"근로장려금제도"의 검색결과 입니다.

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저출산 사회복지 출산장려정책 육아휴직제도 가족복지론 아동수당> 저출산 문제 저출산 정책

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"근로장려금제도" 검색결과 2,561-2,580 / 5,241건

장애인복지론(장애인 의무고용)

1. 장애인 의무 고용제도란?비장애인에 비해 고용상 취약계층이라고 할 수 있는 장애인의 고용기회를 넓히기 위해 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주(건설업의 경우 공사실적액 ... 근로자를 50인 이상 고용한 사업주는 장애인을 의무적으로 고용하여야 하며, 이를 이행하지 않았을 경우 미고용인원에 대하여 장애인고용부담금을 납부해야 한다. 의무 고용률은 2010년 ... 고 있다.2. 장애인 의무 고용제도의 현황 및 문제점(1) 장애인 고용 현황- 장애인근로자수 및 고용률상시근로자를 1인 이상 고용하고 있는 전체 사업체는 2,958,427개이고

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.05

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우리나라 노인일자리 창출의 문제점과 개선방안에 관한 연구

급여 대신에 임금보조금(Kombilohn)을 제공하여 저임금 일자리의 수용성을 제고하고, ②고령의 실업자를 채용한 사용주에 대해서는 최고 3년간의 채용장려금을 보장하고 ③실업자의 ... 창업을 지원하기 위하여 생계지원금 및 사회보험료를 지원하는 프로그램을 주요 내용으로 하고 있다.둘째, 고령화 사회에서 고령자의 고용문제는 개인들이 각자의 상황이나 선호에 적합한 근로 ... 모형의 선택을 통하여 고용안정과 근로주기의 실질적 연장을 도모할 수 있고, 동시에 적절한 수준의 소득보장이 제공될 수 있는 제도적 장치의 도입을 통하여 해결할 수 있을 것으로 판단

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.03

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국민연금제도(국민연금급여, 연금보험료, 심사청구제도, 국민연금기금운용, 문제점, 개선방안) PPT 프레젠테이션

, 반환 일시금 반납제도 등 수급권 확보 - 특례노령연금 도입.운영2. 국민연금제도의 발전5)국민연금제도의 연혁 가. 1973년 국민복지연금법 제정.공포 - 사회문제 해결방안(산업 ... 의 특징 가. 소득보장의 제도 - 노령, 질병, 사고 등 장애시 본인 또는 유족에게 연금지급, 기본적인 생계보장 나. 퇴직금제도의 문제점 개선 - 생계보장 기능 미흡, 소득보장 ... . 연기연금제도 도입 - 1회에 한하며 연기되는 매1월마다 0.5% 가산지급 5. 타 공적연금 가입자의 반환일시금 지급 제외 6. 구직연금 수급시 노령연금 지급 7. 출산 크레딧

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.03 | 수정일 2016.03.04

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모델링이 될 만한 가족복지 선진국 사례를 제시하고, 우리나라의 가족복지와 비교하시오.

(Parental leave) 및 부모급부금- 아동수당제도- 보육제도- 노인주거프로그램[추가]------------------------------------------------------- ... ---① 영국-모자가정/국민보험제도 하에서 연금, 자녀특별수당, 사망일시금, 퇴직연금, 산업재해보험 혜택을 받을 수 있음.-아동수당/아동이 있는 모든 가족이 혜택을 받으며 면세 ... , 아동수당가산금, 조세부담공제제도 등 실시④ 스웨덴-사회평등주의 이념 아래 다양한 사회보험제도와 공적 서비스를 통하여 전통적인 계급 간의 장벽을 무너뜨리고, 공적부조의 대상을 매년

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.11.10

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영국의 사회보장제

적인 제도이다. 대상은 16세에서 연금수급연령(남자는 65세, 여자는 60세)전까지의 일정소득 이상의 모든 근로자가 국민보험(NI)기여금을 납부하도록 하고 있으며, 퇴직연금(RP ... 보험사회보장지출이 미래에 통제 불가능한 방식으로 더욱 증가할지 모른다는 인식 때문에 각 정권은 사회보장 제도를 재구성하고 그 범위를 축소시키며 대안적인 민간보험을 장려하기 위한 노력 ... 영국의 사회 보장 제도- 목 차 -Ⅰ. 영국의 사회보장의 개념1. 사회보장제도의 의의2. 사회보장의 개념Ⅱ. 영국의 사회보장의 역사1. 구빈법2. 근대적 사회보장제도3. 1942

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.09

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한국전력공사 노사관리 사례분석

개인성과 즉시보상한국전력공사 노사관리 사례성과중심 노사문화를 위한 인사노무 혁신-2)인사관리의 공정성 강화법과 원칙에 입각한 노사관계 제도 개선급여고졸 입사 후 4년 근무시 → 대졸 ... 입사 초임 연봉수준과 동일승진4년 근무시 대졸과 동일하게 → 차장 승진시험 자격 부여법 기준 준수근로시간 면제한도 준수 : 유급전임자 5명 감축 (종전)전입자 19명 → (합의 ... ) 면제자 14명 + 전임자 5명합리적 운영기준· 근로시간 면제자 처우 명확화 → 근무 평정, 내부성과평가 우대 없음 · 근무시간중 조합활동 가능범위 명확화 → 정기 총회, 대의원

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09

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[2013년 간략 발표자료][저출산 대책방안] 저출산 문제를 해결하기 위한 다양한 방안들

등- 지방자치단체 : 출산장려금 지급, 도우미 지원, 신생아 보험지원, 보육료 지원, 양육비 지원 등②사회인구학적인 지원- 중앙정부 : 2003년 이후 가족계획사업의 방향 전환 ... , 드림스타트 사업(취약계층 아동 건전 육성을 위한 맞춤형 서비스), 임산부 보호제도(가족간호휴직제, 육아휴직제 등), 다양한 근로형태의 활용, 지원법률의 제정, 미혼남녀 미팅 등 ... 직장인 육아휴직, 있으나마나 2011. 12. 26. 아주경제장려금 높이고 육아휴직 늘려도 출산율은 꿈쩍안하니 “저출산대책 초점 ‘엄마’에서 ‘아빠’로 옮겨야” 2009. 10. 8

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.14

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현재 우리나라에서 시행하고 있는 5대 사회보험제도에 대해 간략히 설명한 후 이 중 1개의 개별사회보험제도를 선택하여 문제점 및 그 개선방안에 대한 본인의 생각을 쓰시오

도 고령자의 경제활동 증가를 위한 공적연금의 변화노력을 취하고 있지만, 현행 국민연금 급여제도는 조기퇴직을 억제하고 고령자의 근로활동을 장려하기 위한 인센티브가 다소 부족하다. 연금 ... 의 문제2) 보증금제도의 문제3) 시설자율성 보장 문제4) 등급에 따른 문제5) 수급자의 시설선택 권리의 문제6) 요양급여 지급의 문제7) 등급 판정 수준 문제3. 노인장기요양보험 ... 되다가 1992년 7월 1일부터는 5인 이상으로 확대 적용되었으며 2000년 7월1일부터는 상시근로자를 1인이라도 사용하는 모든 사업 또는 사업장까지 확대하기에 이르렀다. 따라서 산재보험제도

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.15

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가족정책과 관련 법률

'로서의 가족을 고려한 정책국가부문4대보험(연금,국민건강,고용, 산재),가족폭력방지대책, 기초생활보장제도, 장애연금, 공제제도, 주택정책민간시장부문퇴직금, 재형저축장려금, 경조사비 지원 ... 는 정책이 유형에 속하는 대표적인 정책에는 근로기준법 상 산전후휴가제도를 들 수 있는데, 원래 취지는 근로여성의 모성을 보호하기 위한 제도이다. 2000년부터 산전후휴가는 90일 ... 을 가족복지를 향상하기 위한 대표적인 정책은 소득공제제도를 들 수 있다. 다양한 소득공제제도 중에서 가족 지원적 성격의 공제항목은 근로소득공제, 인적공제와 특별공제 항목이 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.21

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성과참가제도와 자본참가제도(사례)

성 향상 등)에 의해 발생한 이익을 근로자에게 금전적인 형태로 배분해 주는 제도이다.- 참가형 성과배분 : 그룹 단위인 보너스 제도와 의사결정참가제도가 결합된 조직개발기법이다.1-2 ... 을 알리는 상징적인 효과가 있다.1-3) 참가형 성과배분의 유형참가형 성과배분은 1896년 미국에서 타운(Henry Towne)에 의해 근로자에 대한 집단적인 보너스제도가 처음 ... 했다.- 조직개발이론에 근거하여 참가형 경영의 실현에 중점을 둔 제도로서 단순히 성과에 대한 보너스를 나누어 가지는 것이 아니라 근로자의 잠재력을 극대화시키는 데 그 목적이다.- 종업

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.03

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저출산으로 야기되는 문제를 열거하고 저출산 대책에 대해서 서술하시오

하여 노사정 합의를 바탕으로 민간기업의 근로시간 단축, 공무원 정상근무 관행 확산, 출산장려 우수지역(지자체)인센티브 제공 등 다양한 제도 개선에 힘쓰고 있다.3) 결혼, 출산 ... . 저출산으로 야기되는 문제1) 저출산이 사회에 미치는 영향2) 경제성장의 위축3) 생산가능인구의 감소4) 사회복지재정의 증가와 세대 간 갈등 심화4. 저출산 대책1) 출산 장려 ... 으로 그간 지목되어왔다. 우리 정부의 출산장려정책, 특히 ‘제2차 저출산·고령사회 기본계획’도 이들 애로요인을 해소하는 데에 목적을 두고 있다고 볼 수 있다. 하지만 그간 우리 정부

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.27

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장애인 의무고용의 개선 및 발전 방안에 대한 논의

를 넓히기 위해 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 의무적으로 장애인을 고용하도록 하는 제도이며, 이는 장애인이 비장애인에 비해 기능적, 사회적으로 불리한 위치에 있으므로 이 ... 는데, 전자의 경우 기업이나 고용주에 혜택을 부여함으로써 장애인 고용을 유도하는 것으로 장애인 고용장려금, 통합지원서비스 제공, 자회사형 표준사업장이나 연계고용 및 정부 조달 계약시 가점 ... 제도 등이 있고, 후자인 패널티 형태는 명령과 규제 중심으로 장애인 고용을 유도하는 것으로서 부담금 징수, 고용률 저조기업 명단 공표, 장애인 고용실시상황 보고 및 변경명령

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.22

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본인이 속해있는 지자체에서 시행하고 있는 가족복지정책 혹은 가족복지서비스를 한가지를 선정하여 다음의 항목에 따라 작성하시오.

수정 시술비 외에 구비로 2차례의 시술비를 더 지원한다.끝으로 강남구에서는 여섯번째 아이를 낳으면 3000만원의 출산장려금을 받을 수 있다. 뿐만 아니라 강남구는 둘째 아이 출산 때 ... 부터 지급되는 출산장려금도 다른 자치단체보다 적게는 2배, 많게는 10배가 넘는 파격적인 액수를 내걸고 있다. 영유아의 어린이집 보육료를 전액 지원하는 등 다자녀 가정에 대한 다각 ... 출산장려금이나 예방접종 및 양육시설을 늘리는 차원이 아니라 정부와 지자체가 보다 적극적인 관심을 가지고 아이는 국가가 책임지고 기른다는 자세가 필요하다고 본다. 유럽의 복지선진국

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.04

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보육학개론-현대사회보육제도

고용하는 사업주도 육아휴직 노동자 1인당 최소 월 20만원의 육아휴직 장려금을 지급받게 된다. 육아휴직제도 역시 산전후휴가와 마찬가지로 근로형태를 불문하고 1인 이상을 사용하는 전 ... Ⅰ. 들어가는 말 ? 보육의 의미Ⅱ. 쟁점이 되고 있는 현대 사회의 보육 제도 문제점1. 법?정책에서의 문제점2. 보육교사 양성 및 관리체계에서의 문제점3. 보육프로그램 ... , 사회, 국가가 진다고 볼 수 있다.Ⅱ. 쟁점이 되고 있는 현대 사회의 보육 제도 문제점1. 법?정책에서의 문제점- 정부는 보육사업 수행에서 제기되고 있는 문제점들에 대하여 어느 정도

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.22

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국민의 정부 생산적 복지(김대중정부 생산적 복지) 추진배경, 국민의 정부 생산적 복지(김대중정부 생산적 복지) 발전과정, 국민의 정부 생산적 복지(김대중정부 생산적 복지)사회보험

노동시장의 유연성을 제고하여야 한다. 한편 채용장려금제도를 장기실업예방과 취업애로계층에 대한 고용기회 확대수단으로 개편하고, 공공근로사업은 자활보호대상자, 청소년?장기실업자?고용 ... 실천이 필요하다. 파견근로, 계약제 근로, 시간제 근로 등을 통해 일자리를 창출하되 비정규노동에 대한 보호대책을 강구하고, 임금체계, 퇴직금제도의 합리적 개선 등을 통하여 기업내부 ... 제도Ⅶ. 국민의 정부 생산적 복지(김대중정부 생산적 복지)의 자활지원사업Ⅷ. 국민의 정부 생산적 복지(김대중정부 생산적 복지)의 근로자복지사업1. 근로자복지사업의 현황2. 근로자

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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‘저출산 고령화’ 대안 정책 미션 분석

기간제 근로자 및 파견근로의 사용제한 완화 검토(2) 고령자 고용유지?재고용 및 취업알선 강화☞「고령자고용촉진장려금」지원 활성화? 고령자의 고용연장을 위해 정년퇴직자 재고용장려금 ... 하여 용계약제도 장려?고령근로자의 고용촉진을 위하여 일정 연령 이후 근로자의 고용이나 정년이후 재고용 근로자에 대한「다년고용계약」을 장려하여- 모집?채용에서의 유연성 제고 및 기업 ... 신설? 고령자 재고용 지원을 강화하기 위해 현행 고령자 신규고용장려금 요건 완화 및 다수고용장려금의 업종특성별 지원기준 세분화* 신규고용장려금 : 연령조정 (55～60세→50세

리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.03

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한국의 선진 복지를 꿈꾸다

재해보상보험 , 근로자복지기본법과 고용정책 기본법에 따른 각종 복지사업과 실업대책사업 등 실업급여제도 : 구직급여 + 취업촉진수당 경제위기에 따른 고용상황 악화로 적립금 고갈이 우려 ... : 미국에서 시행되고 있는 근로장려세제 (EITC) 란 ? A : 근로장려세제란 , 일정요건을 충족하는 저소득 근로자가구에 대하여 근로소득에 따라 산정된 근로장려금을 지급하여 근로유인 ... 한국의 선진 복지를 꿈꾸다개요 I. 주제 선정 이유 II. 복지 제도에 대한 논의 1) 노인 복지 2) 교육 복지 3) 근로 복지 4) 장애인 복지 5) 아동 복지 III. Q

리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.31

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노동시장 고령화와 노인의 재취업

규고용장려금 - 고령자재고용장려금 고령자고용촉진장려금 제도는 사중손실 과 청년층 구축효과 라는 점에서 제도의 효율성에 의문이 제기되고 있 다 . 2. 고령자 고용촉진 장려금65 세 ... : 배정되는 업무도 애매할 뿐만 아니라 비용은 비용대로 들고 효율은 떨어지니 임금피크제 도입보다 ‘ 퇴직 ’ 을 바란다는 사실 .. 1. 임금피크제- 고령자다수고용장려금 - 고령자신 ... 에 ..노인일자리사업의 문제점 - 정부차원의 문제 , 민간차원의 문제 고령자를 위한 사회보장제도 ( 국민의 세금으로 충당된 ) 를 늘리는 것보다는 그들에게 일자리를 제공하여 사회

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.21

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중3 교과서 개정내용(생애설계, 가족복지)

시간 이하)로 단축 가능3. 육아기 근로 시간 단축 장려금 : (사업주 허용 필요)4. 대체 인력 채용 장려금 : 사업주에게 장려금 지원* 직장 보육 시설 지원1. 설치 비용 ... 1년 미만인 자 : 야간 및 휴일 근로 금지☆ 일& 가정 양립 지원 제도* 모성 보호1. 산전후 휴가 (급여) 제도2. 유사산 휴가 (급여) 제도3. 배우자 출산 휴가제- 대상 ... ? 육아기 근로 시간 단축제1. 육아 휴직 급여 : 최대 (1년 동안)? 육아휴직- 남녀 근로자가 만 6세 이하의 취학 전 자녀(입양자녀 포함)를 입양하기 위해 신청하는휴직제도

리포트 | 16페이지 | 3,900원 | 등록일 2012.07.23

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[최저임금법][최저임금][최저임금법 국제비교][노동시간단축]최저임금법의 내용, 최저임금법의 국제비교, 최저임금법과 노동시간단축, 최저임금법의 문제점, 최저임금법의 개선방안 분석

period(『국가최저임금법』제7장제5절, “영국의 국가최저임금 제도” p.33)○ 장려금(Incentive Pay)- 인센티브, 기여도 또는 기타 실적급제도의 일부로 이루어지 ... 임금법 제도” 미국편 p.33)7) 프랑스○ 성과상여금※ 직무결과가 아닌 봉급생활 보장을 위한 근속상여금(Prime)이나 1년에 한번 연말에 지급되는 급여(제13월 급여)는 포함 ... 하지 않음(최저임금 보장에 관한 법률(「SMIC」) 제141조제1항, "OECD 주요 국가의 최저임금법 제도" 프랑스편 p.210～p.211)2. 상여금을 최저임금 적용임금에 산입

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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