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"복리후생 프로그램" 검색결과 2,501-2,520 / 4,311건

  • 농협 합격 자소서
    전 농협에 대해 조사하고 역할을 분담하여 질문 리스트를 만들었습니다. 4학년 과목이었기 때문에 가장 큰 관심사인 채용을 중심으로 복리후생, 합병 후 장단점, 미래 신분야 진출 및 ... 창의전은 우리나라 만화, 드라마 등을 담당외국바이어에게 통역 및 소개하는 것으로 하루 총 5건의 미팅중 3D 만화업체, 소프트웨어 개발 및 제조업체, 인형극 프로그램을 담당하는 3
    자기소개서 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2012.04.25 | 수정일 2017.03.10
  • 새마을금고 합격 자소서
    기 위해 방문 전 새마을금고에 대해 조사하고 역할을 분담하여 질문 리스트를 만들었습니다. 4학년 과목이었기 때문에 가장 큰 관심사인 채용을 중심으로 복리후생, 합병 후 장단점 ... 제조업체, 인형극 프로그램을 담당하는 3군에 한국기업과 계약을 맺어 주최측에서도 굉장히 놀랐습니다. 에너지전에서 제가 맡은 회사는 FuelCell Energy라는 천연가스를 이용
    자기소개서 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2012.04.25 | 수정일 2017.03.10
  • 수협 합격 자소서
    전 수협에 대해 조사하고 역할을 분담하여 질문 리스트를 만들었습니다. 4학년 과목이었기 때문에 가장 큰 관심사인 채용을 중심으로 복리후생, 합병 후 장단점, 미래 신분야 진출 및 ... 창의전은 우리나라 만화, 드라마 등을 담당외국바이어에게 통역 및 소개하는 것으로 하루 총 5건의 미팅중 3D 만화업체, 소프트웨어 개발 및 제조업체, 인형극 프로그램을 담당하는 3
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.25 | 수정일 2017.03.10
  • 스탠다드차티드(제일)은행 합격 자소서
    큰 관심사인 채용을 중심으로 복리후생, 합병 후 장단점, 미래 신분야 진출 및 투자 계획 등에 대해 여쭤보고 저희가 준비한 재무구조, 역사 등과 함께 발표한 결과 가장 좋은 점수 ... , 드라마 등을 담당외국바이어에게 통역 및 소개하는 것으로 하루 총 5건의 미팅중 3D 만화업체, 소프트웨어 개발 및 제조업체, 인형극 프로그램을 담당하는 3군에 한국기업과 계약
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.25 | 수정일 2017.03.10
  • 신한은행 합격 자소서
    기 위해 방문 전 신한은행에 대해 조사하고 역할을 분담하여 질문 리스트를 만들었습니다. 4학년 과목이었기 때문에 가장 큰 관심사인 채용을 중심으로 복리후생, 합병 후 장단점, 미래 신 ... , 인형극 프로그램을 담당하는 3군에 한국기업과 계약을 맺어 주최측에서도 굉장히 놀랐습니다. 에너지전에서 제가 맡은 회사는 FuelCell Energy라는 천연가스를 이용해 전기
    자기소개서 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2012.04.25 | 수정일 2017.03.10
  • 신협 합격 자소서
    전 신협에 대해 조사하고 역할을 분담하여 질문 리스트를 만들었습니다. 4학년 과목이었기 때문에 가장 큰 관심사인 채용을 중심으로 복리후생, 합병 후 장단점, 미래 신분야 진출 및 ... 창의전은 우리나라 만화, 드라마 등을 담당외국바이어에게 통역 및 소개하는 것으로 하루 총 5건의 미팅중 3D 만화업체, 소프트웨어 개발 및 제조업체, 인형극 프로그램을 담당하는 3
    자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.04.25 | 수정일 2017.03.10
  • 외환은행 합격 자소서
    기 위해 방문 전 외환은행에 대해 조사하고 역할을 분담하여 질문 리스트를 만들었습니다. 4학년 과목이었기 때문에 가장 큰 관심사인 채용을 중심으로 복리후생, 합병 후 장단점, 미래 신 ... , 인형극 프로그램을 담당하는 3군에 한국기업과 계약을 맺어 주최측에서도 굉장히 놀랐습니다. 에너지전에서 제가 맡은 회사는 FuelCell Energy라는 천연가스를 이용해 전기
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.25
  • 우리은행 합격 자소서
    기 위해 방문 전 우리은행에 대해 조사하고 역할을 분담하여 질문 리스트를 만들었습니다. 4학년 과목이었기 때문에 가장 큰 관심사인 채용을 중심으로 복리후생, 합병 후 장단점, 미래 신 ... , 인형극 프로그램을 담당하는 3군에 한국기업과 계약을 맺어 주최측에서도 굉장히 놀랐습니다. 에너지전에서 제가 맡은 회사는 FuelCell Energy라는 천연가스를 이용해 전기
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.25
  • 하나은행 합격 자소서
    기 위해 방문 전 하나은행에 대해 조사하고 역할을 분담하여 질문 리스트를 만들었습니다. 4학년 과목이었기 때문에 가장 큰 관심사인 채용을 중심으로 복리후생, 합병 후 장단점, 미래 신 ... , 인형극 프로그램을 담당하는 3군에 한국기업과 계약을 맺어 주최측에서도 굉장히 놀랐습니다. 에너지전에서 제가 맡은 회사는 FuelCell Energy라는 천연가스를 이용해 전기
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.25
  • 서울 중구 청소년 수련관 기관 분석
    은 무엇인가?직원 복리 후생 면에 있어서 중구 청소년 수련관이 획기적인 면은 직원에 대한 교육과 연수에 많은 지원을 쏟고 있다는 것이다. 법인이 기관 위탁을 위해 매년 예치하는 예치금 ... (1억 ~1억 5천만 원 이내)을 대부분 타 기관에서는 이월 시키는 데 반해 중구 청소년 수련관의 경우 대한 청소년 성경 구락부(법인)에서는 이 전부를 매년 직원연수 및 복리 후생 ... 별 사용료 수입928,364983,89055영역별 프로그램 강습료 수입기타 수입사업 외 수입)이 월 금167,268136,8167전 입 금잡 수 입합계1,811,6161,804
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.05
  • 대림산업 기업분석
    의 글로벌 역량을 향상(6)복리후생제도대림산업은 직원들이 생활안정과 삶의 질 향상을 통해 한숲인으로 성장하는데 전념할 수 있도록 하기 위해 단체정기보험 가입, 자녀 학자금 지원 ... 제도전사교육체계도한숲정신이 체화된 Global 건설 인재 육성을 목표로 아래와 같은 주요 교육제도 및 프로그램을 운영1)신입사원 육성대림산업의 핵심가치와 문화를 체득하는 것을 시작 ... 를 양성하는 부분으로 구분ⓐ경영건설아카데미과장급에서 부장급을 대상으로 미래의 관리자 및 재원을 양성하는 프로그램ⓑ전략직무 전문가 육성핵심직무를 선정하여 국내외 대학원 등의 외부
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.11
  • 인적자원,다이소사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    , 복리계약 근로자들의 전환해야 하는 고용부담 해소 , 직무특성에 맞는 상이한 급여체계를 통해 차별소지에 대한 사전 차단 가능 계약인력의 사기 진작 비정규직들의 고용에 대한 불안감 해소 ... 것이다 - 변수 : 애사심 소속감 , 직무적성 , 불안 요인 - 고용형태나 복지후생이 정규직에 비해 한계가 있음을 알고 있으므로 비 정규직은 정규직보다 애사심과 소속감이 작 ... 교육 프로그램 강화 사이버 교육 등 다양한 사내 교육프로그램의 운영을 활성화 사외 전문 교육기관에 위탁 교육을 의뢰 구매관리 , 물류관리 담당자로 하여금 담당업무에 대한 직무교육
    리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.21
  • 노인요양시설 사업계획서
    ④ 대외업무 총괄⑤ 상여 승급 상벌 채용의 결정⑥ 전문상담⑦ 예산 준비 및 관리⑧ 노인 및 직원의 복리후생 업무⑨ 원적에 관한 사무(재직증명서 재원증명서 등) 및 각종 장부관리(근무 ... 서비스라. 의료기관 연계서비스-협약의료기관: ooo 병원마. 영양관리 서비스바. 재활지원서비스사. 사회재활프로그램아. 정서적 지지 서비스자. 가족지원서비스자. 임종간호5. 조직도 및 ... 케 함과, 제2의 가정적 분위기를 조성하여 다양한 노인요양 프로그램을 제공함으로써, 정신적, 신체적 각종 질환 및 특히 치매, 중풍 등을 예방 및 호전 시키며, 어르신들의 잔존 능력
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.30
  • 나의 진로 설정 로드맵
    위치 및 연락, 회사연혁,임직원수, 업종/주요 사업분야, 자본금/매출액, 경영방침/비전/인재상, 대우 및 근무조건(초임, 복리후생제도, 근무시간, 휴일, 복리후생)등5점입사지원서작성 ... :9. 기업분석① 회사명② 대표이사③ 회사위치 및 연락처④ 회사연혁⑤ 임직원수⑥ 업종/주요 사업분야⑦ 자본금/매출액⑧ 경영방침/비전/인재상⑨ 대우 및 근무조건(초임, 복리후생제도 ... , 근무시간, 휴일, 복리후생)⑩ 재무제표⑪ 관계사⑫ 경쟁회사⑬ 채용동향(채용실적, 시기, 지원자격, 전형방법, 우대사항등)⑭ 입사를 위한 준비사항⑮ 최근 3월~4월 업계 뉴스 기사 스mail
    이력서 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.16
  • 사회적기업
    설치 등의 사업이 있다.◎ 참여기관NGO(사단법인 노인과 복지)사업의 기획, 운영, 평가 / 서비스계획 /지원금 및 이용료 관리 /참여자 교육, 훈련 / 고용 및 복리후생지원 ... 안심생활 지원 사업단을 운영한다.◎ 사업의 내용 : 교육 훈련센터, 건강정보 센터 및 콜 센터의 설치, 질관리 프로그램 구축, 지역사회 연계 시스템 구축, 사회적 기업연구 지원센터 ... 활성화 및 사회적기업의 경영 및 기업가 양성 프로그램을 개발·교육할 필요가 있다고 제시했다.이밖에도 이 보고서에서는 “사회적기업의 성공은 지자체·기업·NGO·노동부·지역사회 등
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.06
  • 대한항공 여객 승무원의 인적자원 관리(대한항공인사관리사례)
    ) 주요 전형 단계2) 응시 자격3) 서류 심사4) 면접3. 복리후생 제도- 이직, 전직 관리(Outplacement)4. 결론 및 맺음말5. 참고문헌(참고자료)1. 대한항공 소개1 ... , 색각, 청력, 소변, 혈액, CHEST X-RAY, 맥박, 혈압3. 복리 후생 - 이직, 전직 관리(Outplacement)'전직 지원도 중요한 사원 복지 제도다.'▷ 전직지원이란 ... 다.▷ 대한항공의 전직관리대한항공은 아직 전직 지원 프로그램을 시행한지 얼마 되지 않아 자체적인 전직 지원 프로그램은 갖추지 못하고 있는 실정이다. 하지만 미국, 독일 등에서 시행
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.03
  • 우리나라와 외국의 아동복지
    에서 다양한 형태의 전문적 서비스로 변모하고 있다. 즉 한국의 현대사회 아동복지는 다른 선진국들의 예와 마찬가지로 기초생활에 대한 지원에서 복리후생 차원으로, 찾는 복지에서 찾아가는 복지 ... 과 영양지원이 1964년 헤드스타트 프로그램과 푸드스탬프 프로그램을 통해 실시되었으며 그 후 1974년과 1980년 입양, 아동학대, 비행예방 등에 관한 법이 입법화되면서 아동복지제도
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.27
  • 롯데제과 인적자원 HRD HRM 사례 분석
    . 롯데제과 HRD 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 6. 불만사항 / 요구사항 분석 7. 해결방안 / 결론기업개요설립일 ... 적 복리후생제도를 국내최초로 시행하여 회사의 일방적 지원이 아닌 개개인의 필요에 기초해 자유롭게 복지후생 혜택을 선택하도록 하였다. 따라서 연간 주어진 한도 내에서 개인이 자유 ... . 롯데제과 HRD 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터 5
    리포트 | 68페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.15
  • 목표설정이론과 MBO
    가 추구하는 인사 정책중 하나가 사원들이 회사의 성공을 공유할 수 있도록 하는 것이다. 사원들에게는 대체로 높은 수준의 임금과 복리후생을 지급하여 전세계에 걸쳐 평등한 임금률과 복리 ... 후생의 혜택을 부여하기 위해 노력하고, HP의 기업문화와의 일관성을 확인하기 위해 운영위원회에서 매년 검토과정을 갖는다. 또한 급여와 복리후생에 관련된 모든 결정은 종업원 ... 에 관한및 지속적인 교육 프로그램을 제공함으로써 부하사원에게 충분한 기회를 부여하고 있다.아울러 HP는 회사창립 이래 사원의 신체적 건강에도 중요한 관심을 갖고 있다.③ 인력 보상HP
    리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.11.20
  • 골프장 조성 사업계획서
    ) X 10% 시설수선유지관리비 270,000 직접공사비 3% 복리후생비 50,000 인건비의 5% 1,170,000 금융비용 180 억 X 1 년 X 6.5% 계 4,411,726 ... 프로그램 운영 . Aseco valley 1. 전 체 계 획 25 Aseco valley스포츠 컴플렉스의 수익부분 연결단계로서 1 단계 개발계획의 수익성공은 2 ~ 3 단계 종합
    리포트 | 53페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.11.04
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2025년 08월 19일 화요일
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