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"한국종합기술신입" 검색결과 2,381-2,400 / 2,685건

  • [경영학 원론 서평] 꿈을파는 CEO, 이병철 - 이병철 경영대전을 읽고
    에는 삼성석유화학과 삼성중공업을, 1977년에는 삼성종합건설을, 또 그해 4월에는 삼성조선, 그해 8월에는 삼성정밀, 1978년에는 중앙 엔지리어닝, 1980년에는 한국전자통신 ... 들에 비해서 그 가치가 30%가량 낮게 평가된다는 기사를 보았다. 이병철은 1900년대 한국에서 태어나 가장 크고 가장 선진한 기업을 이루었다. 그가 바라는 삼성은 그리고 한국 ... 이야기하고있다. 이병철은 1900년대 한국에서 태어나 가장 크고 가장 선진적인 기업인 삼성을 이루었다. 외형 17조원, 15만명의 종업원, 24개의 기업을 그는 평생동안 이루
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.03
  • [기업발전] 삼성전자의 발전과정
    ?세탁기 [SEW-200W] 생산개시, 한국 반도체(주) 인수?세계 3번째, 국내최초의 순간 수상방식 이코노 TV 개발?절전형 하이콜드 냉장고 [SR196, SR-206WP] 생산개시 ... 최첨단 250메가 HDD 개발?일본 OKI사에 차세대 반도체 기술 제공?세계최초 3대 신기술 적용 고성능 모니터 개발?16메가 플래쉬 메모리 개발, 샘플 출하?제조업계 최초 ... 미리 초박형 휴대폰 개발, 소액주주 존중?256MD램 최초 양산 출하?휴대폰 해외 생산시대 개막(브라질)?디지털기술 "인텔"에 최초 수출(디지털 처리기술)?24인치 와이드 LCD
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.01
  • 국민은행 M&A
    inognition Solution조직문화란?조직구성원 모두가 공유하고 있는 가치와 신념, 규범과 전통, 지식과 이념습관과 기술 모두를 포괄하는 종합적인 개념조직 구성원과 조직체 ... 성 절감미약/필요성 인식 둔감변화에의 노출 정도세계수준의 일류소매은행한국은 대표할 초우량은행비전차이점소매금융(IMF 극복 자부심)사업 전략중산층, 서민층주고객전통적으로 유사조직분위기 ... 이상과장 이하목표관리제 (MBO)자기업적기술서 (SDA)(구) 국민은행의 인적자원관리평가체계Problem Recognition Solution불 이행자에 대한 조치자체연수위탁연수집합
    리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.25
  • [인사관리] 채용환경 변화에 따른 국내기업의 채용시스템
    화- 종신고용제 탈피, 핵심역량에 초점, 경력사원 선호, 상시 모집정보통신기술의 발달- IT 기술 이해와 활용능력 중요, 채용방식의 변화경영의 글로벌화- 어학실력 중요, 국제 ... 성을 검증할 필요d 인사를 잘하자 b..PAGE:10채용관리의 변화 양상인적자원인식과 거역량중심채용Input요소로만 간주기업생존필수요소계획직무별 특성 분석직무별 특성반영미흡실행신입위주 ... 대량정기채용소수의 상시 채용관리기존지원자 추후활용 불가인력풀을 통한 관리신입직원관리전직원 동일 교육직무 특성별 교육 차별화d 인사를 잘하자 b..PAGE:11변화된 채용 기법
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.30
  • 성교육 수업지도안 및 수업연구보고
    한사회적 영역* 종교적, 윤리적 영역2) 미국의 성교육미국의 성교육은 ‘청소년에게 종합적인 인생지도를 실시하고 남성으로서 또는 여성으로서 사는 법, 인생을 사는 방법 등을 함께 ... 적 노력 및 사회적 기대를 기초로 그들의 삶의 어떤 시점에서 개인이 획득해야만 하는 지식과 태도, 기능 및 기술을 의미)은 다음과 같다.- 자신의 체격을 인정하고 자신의 성역할 ... 한다.- 유능한 시민으로서 갖추어야 할 지적 기능과 개념을 획득한다.- 결혼과 가정생활을 준비한다.- 행동의 안내자로서 가치관과 윤리체계를 획득한다.한국 청소년들에 맞게 발달과업
    리포트 | 57페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.01.23
  • [합격자기소개서20종모음]기업별,직종별공채합격[20종모음합격자기소개서]20종모음최신자소서 자기소개서,20종모음자기소개서 자소서예문,20종모음자기소개서 자소서샘플,20종모음자기소개서 자소서견본
    목차금호건설 합격 자기소개서STX 제일종합기술 합격 자기소개서SPC 합격 자기소개서KT그룹 합격 자기소개서GS건설 합격 자기소개서STX건설 합격 자기소개서아모레퍼시픽 합격 자기 ... (편집디자인) 합격 자기소개서한국전력공사 합격 자기소개서CJ그룹 합격 자기소개서서울대학병원(간호조무사) 합격 자기소개서현대백화점 합격 자기소개서기아자동차(영업) 합격 자기소개서PCA ... 는데 밑거름이 되고, 해외시장 진출에도 힘을 보태고 싶습니다. 지난 경력의 기술 개발, 기술 영업의 경력을 보다 발전적은 방향으로 성장시킬 수 있는 새로운 전기를 마련하고자 합니다.긴
    자기소개서 | 84페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.29
  • [소매업경영론] 비즈매직
    .7 : IBM CLOSE-UP MAGIC FINAL AWARD.마술공연.서적 제작팬까페 2 관련까페 155김 정 국(22세).대한민국 마술대회 2위.마술공연팬까페 1관련 까페 ... 교육국내 모 대기업에서는 얼마 전 신입 사원 연수 과정에 마술 강좌를 포함 시켜 눈길을 끌었다. 이 회사의 인사 관계자는 창의성을 고양하고 위기 상황에서 의연하게 대처하는 법을 배우 ... 성.가격.오프라인을 통한 판매시설 미비SW.마술에 대한 인지도 증가.마술에 대한 수요 증가.주5일 근무OT.국산 마술도구 미비.기술의 과도한 노출.무료 동영상 다량 유포.마술
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2003.11.13
  • 학교 교육의 문제와 교육개혁
    %까지는 아니더라도 일부 선발할 수 있을 것" 이라고 말했다. 또 한국교총, 전교조도 교육부의 육성방안을 지지했다. 한국교총은 "수능시험에 실업계열 신설은 실업고생의 대학진학 욕구 ... 상경고등교육의 욕구증대- 3D 업종 기피현상 보편화○ 학령인구의 감소로 신입생 미달 현상 심화- ‘97년 10,937명, ’98년 9,422명, ‘99년 19,908명, 2000년 ... ○ 운영 방안- 대상 : 희망학교에 한해서 시ㆍ도 교육청 추천을 받아 실업계 고교(종합고 우선)와 일반계고교 4~8교 선정- 모형 : 계열통합식 또는 계열분리식(학교선택에 의함)
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.05
  • 한국의 교육제도 및 개혁동향
    교사를 양성하는 기관은 교육대학교, 한국교원대학교 초등교육과, 이화여자대학교 초등교육과가 있음? 국립 교육대학교는 1981년부터 2년제 교육대학을 4년제 종합대학으로 개편하기 시작 ... 한국의 교육제도 및 개혁동향Ⅰ. 초중등교육1. 학교제도가. 현 황□ 학 제? 하나의 학교계통을 유지하는 단선형 학제의 특징을 가지고 있고, 기간학제 측면에서는 현행 6-3-3-4 ... 에서는 실업계 고등학교 진학희망자에게 학교선택권을 부여하고 선발고사 또는 중학교 내신성적에 의하여 신입생을 선발, 일반계 고등학교 진학희망자에게는 학교선택권을 부여하지 않고 선발고사
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.06
  • 한화그룹 기업탐방보고서
    한국대표기업 한화그룹 탐방 보고서1. 뉴-한화 창조의 도전한화그룹은 변화와 혁신으로 체질 개선중이고, 뉴 한화 창조를 위해 시동을 걸었다.미래지향 사업구조로 전 부문을 경영혁신 ... 으로 변한 한국 화약산업의 태동지에 간편한 옷차림을 한 사람들이 하나 둘 모여들었다. 대한생명 신은철 부회장, 대덕테크노밸리 정승진 사장 등 한화그룹 최고경영자(CEO)를 비롯 ... 다는 자신감을 얻은 게 가장 큰 소득이었다”고 말했다. 나머지 100km는 ㈜한화 남영선 사장과 한화종합화학 조창호 사장, 한화증권 진수형 사장 등이 임직원 220여 명을 이끌고 완주
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.16
  • [인사, 경영] 한전과 삼성 인사제도
    에 글로벌 종합 에너지그룹을 꿈꾸는 한전은 인사관리에 있어서 얼마나 경쟁력을 가지고 있을까? 지금부터 국내에서 가장 체계적인 인사관리 시스템을 가지고 있다는 삼성과 비교해봄으로써 한전 ... 와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌한다.”⇒ ? 첫 단어가 ‘인재’임에 주의 : 인재를 가장 우선시 한다는 것을 알 수 있다.? ‘최고’ : 일등주 ... 가 과장급 대우, MBA나 경영학 박사 학위를 받은 엔지니어 출신- 20대 80 법칙 : 100명의 신입사원이 들어오면 그 중에서 장래 리더가 될 가능성이 있는 20명을 특별 관리
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.03
  • [품질관리 생산관리]한국도자기의 분임조 활동 사례
    제품을 생산해 세계 최대의 생산능력을 보유하고 있다.한국도자기는 품질경영(QM) 도입 25여년 동안 끊임없는 품질혁신과 신기술, 일류 디자인 개발에 노력해온 결과 세계 정상의 품질 ... 경쟁력을 갖추고 있다. 세계에서 가장 얇고 가벼우며, 아름다운 도자기를 생산하고 있는 한국도자기의 품질과 기술력은 지속적인 품질혁신의 결과이다.한국도자기는 이러한 품질경영활동 결과 ... 갖추고 있던 전문가였다.1980년은 사회적으로 혼란과 변화의 시기로 보다 안정된 근무분위기와, 한국도자기 대내적으로는 새로운 공장 설립과 함께 입사한 신입사원들과 기존사원
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.25
  • [경영]포스코(posco)의 인적 자원 관리
    강점기 동안 잃어 버렸던, 한국 철강산업 발전의 꿈은 1960년대 종합제철 건설 계획 수립으로 구체화 되었다. 비록 자본, 기술 경험도 없는 무의 상태 였지만, 근대화를 위해 철강 ... 프로세스를 만들고 기업문화도 글로벌 리더답게 바꿔나갈 것이다. 또한 기술혁신에도 더욱 힘을 기울여 철강기술의 세계적 리더십을 확보하겠다.인재육성지식산업 시대에 기업의 성패는 인재의 확보 ... 과정1) 포스코 이야기인류 문명은 철의 발전과 궤를 같이 해왔다.인류 문명이 철의 발전과 궤를 같이해 왔듯이, 포스코가 걸어온 길은 한국 경제 성장의 역사에 맞닿아 있다. 일제
    리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.22
  • [약학]약대 6년제 찬반양론
    부터 6년제로 학제를 통일했다.미국에서 한국의 약대를 인정하지 않는다. 한국의 약사가 미국 약사면허를 취득하려면 신입생으로 약대에 입학, 졸업해야 한다.DDA아젠다 협상이 진행 ... 을 위한 공청회” 개최에서 6년제 연장을 추진키로 만장일치 결의 1996년 보건복지부 '한약관련 종합대책'발표시 5~6년제로 연장하는 방안 추지 발표 2001년 대한 약사회가 약학 대학 ... 만도 수백배가 증가했다.제제기술, 신약 연구 등도 엄청난 발전을 이룩했으며 특히 생명공학의 신학문이 약학 영역으로 확대. 지금의 학제로는 새 경향을 따라갈 수가 없다.외국의 임상약학
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.29
  • 청년실업 실태와 해결방안
    작용을 야기하고 있다. 한국노동 연구원의 조사에 의하면, 응답자의 3분의 1이 첫 일자리가 자신의 교육수준과 기술, 기능 수준보다 낮은 것으로 응답해 하향 취업으로 인한 인적자원 ... 이상이다. 20대 실업률은 (20~29세) 3월말 8.0%로서 역시 전체실업률 3.6%의 2배 이상이다. 20대 실업자 수는 37만 5,000명이다. IMF이전만 해도 한국의 청년 ... 고 있다.그리고 정보화 및 기술 진보로 인하여 고용창출이 큰 섬유, 건설, 제조업보다는 고용창출이 상대적으로 적은 IT 부문 등 첨단업종의 산업비중이 높아지고 있어 청년실업의 획기적인
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.16
  • 삼성전자 보고서
    경영 체제로 전환하였습니다.8 신경영추진기(1993-1996)세계적 종합 전자 업체로 성장하기 위해 끊임없는 기술 혁신과 경영합리화 로 한국전자업계의 선도적 위치를 지켜온 삼성 ... 가전까지 종합적으로 생산할 수 있는 회사는 삼성전자가 유일하다”면 서 “모든 전자제품이 하나로 묶이는 복·융합 시대가 도래하는 만큼 삼성전자의 경 쟁력은 그만큼 강해진다”고 강조 ... 에 근접하여 있으며, 미래 경쟁력 을 강화하기 위해 Digital TV 기술, 핵심 Sofrware, 광기록기술 등 핵심기술확 보에 연구개발투자를 지속 강화하고 있습니다.2
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.18
  • (유럽사회와 한국사회비교) 독일의 대학 - 한국의 대학과의 비교를 중심으로
    생활과 복지먼저 한국 대학의 학사일정에서 빼놓을 수 없는 입학식과 졸업식이란 단어는 독일의 대학에서 찾아볼 수 없다. 이미 중등교육 시기에 대학에 진학을 할 사람과 직업기술을 배워 ... 유럽사회와 한국사회 비교지성과 학문의 전당-독일의 대학중세시대 대학의 전통에서 출발한 독일의 대학은 현재의 독일 영토 안에 위치하는 긴 역사와 전통을 가진 대학이 여럿이 있 ... 에 독일에서는 종합대학교의 규모와 그 지위에 해당하는 대학이 22개나 신설되었는데 독일 교육의 역사상 이러한 시기는 없었다고 한다. 같은 기간 동안 학술적 인력이 세 배 이상 증가
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.14
  • [언론]온라인 저널리즘
    로서 평등한 개인신문근대 민주주의를 가능하게 했던 원동력너 역시 가정 : 인쇄 기술에 의해 대량 생산된 신문이라는 매체를 통해 일반 대중들이 “나말고도 다른 많은 사람들 역시 내가 오늘 ... 뉴스마련 방송과 관련된 광범위한 지식의 중요성 강조 신입사원의 심사 선발과정 개선 이론중심의 교육을 강도 높게 비판, 대학원수준에서 저널리즘만의 전문대학식의 교과과정 필요성 역설홍보 ... 광고저널 리즘일반적 커뮤니케이션 으로 개편학생들은 저널리스트가 아닌커뮤니케이터를 희망함미국한국기자 지망생 비율이 눈에 띄게 감소하였고 광고 홍보 관련업과 방송, 영상 분야에 대한
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.05
  • 덕성여대 유치원 견학서 후기
    교육의 실현을 목표로 한다.연구와 실험을 통하여 한국의 실정에 맞는 이상적인 유아교육의 실현을 목표로 한다.4. 유아교육 전문가 양성을 위한 교육 및 환경을 제공한다.분석적이 ... 며 종합적으로 사고하고, 다문화적 가치를 이해하고 포용하며, 조화롭고 건강한 가치관과 인격을 지닌 유아교육 전문가 양성을 위한 교육 및 보육 실습 환경을 제공하고자 한다.2)연혁1984 ... 하고 자기중심성이 강한 시기이므로 자기 관리, 일상생활 습관형성, 원만한 집단생활을 위한 사회적 기술 및 태도를 익히는 것에 중심을 두어 교육프로그램을 운영한다.4세는 3세에 비해 자신
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.25
  • [건축] Architect
    들이 건축가(Architect)에 대해 가지고 있는 공통된 선입관은 모두가 방송매체에서부터 얻은 외적인것에 대한 정보들 뿐이다. 대부분의 사람들은, 건축에 입문한 신입생들을 포함 ... 적 에너지에 의해 융합된 예술과 기술의 혼합물을 창조하며 만드는 사람이라고 생각한다. 또한 건축가란 항상 당당한 모습으로 검정색 옷을 위아래로 코디한체 많은 돈을 벌며 풍부한 상류 ... 어서도 매우 자유로운 이미지이다. 대중들은 건축가들이 풍요롭고, 유복한 고수입의 전문직 종사자라고 생각한다. 그리하여 건축과 신입생들도 대부분이 이러한 건축가 이미지의 환상에 빠져
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.24
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