"자신이속해있는조직"의 검색결과 입니다.

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"자신이속해있는조직" 검색결과 2,421-2,440 / 48,616건

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한국가족의 이념적, 구조적, 기능적 변화에서 자신이 생각하는 가장 큰 가족변화와 그로 인한 문제점과 해결방안

면 당연히 해체될 수 없는 조직이라는 생각을 가지고 있었다. 그러나 지금은 그렇지 않다. 지금은 오히려 개인의 행복을 위해서라고 하면 가족은 언제나 해체가 될 수 있는 집단이라는 것이 ... 다. 즉, 자신을 희생하면서 가족을 지키려고 하는 사람들이 줄어들었고, 그러한 인식을 가지고 있는 사람들이 이제는 보수적인 집단이라고 평가를 받기도 한다.Ⅱ. 본론1.부부가족1 ... 과목명:건강가정론주제: 한국가족의 이념적, 구조적, 기능적 변화에서 자신이 생각하는 가장 큰 가족변화와 그로 인한 문제점과 해결방안에 대하여 논의하라.내용:-서론: 한국가족의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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팔로워십과 리더십의 관계에 대해 설명하시오.

을 그대로 수용하는 것이 아닌 비판적 검토를 통해 맡은 역할을 더 잘 수행할 수 있도록 탐구하는 사람이라고 말한다. 또한 이상적인 팔로워십은 자신의 생각 또는 조직의 비전 및 목표 달성 ... 을 위해 자신의 의견을 적극적으로 표명하는 사람이라고 할 수 있다. 이러한 사실에서 미뤄봤을 때 팔로워십은 조직에 대해 주인의식을 갖고 있으며 자신에게 주어진 일에서 나아가 조직 ... 으로 두 가지 차원이 모두 높은 형태에 속한다. 추가적으로 참여 및 비판적 사고를 골고루 포함하여 자신의 생존을 위해 상황 및 리더에 따라 다르게 행동하는 생존주의형 팔로워도 있다.2

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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다음의 10개 영화 중, I과 II 영역별로 각각 1개의 영화를 선택(합계 2개의 영화)하고 그 영화

한 광고 기획 팀의 커뮤니케이션 네트워크 유형은 어디에 속하고, 영화에서 찾을 수 있는 이 유형의 장점 및 단점은 무엇인지요?(2) 이 영화의 배경이 되는 광고회사와 같은 조직 특성 ... 나오코 즉, 엄마의 연기를 하는 것이다. 모나미는 사고로 인해서 나오코가 죽은 충격과 자신의 아버지인 히에스케가 겪을 충격과 관련하여 심리적인 외상을 입었다고 볼 수 있다. 그러므로 ... 부터 여성용품들을 나눠주며 다음 회의까지 무엇이든 연구해보라고 말을 전한다. 이들의 회의방식은 커뮤니케이션 네트워크 유형 중 개방형에 속한다고 볼 수 있다. 가지고 있는 아이디어들이 개방

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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생활예절 ) 첫인상의 중요성과 이미지메이킹에 대해 설명하고 이미지메이킹 성공사례를 조사하여 기술하시오.

의 이미지가 경쟁력이 되고 있으며 다른 사람으로부터 호감을 얻고 신뢰를 얻는 것은 개인이 가지고 있는 영향력을 확대할 수 있는 것을 이야기할 수도 있지만 한 개인이 속한 조직에 또한 ... 를 조사하여 기술하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론자기 PR이 상당히 중요하다는 이야기는 오래전부터 있었다. 자기 자신의 이미지를 관리한다는 것이다. 개인 ... 영향을 줄 수 있다. 조직에서 책임감이 있는 위치에 있는 사람의 경우 이러한 이미지 관리가 더 중요해졌다. 이미지는 한 개인의 경쟁력이 되었으며 한 조직의 경쟁력이 되었다. 기업

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.04.22

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피엔지,피엔지인재육석시스템,이엔지아웃플레이스먼트

장에게 업무 지도와 피드백 을 받으면서 프로젝트를 책임질 수 있는 능력을 확보 부서장들이 자신들의 경험을 바탕으로 마케팅 , 재무 , 연구개발 , 인사조직 등 특정 분야에 필요 ... 제조업체 ‘ Touching Improving Lives ’ 즉 , 고객 의 삶을 향상시키고 감동을 주는 것을 기업이념으로 하며 경영활동으로 얻은 경제적 이윤을 다시 회사가 속해있 ... Manager : 교육 , 채용 , 복리후생 담당 등 다양한 분야에서 그 일의 오너로서 일을 하며 경험을 쌓음 ② Senior Manager : 조직의 미래 인력 수요를 예측

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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[교육학과] 2023년 2학기 평생교육경영론 중간시험과제물 공통(자신은 어떤 리더십을 가지고 있는가)

이나 조직의 차원을 넘어 일반 조직에까지 확대 적용될 여지가 충분히 있다. 일반적으로 평생교육은 목적에서는 학습자의 자아실현을, 내용에서는 일상생활과의 밀접한 관련성을, 방법에서는 주체 ... 적인 참여와 교수자와 학습자 간의 상호작용을 중시한다. 이러한 원리는 삶의 영역에서 중요성이 확대되고 있다. 현대사회에서는 어떠한 조직이든 그 조직의 발전을 위해 구성원들이 평생 ... 위해 따라야 할 공통적인 기능이라고 볼 수 있다.이 레포트는 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하였다. 또한 교재 3장(강의 5

방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.07

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브루너의 발견학습이론, 가드너의 다중지능이론의 관점에 대하여 조사한 후 그 내용을 서술하시오

게 된다. 가드너가 주장하는 지능은 실생활에서 직면하는 문제를 해결하는 능력이자 새로운 문제에 대한 해결방을 생성하는 능력이고 자신이 속한 문화권에서 가치있는 무엇인가를 만들어내 ... 끊임없는 호기심을 가지고 있으며 자신의 궁금증을 해결하고자 하는 능동적인 탐구적 자세를 가지고 있는 과학자적 자질을 가지고 있다. 영유아에게 과학교육이란 어떤 지식을 전달하여 학습 ... 쓰기 때문에 작가, 연설가, 아나운서 등과 같은 직업을 가지고 있는 경우가 많다.논리-수학적 지능은 추상적 상징세계의 조직과 논리적이고 체계적인 아이디어를 이야기하는 것이다. 논리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오.

심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알 ... 적인 역할을 수행합니다. 심리학을 공부하는 것은 자신의 진로나 개인적인 목표에 상관없이 많은 이점을 제공해주고 있으며 개인이 자신의 생각이나 감정, 행동을 이해하도록 도와주며 향상 ... 를 알아내어 그 직무에 적합한 사람인지 선발하고 배치하며 직무를 효율적으로 수행할 수 있도록 환경을 제시해주며 조직심리학의 경우에는 종업원들의 직무 만족과 작업에 대한 동기부여, 조직

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.18

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[2025 대비]울산대학교병원 신규간호사 합격자료(자소서, 1차면접, 2차면접 올인원) 인증O

한다. 개인의 목표를 조직의 목표와 최대한 연결시켜 같이 해결해 나가는게 베스트라고 생각하지만 그게 되지 않을때는 조직의 목표를 큰 틀로 맞추고 그 안에서 자신의1 목표를 이루어 나가는게 ... 을 배우고 싶습니다.73. 자신은 어떤 사람인지저는 울산대학교병원의 핵심가치인 혁신과 부합하는 사람입니다. 기존의 교육을 발전시켜 교육용보드게임을 고안한 경험이 있습니다. 이 ... 한 의학용어를 공부할 것입니다. 이외에도 3교대 근무를 대비하여 체력을 키우고 싶습니다. 현재까지 이어오고 있는 실내 클라이밍을 통해 체력을 단련시킬 것입니다.33. 자신에게 가장

자기소개서 | 32페이지 | 25,000원 | 등록일 2024.03.07 | 수정일 2024.07.22

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.

다.가. 카리스마카리스마(Charisma)는 변혁적 리더십에서 제일 중요한 것에 속하며 이는 과업에 관하여 조직원들이 집중할 수 있게 만들며 조직에 충성을 가져오게 한다. 카리스마 리더 ... 적 리더십이라고 한다. 리더가 어떠한 상황을 주고 이에 따른 보상으로 조직원에게 영향력을 발휘하게 되는 것으로 볼 수 있다. 이 같은 리더십은 리더가 보상하게 되고 더 좋은 성과 ... 를 통해 인센티브를 지급하는 것으로 하위조직원에게 일정한 행동을 하게 만드는 과정이며, 이러한 과정으로 인하여 리더와 조직원간에 거래관계를 형성하고 있다. 거래적 리더십은 조직원이 갖

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27

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OOOO박물관_학예업무보조 및 도슨트 (기간제 근로자)_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

었습니다.2. 성격 및 가치관“조화로움을 지향하며 조직에 잘 융화하는 강점을 보유한 인재”타인에 대한 배려를 중요하게 여기는 성격으로 원만한 대인관계를 형성하며 어떤 조직에 속하 ... 화할 수 있는 장점으로 발휘될 것이라 자신합니다.3. 직무관련 교육 및 경험사항“해당 분야의 전문성 향상을 위한 충실한 노력의 과정”문화재보존학 전공자로서 재학 중 체계적인 교육과정 ... 한 역량과 성장가능성을 보유하고 있기에 제가 가장 적임자라 자신합니다.4. 지원동기 및 포부“폭넓은 업무경험과 전문성 확대를 통한 성장의 기회”제가 관심과 적성을 보유하고 있는 분야

자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.02.06

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[자기소개서] 삼성전자서비스 신입사원 합격 이력서

으로 춤을 추며 제가 속해 있는팀이 일등을 거머 쥐기도 하였습니다. 저에게 좋은경험이 되었고 보람도 느낄 수 있었습니다.학창시절특성화 고등학교에 입학하게 되면서 처음으로 만나는 선생 ... 했습니다. 군 생활을 하면서도 부여된 임무를 성실히 수행하고 도움이 필요한 전우들에게는 따듯하게 대하는 분대장이 될 수 있었습니다. 다양한 경험들을 통해 저는 자신감을 갖게 되 ... 님과 친구들이지만 두려워하지 않고 친절하게 다가가 모두에게 인정받는 저의 모습을 볼 수 있었습니다. 3년 동안 학급 입원을 맡아 선생님의 지시를 해내는 것은 물론 학급 분위기를 좋

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.14

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민법총칙 교회의 법률관계에 대한 대법원 2006.4.20. 2004다37775 판결(전합)을 종전의 대법원 판례인 대판 1993.1.19. 91다1226판결(전합)과 비교

바가 없는 경우 종전교회의 재산은 분열 당시 교인들의 총유에 속하며, 등기 내용과 무관하게 각 교인은 교회 재산을 사용 수익할 수 있다. 또한 상호 건물의 명도를 구할 수 없 ... 이 2개의 법인으로 나뉘어 독립한 후 나뉘기 전의 법인에 귀속되었던 재산을 각각이 소유하는 방식의 분열을 인정하지 않고 있다. 이는 법인 아닌 사단(여기에서 교회)에도 당연히 적용 ... 교회의 재산은 해당 교회를 탈퇴하지 않은 교인들만의 총유로 귀속된다.3) 결의요건을 갖추지 않은 교단 탈퇴 및 변경 시의 종전 교회 재산 귀속 관계 불인정교단에 소속되어 있던 지교회

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.19 | 수정일 2023.01.02

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문화로 보는 세계 과제

를 국기가 새겨진 배낭이라고 할 수 있다.캐나다는 광활한 영토를 갖고 있고 과거 영국과 프랑스의 식민지 경쟁 가운데 건국이 되었고 세계 최강대국 미국의 이웃이지만 정체성 확립에 많 ... 은 노력을 기울이고 있다.그렇다면, 국가문화 프로파일의 5차원적 접근을 이용하여 캐나다의 사회-문화적 특성을 사례를 중심으로 각각 설명하시오.1.Power Distance(권력차이)권력 ... 차이가 작은 문화에서는 권력 관계가 보다 상호의논적이고 민주적일 것이라고 기대할 수 있다. 사람과 사람 사이 관계는 형식적 위치에 관계 없이 보다 평등할 것이고, 하급자들이 보다

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

에서 나오는 작업환경이나 승진, 임금, 상사, 동료와의 관계, 복지 수준 등이 여기에 속한다. 허츠버그의 2요인과 관련해서는 위생요인과 더 깊은 관련성이 있다고 볼 수 있다.2. 조직 ... 적으로 이직률이 더 낮으며 직무를 더 열심히 수행하고자 하는 경향이 있다. 조직몰입의 일반적인 개념으로는 조직의 목표나 가치관을 자기 자신의 것으로 수용하는 내면화, 자신의 업무 역할에 대 ... 해서는 역할갈등과 역할모호성이 있다. 개인이 자신의 역할에 대해서 갈등을 느끼거나 혹은 역할이 모호할수록 조직몰입의 수준이 더 낮다고 한다. 조직 특성 요인으로는 조직의 크기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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심리검사 보고서 (MMPI, SCT, MBTI 종합 해석)

다고 볼 수 있다.타당도 척도가 모두 유의한 수준이기 때문에 프로파일은 타당하며, 해석이 가능하다. 다만, S척도가 다른 척도에 비해 많이 높은 것에 유의해야 한다. 자신을 좋 ... 게 보이려고 하는 경향성이 있음을 추론할 수 있다. 타인을 선하고, 고결하고, 존귀한 존재로 여긴다고 주장하는 특징이 있다. 또한, 자신의 삶에 만족하고, 화내지 않고, 평정심을 잃 ... 와 유형을 고려하여 검사 프로파일을 해석하였다.2번 척도는 50점으로 정상 범위에 속한다. 사려 깊고 신중하며, 자신의 책임을 진지하게 받아들인다. 그러나 불필요한 위험은 감수

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.13

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소중한것을 먼저 하라 (습관3) - 성공하는 사람들의 7가지 습관 중 습관 3 스티븐 코비 저

: 자신 있다. 성취감을 느낀다. 제대로 하고 있다. 의미 있다. 평화롭다.긴급도와 중요도시간관리 매트릭스1사면 행동 (긴급 ,중요) 문제수습에만 급급. 스트레스, 피로한 심신 ... 성공하는 사람들의 7가지 습관 스티븐 코비 습관 3 소중한 것을 먼저 하라성공하는 사람들의 7가지 습관개인의 승리자신의 삶을 주도하라. 2. 끝을 생각하며 시작하라. 3. 소중 ... 매트릭스의 적용 -위임과 위임 방법평생의 비전,목표의 부족 의미 있는 성취의 부족 소중한 것 = 눈 앞에 닥친 것메모지 기록과 목록표 작성 해야 할 일만을 기록하므로 단순. 스트레스

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

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문학작품 속 사례연구

할 능력을 증진할 수 있도록 도움을 제공하고 여러 자원을 확보할 수 있게 도와주며 사람들의 욕구에 반응하는 조직이 되도록 감시한다. 개인과 개인 주변 환경에 속한 사람 사이 상호작용 ... . 서론사회복지는 이념적인 측면에서 인간 생활의 이상적인 상태로 실천적인 의미에서는 사회복지 이념 달성을 위한 조직적 활동이라고 볼 수 있다. 대부분 산업화된 사회에서 사회복지 ... 었지만 5살 수준에 머물러 있는데 초원의 달리기 실력은 최고이기에 엄마는 자신의 목표를 초원의 마라톤 서브스리 달성으로 정해 초원의 훈련에 매달린다. 하지만 초원의 동생은 엄마

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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상담이론과 실제, 상담자의 역할에 대하여 쓰시오.

내담자가 가진 욕구나 행위가 스스로에게 어떠한 영향이 미칠 수 있는 가를 명징하게 인식하고 있어야 한다. 상담자는 자신이 속한 학회, 기관 혹은 조직에서 주지시키는 윤리적 준칙 ... 에 내담자가 자신의 문제를 스스로 해결할 수 있도록 도와야 한다.상담자는 상담을 통해서 내담자가 어떤 개인적 바람 혹은 문제를 갖고 있는지, 자신이 없는 부분이 어떤 것인지, 그리고 ... 들에 대해 잘 이해하고 있어야 하지만, 그러한 준칙들을 실제로 상담에 적용시키는 것은 자기 스스로이며, 따라서 상담자 자신의 독자적인 판단이 중요하다는 점을 알고 있어야 한다. 또한

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.21

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사회복지행정론 ) 다양한 클라이언트의 욕구를 충족시키기 위한 사회복지조직에서의 효과적인 네트워크 활동을 논하시오

, 그리고 지역사회 등이 클라이언트가 될 수 있다.이렇게 복잡하고 다양한 클라이언트의 욕구를 충족시키기 위해서는 사회복지활동을 하는 사회복지 조직에서 물적 및 인적 자원을 어떻게 효과 ... 적이고 효율적으로 활용할 수 있는지에 대해 항상 염두에 두고 계획성 있게 움직여야 한다. 사회복지 조직은 내부적 차원의 조직화 문제에서 외부의 자원과 환경들이 개입되면서 조직 ... 화의 문제가 내부에서 외부로 확장되면서 네트워크의 중요성이 강조되고 있다.사회복지조직에서의 네트워크란 사회복지의 혜택을 받는 사람들을 연결하고, 사회적 지위나 집단 혹은 조직을 연결

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.06

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