"근로자파견"의 검색결과 입니다.

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비정규직 사례 비정규직 문제점 노인일자리사업 비정규직 치매조기검진사업 근로계약 노인복지론 비정규직의 활용 원천징수영수증 국립춘천병원

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"근로자파견" 검색결과 2,441-2,460 / 9,110건

[비정규직의 불평등 심각성과 해결방안] 노동시장에서의 비정규직 문제의 심각성과 해결방안

근로, 단시간근로(파트타임), 파견근로 등이 해당된다. 비정규직 근로자(atypical, non-standard, contingent worker)는 정규직 근로자(regular ... 위기를 계기로 근로자 파견근무 등 이러한 배경으로 김대중 정권 때 비정규직이 크게 늘어났다.통계청의 2012년 8월 경제활동인구조사 부가조사 자료를 재분석한 비정규센터에 따르 ... 은 노동 구조의 문제점을 현실감있게 다루며 2014년 최고의 드라마로 화제를 모으며 많은 사랑을 받았다.또한 최근 소셜커머스 ‘OOO’ 에서 계약직 근로자에게 정규직 전환을 해주

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.23

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노인복지정책(소득보장정책, 의료보장정책, 주거보장정책, 사회복지서비스)

1963년 의료보험법이 제정된 이후 1977년 7월 500인 이상 사업장근로자를 대상으로 처음 실시된 이후 1989년 7월부터는 도시지역의료보험의 실시로 전국민 의료보험시대를 맞이 ... 제도2. 간접적 소득보장1) 경로우대제도2) 노인 일자리 확충사업(1) 노인 일자리 사업(2) 노인공동작업장(3) 고령자고용촉진제도3. 각종 세제혜택II. 의료보장정책1. 국민건강 ... 보험2. 노인장기요양보험제도3. 의료급여4. 건강검진제도5. 치매관리사업III. 주거보장정책IV. 사회복지서비스1. 재가노인복지서비스1) 가정봉사원파견서비스2) 주/야간 보호서비스3

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.05

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장애인 차별 금지법

제1항).-근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다(노동조합 및 노동관계조정법 제5조전단).-파견사업주와 사용사업주는 파견근로자임을 이유로 사용사업주의 사업 내 ... 의 동종 또는 유사한 업무를 수행하는 근로자에 비하여 파견근로자에 대하여 차별적 처우를 하지 못한다(파견근로자 보호 등에 관한 법률 제21조).-사용자는 기간제근로자(단시간근로자 ... )임을 이유로 당해 사업 또는 사업장에서 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자(통상근로자)에 비하여 차별적 처우를 하여서는 아니된다(기간제

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.21

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지역사회보건간호학 우리나라 노인보건복지사업 및 외국 경우와 비교

권자 및 적절한 부양을 받지 못 하는 자? 도시근로자 월평균소득 이하 가구 노인사회서비스제공?노인 돌봄 서비스-기본서비스-종합서비스65세 이상-실제 혼자 살고 있는 노인-(단기가사서비스 ... 미만 노인성 질병을 가진 자로서 요양보호를 필요로 하는 중등증 이상(1~3등급)의 자?노인복지시설(의료)65세 이상-노인성 질환 등으로 요양을 필요로 하는 자로서? 노인 장기 ... 요양 보험법 제15조에 따른 수급자? 기초수급권자로서 65세 이상의 자?재가노인복지사업65세 이상? 장기 요양 급여 수습자? 심신이 허약하거나 장애가 있는 자?치매 상담센터60세

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.30

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[문화교양학과 A형] 한국 사회에서 어떤 사회문제를 지역이나 공동체가 주체가 되어 해결하고자 한 실제 사례를 찾아서, 이들이 사회문제로 인식한 것은 무엇이고 그 문제를 어떻게 해결하고자 했는지, 장단점을 따져 가면서 그 사례에 대해 구체적으로 서술하시오

다. 국내 노동계 등에서는 통계청의 경제활동인구 조사상 임시근로자, 일용직 근로자, 파견근로자, 특수 고용형태의 근로자 등을 ‘비정규 근로자’로 규정하여 사용하고 있는 실정이 ... 정규직 노조5. 0000 노조가 비정규직을 사회문제로 인식한 내용1) 노동력 구성의 변화2) 노동에 대한 가치변화3) 실업증가4) 인력중개 전문업체의 등장5) 정규직 근로자의 높 ... 자유주의 구조조정과정에서 비정규직 근로자들을 급격하게 증가시켰다. 그 결과, 노동유연화에 직접적으로 노출된 비정규직 노동자들은 일차적으로 근로조건 차별, 임금격차 확대 등의 고용

방송통신대 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.08

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독일과 한국의 다문화 특성 및 정책 비교

-한국과 독일의 다문화특성 및 다문화정책 비교-○ 다문화 특성한국은 일제와 미군정기를 거치면서 국제결혼, 외국인 근로자, 새터민 등의 이유으로 급격하게 다문화 사회로 진입 ... 으로 반드시 이수해야 한다고 할 만큼 중요시 여기는 부분이다.3. 결혼 이민자들을 위한 정책한국은 특히 결혼이민자들의 수가 많아 여성가족부에서는 국제결혼 이민관을 파견하여 결혼이민 ... 책의 ‘포섭과 배제’라는 전략을 세우게 되었다. 여성결혼이민자와 그 자녀, 그리고 해외동포는 포섭의 대상이었고, 반면 이주노동자와 화교는 배제의 대상이었다. 즉 혈통에 근거

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.22 | 수정일 2023.05.26

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인문경영레포트(역사와 경제)

상품 불매운동을 벌이며 반발했다. 식민지인들의 조세저항과 영국 상품 불매운동이 극에 달하자 영국은 1770년 군대를 파견한다. 보스턴에서는 영국군의 발포로 시민들이 사망한 이른바 ... 의 재무장에 일조해 변절자라는 비난을 들었지만 "독일을 위해서라면 악마와도 손을 잡겠다"던 샤흐트는 초인플레이션을 진정시킨 '마법사', '기적을 만드는 사람'으로 불렸다. ??독일 ... 의환이 이어지면서 네덜란드 제조업의 경쟁력이 급격히 하락하였다. 게다가 국민들은 더 많은 복지를 요구하고 근로의욕은 떨어져 불법파업과 공장폐쇄가 잇달아 일어났다.이런 와중

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.08

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(사회복지조사론 공통)자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표1)를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오.

, 한시근로자인 경우 정규직인 경우와 비교하여 많게는 87%에서 적게는 51.9%의 편차를 보인다.②남성정규직 시간당 임금을 100으로 했을 때 고용형태별로 여성의 상대임금은 더 ... 성별 임금격차를 보면 모든 근로자집단은 기업규모가 작을수록 임금격차가 적은 특징을 보였다. 연구보고서의 분석에 따른 성별임금비를 보면 5인 미만 기업의 경우 78.6%인데 비해서 ... , 300인 이상 대기업에서는 67.6%이었다.(6)정규직과 비정규직 근로자의 성별 임금 격차정규직과 비정규직 근로자의 성별 임금비를 보면 상대적으로 비정규직 근로자의 성별임금비

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2021.11.08

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교회 일반상식 문제

해서 심판할 수 없다는 원칙을 불고불리의 원칙이라고 합니다.9. 민주주의 원리의 가장 핵심이 되는 것은?? 의회정치 ? 삼권분립 ? 다수결 원칙 ? 인권존중10. 근로자가 행할 수 ... 있는 가장 강력한 쟁의행위는?-근로자가 자신들의 요구를 관철시키기 위하여 집단적으로 노동을 거부하며, 작업장 또는 경영주가 있는 장소 등을 점거하는 노동쟁의인 스트라이크(s ... 습니다.36. 다음 중 혼인에 따르는 법률상의 효과가 아닌 것은?? 동거.부양.협조의 의무 ? 배우자와 재산공유? 일상 가사채무의 연대책임 ? 성년으로 의제(擬制,간주)한다.-부부

시험자료 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.22

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가족복지정책의 발전방안(저출산문제에 대한 정책방향)

정책에서 가정과 직장양립이 가능하도록 일하는 어머니의 자녀양육에 다양한 지원을 제공함으로써 모든 여성근로자가 고용형태와 관계없이 혜택을 받을 수 있는 방향으로 확대 지원되어야 하 ... 1997년 국가적 경제위기와 신자유주의 영향으로 말미암은 노동시장의 유입화는 남녀 근로자의 소득고용 안정성을 보장해주지 않았고, 이러한 고용시장의 불안정은 혼인 및 출산을 꺼리 ... 은 가족친화제도, 보육서비스, 모자보건지원정책, 세제지원 등 각종 인센티브제도가 있다.(1) 가족친화제도가족친화제도는 근로자가 다양한 프로그램, 정책, 훈련 및 기업문화를 통하여 직장

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.12

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(한국사회문제 A형) 한국 사회에서 청년문제의 핵심은 무엇이고, 왜 개개인의 노력만으로 해결할 수 있는 문제가 아니라 매우 중요한 사회문제로 다루어져야 하는지에 대해 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오

가 초래되고 있다. ‘노동시장 유연화’가 변할 수 없는 시대의 요청이자 대세인 것처럼 받아들여지고 있고, 그 결과 근로자파견 및 정리해고의 법제화와 각종 비정규 일자리의 기하급수적 성장 ... 는 나타나고 있다.(4) 인력중개 전문업체의 등장과 발전근로자파견법 제정 이후 인력 중개 전문업체가 급격히 증가하고 있다. 최근 이들 전문업체는 인력이 가지고 있는 기능이나 기술 ... . 비정규직 근로자의 증가요인1) 경기환경의 변화2) 정부의 노동정책4. ‘우리는 빈곤세대입니다‘를 읽고5. 청년문제의 핵심(비정규직)이 매우 중요한 사회문제로 다루어져야 하는 이유

방송통신대 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.13

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(사회복지실천론) 사회복지실천 현장 방문 보고서

개설 산재근로자 사회적응프로그램 수행기관 개설, 어린이 교통안전교실 개설, 울산시민 희망나눔 걷기대회 개최,암벽등반실 개설, 제12회 장애인복지관 연합체육대회 개최, 2006년 방과 ... 었다. 또한 장기적으로 요양·보호 대상자의 권리를 보장하고, 보다 좋은 서비스를 제공할 수 있도록 다양한 형태의 시설을 양적으로 확대할 뿐만 아니라 질적으로 개선하기 위한 제도적 기반 ... ·홈헬퍼 파견사업·재가장애인 욕구조사 실시, 2004년 특수교육·놀이치료·여성장애인가사도우미사업 개설, 장난감도서관·신나라동산개설, 2005년 재가복지봉사센터 개설, 전환기교육

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26

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[한국사회문제 D형] 현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

위원회를 발족한다. 여기서 노동계의 불완전한 합의 속에 태어난 것이 근로기준법 제24조 상의 ‘정리해고제’와 ‘파견근로자보호법’이다. 이로서 기업들은 노동자를 고용한 후 노동자 ... 는 중대한 사안이었으나 경제위기 극복이라는 한목소리에 묻혀 너무도 쉽게 시행이 되고 만다. 그리고 또한 파견근로자보호법 역시 32개 업종이라는 제한을 두기는 했으나 이를 무색하게 할 ... 강화8) 근로자와 사용자 개념의 확대9) 신규창업 및 전문직 기간제 의무고용기간 제한을 4년으로 확대10) 중고령자의 기간제 적용예외 연령 저하 11) 노사정 대화와 협력III

방송통신대 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.12

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[가족복지론] 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오

하는 직무에 복귀시켜야 한다. 육아휴직 기간은 근속기간에 포함한다. ⑤ 기간제 근로자 또는 파견 근로자의 육아휴직 기간은 근로자파견기간에 산입하지 않는다.그러나 동법 제10조는 육아휴직 ... 하였고, 육아 여성근로자부터 조정이 가능하게 되었고, 취업금지 직종도 일반 여성의 경우 1개로 축소하고, 임산부의 경우는 12개로 강화되었다.2. 출산전후휴가와 유아휴직제도의 주요내용1 ... 하였고, ② 사용자는 임신 중인 여성 근로자가 유산의 경험 등의 사유로 제1항의 휴가를 청구하는 경우 출산전 어느 때 라도 휴가를 나누어 사용할 수 있도록 하여야 한다. 이 경우 출산후의 휴가

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.27

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방송대 세상읽기와 논술 E형, 복지의 새로운 차원 기본소득

직종은 주당 근로시간 이 35시간 이하인 비정규직 근로자 수를 빠르게 증가시켰다. 불완전한 취업자인 근로시간 35시간 이하 취업자 수는 2000년 9.7%에서 15.5%로 늘어났 ... 은 제조업의 일자리 감소하는 반면, 임금 불균등도가 높은 대인서비스나 판매원은 증가한 것이 소득재분배를 악화시키는 요인이 되기도 했다. 서비스업의 노동이동은 비숙련 근로자가주로 취업 ... 되었으며, 상대적으로 안정적이고 임금이 높은 일자리를 제공하는 대기업은 금융위기 이후 구조조정을 추진하였다. 따라서 안정적인 일자리에서 이탈한 근로자들은 영세자영업자와 비정규직 근로자

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.16 | 수정일 2020.12.28

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방송통신대 사회복지조사론

경상보조근로인력 파견형 사업단수요처의 요구에 따라 일정 교육을 수료하거나 관련 업무 능력이 있 는 자를 해당 수요처와 연계하여 근무 기간에 대한 일정 임금을 지 급받을 수 있는 일 ... 가운데 실제 기초연금 수령자는 40만5천명이었다. 나머지 4만9천명의 빈곤층 노인은 소득 기준 등 기초연금 수급 자격을 충족하고도 스스로 포기했다. 기초연금을 받을 수 있 ... 요양 대상 노인의 삶의 질 향상 뿐 아니라 오랜 수발과 간병으로 인한 가족의 수발부담 감소에 있다. 그러나 노인장기요양보험제도의 급여대상자가 전체노인인구의 약 10%에 불과하며 노인

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.10

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[아동복지론] 지역아동센터의 역할과 기능에 대하여 서술하시오

과 후 아동생활지도교사라는 이름으로 공공근로를 파견하여 인력지원을 하였으며 급식비 지원을 함으로서 인적자원과 재정부족으로 고전하던 공부방들이 활성화되는 계기가 되었다.3. 지역아동 ... 와 오락의 제공, 보호자와 지역사회의 연계 등 아동의 건전 육성을 위하여 종합적인 아동복지 서비스를 제공하는 시설이다. 지역사회 아동의 건전한 발달을 위하여 아동, 가정, 지역주민 ... 와 오락의 제공, 보호자와 지역사회와의 연계 등 아동의 건전육성을 위하여 종합적인 아동복지서비스를 제공하는 시설’로 규정하고 있다.지역아동센터의 대상아동은 아동복지법에 의거하여 18세

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.16

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[다문화가족] 다문화가족지원센터의 사업에 대해 설명하고 향후 과제에 대한 자신의 생각을 제시

으로 초중학교에 파견되어 다문화이해교육을 담당하는데 그치고 있다. 다문화강사의 취업형태가 시간제 근로와 같기 때문에 안정적인 수입을 제공하지 못하고 있다는 점을 고려한다면 취업 연계 ... 란다문화가족지원센터는 「다문화가족지원법」 제 6조 1항에 따라 ‘국가 및 지방자치단체는 결혼 이민자등이 대한민국에서 생활하는데 필요한 기본적 정보를 제공하고, 사회적응 교육과 직업교육 ... 다.둘째, 가족통합 및 다문화사회 이해 교육서비스는 결혼이민자 등 다문화가족 구성원에 대한 가족 내 역할 및 가족문화에 대한 이해력을 향상하기 위해 교육을 실시하고 있다. 다문화가족

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.19

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지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다. 본인이 거주하고 있는 지역사회의 지역사회복지사업을 조사한 후 지역주민을 위해 어떠한 방식으로 변화되어 왔는지 분석해 보시고 더 나은 지역사회를 위해 어떤 기술을 사용하여 변화시키는 것이 좋은지를 기술해 주시기 바랍니다.

)출산지원난임부부?임산부지원, 신생아지원, 근로자가정지원 등의 사업이 실시되고 있다.(2) 보육지원보육료?양육수당, 다자녀지원, 어린이집/유치원 찾기 등을 지원하고 있다.(3)강동 ... 지원센터 운영, 장애인전용 목욕탕 운영, 여성장애인 가사도우미 파견, 장애인 심부름센터 운영, 수화통역센터 운영, 장애인 재활지원센터 운영, 지적장애인 자립지원센터 운영 등이 있 ... 등의 주거복지를 제공하고 있다.(5) 자활지원자활사업대상자선정, 자활사업프로그램, 저소득한부모가족지원, 희망복지지원단 등을 통해 자활을 지원하고 있다.(6) 의료급여지원의료급여지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.14

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노인복지서비스(노인돌봄서비스, 여가지원서비스, 평생교육서비스, 사회참여지원서비스, 노인권익보호서비스)

의 노인성 질환으로도. 거동이 불편한 노인장기요양 등급외 A. B 판정을 받은 자다. 그러나 두 가지 자격조건을 충족하는 경우에도 노인돌봄기본서비스, 자활근로사업에 의해 제공 ... 는 이전에 독거노인 생활관리사 파견사업으로 불리던 서비스로서, 노인복지법 제27조의 2 홀로 사는 노인에 대한 지원에 근거하고 있다. 이에 비해 노인돌봄종합서비스는 이전에 노인돌보미 ... 바우처(voucher)사업으로 불리던 서비스로서, 사회복지사업법 제33조 7에 의거한 사회복지서비스이다.(1) 노인돌봄기본서비스노인돌봄기본서비스(구 독거노인생활관리사파견사업

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.02

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