이어졌다. 수(隋)왕조 이후부터 중국에서는 과거제도를 시행하고 여기에 규정된 고시과목에 대한 시험을 통하여 관리를 선발하였기 때문에 후대의 관학은 완전히 과거 ... 된 교육체계를 수립하였다.중화인민공화국 수립 이전에 중국의 학교는 그 수가 적었을 뿐만 아니라 구조도 불완전하고 배치도 불합리하였으며 대학의 종류도 적고 학과도 매우 완비되지 못하
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.28
  • [교육행정] 자율학교
    선택권 확대 4학교운영위원회 설치 자율화 5학생 모집·선발 방법 다양화 등이다.자율학교는 다양한 학교운영을 통해 학생들의 학교선택권을 확대하고 단위학교의 자율적인 운영을 통해 ... 하였다. 그러나 자립형 사립고등학교는 평준화 정책과 배치되고 이른바 귀족학교 로 변질되어 과열 입시경쟁을 초래하고 계층간 위화감을 심화시키지 않을까 하는 우려와, 한편으로 자립형 사립고 ... 나 종교단체 등이 나름대로의 교육 이념을 실천하기 위해 설립한 특별 교육 기관이다. 사회 통념과 상식이 허용하는 범위 안에서 원하는 학생을 뽑아 그 이념의 실현을 위한 교육과정
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.06
  • 우리나라의 대안학교
    ,수학) 수업과 관심에 따라 과목을 선택하는 수업교육기간: 3∼6년V. 학생모집선발모집대상일반전형: 중1 및 고1이 될 나이의 남녀 청소년 각 20명 이하특별전형: 중2, 중3 ... ), 가슴(신앙), 손(노작)을 고루 발전시켜 인문, 직업교육의 2원성을 극복하도록 교육과정, 교사배치, 학교생활에 반영한다.개개인을 소중히 여기는 사람중심으로 각자의 다양한 소질 ... 는 효과적인 수단으로서 "작은 학교"를 전략적으로 선택하고 있는 것이다.대안학교들의 "작은 학교" 지향성은, 특히 한편으로는 제도교육에 직·간접적인 영향을 주어, 제도교육의 교육과정
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.07.03
  • [산업및조직심리학] 인사선발을위한검사
    면 인사심리학은 직무와 관련된 종업원의 개인차를 다루는 분야로서 산업심리학에서 가장 오래되고 전통적인 분야이다. 세부 영역으로는, 종업원의 선발, 교육훈련, 배치, 수행평가 ... 의 요건을 지니고 있다고 판단되는 사람에게 조직구성원의 자격을 부여하는 과정, 즉 모집된 인원들 중에서 조직내에서 이루어지는 직무를 가장 잘 수행하리라고 판단되는 사람들을 선택하는 과정 ... , 그리고 만족스러운 직업의 선택과 경력개발을 위한 직업상담 등이 있다. 그럼 인사선발에 대해 간단히 알아보고 그 선발을 위한 심리검사방법의 개념과 특징, 장·단점 등을 자세히 알아보
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.20
  • [성과관리시스템] 제일제당 성과주의 시스템
    /선발, 배치, 교육/개발, 성과관리, 안정/보상, 경력경로 관리, 후계자육성 프로그램 등 모든 인사시스템의 기반으로의 활용을 목적으로 한다.역량(Competency)체계 활용 ... 을 위하여 개인의 성과를 향상시키고 역량을 개발하는 과정이다.제일제당의 성과관리시스템의 목적은 다음과 같다.. 회사, 사업본부, 부서, 개인의 목표를 연계함으로써 회사의 전략 실행 ... 과 성과에 따른 적절한 보상 결정, 구성원 역량 개발, 승진 및이동 등 제방 인사관리를 위한 기초자료로 활용한다.. 업무 수행을 통한 성과 창출 과정 및 역량 개발 과정에 있어서 발생
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.09
  • [인력정책 ] 사이버 무역 인력수요 예측
    하는 요건을 예측함으로써 ↓(양적/질적)④ planning the necessary programs of 모집, 선발, 훈련, 배치, 이동, 승진, 개발등 미래 인력요건을 충족 ... 적자원을 관리하는 경영의 한 부분 또는 하위과정이다. 둘째, 인적자원관리는 조직의 목표를 달성하기 위하여 모든 조직구성원을 대상으로 경영 각 계층에서 발휘되는 필수기능이므로 조직체 ... 에서 더욱 크게 나타나므로 현대 기업조직에서 인적자원의 능동적, 적극적 성격은 더욱 중요하게 된다.2). 인적자원관리의 발전과정(1) 산업혁명의 시대종래의 가내수공업체제를 대량생산
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.20
  • [호텔관광경영] 관광산업에서의 이직
    은 노동비용이직비용1970년대와 1980년대에 이직 비용을 측정하는 공식이 개발되고 지난 10년 사이에 수정 (분리비용, 재배치 비용, 훈련비용, 상실된 생산성의 총계를 포함 ... ANew YorkMiamiExhibit 3결과분석호텔업계에서 이직에 따른 손실비용을 적게 산정 훈련과정에서 많은 시간소요 이직률이 낮은 그룹이 생산성이 좋음 간부들의 유지와 업무 ... 능력향상을 통해 경쟁력 강화 실제 손실비용과 직원유지비용 파악 ; 이직비용을 절감하게 되면 서비스 질이 향상결론훌륭한 간부들을 모집하고 유지 관리체계와 일하는 방법이 창의적 이어야
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.19
  • 인사관리
    는다. 각 분야에 맞는 인력을 선발 채용하여 인력의 동기유발과 효율성을 높이고 또한 맞지 않는 분야에 배치하여 따로 교육을 진행해서 인력을 양성하는 불필요한 비용을 줄일 수 있다.2 ... 교육실 및 TM·의료 관련 기자재를 확보하여 고객 기업에게 인재를 배치하기 전에 업무를 정확하고 능동적으로 수행 할 수 있도록 업종별 전문 담당자를 지정, 철저한 관련 교육 ... . 모집분야: 현재 가장 부족한 인력은 IT분야의 인력이며 다른 분야는 인력이 확보된 상태이다.따라서 다른분야는 인력이 부족할 때 뽑도록 하고 IT분야의 전문인력을 채용해야한다.3
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.20
  • [행정관리] 성공적인 학습조직사례
    . 학생모집선발* 모집대상* 일반전형: 중1 및 고1이 될 나이의 남녀 청소년 각 20명 이하* 특별전형: 중2, 중3, 고1이 될 나이의 남녀 청소년 약간명* 학생선발* 입학 ... 하인 문, 직업교육의 2원성을 극복하도록 교육과정, 교사배치, 학교생활에 반영한다.d. 개개인을 소중히 여기는 사람중심으로 각자의 다양한 소질과 능력이 잘 자라나도 록 도울 수 있 ... 교육의 교육과정의 다양화와 교육내용의 질 향상, 교사의 자질 향상 등 제도교육 을 견인하는 반사적인 효과를 가져올 수 있고, 또 한편으로는 지역 특성을 살린 '작은 학 교'의 설립
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.08
  • 바디샵 조직 분석
    시했다는 것을 알 수 있다. 또한 바디샵은 종업원 교육을 지출이 아닌 투자라 생각하며 엄격한 선발 과정을 통해 직원을 선발했다.⑥ 종업원 비율 : 다양한 직무와 부서에 대해 종업원 ... Award 수상1990 - 260만명 AAT(동물 보호 운동)에 참가- 루마니아 고아원 혁신을 위해 자원봉사자 모집- 일본의 도쿄에 지사 설립1991 - 런던에서 노숙자를 위한 출판물 ... 이 배치된 정도※ 2002년도 바디샵 직원 현황표 )Global Service center영 국아일랜드유럽, 중동아프리카미주대륙아시아태평양SoapWorks남자
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.17
  • [인사관리정리] 인사관리정리
    내부의 대상자 평가 - 외부의 대상자를 모집하고 선발할 때 평가하는 채용고과와 달리 조직 내의 대상자를 평가하는 것.2) 상대적 평가 - 부서 내의 종업원들을 비교하여 순위를 결정 ... 변화를 시키는 과정이면서 동시에 구성원에게 조직의 목표 실현의 방법을 알려주고 목표 실현을 위 해서 구성원의 행위가 어떻게 변화되어야 하는지를 알려주는 일련의 체계적 과정이다.교육 ... 을 결정해야 한다.4) 경력관리 차원의 이동관리성원들의 사기도 향상되고 이직을 방지.5) 전직의 기준 설정두 사람 이상이 동일 직무를 원할 경우, 필요한 직무에 배치하려 하는데 원하
    시험자료 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.09.20
  • [호텔 마케팅] 웨스틴조선호텔 서울 인적판매현황
    은 판매원의 관리 문제이다. 판매원의 관리과정모집, 선발, 교육훈련, 배치, 동기화, 평가로 구분해 볼 수 있다.제 1절 판매원 모집1. 모집방법(1) 수시채용 : 지원자는 조선호텔 ... 연구의 목적은 실제 호텔의 인적판매의 현황을 알아보고 인적판매의 방법 및 판매원관리, 과정 등을 알아봄으로써 호텔의 인적판매의 중요성을 세밀히 알아보기 위함이다.제 2절 연구 ... - MARK.- 단체행사과정 및 이후에 의견교환(12) INTERNAL SALES(6번과 동일)1 결혼,세미나등의 사내판촉유도-인센티브제공2 모범사원 및 매출기여도가 높은 직원에 대한
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.19
  • [경영정보시스템] MIS 개론
    ·인적자원정보시스템-조직의 인적자원관리 기능을 지원하다.종업원의 모집, 선발, 배치, 인사고과, 보상, 훈련 및 개발, 건강, 안전 등에 대한 계획 및 통제활동을 지원하기 위한 ... 의 기능3. MIS구조의 분류4. MIS의 성장단계이론5. MIS의 발전과정6. MIS 계획의 유형7. 경영정보사례연구(MIS Case-Study)1. MIS의 발전추세2. MIS ... - Information (정보)제3절 - System (시스템)위의 세가지 개념에 대한 이해는 MIS를 이해하는데 있어서 필수적인 요건이 될 뿐만 아니라 MIS의 계획, 개발 및 통제과정의 수행
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.02
  • [경영학원론] MIS와 AIS
    . (주문처리, 판매관 리,판매예측시스템,마케팅 데이터베이스, 판매·생산연계시스템)ⓒ인사정보시스템 : 인사기록의 유지뿐 아니라 모집, 선발, 고용, 직무배치등의 종합적인 인력관리시스템 ... 다.·MIS는 경영과정(계획, 운영, 통제) 전반에 걸친 활동을 포괄한다.따라서 효율적인 MIS를 설계하려면 정보처리에 필요한 컴퓨터 하드웨어, 소프트웨어, 정보처리기술은 물론 이에 맞 ... 는 조직체구조와 방침, 조직구성원의 행동 등 상호 일관성 있는 조직체를 형성해야 한다.2. MIS의 발전 과정①제1단계(단순자료처리에 중점)1950~60년대의 컴퓨터가 처음 도입
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.08
  • [직업훈련준비] 물질관련 장애인의 직업준비훈련 프로그램 및 사례(녹차농장)
    4. 대상자 선발 시기-연중 1회 모집(매년 3월)Ⅵ . 실시방법 및 내용 , 예산1.실시방법 및 내용직업개발 훈련작업훈련직업생활지도-너와 함께한 시간들*1단계-기본개념인식*2단계 ... 에 맞는 직무 분석과 배치목표 2. 물질관련장애인의 안정적인 심리 치료 및 신체 기능 향상-하위 목표 : 여가활동을 통한 심리적인 치료로 안정 추구-하위 목표 : 작업활동과 함께 ... 는신장애(물질관련)-순수 2∼3급의 정신장애예) 정신장애와 지체를 겸한 중복장애는 제외3. 대상자 선정 방법복지관에 의뢰 및 접수→면접→직업상담→대상자 선발→직업준비훈련서비스 제공
    리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.11
  • 취학전아동 과 초등교육
    는 9인이내의 선발위원회를 꼭 설치운영해야 한다.전국단위로 학생을 모집할 수 있으며 영재학교에 합격해도 다른 학교에 진학할수 있으며 영재학교에서에서 일반학교나 다른 영재학교 ... 로 전학할수 있다.학교의 운영은 학생의 선발, 학사운영, 교육과정 편성, 교과서 채택 등 상당부분에서 자율권이 주어지나 정기적으로 교육부의 평가를 받아야한다. 또한 학급당 학생수는 20 ... . 교원편성은 교장1명, 교감1명, 학생10명당 교사 1명꼴로 교사가 배치된다.(전문상담교사도가능)영재교육의 7가지 모형1. Renzulli의 심화학습 3단계 모형
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.29
  • 산업심리학의 정의 및 해석
    Mituo·인사심리학 ( 직업심리학 ) - 인사관리- 노동력의 종류와 양의 결정- 노동력 발견, 선발 및 적정배치·교육심리학- 교육적측면- 훈련과정 및 방법·개선·노동심리학- 피로 ... 한 자격을 갖춘근로자 선발 및 직무배치- 모집(Recruitment), 선발(Selection), 배치(Placement)·채용의 방침- 경영계획과 관련하여 고려- 필요의 최저인원 ... 을 위한 자료·종업원 고충처리 목적·인사고과의 기초자료·종업원 선발배치·종업원 교육훈련·조직구조 설정 목적·직무급(job classification wage system) 기초
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.12.13
  • [자원 봉사] 청소년 자원 봉사 활용 방안
    봉사활동의 이해와 기대효과1. 청소년 자원봉사활동의 의의2. 청소년 자원봉사활동의 기대효과Ⅳ. 청소년 자원봉사자활용의 조사 결과 분석 및 문제점1. 청소년 자원봉사자 모집배치 ... 프로그램을 작성하고, 여기에 참가할 학생을 모집하여 진행하는 방식이다. 현재 청소년자원봉사활동 프로그램의 대표적인 사례들이 여기에 속한다.유의할 점은 계획, 실시, 평가하는 과정 ... 을 통하여 그 의미를 깨닫고 그 실천과정에서 기쁨과 보람을 체험하게 하고, 이상적인 공동체 삶에 대한 기초를 확립해 준다.5청소년 자신의 적성을 발견할 수 있는 기회를 제공하며, 새로운
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.23
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2025년 08월 21일 목요일
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