"품질관리경력직"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

품질관리 면접 1분 자기소개 자기소개서 kai 경력직 자소서 품질관리 경력직 경력직 면접 휴온스 현대로템 대기업자기소개서 딸기 사업계획서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"품질관리경력직" 검색결과 2,521-2,540 / 2,958건

[경영]TG 삼보의 성공요인 실패원인 분석과 개선방안

생산능력의 안산 제2공장 준공 1996년 한국전력등 100여개주주와 함께 두루넷 설립 (지분10%) 1999년 두루넷 나스닥 직상장회사 소개회사 연혁2003년 두루넷 법정관리 개시 ... 하는 기술력과 품질관리능력을 보유하고 있다. 삼보컴퓨터는 독보적인 자체기술력과 함께 세계 유수 업체와의 전략적 제휴를 바탕으로 고성능 데스크 탑 PC, 노트북 PC, PDA를 비롯 ... What's up??경영학과0*************회사 소개주제 선정 동기결론법정 관리 그 후 1년개선책삼보 경영 실패의 요인과거 삼보의 모습Table of Contents

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.02

다운로드 장바구니
팀(Team)활동 시 보상제도의 가장 바람직한 형태 - 조직보상시스템

도록 함참고문헌서비스 경영론 , 최성용, 삼영사, 2006 인적자원 관리론 , 이재규, 문영사, 1996 품질경영론 , 이무성, 연학사, 2007 인적자원의 이해와 활용 , 이재훈 ... 팀 활동 시 보상제도의 가장 바람직한 형태 - 조직보상시스템인적자원의 관리목차1.보상이란 2.팀 활동 3.특수보상제도 4.팀 활동에 가장 바람직한 보상제도 형태 5.바람직한 보상 ... 적으로 보상제도가 요구됨 노력- 성과- 조직목표- 개인목표1.보상이란3)보상의 정부 영향 보상관리도 정부의 영향을 받음 예를 들면, 최저임금과 시간 외 수당, 미성년자의 고용, 훈련 시

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.20

다운로드 장바구니
조직 유연성 확보와 핵심역량 강화를 위한 자원외부화 전략

적으로 다시 정기적인 성과보고를 통해 아웃소싱한 분야의 활동 및 업무의 질을 점검하고 상호간의 목표달성 여부를 체크하는 성과보고와 비용, 기능, 품질, 고객만족도, 관리 등 다양한 방면 ... 따라잡게 되는 현상이 조직 곳곳에서 벌어지고 있으며, 경영자와 관리자들의 경험들을 무력화시키고 있다.급변하는 경영환경 속에서 조직이 가장 우선적으로 확보해야 하는 것이 바로 조직 ... 의 하나이나 많은 기업에서는 이에 대한 HR의 역할이 제한적이고, 제한적 역할마저도 제대로 수행하지 못하는 경우가 많다.최근 우리나라 노사관계의 핵심적 쟁점으로 떠오르고 있는 비정규직

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.02

다운로드 장바구니
[인사]하나은행 보상제도(직무성과급제)

하여 성과향상, 업무효율 제고 및 서비스 품질 향상 차원의 실무를 수행한다.▷ Clerical(일반직, 사무직)상급자의 세부적이고 구체적인 지침에 의거하여 정확하고 신속한 업무처리 및 ... 목 차I. 기업소개…………02i. 기업전반에 대한 소개…………02Ⅱ. 직무성과급제 (임금 및 평가 관리)…………13i. 자료 수집 과정…………13ⅱ. 개관…………14ⅲ. 내용 ... …………14▶ 직무분류…………14▶ 경력개발제도(CDP)…………18▶ 평가시스템…………21▶ 평가제도…………26▶ 보상시스템…………27▶ 직무성과급 시행사례…………28Ⅲ. 교육,훈련

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.23

다운로드 장바구니
이마트의 상황과 전략분석

되고 있다.3) 인력관리부문이마트의 경우 그 인력구성이 크게 직영사원, 업체 파견 직원, A/R사원으로 나뉘는데 직영사원의 경우 대졸공채직원, 고졸공채직원, 경력사원, 연봉 직 직원 ... 형 할인 매장인 이마트가 생겨남.2) 경제적인 환경- 97년 말부터 시작된 IMF 경제위기도 백화점의 수요가 이마트로 많 이 몰리는 계기를 마련3) 사회문화적인 환경-품질을 선호 ... 들의 친절.회사측은 직원들의 친절 서비스를 더욱 강화하기 위해 지난해 말부터 ?원포인트 서비스제?를 실시하고 있다. 이는 가격, 품질, 쇼핑환경 뿐 아니라 직원친절서비스에서도 업계 1위

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.14 | 수정일 2013.11.18

다운로드 장바구니
[글로벌 전략]국내 이마트와 중국진출 성공요인

내 경쟁자들VI.전망..PAGE:3할인점의 정의할인점은 표준적인 상품을 철저한 셀프서비스 하에서 저 가격으로 대량 판매하는 상점1.정규적으로 저 가격 판매2.저 가격,저 품질 ... I고객만족 보장제도와 주요 서비스최저가격2배 보상제, 신선도 만족책임제, 품질 불만족 상품 100%교환/환불제, 계산착오 보상제, 지역단체 재원지원 프로그램, 신선식품품질 리콜제 ... . 약속 불이행보상제, 최저가격신고보상제, 품질불량상품보상제..PAGE:12이마트 마케팅의 성장과정 II지역친화 마케팅불우이웃돕기, 장학사업, 환경친화활동, 지역단체 마일리지

리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.19

다운로드 장바구니
[간호관리]간호사의 임파워먼트 증진 방안

출근하기 싫어질 정도로 자신의 직장이 싫어질 때 무력감을 느끼게 되는 것이다.3) 단순한 업무의 반복신규 간호사와 경력 간호사의 차이는 업무의 반복으로 인한 능숙함일 것이 ... 하고 있다. 따라서 임파워먼트란 실무자들의 업무 수행 능력을 제고시키고, 관리자들이 지니고 있는 권한을 실무자에게 이양하여 그들의 책임 범위를 확대함으로써 종업원들이 보유하고 있 ... 을 최대한 발휘하게 하고 그들의 직무 몰입을 극대화 할 수 있다.2) 업무 수행상의 문제점과 그 해결 방안을 가장 잘 알고 있는 실무자들이 고객들에게 적절한 대응을 하게 됨으로써 품질

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.25

다운로드 장바구니
[경영]호텔인사관리

소비자는 물론이고 내부고객인 종사원들도 불만을 토로할 것이다. 경쟁력 있는 교육훈련은 종사원들 자신의 경력관리에도 지대한 영향을 미치기 때문이다.호텔 임금관리기업조직에서 합리 ... 한다고 조사했다.따라서 높은 품질의 서비스를 제공하기 위해 이들에게 동기유발 및 사기진작을 위한 전략이 개발되어야 할 것이다. 그러므로 정규직근로자와 비정규직 근로자간의 갈등 및 위화감 ... (automation)에 대한 근본적인 한계 때문에 인력에 대한 중요성을 더더욱 무시할 수 없는 형편이다. 그만큼 호텔에서 종사원에 대한 인사관리가 더욱 중요시된다고 할 수 있

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.09

다운로드 장바구니
[사회과학]정부출연연구기관의 전략적 성과관리 방안에 관한 연구

에 대한 교육 훈련투자를 확대하여 R&D 조직인력의 연구개발 능력을 지속적으로 확충하면서 이들의 성취욕 내지 자기개발 욕구를 충족시켜 주어야 한다.2) 경력개발의 중시이다. 연구직 ... )에 대한 조직의 효율성 증대와 연구생산성 향상을 위한 새로운 성과관리시스템 구축의 필요성이 강조되고 있다.출연(연)의 성과평가에 대한 부정적 시각으로는, 기관 및 조직구성원의 임무·비전 ... 배분이 사후적 보상이나 활동의 통제 수단으로 사용되고 동기유발이나 역량제고 노력과 같은 선행적 활동에 미흡 등의 제기되고 있다.)이러한 상황 하에서, 새로운 관점의 성과관리기법

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.03

다운로드 장바구니
유니레버의 연혁과 CEO소개, 현지화 방식 및 마케팅 전략

의 심한 경쟁을 피하기 위하여 이루어진 이 기업합동은 당시의 산업 사상 최대였으며, 이중과세를 피하기 위하여 복수 본사제를 채용하고 있으나 동일한 이사회에 의하여 관리되는 체제를 택하 ... 다. 패트릭은 ESSEC에서 경영학위를 받았으며 인시드에서 MBA를 받았다. 그는 1973년 유니레버 프랑스지사에서 운영 책임자로 입사했다. 그 후에 그는 여러 나라에서 경력을 쌓았 ... 회장을 맡게 되었으며 유니레버 N.V. 회장직을 대행하게 된다.그는 2005년 4월에 유니레버 최초로 단일 CEO로 임명된다.5.핵심 전략1)현지화 방식유니레버는 1930년 네덜란드

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.17

다운로드 장바구니
로만손기업이 당면한 문제점 대안 실행방안 해결책

최고경영자과정- 경력 : 1980.8 ~ 1982.9 SAPERI Co.Ltd 근무1982.9 ~ 1987.12 솔로몬시계공업 영업이사1988.4 ~ 로만손 대표이사 사장1998 ... 디자인상 (6년연속)2001 제38회 무역의 날 철탑산업훈장2003 제18회 신산업경영대상 관리대상 (영업부문)출처 - http://people.naver.com/search ... .11 무역진흥유공업체 표창-상공부1992.08 유망 수출 중소기업 수상-무역진흥 공사1992.11 제 29회 무역의 날 5백만 달러 수출탑 수상-상공부1994.04 전품목 품질보증

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.08

다운로드 장바구니
한국전력공사의 경영과 인사관리

한국 전력 공사 (Korea Electric Power Coporation )한전의 경력∙승진 ∙보수 관리 한국 전력 공사 소개 1 2 3 4 CONTENTS 기업 비전 및 경영 ... 전략 2 인사 관리 및 복리 후생 3 기업 문화 및 채용 정보 4 51. 한국 전력 공사 소개회사 연혁 1-1 1887 년 03 월 우리나라 최초의 전기점등 ( 경복궁 , 건청궁 ... 06 월 허천강 ~ 흥남 간에 이어 허천강 ~ 청진강 220kV 송전선 준공 1943 년 03 월 조선전력관리령 공포 1943 년 08 월 조선전업㈜ 설립 1944 년 03 월 수풍

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.06

다운로드 장바구니
[인사관리] 신한은행 인사관리 제도 (사례분석)

신한은행 인사관리제도Contents회사소개 인사제도인사전략 채용관리 직무관리 평가관리 경력개발임금관리 복리후생제도 인력개발 노사관계신한은행 소개설립일 : 1982. 7. 7 본점 ... 으로 구분됩니다- 직군직무관리자금운용직군고객관리직군고객서비스직군고객지원지군- 전문기능경영지원직군직 군전문기능은 전문지식 및 기술을 축적할 수 있는 경력개발이 가능한 유사 직무군으로 이 ... 직무를 제시함으로써 우수성과자에 대한 혜택을 충분히 제공하고 있다.경력개발경력개발Career MapJAM 행원수 직 적 C A R E E R P A T H지점장 M1, M2(F

리포트 | 78페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.24

다운로드 장바구니
[경영경제]하버드 AMP 최고 경영자 노트를 읽고

의 범위를 완화하라 - 중역들은 자신의 경력에 오점을 남기지 않기 위하여 직원들을 쉴새없이 감시하고 통제하려는 성향을 가지고 있는데 이것은 소심한 경영방식 때문이다. 이 방식의 모순 ... 은 ‘직원들과 경영진 간의 빈틈없는 연계성’이었다. 그는 일용직 근로자들과 조직 재편성의 중요성을 인식하면서 큰 자본을 투자하지 않고도 생산성을 획기적으로 증대할 수 있었다고 말했다. 네 ... 는 경쟁력 있는 전략과 전술”라는 내용으로 세부내용을 보면, 첫째로 품질도 중요하다. 하지만 전략은 더 중요하다. - 여기서는 일본자동차들의 공격으로 입지가 작아진 독일 BMW 경영

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.18

다운로드 장바구니
현대중공업 자기소개서

를 창조하고 싶습니다. 장래포부로써 초년에 실무경험을 익혀 엔지니어의 경력을 쌓아 품질 분야에서 성심을 다해 능력을 인정받고 향후 관리자가 되어 사원들의 기술 교육에도 아낌없이 투자 ... 아서 엔지니어의 경력을 쌓아 생산 분야에서 성심을 다해 능력을 인정받고 관리자가 되어 사원들의 기술 교육에도 아낌없이 투자하는 것입니다. 세월이 흘러도 처음의 열정과 도전정신을 잃지 않 ... 에서 어르신들께 핸드폰 사용법 안내함으로 아이들에게는 꿈과 희망을, 어르신들에게는 자신감을 심어주고자 노력하고 있습니다.주요경력/활동사항(1000byte)경쟁력을 기르기 위해 필수

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.25

다운로드 장바구니
최근 기술경영의 동향과 실제기업의 활용형태

.4 리더십6. 삼성전자의 성공비결로 접근한 기술관리 측면6.1. 삼성전자의 위상6.2. 체계적 인재관리6.3. R&D와 디자인6.4. 치밀한 정보관리6.5. 이건희 회장에 대한 ... 질문과 답변 중7. 마이크로소프트의 성공비결로 접근한 기술관리 측면7.1. 마이크로소프트의 위상7.2. 기능별 전문가를 두고 작은 팀에 중복 참여케 한다.7.3. 전문가 스스로 ... 가 연구 영역을 규정하고 필요한 인력을 채용하게 된다.7.4. 실습과 조언을 통해 신입사원 교육을 한다.7.5. 기술인력을 지원, 포상하기 위한 경력체계와 직능별 승진제도를 만든다.8

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.24

다운로드 장바구니
[사회과학]테마레스토랑 분석(공짜바)

관리직 원사장 1명매니저 1명주방 2명파트타이머남대생 3명여대생 1명총 8명 근무? 파트타이머들의 이직률이 높아 특별한 서비스 교육을 시키지 않는다.? 인건비 지출 : 홀 지배인 ... 약 170만 원 정도 주방 아주머니 130만 원 정도이며, 파트타이머는 시급4000원? 사후관리 : 홀, 지배인과 아주머니는 자세한 이야기는 안 해주셨지만 퇴직금은 받는다고 한다 ... 속)신선한 컨셉으로 방송매체에 소개강남 CGV 영업으로 유동인구 증가웰빙 트렌드 성장지속되는 경제 불황으로 소비심리 위축파트타이머 관리의 어려움→ 이직률이 높음서울지역 내의 경쟁

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.21

다운로드 장바구니
[경영전략]삼성전자의 성공 기업경영 분석-소니와의 비교(A+레포트)

석?박사 과정을 운영하는 단계에까지 이르렀다. 한편, 삼성은 CDC(Career Development Center)라는 이름의 부서를 두고, 직원들의 경력관리를 대행해주고 있 ... 면서 벤치마킹의 대상이 되고 있는 것이다. 따라서 삼성전자가 취하고 있는 개발, 생산, 경영, 관리, 마케팅 전략들이 그대로 벤치마킹 되어 세계 곳곳으로 퍼져가게 되었다.삼성 ... 을 시작한 이래 적극적인 해외 시장 개척과 품질 향상으로 선풍적인 인기를 모으며 세계 1위를 고수해 가고 있다. 모니터는 1981년 흑백 모니터로 사업을 시작한 후 1984년부터 컬러

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.02

다운로드 장바구니
유한킴벌리 기업 조사

하고 4일 쉬는 '4조 교대제', 영업직은 회사에 나올 필요가 없는 '현장 출퇴근제', 관리직은 핵심 업무시간 이외에는 출퇴근 시간을 자유롭게 조절할 수 있는 '시차 출퇴근제'를 이용 ... 이 나쁜 세균들에 저항하려고 내뿜는 물질)라는 사원가족 상담제도를 도입해 가족간의 의사소통, 자년 양육 및 교육, 자녀들의 이성교제, 경력개발, 직무 스트레스, 인간관계, 자산관리 등 ... 3) Green Marketing의 필요성04 Green Marketing 사례1) 지속적인 환경개선 2) 환경보호 운동에 선도적 역할 3) 효율적인 환경관리 4) 조직원의 환경

리포트 | 47페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.22

다운로드 장바구니
[인적자원관리]한국기업의 인적자원관리의 현황과 개선방안

{한국기업의 인적자원관리의현황과 개선방안{목 차Ⅰ. 서 론 1Ⅱ. 본 론 21. 인적자원계획2. 임금관리3. 교육훈련4. 경력개발5. 노사관계관리Ⅲ. 결 론 131. 인적자원개발 ... 하여 능력활용의 방책이 추구되고 있다. 기존 관리직 중심의 승진제도를 개정하고, 현장에서 개별 관리의 기능을 활발하게 하여 조직을 더 한층 유연하게 하는 등 새로운 대응이 필요 ... 하다. 구체적으로는 1 전문직제도 도입, 2 직무의 재배분 및 적성배치, 3 업무에 사람을 배치하는 방식의 인사관리에서 사람이 업무를 창출하는 방식의 현장 개별관리의 중시, 그리고 4

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.17

다운로드 장바구니

이전10개 122 123 124 125 126127128 129 130 131 다음10개

파워링크

신청하기