"현대사회적합한리더"의 검색결과 입니다.

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"현대사회적합한리더" 검색결과 2,401-2,420 / 3,269건

[리더쉽]리더쉽에 대해서..

는 관점이 대두하게 되었는데 '셀프리더십'이다 우리는 현대사회에서 더욱더 중요해지는 '셀프리더십'에 대해 관심을 가지게 되었고, 우리 사회에서 셀프리더로서, 수퍼리더로서 성공 ... . 현대이론('80년대 이후)상호리더십 이론 변혁적인 리더십 상황 적합적 리더십이론 Foedler(1990)가 중심이 되어 연구한 이론으로 리더십 상황에 적합한 리더십 행동이 무엇 ... 또특정 행위에 대해 저항을 감소시키려 할때·조직을 위해 신규 부서를 만들려 할 때 ·조직문화를 새로 창출해 내려 할 때현대의 일반적인 의미에서의 리더는 '변혁을 가져오는 사람

리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.04.06

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[우수평가자료]위기경영 독후감,서평 저자가 말하는 핵심내용분석과 느낀 점을 중심으로.

경제가 상처를 입은 것이다.날카로운 통찰력과 실행 가능한 문제 해결 방안으로 유명한 현대경영학의 구루 램 차란은 이 책을 통해 경제 위기의 파도에 휩쓸린 이 시대의 비즈니스 리더 ... 별 경영자의 과제를 이야기한다.뒤이어 영업과 마케팅, 자금관리부서, 조직 역량을 100퍼센트 가동시키는 경영관리부서, 팀을 지원하는 지원부서와 이사회 등 각 부서의 리더들이 어떻게 ... 』은 CEO뿐 아니라 CFO, 마케팅 책임자, R&D, 공급망 관리자, 지원 부서 책임자 등 기업을 이끄는 분야별 핵심 리더들이 즉각 바꿔야 하는 사고방식, 실행 강령들로 구성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.24

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시인 니까노르빠라의 리더쉽

만의 방법으로 사회참여와 사회비판적인 요소 역시 가미하여 사회참여를 핵심으로 하는 38세대와 이에 반대하는 50세대 모두를 아우르는 그만의 포용력도 그를 리더로 만든 핵심요인이 ... 리더와 부하의 관계가부장적 관계파트너의 관계권한과 책임의 관계리더리더와 구성원적합한 상황안정적인 외부환경지속적인 변화가 필요한 상황위의 표는 서번트 리더십의 특징을 일목요연하게 잘 ... 연습’에서 니까노르 빠라를 처음 접하게 되었다. 그는 간단히 말해 칠레 현대문학, 특히 시문학의 선구자 이자 새로운 시문학의 조류인 ‘반시(反詩, antipoemas)’의 아버지

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.22

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리더십이론에 대하여

여 조직의 개개인에게 권한과 책임을 위임하는 활동이기도 하다.리더십은 고통과 인내를 수반하는 것이며, 리더는 현대의 복잡한 사회조직의 다양성 속에서 외로운 싸움을 계속해야 하 ... 한 성격의 소유자가 공통의 문제를 추 구하는데 있어서 그의 의지, 감정 및 통찰력 등으로 사람을 이끌고 다스리는 것 이다.2. 리더십의 기능1) 사회 ? 정치적 관점리더의 역할은 비전 ... 이 상황에 적합하냐의 여부에 따라 리더십이 결정된다.5) 리더와 부하의 상호작용으로서, 리더와 부하가 상호관계를 어떻게 유지하며 발전 시키느냐에 따라 리더십이 좌우된다.6. 리더십 주요

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.14

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사회복지행정이론

가집단조직에 부적합경력지향성유인체계연공과 업적간의 갈등3) 관료제론의 사회복지조직에의 적용(1) 관료제는 사회복지조직의 규모와 관계없이 적용(2) 공공부조업무는 계층적 조직구조(3 ... 고 사회복지사의 자율적인 판단에 크게 의존하는 경우 Y이론에 의한 조직관리가 적합하다.3) 인간관계이론의 사회복지조직적용에의 한계조직 구성원인 인간의 갈등과 지배의 문제에 대해 간과 ... ) 사회복지조직의 합리화에 유용4) 관료제론의 사회복지조직 적용의 한계(1) 위계질서에 의한 업무통제 비효과적(2) 서비스 전달의 경직화 초래(3) 직무의욕상실 우려2. 과학적

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.02

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2인자 리더십

적 역량 /대인관계기술/개념화기술/경력기호/판단력/품성2.조직이 경쟁력을 갖으려면 리더가 지적자본을 창출할 수 있는 사회적 구조를 창조하는 도구가 되어야한다.=존중과 배려 ,신뢰 ... 해주는 사회적 접착제 다. 신뢰란 얻기란 어렵지만 잃기는 쉽다.5.진정한 리더는 낙관주의(때로는 근거가 없는)를 가지고 사람들을 자기의 비전으로 끌어들이는 신비한 방법을 가지고 있 ... ./ 조교지도자./스카우트지도자./지역사회지도자./노조지도자./사업지도자,/이들은 리더 합니다. /이들은 관리 하지 않습니다./당근은 언제나 체칙을 이깁니다./당신은 말을 물가로 이끌

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.11

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웹 접근성을 고려한 시각장애인을 위한 e-러닝 콘텐츠 설계 및 구현

서론현대사회는 ‘정보화’시대이다. 다양한 정보가 난무 하는 이 시대에 우리에게 있어 정보는 경쟁력이 될 수 있다. 그러나 일반사람과 다르게 장애인들에게 있어서 자신에게 유용한 정보 ... 에 되고 있다. 이러한 정보화 사회의 발전은 사회 및 경제활동의 참여에 제한적일 수밖에 없었던 장애인에게도 사회 및 경제활동의 참여기회를 넓혀줄 것으로 기대되고 있다.장애인에게 있 ... 어서 정보화는 육체적 근력이 요구되지 않는 새로운 일자리 창출을 가능하게 하며, 장애인들에게 적합한 일자리를 제공함으로써 이들의 경제적 조건을 향상시키고 역할축소에서 오는 소외감

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.12

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우리나라에서 요구되는 행정리더십

(승리)비전에 의한 격앙/터득필요가치관안전, 의식주귀속감, 달성감자기실현, 사회적공헌조직구조피라미드형원반형(매트릭스)네트워크형시간의 변화■ 21세기 리더에게 필요한 조건들21세기 ... 자질론에 대한 비판의식에서 나온 것이며 대체적으로 현대적인 해석으로 볼수있다. 결국 상황이론이란 자질론과 대비하여 리더의 자질과 형성은 환경에 의해서 생겨나는 것이라고 해석하는 것 ... 는 특성추구적 관점에서 벗어나 리더의 행동은 무엇이며, 어떻게 행동하는가 하는 관점에서, 적합한 리더의 행동유형을 밝히려는 경향으로 리더십 연구가 이어지게 된것이다. 이러한 리더

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.17

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[우수평가자료]인물지 독후감상문, 저자가 말하는 핵심내용분석과 느낀 점을 중심으로.

, 무엇을 말하고자 하는가?.조조의 인사참모인 유소劉邵가 쓴 인사 교과서인 를 현대적으로 풀어내고, 중국 고대 상ㆍ주시대부터 명ㆍ청시대의 인물까지 약 100여 명의 중국 영웅들을 용인 ... 과 지인술의 관점에서 재해석한 책. 편재들이 갖는 성공과 좌절, 또 리더들의 성공과 좌절을 살펴보고 인사에 관한 철학과 기술을 배울 수 있도록 구성하였다.이 책은 인성론과 조직 ... 론으로 구성된 의 조직론을 보강해, 각 편의 고사들을 당시의 사회상에 맞추어 배열하고 분석하였다.인물지는 조조가 세운 위나라의 명신인 유소劉邵가 쓴 인사 교과서다.이 책은 기존의 경서

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.25

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Frank Lloyd Wright 프랭크로이드 건축가 조사 A+

해서는 안된다. 과거의 건물은 현대에 더이상 적용될 수 없는 과거만의 삶의 방식과 사회 양식 등을 반영하기 때문이다. 그리고 그 재료 에 담겨 있는 나름대로의 본성을 잘 이용 ... 해야 한다.장소. 장소에 적합하려면 그것은 주위 환경, 경관을 가장 잘 이용해야 한다. 그 예로 prairie house. 지평선을 따라 확장되도록 만들었다. 주거층은 위로 올려서 주변 ... 알려진 낙수장(Fallingwater) 과 Graycliff)을 증진시켰고 프레리 스쿨의 건축운동의 리더였으며 우소니안 홈(Usonian home)의 컨셉을 잡았다. 그의 건축은 일반

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.05 | 수정일 2018.11.20

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정치적리더쉽

)④ 무관심형 : 같은 정치적 인간이지만 정열도 실력도 없다(지역유지출신, 지역활동가).4. 정치적 리더의 자질1) R. Michels : 사회주의 정당의 지도자에 대해서 연구① 말 ... Sane Society』(건전한 사회)5. 정치적 리더의 기능1) 과제와 정책 제시; 먼저 지도자는 문제를 특정화하며 동시에 그 해결방법도 제시, 그런데 그 문제는 이미 대중들간 ... 지도로 정치적 과제해결을 지배자의 덕(德)에 의존하는 경향② 제도적 리더쉽 (=대표적 리더쉽); 안정된 근대사회 및 현대사회의 전형적인 유형으로 국민이 안정된 사회질서下에서 자기

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.01

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좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로(짐 콜린스) 서평 - 독창적이면서 완성도가 높은 의견 및 감상

을 간단히 최고경영자와 직원으로 나눠서, 그 둘의 성향과 태도 그리고 원칙 등을 설명했다.짐 콜린스는 말했다. “좋은 기업을 위대한 기업으로 도약시킨 리더들은 마치 화성에서 온 사람 ... 들에게 돌리고, 실패했을 때는 모든 것을 자신이 책임지는 성향을 지녔다고 한다. 즉, 짐 콜린스는 신중하고 사려 깊으며 다른 이를 먼저 생각하는 태도가 바로 위대한 기업을 만드는 리더 ... 의 조건이라고 말하는 것이다. 그는 ‘창문과 거울’의 리더 패턴을 예로 들어, 그들이 “일이 잘 풀릴 때에는 창문 밖을 내다보면서 자기 자신외의 요인들에게 찬사를 돌린다(그리고 찬사

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.13

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지역경제

라는 예측이 대부분이었다. 하지만 학생들의 대답 중 대부분은 10~20년 후가 아닌 현재 진행되고 있는 사회의 모습이다.현대사회는 지식과 정보가 자본 이상 중요하고 국가 간의 국경 ... 에서 일정한 생산이 집중적으로 행하여지는 지역적 분업 등이다. 현대사회에서는 국제적 분업이 더욱 중시된다 할 수 있다. 개방경제 하에서 수평적인 국제적 분업은 국가 간의 사회적 분업 ... 이 활발해 질 것이다.’, ‘정보를 많이 수집하는 사람이 부자가 될 것이다. 돈을 많이 소유하지 않더라도 정보와 지식을 소유한 사람이 글로벌 리더로 인정받을 것이다,’ ‘일어나서

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.06

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유능한 경영자의 유형과 자질

은 항상 그들에겐 생활의 조건으로 다가오고 있을 것이다. 그럼 현대 사회에서 경영자가 갖추어야 할 자질에는 무엇이 있을까? 이장에서는 유능한 경영자의 유형과 자질에 대해 살펴보고 대안 ... 될 수 있을 것이다.2) 세계기업시민 육성 전략 일환??기업사회책임을 좀 더 초국가적으로 접근해보자. 이제 더 이상 삼성이나 현대자동차는 한국 기업이 아니다. 전 세계 곳곳에 다양 ... 유능한 경영자의 유형과 자질1. 서 론21세기는 각종 정보의 치열함과 홍수 속에 기업을 운영하는 경영자들의 현실사회에 대한 대처능력도 신속함을 요구한다고 할 것이다. 그러나 세태

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.18

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교육사회학 - 교육양성평등

한 자아실현을 위해서 실현되어야 할 것이다.둘째, 전통사회와 급격히 달라진 현대사회의 산업구조는 여성의 노동력과 사회참여를 절실히 요구하고 있다. 따라서 이러한 경제적 요구에 근거 ... 여③ 타인의 특성과 개성을 존중하는 마음을 기르기 위하여④ 사회 국가적으로 잠재되어 있는 인력을 개발하기 위하여양성평등교육의 기본 전략1. 교수·학습자료의 선정시 활용 목적의 적합 ... 교육사회학교육에서의 양성평등교육은 어떻게 이루어지고 있는가?현재 우리사회의 문화는 과도기로 접어들면서 많은 사상과 많은 의견들이 부딪히고 충돌하고 있다. 그 중 지금과 이전 시대

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.21

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자원봉사센터 조사

지역사회복지론자원봉사 센터해 피 캠 퍼 스목 차1 자원봉사센터 정의2. 자원봉사활동3. 자원봉사센터 역사 및 현황4. 자원봉사센터 유형별 분류5. 자원봉사센터 기능 및 역할6 ... 된 계획을 수립하고 그에 따른 직무를 설계하여 위임, 조정하며 그 직무에 적합한 인력을 모집, 교육, 배치하여 지도감독하고, 평가하는 기능을 담당하는 기관이라 할 수 있다. 2005년 ... 봉사활동"이라 함은 개인 또는 단체가 지역사회·국가 및 인류사회를 위하여 대가없이 자발적으로시간과 노력을 제공하는 행위를 말한다.2. "자원봉사자"라 함은 자원봉사활동을 행하는 자

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.02

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[리더십][리더쉽][리더십이론][리더쉽이론][리더십개발 사례][리더쉽개발 사례][삼성전자]리더십(리더쉽)과 리더십이론(리더쉽이론) 및 리더십개발(리더쉽개발) 사례(리더십 이론, 글래드스턴의 리더쉽, 삼성전자)

적, 성격적, 사회적 특성들을 규명하고자 노력한 이 분야의 리더십이론은 타고난 능력을 가진 뛰어난 리더를 효과적으로 선별하는데 그 목적을 두었다. 다음으로 1950년대에서 60년 ... 의 행위가 밝혀진다면 훈련을 통하여 효과적인 리더를 만들 수 있다는 점과 둘째, 리더와 부하간의 교환관계를 파악할 수 있다는 장점이 있다.2)리더십에 대한 상황적합 접근법모든 상황 ... 에 보편적인 리더의 특성과 행위를 찾으려는 시도가 성공적이지 못하자 상황에 대한 관심으로 리더십 연구가 옮겨가게 되었다.1피들러의 상황적합 이론상황변수가 리더십의 유효성을 결정

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.06.29

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인재경영전략_제출_워드

이 적합하다고 해석할 수 있다.이와 함께 정 회장은 세대가 바뀌면서 현대ㆍ기아차의 기본 정신 흐려질 가능성에 대해서도 우려를 나타낸 것으로 전해졌다. 핵심인재 관리를 통해 DNA를 보존 ... 을 유도하는 글로벌 리더 육성에 집중하며, 현업부서·개인별 맞춤형 교육에 매진한다.POSCO는 고객과 인류사회 삶의 질 향상을 위해 가치 있는 제품과 서비스를 제공함으로써 세계에서 가장 ... 경쟁국보다 두뇌 유출 수준이 높은 것으로 조사되었습니다. 이같은 상황을 타개하기 위해 삼성· 현대·LG 등 대기업을 중심으로 '차세대 핵심인재' 육성에 나서고 있지만 전반

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.27

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기업의 사회적 책임활동(CSR) 및 기업의 방향

것을 지속적으로 요구하고 있다. 그리고 다양한 국제기구들과 글로벌 리더들은 환경경영, 인권보호 등 기업의 사회적 책임을 강조하고 있다. 그 실례로서 2000년 코피 아난 前 UN ... 은현대인들이 지향하는 가치체계와 사회적 이슈를 기업이 앞서 파악하여 기업의 제품이나 서비스 생산과정에 반영하고, 경영활동상에 장애요인으로 성장할 소지가 있는 사안에 대해서는 대응 ... 기업의 사회적 책임활동(CSR) 및기업의 방향목 차제 1장. 서 론제 2장. 본 론제 1절. 이론적 배경1. 기업의 사회 책임 활동(CSR)이란2. 기업에게 CSR이 왜 중요 한

리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.01.27

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현대해상

를 수행하기 위해 준비해온 과정에 대하여 기술하여 주십시오“현대해상의 핵심인재를 꿈꾸다!” 저는 개인영업관리 부문에 적합한 인재라고 생각합니다. 보험설계사를 관리 및 교육을 담당 ... 를 위해 끊임없이 도전하고 노력하는 저는, 현대사회에 사람들과의 커뮤니케이션 능력이 점차 중요해지고 있다는 생각에 ‘스피치 교육’을 통해 자신감 있는 발표력이나 대화를 주도할 수 ... 하는 사람들의 7가지 습관’에 참여하여 시간 관리 방법, 직장생활에서 성공할 수 있는 노하우 등 사회생활에 꼭 필요한 것들도 배울 수 있었습니다. 현대해상에 입사 후에도 현재 위치에 만족하지 않고, 끊임없이 노력하는 '도전적인 인재'가 되겠습니다. (481자)

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.13

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