"사회복지조직론"의 검색결과 입니다.

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"사회복지조직론" 검색결과 2,521-2,540 / 123,904건

정보화시대의 사회복지행정(정보화시대의 사회복지조직 변화)

정보화시대의 사회복지행정(정보화시대의 사회복지조직 변화)1. 정보화 시대의 조직변화정보화 사회에서 조직에게 나타나는 가장 큰 변화 중의 하나는 수평적 조직구조의 보편화 현상이 ... 상의 변화는 사회복지조직에서도 발견되는 현상이다. 다만 사회복지조직의 경우 다른 유형의 조직보다도 강조될 수 있는 특징이 있다면, 정보관리체계를 통해 클라이언트에 대한 서비스를 향상 ... 를 포함할 수밖에 없다.효율성의 경우도 상대적으로 기대 이상의 성과를 가능하게 할 수 있다. 비영리기관으로서의 사회복지조직은 예산확보의 어려움으로 인해 적극적인 정보화 체계 구축이 용

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.12

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일반행정과 사회복지행정의 차이점과 사회복지조직에서 사회복지행정의 중요성

에 대해 설명하고 사회복지조직에서 사회복지행정이 왜 중요한지에 대해 살펴보겠다.Ⅱ. 본론1) 일반행정과 사회복지행정의 개념일반행정의 개념은 넓은 의미로는 고도의 합리성을 수반한 협동 ... 을 동원하여 조직화하고 인간의 협동적인 노력을 관리하며, 요구나 지지 등의 투입을 받아 이를 산출로 처리하는 체제를 가지고 있다. 사회복지 행정은 넓은 의미로는 중앙 및 지방정부 ... 를 제공하는 활동이다.2) 일반행정과 사회복지행정의 차이점일반행정과 사회복지행정의 가장 큰 차이점은 주된 대상이 어떤 것이냐 에서 비롯된다. 사회복지조직은 휴먼서비스 조직으로써 그

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.27

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사회복지조직에서의 윤리적 의사 결정 : 비판적 사고 모형의 적용 (비판적 사고 모형의 적용)

한국사회복지행정학회 정기원

논문 | 23페이지 | 5,200원 | 등록일 2015.03.24

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사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오

사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.목차사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직 ... 을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.I. 수직조직의 장단점II. 수평조직의 장단점III. 이상적인 사회복지행정조직 ... * 참고문헌사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.수직조직은 계선조직이라고도 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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[사회복지행정론] 사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의 하시오

[사회복지행정론] 사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의 하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 환경변화1) 책임성의 강화2) 클라이언트 환경의 변화3) 재정 자원 ... 환경의 변화4) 서비스 전달체계의 변화2. 사회복지조직에서 리더의 역할1) 비전제시가2) 목표달성가3) 분석가4) 동기부여가3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 어느 조직 ... 에 질적 가치를 사회복지서비스로 전환시켜 전달하는 사회복지조직의 활동이라 할 수 있다. 따라서 본론에서는 사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.17

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사회복지관 조직성과의 변화에 관한 연구 : 2000년과 2001년 사회복지관 평가결과에 대한 비교 분석 (2000년과 2001년 사회복지관 평가결과에 대한 비교 분석)

한국사회복지행정학회 김교성

논문 | 26페이지 | 5,500원 | 등록일 2015.03.24

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사회복지조직(기관)의 홍보의 기능과 원칙

사회복지조직(기관)의 홍보의 기능과 원칙I. 홍보의 기능사회복지조직의 홍보는 크게 세 가지로 그 기능을 살펴볼 수 있다.첫째, 홍보의 본래 기능으로서 사회적 취약계층의 존재와 이 ... 들의 사회적 요구를 공중과 지역조직에게 알림으로써 이들에 대한 사회적 지원을 동원하고, 수혜대상자들에게는 해당 사회복지조직의 목표와 특징, 기능과 사업 내용을 공지하여 복지프로그램 ... 하고, 자조 또는 원조집단에 대한 정보와 기능을 제공하며, 그들의 의욕을 북돋는 기능을 한다.이러한 홍보활동을 통하여 사회복지조직은 지역주민과 원활한 관계를 유지하고 신뢰감과 호감

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.23

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사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명

4. 사회복지행정론주제: 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 사회복지조직의 특징2) 사회복지조직에 활용 가능한 조직이론 ... 적인 사회복지의 제공을 위해 사회복지행정조직의 확대와 재편성이 불가피한 상황에 놓이게 되었다. 아울러 생활 복지 수준의 단계 높이기 위하여 필요한 과정이라고 볼 수 있는 사회복지 ... 는 효율적이고도 효과적인 새로운 조직구조의 모형을 찾는 것이 중요해 졌다. 하여 나는 본 과제를 통해 사회복지조직의 특징과 그에 활용 가능한 조직이론에 대해 논해 보고자 한다. 관련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26

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사회복지조직의 TQM(총체적 품질관리론)

사회복지조직의 TQM(총체적 품질관리론)목차사회복지조직의 TQM(총체적 품질관리론)I. 개념과 원칙II. TQM의 예비적 적용 과정틀III. 사회복지조직에서 TQM의 도입요소 ... * 참고문헌사회복지조직의 TQM(총체적 품질관리론)I. 개념과 원칙TQM은 최관 알려진 품질경영 기법으로 지금까지 사용해 왔던 흔한 경영스타일을 대체하는 '제4계대 경영스타일'로 부상 ... 마다 다르지만 상당한 시간이 필요하기 때문에 끈질긴 인내가 요구된다.III. 사회복지조직에서 TQM의 도입요소TQM은 복지서비스에 대한 관심을 단순한 재선(improvement

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.02

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사회복지조직에서 의사소통의 고려사항

사회복지조직에서 의사소통의 고려사항목차사회복지조직에서 의사소통의 고려사항I. 사실과 감정II. 의사소통의 길이III. 반복IV. 경청* 참고문헌사회복지조직에서 의사소통의 고려사항 ... 사회복지조직에서 의사소통의 중요한 고려사항은 다음과 같다.I. 사실과 감정사회복지조직에 있어서 의사소통은 그것이 치료적인 것이든 행정적인 것이든 사실(facts)과 감정 ... (feelings)을 모두 포함한다. 이와 같이 의사소통은 사실과 감정을 모두 포함한다는 것을 이해하는 일은 효과적인 사회복지행정을 위해 필수적이다.조직에 대한 사실 및 생각들은 구성원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.29

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사회복지조직에서 인적자원관리의 중요성

사회복지조직에서 인적자원관리의 중요성“인사가 만사”라는 말이 있다. 조직의 목표를 달성하기 위해서는 소요인력을 관리하는 활동이 필요하게 된다. 조직은 어떤 원칙에 따라 조직구성원 ... 문제를 해결하는 업무가 필요하다.이처럼 조직을 중심으로 채용에서 이직에 이르는 일련의 관리과정이 인적자원관리이다. 인적자원관리는 인사관리 또는 인사행정으로도 표현된다.사회복지조직 ... 에 있어서 유용한 인재의 확보야말로 사회복지행정에 부과된 최대의 과제이다.사회복지조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 기본적으로 사람, 자원, 재정, 정보의 네 가지 요소가 갖추

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.17

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사회복지 마케팅의 개념과 필요성, 사회복지조직(기관) 마케팅의 목적

사회복지 마케팅의 개념과 필요성, 사회복지조직(기관) 마케팅의 목적I. 사회복지 마케팅의 개념과 필요성과거에는 사회복지기관 등과 같은 비영리기관에서는 마케팅에 별로 관심이 없 ... 드러나게 하는 변수로 작용하였다.사회복지조직에서 지역사회와의 상호작용은 홍보활동과 마케팅을 통해서 구체화된다. 예를 들어 노인복지시설이 수백만 원의 후원금을 익명의 사람 ... relations)는 지역사회 내 존재하는 조직과 집단 간의 쌍방적 의사소통을 원활히 하는 것으로, 조직의 이미지와 능력을 증진시키는 측면이 있다.이러한 측면에서 보면 홍보는 사회복지조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.28

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사회복지조직의 변화를 위한 리더십 전략

사회복지조직의 변화를 위한 리더십 전략목차사회복지조직의 변화I. 사회복지조직 및 프로그램의 변화의 유발요인과 형태II. 사회복지조직의 변화를 위한 리더십 전략1. 세력 분포2 ... . 시간3. 문제의 본질4. 직원들의 경험과 기대5. 행정관리자의 파워6. 변화를 실행하는 과정에서 직원들의 의존성* 참고문헌사회복지조직의 변화사회복지조직과 프로그램은 환경의 변화 ... . 특히 서비스의 효과성과 효율성에 대한 사회적 요구가 증대하고 있는 시점에서 사회복지조직의 변화와 변혁의 중요성이 강조된다.I. 사회복지조직 및 프로그램의 변화의 유발요인과 형태사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.19

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사회복지조직에서의 예산편성과 재정평가

사회복지조직에서의 예산편성과 재정평가1. 예산편성예산편성(豫算編成)이란 사회복지조직이나 기관이 다음 해에 수행할 정책이나 사업을 금액으로 표시한 계획서를 작성하는 과정이다. 즉 ... 예산은 복지시설을 유지 ? 운영하기 위하여 필요한 1년간의 예상되는 수입과 예상되는 지출을 말하며, 이것을 계획하는 것을 예산편성이라고 한다. 따라서 사회복지기관이 어떤 곳에 어느 ... 적 기능을 경시함으로써, 현실적인 예산집행과도 거리가 먼 다만 관계시행령이나 규칙이 정한 관 ? 항 ? 목에 맞추어 형식적으로 편성되는 경향이 있다.그리고 사회복지기관의 예산편성에 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.08

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[사회복지조직의 홍보활동] 지역사회 홍보의 주요내용

[사회복지조직의 홍보활동] 지역사회 홍보의 주요내용목차[사회복지조직의 홍보활동] 지역사회 홍보의 주요내용1. 홍보2. 교육3. 대외추적4. 옹호* 참고문헌[사회복지조직의 홍보활동 ... ] 지역사회 홍보의 주요내용많은 사회복지조직들은 홍보활동을 위한 조직적인 프로그램을 운영하고 있지 않다. 그러나 최근에 와서 보다 적극적인 홍보활동의 필요성에 대한 인식이 커지 ... 하고 지역사회에 이익이 되는 필요한 기능을 수행하고 있다면, P. R.은 조직의 목표를 달성하고 지역사회의 넓은 지지를 얻는 데 크게 도움을 준다.2. 교육모든 사회복지관련 기관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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[사회복지행정론] 문서관리의 원칙, 사회복지조직에서 사용되는 문서

[사회복지행정론] 문서관리의 원칙, 사회복지조직에서 사용되는 문서목차[사회복지행정론] 문서관리의 원칙, 사회복지조직에서 사용되는 문서I. 사회복지조직에서 사용되는 문서1. 접수 ... . 표준화 및 간소화의 원칙4. 즉일처리의 원칙5. 법령 적합의 원칙6. 책임자 처리의 원칙7. 신속성과 정확성의 원칙* 참고문헌[사회복지행정론] 사회복지조직에서 사용되는 문서, 문서 ... 관리의 원칙I. 사회복지조직에서 사용되는 문서문서처리 단계를 기준으로 한 구분은 다양하게 분류할 수 있지만 사회복지조직에서 많이 사용되는 문서는 다음과 같다.1. 접수 문서조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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[사회복지행정론] 사회복지조직에서 재무관리의 개념 및 과정

[사회복지행정론] 사회복지조직에서 재무관리의 개념 및 과정재무관리는 사회복지조직에서 매우 중요하게 여기는 관리 분야 중 하나인데, 사회복지조직이 필요로 하는 재원과 관련된 활동 ... 을 말한다.사회복지조직은 조직의 목적과 프로그램의 목표를 달성하기 위해서 재정자원을 획득하여 배분하고 사용함으로써 사회복지서비스를 생산하여 전달하게 된다. 또한 사회복지조직은 조직 ... 을 다루는 일은 인간 봉사활동과 관계가 없는 활동이라고 생각하여 왔다. 그러나 사회복지예산의 급등문제, 사회복지비용의 효과성 ? 효율성 문제, 사회복지조직의 사회적 책임성 문제 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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한국사회복지분야의 자원봉사 행동과 관련된 개인 및 조직특성에 관한 연구

한국사회복지학회 조휘일

논문 | 34페이지 | 6,300원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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사회복지행정조직에서 의사소통의 중요성

사회복지행정조직에서 의사소통의 중요성고전적 조직론에서는 조직의 구성원을 조직의 목표 달성을 위한 수단으로만 보는 견해가 지배적이었기 때문에 조직 상위층으로부터 하위층으로의 수직 ... : 164-165)는 사회복지행정에서 의사소통의 중요성을 세 가지 측면에서 설명하고 있다.첫째, 효과성(effectiveness)이다. 사회복지조직에 있어서 서비스를 효과적으로 전달 ... )는 조직의 3대 요소로서 공통의 목적, 협동에의 의사, 의사소통을 들고 있다. 그에 의하면 조직의 양극에 공통의 목적을 달성할 가능성과 조직에의 협동적 의사를 지니는 개인이 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.29

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리더십의 정의, 사회복지조직에서 리더십의 필요성

리더십의 정의, 사회복지조직에서 리더십의 필요성사회복지조직의 책임성이 증가하면서 사회복지조직의 유지 ? 관리활동이 보다 중요하게 되었다. 사회복지조직의 유지 관리에는 몇 가지 ... 매우 중요한 기능들이 있는데 그 중의 하나가 리더십이다. 사회복지조직의 서비스나 프로그램의 효과성은 조직체의 리더십 형태와 적용방식에 따라 달라질 수 있다.I. 리더십의 정의리더십 ... 의 목표를 설정 ? 제시하여 조직 성원들이 그 방향으로 가도록 지지하고 자극하는 것이다.II. 사회복지조직에서 리더십의 필요성사회복지조직에서 리더십이 필수불가결한 이유를 살펴보면 다음

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.31

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