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"전략적리더" 검색결과 2,501-2,520 / 32,554건

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    국가적 차원에서 공정성에 대한 언급이 자주 거론되고 있는데, 본인이 생각할 때 조직에서 어떠한 공정성 확보가 가장 시급하다고 판단하는지 자유롭게 토론하시오
    를 동시에 향상시킬 수 있는 방안을 모색하고자 한다. 이러한 논의는 단순히 이론적인 차원을 넘어, 실제 조직에서 적용 가능한 실질적인 전략과 방안을 제시함으로써, 조직의 경쟁력을 강화 ... 내 긍정적인 분위기 형성과 직결되기 때문이다. 특히, 리더십 스타일이 상호작용 공정성에 큰 영향을 미치며, 공정한 리더는 구성원들의 신뢰를 얻고 동기부여를 높일 수 있다. 예 ... 를 들어, B 회사에서는 리더들에게 공정한 의사소통 교육을 실시한 후, 팀 내 갈등 발생 빈도가 40% 감소하고, 팀 성과가 18% 향상되는 결과를 얻었다. 이러한 사례는 상호작용
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22
  • [간호관리학] 간호관리 역량, 간호사의 관리업무[간호사의 역할, 대상자 관련 관리업무, 부서 간 조정의 중요성], 관리자의 유형[일선관리자, 중간관리자, 최고관리자], 간호관리자의 관리기능, 간호관리자의 역할, 간호관리자의 관리수준별 기술[실무적 기술, 개념적 기술, 인간적 기술] [자료조사, 레포트, 개념정리]
    어 점점 더 중요해지고 있음1) 간호실무에서 간호사는 ★ [기획]기능이 필요- 조직이 추구할 목적을 설정하고, 전략을 수립하며 이를 실행할 구체적인 계획을 세우는 것2) 간호실무 ... 에서 맨 하위- [조직구성원을 매일 직접 감독하고 지휘]하는 업무- 병원에서는? 책임간호사 (charge nurse), 팀 리더 (team leader), 일차간호사 (primary ... nurse),사례관리자 (case manager)? 간호단위에 책임간호사나 팀리더가 없는 경우에는 [수간호사]나 유닛매니저 (unit manager)가 해당2) ★ [중간관리자]
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03
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    생활체육지도사 기출문제/해설
    면 수행은 저하 된다는 개념이다.④ 최적의 상태불안 수준은 한 점 이라기보다는 범위로 표시된다.13. 다음 중 팀구축 중재전략 요인의 예로 옳지 않은 것은?① 환경요인: 팀 구성원 ... 이 동일한 유니폼을 입는다.② 리더요인: 팀 리더와 심리상담을 한다.③ 구조요인: 매주 한 번씩 팀 미팅을 열어 각자의 역할과 책임에 대해 논의한다.④ 과정요인: 팀 구성원 간
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14
  • 인적자원관리_영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.
    고 그에 맞는 전략을 수립하고 실행하는 과정을 다룬다.주인공은 새로운 인재를 발굴하고, 조직에 통합시키기 위해 노력한다. 그는 다양한 채용 방법을 활용해서 우수한 인재를 찾아내 ... 관심과 전략이 부족한 것으로 보인다.2) 소설 "Human Resource Management" 속에서의 인적자원관리(1) 채용 프로세스주인공은 조직에 적합한 인재를 채용하기 위해 ... 과 피드백을 제공하여 성과를 향상시킨다.(3) 리더십 개발주인공은 조직 내에서 리더십 잠재력을 가진 인재를 발굴하고, 그들을 성공적인 리더로 키우기 위해 노력한다. 리더십 훈련
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 기업 분석 연구(삼성엔지니어링)
    경영학원론기업 분석 연구 수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.연구대상 기업 선정2.사명과 비전3.SWOT 분석4.사업전략 분석5.조직설계6.과제 수행 분석1. 연구대상 기업 선정 ... 석유를 정제하고 정제된 석유로부터 합성수지를 생산하는 플랜트를 설계 및 시공하는 것이었다. 화공 플랜트 회사도 친환경 전략을 수립해야 할 과제에 직면하게 된 것이다. 국내 화공 ... 플랜트를 대표하는 기업 중 하나인 삼성엔지니어링은 변화한 환경에 대응하기 위해 어떤 새로운 전략을 수립하고 있는지 궁금했기에 금번 보고의 대상으로 삼성엔지니어링을 선정하였다.삼성
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.02
  • 조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.
    을 활용하여 업무를 효율적으로 구성해야 한다. 불필요한 업무를 최소화하고 가치가 큰 일 중심으로 업무를 수행하기 위해 리더들은 사업에 대한 전문성을 가지고 조직에 대해 깊이 파악 ... 성과의 창출을 위해 노력할 것이기 때문이다.세 번째는 적절한 리더십이다. 기업의 리더들은 직원들의 실력을 키우기 위해 리더십 발휘에 관심을 가지고 투자해야 한다. 가치 있는 일 ... 을 할당하고 합당한 보상 시스템이 확립되어도 함께 일하는 리더들이 직원을 육성하지 않으려 한다면 효과를 발휘할 수 없다. 리더는 장기적 관점에서 직원들이 성장 비전을 이루고 꿈을 달성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.21
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    <리더가 사라진 세계 (G제로 세계에서의 승자와 패자)> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 이안 브레머
    정보작가 이안 브레머의 책인 '리더가 사라진 세계 (G제로 세계에서의 승자와 패자)'은 국제 정치와 경제의 변화에 대한 분석과 예측을 다루고 있습니다. 이 책은 미국의 채무 문제 ... 영시켜가며 설명합니다. 이는 독자들에게 학문적인 지식을 제공하고, 국제 정치와 경제에 대한 이해를 깊이 있는 수준에서 확장시키기 위한 의도를 지니고 있습니다.이상이 '리더가 사라진 ... 습니다.1.3 책의 PEST 분석'리더가 사라진 세계 (G제로 세계에서의 승자와 패자)'라는 책에 대한 PEST 분석을 존댓말로 작성해드리겠습니다. PEST 분석은 정치(Political
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28
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    간호관리 직책별 업무
    간호관리실습- 직책별 업무담당교수제출일학년/ 반실습병원/병동실습기간학번이름< 목 차 >Ⅰ. 관리자의 유형-----------p.03~04Ⅱ. 관리자와 리더의 특성구분----p ... ~13Ⅵ. 참고문헌------------------p.14Ⅰ. 관리자의 유형1) 최고관리자- 조직의 장기목표와 전략 및 정책결정- 중간관리자의 업무성과 모니터ex) 간호부장, 간호 ... 를 사정하고 조 언을 한다.? 환자간호에 있어서 결과 지향적이고 결과 중심적이 되어야 한다.Ⅱ. 관리자와 리더의 특성구분관리자리더책임수행모방유지시스템과 구조에 초점통제위주(통솔관리)단기
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 간호관리학 - 리더십 유형 사례분석
    리더십 높은 지원적 행동과 낮은 지시적 행동으로, 리더가 목표달성에 대한 초점보다는 구성원이 자신의 욕구와 동기를 충족하면서 만족감을 가지고 일할 수 있도록 경청, 칭찬 ... 는 모습을 볼 수 있었다. 행 동 이 론 민주적 리더리더가 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 부하가 의사결정에 참여하는 것을 허용하여 그들과 교류하면서 의견을 묻고 협력 ... 도록 하였다. 현 대 적 리 더 십 감성적 리더리더 스스로 자신의 내면을 파악하고, 구성원의 감성을 이해하고 배려함과 동시에 자연스럽게 조직 구성원들과 관계를 형성해 조직의 감성
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.25 | 수정일 2024.11.19
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    [산업심리학]조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직 구성원이 학습하도록 동기화 할 수 있는 방법을 기술하시오. 할인자료
    들의 동기 부여를 높일 수 있다. 이를 위해 세 가지 핵심 전략을 살펴볼 수 있다.1) 명확한 목표 설정과 피드백 제공구성원이 학습에 몰입하기 위해서는 무엇보다도 명확하고 구체적인 목표 ... 교육 목표를 설정하고, 이를 달성할 수 있도록 단계별로 세부 계획을 수립한다. 이 과정에서 리더는 구성원과의 정기적인 소통을 통해 목표 달성 여부를 점검하고, 피드백을 제공 ... 어, 최근 많은 기업들이 온라인 학습 플랫폼을 도입하여 구성원들이 언제 어디서나 학습할 수 있도록 지원하고 있다. 또한, 리더십의 역할도 빼놓을 수 없다. 리더는 구성원과의 소통
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.06.24
  • [2024 2학기] 21세기기업의인재상 2021~2024 족보 (A+기말 100점 인증)
    지식을 재조직하라미시적인 부분만을 분석하라정확한 의도를 가지고 충분한 주의를 기울여라구체적으로 문서를 정의하라성공 취업을 위한 7가지 전략에 포함되지 않는 것은?진로 계획을 적극 ... 는 개만들어라하루를 죽음에 임한 것처럼 살아라돈의 화신이 되어라새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?팔로우십독자성서번트 리더십코칭 ... . 최근 기업의 인재확보전략과 관련이 없는 것은?지역주의(국내자원중심)전문기술 인재경력직 선호(즉시활용가능)낚시형 채용(우수인력 scout)19. 협상의 필요성과 관련 있는 것
    시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.24
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    자신과 관련 있는 혹은 평소 관심이 있었던 기업/조직을 골라 간단히 소개하고, 그 기업/조직의 문화를 경영학원론 책 (본 수업 주교재) 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오.
    /조직의 문화를 경영학원론 책 (본 수업 주교재) 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오.LG전자는 전자제품과 모바일 통신기기 및 가전제품 분야의 기술혁신을 선도하는 글로벌 리더 ... 되는데 이를 위해 LG전자는 CSR 변화관리, 이해관계자 참여, CSR 리스크 관리, 전략적 사회공헌을 4대 전략 과제로 설정하여 추진하며 제품 연구·개발부터 구매, 생산, 판매, A ... 아이디어를 발굴해 냄으로써 타기업의 귀감이 되고 있다.전문화에 있어서는 높은 편인데 경영실적의 데이터를 통해 전문화에 대한 신뢰성을 향상하고 전략에 대한 경영진과 현장의 쌍방간 소통
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
  • 100년 기업을 위한 승계전략 독후감
    라, 기업의 장기적 비전을 고민하는 모든 리더에게 유용한 인사이트를 제공한다.2. 도서 '100년 기업을 위한 승계전략' 특징과 메시지1) 기업가정신의 승계 강조이 책에서 가장 ... 저자 : 김선화출판사 : 쌤앤파커스- 목 차 -1. 도서 '100년 기업을 위한 승계전략' 개요2. 도서 '100년 기업을 위한 승계전략' 특징과 메시지3. 도서 '100년 기업 ... 을 위한 승계전략' 독후감4. 시사점과 비판점1. 도서 '100년 기업을 위한 승계전략' 개요100년 기업을 위한 승계전략은 장수하는 가족기업의 성공적인 경영 승계 방법을 다룬 책
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.30
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    <설민석의 삼국지> 독후감 [부제 - 삼국지를 통해 본 유비와 조조의 리더십차이]
    들의 각기 다른 모습들을 통해 그들의 리더십을 비교해 볼 수도 있어 전세계의 많은 리더들이 추천하는 꼭 읽어야 하는 고전 소설의 목록에 빠지지 않고 늘 들어있다.삼국지는 와 두 ... 무엇이든 해내는 스타일도 충분히 성공으로 끝날 수 있었으나, 요즘 시대는 리더의 밑에 있는 사람들의 마음을 사는 것이 그 기업이든 국가든 지속성에도 중요하고, 발전에도 더 중요 ... 하다는 것이 내 생각이다. 한마디로 과거에는 조조의 방식이 효율이었으나 요즘 시대는 유비의 방식이 효율이고 전략이다. 물건을 파는 사람의 입장에서도 마찬가지로 똑똑하게 좋은 물건을 파
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고
    이다.결국 사람을 소중하게 여기는 리더를 중심으로 하여 팀워크를 이루도록 해야만 조직개편이 성공적으로 이루어질 수 있는 것이다. 조직은 사람이 모여서 이루어지는 것이다. 그렇 ... 기 때문에 이러한 사람들을 하나로 묶을 수 있는 철학 및 원칙이 있어야 하는 것이다. 이것이 바로 리더와 인간관계가 중요한 이유이다. 이에 나는 본 과제를 통해 기업의 경영조직 개편 ... 를 비롯해 신설된 자산관리전략부와 투자상품부로 구성되어 있다. 그들은 다음과 같은 업무를 담당하고 있다.첫째, 일관성 있는 자산관리 전략에 대한 수립둘째, 체계적인 투자상품 선정 및
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    구글, SAS 등은 일하기 좋은 업무 환경으로 널리 알려진 기업입니다. 그렇다면 종업원들의 동기부여를 위한 좋은 업무환경
    을 제대로 운영하여 크게 효과를 보고 있는 것으로 잘 알려져 있다. 또한 조직 구성원들을 보다 유능한 존재로 양성시키는 구글 내의 유능한 리더들이 보이는 공통적인 특징을 통해서 ... 도 구글이 어떠한 방식으로 동기부여를 하는지에 대해서 대략적으로 알아볼 수 있다. 구글에서 일을 하는 성공적인 리더들은 대개 다음과 같은 여덟가지 특징을 공통적으로 보인다고 한다. 이 ... 성과지향적이다, 커뮤니케이션을 잘하고 팀원들의 말에 귀를 기울인다, 팀원들의 커리어 발전을 돕는다, 자신의 팀에 대한 비전과 전략이 뚜렷하다, 팀원들에게 조언하는 데 도움이 되
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 아워홈 기업분석 및 SWOT분석
    아워홈 경영전략분석목차Ⅰ. 서론 21. 기업소개2. 아워홈 비즈니스Ⅱ. 본론 31. 아워홈 대표이사 부회장의 경영목표2. 조직의 구조3. 경영자의 리더십4. 경영전략5. 동기부여 ... 와 의사소통 방법6. 인적자원관리7. 마케팅 전략8. 회사의 SWOT분석9. 원하는 인재상Ⅲ. 결론 8Ⅳ. 참고문헌 8Ⅰ.서론1. 기업 소개그림 1 "아워홈 CI소개." 아워홈 ... .https://www.ourhome.co.kr/about/CI.do?glo=KOR.아워홈은 푸드 서비스 부분의 리더로 식자재, 식품제조, 외식에 이르는 종합식품기업으로 대한민국의 식
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
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    러시아와 우크라이나 전쟁과 러시아 본토 공격 불가능
    가 도착하면 동부와 남부 전 점령지 탈환을 위한 반전 공세에 나선다는 전략이다.세상의 진정한 리더가 되기 위해서는 다른 사람이 하는 것을 맹목적으로 따라해서는 안된다. 다른 사람이 가
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.10
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    마케팅 전략 중 하나인 SWOT분석을 활용하여 자기자신 혹은 자신의 조직에 대한 분석을 해보도록 합니다
    과목명 ; 미용경영학주제 : 마케팅 전략 중 하나인 SWOT분석을 활용하여 자기자신 혹은 자신의 조직에 대한 분석을 해보도록 합니다. 강점, 약점, 기회, 위협을 파악하여 강점 ... /기회 전략, 약점/기회 전략, 강점/위협 전략, 약점/위험 전략을 제시해 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현재 목표와 계획2. SWOT분석Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ ... 을 최대한 보완해 기회요인을 극대화할 수 있다. 또한 위협 요인을 극소화함으로써 전략을 개발할 수 있는 강점 또한 존재한다. 그래서 이러한 SWOT 분석의 절차는 외부환경의 분석
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
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    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여
    지식이 기업전략을 밀접히 지원할 수 있는 체제 구축에 업무 프로세스 및 지식프로세스의 통합으로 의사결정 단위별 필요 지식과 정보를 실시간으로 제공함에 따라 더 빠르고 정확한 의사 ... 인식 차원에서 지식을 정의해 지식창조에 초점을 맞춘다.마지막으로 4세대 혁신기 지식이 비전형 지식으로써 전략적 목표 및 비전 달성의 지식이 된다.이러한 관점에서 본고에서는 지식근로자 ... 을 강조하기 위해 픽사는 ‘실제 영화를 만드는 사람들이 이끌어가는 회사’로 표현되는데 실제 감독과 제작자라는 두 리더가 협력을 통해 영화를 제작하며 훌륭한 영화 제작을 위해 노력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
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2025년 08월 27일 수요일
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