"전략적리더"의 검색결과 입니다.

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"전략적리더" 검색결과 2,441-2,460 / 32,548건

방송통신대 간호지도자론

는? (3점)(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)(8 ... 계획과 전략을 포함한다. 조직이 어디로 가야 할지를 누구보다 더 정확히 알아야하며 이를 통해 구성원들이 어떤 행동을 해야 할지를 알려줌으로써 자신이 속한 조직에 대한 자긍심과 소속감 ... 을 갖도록 해준다. 훌륭한 리더는 장기적이고 거시적인 안목을 자기고 있어야 하며 종합적이며 미래지향적인 비전을 제시해야 한다.2) 신뢰조직구성원으로부터 인간적 신뢰를 얻어야 한다

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03

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간호관리학 리더십 사례보고서와 간호사고 보고서

1 리더십 사례 보고서: 리더십 이론을 적용하여 리더십 실무사례를 발표한다.? 자신이 선호하는 리더십 이론▣ 상황 대응 리더십(Situational Leadership)만약 리더 ... 두 가지 기준의 조합에 따라 4가지 리더십 스타일이 완성된다.① D1, 지시적 리더십 (telling) : 지시적 행동의 비율이 높고 협동적 행동의 비율은 낮은 리더 주도형 타입 ... 계획 역할 분담 작업 방법 등을 리더가 전부 결정한 뒤 부하직원에게 세세하게 지시하고 명령한다.② D2, 설득적 리더십 (selling) : 지시적 행동과 협동적 행동이 모두 높

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.24

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조직관리에 있어서 바람직한 21C형 Self 리더십과 향후 자신의 10년간 성공인생을 위한 목표설정(Goal Setting)

라 공공 기관과 기관에서도 모든 인간관계에 중요한 동기로 적용될 수 있다고 생각된다. 이러한 공동체를 이끌어가는 리더의 경향은 공동체의 목표를 달성하고 인간관계의 유형과 질에 큰 ... 을 평가함으로써 조직이 무엇을 해야 하는지, 왜 그리고 목표를 달성해야 하는지를 알 수 있게 하는 것이다. 또한, 자기 영향을 행사하는 데 사용되는 행동 및 인지 전략을 말 ... 하다. 지도자가 된다는 것은 다른 사람들을 헌신하고 섬기는 것을 선택하는 것을 의미한다. 즉, 리더는 다른 사람들로부터 무언가를 얻는 것이 아니라, 다른 사람들이 리더로부터 무언가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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미국과 연국의 대 중국 포위망의 핵심인 일본

국들간의 패권 전쟁으로 인류 역사상 유래 없는 격동의 혼란기를 겪고 있다.2. 중국을 견제하는 과정에서 일본이 핵심 파트너이것은 미국과 일본의 전략이 거의 통합됐다는 것을 의미 ... 하며 미국이 아시아·태평양 지역에서 중국을 견제하는 과정에서 일본이 핵심 파트너가 될 것임을 시사한다.세상의 진정한 리더가 되기 위해서는 다른 사람이 하는 것을 맹목적으로 따라해서

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.16

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간호관리의 개념, 관리이론 요약 정리

에게 영향을주어 리더가 원하는 방향으로 일을 하게 하는 사람이다.중첩된 부분에서는 두 과정의 목적이 서로 달라도 동일한 전략이 활용될 수 있다.? 워드(ward)- 리더십이란 사람 ... 한 활동웅호자, 변화촉진자, 리더 및 관리자, 연구자 및 조정자《 간호사의 관리업무 》기획기능간호의 첫 번째 과정으로 조직이 추구할 목적을 설정하며 전략을 수집하여 이를 실행할 구체적인 ... 기획과 단기기획을 결합일선관리자책임간호사,팀 리더일차간호사, 사례관리자수간호사, 유닛메니져조직의 모든 부문에서 현장의 업무를 수행하는 조직 구성원을 지휘감독전략적 기획《 관리자

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2022.01.08

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거래적리더십과 변혁적리더십 이론 중 어떤 이론이 현대 경영 환경에 적절한지에 대해 구체적으로 서술하시오.

있으면 대통령선거를 하게 되고 우리들은 새로운 대통령을 맞이하게 되는 시점에 서 있다. 이 또한 새로운 국가의 리더를 선출하는 것이고 더 나아가 새로 선출된 대통령은 리더십 ... 다. 두가지 리더십을 단순하게 비교하자면 아래표와 같다.변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교, 분석구분변혁적 리더십거래적 리더십개념요약리더와 추종자가 공동의 목표를 지향하도록 하 ... 며 목표의식을 고취시키는 고차원적 리더십리더는 조직원들과 이해관계를 통한 거래를 통해 조직을 이끄는 리더십변화관변화지향적리고 진취적인 리더십안정적이고 폐쇄적인 리더십동기부여비전제시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01 | 수정일 2022.06.07

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한국 은행들의 글로벌 진출 성과 원인과 전망

성장은 국내 은행들이 해외 사업에 전략적으로 접근한 결과다. 개인 대출을 통한 현지화에 포커싱을 둔 것이 주효했다.바야흐로 세계는 국가간의 마찰로 인한 전쟁과 높은 인플레이션 ... 여신에 대해서는 선제적으로 관리해야 한다. 시장 리스크 모니터링도 강화해나가야 한다.세상의 진정한 리더가 되기 위해서는 다른 사람이 하는 것을 맹목적으로 따라해서는 안된다. 다른

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.12

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셀프리더십(gel-leaderghip)의 개념과 셀프리더십을 발휘하기 위한 역량 및 기술을 설명하고

살펴보기로 하겠다. 그리고 셀프 리더십을 발휘하고 강화하기 위한 방법과 전략에는 어떠한 것들이 있는지, 학습자 본인은 보건인의 한 사람으로서 셀프리더십을 갖추기 위해 어떠한 노력 ... 으로 성장시켜서 책임감과 전문성을 가지고 행동하게 만드는 리더십을 말한다. 전통적으로 리더십이라는 것은 리더의 전유물로 여겨졌다. 조직 안에서 리더는 전체 구성원 중에 소수에 불과하 ... 은 스스로 계획을 수립하고 셀프 코칭을 하며, 자기 자신이 리더라는 이미지 트레이닝을 하는 것이다.(4) 실패의 인정과 그릿 기르기그릿(GRIT)이라는 것은 최근에 주목 받고 있는 비

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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어떻게 원하는 것을 얻는가를 읽고 - 독후감,줄거리,요약,감상문,느낀점,서평

어떻게 원하는 것을 얻는가 ?목차 요약 - 결론 2. WHAT : 협상에 대한 정의 3. 협상의 핵심 전략 4. 깨달은것 - 적용한 것요약 : 지피지기면 백전백승 ? 상대방 ... 을 이기는 것이 협상의 목적이 아니였습니다 . 1. 나의 목적 은 무엇인가 ? 2. 상대방은 누구인가 ? = 상대방에 대한 정보 3. 설득에 필요한 것은 무엇인가 ? = 도구 , 전략 ... 에 초점을 맞추고 , 12 가지 원칙을 통한 협상 방법을 통해 ‘ 내가 원하는 것 ’ 을 얻을 수 있습니다 . 지피 지기 내가 원하는것 점진적 접근 전략적 접근 with 원칙 소통

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.05

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더팀

뿐이다. ‘행동중심’목표, ‘성과중심’ 목표, ‘의미심장’목표를 전략적으로 배합하는 것이 팀 빌딩의 첫걸음이다.2. 구성의 법칙- 다양성이 필요하다는 편견을 버려라. 멤버가 수시로 ... 는 의사결정 성공 여부는 리더의 결단에 달려 있다.리더의 영향력 있는 다섯 가지 요소는1. 전문성- 구성원이 선망할 만한 기술이나 지식.2. 상호성- 구성원이 감사를 표할만한 관심과 지원.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.25

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삼국지 경영학 감상문

삼국지 경영학삼국지 경영학은 저자 최우석이 2007년에 출판한 책으로 100여 년 동안 펼쳐지고 있었던 위와 촉 그리고 오 삼국의 실질적인 리더라고 불리는 유비, 조조, 손권 ... 의 천하 경영 그리고 용인술을 중심으로 하여 기술을 하고 있는 책입니다. 군주의 그릇이나 의사결정에 따라서 천하 판세가 달라지는 것처럼 현재의 기업 경영에 있어서도 리더의 성격 ... . 현대의 시대에서는 유비의 힘은 어떤 것인지를 생각해봐야 할 것이라고 봅니다. 전략적인 두뇌도 없었고 남들보다 뛰어나게 잘난 것도 없었으며 배움도 부족하였지만 여러 원로들이 잘 따랐

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

있는 인재이고, 향후 조직의 리더로서 긍정적인 상호 작용을 이끌어낼 수 있는 리더십을 갖춘 인재 등으로 그 특성을 제시할 수 있다.2) 중요성많은 글로벌 기업들은 “인재 경영” 등 ... 인재는 기업이 지향하는 목표를 달성할 수 있으며, 동시에 기업 내부에 영향을 미침으로써 향후 기업을 지휘할 수 있는 리더로까지 성장할 수 있는 재목이기에 기업은 여러 지원자 중 누가 ... 이 인적 자원 관리의 일환으로 핵심 인재를 적절히 선발하고 배치해야 할 중요성을 더불어 제시하여 보았다.이처럼 기업이 핵심 인재 관리와 관련한 전략 및 원칙을 제대로 수립하고 운영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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행정학과 행정학개론 학습조직의 개념

는데 먼저 학습 조직의 기본단위는 팀이다. 학습조직은 팀 구성원의 권한을 강화한 수평적 조직구조를 강조하여 정보를 공유하고 전략의 다방향성을 꾀한다. 학습조직은 부서 간의 경계 ... 의 전체적인 비전, 목적, 가치를 공유한다. 뿐만 아니라 자신 또는 타인의 경험과 시행착오를 통해 학습기회를 가진다.학습조직은 환경의 내부적, 외부적 변화에 따라 조직의 전략경영 ... 이해관계자의 만족을 최종 목표로 삼고 있는데, 이때 이해관계자란 회사, 고객, 종업원 등을 말한다.학습조직의 목표에 따른 노력은 조직구성원의 마인드, 사고방식 그리고 학습전략 등

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.01

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러시아와 우크라이나 전쟁과 우크라이나군의 딜레마

하려는 노력과 국제 관계를 개선시키려는 리더의 자세가 필요하다.그럼 지금부터 러시아와 우크라이나 전쟁과 우크라이나군의 딜레마에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 러시아가 '개전 1주년 ... '에 맞춰 대공세바흐무트 자체의 전략적 중요성은 크지 않지만, 러시아가 '개전 1주년'에 맞춰 대공세를 펼칠 조짐을 보이는 상황에서 이곳을 내줬다간 적의 기세를 더욱 높여주는 꼴이 될

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.19

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스티브 잡스

의 리더십 스타일에 대해서도 깊이 있는 분석을 제공합니다. 잡스는 종종 독재적이고 가혹한 리더로 묘사되곤 했지만, 그의 리더십 아래에서는 세계에서 가장 혁신적인 제품들이 탄생했습니다. 이 ... 의 비즈니스 전략에 대해 더욱 깊게 이해할 수 있었습니다. 특히 잡스의 "접점에서의 혁신"이라는 개념은 기술, 디자인, 인류학 등 여러 분야의 지식을 융합하여 혁신을 추구해야 한다는 교훈 ... 산업의 변화와 그 속에서 리더의 역할에 대해 깊게 고찰하는 작품입니다. 잡스는 자주 '혁신의 상징'으로 묘사되곤 합니다. 그러나 이 책을 통해 그의 혁신은 단순히 새로운 제품

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.03

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러시아의 우크라이나 전쟁과 중국의 러시아와의 거리두기

두기중국은 우크라이나 전쟁 발발 직전인 2월 러시아와 제한 없는 전략적 파트너십을 과시했으나 러시아가 수세에 몰리자 적당한 거리두기에 돌입했다.바야흐로 세계는 국가간의 마찰로 인한 ... 갈등이 악화일로인 터에 러시아의 패전이나 전쟁 장기화 모두 중국에 매우 불리하다.세상의 진정한 리더가 되기 위해서는 다른 사람이 하는 것을 맹목적으로 따라해서는 안된다. 다른 사람

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.06

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미국의 반도체 규제로 무너질 수 있는 중국의 세계 1위 경제 대국 야심

최강의 제조 역량을 갖고 있지만 핵심 기술은 중국의 아킬레스건이며 미국 기술 규제 전략의 손쉬운 먹잇감이 된다세상의 진정한 리더가 되기 위해서는 다른 사람이 하는 것을 맹목

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.08

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배스킨라빈스

베스킨라빈스마케팅전략 사례연구@목차1. 배스킨라빈스 기업소개2. 프리미엄 아이스크림 시장분석3. 경쟁상황분석4. 배스킨라빈스 SWOT분석(1) Strength (강점)(2 ... ) Weakness (약점)(3) Opportunity (기회)(4) Threat (위협)5. 배스킨라빈스 마케팅전략 사례연구(1) 친환경 마케팅(2) 콜라보레이션 마케팅(3) 광고전략 ... (4) 이벤트 마케팅(5) 마케팅믹스 4P전략- Product- Price- Place- Promotion6. 결론 및 향후시사점1. 배스킨라빈스 기업소개1945년 어니라빈스와 버튼

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.02

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

를 통해 기업을 포함한 조직은 직무관리기준을 명확화하는데 활용할 수 있고 경영전략이나 조직 및 개인의 핵심역량 등에 대해 회사의 요구방안에 의해 직무가치를 수립해 구성원이 추구해야 될 ... 에 대한 완화, 공정성 인식을 제고하는데 활용할 수 있으며, 리더와 구성원 간의 요구나 필요사항을 서로 절충하거나 이해할 수 있게 하고, 이에 대한 인사관리, 인사 공정성의 신뢰 ... 으로 실시될 경우 익명성의 부작용이 적용될 수 있다. 게다가 그 평가의 목적이 개발이 아닌 인사, 실적 등에 대한 평가에 반영이 된다면 직속리더나 중간 리더 등의 리더십이 약화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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[논문리뷰] 간호사가 지각한 수간호사의 윤리적 리더십이 간호업무성과에 미치는 영향- 상사신뢰의 매개효과

어 낼 수 있도록 구체적인 전략 개발을 위해 노력해야 한다.3. 새로 알게 된 점과 느낀 점현대사회에서의 병원경영은 기업의 경영 관리 형태로 바뀌고 있어서 간호부서도 병원 내 ... 적 능력이 절대적으로 요구된다. 이때 가장 필요한 것이 윤리적 리더십이며, 본 연구에서 본 바와 같이 상사신뢰의 매개효과가 크게 작용한다는 것을 알게 되었다. 먼저 리더가 적절 ... 행동으로 표출되기도 한다. 특히 간호사들의 신뢰는 간호조직의 환경이나 수간호사의 역량에 큰 영향을 받고, 리더의 효과성을 매개로 하는 변수에서 신뢰 개념의 중요성이 더욱 커지고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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