"사회복지노동조합"의 검색결과 입니다.

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산업복지의 개념 산업복지론 사회복지학 코레일 노사관계 사회복지정책론 삼성 노조 노동조합 노사관계 사례 뿌리깊은이야기

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"사회복지노동조합" 검색결과 2,481-2,500 / 14,333건

2017_ 부산대 대중교통공학 과제 - 대중교통법안

변동 시 노사합의로 조정키로 했다.? 대중교통 노동조합이 교통발전에 미치는 영향예시로 서울교통공사 출범과 더불어 노동이사제가 도입됨으로써 노조가 광역교통기구와 공사운영에 영향 ... 에는 노조위원장단, 노동이사, 노조정책기획, 연대 사업 주체들이 참여하여 구성한다. 따라서, 노동조합은 대중교통관련 기업체들과 노동자들의 상호협력적인 관계를 적극 만들고, 교통품격 높이조한다. ... 목 차Ⅰ. 우리나라 대중교통 법안Ⅱ. 대중교통의 지원에 관계되는 것, 정부지자체의 역할Ⅲ. 대중교통 노동조합의 실태조사 & 발전에 미치는 영향Ⅳ. 광역교통에 관련된 대책Ⅰ. 우리

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.22

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노동자의 권리: 개인사례와 복지국가의 사례를 중심으로 -

와 노동조합은 노동 복지의 중요한 토대가 됩니다. 스웨덴은 노동시장의 모든 규정이 노사협약을 통해 결정될 정도로 노동조합의 활동이 활발합니다. 스웨덴 전체 노동자의 77%가 노조원 ... 입니다. 노동조합의 규모가 거대하고 영향력도 상당해 하는 일도 많은데 예를 들어 실업보험, 정부 지원, 보조금 등 모든 행정적 절차를 관리합니다. 정부에서 예산 감독관을 파견 ... 노동자의 권리- 개인사례와 복지국가의 사례를 중심으로 -1. 개인 사례대부분의 사람들이 그렇듯이 저도 수능이 끝나자 아르바이트를 하게 되었습니다. 그 당시에 두 개의 아르바이트

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.01

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산업복지의 과제와 전망(산업사회복지의 개선과제 및 활성화방안)

을 위해 자주복지운동뿐 아니라 자주복지사업이 필요하다. 노동조합의 현실적 여건을 고려한다면 자주복지사업의 확대가 어려운 것이 사실이기 때문에, 단위노조보다는 산별연맹과 같은 상급 노동 ... 를 실시하는 것이 바람직하다. 이 경우 단순히 기업주의 자발적이고 온정주의적 태도가 아니라 근로자와의 단체협상 등을 통해 제도화시켜나가는 것이 필요하다.노동조합의 경우 복지향상 ... 산업복지의 과제와 전망(산업사회복지의 개선과제 및 활성화방안)사회복지의 여러 분야 중에서 산업복지는 국내에서는 아직 미개척분야 중의 하나이기 때문에 그만큼 발전시킬 부분과 성장

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24

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노사관계론 - 중간고사 요약본

고 있으며 경제의 구조적 변화가 노동조합 가입 감소에 중요한 영향을 줄 수 있다. 하지만 연구에 의하면 그 영향은 노조 가입 비율의 전반적 감소에 25% 이하의 영향을 주고 있 ... 다고 한다. 기업의 경쟁 심화로 고용주들이 노동조합 결성에 크게 저항하고 있다. 심지어 어떤 기업들은 기존의 노동조합을 제거하려고 한다. 노조가 있는 기업의 임금은 노조가 없는 기업 ... 는 설명할 수 있다. 하지만, 노조 가입률이 감소하는 추세의 이유를 설명하지는 못한다. 더욱이 미국의 노동자들은 노조 가입에 대한 관심이 매우 높은 것이 현실이다. 노동조합 스스로

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.28

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병원조직 노동조합의 특징 및 개선방향

하고자 하는 양상을 보이게 된다.병원조직 노동조합은 단위 조직의 유형에 따르면 산별 노조에 해당한다는 특징을 갖기도 한다. 일반적으로 노동조합의 조직은 단위 조직의 유형에 따라 기업 ... 별 노조, 산별 노조, 직종별 노조 등으로 나누어 볼 수 있는데 병원조직 노동조합은 산별 노조의 형태로서 동종 산업에 종사하는 근로자들이 직종, 기업을 초월하여 조직한 노조에 해당 ... 으로서의 대표성을 강화할 수 있어야 하리라 생각한다. 현재는 병원조직 노동조합원의 수가 산별노조로서는 비교적 작은 규모에 속하고 조직률 역시 낮기 때문에 규모의 경제를 실천하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10

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교육사회학 - 우리 사회에서 일어나는 다양한 갈등 중 하나를 선택하여 교육적 의미를 분석하고 대안을 모색해 보시오

는 경우가 많습니다.뉴스를 보면 노조 파업이나 투쟁을 하는 경우를 자주 볼 수 있습니다. 노동조합은 근로자가 주체가 되어 사회적, 경제적 지위 향상과 권익 옹호를 위한 단체여야 ... 의 사업장 같은 경우는 노동조합을 만들어 세력을 조성하고, 갈등의 골을 더 심화시키는 경우가 많습니다. 노조를 만드는 취지는 좋지만, 그 영향이 좋은 방향보다는 권력의 남용으로 이어지 ... 의 이슈를 쉽게 접할 수 있고, 노동조합의 요구는 근무시간 감축, 또는 급여인상 두 가지가 대다수의 요인입니다.반면에, 회사가 힘들 때 노동조합에서 회사 운영에 일조하여 돕거나, 회사

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29

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[간호관리학] 노사관계

으로 한다.”라고 규정노조의 기능노동조합의 사회적 기능- 단결권- 단체교섭권- 단체행동권→ 소위 ‘노동 3권’을 수행- 노동시장의 통제기능- 상호보험과 같은 공제적 기능- 단체 교섭 ... , 경영 참가와 같은 경제적 기능- 입법 활동과 같은 정치적 기능(2) 노동조합의 특징근로자의주체적 단체? 노조는 노동자가 주체가 되어 조직한 단체? 조합원은 원칙적으로 임금노동자 ... 이나 노동자는 물론 국가적·사회적으로는 큰 혼란과 부정, 나아가서는 손실을 초래하게 됨.(3) 노동조합의 형태직업별 조합(craft union)? 근로자의 동직의식을 바탕으로 발전

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.10 | 수정일 2019.08.12

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2019년 KB국민은행의 파업 사례 연구를 통한 파업의 결과, 특징, 향후 과제에 대한 견해 제시

을 대대적으로 전했다. 기사를 읽다 보니 국민은행의 파업은 노동조합의 결의 및 투표를 통해 파업이 시행되었다고 했으며 그 내용 역시 조금은 생소하게 다가왔다. 이 과정에서 우리 사회 ... 파업이 가져온 사회적인 영향도 클 수 밖에 없다. 따라서 국민은행 노동조합의 승리는 자칫 해당기업의 사회적 영향력과 규모에 따라 성패가 갈릴 수 있다는 잘못된 인식을 심어줄 수 ... 역시도 언론에서 나오는 폭력적인 노동조합의 모습, 귀족노조라고 불리는 고소득자들의 파업 등을 보면서 노동조합의 이미지가 부정적으로 형성된 것도 부정할 수 없다. 하지만 생각해보

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31 | 수정일 2022.05.21

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집단적 노사관계(노동조합, 단체교섭, 노동쟁의, 부당노동행위, 경영참가제도)

님과 분쟁이 발생하고 따라서 여러 행위들이 발생하는 것을 말할 수 있겠다.노조 및 조정법 제2조에서 노동쟁의는 "노동조합과 사용자 또는 사용자 단체 간에 임금 ? 근로시간 ? 복지 ... 문헌집단적 노사관계I. 노동조합노동조합이란 근로자 자신들의 사회적 ? 경제적인 지위를 향상시키고 생활의 질을 높이기 위한 목적으로 만들어진 자발적인 단체라고 할 수 있다. 영국 ... 의 경제적 · 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다."라고 규정하고 있다.그러므로 노동조합의 정의에 대해 종합하여 보면 (1) 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.13

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남한의 노사갈등 레포트

처럼 유한양행에서는 모두가 주인이기 때문에 노사관계가 아닌 노노관계를 바탕으로 기업을 운영하고 있다. 유한양행에서도 물론 노동조합이 존재하고 있는데, 매달 공식적으로 이루어지는 노조위원. ... (1) 노동조합조직률 유지(2) 국내사례분석Ⅲ. 결 론을 대신하며 :남한의 원만한 노사관계를 위한 대안 제시 - ‘이해’와 ‘존중’과목명 :학 과 :학 번 :성 명 :Ⅰ. 서 ... 을 한편, 남한에서는 아직도 박정희 독재정권시절에 만들어진 노동3법 (근로기준법, 노동조합법, 노동쟁의조정법)을 기준으로 사용하고 있는데, 현실적으로 정규직 노동자를 중심으로 구성

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18

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사회복지정책론 ) 사회복지정책의 정의에 관하여 설명하시오

이 크다.2) 특히 독일의 사회복지정책의 두드러진 특징은 사회복지라는 것이 개인의 생애 과정에 대한 재분배이며, 노조가 막강한 정치력을 행사한다는 데에 있다.3)2) 영국1601년 ... Society)를 만들었고, 19세기 이후 노동조합을 기반으로 미숙련 노동자가 포함된 산업별 노조인 신 노동조합(New Model Union)이 생겨나 입법에 의해 노동자들의 권익 ... 사회복지정책론사회복지정책의 정의에 관하여 설명하시오사회복지정책론사회복지정책의 정의에 관하여 설명하시오목차서론본론1. 사회복지정책의 정의2. 사회복지의 배경과 국가별 차이점1

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.14 | 수정일 2019.11.18

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복지후생의 의의와 기능, 복지후생의 분류

. 복지후생의 분류1. 실시주체에 의한 분류복지후생은 "국가, 공공단체, 기업, 노동조합 등이 주체가 되어 근로자의 생활향상 및 안정을 목적으로 실시하는 제도"로서 다음과 같이 분류 ... , 피복, 통근 편의, 근로자 자녀 학자금, 보험료, 문화 ? 오락 등의 지원 등 다양한 제도가 있다.3/ 근로복지근로복지는 "노동조합 또는 연합체가 주체가 되어 근로자와 그 가족의 ... 었다. 그러나 산업사회의 발달과 함께 노사관계의 변화로 말미암아 오늘날에 있어서는 국가의 입법에 의해 법정제도로서의 강제적 성격을 띠게 되었다.II. 복지후생의 기능첫째. 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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불평등의 개선과 한국의 사회정책(경제적 불평등 개선을 위한 우리나라의 사회복지정책) - 조세정책, 재정지출정책, 노동소득분배제도

으로 이루어진다. 한 가지는 사용자가 일방적으로 임금을 결정하는 것이고 다른 하나는 노사관계에 있어서 임금교섭을 통하여 결정하는 것이다. 산업사회 이후 노동조합이 결성된 기업의 경우 후자 ... 불평등의 개선과 한국의 사회정책(경제적 불평등 개선을 위한 우리나라의 사회복지정책) - 조세정책, 재정지출정책, 노동소득분배제도목차불평등의 개선과 한국의 사회정책(경제적 불평등 ... 개선을 위한 우리나라의 사회복지정책)I. 조세정책II. 재정지출정책III. 노동소득분배제도IV. 공공사업 또는 공기업의 범위 확대* 참고문헌불평등의 개선과 한국의 사회정책(경제

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.19

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무노조 기업,고용관계 혁신

무노조 기업 진실 , 혹은 거짓1. 무노조기업의 등장배경 ① 21 세기 들어 노동조합 조직률이 지속적으로 저하1. 무노조기업의 등장배경 노동조합 조직률 하락의 원인 - 경제 ... 의 구조적 변화 - 정부의 반노조정책 - 개별 노동 보호법안 확대 - 사회 , 정치적 반노조 분위기2. 무노조기업의 유형 ① 철학적 무노조기업 ② 정책적 무노조기업 ③ 종교적 무노조기업 ... 될 것 . 노조가 없기 때문에 - 경영성과가 뛰어난 것 . - 임금과 사원복지수준이 높은 것 .“ 노조가 없어서 …” “ 삼성전자 LCD 영업부 2 만 사원 이동사건 ” 박종태 대리

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.29

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미국 노사관계론

노조세력 안정추구 , 노조세력 위축 직업안전보건법 제정 1970 년 종업원퇴직소득안정법 제정 1974 년 노동조합 가입률 하락 1980 년 노사과계의 광범위한 분야에 걸쳐 법적논의 ... 노동조직의 구조 요소 특징 노동조합연맹 신규노조의 결성 및 정치 행위 주도 직종별 , 산별 전국노동조합 실질적 권한을 가짐 노동조합지부 대부분의 단체 협상이 이뤄짐특징 현황 노동 ... 변화 (Change to Win)' 라는 단체 조직 후 탈퇴 AFL-CIO 미국 노동조직의 구조특징 현황 직종별 , 산별 전국노동조합 • 거의 모든 노조가 직종별 혹은 산업

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.28

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노사관계론 - 기말고사 요약본

된다.③단체교섭거부단체교섭 거부는 노조 및 노동관계조정법 제 81조 3항에서 규정하듯이 노동조합의 대표자 또는 노동조합으로부터 위임을 받은 자와의 단체협약체결, 기타의 단체교섭을 정당 ... 3권을 보호하기 위해 국가가 정책적으로 설정한 공법상의 권리구제제도이다. 즉 부당노동행위는 사용자가 근로자의 정상적인 노동운동이나 노동조합의 정상적인 활동을 방해하는 행위를 말 ... 다. 만약 사용자로부터 단결권 등의 침해를 받았을 경우, 이는 헌법상 기본권으로서 노동3권의 침해행위가 되므로 근로자나 노동조합은 법적 절차에 의하여 구제받을 수 있다.2)부당노동

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.28

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여성문제 중 하나를 선택하여, 그에 따른 사회복지실천적 해결방안에 대해 본인의 생각을 논리적으로 제시하시오.

기여한다.그러나 이러한 자유주의적 복지국가레짐은 결국 유연화 전략으로 인하여 여성들이 시장에서 ‘저렴한 노동력’으로 평가 되기 쉬운 일이다. 여성 노동의 유연화는 정부와 노동조합 ... 여성복지론여성문제 중 하나를 선택하여, 그에 따른 사회복지실천적 해결방안에 대해 본인의 생각을 논리적으로 제시하시오.서론여성의 문제 중 가장 큰 문제라면, 여성 노동의 유연 ... 에 있다는 점을 돌아본다면 여성들의 노동 유연화는 당연한 일일지도 모르겠다.이 문제에 대해서 사회복지 실천적 해결방안을 내세워보자면, 여성들을 지지하거나 그들을 위한 할당제를 제시

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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공제조합의 역사(발전과정, 발달과정)

조직인 우애조합(friendly societies)이 발전했다. 우애조합은 점차 초기 형태의 노동조합으로 성장했다 10세기 들어 빈곤과 저임금이 만연되면서 노조의 호전성도 크 ... 어 노동자 가족들의 생계문제는 전적으로 스스로 해결할 수밖에 없었던 19세기 말까지 공제조합은 노동자들이나 서민들의 복지를 위한 유일하고도 유력한 사회조직이었다.공제조합이 채택한 보장 ... , 미장이, 제화공, 방직 및 방적공 등이 직업연대성에 기초하여 자생적으로 결성하였다. 프랑스 정부는 노동조합은 물론 공제조합까지도 형법상의 집회금지조항의 적용대상으로 삼

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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산업복지의 역사적 발전과정

전문사회사업가가 실시한 사회사업은 전국해운노동조합(National Maritime Union)과 미국선원복지사업 (the United Seaman's Service)에서 1943 ... 의 레이놀즈 여사는 전문사회사업가로서 다른 6명의 직원과 함께 전국해운노조의 복지 서비스부서에서 근무하였다. 1943년 봄 5,000명 이상의 조합원이 전쟁 중인 바다에서 사망 ... 에서 사회사업가들이 몇 개의 노동조합에서 상담서비스와 의뢰 서비스를 제공하고 있었다.연방정부는 1942년부터 근로자상담을 시작하였다. 공무원인사위원회(the Civil Service

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2020.06.01

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무노조기업 보고서

Ⅰ. 무노조 경영 1. 정의 무노조 경영이란 노동조합이 존재하지 않는 기업 내지 노동조합이 존재하더라도 단체교섭 및 단체행동의 활동이 실질적으로 이루어지지 않는 기업의 노조 경영 ... ) 종교적 무노조 기업 종교적 무노조 기업은 종교적인 믿음을 바탕으로 노사가 합심하여 기업을 운영하는 것을 목표로 삼는 기업이다. 이들 기업의 경영자는 노동조합을 경영자와 직원 간 ... 로 인한 집단적 노사관계에 대한 필요성 감소 5) 사용자들의 노조회피전략 및 노조대체 서비스마련(반노조적 사회정치 분위기) 등의 이유 때문이다. 3. 종류 1) 철학적 무노조 기업

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.04.13

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