"조직프로그램"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 지역사회복지론 사회복지 자원봉사론 사회복지조사론 사회복지사 비전 레포트 종합사회복지관 사회복지 쪽지 인적자원관리

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"조직프로그램" 검색결과 2,521-2,540 / 151,159건

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인적자원관리

, 구조조정, 아웃소싱, 자발적 이직 대책수립- 인력방출의 효과성 분석, 이직감소 프로그램 효과분석직무관리직무의 내용과 직무수행자의 자격에 대한 분석을 토대로 직무 간의 가치평가 수행 ... 설계하여 조직구성원으로 하여금 제대로 일할 수 있는 업무를 부여하는 것직무관리 시스템의 중요성- 직무는 다른 인사시스템과 밀접한 관계를 맺고 있으며, 관리자의 업무 흐름 파악 ... 에도 중요직무관리의 체계와 내용- 직무관리는 직무분석, 직무평가, 직무설계로 구성직무설계조직의 목표를 달성하고 개인의 욕구를 만족시키기 위하여 조직에 서 수행되는 여러 직무들 간의 내용, 기능, 관계를 설정하고 수행하 는 방법을 결정하는 활동

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.05

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사회복지시설과 사회적 경제 ) 사회적 가치를 기반으로 하는 사회적 경제의 개념과 의미, 사회복지 실천현장에서의 중요성을 작성하시오.

사회복지시설과 사회적 경제1. 사회적 가치를 기반으로 하는 사회적 경제의 개념과 의미, 사회복지 실천현장에서의 중요성을 작성하시오(1p)2. 내가 사는 지역의 사회적 경제조직 중 ... 시설과 사회적 경제1. 사회적 가치를 기반으로 하는 사회적 경제의 개념과 의미, 사회복지 실천현장에서의 중요성을 작성하시오(1p)2. 내가 사는 지역의 사회적 경제조직 중 한 곳 ... 적 경제조직 중 한 곳을 선정하여 다음을 작성하시오(2p)가. 기관 소개(기관명, 소재지, 규모, 주요 사업, 활동 내용 등)나. 기관의 전망다. 기관의 향후 방향성 및 과제(본인

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21

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최근 여성의 사회참여가 증가하고 있는데, 이러한 사회의 변화가 실제 사회복지행정서비스에 어떤 영향을 미치고 있는지 그리고 앞으로 사회복지행정서비스가 어떻게 변화하는 것이 바람직하다고 생각하는지 자신의 의견을 서술하시오.

관리자는 남성 관리자에 비해 유연한 조직을 운영할 수 있다. 따라서 조직 내 다양한 의견이 사회복지 프로그램과 연계될 수 있다.프로그램 다양성은 고객의 요구를 충족시킬 수 있기 때문에 매우 중요하다. 앞으로 다양성을 위해 사회복지 행정서비스가 발전해야 한다고 생각한다. ... 행정서비스에 다양한 영향을 미친다. 그 중에서 가장 중요한 것은 조직 관리이다.시대가 변하면서 조직의 유연성이 생겨났습니다. 조직의 유연성은 다양한 의견에서 나올 수 있다.여성

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.17

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교육훈련분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장단점

. -목차- I. 서론 II. 본론 1. 울색의 모형 2. 로제트의 모형 3. 위킨의 모형 4. 공통적인 요구분석의 과정 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 요구분석이란 조직 ... 내, 외부에 존재하는 문제점이나 개선 과제를 파악하기 위해 필요한 활동이다. 특히 조직이 보유하고 있는 인적자원, 쉽게 말해서 직원들이 조직의 요구조건이 무엇인지를 알게 하 ... 요구를 분석하는 것을 목표로 하는 모형이므로 교육훈련 프로그램의 실행 및 평가의 과정을 포함하고 있는 것이 특징이다. 울색의 모형은 의사결정권자를 모형에 포함시키기 때문에 의사결정권

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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여러분이 관심있는 사회복지에 관련된 특정 주제 1가지에 대하여, 교재의 내용에 근거하여

-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론사회복지 프로그램 기획서Ⅲ. 결론마치면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정은 사회복지정책을 서비스로 바꾸게 되는 사회복지조직에서의 목표달성을 위하여 나타나 ... 사회복지행정론주제: 여러분이 관심있는 사회복지에 관련된 특정 주제 1가지에 대하여, 교재의 내용에 근거하여 “사회복지 프로그램 기획서”를 제출하시길 바랍니다 (5주차 내용참고) ... 는 조직구성원의 협력 활동 체계 및 과정이라고 말 할수 있겠다. 이것은 서비스 지향적, 대인서비스 행정, 휴먼서비스 행정, 지원 행정, 공익중심 행정, 재분배 행정으로써 규명이 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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사회복지 행정의 가치와 과정을 설명하고, 그 과정 중에서 본인이 가장 중요하다고 생각되는 과정과 왜 그렇게 생각하는지

담당자가 가능성이 있는 직원을 뽑아내는 역할을 하고 있으며, 사회복지조직이 나아갈 길을 인도하며 어떠한 신념을 가지고 갈 것인지 그리고 어떻게 프로그램을 운영해나갈 것인지를 총괄 ... 로 광의와 협의로 나눌 수가 있다. 광의의 사회복지행정은 공공, 민간기관의 사회복지행정을 포함하여 사회복지조직 활동과정에 기여하게 되는 조직구성원들의 협동적, 조직적인 노력이며, 협의 ... 성, 대응성)가 있다. 형평성은 동일한 욕구 및 문제를 가지고 있는 클라이언트에게 동일한 서비스가 제공되는 것을 말한다. 효율성은 조직이 공공재 및 공공서비스를 산출하는 것에 어떻게

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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사회복지프로그램 평가의 개념과 필요성

하는 것이다.사회복지실천에서의 정의를 규정해 본다면 평가란 공 ? 사 사회복지조직의 목적과 각 조직에서 실시되고 있는 프로그램의 목표가 어느 정도 효과적이고 효율적으로 달성 ... 되었는가를 알아보기 위한 것으로 사회복지조직과 사회복지 프로그램의 가치와 의의를 판단하는 사회적 과정이라고 할 수 있다.II. 사회복지프로그램 평가의 필요성(1) 평가의 목적평가의 목적 ... .(2) 평가의 필요성평가는 프로그램(혹은 조직)이 의도된 목적을 실현하였는지를 알기 위한 것으로, 평가의 결과는 다양한 입장에서 달리 사용될 수 있다. 자원의 할당을 결정하는 기획

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.20

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사회복지 프로그램 성과측정 단계(과정, 절차)

7. 성과측정 결과 이용 단계1) 조직 외적 측면1. 다양한 이해관계자에게 프로그램 효과성 증명2. 자원봉사자 및 후원자를 모집하고 동기부여하는 수단으로 활용3. 능력있는 직원 ... 으로 프로그램에 대한 이론적 모형을 포괄적으로 제시한 하나의 틀이다. 사회복지조직에서 활용되는 로직모델은 사회복지조직의 활동, 즉 프로그램이 사회적으로 미치는 영향의 논리적 인과관계 ... 를 흐름도flowchart 의 형태로 표현한 것으로 대체로 그림이나 도형의 형태를 띠고 있다. 이 모델을 활용하게 되면 사회복지조직은 사회복지 프로그램의 활동 과정process을 통

리포트 | 36페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.03.08

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인적자원관리의 중요성과 인적자원관리의 핵심실천과 전략

을 포함하여 현대 비즈니스의 중요한 측면입니다. HRM은 조직 문화를 형성하고 직원 참여를 촉진하며 조직 성공을 이끄는 데 중요한 역할을합니다. 이 에세이에서 우리는 HRM의 중요 ... 성과 효과적인 인적 자원 관리와 관련된 주요 관행 및 전략을 탐구 할 것입니다.인사조직관리 또는 인사조직, 조직인사, 경영관리는 경영에 있어서 효율적으로 업무를 수행할 수 있도록 관리 ... 조직을 체계적으로 관리한다.경영상의 다양한 경영활동이 경영목적에 가장 효과적으로 수행될 수 있도록 하기 위하여 다양한 방안을 체계적으로 연구하고, 경영조직을 만들어 운영하는 것

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.20

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오

해보려 한다.2. 본론1) HRD의 개념HRD(인적자원개발)에는 핵심적인 활동영역인 훈련 및 개발과 경력개발, 조직개발을 전부 포함하는 개념이다.훈련 및 개발은 현재의 직무와 앞 ... 으로 맞닥뜨리게 될 미래의 직무를 수행할 조직 구성원의 핵심역량을 조직화된 학습을 통해 유지하거나 향상시키기 위해 지원하는 것이다.경력개발은 조직 구성원의 경력계획을 세워 조직 내 ... 에서 개발할 수 있도록 지원하면서, 그 과정에서 조직의 효과성을 높일 수 있는 역량개발을 촉진하는 것이다.조직개발은 조직의 유효성을 높이고, 변화하는 환경에 대처하기 위해서 조직 구성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.10.31

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인적자원관리 사례연구 (국내.외 기업 및 기관 중심)

하고자 하는 조직문화가 형성되어 있기 때문이다.구글은 이러한 프로그램이 상호 학습 문화를 토대로 잘 운영될 수 있도록 다음과 같은 일련의 조치를 취했다. 먼저 첫 번째는 구글의 상부 ... 복잡하게 얽혀있기 때문이다. 그러한 부분에서 구글은 이러한 조직의 교육 훈련 프로그램을 조직의 미션과 핵심가치와 연결을 하고자 노력을 했다. ... 였다. 이러한 프로젝트를 통해서 조직을 보다 더 나은 방향으로 이끌어 나아가기 위해서 반드시 요구되는 상위 직급자들의 자질을 정착시키는 데에 큰 역할을 했다는 평가를 받는다. 구글

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동으로 이루어집니다. 사회복지를 학습하는 학생으로서

이다 조직화는 주민들이 지역사회 문제를 해결하기 위해 함께 모일 수 있도록 돕고, 그들 사이의 유대를 강화하고 집단 행동과 사회 변화를 촉진한다. 개발은 주민들이 프로그램과 정책 ... 네트워크와 같은 프로그램이 포함될 수 있다. 이러한 프로그램들은 개인과 가족들이 자급자족을 달성하고 삶의 질을 향상시키는데 도움을 줄 수 있다. 또한 지역사회 구성원들 간의 협력 ... 과 협력을 촉진함으로써 지역사회 의식과 사회적 결속력을 기를 수도 있다는 점에서 지역사회복지의 강점이 도드라진다.또한 지역사회 복지 프로그램은 빈곤, 실업, 범죄와 같은 지역사회

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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<메가스터디 학점은행제><과제><인적자원관리><우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

1. 과목: 인적자원관리2. 과제주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.Ⅰ.서론본론에서 인 ... 적자원관리의 개념에 대해 설명하고 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해본다. 조사해 본 인적자원관리에 대한 정보를 이용하여서 내가 할 수 있는 활용계획을 적용 ... 은 자본주의 체제 속 기업경영에서 가장 주요한 과제 중 하나라고 할 수 있다.인적자원관리는 조직의 목표달성을 위한 인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지를 여러 환경적 조건과 관련

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 직무태도 유형의 사례를 제시하여 설명하시오.

영향을 미친다.사례 : 한 건설 회사에서는 조직지원인식을 높이기 위해 직원들의 복지 및 교육 프로그램을 지속적으로 개선하였다. 이를 통해 직원들은 조직이 자신들의 이익을 보호 ... 들의 복지 및 발전을 적극 지원하여 조직지원인식을 높일 수 있다. 이를 위해 교육 및 훈련 프로그램, 건강 관리 프로그램 등 다양한 복지 혜택을 제공하고, 성과 평가 시스템을 개선하여 공정하고 투명한 평가를 실시할 수 있다. ... ● 주제직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 직무태도 유형의 사례를 제시하여 설명하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05

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평생교육 프로그램 개발과 관련된 대표적인 학자와 이론적 특성을 비교 정리한 후 자신이 프로그램 개발시 선택하고 싶은 이론과 그 이유를 서술하시오.

주제 : 평생교육 프로그램 개발과 관련된 대표적인 학자와 이론적 특성을 비교 정리한 후 자신이 프로그램 개발시 선택하고 싶은 이론과 그 이유를 서술하시오.1.평생교육 프로그램 ... 개발과 관련된 대표적인 학자와 이론적 특성 비교1) 타일러의 모형평생교육자는 실제로 실시될 교육 프로그램의 개발을 주도하게된다. 그렇기 때문에 프로그램 개발이 중요한 역량, 기초이론 ... , 실무와 관련된 역량을 갖춰야한다. 타일러의 모형은 교육목표 설정이나 학습 경험의 조직, 학습 과정 및 결과의 평가로 이어지는 큰 틀을 따른다. 우선 적절한 학습목표를 설정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.11

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<위대한 나의 발견 강점 혁명> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 마커스 버킹엄

동안 가장 뛰어난 200만 명을 인터뷰하고 연구하여, 자기 발견 프로그램 '스트렝스파인더'를 개발하였습니다. 이 책은 사회에 막 진입했거나, 강점을 아직 못찾은 사람들에게 구체 ... 발견 프로그램 '스트렝스파인더'에 대해 설명하고, 4장에서는 34가지 강점을 소개합니다. 마지막 3부에서는 기업에서 강점을 활용하는 방법에 대해 다룹니다. 5장에서는 스트렝스파인더 ... 에 대한 질문에 대답하고, 6장에서는 강점을 기반으로 한 직원 관리 방법에 대해 다루며, 7장에서는 강점을 기반으로 한 조직 구축에 대해 설명합니다.이 책을 통해 자신이 가진 강점

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.17

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강동종합복지관'에 대해서 기관 분석 보고서 작성

사업 및 프로그램(1) 클라이언트 및 대상 지역(2) 주요 사업(3) 서비스 전달체계4. 기관의 행정 사항(1) 기관의 조직구조(2) 예산, 후원 및 지원 사항5. 기관이 속한 ... 시에서 이를 사회복지관 평가 결과 우수프로그램의 운영기관으로 선정한다. 그리고 2003년에는 2004년도의 서울시 사회복지공동모금회의 프로포절 채택을 이룬다. 또, 2004년 ... 에는 서울시사회복지공동모금회의 3년 연속인 우수프로그램의 선정을 이루고 2006년에는 전국 및 서울시 종합사회복지관 평가 결과 최우수기관으로의 선정을 일궈내고 우등생지역아동센터를 연다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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지역사회복지실천모델의 유형 중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하시오

사회조직모델", "지역사회협력모델"이다. 이 세 가지 모델은 각각 지역사회의 문제점을 해결하기 위한 방법으로, 지역주민들이 직접 참여하여 지역사회의 문제를 해결해 나가는 것을 강조 ... 하고 있다.이 중에서 나는 "지역사회조직모델"에 대해 더 자세히 알아보고자 한다. 이 모델은 지역사회 내에서 조직을 구성하여 사회복지서비스를 제공하는 방법이다. 이 모델은 지역주민 ... 센터는 지역주민들이 자발적으로 모여 조직을 구성하여 지역사회의 문제를 해결하고자 하는 모델을 적용하고 있다. 이 주민센터에서는 지역주민들이 자발적으로 모여 지역사회의 문제를 해결

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.19

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[리포트] 사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념을 사례를 들어서 서술하시오!

의 효과성사회복지 조직에 있어서 목표달성의 정도를 나타내는 것을 효과성이라 한다. 즉, “클라이언트의 욕구 충족을 위해 제공된 서비스나 프로그램이 의도된 대로 변화를 가져왔는가를 판단 ... 제공과 기법의 사용에 대한 효과성 및 효율성을 평가하는 것이 어렵고 부정확하며 서비스나 프로그램을 질적으로 관리하고 통제하는데 한계가 있다.”결과적으로 한정된 예산과 조직의 범주 ... 적으로 관리자를 포함한 모든 조직 구성원들의 체계화된 조직과 협력활동을 통해 설정된 조직의 사회복지정책을 인적?물적 자원의 관리를 포함한 사회복지실천 개입방법을 통해 사회복지서비스로 전환

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.13

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사회복지 현장 실습지도계획서(노인요양시설 20회)

로서 자질과 능력을 향상한다.2. 실습목표:1) 현장경험을 통해 조직의 이해와 팀 협력관계, 업무실천에 적응할 수 있는 능력을 갖추도록 한다.2) 지역사회실정에 부합한 사회복지사 ... 의 역할 및 실천가로서의 역량을 강화한다.3) 전문적인관계(클라이언트, 사회복지사. 실습생, 타기관)의 활용능력증진4) 기관의 조직 및 운영체계이해3. 실습분야: 노인의료복지시설 ... 복지사 윤리강령살펴보기4. 실습일지작성법5. 프로그램참관 및 수퍼비전21. 실습생의 자세와 역할2. 기관분석해보기3. 노인의 대한 이해3. 프로그램참관 및 수퍼비전31. 엔젤시스템

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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