"경험경력"의 검색결과 입니다.

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"경험경력" 검색결과 2,481-2,500 / 75,619건

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3년차 과외선생님이 알려주는 과외 꿀팁 총집합 전자책

일 때첫술에 배 부르려 하지 마라. 초반에는 무조건 낮게 측정해야 한다. 경력이 없는 경우 일단 경력을 쌓는 것이 우선이고 그러려면 돈을 번다는 생각보다는 강의 경험과 전반적인 ... 졸업생으로 학벌이 평범하다고 할 수 있다. 또 과외학생을 처음 구할 때 강의 경험이 따로 있는 것도 아니었다. 말 그대로 아무것도 없는 상태에서 맨땅에 헤딩하듯 과외 학생을 구 ... 하기 시작했다. 과외를 하기로 결심한 후 과외 학생 구하기, 방문 상담하기, 학부모와 소통하기, 학생 유지하기 등 모든 과정들을 직접 경험하며 어떻게 하면 성공적인 과외선생님이 될

노하우 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26 | 수정일 2025.03.27

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5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.

하게 되었다.(4) 50대의 인지적 특성 : 50대에는 건망증이나 암기력에 있어 노화를 경험하게 되지만, 계속적인 지적활동을 하는 경우 인지 능력은 유지·발달하게 된다.(5) 50대 ... )? 50대 평생교육 대상자는 다른 세대에 비해 경제적 생활수준과 경제활동 및 사 회 참여 등에 대한 욕구가 높다.? 과거 업무경험을 토대로 일정수준 이상의 현장 경험과 업무수행 능력 ... 않을 확률이 높다.? 강화전략 : 비용과 시간이 적게 드는 프로그램을 개발한다.(3) Opportunity (기회요인)? 경력자를 채용하고자하는 기업이 있다.? 중장년층에 대한

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05

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전문직으로서의 사회복지사의 실천기술과 질 향상을 위하여 자격에 나이제한(예. 20세 이상, 65세미만)을 도입하는 것에 대하여 찬성과 반대 의견을 제시하시오

을 도입함으로써 경력과 실무능력을 충분히 쌓은 사회복지사가 더욱 높은 자격을 취득할 수 있기 때문에 전문성과 질적 수준의 향상에 도움이 될 것이다.반면에, 나이제한을 도입하는 것 ... 으로 제시되고 있다. 이에 대해 찬성하는 의견으로는, 사회복지사는 많은 사람들의 삶에 직접적인 영향을 끼치기 때문에 고도의 전문성과 책임감이 필요하다. 따라서 적절한 교육과 경험이 축적된 사회복지사들이 사회복지 현장에서 더욱 효율적인 역할을 할 수 있을 것이다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.01

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사회복지 분석틀에서 길버트와 스펙트의 4가지 분석틀을 설명하고, 특별히 전달체계의 중요성에 대한 본인의 의견을 서술하시오. 서론

를 구성할 때, 어떤 인력들이 적합한지 각 기관 내 근무자들의 역량과 경력, 필요한 자격, 경험 등을 명확하게 정의할 필요가 있으며, 서비스를 이용하고자 하는 이용자의 접근 ... 은 사회복지 서비스 실천 담당자들이다. 일반 기업에서도 서비스에 속하는 요소들은 누가 서비스를 담당하는가에 따라 고객 경험들이 달라진다. 예를 들어, 고객센터에 전화를 걸 ... 어 실패를 맞이할 수밖에 없다. 서비스 경험자들의 불만족이 누적되면서 사회복지 관련 사업에 대한 신뢰가 낮아지는 까닭이다.결론사회복지 서비스를 제공하는 데 있어 명확한 사업계획

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

의 유형을 구분하는 것에 있어 변수가 부하의 성숙도를 뜻해 두 범주로 나뉠 수 있다. 첫 번째는 직무성숙도로 직무경험과 직무지식, 직무요구의 이해도 등 세 요소로 구성된 직무수행능력이고 ... 감독의 리더십이 필요할 때 활용할 수 있는 부하가 능력과 의지가 모두 낮을 때는 업무를 구체적으로 지시하고 확인하는 감독과 관리가 필요할 것이다.2) 설득형근무경력이 2년에서 3년 ... 게 보여야 하고 부하가 능력은 낮지만 의욕은 높을 때 리더가 내린 결정에 대해 설명해 주고 그 결정을 부하가 습득할 수 있는 기회를 부여한다.3) 참여형근무경력이 5년에서 6년 지날 때

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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[A+인증] 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

성을 기르며 직무의 만족도를 향상시키기 위하여 교육훈련을 시행시킨다. 교육훈련을 통해서 기업 또는 조직이 기대하는 효과들은 신입사원 또는 기존의 사원들이 경력의 질이나 성과에 향상 ... 프로세스와 이해를 높이게 한다 4주간의 기본 교육이 끝나고나서 직무교육을통해 직무 영역에서의 성과 창출에 필요한 지식과 기술을 단련한다.- 경력사원경력사원은 총 3단계의 교육체계 ... 을 모두 경험한적이 있었다 멘토링을 받았던 적과 프로그래밍 전문가를 강당에 섭외해서 시행했던 강연이였다. 단순하게 솔직히 말하자면 멘토링보다 강연을 받았던게 나에게 더 맞았었다 성격

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06

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사업계획서 - 입시전문 학원 창업 사업계획서

적으로 안정적인 사업아이템이다.- 기반을 잡으면 학원사업은 장기적인 운영 및 수익이 가능하다.- 상대적으로 소자본창업이 가능하다.- 학창시절 대부분 학원을 다녀본 경험이 있기 때문 ... 에 그 경험을 활용할 수 있다.- 사업자등록이 까다롭지 않다.2. 사업 및 서비스 개요(1) 제품 디자인- 학원 로고와 사이트를 통한 홍보효과- 수업 일정 및 스터디 플랜 페이지 ... .⑤사회: 경기대학교 사학과 등 사회계열학과 학생들을 중심으로 함.(단, 학생들을 가르친 경력이 있으며 교직이수를 하는 학생들을 우선시함)전문인이 아닌 점을 보완하기 위해서는 선생

리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.10.15

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유아교육기관 운영관리 ) 유치원 설립과정 설립계획, 설립절차, 설립 유의사항 포함하여 구체적으로 기술하시오. 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오

을 철저히 검토한 다음 적합한 입지 조건과 부지를 마련해야 한다. 계획을 수립하고 작성하여 바로 시설확보를 진행하기보다는 유치원시설에 대한 초기 설계안을 작성하여 유아 교육전문가나 경력 ... 하는 원장은 상황을 긍정적 측면을 보려는 특성을 가진다. 이 때문에 교직원이 실수하더라도 인내심을 갖고 경청하는 자세로 그러한 실수를 이해하고 오히려 실수의 경험을 다른 학습 기회 ... 들의 가육을 받아야 그 자격이 주어진다. 원감은 1급 유치원 정교사 자격증과 함께 3년의 교육 경력을 가지고 소정의 재교육을 받은 사람이거나 2급 정교사 자격증을 취득한 후 6년 이상

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.06.24

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A+ 현실치료를 적용하여 실제 자신이 상담한 상담사례를 교재 116-118페이지 내용 참고하여, 교재에 있는 형식으로 2-3페이지 분량으로 작성하시오(상담개요, 내담자정보, 상담내용, 평가(공헌점, 한계점

, 평가(공헌점, 한계점)).목 차들어가며본론2.1 본인의 경험을 바탕으로한 상담의 개요 및 내담자 정보2.2 현실치료 이론을 적용한 본인의 경험을 중심으로한 상담사례2.3 인간관계 ... 을 목표로 하고있다. 이를 위해 글라써가 제안한 행동변화를 이끄는 접근법인 WDEP 치료법을 제시하였다. 해당 내용의 이해를 바탕으로 본인이 실제로 경험한 상담사례를 현실치료 이론 ... 을 적용해보고자 다음과 같이 내용을 구성 하였다.첫째, 실제 본인의 상담사례를 통해 현실치료를 바탕으로 상담개요와 내담자의 정보를 기술한다.둘째, 제공된 정보를 바탕으로 상담경험을 현실

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.04.19

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[여성복지론 A+ 레포트]노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

도 저해와 직업의 지속성에 어려움을 겪으며, 결국 경력단절로 이어져 노동시장에서 낮은 가치의 노동자로 분류될 수밖에 없는 악순환을 겪고 있다.최근 코로나19로 인해 노동시장에서의 여성 ... 경제활동을 중단하거나 포기하는 경력단절 여성이 늘어나고 이에 따라 여성은 노동시장에서의 커리어를 남성보다 지속할 수 없게 되어 또다시 가부장제도와 성별분업구조화를 반복하게 되는 악 ... 순환으로 이어지고 있다.■ 성별 직종 분리인적자본이론에 따르면 노동시장에서의 여성차별의 원인으로 여성이 노동을 위한 교육 또는 훈련 및 경험 등에 직업에 대한 전문성을 기르는 교육

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.29 | 수정일 2024.06.03

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인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운 HRD패러다임에 대해서 작성하세요

결과로써의 학습인 학습 중심의 HRD 패러다임으로 전환되게 된다.2. 학습 중심의 HRD1) 정의학습에 있어 중심이 되는 개인의 개발이나 경력 개발, 조직개발, 지역사회와 국가 차원 ... 은 현재나 미래에 있어 직무수행에 필요한 역량의 확인 및 계획된 학습활동을 통해서 습득하도록 하는 것을 의미한다.두 번째로 경력개발은 개인적 경력계획 및 조직의 경력관리 프로세스 조정 ... 을 통해 개인과 조직에 필요에 있어 적정한 조화를 이루는 것으로 경력을 직업이나 조직의 구조적 속성으로 파악하는 관점과 직업을 개인의 속성으로 파악하는 두 가지 관점이 있다.마지막

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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A+,평생교육사 4주차에서 노인교육의 역사적 기초를 학습했습니다. 우리나라의 노인교육과 관련된 정책을 두 가지 이상 제시하고, 이와 관련한 최근 노인교육 사례(프로그램 등) 한 가지를 선정하여 자신의 의견(문제점, 개선방안 등)과 함께 기술하시오.

봉사단은 2002년 전국 규모 봉사활동 지원사업으로 시작해 현재 지방교육청 사업으로 운영중이다. 전문적 능력 지식과 경험을 가진 퇴직자를 지역사회 평생교육 자원봉사자로 활용 ... 하는 교육 봉사단체이다퇴직자의 인적자원 활용과 더불어 평생교육과 자원봉사의 개념을 결합했다. 퇴직자들은 사회활동으로 다양한 경험과 숙련된 기술, 전문 지식을 가지고 있다. 그들에게 평생 ... 실무경력을 보유한 전문인력이 사회적 기업 및 비영리 단체 등에서 지식과 경력을 활용하여 사회공헌을 할 수 있도록 지원하는 사업이다. 교육 수료 후 다양한 분야, 노인 상담, 아동 방

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13

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역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오

번호 표기 후 답안 작성o 과제물유형 : (공통 )형 ※평가유형이 과제물일 경우 해당 유형 작성(예:공통, A/B/C/D/E 형)o 과제명 :역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화 ... 모델링3) 역량모델에서 비전과 철학이 중요한 이유2. 학습조직1) 학습조직의 개념2) 학습조직의 형태와 내용3) 학습조직에서 비전과 철학이 중요한 이유3. 경력개발1) 경력개발의 개념 ... 2) 경력개발프로그램의 기본방향4. 기업문화와 리더십차원1) 기업문화란?2) 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론기업을 경영하는데 있어 가장

방송통신대 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

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다문화이해 기말고사 예상문제(50문, 답 있음)

을 판단하지 않는 자세로 바라보고 그대로 수용해야 한다는 것을 알기 위해서⑤ 대상자의 문화적 배경과 일상생활의 경험, 소망, 두려움 등의 특징과 그 범위를 고려하는실제적 지식을 얻기 위 ... 에 맞추는 방식을 말한다.③ 우리의 생활 철학 또는 사회적이고 문화적이며 환경적이고 철학적인 측면에서의 경험을 말한다.④ 사람이 자신과 세상과의 관계를 어떻게 인식하는가로 정의할 수 있 ... 있다.② 상담, 임상, 치료영역에서의 일반적 특성에 대한 명확한 지식과 이해를 가지고 있어야 한다.③ 다문화 전문가는 자신의 경력을 통해 다양한 집단에 관계된 주제들을 계속해서

시험자료 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.12

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(임용고시 2번 합격자 면접자료, 그대로 외우면 돼요) 2024비상문 모의고사 면접 대본

학년도 비상문 모의고사(1회), 박 교사는 교직 경력이 20년이 넘어가는 원로 교사이며, 최 교사는 2년차 저경력 교사이다. 1） 박교사에게 필요한 자질과 최 교사에게 필요한 자질 ... 교사의 교단 일지이다. 이 일지를 읽고 1） 김 교사가 갖고 있는 자질 1가지와 부족한 자질 1가지를 말하고, 2） 이 자질을 신장시키기 위해 노력한 경험을 각 1가지씩 말하시오 ... 있기 때문입니다. 이는 궁극적으로 향후 학생들에게 더욱 양질의 교육을 제공하는데 도움이 됩니다. 이와 관련된 저의 경험 말씀드리겠습니다. 대학생 시절 영양상담의 실제라는 과목

시험자료 | 5페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.12.12 | 수정일 2024.12.31

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2024 독학사 2단계 가정관리론 요약본

① 미래의 활동방향, 행동방향을 결정함. ② 수행의 기초 ③ 계획은 의사결정을 포함함 1) 정보수집의 양 ① 정보수집의 양에 영향을 미치는 요인 : 지식/경험의 양, 위험 수용 ... 도, 정보수집에 드는 시간과 에너지, 금전. ② 정보를 필요로 하는 경우 : 경험이 적거나 많은 사람들 - X 경험점수가 중간인 사람들 - O ③ 큰 위험을 원치 않는 사람은 자세 ... 이 있(1) 중년기 가족의 목표 ① 두 배우자의 직업 경력의 축적. ② 자녀의 교육과 사회화. ③ 청소년 자녀로 하여금 자립할 수 있는 조건 마련. ④ 주거의 안정. ⑤ 재정적 안정

시험자료 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.10.28

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[문화교양학과] 사회문제론 레포트

. 돌봄과 육아를 바라보는 시각의 변화3. 돌봄과 육아를 사회문제로 보는 것의 중요성4. 돌봄과 육아와 여성의 경력단절과의 관련성5. 사회문제로서 해결 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 과 육아를 바라보는 시각은 어떻게 변해왔는지, 이 문제를 사회문제로 보는 것은 왜 중요한지, 이 문제는 여성의 경력단절 문제와 어떻게 관련되어 있는지, 사회문제로서 앞으로 어떻게 해결 ... 과 가족을 양립하는 데 많은 어려움을 겪는다. 다중역할로 인한 시간 부족, 신체적 피로, 자녀에 대한 죄책감 등을 경험하며 맞벌이 가정의 어머니는 아버지에 비해 더 높은 수준의 역할

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.19

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산업심리학 인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자.

하는 시간을 가지기도 하였고 강의나 세미나가 있으면 빠짐없이 달려가보기도 하였다. 그로 인해서 많은 정보도 얻을 수가 있었으며 경력에 비해서 많은 역량을 쌓으려고 항상 마음 가짐을 붙잡 ... 니 경력과 노하우, 커리어는 자연스럽게 쌓일 수가 있었으며 점차 나 자신의 위치도 높아져만 갔다. 그리고 동기들 중에서도 많은 인정을 받으면서 그 전에 했던 부지런 떨었던 모습 ... 를 꿈꾸는 목표까지 도달할 수 있도록 하는 역량이라고 생각한다. 지금까지의 경력을 쌓는 동안 쌓여져 갔던 역량에서 결국에는 큰 프로젝트를 이루어내기도 하였다. 물론 옆에 많은 사람

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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[독후감] 리기다소나무 숲에 갔다가-김연수

를 전개함?인물의 회상을 통해 과거와 현재를 매개하는 경험을 전달하고 있음１작가 소개김연수출생－사망１９６５-국적대한민국직업소설가활동기간１９９６-장르소설생애작가 김연수는 １９７０년 경상 ... 을 시작했다． 그는 대중음악평론가와 기자로도 활동도 하였다．수상 경력2009년 제33회 이상문학상 대상2007년 제7회 황순원문학상대표 작품스무 살 (2000)내가 아직 아이였을 때

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.22

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1주 2강에서 상담사의 윤리요강에 대해 배웠습니다. 상담윤리요강은 다른 전문직과 마찬가지로 상담자가 지켜야하는 윤리적인 책임과 의무입니다. 예비상담사로서, 자신이 가장 취약할 것으로 예측되는 상담사 윤리요강은 무엇인지 한 가지만 선정하고 이에 따른 이유를 적절히 분석하세요.

을 명확히 하기 위해서는 상담사로 근무한 오랜 경력이 있는 사람들로부터 조언을 듣거나 직접 많은 경험을 쌓는 수밖에 없을 것이다.두 번째 이유는 미성년자인 내담자가 가정에서 학대 ... 에게도 누설하지 않는 것에는 한계가 있기 때문이다. 상담사로서 일하다보면 분명히 난제에 직면할 일이 있을 것이다. 이 경우 경력이 많은 상담자 등 제 3자로부터 조언을 구할 수밖에 없 ... 는데, 그렇다면 자신이 처한 상황을 명확히 전달해야 하기 때문에 상담내용을 누출할 수밖에 없지 않는가. 뿐만 아니라 누군가가 도움을 요청할 때에 자신의 상담경험을 바탕으로 조언

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.04 | 수정일 2021.06.25

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