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"조직행동연구이론" 검색결과 2,461-2,480 / 56,800건

  • [a+취득자료] 특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고 나는 것이다.' 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오
    의 개요리더십을 처음에 연구할 때는 위인 이론과 같이 영웅들이 가지고 있던 독특한 자질이나 남보다 고유하면서도 현격히 다른 특성을 가지고 있으면서 처해있는 상황 또는 환경이 변모할 때 ... 도 리더로서 남아 있을 때 리더로 여기는 경우이다. 그렇기 때문에 자질론이나 위인 이론이락 특성이론이 칭해지기도 하며 여기서 특성이란 능력이나 동기, 행동의 패턴을 포함하게 되 ... 가 있는지를 판단하는 것이라고 할 수 있다. 그렇기 때문에 성공적인 리더와 성공하지 못한 리더를 구별하는데 사용되는 특성에 대해서 연구하는 이론이라고 할 수 있으며 영웅주의에 따르
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.10.31
  • 성인학습및상담_도덕성 발달이론에 대해 설명하고, 자신의 사례를 통해 자신의 도덕성은 어느 수준에 해당하는가에 대해 작성하시오. 또한 성인학습자의 도덕성 발달이 이루어지도록 만드는 학습 촉진 방안에 대한 자신의 의견을 제시하시오. 
    발달이 아동의 인지 발달과 사회적 경험을 통해 이루어진다고 보았다.1.2. 콜버그의 도덕성 발달 이론콜버그는 피아제의 연구를 확장하여, 도덕성 발달을 여섯 단계로 구분한 발달 이론 ... 도덕성 발달이론에 대해 설명하고, 자신의 사례를 통해 자신의 도덕성은 어느 수준에 해당하는가에 대해 작성하시오. 또한 성인학습자의 도덕성 발달이 이루어지도록 만드는 학습 촉진 ... 방안에 대한 자신의 의견을 제시하시오.?I. 서론도덕성 발달은 인간이 도덕적 판단과 행동을 할 수 있는 능력을 점진적으로 발전시키는 과정을 의미하며, 이는 개인의 성장과 사회화 과정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14
  • [a+취득자료] 사회복지행정의 이해
    되는 견해를 제공하였으며, 인간의 본성을 부정적으로 바라보는 X이론과 반대로 인간의 본성을 긍정적인 관점에서 바라보는 Y이론이 있다. 이러한 이론의 특성에 따라 조직의 리더의 행동 ... 복잡성을 극복하기 위해 관료제를 발전시키고 있다. 관료제는 막스 베버(Max Weber)에 의해 체계적인 연구가 처음 진행된 독특한 조직구조의 형태로 다음과 같은 성격을 가진다 ... 을 설명하는 이론으로 시작되었으나 점점 영역을 확장하여 인간들이 구성하는 사회의 심리적·사회적 구조 등을 설명하기 위해 사용되었다. 체계 이론은 우리 사회라는 전체는 가족이나 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16
  • 간호관리학 과제 A+ - 변혁적리더십, 셀프리더십 활용한 리더십 분석, 졸업 후 4년 계획 세우기
    다. 한 연구에 따르면 간호조직은 병원 전체 인력의 평균 45.6%를 차지하고 있으며 24시간 환자의 곁에서 간호하고 있다. 그러므로 간호조직은 병원의 중요한 경쟁력이기에 효과적인 ... , 창의성를 통해 기대 이상의 조직의 성과를 창출하는 리더십이다. 셀프리더십은 자기 스스로 생각과 행동을 통제하여 목표를 이루는 리더십으로 다양한 행동중심 전략과 인지적 전략 사용 ... 한다를 주는 행동을 한다.· 자신의 가치와 신념을 실제적으로 행동으로 옮기는 것2. 셀프리더십2-1. 셀프리더십의 개념1) 배경· Manz(1986)가 최초로 제안한 개념으로 조직
    시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 이론 중 우리나라의 사회복지행정에 가장 적합하다고 여겨지는 이론을 선정해 그 이론을 설명한 후 선정한 이유에 대해 적으시오.
    지향성: 경영경영시스템 이론조직이 목표를 설정하고 그에 맞게 행동하는 것을 강조합니다. 사회복지행정에서도 명확한 사회복지 목표를 설정하고, 그를 달성하기 위한 전략과 방향 ... 적합하다고 여겨지는 이론은 경영시스템 이론입니다. 경영시스템 이론조직을 경영시스템으로 바라보고, 그 경영시스템 안에서 각 구성원들이 상호작용하며 조직 전체의 목표를 달성 ... 하도록 이끄는 이론입니다. 이 이론조직 내부의 상호작용을 강조하며, 조직의 목표를 달성하기 위해 구성원들이 서로 협력해야 한다는 것을 강조합니다.우리나라의 사회복지행정은 다양한 이해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05
  • 조직행동론 중간 기말 요약 레포트 A+
    들의 동기부여를 위한 경영자의 리더십들어가기 전에)1) Theoretical*Macro 조직이론 (OT)2) Theoretical*Micro 조직행동 (OB)3) Macro ... 론의 개념조직유효성을 증대 시키기 위해 조직체에서 일하고 있는 구성원들의 인간행동연구하는 학문이다. 보다 구체적으로 조직내 인간행동, 즉 개인행동, 집단행동조직행동 ... ) 조직 행동연구의 전개과정연구는 개인에서 집단으로, 조직수준으로 넓혀가는 형태이다. 인적 자원 관리와 조직 행동의 괸계는 과업 수행에 필요하다. 기술 획득을 통해 직무를 효과
    리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2022.04.20
  • [간호관리학] 리더십 이론 보고서
    리더십 보고서과목명제출일교수명학 번이 름1. 리더십이론1) 특성이론① 리더가 될 사람은 리더가 될 선천적인 특성이나 성격을 타고 났다고 보는 이론② 위대한 리더들을 대상으로 연구 ... 적으로 개발될 수 있음을 부정하므로 현장 적용에 한계? 통합된 전체로서의 인간을 보지 못함? 가장 중요한 자질이 무엇인지에 대한 언급이 없음2) 행동이론(1) 특징① 리더십은 선천 ... 와 구조주도가 모두 높은 리더십 유형이 효과적인 것으로 알려져 있음(4) 블레이크와 머튼의 관리격자 이론① 리더의 행동을 생산에 대한 관심과 사람에 대한 관심 두 차원으로 나누
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.25
  • [A+] 경북대학교 매스컴과 사회 중간고사 범위 정리
    체가 다른 유기체와 지식이나 정보, 생각, 의견을 공유하는 행동+.) 유기체: 생명을 가진 것들, 특정 목적을 달성하기 위해 하부 조직으로 구성된 하나의 조직ex.) 학교, 대구 ... - 페인펀드 연구(1929-1939): 매스미디어가 사람들에게 얼마나 영향을 미치는가?2.) 탄환 이론의 내용- 가정: 매스미디어를 통해서 획일적인 메시지를 보내면 수용자들도 획일 ... 적으로 반응한다- 내용: 매스미디어가 엄청난 영향력을 가지고 있어서 대중들의 태도나 행동을 즉각적이고 쉽게 변화시킬 것이다3.) 과학적 효과 연구의 등장(1940년대 이후)- 매스
    시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.03 | 수정일 2024.02.27
  • 소비자 심리 시장사례(우리가 자주 보는 광고, 마케팅 사례를 통해 알아보는 소비자 심리)
    소비자 심리와 행동 이론- 소비자심리란?소비자의 욕구충족을 위하여 제품과 서비스를 구매 사용, 처분하는 과정에서 드러나는 소비자 행동과 구매의사결정을 과학적으로 연구- 소비자행동 ... 이란?개인 및 조직이 제품이나 서비스 구매와 관련한 일련의 모든 행동 및 심리적 의사결정 과정- 소비자 심리와 행동 이론의 필요성?기존 국가경쟁력이 기업 중심에서 소비자 중심 ... 시키기 위해 소비자 행동에 대한 심층적인 연구가 중요해졌다.또한 소비자의 행동은 기업의 마케팅 활동에 의해 영향을 받을 수 있는 반면, 기업의 마케팅 활동에도 영향을 줄 수 있다.
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2021.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민대광고홍보학대학원면접시험, 광고홍보학대학원연구계획서, 국민대광고홍보학대학원자기소개서, 국민대학교광고홍보학대학원입학시험, 광고홍보학대학원지원동기작성요령, 국민대학교광고홍보학입학자기소개서, 국민대광고홍보학자소서작성성공패턴, 광고홍보학대학원논술주제, 국민대광고홍보학대학원학업계획서
    을 지니고 있다는 사실을 깨달았고, 이러한 영향력에 대한 체계적인 연구가 필요하다는 생각을 갖게 되었습니다. 1. 학문적 호기심과 이론적 배경대학 시절, 저는 커뮤니케이션과 미디어 ... 관련 과목을 수강하면서 광고와 홍보의 이론적 배경에 대해 깊이 있게 배울 수 있었습니다. 특히 광고 메시지가 소비자의 심리와 행동에 미치는 영향을 분석하는 과정에서 광고의 설득력 ... 과 그것이 어떻게 사람들의 선택과 결정에 영향을 미치는지를 흥미롭게 연구했습니다. 또한 홍보 전략을 통해 기업이나 조직이 위기를 관리하고, 장기적으로 신뢰를 구축해 나가는 과정
    자기소개서 | 433페이지 | 14,900원 | 등록일 2025.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    연세대학교 일반대학원 경영학과 학업계획서
    , 컴퓨팅사고기반기초코딩, 회계원리1,2, 경영학원론, 경제학원론, 관리회계, 재무관리, 마케팅관리, 생산관리, 경영정보론, 조직행동론, 소비자행동론, 마케팅조사, 투자론, 원가회계 ... 경영학 전공에 들어가고 나서 4분기와 1~3분기 중간이익의 차별적 특성: 재량적 발생과 이익예측성 연구, 조직의 개방형 혁신 역량이 성과에 미치는 영향 규명 연구, 한국 유교 ... 는 또한 중국 공조직에서 동료의 인상관리전략이 조직구성원의 인상관리동기에 미치는 영향 분석 연구, 유가 하락에 대한 수요 및 공급 요인의 영향 분석 연구, 가족기업의 기업 기부
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.26
  • 사람들이 어떤 성격인지를 알 수 있는 것은 그 사람이 일을 처리하거나 대인 관계에서 나타나는 행동을 통해 알 수 있다. 학자들이 제시한 성격이론들을 상호 비교한 후 자신이 생각하는 건강한 성격에 대해서 기술하시오
    [리포트]정신건강론사람들이 어떤 성격인지를 알 수 있는 것은 그 사람이 일을 처리하거나 대인 관계에서 나타나는 행동을 통해 알 수 있다. 학자들이 제시한 성격이론들을 상호 비교 ... 의 복잡한 성격을 설명하려는 경향이 있으며, 무의식과 심해적인 영역에 대한 연구가 제한적이라는 점 등이 그러하다. 이에 따라 다른 이론들과의 조합이 필요하며, 다양한 관점에서 성격 ... 을 "개인 내부의 역동적 조직으로서 개인의 특유한 행동과 사고를 결정하는 정신 신체적 체계"라고 정의하고 있다. 이러한 정의를 네 가지 측면으로 나누어 살펴보면, 개인의 특유한 행동
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    연세대학교 일반대학원 심리학과 학업계획서
    으로 졸업을 하였으며 저는 대학원에서 심리연구세미나, 고급조직행동관리, 심리학적상상력, 긍정심리학, 임상현장실습, 감각과지각이론, 고급인지심리학, 뇌와인지, 계량심리학세미나, 행동치료 ... 파일을 형성하는 방식 분석 연구, 과도한 게임에 대한 심리치료: 체계적 고찰과 메타분석 연구, 확산 항목 응답 이론 모델을 이용한 응답 정확도 및 응답 시간의 조건부 종속성 모델링 ... 방식의 결합에 따른 청소년의 행동문제: 성별에 따른 인간중심적 접근 연구, 인간 장면 선택 피질의 탐색 거리 코딩 및 경계의 기능적 제약 연구, 비일관적인 행위자에 대한 사회
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.01
  • 조직행위론 교과서 5장~12장 목차정리
    ) (5·5)타협형 (5) (9·9)이상형2) 연구의 평가1. 리더십 상황접근 방법 (p358~359)(1) 리더의 행동특성(2) 부하의 행동특성(3) 과업과 집단특성(4) 조직구조 ... . 아담스의 공정성이론 (P225~230)1) 공정성이론의 이해 2) 조직의 공정성- (1) 분배적 공정성 (2) 절차적 공정성 (3) 정보적 공정성 (4) 대인관계 공정성4. 통합 ... 의 경로-목표이론 (p363~367)]1) 경로- 목표이론의 성격2) 리더행동의 유형- 지시적 리더, 지원적 리더, 참여적 리더, 성취지향적 리더3) 상황적변수(1) 부하의 특성
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을
    를 따르거나 조직의 목표를 달성하기 위하여 함께 움직이는 행동으로 그 결과가 나타나게 되는 것이다. 그렇기에 구체적인 리더십의 사례를 예로 들어서 리더십의 상황이론을 통하여 해당 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 허시&블렌차드 이론2. 최은택 사장의 리더십의 문제적과 대안적 방법Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 현대사회에 있어서 가장 주목받는 연구주제라고 할 수 있 ... 의 행동을 하나의 공통된 목표를 향하여 이끌어나가려고 하는 개인의 행동이라고 보는 견해가 있고, 조직의 일상적인 지시에 기계적인 순종 이상의 영향력을 증대시키는 것이라는 견해, 강제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    자료수집의 한 방법인 관찰법에 대한 개념과 종류, 과정에 대해 설명하시오
    )의 아동인지발달이론도 직접 관찰에 의존하였다.관찰을 통한 자료수집방법은 양적 연구를 위한 자료수집방법과는 다르게 조사대상자가 아닌 조사자가 자료를 직접 수집하는 방법으로 질적 연구라고 ... 과 연구에 대한 핀심이 날로 증가하고 있다.관찰은 사물의 현상이나 사람의 행위와 같은 외면적 조사에는 적절할 수 있으나, 사람의 심리상태나 행동의 동기와 같은 내면적 조사에는 부적절 ... 을 자각하여 능동적으로 행동했기 때문이라는 비판이 있다.2. 관찰법의 종류관찰은 연구목적에 맞게 다양하게 적용될 수 있다. 문제형성이나 가설을 찾기 위한 탐색적 수준에서도 사용
    리포트 | 8페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.02.08
  • 리더십 - 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    행동 유형인 ‘과업’과 ‘관계’이다. 각각 어떠한 측면에서 조직의 분위기를 이끌고 어떠한 리더의 행동에 중점을 두느냐에 따라, 각 두 요인에 대한 리더의 영향력과 유형이 결정될 수 ... 있다. 즉, 이는 리더가 어떠한 행동을 중요시하느냐와도 직결되어 있다는 이야기로 해석될 수 있는데, 그러므로 이들의 특징에 대해 이론적 배경으로서 정리하는 것은 꼭 필요한 작업 ... 어떠한 관계를 지니며, 어떠한 형식으로 서로를 보완해줄 수 있는지에 대해 알아볼 수 있을 것이다.본론1. 과업지향 행동에 대한 설명과업지향 행동이란, 초기 리더십 연구의 바탕
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
  • 평생교육경영론(교재의 제 4장 리더십이론에 비추어 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명)
    어야 한다는 것을 말한다. 리더십의 이론을 살펴보면 특성이론, 행동이론, 상황이론, 변혁적 리더십 이론으로 나누어 설명할 수 있다. 특성이론은 리더의 개인적인 자질과 특성이 리더십 ... 리더십을 기술하여 어떤 능력이 필요한지에 대해서는 제시하지 못 한다. 행동이론행동에 따라서 리더십 유형을 구분하는 것이다. 대표적으로 리피트는 전제형 리더십, 민주형 리더십 ... , 방임형 리더십으로 구분하였다. 오하이오 주립대학 경영연구소에서는 리더 행동연구한 결과로 리더 행동은 구조주도와 배려의 두 차원으로 나눠진다고 분석하였다. 구조주도는 직무와 인간
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08
  • 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오.
    사회복지행정론***주제 : 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점 ... 에 대하여 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계론(1) 인간관계론의 배경(2) 인간관계론의 핵심(3) 인간관계론의 조직 관리에 대한 인식(4) 인간관계론의 한계2. X·Y이론 ... (1) X·Y이론의 배경 및 개념(2) X형 인간 · Y형 인간(3) 조직구성원들을 대하는 관리자의 자세Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론행정이란, 조직과 체계를 다루는 것이다. 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교육행정] 행동과학론 및 다원론 발표자료
    행동과학론1. 개관 1) 인간 행동조직의 관계를 정립, 조직의 생산성 향상을 목적으로 하는 이론. 2) 고전적 관리론 + 인간관계론의 통합2. 대표학자와 주장 1 ... 을 복합적이고 역동적인 개방체제로 보고 연구하는 이론→ 사태나 현상의 복잡성을 인정하고 사고할 수 있다. ex) 학교 폭력이 발생했을 때 학교 내부의 문제로만 보는 것이 아니 ... 라 외부 요인도 찾기. 2) 사회과정이론 - 사회체제로서의 조직 내에서 ‘인간의 행위를 인성과 역할의 상호작용’ 으로 표현
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.15
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2025년 08월 24일 일요일
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