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"인사관리발전과정" 검색결과 2,481-2,500 / 30,402건

  • 직원의 직무만족을 위한 전략
    에 대한 만족도는 회사의 경쟁력에 영향을 줄 수 있다. 기업 환경이 변화하고 취업자들의 요구 수준이 다양해지면서 전통적인 인사 제도로는 직원들의 만족도를 높이는 데 한계가 있다. 본 ... 들이 자신이 가장 효율적으로 일할 수 있는 시간을 선택하여 일에 집중할 수 있도록 한다.과거 9-6의 출퇴근 시간은 전통적인 산업사회 방식에 맞춰서 일률적으로 직원들을 관리하기 위한 ... 에서는 더 높은 근무 효율성을 기대할 수 있기 때문에 회사 발전에도 긍정적인 도움이 된다.대다수의 IT 스타트업 기업들은 집값이 높은 상업지역에 위치하고 있다. 모든 인재들이 상업지역
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.30
  • 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 콜센터의 고객 담당 직원에게는 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결하
    , 그리고 조직의 전반적인 효율성과 효과성을 향상시키는 복합적인 과정이어야 한다. 이러한 전략적 접근은 콜센터뿐만 아니라 모든 조직에서의 인적자원 관리에 근본적인 원칙으로 작용할 것 ... 이다.참고자료최은영, "콜센터 직원의 성과 향상 전략," 인사조직연구, 제33권, 2019.황영희, "성과 관리와 인센티브 체계," 경영학 연구, 제31권, 2018. ... 인적자원관리당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 콜센터의 고객 담당 직원에게는 고객이 전화로 문의
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 보건교육계획안, 비만교육
    참여자가 자신이 실천 할 수 있는 비만 예방 방법을 2가지 이상 진술한다. (정의적 영역 - 가치화)활동과정학습내용교수-학습 활동 내용시간(분)자료 및 유의점도입? 인사 및 소개1 ... 게임- 편리한 교통수단- 학업시간 증가2) 식사 섭취의 변화 - 식품 산업의 발전으로 먹을거리,외식, 가공식품, 인스턴트 식품 증가3) 수면시간 부족4) 흡연5) 음주6) 스트레스 ... 쓰기- 긍정적인 생각하기- 스트레스 관리하기- 비만 예방운동 동영상을 보여주고 따라하게 한다. (자료④)< 인본주의 학습이론 - 학습자 스스로 참여 >17분? 강의 (PPT, 동
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.30
  • 우리나라 민주주의 육성을 위한 방안
    통제에 대해서 국민이나 시민 단체의 감시와 통제를 통한 국가의 통제를 견제하는 것이 필요할 것이다.이렇듯 과거의 우리나라의 과거 민주주의 발전 과정에서 찾아볼 수 있는 여러 의의 ... 정치적 결정에 직접 권한을 행사하는 정부 형태를 의미하였는데, 이 제도를 ‘직접 민주주의’라 한다. 한편, 국민 개개인이 직접 정치 결정 과정에 참여하지는 않고 다만 국민들이 선출 ... 을 보장하여야 한다. 정부의 관리들은 계속적으로 의회와 언론에서 반대 의견을 들을 수 있어야 하고, 모든 시민은 독립된 사법 제도의 보호를 받아야 한다. 여섯째, 정권 교체는 평화
    리포트 | 7페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.01.13
  • 동양의 수직 문화와 서양의 수평문화에 대해 설명하시오. (1)
    관리인까지 공개적으로 인사할 수 있는 개인 간 수평적 문화를 반영하고 있다.2) 서양 수평문화에 영향을 미치는 문화적 배경(1) 유목민 문화서양은 유목 문화의 오랜 역사를 가지 ... (1) 농업 문화동양은 오랜 농업 발전의 역사를 가지고 있고, 쌀은 많은 아시아인들의 주식 역할을 합니다. 교육 자료에 따르면, 탄수화물이 풍부한 식단을 섭취하는 것은 감정적이고 ... , 보수적이거나, 충동적인 성격의 형성으로 이어질 수 있다. 이러한 식생활의 영향은 동양의 보수적이고 수직적인 문화의 발전에 기여했을 것이다.(2) 통합적이고 함꼐하는 식단동양
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 공화정 도입 과정과 평가
    주제: 한국의 공화정 도입 과정과 평가내용: 한국이 군주제 국가에서 공화제 국가로 변화하는 과정에 대해 정리, 평가 -> 9주차 수업시간에 시청한 다큐멘터리, 에서 한국 ... 에서의 ‘공화제 논의 전개’와 10주차 수업 앞 부분 내용인 ‘1948년 대한민국 정부수립까지의 과정’을 정리하는 형태로 작성목차I. 서론II. 본론1. 왕정을 타파하려는 사람들, 독립협회 ... 에서의 투표권을 행사할 수 있고, 합헌적인 절차에 따른 정권 교체가 이루어져서 장기 집권이나 독재가 어려운 나라이다. 물론 그렇게 되기까지의 과정이 순탄한 것은 아니었다. 그러나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 민간경비업의 전문화 방안
    ) 전문화 된 인력의 식별과 우대 : 민간경비업은 전문화를 위하여 채용과 인사고과 과정에서 전문성을 띈 관련학과 전공자를 우대해줘야 할 필요성이 있으며 실무에 관련된 자격을 더 ... 시설의 민간경비 수요를 발생시켜왔다. 하지만 민간경비업의 배치 분야가 상대적으로 한정적이었고, 국가의 치안능력이 우리 사회를 원활하게 관리하던 시기라 민간경비업의 질적 변화 ... 현장에서의 전문성을 심각하게 저해하는 요소이므로 반드시 교육과정 진행 시, 공통과목과 경비 업무별로 차등 교육이 필요한 실무 과목을 분리해서 운용하여 실제 현장 업무에 전문
    리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    동우화인켐 인사기획 자기소개서
    십시오저의 강점은 데이터 분석을 기반으로 인사 정책을 설계하고 실행할 수 있는 역량입니다. 경영학 전공을 통해 인사관리와 조직행동론을 체계적으로 학습했으며, 데이터 분석 툴인 ... 동우화인켐 인사기획 자기소개서1. 최근 3년 이내 도전적 목표를 수립하여 성취결과를 이뤄낸 경험에 대해 기술해주십시오대학 졸업 후, 인사기획 직무에서 요구되는 역량을 갖추기 위해 ... 은 인사기획 직무에서 데이터 기반 의사결정 능력과 문제 해결 역량을 갖추는 데 중요한 계기가 되었습니다.2. 지원 직무와 관련하여 타인과 차별화할 수 있는 본인만의 강점을 작성하여 주
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화와 리더십 연구 (SK C&C그룹을 바탕으로)
    되는지를 이해하는 과정에서, 조직문화가 매우 결정적인 영향을 미친다는 사실을 알게 되었다. SNDF 모델에 따르면 리더는 자신이 가지고 있는 개인적인 속성에 기초하여 리더십을 보여주게 되 ... 는데, 그 과정에서 상황적 변수와 주변 사람들의 요구가 적용된다. 또한 내부에 형성된 문화적 특성으로 인해 기업별 차이가 존재하기 때문에, 리더십은 회사의 조직문화에 맞춰 특수 ... 발전과 Financial Story 실행력 제고를 통한 SUPEX Company 추구를 위해 VWBE한 구성원은 현재 상황에서 한 단계 높은 수준의 목표를 설정하고, 이를 반복
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29
  • A+ 맞았던 과제입니다!(정신장애인을 위한 직업재활프로젝트 기획안)
    도전하며 소통하고자 하는 절실한 욕구를 지닌 회원분도 계셨다. 영화 ‘위 캔 두 댓!’에서는 정신장애인들은 직업에 스스로 선택하는 과정을 거쳤고, 나무마루 시공 작업을 채택 ... 성을 인정받고 하나의 직업으로 갖게 되었고, 점점 규모가 커지며 조합원으로 발전했다.이 영화를 모티브하여 본 프로젝트는 사회로 복귀하고자 하는 정신장애인들에게 공예치료 기반으로 긍정 ... 다(김희순, 2006). 영화 ‘위 캔 두 댓!’에서 정신장애인의 탈원화로 인해 정신장애인들은 지역사회로 나오게 되면서 지역사회의 적극적인 지지와 보호, 관리와 독특한 지역사회
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.08
  • 간호전달체계(총체적 간호법, 기능적 분담방법, 사례관리 정리)
    ? 표준진료지침의 적용에 따른 진료과정의 표준화로 진료의 자율권 침해 가능? 환자가 일정 기간 이상의 진료를 제공받기 어려워 의료과실이 발생할 위험성을 내포하고 있음? 사례관리의 장단점 ... 기대되는 결과와 이 과정에서 환자가 이탈되는지, 환자는 진료과정에 만족하는지 파악하여 관리함? 환자 관리에서 적절성과 효과 및 효율성을 통제, 감시하며 타 의료팀과의 공감 ... 하는가에 비중을 둔 학자: 다섯 가지 주요 기능 중 조직기능에서 설명- 간호인력에 비중을 둔 학자: 다섯 가지 주요 기능 중 인사기능에서 설명? 조직의 상황에 맞는 방법을 선택
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
  • 치과위생사 국가고시 행정학 정리
    의 전문지식을 활용해 구강보건목적달성에필요한 인력과 물자를 조직,관리하고 구강보건목적을 달성하는 동적 과정,관리행정범위①구강보건자원의 자원개발,조직화②구강보건 의료서비스 전달 ... 구강보건진료분류목표구강병 검진,치료,예방,기능재활전달순서1차,2차서비스 완급일상,응급전문성일반,전문계속구강건강관리제도의전달단계에 따라기초(=증진)구강보건진료-시작단계,누적된구강병 ... 적으로 관리해야 할 진료필요를 조사하는 지표)1차 구강보건진료의 특징①지역사회 내부에서 제공되어야함②지역사회 주민의 자발적 참여와 공중구강 보건진료기관의활동으로 제공됨③지역사회의 기본
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2022.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 과제 변혁적 리더십, 수간호사 유형분석, 나와 맞는 리더십 분석_a+보장_교수님 대극찬
    하여 업무를 조정하고 통합하는 과정에서 리더십을 발휘하는 등 간호관리 활동을 통해 원하는 목적을 달성한다. 따라서 관리자로서 지녀야 하는 관리 기술은 최고 관리자부터 일선 간호사 ... 기능을 더 많이 사용한다. 통제기능은 관리계층에 상관없이 비슷한 비율로 적용되 며, 조직기능은 중간관리계층과 일선관리계층에서 많이 수행되며, 인사기능은 최고관 리계층에서 더 많이 ... Ⅰ. 서론알선 간호사에서부터 최고 관리자에 이르기까지 간호사들은 자신의 위치에서 간호활동에 필요한 간호관리 업무를 수행하고 있으며, 환자, 동료, 그리고 타부서 구성원들과 소통
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2023.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 특히, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서
    로 한정행정 주체 혹은 객체와 상관없이 복지기관에서 관리하는 일련의 기술과정이나 협동적 집단 활동으로 보는 견해로 분류할 수 있다. 사회복지행정은 기업, 정부 행정과 비교했을 때 관리 ... 국관에서 체계적으로 조직의 운영이나 관리가 이루어지지 않았다.우리나라 사회복지행정이 체계화되고 본격화된 것은 1980년대 이후이다. 이 시기 기존 경제발전 위주의 국가정책 추진 ... 되어 평가가 의무화되었다. 평가제도 시행은 사회복지기관의 인사, 조직, 프로그램, 재정관리 등 사회복지행정에 관한 관심과 실천적인 노력을 증대시켰다. 시설과 기관평가는 기관 운영 능률
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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    정신건강간호학 교육프로그램 계획서(스트레스)
    적으로 관리하고 해소할 수 있는 기술이 필요하다. 이러한 활동들은 전문적인 도구나 복잡한 과정 없이 개인이 혼자서도 실행할 수 있어 실용적이다. 또한, 지속적으로 실천할 경우 스트레스 ... 정신건강간호학과 목담당교수소 속학 번이 름제 출 일1. 교육주제 및 대상? 교육 주제: 청년기의 정신건강(스트레스) 문제 예방과 관리? 대상: 지역사회 20~30대 청년기 주민2 ... 증, 불안장애 등 정신적인 문제로 이어질 우려가 있다. 특히 청년기는 조현병, 우울증과 같은 질환이 빈번히 발병하는 시기이기 때문에 스트레스 관리를 더욱더 효과적으로 관리해야 한다
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20
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    (A+) 학생의 IQ와 대학입시 합격률간에서의 관계를 알아보기 위해서 3년간에 총 1000명의 학생을 대상으로 해 연구조사를 수행을 한 결과 다음과 같은 자료를 수집을 하였다.
    인사평가 자료로 활용이 가능하다. 사내 인사고과에서도 활용하기 위한 통계자료로 평가에 합격한 종업원들의 IQ나 직무수행 능력 등으로 대체할 경우 기업 내에서도 인적자원 관리의 기준 ... 예시로 언제나 추정의 개념이 활용이 되어서 추정하는 과정 안에서 오류나 오차가 있는지 세부적으로 파악해야 하고 오차가 있을 경우 그 오차의 범위의 수치는 얼마나 되는지 파악 ... 문헌 예측기반 확률론적 시나리오 생성 기법을 통한 배전계통 해석 연구 / 유재현, 최승연 /대한전기학회 / 2023.7 수요의 불확실성을 고려한 확률적 발전계획문제에 대한 발전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.26
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    2025년 법무법인 태평양 인사(인사관리) 직무 합격 자소서
    [2025년]법무법인 태평양 인사(인사관리)직무 합격 자기소개서[목차]1.본인의 성격상의 장단점 및 이를 보여주는 경험2.법무법인 태평양에 지원한 동기 및 입사 후 목표3.공동 ... 및 입사 후 목표법무법인 태평양은 법률 서비스라는 전문 영역을 넘어, ‘사람을 위한 정의’를 구현하는 조직이라고 생각합니다. 저는 인사직무를 단순한 관리 행정이 아닌, 조직 구성 ... 은 수준의 정직성과 책임감이 요구되며, 이러한 조직에 기여하고 싶다는 생각이 태평양을 선택한 이유입니다.입사를 준비하며 저는 인사관리사 2급, 컴퓨터활용능력 1급, 산업안전보건교육
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24
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    노동경제학3 ILO권고 실업의정의 노사관리와노무관리차이점 한국의 근로자보호정책 포스트코로나시대특징 3가지디지털전환 녹색전환 공급망재편 정리하시오00
    관리하는 활동입니다. 이는 주로 근로자의 근무 조건, 임금, 복리후생, 안전, 근로 시간, 인사 관리 등을 포함하는 활동입니다. 노무관리는 노동자 개인의 근로 환경을 개선 ... 노동경제학3 ILO권고 실업의정의 노사관리와노무관리차이점 한국의 근로자보호정책 포스트코로나시대특징 3가지디지털전환 녹색전환 공급망재편 정리하시오00경제학과 노동경제학31. ILO ... 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분 하여 적으시오. (10점, 과제물 표지 페이지 1페이지 이내)2. 노사관리와 노무관리
    방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.10.21
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    [해외시장진출전략] 해외시장 환경분석
    - 노동자의 사고방식이나 문화차이에 따른 인사관리문제4) 시장 및 경쟁환경진출기업들의 경쟁정도나 현지국시장의 시장 및 경쟁상황을 평가함으로써 자사의 진출가능성과 현지에서의 경쟁에 대비 ... 을 평가하여 전체 기업들에게 미치는 거시환경요인을 분석할 수 있다. 환경분석에 필요한 자료들로는 다음과 같은 것들이 있다.- 국민소득, 경제성장률, 제조업의 일반수준, 경제발전 등 ... - 외국인 업체 전용공단, 부동산 임대료 및 기간 등 공장입지와 관련된 요인- 개별기업차원에서의 주력 산업 및 현지국에서의 발전단계- 회사설립과 공장건설 및 영업허가 절차상의 용이
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오
    . SHRD의 주요 특성2. SHRD의 주요 특성에 비추어 본 역량과 성과의 인과관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발(HRD)은 인적자원관리의 기능 중 하나인데, 특히 교육 훈련 ... 및 개발 등에 집중한다는 특징이 있다. 아울러 이는 성과 관리 등과 같은 또 다른 HRM 기능과 연계된다. 인적자원개발은 조직 내 학습 및 성과를 강조하는 학문분과와 실천영역 ... 으로 구분되어 발전되어 왔는데 개인의 학습 및 개발을 촉진해 잠재력을 향상시키며 나아가 그의 학습조직으로의 이행을 꾀하는 것이다.최근에는 HRD와 전략 간의 연계성을 강조하는 SHRD
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
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2025년 08월 25일 월요일
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